2016年重点工作思路汇报

中国建筑业协会关于印发《中国建筑业协会2016年工作要点》的通知文章属性•【制定机关】中国建筑业协会•【公布日期】2016.01.25•【文号】建协〔2016〕2号•【施行日期】2016.01.25•【效力等级】行业规定•【时效性】现行有效•【主题分类】建筑市场监管正文关于印发《中国建筑业协会2016年工作要点》的通知建协〔2016〕2号各省、自治区、直辖市建筑业协会（联合会、施工行业协会），有关行业建设协会，解放军工程建设协会，有关城市建筑业协会（联合会），本会各分支机构、单位会员：根据六届二次会长会议精神，经征求有关单位意见，我会制定了《中国建筑业协会2016年工作要点》，现予以印发。

中国建筑业协会2016年1月25日中国建筑业协会2016年工作要点我会2016年工作的总体思路是：深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕住房城乡建设部的中心工作，抓住主题，突出重点，开拓创新，认真履行各项职能，推动行业改革发展，引领企业转型升级，努力为行业和会员提供高质量、高水平、高效率的服务，使协会工作再上一个新台阶。

一、以促进企业转型升级为主题，推动建筑业改革与发展2016年是国民经济发展“十三五”规划的开局之年，我会将以促进企业转型升级为主题，全面推动建筑业改革发展。

一是配合做好建筑业发展“十三五”规划编制和实施工作。

“十三五”时期是全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦的关键五年，建筑业作为国民经济支柱产业将面临巨大的机遇和挑战。

我会将在前期配合住房城乡建设部开展建筑业发展“十三五”规划调研工作的基础上，2016年重点抓好“十三五”规划的贯彻落实工作，并组织编写好实施指南。

二是加快转变行业发展方式，着力推动建筑产业现代化进程。

2016年，我会将紧紧围绕党和国家关于全面深化改革的总体战略部署，支持和引导企业不断完善法人治理结构，并通过新一轮的企业改制重组和二次创业，构建母子公司体系，再造企业管理流程，优化产业结构，促使大型总承包企业做强做优，扶持中小劳务企业聚集发展，统筹推动企业资本向产业链上下游转移，实现以资产经营带动生产经营，积极稳妥走预制装配化路径，推动建筑业生产方式深层次变革。

2016年局政工科工作思路及近期主要工作局政工科现有工作人员4名（科长1名，副科长2名，工作人员1名），其中公务员身份人员2名，事业编制人员2名。

一、XX年工作思路XX年，局政工科工作思中得：围绕一个中心，当好两个角色，关注三类人员，履行四项职责，抓好五项工作。

围绕一个中心：围绕局党委工作中心，认真搞好服务，当好参谋，抓好管理；当好二个角色：一是严格执行政策，稳定提升干部职工工资福利待遇，服务干部职工，当好“服务器”角色；二是多沟通，了解干部职工思想状态，多解释人事劳动政策，多为职工职称晋升、职称考试提供政策支持，促进和谐水利系统建设，当好“稳压器”角色；关注三类人员：1、关注在岗人员履职情况，重点搞好职工教育培训，提升岗位能力，培训要有计划、有责任人、有目标、有考核、有成效。

2、关注离退休及内退人员切身利益，重点抓政策待遇落实。

3、关注改革分流及买断人员的社会保障，尽可能为他们排忧解难。

履行四个职责：一是党务工作职责；二是人事劳动工作职责；三是老干工作职责；四是监察室职责。

抓好五项工作：一是完成机构改革的报批及组织实施。

同时抓好机关二级单位的内设机构申报工作。

二是全年抓好事业单位岗位设置，完成事业单位人员绩效工资的组织实施工作。

三是做好局机关申报水利部文明创建单位的争取工作。

四是实施干部职工人事档案电子化管理，学习组织部经验，购买相关软件。

五是抓好机关学习活动。

建议：1、在职教育培训要超前谋划：一是提高上岗的门槛，凡新进人员一律参加成人高考，带薪到水利专业院校学习，取得相应文凭后再上岗。

二是提供培训必须的硬件设施，如电脑。

2、二级单位机构设置后，框架、人员充实后，机构是否可以独立。

二、近期主要工作1、按照全市机构改革的有关要求，完成局机关“三定”方案报批工作，积极向市编办汇报，争取市编办支持，主要解决两个问题：一是行政编制总数问题。

将市防办4名事业编制置换为行政编制，将因提拨为局领导而超编的2名行政编制理顺编制关系。

2016年工作思路和行动计划一、目前车间工作面临的几个问题1、产品质量问题一直会出现,无法根治！2、工作时间没有足够、有效地利用，造成时间上的浪费，降低工作效率，使打造一支纪律严明、高效的团队成为一句空话。

