员工招聘信息登记表

志存高远追求卓越
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应聘人员信息登记表
应聘职位：
填表日期：
姓名性别民族政治面貌出生日期最高学历专业技术职称健康状况婚姻状况生育情况
执业资格
身份证号电话
E-mail 户籍地址户口类型现住址上班工具
应聘渠道
□招聘网站
□猎头推荐□人才市场□校园招聘会
□内部介绍□其它:
是否有亲属在我公司工作□有，姓名：
关系：
□没有个人特长
电脑应用情况
英语等级
接受教育及培训情况（从高到低填写）
起止时间
学校/培训机构
专业/培训内容
学历/证书
是否为全日制/获取方式
工作经历（从后往前写）
起止时间
工作单位
职务
薪资
离职原因
证明人及电话
能否接受出差能否接受调动能否加班是否有驾照
期望薪资（税后）
到岗时间
其他
对个人性格、工作能力的自我评价
1、本人承诺上述所有信息都是真实、诚信的，教育/学历证书真实、可靠；在以前工作单位亦无任何违反法
律、法规或公司规章制度之行为；如有虚假，本人愿承担全部责任。

2、同意我司对本人过往的工作经历进行核查。

签名：
日期：。

招聘登记表通用版
1. 岗位信息
岗位名称：
填写岗位的具体名称
岗位类别：
填写岗位所属的类别，如技术岗、市场岗、行政岗等
招聘人数：
填写需要招聘的人数
工作地点：
填写工作的具体地点
2. 岗位职责
列举岗位的主要职责和任务，包括但不限于：
- 负责...
- 协助...
- 支持...
3. 任职要求
学历要求：
填写招聘岗位的最低学历要求，如本科、硕士等
工作经验：
列举或填写对应岗位需要的工作经验要求，如3年以上相关工作经验
技能要求：
按照具体岗位的需求列举所需技能，如熟练掌握某项技术、具备良好的沟通能力等
个人素质：
填写招聘要求中对应的个人素质，如团队合作精神、责任心、抗压能力等
4. 薪资待遇
根据公司政策和合适性，填写应聘者将获得的薪资待遇范围。

5. 福利待遇
按照公司的福利政策和个人资格，罗列出应聘者享受的福利待遇，如五险一金、带薪年假、加班补贴等
6. 应聘须知
提交材料：
要求应聘者提交的材料清单，例如简历、个人作品等
面试流程：
详细说明应聘流程，如初审、面试、笔试等
联系方式：
提供应聘者联系公司的方式，如电话号码、电子邮件等
7. 公司简介
简要介绍招聘公司的背景、行业、规模等基本情况，可以包括公司文化和发展前景。

以上为招聘登记表通用版的内容，如有特殊要求，可酌情调整或添加其他内容。

请注意：本登记表仅供参考和记录，实际招聘过程中，请根据具体需求制作完整而准确的招聘信息。

员工招聘登记表
NO:
注意：1、填表人必须对表格中所有栏目根据自身情况逐项如实尽可能详细填写。

2、本表格背面尚有需填写的栏目。

诚信 声 明
本人仔细阅读了本招聘登记表的所有栏目，并根据自身情况如实进行了填报。

本人承诺，所填报的所有内容，及所附证明文件, 均真实和有效；对于
自身情况，没有刻意隐瞒或遗漏任何影响招聘录用的重大事项。

如果因本人提供的信息、文件和资料不实或不全，导致招聘单位作岀错误的判断，由此引发的一切后果，包括法律责任，完全 由本人承担。

签名： ____________ 日期：
我们将在收到招聘登记表后尽快给您答复，十分感谢您对本公司工作的认可和支持。

无论您的申请是否被接受, 本公司将承诺对登记表中的一切材料保密，仅做公司储备之用。

初审意见：
总经理意见:
学习和工作经历
（时间由远到近，从高中学历开始填写）
起止时间
单位名称
部门
职务
主要学习/工作范围
年
月 至
年 月
年
月 至
年 月
年
月 至
年 月
年
月 至 年
月
爱好特长
健康状况
薪酬要求
其他说明
期望收入（月平均）
现月实际工资收入 元
是否有重大疾病/手术记录？ 否口 是口 病名（请注明）：。

员工招聘登记表四篇篇一：应聘登记表年月日应聘职位姓名性别婚否籍贯身份证号出生日期Email家庭电话联系电话户籍所在地现住地址亲属姓名亲属关系职业工作单位联系电话教育情况时间学校名称专业学历证件号工作经历时间单位名称所在部门职位月薪担保人身份证号码居住地联系电话所属部门职务部门领导到岗时间备注：个人所填资料必须属实，如有虚报一经查实，愿受解雇处分。

