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空中客车2014校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献空中客车校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp空中客车2014校园招聘简介：空中客车公司是业界领先的飞机制造商。
公司以客户为中心的理念、商业知识、技术领先地位和制造效率使其跻身行业前沿。
2008年，空中客车公司的营业额超过了270亿欧元，目前已牢固地掌握了全球约一半的民用飞机订单。
空中客车2013校园招聘回顾：启动于2012年9月，并于9、10月份进行了北京理工大学宣讲会、北京空中客车北京园区面试、中国民航大学沙龙及民航大学面试。
空中客车此次招聘的主要职位有：应力分析工程师、结构设计工程师和飞机结构维修工程师。
欲了解空中客车2014最新校园招聘信息，请关注空中客车2014校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了空中客车2014校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2014年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供空中客车2014校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2014！空中客车2014校园招聘大礼包目录一、空中客车简介 (4)1.1 空中客车概况 (4)1.2 空中客车历史 (4)1.3 空中客车主营业务/品牌 (7)1.4 空中客车文化/价值观 (7)1.5 空中客车工作地点 (8)二、空中客车2014校园招聘项目介绍 (9)2.1 空中客车2014校园招聘介绍 (9)2.2 空中客车校园招聘流程 (9)三、空中客车职业发展&薪酬待遇 (11)3.1 空中客车职业发展 (11)3.2 空中客车薪酬待遇 (11)四、空中客车校园招聘面试经验 (12)4.1 北京空客面试 (12)4.2 空中客车应力分析工程师面试经验一2011.09 (12)4.3 空中客车设计类面试经验一2010.10 (12)五、空中客车相关资料延伸阅读 (13)5.1 空中客车公司2013将招聘3000多名新员工 (13)5.2 空客波音战略调整以迎合中程航线市场 (13)5.3 2013年5月份空中客车收获3架新订单 (14)一、空中客车简介1.1 空中客车概况空中客车公司是业界领先的飞机制造商。
搜狐公司校园招聘大礼包倾情奉献搜狐公司校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp搜狐公司2014校园招聘简介：搜狐公司（NASDAQ:SOHU）是2008北京奥运会互联网内容服务赞助商，是中国最领先的新媒体、通信及移动增值服务公司，是中文世界最强劲的互联网品牌目前，搜狐拥有超过1亿注册用户，日浏览量高达7亿，是中国网民上网冲浪的首选门户网站。
搜狐公司2013校园招聘回顾：搜狐公司2013校园招聘开始于2012年10月29日。
招聘的主要对象为2013届本科以及以上应届毕业生。
另外搜狐公司于2012年4月09日启动了2012搜狐营销培训生成长计划，立足于“重新出发，再造搜狐”的发展战略，旨在招募具有优秀潜质的应届毕业生，通过完善的职业化培训和丰富的实践体验，打造具有强大竞争力的互联网营销人才，为搜狐的未来发展奠定坚实的人才基础。
欲了解搜狐公司2014最新校园招聘信息，请关注搜狐公司2014校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了搜狐公司2014校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2014年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供搜狐公司2014校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2014！2搜狐公司2014校园招聘大礼包目录一、搜狐公司简介 (5)1.1 搜狐公司概况 (5)1.2 搜狐公司历史 (5)1.3 搜狐公司主营业务/品牌 (6)1.4 搜狐公司文化/价值观 (7)1.5 搜狐公司工作地点 (7)二、搜狐公司2014校园招聘项目介绍 (8)2.1 搜狐公司2014校园招聘介绍 (8)2.2 搜狐公司校园招聘流程 (8)三、搜狐公司招聘常见问题解答 (9)3.1 搜狐公司校园招聘FAQ (9)四、搜狐公司职业发展&薪酬待遇 (10)4.1 搜狐公司职业发展 (10)4.2 搜狐公司薪酬待遇 (10)五、搜狐公司校园招聘笔试经验 (13)5.1 刚完成搜狐营销培训生笔试-2012.10 (13)5.2 搜狐产品专员笔试归来-2012.10 (13)5.3 搜狐网申+测评-2012.10 (13)5.4 搜狐家..