3、生产管理在运行机制上存在一些弊端,在某种程度上成为公司的生产瓶颈,无疑是制约公司做大做强的重要因素.4、生产现场管理，不符合精益生产的基本准则。

5、尽管生产工作在2016年得一定提高，但生产效率仍有提升的空间员工的潜能没有得到最大的释放。

6、操作工的技能水平有待提高.二、初步措施1、做好发动、组织工作，创造员工积极向上的氛围，使员工热情高涨，心系企业，干劲倍增。

重新评估现行的管理体制，建立健全管理组织,形成适应高强度生产的高效运行机制。

2、组建一支纪律严明、能打硬仗的品牌团队不合适的人要离开岗位, 合适的人要在合适的岗位上兢兢业业地工作.3、强化生产的计划性，把生产任务落实到班组，落实到人，落实到生产过程的每一个环节4、为员工施展才能，实现个人价值创建平台，建立健全各项鼓励性政策,使员工的潜能得到最大限度的释放。

5、强制性抓好有效工作时间,减少和杜绝工作上的时间浪费，为提高生产效率提供时间保证.发挥积极分子等优秀员工的楷模作用，增强团队的凝聚力，全方位、多渠道激发员工的创新潜能和拼搏精神。

? 6、合理利用利益驱动原则,正确使用二次分配和其它形式的奖罚制度,既要调动员工的积极性，又要规范员工的行为,让员工清楚,想拿钱是好事,但不容易,必须干多干好,且行为规范。

三、2016年工作思路：1、加强自我的时间管理，以自己的行动培养部下都养成在规定时内完成工作任务的习惯，合理进行时间规划.上班前：应提前10分钟到厂;先检视环境卫生；查看当日使用备状况及生产异常状况.上班后:早会确认有无临时缺勤人员；有否入职人员，工作指导;人员服饰、仪容管理?上班中:检视各机器、具是否正常使用及保养;检视作业中人力不平衡时有无即时处理;视有无依照生产计划之进度进行作业；查看每位下属的工作有无未照标准作业；制程中，检视产品品质；对不良品查看，并追踪原因改善;检视有无人员工作情绪不稳定，应予协助；检视有无产品堆积情况,应予及时处理；随时对生产（人员、设备、工具、物料、工艺)抽查;生产环境随时保持流畅;下班前：其它相关部门和下级反应之问题应当日处理;次日工作预做准备；应保留思考时间（人员任用、工作指导、推动事项、改善工作)；下班前应检视工作环境及安全事项；查看当日工作目标达成状况。

苏仙石中心校2015年工作总结和2016年工作设想新的一年，苏仙石中心校认真落实上级工作要求，突出全乡教育均衡发展主线，坚持以人为本、精细管理、教学中心、安全第一、创新发展；努力提升党员干部和教师队伍整体素质，提高各学段教育教学质量，进一步优化学校管理水平和办学特色。

现将2015年工作总结和2016年工作计划汇报如下：一、2015年重点工作总结：（一）、学校管理工作1、认真谋划，加强薄弱学校建设。

为了构建“以德育人、以人为本、和谐发展”的良好育人环境，本年度，我乡中心小学争取薄改项目资金34万元，硬化校园4370㎡，整修主干道25米。

另外学校还投入20余万元，新征土地3.2亩，新建护坡60米，将餐厅水泥地面做成水磨石地面，新建3个绿化带，新添置了滚动字幕、校园安防监控设备、长达十米的文化宣传栏、近100㎡的墙绘，还有室内外各种高规格的版面画等等。

柯楼小学争取小型维修资金5万元，硬化操作800余平方；学校投入2.6万用于安装防盗窗，美化、亮化校园，整改校园线路等。

秦河小学、俞畈小学纷纷投入资金，为新教师改造住室，添置家具，新建洗浴间、卫生间，安装热水器，解决了青年女教师的生活困难问题。

2、引导学习，加强师资队伍建设。

教育大计，教师为本。

为培养一支思想上有追求、专业上有水平的师资队伍，本年度我乡高度重视培训工作。

1、4月18号组织部分校长和少先队辅导员到无锡张家港塘市小学实地考察学校的校园文化建设工作，认真学习传承国学经典和如何开展好“八礼四仪”主题教育活动；2、10月23至25日组织全乡校长及部分骨干教师到信阳羊山中学参加著名教育家李镇西专题报告会，通过培训增强校长的理论知识、行动技能及自我成长；3、中心校专门成立教育信息化工作小组，负责全乡教育信息化工作培训和指导。

借助国培、省培、提升工程集中培训、继续教育等平台，大幅提升全乡教师教学理念和信息技术水平。

3、诵读经典，加强传统文化教育。

中华文化，博大精深。

2015年重点工作及2016年工作思路汇报尊敬的各位领导：大家好！根据会议安排，下面我就**卫生计生工作情况做简要汇报，请指正。

一、全面深化医改工作一是认真落实医保政策，城镇职工医保参保率达到 **%，城乡居民医保、新农合参保率分别达到**%、**%，城乡居民医保人均筹资标准提高到**元。

二是深化基层医药卫生体制综合改革，巩固完善国家基本药物制度，基本药物和医用耗材全部实行网上集中采购，基层医疗卫生机构国家基本药物配备和使用率均达到**%，二级医疗机构基本药物配备率**%、使用率**%、销售额达到**%以上。

