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2024至2025学年第一学期学校工作计划（10篇）工作计划只是给未来工作设定的一个大体框架，当然还是需要每个月、每一周、每一天的合理安排和具体实施，而它所起到的是督促、提示作用，可以更快提高个人工作能力，以及发现问题、分析问题与解决问题的能力。
搜集的2024至2025学年第一学期学校工作计划（10篇），仅供大家借鉴！2024至2025学年第一学期学校工作计划篇一学校安全工作将紧抓安全电子台帐管理，强化安全管理意识。
坚持“预防为主，教育先行”的安全工作原则，要紧紧围绕构建和谐校园工作目标，全面加强学校安全工作，健全制度，明确责任，加强教育，严格检查和监督，切实推进“平安校园”建设工作的提高和巩固。
一、切实提高对学校安全工作重要性的认识全校教师要从贯彻以人为本的科学发展观和构建和谐社会的高度，本着对人民利益高度负责的精神，充分认识学校安全工作的重要性，要牢固树立“珍爱生命、安全第一，责任重于泰山”的思想，以构建“和谐校园”为目标，扎实开展“平安校园”创建活动，确保师生和校园安全。
二、全面落实学校安全工作责任制我校明确了校长为学校安全工作第一责任人和学校安全工作的责任和要求。
学校也与班主任、教师、学生、家长等签订学校安全工作管理目标责任书，明确学校安全工作的职责和要求，学年末进行安全工作专项考核，并将履行安全工作职责的情况列入教职工年度考核范围，使学校各项安全制度、安全措施落到实处。
三、贯彻完善学校安全管理制度学校根据上级的安全文件精神，结合学校实际，进一步完善学校安全工作各项规章制度和安全应急预案，同时将安全工作各项规章制度落到实处。
定期召开安全工作会议，严格校门进出登记制度，坚持和完善安全事故的报告制度，发生师生伤亡事故，以及关系到社会稳定、青少年身心健康的重大事故，必须在第一时间内逐级上报。
四、扎实开展“平安校园”创建活动以构建和谐校园为目标，继续扎实开展“平安校园”创建活动，努力消除各种安全隐患。
2024-2025学年度第一学期学校工作计划一、指导思想2024—2025年第一学期，学校将紧密跟随全国教育工作会议的工作要求，持续坚守教育初心，锐意进取，坚决贯彻培养德智体美劳全面发展的新时代学生的核心任务。
我们致力于提供让人民满意的教育，努力培养具备全面素质的社会主义建设者和接班人。
二、核心追求学校坚持“儿童为本，尊重个性”的教育理念，以“启迪智慧，成就未来”为学校文化的核心，致力于深化对“适性育人”教育模式的理性思考和创新实践。
我们不断探索个性化的教学方法，力求通过“云有优管”实现智慧管理，“云有优教”提供精准教学，“云有优学”促进自主学习，“云有优宣”传播先进教育理念，共同开启教育的新篇章。
三、实施策略（一）强化思政育人，以“理论+实践”为双翼1.提升理论学习，凝聚育人智慧在新时代背景下，我们深刻理解“大思政课”对于全面育人的重要性。
学校以“红色育人”为鲜明特色，不断深化创新理论成果的学习与应用，使广大教师成为坚定实践者。
我们致力于构建师生共同参与的思政课程与课程思政体系。
通过红色宣讲和教师行动等多元形式，我们引导学生坚定理想信念，勇于担当时代使命。
2.拓展实践平台，汇聚育人力量为了丰富“大思政课”的实践领域，我们积极挖掘学校的文化历史底蕴，并充分利用市、区、街道以及兄弟学校的实践育人基地。
我们鼓励师生、家长、社区共同参与，深入挖掘学校办学历史中的精神内涵。
同时，我们持续加强阳光中队的建设，激励师生将崇高理想转化为实际行动，将社会热点转化为生动的教学素材，从而培养学生对未来生活的浓厚兴趣与热爱。
3.加强队伍建设，提升育人水平我们坚持“经师”与“人师”相结合的原则，大队部以及辅导员队伍建设为核心，打造一支高素质的“大思政”师资队伍。
学校积极发挥这支年轻队伍的活力与潜力，通过名师导教、结对帮扶等活动，充分发挥班主任工作室和市区名教师工作室的引领示范作用。
