巡线队管理制度汇编

一、总则为加强巡线工作管理，确保巡线人员安全，预防事故发生，根据国家相关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有巡线工作，包括高压管线、中低压管线、外网、庭院、调压站、阀室、阀井等。

三、职责分工1. 巡线人员：负责巡线工作，确保巡线安全，发现安全隐患及时上报。

2. 安全管理部门：负责巡线安全管理制度制定、监督实施、检查考核等工作。

3. 巡线工作负责人：负责巡线工作的组织、协调、监督和考核。

四、安全操作规程1. 巡线人员必须穿戴劳动防护用品，熟悉线路情况，了解相关法律法规。

2. 巡线过程中，注意交通安全，遵守交通规则，避免发生交通事故。

3. 巡线人员应保持通讯设备畅通，确保与公司管理人员保持联系。

4. 巡线人员发现管道上方违章占压或施工，应立即制止，并通知公司管理人员进行处理。

5. 发现管道沿线“三桩一牌”、调压站、阀室、阀井等设施遭恶意破坏，应进行现场保护，视情况进行报警处理，并通知公司管理人员。

6. 发现管道泄漏，应立即疏散群众，禁止烟火，拉警戒带，并告知公司管理人员进行处理。

7. 巡线过程中，及时清理管道违章占压物，保证管道占压零增长。

8. 汛期加强巡检次数，对重点地段进行重点巡查。

9. 做好巡线记录，确保巡线工作有据可查。

五、安全检查与隐患排查1. 巡线人员每月对所辖线路进行一次全面检查，及时发现安全隐患。

2. 检查内容包括：管道泄漏、腐蚀、破裂、变形等情况；线路附件（如支架、阀门、三桩一牌等）的完好情况；周边环境是否安全等。

3. 发现隐患，及时上报，并采取措施进行整改。

六、事故处理与应急响应1. 巡线人员发现事故隐患，应立即上报，并采取必要措施防止事故扩大。

2. 事故发生后，按照公司应急预案进行处置，确保人员安全和财产安全。

3. 对事故原因进行调查，分析原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由安全管理部门负责解释。

巡防队管理工作制度
1、巡防队员正常上班时间必须按时到岗并签到，一次不签到扣10元，一月三天不签到，自行辞退。

2、夜间巡逻20∶00—21∶00去各村用小喇叭提醒村民注意防盗、防火及用电安全。

3、夜间巡逻23∶00—03∶00，必须着工作装，骑专用摩托车须戴必要的警用工具外出巡逻。

4、巡防队员工作场所及宿舍必须保持清洁卫生，整齐有序。

5、巡防队队员在岗人员必须在政府宿舍住宿。

（夜间巡逻）
6、每日巡防队带队人员必须在当日巡防完毕回宿舍之时，详细记录巡防情况的工作记录并签名。

7、巡防队员之间应保持良好的工作氛围，团结合作，互助友爱。

8、巡防队车辆由各巡队队长负责调派，车辆的保养及维护由巡防队驾驶人员负责。

9、巡防队员必须服从巡防队长的工作安排，发现问题或纠纷应及时上报。

10、如有巡防队员违反规定，发现巡防时间内未到岗，罚款100元，一月三次未到岗，自行辞退。

巡防队伍管理制度范文巡防队伍管理制度第一章总则第一条为加强对巡防队伍的管理，提高巡防队员的综合素质和工作能力，保障社区安全和秩序，依据相关法律法规，制定本管理制度。

第二条本制度适用于全体巡防队员，包括社区巡防队员、企业巡防队员等。

第三条巡防队伍是社会治安综合治理体系中的重要组成部分，主要职责是维护社区安全，保护人民群众的合法权益，参与防控犯罪活动，维护社会治安秩序。

第二章巡防队员招募和培训第四条巡防队员应符合以下条件：（一）年满18周岁，具有中华人民共和国国籍；（二）具有良好的思想品德和职业道德；（三）身体健康，能够胜任巡逻勤务；（四）具有较好的沟通和协调能力；（五）经过相关培训，熟悉巡逻工作和法律法规。