三是继续推进基本公共卫生服务均等化建设。

创新基本公共卫生服务模式，加强公共卫生分类指导，积极推广乡镇卫生院全科服务团队与辖区居民家庭责任医生签约服务，充分运用便携式全科医生工作站及“百姓药箱”服务功能，加大上门服务力度。

城乡居民**岁及以上老年人健康体检率达**以上，规范化电子健康档案建档率达到**以上。

“两癌”筛查任务全面完成；农村孕产妇住院分娩补助、重性精神病管理、慢病管理等重大公共卫生服务项目工作按计划全面有序推进。

四是公立医院改革稳步推进，以紧密型一体化医联体为抓手，实施了以**医院、中医院三所医院为核心的三个医疗服务联合体，实行医护质量安全统一管理、培养适宜人才等工作，形成县域内医疗资源共享、合理分工、优势互补、人才培养的新型基层医疗机构运行机制。

深入开展了第三方监督评价活动，将**卫生院的医护质量持续改进工作纳入县级综合医院年度综合目标考核中，促使卫生院医疗质量持续提高。

深入开展了抗菌药物专项整治活动，随着抗菌药物临床使用不断趋于合理，住院患者抗生素使用比例始终控制在**%，门诊病人控制在**%。

全面落实便民惠民各项措施，开展了无假日门诊服务、专家节假日坐诊、公布预约就诊电话等服务，优化服务流程，设立了门诊服务咨询台，引导帮助患者合理选择就诊科室和医生，提高就诊效率；开展优质护理服务示范工程，开展率达**%，实行门诊病历“一本通”和检查结果互认，延伸医疗服务，对住院患者实行回访，患者满意度不断提升。

运行监测科2016年工作总结和2016年工作打算今年以来，运行监测科在局班子的正确领导下，紧紧围绕局领导年初确定的工作思路和目标，以科学发展观为指导，加强协调，扎实工作，较好地完成了科室职能工作和领导交办的其他各项工作任务，现将主要工作总结如下。

一、2016年工作情况总结。

在局领导班子正确领导下，通过全体科室人员的共同努力，我科室比较圆满的完成了日常科室工作以及领导交办的各项临时性工作，现就我科室2016年度的工作总结如下：1、民营经济、特色行业及工业运行分析工作。

按时完成了民营经济、特色行业及工业运行月度、季度数据统计和报告分析工作，每月按时向县委、政府两办报送经济运行分析报告。

初步完成了全县工业调查工作，摸清全县工业企业情况。

及时完成市局交办的重点行业及项目调研工作，上报调研报告9份，完成县委及政府两办交办的调研任务，上报调研资料7份。

完成领导交办的其他临时性数据分析工作若干次。

坚持做好27家重点企业监测工作，加强了同统计局、税务局、园区办以及电力局的沟通工作，及时了解相关信息，今年以来已编发《工业资讯》9期，至今已经编发了30期。

2、发展规上企业工作。

今年市政府给我县下达的新增目标是19家，我县目标是到年底达到180家。

截至2016年我县现有规上企业170家，在充分调研的基础上，制定出我县今年发展30家规上企业的目标，并将该目标分解落实到各乡镇及沧东工业园区。

组织召开专题会议5次，督导工作进度，重点培训相关知识。

各单位已上报拟培育企业24家。

拟培育企业营业执照、税务登记证等相关证件的复印件已收齐。

通过不懈工作，我县8月已新增入统规上企业1家。

截至11月16日又完成17家企业资料上报工作。

其余2家企业拟于12月上报。

另有4家企业计划于12月份完成上报。

3、淘汰落后产能及关闭小企业工作。

按照省市政策文件要求，在企业自愿申请、部门充分调查的基础上，确定沧州津源化工有限公司、沧县晨光玻璃加工厂、沧州市利兴化工有限公司、沧州科润化工有限公司等4家企业为我县2016年省级工业行业淘汰落后产能目标计划。

总工办2016年工作总结单位基本情况、2016年主要指标剖析、重点工程、改革创新成果、对标存在问题和突出矛盾、下步采取的措施；2017年主要指标安排、工作思路、创新目标、需要矿协调解决的问题、对全矿改革发展的建议等等。

一、单位情况：总工办在编5人，借调1人，其中干部配备一正两副，科员三名两女一男，担负我矿井下规程措施审批及会审，规程措施贯彻学习现场执行等；矿井各项设计编制和会审，地面工程项目方案、设计的会审，科技计划、科技项目的组织实施和评奖申报，指导全矿小改小革技术革新工作的开展及评比申报工作等。

二、2016年指标、工程完成情况1、组织会审了主体矿及整合矿多项规程措施及设计方案。

安装回采：2503工作面安装及回采作业规程，2206工作面回收作业规程、2207工作面安装及回采作业规程、2207回收作业规程、2301安装作业规程等。

综掘：25采区大巷延伸及6#横贯、2301运巷、2308运巷绕道及切眼、2207风巷、2308风巷及联巷、2301切眼锚网支护、25材料巷延伸巷、13回风联巷综掘作业规程、2505运巷及切眼综掘作业规程等。