我们鼓励青年教师向榜样学习，不断追求卓越，为实现更高目标而不懈努力。
2024-2025学年第一学期教学工作计划一、指导思想与工作思路以“做学生爱戴的老师，建家长信赖的学校、办人民满意的教育”为总体目标，坚持“规范管理提质量、彰显特色求发展、促进均衡做贡献”的工作思路，以“上好每一节课、善待每一位学生、感动每一位家长”为具体行动，以质量效率为主线，以改革创新为动力，以增强学生创新精神和实践能力为核心，坚持以德育为首、教学为中心的原则，全面推进素质教育，积极开展基础教育课程改革，注重内涵发展，提升学校品位，全面提高办学水平和教育质量，促进学校教育事业持续、协调、健康发展。
二、工作目标1、抓好“两个规范”达到“一个提高”，力争创新有亮点。
2、转变教师教学观念，促进教师专业发展；抓好三项制度建设。
3、提高课堂教学质量，保障课堂教学效益；改变学生学习方式，培养良好学习习惯。
4、加强新升一年级入学教育工作，让学生掌握基本学习常规；抓好毕业年级工作，全面提高教学质量。
5、提高学生语文综合素养，创建特色学校。
6、继续推进信息技术应用工作和校本资源库建设。
三、工作内容及措施（一）深化课堂教学改革，大力推进课堂质量。
1、优化课堂教学结构，改革课堂教学模式各校要紧紧围绕中心校倡导的“自主、合作、探究”的教学模式，把实现课堂教学模模式的根本转变作为深化教学改革的突破口。
以限制教师在课堂上单向讲授的时间作为抓手，拓展学生自学、质疑、讨论和操作训练的时间与空间。
致力于提高学生自主学习的质量和教师点拨、指导的能力水平，倾力调动学生主动学习的积极性和探究学习的创造性。
鼓励老师总结提炼的本人富有成效的特色教学模式。
2、优化课堂教学设计，提高课堂教学效益学校要引导教师高度重视教学设计。
要求教师在教学设计时务必围绕预期的教学目标，在把握学生现有的知识、能力、思想、情感和学法等实际的基础上，根据教学内容及课标要求，确定恰当的教学起点和标准，运用系统观点和方法，将教学诸要素有序、优化地安排，形成科学的教学方案。
2024学年度第一学期中学学校工作计划行事历一、开学前准备工作（9月）1. 教职工集中培训会议：组织全体教职工参加集中培训，介绍新学期工作目标和要求，安排各部门的具体任务和工作计划。
2. 学校设备检查：对学校各类设备进行检查和维修，确保开学时设备正常运行。
3. 教室环境整治：组织教师对教室进行清洁、卫生消毒和教学用品的摆放整理工作。
4. 学生档案整理：更新学生档案，核对学生信息，确保档案资料准确完整。
5. 学校宣传工作：制作横幅、宣传海报等，促进学校品牌宣传，并进行开学仪式的准备工作。
二、学期开始（9月）1. 开学典礼：组织隆重的开学典礼，邀请校领导和重要嘉宾致辞，对新生和老生进行欢迎，宣布学期工作目标和重要安排。
2. 新生入学考试：组织新生入学考试，对新生进行选拔和录取，并安排新生入学教育工作。
3. 教学计划编制：教师根据学校要求，编制各学科的教学计划，确定学期内的教学内容和进度安排。
4. 教材配发：将新学期使用的教材统一发放给学生，确保学生按时准备教材。
5. 学生活动组织：组织学生活动，如迎新晚会、社团招募等，丰富学生的校园生活。
三、教学工作（9月-12月）1. 课程与教学安排：根据学校要求，合理安排课程表，确保教学进度和质量。
2. 课堂教学实施：教师按照教学计划，进行相应学科的教学，注重培养学生的创新思维和实际操作能力。
3. 学生作业批改和反馈：及时批改学生作业，并给予相应的评价和反馈，指导学生改进学习方法和提升学习效果。
4. 学科竞赛组织：组织各种学科竞赛，激发学生的学科兴趣和竞争意识。
5. 个别辅导和补习安排：根据学生的实际情况，安排个别辅导和补习，帮助学生提高学习成绩。
四、家校合作（9月-12月）1. 家长会和家访工作：组织家长会，向家长介绍学生学习、生活情况，并了解家长的意见和建议。