武汉（笔试部分）-2012.9 (13)5.5 昨儿搜狐武大宣讲会笔试-2012.3 (14)六、搜狐公司校园招聘面试经验 (15)36.1 搜狐无线产品专员一面经历-2012.11 (15)6.2搜狐武汉（面试部分）-2012.9 (15)6.3 搜狐公司搜狐畅游一面-2011.12.3 (16)6.4 搜狐公司营销管培生一面归来-2011.11.12 (16)6.5 搜狐公司攒人品，其他类测评找图片题-2011.09.08 (16)七、搜狐公司工作经历&感悟 (18)7.1 记我搜狐焦点工作这一年~~ (18)7.2 搜狐公司管理培训生感言 (18)八、搜狐公司相关资料延伸阅读 (20)8.1 搜狐企业网盘：发力进军企业云存储 (20)8.2 搜狐Q2收入创新高张朝阳解读多元化盈利战略 (20)8.3 搜狐视频架构调整：张朝阳出任CEO 刘春主管内容 (21)4一、搜狐公司简介1.1 搜狐公司概况1995年11月1日，张朝阳博士从美国麻省理工学院回国。
大街网名企招聘：/——大街网倾情奉献格力电器实习交流讨论版：/2011新年已经过去，大四应届生继续奋战在找工作第一线。
那么，大二、大三或者研一、研二的同学们，你们有危机感么？想要在毕业的时候找到一份满意的工作，一份优异的名企实习经历无疑能帮助你脱颖而出，为达到理想迈下坚实的第一步。
现在很多名企都开放了实习生招聘项目，是时候开始奋斗啦。
值此之际，大街网推出了格力电器2011实习大礼包供同学们备战。
内容涵盖格力电器简介、格力电器部门介绍、格力电器薪资待遇、格力电器实习生招聘流程、格力电器笔试、面试经验等相关精华资料。
此外，我们会随着2011年度各名企实习项目的进度，适时地为同学们提供格力电器2011实习项目第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在笔面试路上披荆斩棘，通关获胜。
格力电器2011实习招聘简介珠海格力电器股份有限公司2008年实现销售收入420.32亿元，净利润19.67亿元，连续八年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100强”。
2009年公司营业总收入和净利润双双逆势增长，全年实现营业总收入426.37亿元，较上年同期小幅增长1.04%；净利润29.13亿元，较上年同期增长48.15%，格力电器在成本控制、技术创新等方面的长足进步保证了其净利润的增长，全年继续保持快速、健康的良好发展态势。
在格力电器主营业务分产品情况中，空调及配件业务实现营业收入383.29亿元，占公司营收比例98.11%。
格力2010年暑期实习计划旨在帮助优秀学生了解世界名牌企业文化、体验卓越的管理经验、工作流程，通过丰富多彩的实习计划为今后的职业生涯发展积累宝贵经验。
【应聘条件】1、2011届硕士研究生，制冷及低温工程、工程热物理、流体机械及工程及供热、供燃气、通风与空调类、机械、电子、电气类等专业，性别不限；（2011届相关专业优秀本科毕业生）2、具有较强的沟通协调表达能力及团队合作精神；3、学习成绩优良，具备扎实的专业知识、技能；4、认同格力文化，品行端正，无重大违纪违规记录，在校表现好；5、成绩优秀、党员、学生干部及三好学生优先。
珠海格力电器股份招聘体系一、珠海格力电器股份珠海格力电器股份组建于1991年，现有员工15000多人，拥有年产空调器1500万台〔套〕的生产能力，是中国目前生产规模最大、技术实力最强的大型专业化空调企业，也是世界上单产规模最大的空调器生产基地。
公司坚持走专业化的开展道路，以领先的技术性能、过硬的产品质量、完善周到的效劳赢得市场。
至今已开发出包括家用空调、商用空调在内的20大类、100个系列、3000多个品种规格的产品，空调品种规格之多、系列之齐全居全国首位。
格力空调在国内外市场均有上佳的表现。
从1996年起，格力空调连续十一年产销量、市场占有率均居行业第一〔据国家轻工业局、央视调查中心等统计数据〕。
公司致力于海外市场的拓展，产品相继进入意大利、西班牙、德国、美国、巴西等欧美市场，远销世界100多个国家和地区。
公司秉承“以人为本〞的经营理念，塑造“忠诚、友善、勤奋、进取〞的企业精神，全面实施国际先进的CIMS管理方式，加快国际化进程。
展望二十一世纪，格力电器要实现自己的战略目标，需要一批高素质的技术人才和管理人才。
我们热诚希望着您的加盟，为共同铸造“格力〞这一世界名牌而奋斗。
因公司业务开展需求，诚聘如下岗位：1、空调设计开发工程师本科及以上学历，机械、制冷、自动化等相关专业，熟悉空调结构、系统匹配或控制原理，熟悉相关设计软件，好钻研，创新能力、动手能力强，具有较强的沟通协调表达能力，三年以上相关工作经验。
2、模具设计工程师大专及以上学历，机械类专业，熟悉相关设计软件，思维活泼，创新能力强，能独立开展工作，三年以上钣金或塑胶模具设计工作经验。
3、压缩机设计工程师本科及以上学历，机械、制冷类专业，熟悉压缩机结构及工作原理，熟悉相关设计软件，思维活泼，创新能力强，能独立开展工作，三年以上相关工作经验。
4、09届优秀毕业生本科及以上学历，制冷与低温、工程热物理、压缩机、流体机械、声学、暖通空调、热能与动力〔制冷方向〕、电力电子、电机与电器、自动化、电子信息、自动控制、流体力学、固体力学、工程力学〔流体方向或振动冲击与噪声控制、转子动力学方向〕、机械设计、高分子材料、焊接、模具设计、材料成型专业，品行端正，专业知识扎实，承压能力强，稳重踏实，责任心强，具有较强的再学习能力，好钻研，创新能力强，思维活泼，具有较强的沟通协调能力，愿意从基层做起。