炮掘：2503风瓦联巷及风绕、西下山进风巷与风巷1#横贯、480皮带大巷1#CST硐室运输通道、2601工作面放水巷、2505回风巷绕道及2505回风联巷、2505运巷开口及绕道。

整合矿：李阳矿150103工作面放顶煤设计和15103工作面放顶煤设计、一缘矿150111综采面开闭安全技术措施，李阳矿15101工作面开闭措施，李阳矿、一缘矿编制停产措施。

一缘矿复产方案。

其它：26采区临时瓦斯抽放泵站设计、2503风瓦联巷尾巷的通风管理措施、我矿各生产单位完成276天生产停复产措施编制审批工作。

组织参加公司组织的关于石圪节矿井关闭对我矿影响的方案会审。

参与公司会审漳村矿主提升改造方案。

地面工程方案：组织会审了我矿锅炉除尘达标改造方案、新风井变电所配套改造方案、中村饮用水井维修方案、我矿锅炉大修方案、管网维修方案等、防爆盖改造方案会审及后勤中心多项维修工程方案的会审。

燃料运转部工作总结及工作思路工作总结及工作思路燃料运转部在2016年工作中，牢牢环绕“入厂查收看管、科学配煤掺烧、安全稳固运转”三大中心任务，重点做好安全生产基础建设、重点岗位勤政防控设、班组管理提高、两票管理增强、热值差监察到位、煤场管理规范、配煤掺烧强力推动、员工队伍稳固等八项重点工作，保证煤场不亏吨、热值差不超标、安全生产未发惹祸故、配煤掺掺烧实现预约目标。

在整年工作中，针对性地拟订了求实的工作思路和操作性强的详细举措，部门员工团结、努力，比较圆满地达成了整年工作任务，全面达成安全生产指标。

一、2016年工作回首（一）增强安全管理，展开反事故专项行动。

新年伊始，燃运部增强安全管理，规范班组安全学习、模拟事故剖析，拟订保洁工作管理标准，对安全工作常抓不懈，部门管理人员每天深入现场检查违章状况。

经过努力，2016年度燃运部未发生二类以上阻碍，发生异样一次，同比降落67%。

依据企业企业反事故专项行动部署，燃运部仔细展开反事故专项行动，组织部门全部员工仔细展开自查，撰写个人反省，共写反事故个人反省170份，做到100%全员覆盖。

经过反事故反省活动的展开，进一步一致部门员工思想认识，提高安全责任心和对现场风险辨别能力。

组织生产骨干人员制定了部门、班组、个人三级反事故专项行动检查表，个人检查表联合部门实质状况，按专业制定了《燃运部反事故专项行动个人基础工作检查表》和《燃运部反事故专项行动风险控制和隐患排查自查表》，力求将燃运部全部危险点、隐患可以排查全面。

个人检查表分7个专业共发放170份、班组自查表6份。

依据上司有关对安全工作要乞降本专业的详细状况，仔细展开了风险和隐患排查，共排查出风险和隐患17项。

重视输煤系统火灾隐患治理，增强输煤系统设施积煤积粉检查，利用单机运转有益机遇，坚持每个月进行一次输煤系统设施积煤积粉清理。

对运转人员增强输煤系统设施平时巡逻管理、查核，将险情办理在萌芽状态。

燃运部组织专业人员出门收资调研，对输煤系统文明卫生整顿工作进行调研，撰写了输煤系统改造建议报告，向企业有关部门提出了大批设施治理举措，提高了设施健康水平，减少输煤系统粉尘污染、皮带撒煤、皮带跑偏等异样现象的发生。

人社局2016年宣传思想工作总结及2016年工作思路2016年，根据市委宣传部关于全市宣传思想工作的总体安排，我局结合人力资源社会保障工作实际，围绕理论武装教育、舆论宣传引导、思想道德建设等方面工作，以民生工程为主线，唱响主旋律，打好主动仗，激发出全局上下加快科学发展、跨越发展、和谐发展的充足干劲，为全市人力资源社会保障事业又好又快发展提供了强大的舆论支持和思想文化保证，现总结如下：一、加强领导，制定和完善中心组的学习制度为了加强宣传思想工作，2016年初我局制定了宣传思想工作计划，成立了理论中心组，完善了每周五下午的学习制度，明确了任务、原则和要求，提高了中心组学习质量，努力把中心组建设成为领导干部提高理论水平、科学决策、交流思想、树立形象的阵地。

二、积极开展多项活动宣传，进一步树立了人社部门新形象一年来，我们在全局系统认真组织开展了学习十七届六中全会、省第九次党代会精神、“三民”大走访、社会主义核心价值观、“五星”明光人、创先争优、创建学习型党组织、“五比五争”竞赛、学习沈浩和吴群等一系列活动，在活动中我们加强领导，周密安排，强化学习，提高素质，采取多种形式，自我剖析，查找问题，深挖根源，创新举措，并制定了具体的整改措施：一是狠抓学习，局机关建立学习制度，定期组织机关人员及各中心股级以上干部认真学习政治理论，学习党和国家新时期的方针政策，在全局营造浓厚的学习氛围；二是端正作风，通过完善局十七项规章制度和效能建设十项机制，实现“人、岗、责”规范统一，形成一个务实、创新、高效的战斗集体。