同时，安排家访工作，加强与家长的沟通与合作。
2. 课后辅导和家庭作业监督：指导家长正确开展学生的课后辅导和家庭作业的监督，加强学校与家庭的协同育人。
2023—2024学年第一学期学校工作计划2023-2024学年上学期是学校发展史上的第一个学期，“建常规、稳发展、提质量”是学校工作的重点。
建校伊始，挑战与机遇同在，困难与未来并存。
结合学校实际情况，全体教职工应铲除苟安思想，充实奋进精神，坚持问题导向，聚焦关键环节，采取非常规手段，重点突破，以点带面，逐步改进，在攻坚克难中实现学校稳步发展。
一、指导思想以为指导，深入贯彻国家关于基础教育的路线、方针和政策，全面落实“双减”要求，以加强党的全面领导为根本保证，以推进学生高质量发展为核心任务，以深化教育教学改革为强大动力，借助潍坊学院高校资源力量，聚焦中考,强化创新意识、精品意识、课程意识和协作意识，以规范和品质赢得家长，以质量和特色赢得社会，实现“安全、质量、效益”的办学目标，打造老百姓家门口的优质学校。
二、工作目标建常规、稳发展。
实施“教学质量提升年”。
针对特殊学情，在保持学校稳定运行的前提下，组织教师总结、分析各校优势经验，制定并达成学校发展理念、文化共识。
聚焦稳定、质量、规范，采用非常规措施，突破中考评价瓶颈，初步实现管理精细化，教学质量有所提升，学校整体有所改观。
三、具体措施（一）加强党建引领，促进师德建设1 .以为指导，落实教体局党委和学校党支部要求，制定党建工作方案，发挥党员的示范引领作用，激励党员干部创先争优，用好党建清单管理、党组织研究重大事项前置、党建述职评议等制度，引导干部教师增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，将党建工作有效落脚到课程教学改革、立德树人工作中。
2 .加强师德建设，弘扬学校正能量。
制定学校师德“红线”规定，组织教师签订师德责任书、拒绝有偿家教承诺书等活动，赢得师德师风问题零投诉的家长满意度。
对出现师德问题的教师在各级各类评选中实行“一票否决”。
（二）细化课程教学研究，提升教学质量3 .聚焦学生习惯养成研究。
强化学生发展引导，开发针对性学科质量提升项目教学。
中学2023-2024学年度第一学期工作计划范文一、指导思想以安全稳定为基础，以提高质量为核心。
牢固树立“立德育人”的观念，以弘扬和培育民族精神为抓手，加强和改进德育工作，努力做到与时俱进，贴近学生，自主参与，提高实效，开创德育工作新局面。
二、工作理念1、为每一位学生找到的发展空间。
2、充分发挥德育过程中师生的主动性、积极性、创造性。
3、授之以知，晓之以理，引之以情，导之以行。
4、让德育回归生活，从身边小事做起。
三、工作目标1、培养学生具有良好的道德情操和行为习惯。
2、加强法制教育，坚持依法治教。
3、重视校园文化建设，营造和谐健康、积极向上的育人环境。
4、开展丰富多彩的教育活动和社会实践活动。
四、实施策略德育是一个过程性的活动，渗透在日常的教育教学活动中，本学期将本着“务实”“开拓”的原则，对德育工作进行全面、深入的'部署。
1、根据《中小学生日常行为规范》及《学生在校一日常规》，结合日常行规教育，开展学生礼仪行为养成教育，花大力气训练我们的学生从小养成“文明用语脱口出，文明行为随处见”的习惯。
每周根据学生的纪律、出勤、课间操、仪表、卫生等。
定期举行班主任例会，有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。
完善班主任岗位职责、工作条例、考核奖惩制度，把班主任的实绩作为评优的重要依据，本学期评选校级优秀班主任若干名。
每一位班主任每学期必须撰写一篇德育工作论文或心得体会，学校组织评选。
2、抓好班主任队伍建设。
定期举行班主任例会，有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。