华能集团2014校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献华能集团校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp华能集团2014校园招聘简介：中国华能集团公司（简称华能集团公司）是经国务院批准成立的国有重要骨干企业。
华能集团公司注册资本200亿元人民币，主营业务为：电源开发、投资、建设、经营和管理，电力（热力）生产和销售，金融、煤炭、交通运输、新能源、环保相关产业及产品的开发、投资、建设、生产、销售，实业投资经营及管理。
华能集团2013校园招聘回顾：启动于2012年1月，拟在四川、云南、贵州、广东、山西、新疆、广西、重庆、陕西、河北、辽宁、吉林、内蒙、山东等省份招聘2013年应届毕业生。
招聘专业为电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、土建工程、风能与动力工程、安全工程、工程造价、光电信息工程、新能源科学与工程、能源工程及自动化等相关专业。
欲了解华能集团2014最新校园招聘信息，请关注华能集团2014校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了华能集团2014校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2014年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供华能集团2014校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2014！华能集团2014校园招聘大礼包目录一、华能集团简介 (5)1.1华能集团概况 (5)1.2华能集团历史 (5)1.3华能集团中国分公司 (5)1.4华能集团主营业务/品牌 (6)1.5华能集团文化/价值观 (7)1.6华能集团工作地点 (8)二、华能集团2014校园招聘项目介绍 (9)2.1华能集团2014校园招聘介绍 (9)2.2华能集团校园招聘流程 (9)三、华能集团招聘常见问题解答 (10)3.1华能集团FAQ (10)四、华能集团职业发展&薪酬待遇 (12)4.1华能集团职业发展 (12)4.2华能集团薪酬待遇 (12)五、华能集团校园招聘笔试经验 (13)5.1笔试样式2012.4.16 (13)5.2 华能笔经2012.11 (13)5.3华能笔经2011.8 (13)5.4华能集团笔试2011.9 (14)六、华能集团校园招聘面试经验 (15)6.1面试经历2012.4.16 (15)6.2 求职经历2012.4.6 (15)6.3 华能集团非常有用的面经2012.4 (16)6.4华能面试经历2012.4 (16)七、华能集团工作经历&感悟 (17)7.180后华能经历2012.4 (17)八、华能集团相关资料延伸阅读 (18)8.1华能集团青海分公司再度联手北极星 (18)8.2华能集团世界五百强排名上升第231位2013.7.9 (18)一、华能集团简介1.1 华能集团概况中国华能集团公司（简称华能集团公司）是经国务院批准成立的国有重要骨干企业。
光大集团 2014校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献 光大集团校园招聘公共主页 / 大街网校园招聘频道 /大街网校园招聘微博 /yjsxyzp光大集团2014校园招聘简介：企业简介广东光大企业集团始创于1983年，总部设在东莞。
是以房地产开发为核心，有效整合多个行业的综合性企业集团。
主要产业领域涉及到房地产开发、建筑安装、酒店管理、商业物流、高新科技、水泥生产等产业。
目前拥有员工八千多人，是一个跨行业，跨区域的大型企业集团。
历经28年的努力，光大集团已成为中国地产百强企业，广东省纳税百强企业，东莞市纳税第一名。
公司积极投身于社会公益事业。
2000年，集团成立“光大教育基金会”；2005年9月，捐款500万奖教助学；2008年5月，捐款500万元支援四川汶川地震灾后重建，2010年，捐款2500万扶贫济困等等。
多年来已累积捐资高达4亿元。
28年来，与百年名校东莞市莞城中心小学、莞城英文实验学校，东莞中学松山湖学校携手合作，始终如一。
光大集团校园招聘回顾：光大集团2012年校园招聘于2011年10月启动，宣讲会于11月召开。
公司在江西、湖北、广东、广西等城市召开了宣讲会，走进了江西财经大学、湖北工业大学、湖北黄石理工学院、东莞理工学院、广西大学、桂林理工大学、广州工业大学、肇庆科技职业技术学院等学校。
从2012年光大集团校园招聘的情况来看，光大集团向专科、本科或以上学历的求职者提供了策划类、人力资源类、监察类、采购类、计算机类、行政类、财务管理类、工程预算类、工程管理类、市场运营类、智能化类的职位。
录用人数约220人。