第五条巡防队员的招募应包括面试、体格测试、政治审查、保密审查等环节，确保招募合格的人员。

第六条巡防队员入队后应接受相关培训，包括基础巡逻知识、法律法规、协作配合、应急处置等内容。

培训可分为理论培训和实践培训两部分，以提高巡防队员的工作技能和专业素质。

第三章巡防队员考核和激励机制第七条巡防队员应定期进行考核，考核内容包括巡逻工作的完成情况、工作纪律的遵守程度、工作态度等。

考核结果作为巡防队员绩效考核和工资激励的重要依据。

第八条对于考核结果优秀的巡防队员，应给予适当奖励和表彰，如物质奖励、荣誉称号等。

对于考核结果不合格的巡防队员，应采取相应措施，如警告、降职、开除等。

第四章巡防队员的权利和义务第九条巡防队员享有以下权利：（一）获得合法的工资待遇；（二）享受社会保险和福利待遇；（三）接受专业培训和技能提升；（四）参与巡防队伍规划和决策的权益；（五）行使公民的基本权利和义务。

第十条巡防队员应履行以下义务：（一）认真履行巡逻勤务，保障社区安全；（二）服从队长和上级的指挥和安排；（三）遵守工作纪律和规章制度；（四）保守工作秘密，不得泄露工作内容和相关信息；（五）积极参与社会公益活动。

第五章巡防队伍管理和督导第十一条巡防队伍管理应建立完善的组织机构和管理制度，明确责任分工和权限范围，确保巡防队伍工作的高效运行。

巡线管理制度一、总则为了规范巡线工作，提高巡线工作效率和质量，保障电力系统安全运行，特制定本巡线管理制度。

二、适用范围本制度适用于所有从事电力系统巡线工作的人员，包括巡线管理员、巡线员等。

三、巡线管理组织1.设立巡线管理部门，负责巡线工作的规划、指导和督促；2.设立巡线管理员岗位，负责巡线工作的监督和管理；3.设立巡线员岗位，负责巡线工作的实施和记录。

四、巡线工作内容1.巡线员应按照规定路线、时间和频次进行巡线工作；2.巡线员应检查线路、杆塔、设备等是否存在异常情况；3.巡线员应记录巡线情况，并及时上报异常情况。

五、巡线工作流程1.巡线管理员应根据电力系统情况，制定巡线路线、时间和频次；2.巡线管理员应指导巡线员进行巡线工作，并对巡线工作进行检查；3.巡线员应按照巡线计划、要求进行巡线工作，并及时上报异常情况；4.巡线管理员应及时对上报的异常情况进行处理，并做好记录。

六、巡线设备和工具1.巡线员应配备必要的巡线设备和工具；2.巡线设备和工具应定期检查和维护，确保正常使用。

七、巡线记录和报表1.巡线员应按规定记录巡线情况，包括巡线时间、路线、发现的异常情况等；2.巡线管理员应按规定审核、整理和归档巡线记录和报表，建立巡线档案。

八、巡线质量评估1.巡线管理员应定期对巡线工作进行质量评估；2.巡线管理员应根据评估结果，对巡线员进行奖惩，并提出改进意见。

九、违规处理1.对违反本制度规定的巡线员，应进行责任追究和处理；2.经查实严重违规的巡线员，应给予停职、辞退等处分。

十、附则1.本制度自发布之日起实施；2.本制度最终解释权归巡线管理部门。

声明：本制度未经许可，严禁未经授权擅自使用、复制、传播。

如需要，敬请与巡线管理部门联系。

第一章总则第一条为确保公司管道、设施等安全运行，加强巡线人员的管理，提高巡线工作效率和质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有巡线人员，包括天然气、供水、燃气等管道巡线人员。

第三条巡线人员应严格遵守国家相关法律法规，遵循公司规章制度，认真履行职责，确保管道设施安全运行。

第二章巡线人员职责第四条巡线人员应具备以下职责：1. 负责所辖区域内的管道、设施等安全巡查，及时发现并报告安全隐患；2. 对管道周边施工、第三方破坏等进行监控，制止危害管道安全的行为；3. 按照规定进行巡查记录，确保巡查记录的真实、准确、完整；4. 参与管道事故调查和处理，配合相关部门做好事故调查和上报工作；5. 积极参加公司组织的培训和学习，提高自身业务水平和安全意识。