完善班主任岗位职责、工作条例、考核奖惩制度，把班主任的实绩作为评优的重要依据，本学期评选校级优秀班主任若干名。
每一位班主任每学期必须撰写一篇德育工作论文或心得体会，学校组织评选。
中学2023-2024学年度第一学期工作计划范文（二）一、目标：形成学校、家庭、社区三位一体的德育工作框架，爱国主义教育、养成教育渗透学科教学之中，德育工作实效性强，校外实践活动基地教育内容充实，学生的自我约束力增强，培养一批起积极带头作用的特色中队和优秀班级。
学校2023-2024学年度第一学期教学工作计划本学期教学工作的指导思想是：认真贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务，以求真务实的工作态度，提高内涵，加强教学常规教管理，以评价为导向，把握教学生命线，做好本学期的教育教学工作，以上级有关精神为指导，做好教学工作安排。
为此，制定如下工作目标：1.学科建设目标：抓实学科教研活动，严格学科常规管理，强化集体备课质量，优化学科教学过程，以“少教多学”课堂教学理念为引导，落实“分层自学、合作释疑、分类达标、跟进辅导”十六字课堂教学规则，深化课堂教学改革，打造有效课堂，一科一策，一生一策。
2.教师队伍建设目标：强化服务意识、团队意识和细节意识，发挥年级组长，备课组长，班主任战斗堡垒作用，充分调动老师的积极性，实现上上下下一盘棋，齐心协力，团结奋斗。
3.教学质量目标：期中期末稳中求进，中考争前三。
4.教学安全教育目标：优化育人环境，坚持以人为本，“安全第一，预防为主”的工作方针，做好疫情防控工作，以打造和谐平安校园为目标，深入推进各项安全工作，为全校师生营造安全、稳定、和谐的教育环境，促进学校教育事业的健康和谐发展。
一、坚持依法执教，规范教育管理1.强化依法治教观念，规范教学行为。
进一步强化行风建设。
强化教师师德教育和法制教育，努力提高职业素养,杜绝教师体罚和变相体罚学生的现象；抓好考风、教风、学风建设，防范歪风邪气；严格执行国家有关收费的规定，健全监督机制，坚决杜绝学校、教师、干部自立名目、推销资料、办班收费等违规行为。
2.完善保护机制，依法保护学生权益。
学校在日常教育教学活动中要树立以人为本的理念，自觉尊重并维护学生的人格权和其他人身权益。
依据颁发的《学生伤害事故处理办法》，建立完善的安全管理制度，明确职责，加强对学校教学、生活、活动设施的安全检查，落实各项安全防范措施,积极维护校园的安全与秩序；加强对教师、学生的安全教育,实现安全教育制度化、规范化，预防和减少学生伤害事故,保护学生、教师的人身和财产安全；建立应对各类突发事件的工作预案，增强预防和妥善处理事故的能力；健全学生安全和伤害事故的应急处理机制和报告制度，不得瞒报或者漏报。
2024-2025学年度第一学期工作计划新的学期即将开启，为了能够在 2024-2025 学年度第一学期中更加高效地开展工作，实现教育教学目标，提升学生的综合素质，特制定以下工作计划。
一、教学工作1、课程规划与设计认真研究教材和教学大纲，结合学生的实际情况，制定详细的教学计划。
确保教学内容的系统性、连贯性和科学性。
优化课程设计，引入多样化的教学方法和手段，如案例分析、小组讨论、实践操作等，激发学生的学习兴趣和主动性。
2、教学实施精心备课，准备丰富的教学资料，包括教案、课件、练习题等。
课堂教学注重互动，鼓励学生积极参与，及时解答学生的疑问，关注学生的学习状态和反馈。
布置适量的课后作业，认真批改并进行针对性的辅导，帮助学生巩固所学知识。
3、教学评估定期组织测验和考试，及时了解学生的学习情况，分析教学效果，找出存在的问题和不足。
建立学生学习档案，记录学生的学习过程和成绩，为个性化教学提供依据。
二、学生管理1、班级建设协助班主任开展班级文化建设，营造积极向上、团结友爱的班级氛围。
培养班干部队伍，发挥其在班级管理中的作用，提高班级自主管理能力。