欲了解光大集团2014最新校园招聘信息，请关注光大集团2014校园招聘公共主页相关公共主页光大集团2014校园招聘大礼包目录一、光大集团简介 (4)1.1光大集团概况 (4)1.2光大集团历史 (4)1.3光大集团主营业务/品牌 (5)1.4光大集团文化/价值观 (5)1.5光大集团工作地点 (5)二、光大集团2014校园招聘项目介绍 (6)2.1光大集团2014校园招聘介绍 (6)2.2光大集团校园招聘流程 (6)三、光大集团招聘常见问题解答 (7)3.1光大集团校园招聘FAQ (7)四、光大集团职业发展&薪酬待遇 (9)4.1光大集团职业发展 (9)4.2光大集团薪酬待遇 (9)五、光大集团校园招聘笔试经验 (11)5.1广东光大企业集团有限公司机械工程师笔试题2010 (11)六、光大集团校园招聘面试经验 (12)6.1广东光大企业集团公司招聘专员职位(工作地点：东莞面试花费时间：3天)2012 (12)6.2东莞广东光大集团面试-财务类职位 (12)6.3光大二面面经 (12)6.4新鲜滚辣光大集团一面面经 (13)七、光大集团工作经历&感悟 (14)7.1认定了，就为之奋斗 (14)7.2积累从点滴开始，挑战无处 (14)7.3光大平台创造传奇 (14)八、光大集团相关资料延伸阅读 (15)8.1光大集团7年蝉联“广东地产资信20强” (15)8.2光大地产打响“五一”楼市“抢滩战” (15)一、光大集团简介1.1 光大集团概况广东光大企业集团始创于1983年，总部设在东莞。
BD碧迪2014校园招聘求职大礼包应届生论坛碧迪版：/doc/cff71a35866fb84ae45c8da0.html /forum-2733-1.html应届生求职大礼包2014版-其他行业及知名企业资料下载区：/doc/cff71a35866fb84ae45c8da0.html/forum-436-1.html应届生求职招聘论坛（推荐）：/doc/cff71a35866fb84ae45c8da0.html 目录第一章碧迪（BD）简介 (4)1.1碧迪介绍 (4)1.2 公司历史 (4)1.3碧迪业务及结构 (5)1.4碧迪核心价值观 (5)1.5碧迪在中国 (5)第二章碧迪管理培训生项目介绍 (5)第三章碧迪面试资料 (6)3.1碧迪电话面试 (6)3.1.1 BD电面新鲜出炉~ (6)3.1.2 昨天北京电面过程，攒RP啊~ (7)3.1.3 上海电面已通过，很舒服的40分钟。
(8)3.1.4 10/17BD电面 (8)3.1.5 专门发帖赞一下BD的HR GGJJ们 (9)3.1.6 新鲜电面—上海管理培训生项目 (9)3.1.7 赞BD的效率~~ (9)3.1.8 BD北京新鲜电面 (10)3.1.9 BDHR，碧迪因你们更精彩 (10)3.1.10 碧迪电面-管培 (11)3.1.11 BD电面-2013管理培训生 (12)3.1.12 最新鲜的BD sales电面，50分钟~申请加精，求人品！(12)3.1.13 今天电面感受（上海） (13)3.2碧迪face to face面试 (14)3.2.1 分享下面试的感受吧 (14)3.2.2 SH 2012.10.22一面 (14)3.2.3 2013 BD管陪一对一面试（其实是一对二） (15)3.2.4 6月20号北京一面 (17)3.2.5 好喜欢BD啊，喜欢所以会紧张，为自己加油，也为大家加油！ (17)3.2.6 攒RP，北京F2F经历 (17)3.2.7 11‐9~上海‐F2F (19)3.2.8 HR：“靠你的人和产品去打动客户” (19)3.2.9 F2F面（上海） (20)3.2.10 北京F2F面 (20)3.2.11 BD终面 (21)3.2.12 终面归来 (22)3.2.13 BD电面和二面......现在正在等终面. (22)第四章碧迪综合求职经验 (23)4.1 12月13日BD实习offer面试全纪录 (23)4.2感谢BD-HR并分享自己的求职历程 (25)4.3 BD待遇 (27)4.4 BD员工问答贴 (27)附录：更多求职精华资料推荐 (28)内容声明：本文由应届生求职网/doc/cff71a35866fb84ae45c8da0.html （/doc/cff71a35866fb84ae45c8da0.html ）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2014的本义。
南方电网广东分公司2014校园招聘大礼包 —— 大街网 倾情奉献 南方电网广东分公司校园招聘公共主页 大街网校园招聘频道 /大街网校园招聘微博 /yjsxyzp南方电网广东分公司2014校园招聘简介：根据国务院《电力体制改革方案》，中国南方电网公司于2002年12月29日正式挂牌成立并开始运作。
公司属中央管理，由国务院国资委履行出资人职责。
公司经营范围为广东、广西、云南、贵州和海南，负责投资、建设和经营管理南方区域电网，经营相关的输配电业务，参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程；从事电力购销业务，负责电力交易与调度；从事国内外投融资业务；自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。