三是建立机制，为了切实做到各项活动与业务工作“两不误、两促进、两提高”，我们紧紧围绕全市工作总体思路和滁州市、明光市下达的目标任务，建立和完善了领导包重点、周调度、月总结、季推进的靠前指挥目标责任制。

通过制度的建立和实行，进一步促进了我局工作的规范化、制度化、科学化，使全局干部职工的思想、纪律、观念得到了明显转变，作风建设得到了明显加强，服务质量和办事效率得到了明显提升，进一步树立了“勤政、务实、廉洁、高效”的良好部门形象。

[标签:标题]篇一：2016年个人工作定位2016年个人工作定位、思路及发展计划一、个人工作定位：我做为生产主管，首先我认定领导赋予我的这个岗位。

在这个岗位上我会不负重任、把好方向、坚定信心、持之以恒、认真学习、研究、实践、总结。

面对当前冷峻的纺织行势，只要领导认可我还愿意在本岗位工作。

纵使一路荆棘、一路狂风暴雨，我依然会带着一颗感恩的心、迈着坚定的步伐跟紧领导决策、在生产管理这个岗位上无怨无悔。

对于领导给予的薪酬分配我无条件的服从。

虽然我们的收入和福利都不能和其他企业一一攀比，但我和大多数同志一样，都能体会到我们低效益企业的生存发展问题。

明白只有通过企业才能保证好大家的收入。

二、发展计划：我从1999年开始的仅仅是为了生存而找一分工作走上了远离家乡的打工路，实现自己较低层次的需要。

进而追求的是：财富、地位、和名望。

实现自我价值、体验工作的成就感是我今后的规划追求和工作的动力。

从他人的成功和错误中学习，把企业的发展和个人的成功联系起来，使自己工作目标超越财富和地位之上。

结和实际工作制定以下2016年工作计划：（1）质量方面：满足用户要求，优一等品率不低于98%（2）产量方面：用最少的能耗费用生产出适可销售行情的量。

（3）安全生产：安全生产是纺织企业得以生存发展的先决条件，因此要定期给员工讲安全生产应知应会操作要领，安全演习等，警钟常鸣、防患于未然。

（4）节能降耗：合理用工、合理配棉、严格控制机配件、物料、电耗、跑、冒、滴、漏等。

（5）稳定员工：管理中制度是必不可少的权威，但制度的力量是有限的，制度只能使部分人怕犯错误，要想员工有凝聚力、与企业同心同德、还要靠情感、用执着和人品换取人心。

（6）执行力：我做为生产主管要做到严格执行和组织实施。

做到执行和决策方案相匹配，带动员工把企业战略规划转变成效益。

三、工作思路：目前纺织疲软，跟本问题在于大部分企业难以适应新行势要求，最大的问题不是劳动力成本上涨，也不是生产经营不力，而是人民币的加速升值引起的订单大幅减少、出口困难，使企业限入“危机”，大浪淘沙势不可挡。

人大主任在会议上的讲话人大主任在会议上的讲话人大主任会议讲话各位代表：现在，我受上高县第十四届人大常委会委托，向大会作工作报告，请予审议，并请列席会议的同志们提出宝贵意见。

2016年主要工作2016年，是我县经济社会各项事业继续快速健康发展的一年，也是我县人大工作扎实推进、民主法制建设颇有成效的一年。

一年来，县人大常委会在县委的坚强领导和上级人大精心指导下，在一府两院的大力支持下，以三个代表重要思想和十七届三中全会精神为指导，坚持贯彻落实科学发展观，紧扣推动科学发展、促进社会和谐主题，认真依法履行职权，为保障和促进我县经济社会又好又快发展作出了积极贡献。

一、围绕全县大局，全面履行监督职能常委会坚持贯彻落实监督法，按照依法监督、突出重点、讲求实效的思路，把促进一府两院落实科学发展观贯穿于工作的全过程，把关系科学发展、影响社会和谐、人民群众反映的突出问题作为监督工作的重点。

1、突出重点，听取专项工作汇报。

一年来，常委会召开会议7次，有计划地听取和审议了一府两院半年工作、水库养殖污染治理、食品药品安全等专项报告10项，提出审议意见43条。

为使监督过程成为推动、改进工作的过程，常委会突出了四个注重：一是注重准确选题。

按照监督法规定的六种确定议题途径，常委会根据县委年度工作要点和群众关注的热点，确定工作思路和内容，使审议议题与县委工作同步，与人民群众合心。

面对突如其来的全球金融危机，为确保我县经济社会平稳健康发展，常委会适时增加听取县人民政府关于落实中央加大投入、扩大内需、保持经济平稳增长等政策的情况汇报。

二是注重会前调研。

每次会议，常委会专门召开主任会对会前调研进行研究部署，确定调研重点，明确调研要求。

组织各工作委员会围绕审议议题，深入调研，掌握客观真实的第一手资料，以增强审议的针对性和意见建议的可操作性。

三是注重监督连贯性。

对事关全局的热点难点问题，常委会坚持监督工作的跨年度连贯，连续几年把水库养殖污染治理、县城公共基础设施建设列入审议议题。

溆浦一中2016年下学期教科室工作计划一、指导思想：本学期，教科室在上级各部门的指导下，突出质量立校与科研强校的指导思想，实行精细化管理，把我校教研组建设、教师队伍培养和教学科研工作提高到一个新的层次。