2、学生思想教育关注学生的思想动态，及时发现并解决学生的思想问题，引导学生树立正确的价值观和人生观。
开展主题班会、心理健康教育等活动，培养学生的良好品德和心理素质。
3、个性化指导了解每个学生的学习特点和需求，为学生提供个性化的学习指导和建议。
关注特殊学生群体，如学习困难生、家庭经济困难生等，给予更多的关爱和帮助。
三、教研活动1、参与校内教研积极参加学校组织的教研活动，与同事们交流教学经验和心得，共同探讨教学中遇到的问题和解决方案。
参与课题研究，提升自身的教育科研能力。
2、校外学习交流关注教育领域的最新动态和研究成果，参加相关的培训和学术会议，拓宽视野，更新教育理念。
与其他学校的教师进行交流和合作，借鉴优秀的教学经验和管理方法。
四、专业发展1、自我提升不断学习专业知识，提高自身的业务水平，阅读教育类书籍和期刊，丰富知识储备。
2024～2025学年第一学期工作计划《2024～2025 学年第一学期工作计划》新的学期即将开启，为了确保各项工作能够顺利、高效地进行，现制定 2024～2025 学年第一学期的工作计划，以便为全体师生提供更优质的教育服务，促进学校的持续发展。
一、教学工作1、课程规划与安排仔细审查各年级、各学科的教学大纲，确保课程内容符合教育部门的要求和学生的实际需求。
合理安排课程表，充分考虑学科特点、教师资源和学生的学习负担，避免课程过于集中或分散。
2、教学质量提升组织教师参加各类教学培训和研讨活动，鼓励教师不断更新教学理念和方法。
建立教学质量监控机制，定期对教师的教学进行听课、评课，及时反馈问题并提出改进建议。
开展教学竞赛活动，激发教师的教学积极性和创新精神。
3、教材选用与管理严格按照相关规定选用正版、优质的教材，确保教材内容的科学性和适用性。
加强教材的管理，做好教材的预订、发放和库存管理工作，确保教材供应及时、充足。
4、学生学业评估完善学生学业评价体系，采用多元化的评价方式，如考试、作业、课堂表现、实践活动等，全面、客观地评价学生的学习成果。
定期组织阶段性考试和期末考试，做好试卷的命题、印刷、监考、阅卷和成绩统计工作。
对学生的学业成绩进行分析和总结，为教学改进提供依据。
二、德育工作1、德育课程与活动开设专门的德育课程，将社会主义核心价值观、道德规范、法律法规等内容纳入教学体系。
组织丰富多彩的德育活动，如主题班会、演讲比赛、志愿服务等，培养学生的社会责任感和良好的道德品质。
2、心理健康教育加强心理健康教育师资队伍建设，提高教师的心理健康教育水平。
设立心理咨询室，为学生提供心理咨询和辅导服务，帮助学生解决学习、生活中遇到的心理问题。
开展心理健康教育讲座和培训，普及心理健康知识，提高学生的心理素质和应对压力的能力。
3、家校合作定期召开家长会，向家长汇报学生的学习和生活情况，听取家长的意见和建议。
建立家长委员会，加强与家长的沟通与合作，共同促进学生的健康成长。
2024-2025学年第一学期教学工作计划范文一、对上学期工作的情况分析：优势：1、上学期全体教师都积极投入环境创设、器械投放、教育教学等各项工作，为迎接市优质园的检查做出了尽心的准备，特别是在过程中体现出互助互励的精神，使教师们在实践中对我园课程有了更进一步的认识和理解，也使教师间的合作关系更为融洽和谐。
2、通过开展形式多样的教研活动拓展了教研新思路，教师们可以摆脱传统教研学习时“面对面，难开口”的困境，使学习变得轻松和自由，教师能畅所欲言的发表个人的想法和观点，也能使教研组更好的了解教师实践过程中的真实想法，有针对性地开展研究。
3、教师的工作质量不断提高，特别是在争创活动的实施过程中，教师们凸现出极强的责任心，力求通过创设整体环境、设计出能让幼儿自主活动、发展的教学方案。
4、教师们正逐渐将所理解的课改理念转化为自身的教育行为，实施过程中有了初步的整合意识，注重做好活动前的各项准备工作（幼儿认知经验、生活经验、多媒体课件、环境创设等）。