南方电网广东分公司2013校园招聘回顾：启动于2012年9月，并于10月份开始先后在分武汉大学、,四川大学、重庆大学、西安交通大学、华北电力大学、天津大学、哈尔滨工业大学、东北电力大学、浙江大学、长沙理工大学、华南理工大学等高校举行了校园宣讲会。
此次招聘包括了东莞供电局、江门供电局、佛山供电局、中山供电局家。
从2013年南方电网广东分公司校园招聘的情况来看，南方电网广东分公司主要招聘电气类、计算机类、通信类、机械测控类、环境化学类、土建水文类、热能动力类、管理类、经济类、、法学类、新闻类等共17个专业类别的应届高校毕业生。
欲了解南方电网广东分公司2014最新校园招聘信息，请关注南方电网广东分公司2014校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了南方电网广东分公司2014校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2014年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供南方电网广东分公司2014校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2014！南方电网广东分公司2014校园招聘大礼包目录一、南方电网广东分公司简介 (5)1.1南方电网广东分公司概况 (5)1.2南方电网广东分公司历史 (6)1.3南方电网广东分公司主营业务/品牌 (6)1.4南方电网广东分公司文化/价值观 (7)1.5南方电网广东分公司工作地点 (7)二、南方电网广东分公司2014校园招聘项目介绍 (8)2.1南方电网广东分公司2014校园招聘介绍 (8)2.2南方电网广东分公司校园招聘流程 (8)2.3南方电网广东分公司网申说明： (8)三、南方电网广东分公司招聘常见问题解答 (10)3.1南方电网校园招聘FAQ (10)四、南方电网广东分公司职业发展&薪酬待遇 (11)4.1南方电网职业发展 (11)4.2南方电网薪酬待遇 (13)五、南方电网广东分公司校园招聘笔试经验 (14)5.1粤电笔试-2012.10 (14)5.2南网试题分享-2012.10 (14)5.3广东电网笔试经验一2012.10 (18)5.4说说广州供电局的笔试，综合管理类-2012.10 (19)六、南方电网广东分公司校园招聘面试经验 (20)6.1南方电网工程师面试经验一2012.03 (20)6.2热乎乎的湛江供电局通信岗面经-2012.11 (20)6.3中山供电局经济类-2012.11 (20)6.42013广州供电局【笔经】+【面经】综合管理类-2012.12 (21)七、南方电网广东分公司工作经历&感悟 (22)7.1追求无止境 (22)7.2刚强奋进电网尖兵岁月峥嵘 (22)7.3老骥伏枥志在千里 (24)八、南方电网广东分公司相关资料延伸阅读 (26)8.1金点子”大碰撞——公司召开创先典型经验交流会 (26)8.2广东电网领导调研公司企管信息工作 (26)一、南方电网广东分公司简介1.1 南方电网广东分公司概况根据国务院《电力体制改革方案》，中国南方电网公司于2002年12月29日正式挂牌成立并开始运作。
格力电器(郑州)有限公司届校园专场招聘职位申请表格力电器（郑州）有限公司2011届校园专场招聘职位申请表姓名性别学历身高一寸免冠照片身份证出生日期政治面貌联系方式个人邮箱毕业院校专业学校联系地址及邮编选择应聘岗位（在相应的序号前打“√”）1.工艺工程类 2.质量管理类 3.生产管理类 4.采购业务类5.财务管理类6.人力资源类7.基建工程类 8.企业管理类选择面试城市（在相应的序号前打“√”）1.郑州 2.太原 3.武汉 4.济南 5.重庆 6.徐州 7.西安教育背景（倒序填写截止于初中）时间（年月）学校（全称）专业（全称）起止英语水平请在您所获的相应证书后打“√”：CET—4（） CET —6（）其他：二外语种所获证书计算机水平大学期间参加社团组织与担任职务时间（年月）社团、组织名称担任职务起止大学期间参加社会实践或兼职时间（年月）社会实践或兼职的内容与成绩证明人/联系电话起止获奖时间奖项名称颁奖单位情况请列举你个人具有的优秀能力，并举例证明。
能力类型具体事例请列举你在文体方面的特长及个人兴趣文体特长：个人兴趣：二、补充信息及陈述性问题1.依次选出三项能够影响您选择工作的关键因素（在相应的序号前打“√”）A．个人的发展前景B．专业对口C．工作地点 D．薪酬福利E．企业的公众形象F．稳定的工作G．和谐的工作环境 H．企业的发展前景2.依此选出三项您最希望从企业中得到的（在相应的序号前打“√”）A．先进的管理办法 B．良好的专业技术C．发挥自我的能力 D．培训机会E．较强的综合能力 F．较高的经济回报G．较高的社会地位 H．较高的职位3.期望的月薪（在相应的序号前打“√”）A．1000—2000元 B．2000—3000元C．3000—4000元 D．4000元以上4.学生期间您如何支配您的时间？请以百分比说明学习（ %）；运动/休闲/娱乐（ %）；社会活动（ %）；其他（ %）请简要说明你应聘格力电器（郑州）有限公司的原因：请描述你未来的职业发展计划：请补充你认为需要让本公司了解的其他个人情况：本人确认以上内容真实无误，否则可作为公司解雇我的充分理由。