签名：篇二：应聘人员登记表应聘岗位：填写时间：年月日姓名性别籍贯民族婚否出生年月身高学历兴趣及特长专业职称身份证号政治面貌户口所在地现居住地址手机号码家庭电话电子邮箱及QQ学历起止时间学校名称所学专业证明人起止时间单位名称职务原单位联系离职原因工作经历电话家庭成员称谓姓名年龄工作单位联系电话自我评价你是通过何种方式了解我公司的招聘需求，请在下列选项中打“√”前程无忧报纸前程无忧网纳杰人才其它网才朋友介绍人才市场校园招聘其它方式你目前是否在职何时能到岗目前薪资您需提供：1、身份证复印件2、学历证明3、1寸红底照片2张4、驾照5、健康证6、上岗证7、其它郑重声明本人在本登记表中填写的各项内容全部属实，本人向公司提交的各种证件和证明材料亦全部属于真实证件和材料。

否则，本人愿意接受无条件免职乃至除名处分，并赔偿由此给公司造成的各项经济损失，并承担由此引起的法律责任。

签名：日期：年月日篇三：应聘人员登记表填表日期年月日应聘岗位简历来源□前程□拉勾□boss□58□其他本人基本情况姓名性别民族照片出生日期身份证号身高户口所在地政治面貌婚姻状况联系电话邮箱毕业时间文化程度专业期望薪资毕业院校接受薪资现住址最快到岗时间教育状况（从高中开始填起）起止年月学校专业备注工作经历(由上至下从最近填起）公司电离职原因证明人起止年月公司全称职务话培训经历(由上至下从最近填起）起止年月培训院校/机构培训内容所获证书家庭成员（填写直系亲属）姓名关系年龄工作单位职位联系电话外语能力计算机水平获得证书及其他技能驾驶水平是否考虑其他岗位您未来3-5年的职业规划您选择一份工作注重哪些方面兴趣爱好自我评价（优点及不足）有无亲属或朋友在本公司工作□无□有，请注明有无重大疾病史□无□有，请注明有无犯罪记录□无□有，请注明应聘人员诚信声明1．本人保证本表上所填写的内容真实、完整、有效；2．本人同意*******公司对本人工作经历进行背景调查；因本人填写本表不真实、不完整引起的一切后果由本人承担。

史上最详细的《员工招募表》
1. 职位信息
职位名称：[填写职位名称]
工作地点：[填写工作地点]
薪资待遇：[填写薪资待遇]
工作时间：[填写工作时间]
工作类型：[填写工作类型]
2. 岗位职责
- [填写岗位职责]
- [填写岗位职责]
- [填写岗位职责]
3. 任职要求
- 学历要求：[填写学历要求]
- 工作经验：[填写工作经验要求]
- 技能要求：[填写技能要求]
- 语言要求：[填写语言要求]
4. 薪资福利
- 基本工资：[填写基本工资]
- 绩效奖金：[填写绩效奖金]
- 年终奖金：[填写年终奖金]
- 五险一金：[填写五险一金]
5. 招聘流程
1. 简历筛选：根据申请人的简历进行初步筛选。

2. 面试安排：邀请符合要求的申请人进行面试。

3. 笔试/实操测试：对通过初步面试的申请人进行进一步能力测试。

4. 终面面试：最终面试与招聘负责人进行。

5. Offer发放：根据面试结果决定是否发放聘用通知。

6. 需要提交的材料
- 个人简历
- 相关证书复印件
- 联系方式
以上为简要的《员工招募表》内容，请根据实际情况进行适当调整和补充。

中小企业招聘管理表格
一、中小企业应聘人员基本情况登记表
中小企业应聘人员基本情况登记表
填表日期
应聘职位
续表
人力资源处审核意见：
说明：1.《员工基本情况登记表》作为资格审查结果记录，存档备查。

2. 资料审核栏各项均须查验原件，留存复印件。

3. 内部竞聘人员，应经原部门负责人同意，并在备注栏签认意见。

（见本书的109页）
二、中小企业应聘人员选拔标准记录表
中小企业应聘人员选拔标准记录表
（见本书的111页）
中小企业销售人员应聘登记表
（见本书的112页）
中小企业技术人员应聘登记表
年月日
（见本书的113页）
中小企业管理人员应聘登记表
年月日
（见本书的114页）
中小企业新员工试用表
日期
（见本书的115页）
中小企业员工过失单
编号
（见本书的116页）
八、中小企业通用面试考核表
中小企业通用面试考核表
注：本表一式两份，一份人力资源部存查，一份若被录用则装入应聘人档案。

（见本书的117页）
九、中小企业劳动合同书
中小企业劳动合同书
（见本书的118页）
十、中小企业员工离职结算单
中小企业员工离职结算单
注：本单一式两份，离职者与公司人力资源部各执一份
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