不足：1、器械与孩子的互动还需进一步探究，户外体育游戏活动还需进一步丰富、规范。
2、教师们对艺术类学科的教学目标缺乏清楚的定位，教学形式单一，教师“教”，学生“学”的现象突出，教师师们需要更改观念，了解一些新的教学模式。
3、对“主题环境的创设”可以进行更为深入的研究，可结合本班实际情况使环境在主题活动中能更好的突显其隐含的教育价值，让幼儿在互动的过程中获得更多能力的提升。
4、教师们在组织教学活动时忽视“教具投放的使用价值”“教师语言的启发性”等细节问题，缺乏对幼儿进行全面素质的培养；忽视对幼儿即时地回应和点拨过于强调预设内容。
5、“听课－说课－评课－议课”的活动形式，促进教师的自我反思，评课时教师们更多的是罗列现象或问题，对具体情况的分析还不够深入。
二、本学期工作指导思想深入____《纲要》精神和上级教育部门的指示，坚持以“幼儿发展、教师发展、幼儿园发展为本”的教研工作方向，遵循“一次教研一次收获”的原则，加强学习和研究，深化教学改革，不断更新教育观念，转变教育行为，提升教师的专业素养。
学校2010学年第一学期工作计划指导思想:以科学发展观为指导,紧密结合学校发展现状,积极推进和落实二期课改,加强课程领导力和执行力,实施素质教育。
坚持“创美启智，和谐发展。
”的办学校目标，积极推进校园文化建设，实施规范管理，规范教育教学行为，促进教师专业能力和专业水平，不断提高教育教学水平，提高学校办学质量。
工作思路：本学期的总体工作思路是：以德治校，依法理校；以人为本，教师兴校；以校为本，民主管校；规范管理，规范教育教学行为；加强团队建设，注重校本研修；加强教育教学的有效管理，坚持特色发展，丰富学校的内涵，塑造全新的教育形象，提升学校的地位。
主要工作目标及重点项目：一、学校管理1、工作目标：通过团队建设，进一步下移管理重心，以备课组和各学科团队为平台，落实行政蹲点工作，明确责任要求，充分发挥团队领导人及备课组长的作用，切实加强教学的有效管理，制定相应措施和制度，关注教育教学细节，不断提高管理水平。
认真检查和指导相关工作流程，强化课程的领导及实施过程中的执行力，关注学生学习的满意度。
2、重点工作：改善教育教学考核评价制度，改变一元考核为多方位考核，努力克服考核评价中常出现的“居中趋势”和“晕轮效应”。
注重绩效评价，以适应即将实施的绩效工资制度。
根据学校发展的现状及对学校教育发展的现实要求，进一步修改和完善学校发展规划，把近期目标与学校的长远利网益结合起来，统筹兼顾，系统管理。
进一步改进学校校园文化建设，以环境特色学校作为校园文化建设的依托，建设学校的外部环境及内部环境，营造和谐校园文化，以达成环境育人的教育目标。
把二期课改的理念切实落实到教育教学实践中，严格执行课程计划，落实“三维”目标，指导和规范教育教学行为，制定相应制度，实现从粗放型教学管理到精细化教学管理的转变，不断提高教育教学效率及水平。
以德治校，依法理校，坚持民主管理，充分发挥教代会、家委会和社区民主参与的作用，发扬管理民主，接受民主监督，集聚学校、社会、家庭多方力量，共同关心、支持和参与学校的发展变革。
关注三支队伍建设，一是骨干教师队伍，二是班主任队伍，三是青年教师队伍。
充分发挥骨干教师在学校教育教学中的引领作用；充分发挥班主任在学校德育管理、班级文化建设中主导作用；充分关注青年教师在教育教学中的成长情况，为青年教师的快速健康成长搭建多种学习、磨砺的平台，为学校的可持续发展奠定人才资源。
二、队伍建设工作目标及要求：中层管理队伍：进一步提高中层管理队伍的管理意识及管理水平。
要加强部门工作的理论学习，把工作实际与理论紧密结合起来，以理论为指导，结合学校工作目标和工作实际，统领部门工作，切勿就事论事，纠缠于剪不断理还乱的事物堆中，没有系统性，少有系统思维。
工作中要注意部门与部门工作的协调沟通与合作，降低工作成本，提高工作效率。