2014年洞口县最大电器卖场招聘面试题一、结构化面试指引1.面试过程注意事项-时间控制在10分钟左右-保持整齐职业的着装，公正开放的形象-保持环境安静-提问清晰-态度平静，对应聘者的回答不要给予评价和反馈-不要和应聘者争执-完成填写面试表格，注意您的签名。
2.提问与评估-在评估核心要素的时候，请参照《面试评分标准》作为参考来进行评价。
-在面试过程中应尽量对应聘者所具备的素质进行综合考察，注意使用STAR的方法，对其行为进行追问，以便得到准确的评价。
3.面试观察要点-显著的行为特点-与工作密切相关的行为-近期的行为-行为趋势二、面试评分标准三、面试开场白☐您好！我是，我叫；坐在我身边的是的经理。
☐您应聘的职位是，通过初步筛选，我们觉得您在语言表达和沟通方面很优秀，我们今天将对您进行进一步的了解；我们会问您一些很具体的问题，希望您能够全面、具体的回答我们，以便我们对您是否适合本卖场销售职务作出正确的判断。
☐我们的面试大致分以下几个阶段：1.您简要对您过去的工作或销售方面的经验做个二分钟左右的介绍；2.我们将通过提问了解您在过去的工作中做过的某件具体事情；3.我们会向您提供有关电器卖场相关信息。
四、面试题目语言表达类1、请您简要对您过去的工作或销售方面的经验做个二分钟左右的介绍。
2、你是否有超额完成销售目标的时候，你是怎样取得这样的业绩的？3、请叙述你一天的工作情形。
4、若受到奖励，你有什么感想？应变能力类1、如果你需要跟一个你没有任何好感的人进行沟通，来完成你被安排的工作任务，你会如何处理？为什么？2、请向我推销一下这支铅笔。
综合分析类1、你觉得怎样才能把一个偶然的购买你产品的人变成经常购买的人？2、假如你遇到这样一种情形：你卖的产品的确是你当前这位顾客需要的，但是这位顾客随行的朋友强烈建议她购买价格便宜但质量差一些的同种产品。
顾客征求你的意见，你该怎么说？1、评分标准：2、评分标准：3、评分标准4、评分标准：5、评分标准：6、评分标准7、评分标准：8、评分标准：9、评分标准10、评分标准：11、评分标准：12、评分标准13、评分标准：14、评分标准：15、评分标准16、评分标准：17、评分标准：18、评分标准19、评分标准：20、评分标准：21、评分标准22、评分标准：23、评分标准：24、评分标准25、评分标准：26、评分标准：27、评分标准28、评分标准：29、评分标准：30、评分标准31、评分标准：32、评分标准：33、评分标准34、评分标准：35、评分标准：36、评分标准37、评分标准：38、评分标准：39、评分标准40、评分标准：41、评分标准：42、评分标准。
第1篇一、自我介绍1. 请用3分钟时间，做一个简短的自我介绍，包括你的姓名、年龄、毕业院校、所学专业、实习经历、个人特长等。
2. 请谈谈你为什么选择加入格力电器？3. 请简要描述你在大学期间参与过的社团活动或志愿者服务，以及你在其中的角色和贡献。
二、专业知识测试1. 填空题（1）空调制冷剂R134a的化学名称是__________。
（2）电机的三相绕组分别用__________、__________、__________表示。
（3）在交流电路中，电阻、电感和电容串联时，电路的相位关系是__________。
2. 选择题（1）下列哪个不是影响空调制冷量的因素？（）A. 室内外温差B. 室内面积C. 空调匹数D. 空调安装位置（2）下列哪种材料不属于隔热材料？（）A. 聚苯乙烯泡沫B. 玻璃棉C. 钢筋D. 聚氨酯泡沫3. 判断题（1）空调室外机散热片上的灰尘会影响空调的制冷效果。
（）（2）变频空调的压缩机转速越快，制冷效果越好。
（）4. 简答题（1）请简述空调制冷原理。
（2）请简述空调加湿器的加湿原理。
三、案例分析题1. 案例背景：某公司为提升员工办公环境，决定为员工办公室安装空调。
公司要求空调具备以下特点：节能、环保、舒适、美观。
2. 案例要求：（1）根据公司要求，推荐适合该公司的空调品牌及型号。
（2）分析该空调在节能、环保、舒适、美观方面的特点。
（3）针对该空调，提出一套合理的安装方案。
四、综合能力测试1. 逻辑思维题（1）小明、小红、小刚三个人中，有一个人说了谎，有一个人说了真话，有一个人说了半真半假。
已知：① 小明说：“小红说了谎。
”② 小红说：“小刚说了真话。
”③ 小刚说：“小红说了真话。
”请判断下列哪个陈述是正确的？（）A. 小明说了谎B. 小红说了谎C. 小刚说了谎（2）一个长方体的长、宽、高分别为4cm、3cm、2cm，求该长方体的体积。
2. 情景模拟题（1）假设你是格力电器的销售员，现在有一位客户向你咨询一款空调的购买事宜。
格力电器2014校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献格力电器校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp格力电器2014校园招聘简介：成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的国有控股专业化空调企业，2012年实现营业总收入1001.10亿元，同比增长19.87%；净利润73.80亿元，同比增长40.92%；纳税超过74亿元，连续12年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100强”。