第三章巡线人员管理第五条巡线人员应具备以下条件：1. 具备高中及以上学历，年龄在18至55周岁之间；2. 身体健康，无妨碍巡线工作的疾病；3. 熟悉管道、设施等安全知识，具备一定的现场处理能力；4. 具有良好的职业道德和责任心。

第六条巡线人员应按照以下规定进行管理：1. 巡线人员需持有公司颁发的巡线员资格证书，方可上岗；2. 巡线人员应佩戴公司统一制发的巡线员标志，保持仪容仪表整洁；3. 巡线人员应遵守公司作息时间，按时参加巡查；4. 巡线人员应定期参加公司组织的培训和考核，不断提高自身业务水平和安全意识；5. 巡线人员应自觉接受公司领导和相关部门的监督检查。

第四章巡查要求第七条巡查内容：1. 管道、设施等安全状况；2. 管道周边施工、第三方破坏等情况；3. 巡查记录的填写、保存；4. 事故调查和处理；5. 安全生产及设备设施情况。

第八条巡查要求：1. 巡查人员应认真履行职责，确保巡查全面、细致、准确；2. 巡查过程中，发现安全隐患应立即报告，并采取措施进行处理；3. 巡查记录应真实、准确、完整，及时上报；4. 巡查人员应严格按照规定的时间、路线进行巡查，不得擅自更改；5. 巡查过程中，如遇紧急情况，应立即采取措施，确保人员安全。

一、总则为了加强管道巡线工的安全管理，保障管道安全运行，防止事故发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有从事管道巡线工作的员工。