坚持有“管”有“理”，帮助和指导下属规范操作程序，明确操作要求，加强检查督促，及时发现问题，寻求对策，解决问题。
在工作中学习，在实践中提高，注重工作效率、工作执行力、工作创新力。
围绕学校教育发展的总体要求与目标,制定一套教育教学管理流程,明确对教师队伍的工作基本要求,教学基本功是教师履行教育教学职责，完成教育教学任务所必需的专业知识和职业技能。
学校管理、学校教育教学都要在规范化的前提下进行，逐渐改变学校教育教学延袭的旧模式，实施学校管理变革。
聚集课堂，积极开展校本研修：校本研修方针：横向互助、纵向引领、多元互动、共同发展。
校本研修的基本模式：问题引导----经验调动-----实践切磋----理论指导-----总结提升-----创造新经验、形成新问题。
）。
校本研修确立“四定”：定时间、定地点、定人员、定内容。
制定五课教学研讨制度：备课、开课、听课、说课、评课。
制定四课评价与考核制度：随堂课、研讨课、推门课、开门课。
学科团队层面的校本研修，其着眼点和关键点在于聚集课堂，帮助老师完成反思和重建。
只有研究才有成长,通本文来源：文秘114 http://***过校本研修，不断提高教师的课程意识，提高学科教育教学质量，提高教师专业发展水平，最终提升学校办学水平。
三、学校德育工作目标及要求：学校德育工作要紧密围绕“全员、全程、全方位”德育管理要求，结、合学校工作目标及工作实际，加强队伍的建设、考核及管理，把德育教育目标落实到各项目的活动中，让师生在实践体验中感悟和感受本文章共2页，当前在第1页[1] [2] 下一页本文章共2页，当前在第2页集体；加强班干部队伍建设，提高学生自主管理的能力；注重学生人格发展和学业发展并重，构建和谐师生关系；围绕《苏民学校好习惯细则》，强化日常行为规范的养成教育教育，加强班风、学风建设。
依托红领巾广播、小记者站、苏民学报、校园宣传栏、黑板报、学习园地、争章园地等，构建德育宣传网络。
围绕十分钟队会、班会课、假日小队活动、课外实践活动，丰富学生的校园生活，培养其综合能力。
结合儿童团入团仪式、小年团校等活动，教育学生树理想、勤奋斗。
继续推进“两纲”教育：①立足课堂教育主渠道，发挥德育显性课程的教育作用，抓好其它学科的德育渗透。
②积极开展法制教育、心理健康教育、安全教育、国防教育、青春期教育、禁毒教育、廉洁教育等活动，使学生受到全方位的教育，形成健全的人格，从而树立正确的世界观、人生观和价值观。
③结合节日、纪念日，开展教师节、重阳节、“开学第一课”、“庆祝建国60周年”、“少先队建队60周年”、“迎世博”等主题教育活动，落实诚信教育、爱国主义教育、民族精神教育、生命教育、感恩教育、礼仪教育等。
拓展和挖掘社会德育资源：通过家访、家长开放日、家委会的建设，密切家校联系，引导家长树立正确的家庭教育观念，掌握正确的家庭教育方法，不断提高家庭教育成效。
挖掘南翔老街、古猗园、云翔寺的德育资源，组织学生开展参观考察、社会实践等活动。
关注后进生的转化：后进生转化是教师日常教育教学工作和学校管理工作的一个重要组成部分。
一是抓好教师的思想管理。
二是要调查差生形成原因。
三是采取有力措施，提高帮教实效。
注意典型案例的收集整理，形成身边成功教育资源，为后进生转化工作提供更多可以借鉴的素材。
四、教学工作工作目标及要求：牢固树立“质量是学校生命”的认识，加强教学工作的规范管理，有效管理，精细化管理。
本学期要从规范学校课程管理着手，在学校的领导下，由学校教学管理部门负责实施，引领各学科团队，通过校本研修，指导教师参与课程管理，逐渐形成课程意识，课程理解力和课程的执行力，并由此提升教师专业水平，提高学校教育教学质量。
重点工作：严格执行课程计划，认真制定《苏民学校2010学年度课程计划》，不断优化基础型课程，丰富拓展型课程，规范研究型课程。
严格控制周课时总量和学科教学课时，科学安排学校作息时间。
严格控制作业量，合理科学地布置课外作业，切实减轻学生过重的课业负担。