格力空调，是中国空调业唯一的“世界名牌”产品，业务遍及全球100多个国家和地区。
家用空调年产能超过6000万台(套)，商用空调年产能550万台(套)；2005年至今，格力空调产销量连续8年领跑全球，用户超过2.5亿。
格力电器2013校园招聘回顾：格力电器校园招聘网申起于2012年9月，招聘职位包括制冷暖通类、机械工程类、电子电器类、计算机类，并在华南理工大学、湖南大学、华中科技大学、合肥工业大学、中国矿业大学(徐州)、山东大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、东北大学、天津商业大学、北京科技大学、太原理工大学举办了校园宣讲会。
欲了解格力电器2014最新校园招聘信息，请关注格力电器2014校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了格力电器2014校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2014年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供格力电器2014校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2014！格力电器2014校园招聘大礼包目录一、格力电器简介 (5)1.1格力电器概况 (5)1.2格力电器发展历程 (5)1.3格力电器主营业务/品牌 (6)1.4格力电器文化/价值观 (6)1.5格力电器工作地点 (6)二、格力电器2014校园招聘项目介绍 (7)2.1格力电器2014校园招聘介绍 (7)2.2格力电器校园招聘流程 (7)三、格力电器招聘常见问题解答 (8)3.1格力电器校园招聘FAQ (8)四、格力电器职业发展&薪酬待遇 (9)4.1格力电器职业发展 (9)4.2格力电器薪酬待遇 (9)五、格力电器校园招聘笔试经验 (11)5.1珠海格力笔面经2012.3 (11)5.2格力地产面试归来 (11)5.3格力地产笔试 (12)5.4格力电器-武汉-财务 (12)六、格力电器校园招聘面试经验 (14)6.1格力电器面试2012.11 (14)6.2格力电面2012.6 (14)6.3格力合肥财务面试2011.3 (14)七、格力电器工作经历&感悟 (15)7.1在格力总结的品质 (15)八、格力电器相关资料延伸阅读 (16)8.1格力，自主技术创新 (16)8.2格力CEO董明珠：什么是成功之道 (16)一、格力电器简介1.1 格力电器概况成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的国有控股专业化空调企业，2012年实现营业总收入1001.10亿元，同比增长19.87%；净利润73.80亿元，同比增长40.92%；纳税超过74亿元，连续12年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100强”。
格力空调，是中国空调业唯一的“世界名牌”产品，业务遍及全球100多个国家和地区。
家用空调年产能超过6000万台(套)，商用空调年产能550万台(套)；2005年至今，格力空调产销量连续8年领跑全球，用户超过2.5亿。
作为一家专注于空调产品的大型电器制造商，格力电器致力于为全球消费者提供技术领先、品质卓越的空调产品。
在全球拥有珠海、重庆、合肥、郑州、武汉、石家庄、芜湖、巴西、巴基斯坦等9大生产基地，8万名员工，至今已开发出包括家用空调、商用空调在内的20大类、400个系列、7000多个品种规格的产品，能充分满足不同消费群体的各种需求；拥有技术专利8000多项，其中发明专利2000多项，自主研发的超低温数码多联机组、直流变频离心式冷水机组、多功能地暖户式中央空调、1赫兹变频空调、R290环保冷媒空调、无稀土变频压缩机、双级变频压缩机等一系列“国际领先”产品，填补了行业空白，改写了空调业百年历史。
在激烈的市场竞争中，格力空调先后中标2008年“北京奥运媒体村”、2010年南非“世界杯”主场馆及多个配套工程、2010年广州亚运会14个比赛场馆、2014年俄罗斯索契冬奥会配套工程等国际知名空调招标项目，在国际舞台上赢得了广泛的知名度和影响力，引领“中国制造”走向“中国创造”。
实干赢取未来，创新成就梦想。
展望未来，格力电器将坚持专业化的发展战略，求真务实，开拓创新，以“缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌”为目标，为“中国梦”贡献更多的力量。
1.2 格力电器发展历程1994年，因不满激励政策调整，格力部分销售人员“集体哗变”，董明珠临危受命，由普通业务员擢升为经营部部长。
上任后，董明珠通过加强内部建设、优化人才培养体系、理顺经销商关系等全方位的改革，用规范的制度管理代替过去无序的人员管理，将格力的营销管理工作带入正轨。
为调动经销商的积极性，董明珠创造性地推行了“格力淡季销售政策”，形成厂商共赢局面；成立区域性销售公司，并率先在行业内实行条形码制度，不允许跨地区销售，打破了诸侯割据局面，闻名全国的格力渠道管理模式由此诞生。
