招聘人员信息登记表
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部门招聘人员信息表表1表2您是怎样理解以下各项鹏驰一站文化理念的?1、鹏驰一站团队愿景:完美追求您的理解是:2、鹏驰一站身份定位:引领汽车消费时尚,追求汽车完美服务您的理解是:3、鹏驰一站企业目标:精品工程,一流名店您的理解是:4、鹏驰一站企业使命:提升顾客价值,服务成就梦想您的理解是:5、鹏驰一站企业精神:精诚恒久您的理解是:6、鹏驰一站管理观:严细始终、和谐如一、高效至尊您的理解是:7、鹏驰一站质量观:疏忽一等于失去百分之百您的理解是:8、鹏驰一站顾客观:以心换心,一诺千金您的理解是:9、鹏驰一站品牌观:产品源自人品您的理解是:10、鹏驰一站服务观:用心服务每一刻,真诚善待每个人您的理解是:11、鹏驰一站人才观:诚以做人,精以做事您的理解是:12、鹏驰一站竞争观:最大的对手是自己您的理解是:13、鹏驰一站团队观:同心携手,全力致胜您的理解是:评分及评语:面试表3 评分及评语:性格测试表4 评分及评语:互动测试1、企业按类型来分,可以分为生产型企业和服务型企业,作为服务型企业的员工,您认为应具备哪些特殊的素质?您认为你是否具备这些?2、您为什么想来鹏驰工作?与您的目标有什么联系?3、您打算从哪几个方面做好您应聘的这项工作?4、您最遗憾的一件事是什么?您认为是什么原因造成的?5、鹏驰公司每个部门、每个课都进行独立核算,这样各部门或课之间容易造成利益冲突,如您在今后的工作中遇到此类问题,您将如何认识与处理?6、当顾客对我们的服务,或者是我们的硬件设施,或者是我们的员工不满意,有投诉意见,您如何处理顾客的投诉?7、如果您是一家大公司的老总,您认为您会聘用现在的您吗?请诚实回答。
理由何在?8、您认为在何种状态下,您愿意在鹏驰安心工作一辈子?理由何在?9、您是如何看待跳槽的?您在哪几种情况下会跳槽?十项个人情况调查表审批表表6。
招聘人员登记表
姓名性别出生年月照片学历婚否民族
健康状况政治面貌户籍
住址身份证号码
毕业院校专业
参加工作时间有无住房要求待遇
联系电话联系地址
电子信箱现工作所在地离职原因简
历
起止时间学习/工作单位专业/职位
家庭
情况
姓名关系年龄文化程度现工作单位
特别提示1.本人承诺保证所填写资料真实。
2.保证遵守公司招聘有关规程和国家有关法规。
3.请填写好招聘登记表,带齐照片、学历、职称证书的有效证件及相关复印件。
-来源网络,仅供个人学习参考
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