二、工作思路：以质量建设为中心，以教研组、备课组建设为依托，以教学科研为突破口，推行教师自我发展规划，整体提升教师队伍教育教学科研水平；改进教师评价方法，以教师的发展为本，充分调动教师的工作热情，激发教师的潜能，努力打造一支师德高尚、观念先进、业务精良的教师团队，实现教学质量的恢复性增长，进而实现跨越式的增长。

三、工作目标：1、师资队伍建设。

（1）、抓好青训班工作。

开展教师师徒结对工作，发挥名优教师、骨干教师帮扶引领作用，全面提高教师业务水平和专业素养。

（2）、提高教师学科专业素养，开展教师技能评比和读书活动，促进教师向学习型、研究型转变。

（3）、抓好教师培训。

一是请进来，聘请优秀专家来校进行培训，二是利用本校名优教师自行培训，培养更多的省、市级教学骨干。

及时上传相关信息和材料，创设教师培训有效评价机制。

2、规范教学管理。

（1）、完善“6+1”高效课堂教学模式，提升课堂教学质量；（2）、进一步完善各学科、各课型教学模式；（3）、分年级分学科调研“6+1”高效课堂开展情况。

3、课题方面。

积极组织课题申报，争取每一个教研组围绕本学科教学申报一个课题，每一位教师都参与一个课题研究，组织落实学校课题向省、市、县推广工作；对已有的课题，开展好课题研究计划，学校组织中期检查，并将成果推广到教育教学实践中去，并及时将资料整理归档。

鼓励教师认真撰写教育教学论文，争取发表或获奖。

4、加强教科研常规工作。

（1）、教研组建设。

规范教研活动的开展。

（2）、备课组建设。

规范集体备课活动。

（3）、教科研活动督查到位。

5、增强竞赛意识。

（1）、教师竞赛。

更多的为教师提供展示平台。

（2）、学生竞赛。

更好服务学生自主招生考试。

6、及时完成上级教科研任务，积极配合各处室完成相关工作，并做好教科室工作档案管理。

配电部运维一班2016年度工作总结 配电部运维一班现有9名工作人员，主要负责坑梓片区114回配网线路日常运维工作。

2016年，运维一班在落实部门重点工作的基础上，继续转变工作思路和工作作风。

现将本年度工作开展情况汇报如下：一、总体工作情况㈠强化安全生产责任意识根据上级安监部门要求，结合班组实际工作情况，运维一班组织学习了针对近几年来公司系统发生的人身事故和典型电力安全事件以及外包施工人身事故，尤其是今年以来发生的人身事故和各类误操作事件，开展专项讨论共计48次，提交学习报告3份。

学习过程中，班组成员结合生产实际，举一反三，深刻吸取事件教训，对照岗位职责查找是否存在思想上、管理上、作业行为上的共性问题，制定防范电气误操作措施共计9项，保障班组辖区配网设备、人身安全稳定。

㈡狠抓“两票三老”问题为确保电气工作票填写、执行和考核管理的标准化、规范化，促进工作票制度的严格、规范执行，运维一班狠抓 “两票”三老问题及执行标准的学习和贯彻，完成票面问题的整改共计6条，全年无违规操作，“两票”合格率均达100%。

㈢加强线路日常运维工作根据局运维策略，针对辖区配网线路进行差异化运维，积极利用红外测温、局放等设备隐患排查手段，加大力度巡维责任线路，严格填写相关巡视表单，保障了巡视频次和巡视质量。

定期对巡视发现的缺陷、隐患进行汇总分析，并按轻重缓急制定整改计划、落实消缺措施、跟踪整改结果。

全年共发现线路缺陷10项，闭环率100%。

表1 运维一班线路隐患消缺统计表㈣统筹做好综合停电等专业工作2016年度，运维一班严格落实各项电网风险管控措施，执行综合停电各项工作共计50次（此数据建议相关专责重新核定），班长与停电专责统筹安排，班员严格执行，确保了工作的质量。

㈤重新梳理辖区防风防汛“黑点名单坪山新区本年雨季、汛期均较历史各同期时段偏多， 为做好电力防汛安全工作，运维一班重点突出了对街道避险场所、水侵电房、线路杆塔等进行了重新梳理和逐项排查。

2016年新闻编辑工作计划范文以下是一篇2016年新闻编辑工作计划范文，文章通过提高新闻宣传舆论引导水平、做好我区各项事业发展的宣传报道这两大方面内容的阐述，展示了新闻编辑者对工作的热情。