三、职责1. 管理部门职责（1）制定和完善管道巡线工安全管理制度，组织实施并监督执行。

（2）组织开展管道巡线工安全教育培训，提高安全意识。

（3）定期检查管道巡线工安全防护设施，确保其完好有效。

（4）对管道巡线工违反安全规定的行为进行查处。

2. 管道巡线工职责（1）遵守国家法律法规和公司各项规章制度，严格执行管道巡线工安全操作规程。

（2）熟悉管道线路、设备设施、安全操作规程及应急预案。

（3）定期对管道、设备设施进行检查，发现安全隐患及时上报。

（4）协助管理部门开展安全教育培训，提高自身安全意识。

四、安全操作规程1. 穿着与装备（1）巡线工应穿着整洁、符合规定的劳动防护用品。

（2）配备必要的巡线工具、通讯设备、个人防护用品等。

2. 巡线工作（1）巡线前，巡线工应熟悉巡线路线、设备设施及安全注意事项。

（2）巡线过程中，巡线工应保持通讯设备畅通，及时向管理部门报告巡线情况。

（3）发现管道、设备设施异常或安全隐患，应立即停止巡线，及时上报并采取相应措施。

（4）遇到紧急情况，应按照应急预案进行处理，确保人身安全和管道安全。

3. 交通安全（1）巡线工在巡线过程中，应遵守交通规则，确保交通安全。

（2）驾驶车辆巡线时，应保持车况良好，严格遵守车辆操作规程。

五、安全教育培训1. 管道巡线工应参加公司组织的安全生产教育培训，提高安全意识。

2. 新员工在上岗前，应接受岗前安全教育培训，掌握安全操作规程。

3. 定期组织管道巡线工进行安全技能考核，确保其具备相应的安全技能。

六、监督检查1. 管理部门应定期对管道巡线工的安全工作进行监督检查，发现问题及时整改。

2. 对违反安全规定的行为，管理部门应依法依规进行处理。

七、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

巡逻队规章制度模版第一章总则第一条为规范巡逻队的管理，保障巡逻队员的合法权益，提高巡逻效果，制定本巡逻队规章制度。

第二条巡逻队是组织定期巡逻的一支特设队伍，是维护社会治安、保障人民群众生命财产安全的重要力量。

第三条巡逻队必须以法律法规为基础，依法行使职权，积极履行任务，保护社会治安，努力完成巡逻任务，确保人民群众的生命财产安全。

第四条巡逻队的组织架构、人员编制、培训、装备、巡逻方式等事宜，按照有关规定执行。

第二章组织领导第五条巡逻队归属于公安机关的领导和管理，严格执行公安机关的工作纪律和制度。

第六条公安机关应当指定巡逻队的主要领导和指导员，统一组织指挥巡逻队的工作。

第七条巡逻队的领导要懂得法律法规，具备较强的组织管理能力，密切关注巡逻队员的工作情况，并及时提供指导和帮助。

第八条巡逻队的指导员应当具备一定的公安基础知识和工作经验，负责机关的日常巡逻工作，协助领导处理各类突发事件。

第三章巡逻队员选拔与培训第九条巡逻队员应当是身体健康、具备基本公民素质和职业道德，年龄在18至45岁之间。

第十条巡逻队员通过公安机关的面试和体能测试合格后，进行岗前培训，熟悉巡逻任务和工作流程。

第十一条巡逻队员的培训包括但不限于以下内容：法律法规知识、巡逻技巧、应急处理、协助调查等。

第十二条巡逻队员的培训周期为一年，每月至少进行一次集中培训，同时要求每天进行自主学习和训练。

第四章巡逻任务和要求第十三条巡逻队员要定期巡逻指定区域，不得私自更改或逃避巡逻任务。

第十四条巡逻队员要穿戴整齐，佩戴巡逻标志，携带巡逻工具和装备。

第十五条巡逻队员在巡逻过程中要保持警惕，及时发现和报告异常事件，确保及时处置。

第十六条巡逻队员遇到暴力抗法、犯罪行为等紧急情况时，应立即报警并采取必要措施维护秩序。

第十七条巡逻队员必须服从领导的指挥，不得擅自行动，发生紧急情况应当及时报告。

第五章巡逻队员权益保障第十八条巡逻队员享有与其他人员平等的工作待遇，有权参加公安机关组织的培训和集体活动。

巡线班管理制度第一条为规范巡线班管理，提高线路的运营安全性和效率，依据《城市轨道交通建设与运营管理规定》，制定本管理制度。

第二条巡线班的任务是进行轨道交通线路的巡查和巡视，及时发现和解决线路运行中的问题，确保线路的安全运行。

第三条巡线班由乘务员组成，每班至少有两名人员，其中一名为班长，负责统筹巡线工作的开展。

第四条巡线班的巡查范围包括但不限于轨道线路、信号系统、车辆和设备等，对发现的问题及时上报处理。

第五条巡查工作按照固定的时间、路段和频率进行，不得擅自调整或缺漏。

第六条巡查过程中如发现有危及安全的情况，应立即上报指挥中心，并按照应急处理流程处理。

第七条巡查工作中要认真填写巡查记录，记录巡查的时间、地点、和发现的问题等，确保资料的真实可靠。

第八条巡查人员应遵守公共秩序，不得擅自离开巡查区域或私自使用手机等影响工作的行为。

第九条巡查人员应具备必要的安全意识和紧急处理能力，遇到紧急情况要及时冷静应对，确保自身和他人的安全。

第十条巡查班每天应提交一份巡查报告给线路负责人，报告内容包括巡查情况、发现的问题及处理情况等。

第十一条线路负责人应及时处理巡查报告中的问题，或督促相关部门尽快处理，确保问题得到及时解决。

第十二条巡查班必须遵守公司规章制度，不得违规违纪，一经发现将按公司相关规定给予处理。

第十三条巡查班应定期开展安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保巡查工作的顺利开展。

第十四条巡查班应当遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象，保障线路的正常运行。

第十五条对于因巡查不到位导致的安全事故，巡查班应承担相应的责任，并接受公司的处罚。

第十六条本制度自发布之日起生效，如需修改，需经公司领导批准后方可生效。

以上为公司巡线班管理制度，巡查班应严格遵守相关规定，确保巡查工作的顺利开展，为线路的安全运行和乘客的安全出行提供保障。

巡逻队日常管理制度一、概述巡逻队是负责保护社区、公司或其他组织财产和公共安全的重要力量，其日常管理制度的建立和执行对确保巡逻队工作高效、有序地开展具有重要意义。

本制度旨在规范巡逻队的组织、领导、任务分配、工作流程以及纪律要求等方面，确保巡逻队成员能够按照规定完成各项任务，确保安全，并提高巡逻队工作效率。

二、组织架构与职责1.巡逻队由队长、副队长和队员组成，其中队长负责整个巡逻队的统一组织、领导和协调工作；副队长协助队长开展各项工作，并在队长不在场时代理队长职责；队员根据任务分配，完成各项巡逻任务。

