应聘登记表范本

应聘人员登记表（一）公司将核实、保密您提供的资料，如果您提供的资料不属实，公司有权予以辞退！ 应聘职位： 填写日期： 年 月 日 姓名 性 别 出生日期 籍贯照片民族 血 型 政治面貌身 高 体重 有何病史视 力 左： 右：最高学历 专业学 制年最高学历入学方式 统招□ 成教□ 自考□ 电大□ 函大□ 夜大□ 其他： 获取招聘信息渠道 人才网□ 报纸□ 朋友介绍□ 其他： 懂何种外语 程 度职 称 专业专业特长兴趣与爱好户口性质城镇□ 农村□户口所在地派出所身份证号码 档案存放地 身份证地址 邮编 现居住地址 邮编婚姻状况未婚□ 已婚□ 离异□ 再婚□本人联系电话现劳动关系 失业□ 待业□ 下岗□ 其它（请注明）： 和原单位关系解除□ 签约期□ 其他□社保 编号您接受公司对新人一周内离职无薪的管理方式吗？接受□ 不接受□入职能提供的证件：身份证□； 毕业（学位）证□；职称证书□； 离职证明□； 其他□了解建筑行业情况 了解□ 不了解□有无朋友从事建筑行业有□ 无□薪酬要求可到岗时间：紧急联系人与本人关系紧急联系人电话紧急联系人通信地址邮编持有何驾照 A 照□ B 照□ C 照□ 连续驾龄 年是否有亲属在xx 任职1.有□ 姓名： 关系： 部门：2.没有□是否同意外派同意□ 不同意□ 本人签字：应聘人员登记表（二）家庭主要成员（父母、配偶、兄弟、姊妹、子女、）姓名出生年月关系工作（学习）单位详细地址担任职务联系电话教育培训情况（大专以上学历员工从高中开始，其余员工从小学开始）起止年月毕业院校名称学历层次专业名称学习形式—1.统招2.成教、自考3.其他—1.统招2.成教、自考3.其他—1.统招2.成教、自考3.其他—1.统招2.成教、自考3.其他—1.统招2.成教、自考3.其他—1.统招2.成教、自考3.其他—1.统招2.成教、自考3.其他应聘人员登记表（三）详细工作经历（参军、知青等经历填在第四页）起止年月工作地点单位名称单位性质任职部门职务月薪标准上司姓名及联系电话单位详细地址：起止年月工作地点单位名称单位性质任职部门职务月薪标准上司姓名及联系电话单位详细地址：起止年月工作地点单位名称单位性质任职部门职务月薪标准上司姓名及联系电话单位详细地址：其它需说明的事项填表人保证本人承诺所填报以上资料均为事实，无虚假，如有不实，愿接受公司有关处罚！签名：年月日。

应聘职位: 填表日期：年月日填表日期：年月日应聘职位: 期望薪资：联系电话:应聘人员登记表本人声明:以上所提供的资料及信息均属实无误，并在此授权公司可对本人的学习、工作经历进行背景调查，若所提供信息虚假，本人愿承担由此产生的任何后果。

应聘人员签名: 日期: 年月日文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）应聘人员应聘登记表模板使用说明一、引言本模板旨在为企业提供一套标准化、规范化的应聘人员应聘登记表，以便于HR部门高效地收集、整理应聘者的基本信息、教育背景、工作经历及自我评价等关键信息。