下面让我们一起来看看吧！一、提高新闻宣传舆论引导水平，为峄城区经济社会发展提供强有力的舆论支持运用新闻手段，靠雄辩的事实为正确舆论提供强有力的依据。

总揽全局，针对舆情，及时发表评论，表明立场，为社会舆论树旗定向，以使舆论朝着正确的方向流动并迅速发展为主导性舆论。

弘扬主旋律，大力宣传先进典型。

积极开展新闻批评，扶持正气，鞭挞邪恶，形成社会舆论的健康主流。

善于处理热点问题。

主动化解社会矛盾，使舆论导向实现正效应。

贴近实际，贴近生活，贴近群众，出精品，创名牌，增强宣传报道的吸引力。

二、要做好我区各项事业发展的宣传报道，做好对内宣传在广播节目的结构设计上，将逐步加强和改进新闻宣传。

以贯彻区委、区政府决策，播报最新消息，关注人间万象，传承社会文明为宗旨的《峄城新闻》，以短新闻为主，内容全，种类多，既有动态报道，也有深度报道，既有时政新闻，也有社会百态，既有领导活动，也有群众实践。

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篇二：2016年电视台新闻编辑工作计划范文2016年电视台新闻编辑工作计划范文光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面，一起来看看这篇2016年电视台新闻编辑工作计划范文吧~2016年电台宣传思想工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以又好又快发展为主题，以社会主义核心价值体系为根本，深入学习贯彻科学发展观，大力加强和谐文化建设，动员全区力量按照党的xx大精神要求实现全区经济的跨越式发展，为加快建设社会主义新农村，构建社会主义和谐、民生社会提供强大的精神动力，创造良好的文化条件，营造和谐的舆论氛围。

2016年中央经济工作会议公报全文（完整版）中央经济工作会议12月18日至21日在北京举行。

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席，中共中央政治局常委、国务院总理李克强，中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长张德江，中共中央政治局常委、全国政协主席俞正声，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山，中共中央政治局常委、国务院副总理张高丽出席会议。

在会上发表重要讲话，总结2015年经济工作，分析当前国内国际经济形势，部署2016年经济工作，重点是落实“十三五”规划建议要求，推进结构性改革，推动经济持续健康发展。

李克强在讲话中阐述了明年宏观经济政策取向，具体部署了明年经济社会发展重点工作，并作总结讲话。

会议指出，今年以来，面对错综复杂的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，我们按照协调推进“四个全面”战略布局的要求，贯彻落实去年中央经济工作会议决策部署，加强和改善党对经济工作的领导，坚持稳中求进工作总基调，牢牢把握经济社会发展主动权，主动适应经济发展新常态，妥善应对重大风险挑战，推动经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设取得重大进展。

经济运行总体平稳，稳中有进，稳中有好，经济保持中高速增长，经济结构优化，改革开放向纵深迈进，民生持续改善，社会大局总体稳定。

今年主要目标任务的完成，标志着“十二五”规划可以胜利收官，使我国站在更高的发展水平上。

同时，由于多方面因素影响和国内外条件变化，经济发展仍然面临一些突出矛盾和问题，必须高度重视，采取有力措施加以化解。

会议认为，认识新常态、适应新常态、引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑，这是我们综合分析世界经济长周期和我国发展阶段性特征及其相互作用作出的重大判断。

必须统一思想、深化认识，切实把思想和行动统一到党中央重大判断和决策部署上来。

必须克服困难、闯过关口，坚持辩证法，一方面我国经济发展基本面是好的，潜力大，韧性强，回旋余地大，另一方面也面临着很多困难和挑战，特别是结构性产能过剩比较严重。

2015工作总结及2016年工作计划ＸＸ县粮食局2015年11月20日2015年，在上级业务主管部门和县委、县政府的正确领导下，我局认真贯彻落实国家粮食政策，认真推行“一线工作法”制度，全力推进“两个加快”三年行动，较好的完成了各项工作任务，为县域经济社会发展做出了应有的贡献。

一、2015年工作总结在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下，我局以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行国家粮食政策，按照县人大十六届三次会议《政府工作报告》的部署和要求，结合粮食部门改革发展的实际情况，深化改革、抢抓机遇，深入推行ＸＸ县粮食局《加速推进粮油产业发展三年行动方案》，圆满完成了各项工作任务，取得了较好的成绩。

（一）粮油产业发展稳步推进。

为改变我县粮油产业落后面貌，2015年，粮食局党委一班人继续以项目为抓手，大力推进粮油产业发展。

一是积极推进项目建设。

安佑昂牧饲料有限公司全年预计完成项目投资2000万元。

绿之然农业发展有限公司开发的年产5万吨大米加工和2万亩优质稻生产基地项目已由省粮科院帮助做好现代化厂房设计，计划落户ＸＸ县工业园，力争2016年正式破土动工。

二是多方服务粮油企业。

继续落实领导班子成员和股室负责人分工联系服务全县粮油企业的责任制度，帮助企业全年累计帮助企业解决实际困难6件次。

三是积极引导企业进行资源整合做大做强。

经我局积极组织引导，绿之然农业发展有限公司同金裕米业完成资源整合，走向做大做强的路子。

预计今年全县粮油企业将完成粮油加工总产值及物流总产值60000万元以上，比上年增长20%以上。

（二）粮食宏观调控任务全面落实。

今年来，我局扎实推进粮食宏观调控工作，健全粮食安全保障体系，强化粮食流通监督检查，切实保障粮食安全。

一是加强储备管理。

严格执行《中央储备粮管理办法》和《湖南省储备粮管理条例》的规定，严格按照储备粮规范管理的要求，落实各项管理措施，按时按要求进行储备粮轮换，今年的2000吨县储粮轮换任务全面完成，省储粮轮换任务正在抓紧进行。