目前，格力电器在全国拥有近2万家专卖店。
营销变革为格力电器打造百年企业夯实了基础。
1992年，时任格力电器华东片区业务经理的董明珠率先打破“代销”这条僵硬的市场规则，确定“先付款后发货”的原则。
1994年，格力销售人员“集体哗变”。
董明珠临危受命，出任经营部部长，进行加强制度建设、优化人才培养体系等一系列改革，改变了原来企业命运系在销售人员身上的局面。
1995年，董明珠上任仅一年间，经其内外部系列整肃，格力电器销售业绩翻了7倍，格力空调产销量跃居全国首位。
图为董明珠为优秀经销商颁奖。
1997年12月，格力电器在湖北成立了由经销商共同参股的区域性销售公司，开创了21世纪经济领域的全新营销模式，目前，格力拥有27家区域销售公司。
2004年3月，国美单方面降价，破坏商业秩序，格力为保护广大经销商的利益，宣布退出国美，自建渠道。
至今格力拥有专卖店近2万家，成为业界引以为榜的渠道模式。
2012年3月，格力形象片亮相纽约时代广场，充分显示了格力电器搏击国际市场的决心和信心。
1.3 格力电器主营业务/品牌GPd直流变频技术GPd直流变频技术，在市场上取得了新的业绩。
截止当前，应用了GPd直流变频技术的取得了国家节能一级能效比。
新型高效离心机新型高效离心机：填补国际制冷行业空白，入选国家科技部“十一五”科技支撑计划重大项目。
格力新型高效离心机组能效比(COP)高达9.18，较国家一级能效水平节能40%以上，该产品使用在大型公共建筑中，可降低能耗30%～50%。
多联中央空调EVI超低温数码多联中央空调，被国家建设部、中国制冷学会、中国制冷工业学会等权威机构鉴定为“国际领先”的产品。
EVI超低温数码多联中央空调EVI超低温数码多联中央空调1.4 格力电器文化/价值观企业精神：忠诚、友善、勤奋、进取经营理念：制造最好的空调奉献给广大消费者管理理念：创新永无止境管理特色：合理化、科学化、标准化、网络化服务理念：您的每一件小事都是格力的大事人力资源理念：以人为本格力愿景、使命及核心价值观：愿景：缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌使命：弘扬工业精神，追求完美质量，提供专业服务，创造舒适环境核心价值观：少说空话、多干实事质量第一、顾客满意忠诚友善、勤奋进取诚信经营、多方共赢爱岗敬业、开拓创新遵纪守法、廉洁奉公。
1.5 格力电器工作地点公司总部：广东省珠海市前山金鸡西路6号格力2012校园招聘职位的工作地点：珠海、合肥、长沙、天津、沈阳、郑州、广州、南昌、海南等二、格力电器2014校园招聘项目介绍2.1 格力电器2014校园招聘介绍以下是格力电器2013届校园招聘回顾，供参考格力电器2013校园招聘回顾：格力电器校园招聘网申起于2012年9月，招聘职位包括制冷暖通类、机械工程类、电子电器类、计算机类，并在华南理工大学、湖南大学、华中科技大学、合肥工业大学、中国矿业大学(徐州)、山东大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、东北大学、天津商业大学、北京科技大学、太原理工大学举办了校园宣讲会。
关注大街网微博@应届生校园招聘，获取招聘季第一手动态：/yjsxyzp2.2 格力电器校园招聘流程格力电器2013年校园招聘流程回顾：应聘流程：在线网申->参加宣讲会->在线测评->专业笔试->结构化面试(2-3轮)->签约说明->三方协议签订温馨提示1、注册简历请按要求上传您的个人照片，真实完整地填写。
如在简历注册系统中，暂无对应专业类别，请选择相近专业类别或“其他方向”，在“研究方向”一栏描述所研究的领域。
同时，为方便您参加面试，请在注册简历时选择合适的面试地点，如无合适面试地点的，地点选择其他，我们可在校园招聘行程外安排其他形式的面试。
2、由于整个校园招聘有多个环节需要一定的时间，请在注册简历时选择就近的面试地点，合理安排时间，以便及时顺利地参与校园招聘。
3、简历通过审核后，我们将通过电子邮件、电话或短信等方式主动与您联系。
4、应聘期间(自宣讲会起2周内)请密切留意公司官网的通知、官方招聘微博、学校就业网、邮件及短信通知，请保持联系方式畅通。
5、如有问题需要咨询，请发邮件至zhaopin@，为了能够及时解答您的疑问，请在邮件主题中注明“毕业院校+2012校园招聘咨询”，如“清华大学+2012校园招聘咨询”，我们会尽快为您解答。
三、格力电器招聘常见问题解答3.1 格力电器校园招聘FAQ1、Q：格力地产为应届生提供怎样的生活配套？A：公司为应届毕业生准备了条件良好的宿舍。
伙食丰富的员工食堂供应每日三餐。
2、Q：格力地产的企业文化是什么？A：格力地产遵循格力集团“忠诚、友善、勤奋、进取”的企业文化，同时提出“三多三少”的企业文化观，即：多干实事，少说空话；多做奉献，少比待遇；多讲团结，少讲困难。
3、Q：格力地产有哪些晋升渠道，有无特别针对应届生设计的晋升渠道或途径？A：公司重视内部员工的自我增值和发展，鼓励员工通过培训、轮岗、内部竞聘等方式获得晋升和发展。
我们针对应届生设置了特定的培养模式，通过为期两个月的入职培训、轮岗实习及为期一年的“职业指导人”制度进行持续跟踪与发展培养。
入职一年后通过“见习主管选拔”制度，进行选拔晋升。