通过此模板，企业能够系统地评估应聘者的综合素质，为招聘决策提供有力支持。

二、模板结构说明基本信息区姓名：要求应聘者填写真实姓名，作为后续沟通、联系的基础。

性别：提供选项供应聘者勾选，便于数据统计与分析。

出生年月：记录应聘者的出生日期，有助于了解其年龄结构。

民族、籍贯、政治面貌：收集应聘者的基本身份信息，便于企业了解应聘者的多元文化背景及政治立场。

照片：要求应聘者提供近期免冠照片，以直观展示应聘者形象。

通讯地址、联系电话：确保企业能够与应聘者保持有效联系。

教育背景区学历、毕业院校、所学专业：详细记录应聘者的教育背景，作为企业评估其专业能力的重要参考。

主要课程：列举所学主要课程，有助于了解应聘者的专业知识体系。

学校荣誉：展示应聘者在校期间的荣誉奖项，体现其综合素质及能力。

求职意向与工作经历区求职意向：明确应聘者期望的职位及行业方向，便于企业匹配合适的岗位。

工作/实践经历：详细记录应聘者的工作经历，包括起止时间、工作单位、岗位/职务及离职原因等，以评估其工作经验及稳定性。

工作业绩：概述应聘者在以往工作中的主要成就，展示其工作能力及成果。

个人情况区兴趣爱好：了解应聘者的兴趣爱好，有助于评估其性格特点及团队合作能力。

个人评价：由应聘者自我评价其优缺点及职业规划，便于企业了解其自我认知及职业发展期望。

应聘信息登记表[五篇范例]第一篇：应聘信息登记表应聘信息登记表填表说明：1、婚姻状况栏可填写：未婚/已婚/离异/丧偶。

2、有效证件：包括岗位证书等公司戒当地政府部门要求上岗的必备证件。

3、直系亲属：除填写父母信息外，主要填写工作所在地的直系/旁系亲属信息。

XX 亲属指在 XX 公司有三代以内直系戒旁系亲属关系的人员，有则必须填写相关亲属信息，否则按提供虚假资料处理。

报到部门/项目：岗位：期望薪金：姓名性别民族出生日期贴相片处出生地婚姻状况身高体重血型政治面貌以往病史身份证号码文化程度毕业学校专业外语水平职称特长爱好永久有效通讯地址邮政编码住宅电话手机户口性质户口所在地有效证件证书名称有效期起止时间发证机关发证地配偶姓名学历联系电话身份证号码通讯地址邮编工作单位子女姓名出生日期性别有无独生子女证学习简历起止时间学校名称学制专业是否毕业证明人工作简历起止时间工作单位职务/专业平均月收入证明人单位联系电话直系亲属关系姓名工作单位职务详细地址联系电话XX 亲属紧急联系人工作单位联系电话手机是否缴纳社会保险□是□否合同签订情况□无□有，已解除□有，未解除求职声明 1、本人声明，此表内所提供全部资料属实，公司可检查提供资料之真实性，如本人提供虚假信息，属严重违反公司纪律的行为，公司有权解除受聘之职戒采取其它方式处理。

2、本人承诺，如上述信息发生变动、本人在15 日内通知公司人力资源有关部门进行修改，否则自行无条件放弃在XX 工作的权利。

3、本人所交资料离职时均丌带走，交公司存档。

本人签字：****年**月**日应聘信息登记表（附页）推荐担保书（此部分由担保人填写）我推荐先生/小姐到贵公司工作，幵做如下担保：1、被担保人有下列情形之一者,负赔偿及追缴责任: A、营私舞弊戒其他一切丌法行为,致使本公司蒙受损失的；B、窃取机密技术资料戒财物的；C、侵占、挪用公款、公物戒造成其他损失的；D、拖欠帐款丌清的。

2、担保人如需中途退保，应以书面形式通知本公司，如无异议，公司将在一个月内回函，担保人收到公司同意撤保回函后方能解除担保责任。

面试测评表
员工登记表
员工转正审批表
员工辞职/调出申请表
离职交接清单
况要求赔偿。

交接表交人力资源部存档。

应
［
工
实
［
工
调查材料
先生/女士系贵单位员工，关于其调动问题，根据本人申请，经研究同意调往我单位。

请贵单位协助提供下列情况。

一、政治面目：文化程度：职务：
二、档案中有无不良行为，结论如何。

三、在贵单位工作期间有无违纪行为，结果如何。

四、现实表现：
五、是否与贵单位签定劳动合同，是否到期。

六、贵单位是否办理养老、大病、失业等保险。

七、档案中是否有招工手续。

八、本人身体状况如何。

九、其他需要说明问题。

经办单位（盖章）：经办人：
联系电话：
有限公司
年月日
一、办公用品发放
（一）各部门、事业部在每月的25号前，填写下月“办公用品申请单”，由部门经理签字后，报总裁办，由总裁办统一购置，在下月5日前发放。

各部门、事业部的办公用品申请额度不能超过公司日常办公用品预算。

（二）各部门、事业部有特殊需求的办公用品，需提前向总裁办申请，填写“办公用品申请单”，由总裁办主任签字后，由总裁办统一购买。

各部门不得自行购买办公用品。

应聘登记表应聘职位：____________________ 日期：年月日姓名性别出生年月学历婚否民族照片专业毕业学校户口类别户籍所在地健康情况身份证号码参加工作时间有无住房薪资要求家庭联系电话电子邮件手机号码联系地址高空作业是否晕高是□否□现工作所在地离职原因起止时间工作单位职位证明人工作经历起止日期学校名称专业学位教育经历姓名关系现工作单位文化程度年龄家庭情况1. 本人承诺保证所填写资料真实,如入职后发现所填写资料不真实，公司有权对本人进行解除劳动合同处理，并不做任何赔偿及补偿，保证遵守公司招聘有关规程和国家有关法规。