2016年工作思路 楼 姿 含 2016年，街道总工会将以促进区域经济发展、维护社会稳定、做好职工群众的“娘家人”为着眼点，以构建和谐劳动关系、凝聚引导广大职工群众共建“美丽镇海”为切入点，以提高职工队伍素质、维护职工合法权益、帮扶救助困难职工等活动为载体，充分发挥工会组织职能作用，全面履行工会职责。

一、规范建设组织基础，不断完善工会工作 1、加强工会组织建设，努力做到应建尽建。

要切实做好新增企业工会的组建工作，努力达到25人以上企业单建工会率达95%以上，继续保持数据库正常经营企业建会率达到95%以上。

各村（社区）新增建会任务全年不少于2家。

2、以调动基层工会组织积极性为着眼点，进一步加强制度建设，改进和完善考核制度和奖惩机制，最大限度地实现可行性、有效性，使工会工作考核制度、奖励制度更加趋于合理、公平、公正。

在村（社区）和规模企业中继续推行工会亮牌子、工会主席亮身份的“双亮”工作，扩大我街道基层工会规范化管理范围，不断完善基础工作的统一化、规范化、制度化建设。

二、 扩大工会队伍建设，提升干部队伍素质 1、加大学习培训力度。

把2016年作为工会干部培训年，加强基层工会主席和干事的业务知识培训和工作指导，邀请区总工会相关部门领导开展知识讲座和业务指导活动；开展“每月一题”活动，半年进行一次测试，并把学习和测试成绩作为年终考核内容。

2、开展“走访调研”活动。

街道总工会、村（社区）联合工会走访企事业单位，继续坚持为企业办实事、解难题，为职工办好事活动，每季度反馈一次情况，及时了解企事业的困难和问题，及时掌握企业生产经营状况和职工意愿需求，加强基层工会工作指导，协助基层工会解决实际问题。

三、丰富职工文化生活，展示当代职工风采 1、开展“五比一创”活动。

街道总工会要推动开展“五比一创”活动，在广大干部职工中广泛深入地开展丰富多彩的竞技比赛，“创先争优”等寓教于乐活动，营造“学先进、赶先进、做贡献”的氛围。

原平分公司2016年车务专业工作思路（讨论稿）2016年车务专业将以风险预控管理为中心，完善标准化建设，优化行车施工组织，狠抓关键作业，强化员工培训、一体化管理，全面实现安全生产目标。

一、落实“一个中心”以落实“风险预控”一套体系为中心，运用PDCA管理方法，追求人机环管的最佳匹配状态。

一是结合管内各站的特点，组织车站全员深入开展危险源的辨识及风险评估；以机关管理人员、车站负责人、班组长为代表开展风险预控管理体系的演讲，让全体员工深入认知、掌握其流程，理解其精髓，结合生产实际，促进体系运用。

二是运用好本安信息系统，从明年1月1日起，车务专业各级管理人员检查发现问题均录入系统，取消车站纸质的隐患整改表、车机联控信息登记表、救援台账记录，并要求各级管理人员、车站每日必浏览本安信息系统一次，重点关注“动态监督”、“事件管理”栏；同时，将与公司申请，在本安系统中增加煤专线所属单位的用户名，加强煤专线管理、监督。

三是结合当日重点工作，与班前预想会融合，从人、机、环、管方面做好危险源辨识，并形成记录。

四是以标准化为基础，将所有台账，记录全部纳入风险预控管理体系，真正做到念一本“经”。

二、完善标准化建设以公司标准化建设工作研讨会为契机，继续巩固标准创建成果，重点抓软管理，下一步按照公司的要求，完善标准化建设的内容。

一是建立标准化示范岗和标准化示范站，各站在全面搞标准化建设的同时，突出本站特点，西柏坡和神池南站建成调车作业标准示范站、小觉和滴流磴建成施工组织标准示范站、宁武西和龙宫建成货运作业标准示范站、东冶建成非正常行车标准示范站、原平南和北大牛建成接发列车标准示范站，并在各站建立标准示范岗，以点带面，全面深入推进标准化建设。

二是以管理标准化为基础，对各站的主页进行规划、改版完善，将车站所有管理台账均放入车站主页，对车站管理实行动态监控。

三是开通行车室视频设备，建立视频、录音分析制度，利用回放功能，实现对接发列车作业的全方位实时监控和分析，以科技推进标准化建设，通过观察关键作业、关键时间、关键岗位的不安全行为，在班后会进行“对错”对比分析，制定矫正计划，逐步养成标准化习惯。