严肃教辅资料的征订和试卷印制，做好规定的考查、考试工作，实施学生综合素质评价。
认真落实“三课、两操、两活动”。
规范教育教学行为，实施有效教学管理。
①备课，要求教师加强对教材、学生、教法的研究，提高课前预设的针对性。
②上课，要求教学民主、规范教学行为、每节课让学生有所得。
③作业，要求教师重视学生的个体的发展性，提高作业设计能力，做到课前预设，收集作业资料。
④辅导，要求教师重视作业、试题的分析，对学生实施分层分类指导，及时反馈和二次作业。
⑤评价，认真填写《上海市学生成长记录册》，实施发展性评价，强调评价结果的激励性。
加强学科团队的建设。
教学管理部门要组织落实好学科团队教学及教学研究工作，学习《课程计划》、《课程标准》，研究教材、教法，分析学情、重难点，团结协作、资源共享。
①统一备课格式，明确三维目标，组织备课检查。
②集体备课研讨，完善教学设计，加强课堂组织管理。
③明确分年级分学科的每日常规作业要求，精选题型，有侧重点和针对性，有效控制作业量，组织作业检查。
④分析整理“集错本”资料，凸显辅导的个别化和针对性。
研究考试，合理设计复习方案，各学科有针对性地积累典型试题。
⑤加强探究型、拓展性课程、兴趣活动课的研讨，完善设计方案、课程计划、教案备课，鼓励各学科团队研究开发校本教材。
重视毕业班的工作：加强对毕业班工作管理与指导，定期分析及时了解教师的教育教学情况和学生学习情况，注重教师团队协作精神，形成合力，齐抓共管，营造良好的毕业班教学工作氛围，争取教学质量有明显进步。
在重视毕业班工作的同时也要关注其他各年级的教育教学工作情况,定期召开教学情况分析会,了解教学现状,分析解决教学中出现的问题。
五、教育科研工作目标及要求：健全教育科研常规管理制度，做好课题研究管理工作。
探索校本活动的有效形式，促进教师专业化发展。
重点项目：1、落实科研管理制度进一步完善、健全教育科研常规管理制度。
科研管理部要加强各级课题管理，组织落实中期检查，督促做好结题工作；组织各教研组、年级组进一步学习明确课题的实施细则，结合课堂教学实际，以课堂教学中的实际问题为抓手，深入开展研究和实践活动，提升教师专业判断能力和教育教学水平，力争出科研成果；进一步发挥学校骨干教师的科研带头作用，培养和造就一批具有较强教育教学能力与较高教育研究水平的教师队伍；丰富教科研活动形式、充实活动内容、增强活动实效，切实调动教师教科研的积极性，提高教科研的水平。
2、积极开展校本研修组织设计一套校本研修的工作流程，为校本研修的规范化管理提供依据。
对校本研修十六字方针作细化分析，形成校本研修的工作要求。
在有效开展校本研修的基础上，关注操作过程中出现的新情况新问题，及时指导、修正和改善工作方式，使校本研修真正具备研修的针对性，实效性和延续性，为营造一种良好的教育教学研究氛围创设环境。
3、促进教师专业发展做好《2010年教师教师专业化发展个人档案》的规划引领、资料积累、成果推广等工作。
六、总务后勤工作目标要求：加强财务、校产管理，做好办学经费的收支核算工作，提高经费的使用效益。
为教育教学提供优质高效的服务，做好后勤保障工作。
重视校园安全工作，努力建设平安学校。
重点项目：1、加强财务财产管理①严格规范教育收费，落实“收费公示制度”。
②严格遵守各项财务制度，规范经费的使用与管理，并坚持学校经费使用情况每月一报制度。
③严格执行采购程序。
④建立完善的财产管理责任制和固定资产登记制度，做好各实验室的仪器物品登记入帐等各项工作。
2、加强后勤队伍建设①以后勤例会为契机，加强业务知识和政治理论的学习，鼓励后勤人员积极参加各类上级组织的学习培训。
努力提高后勤服务人员的思想素质和业务素质，强化服务意识和育人意识。
②进一步落实岗位责任制，将岗位责任制与年终考核挂钩，充分调动后勤人员的工作积极性。
3、提升后勤服务质量①做好开学初物品的供应工作，并逐一发放到位。