2.队长负责向上级报告巡逻队工作情况，并及时发出巡逻任务指令。

3.副队长负责队伍的管理工作，保证巡逻队成员的纪律性，做好队伍的日常管理工作。

4.巡逻队成员需遵守本制度及上级指令，服从组织安排，严守纪律，维护巡逻队的形象和声誉。

三、任务分配与执行1.巡逻队的任务由队长根据需要进行分配，可根据时间、区域、任务性质等因素进行合理的任务安排。

2.巡逻队成员接到任务后，应按照时间要求和任务要求到达指定地点，做好巡逻准备工作。

3.巡逻期间，巡逻队成员应密切注意周边环境，发现突发状况时要及时报告并采取相应措施，确保安全。

四、工作流程1.巡逻队应定期开会，交流工作中存在的问题和意见，并制定改进措施。

4.巡逻队成员在巡逻过程中要记录巡逻情况、发现的问题和解决方案，并及时向队长汇报。

五、纪律要求1.巡逻队成员在巡逻任务期间必须保持警觉，不得喧哗、闲逛或进行与工作无关的活动。

2.巡逻队成员在执行任务过程中不得随意离岗，除非得到队长事先批准。

3.巡逻队成员在巡逻过程中应严格遵守交通规则，不得擅自变更巡逻路线或者擅自驾驶单位车辆。

六、奖惩制度1.对于优秀的巡逻队成员，公司将按照一定的奖励机制给予表彰，如颁发奖状、加薪、晋升等。

2.对于失职、玩忽职守、违反纪律的巡逻队成员，将按照公司相关规定进行相应处理，如降级、罚款等。

七、附则1.巡逻队成员在执行任务过程中应注意个人安全，如遇到紧急情况，要第一时间保护好自己的生命和财产安全，并及时寻求上级或相关部门的帮助和支持。

生产巡线管理制度第一章总则第一条为了规范企业生产巡线管理工作，提高生产效率和质量，保障生产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于所有涉及生产环节的员工和管理人员，必须严格遵守。

第三条巡线管理是指对生产现场进行定期巡查检查，及时发现和解决生产中的问题，确保生产顺利进行。

第四条生产巡线管理工作应以现代化科学管理手段为依托，结合企业具体情况，制定合理的巡线计划和巡线制度。

第二章巡线管理工作流程第五条生产巡线管理工作由生产部门负责组织实施，生产主管担任巡线组长，巡线人员由生产部门内定期轮换产生。

第六条生产巡线计划应根据生产任务的重要性、紧急程度和生产环节确定巡线频次和时间，提前布置好巡线路线和任务。

第七条巡线组长应在开始巡线前对巡线人员进行培训，告知巡线规范和注意事项，确保巡线工作顺利进行。

第八条巡线人员应按照巡线计划，按时、按点进行巡查检查，认真填写巡线记录表，如发现问题及时上报，及时处理。

第九条巡线组长应每天对巡线情况进行汇总分析，检查巡线记录表的完整性和准确性，及时跟踪解决问题。

第十条巡线管理报告应每周进行一次汇总和分析，向领导部门汇报生产现场情况和存在的问题，制定解决方案。

第十一条领导部门应根据巡线管理报告，重点关注生产存在的问题，跟进解决方案的执行情况，鼓励并表彰表现突出的员工。

第三章巡线管理规范第十二条巡线管理应严格按照规定路线和区域进行，不得擅自更改路线或绕过巡线区域，确保全面覆盖。

第十三条巡线人员在巡查检查过程中要认真细致，主动与生产人员沟通交流，了解生产情况，发现问题及时处理。

第十四条巡线人员要遵守巡线纪律，不得迟到早退或漏巡，不得擅离职守，如有违反规定行为，将受到相应处罚。

第十五条巡线人员巡线记录应真实可靠，不得造假，不得漏报瞒报，如有发现，将严肃处理并追责到底。

第十六条巡线管理工作应与其他相关部门协同配合，做好信息共享和问题互通，形成联动机制，提高整体效率。

第四章巡线管理风险控制第十七条巡线人员在进行巡查检查时，应时刻注意生产现场的安全，严格遵守操作规程，防止发生事故。