2. 请填写好应聘登记表，带齐照片、学历、职称证书的有效证件及相关复印件。

本人签名：_________________文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）这份文件是应聘登记表的使用说明，主要用于指导求职者如何正确填写应聘信息以便公司进行招聘流程。

以下是详细的使用说明，内容充实且包含具体细节信息：应聘基本信息填写：姓名、性别、出生年月：准确填写个人基本信息，确保无误。

学历、婚否、民族：明确学历层次（如本科、硕士），婚姻状况及民族信息，以便公司了解应聘者背景。

照片、身份证号码：附上近期免冠照片，并准确填写身份证号码，确保身份信息的真实性。

联系方式：包括家庭联系电话、电子邮件、手机号码及联系地址，确保公司能够顺利联系到应聘者。

特殊健康情况：如高空作业是否晕高，需根据实际情况勾选，以便公司评估应聘者是否适合特定岗位。

工作经历与教育经历：工作经历：详细列出每个工作单位的起止时间、职位及证明人信息。

如“20XX年XX月至20XX年XX月，在XX公司担任XX职位，证明人为XXX”。

教育经历：从最高学历开始填写，包括学校名称、专业、学位及学习时间。

如“20XX年XX月至20XX年XX月，就读于XX大学XX专业，获得XX学位”。

家庭情况：列出家庭成员的姓名、关系、现工作单位及文化程度等基本信息，帮助公司了解应聘者的家庭背景。

应聘人员登记表
应聘岗位：年月日
面试测评表
员工登记表
员工转正审批表
员工辞职/调出申请表
离职交接清单
说明：上列事项均办理后，方可办理离职；未办理完善者，未领薪资不予发放，并依公司损失情况要求赔偿。

交接表交人力资源部存档。

调查材料
先生/女士系贵单位员工，关于其调动问题，根据本人申请，经研究同意调往我单位。

请贵单位协助提供下列情况。

一、政治面目：文化程度：职务：
二、档案中有无不良行为，结论如何。

三、在贵单位工作期间有无违纪行为，结果如何。

四、现实表现：
五、是否与贵单位签定劳动合同，是否到期。

六、贵单位是否办理养老、大病、失业等保险。

七、档案中是否有招工手续。

八、本人身体状况如何。

九、其他需要说明问题。

经办单位（盖章）：经办人：
联系电话：
有限公司
年月日
一、办公用品发放
（一）各部门、事业部在每月的25号前，填写下月“办公用品申请单”，由部门经理签字后，报总裁办，由总裁办统一购置，在下月5日前发放。

各部门、事业部的办公用品申请额度不能超过公司日常办公用品预算。

（二）各部门、事业部有特殊需求的办公用品，需提前向总裁办申请，填写“办公用品申请单”，由总裁办主任签字后，由总裁办统一购买。

各部门不得自行购买办公用品。

招聘应聘登记表公司名称：XXX公司职位名称：XXX职位应聘人基本信息：姓名：XXX性别：XXX出生年月：XXX年XX月联系电话：XXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXX通讯地址：XXXXXXXXXX教育背景：最高学历：XXX学历毕业院校：XXX大学所学专业：XXX专业毕业时间：XXXX年XX月工作经历：公司名称：XXXX公司职位名称：XXXX职位工作时间：XXXX年XX月-XXXX年XX月工作职责：- XXXXX- XXXXX- XXXXX公司名称：XXXX公司职位名称：XXXX职位工作时间：XXXX年XX月-XXXX年XX月工作职责：- XXXXX- XXXXX- XXXXX技能与才能：- 熟悉XXX操作系统和相关软件- 熟练掌握主要编程语言，如XXX、XXX - 具备良好的团队合作精神和沟通能力- 熟练使用办公软件，如Microsoft Office等自我评价：通过对自己的了解和总结，我具备以下优秀特点和能力：- 踏实肯干，工作细心且有耐心，勤奋努力；- 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断提高自身知识和技能；- 具备较强的组织能力和工作协调能力，能够有效地安排和管理各项工作；- 具备较强的责任心和执行力，能够按时保质地完成各项工作任务。

与个人表达及促进能力特长：- XXXX- XXXX- XXXX应聘原因：我对贵公司的发展和企业文化非常认同，相信自己的能力和优势能够为贵公司的发展做出积极贡献。

我热爱挑战，渴望在贵公司这个舞台上实现自己的职业梦想，并与贵公司共同成长。

若有幸被录取，我将以积极的态度和高效的工作方式履行我的职责，在工作中不断学习和提升，为贵公司的发展做出最大的贡献。

感谢您对我的考虑，期待与贵公司进一步交流。

此致敬礼XXX（应聘人签名）日期：XXXX年XX月XX日。