用人单位基本信息表

劳动合同信息查询表一、劳动合同基本信息1. 劳动合同编号：____________________2. 劳动者姓名：____________________3. 用人单位名称：____________________4. 用人单位地址：____________________5. 用人单位联系电话：____________________6. 劳动者联系电话：____________________7. 劳动合同签订日期：____________________8. 劳动合同终止日期：____________________9. 劳动合同类型：(1) 固定期限劳动合同(2) 无固定期限劳动合同(3) 以完成一定工作任务为期限的劳动合同二、劳动合同内容信息1. 工作职位：____________________2. 工作内容：____________________3. 工作地点：____________________4. 工作时间：(1) 每日工作时间：____________________(2) 每周工作时间：____________________(3) 休息日安排：____________________ 5. 劳动报酬：(1) 基本工资：____________________(2) 绩效工资：____________________(3) 其他补贴：____________________(4) 奖金：____________________6. 社会保险：____________________7. 福利待遇：____________________(1) 休假：____________________(2) 培训：____________________(3) 体检：____________________(4) 其他：____________________三、劳动合同变更信息1. 变更日期：____________________2. 变更内容：____________________(1) 工作职位：____________________(2) 工作内容：____________________(3) 工作地点：____________________(4) 工作时间：____________________(5) 劳动报酬：____________________(6) 社会保险：____________________(7) 福利待遇：____________________四、劳动合同解除或终止信息1. 解除或终止日期：____________________2. 解除或终止原因：____________________(1) 双方协商一致(2) 劳动者解除劳动合同(3) 用人单位解除劳动合同(4) 劳动合同到期3. 经济补偿：____________________五、其他信息1. 劳动争议解决方式：____________________2. 双方约定的其他事项：____________________劳动合同信息查询表（范本）劳动合同编号：_________劳动者姓名：_________用人单位名称：_________用人单位地址：_________用人单位联系电话：_________劳动者联系电话：_________劳动合同签订日期：_________劳动合同终止日期：_________劳动合同类型：(1) 固定期限劳动合同(2) 无固定期限劳动合同(3) 以完成一定工作任务为期限的劳动合同工作职位：_________工作内容：_________工作地点：_________工作时间：(1) 每日工作时间：_________(2) 每周工作时间：_________(3) 休息日安排：_________劳动报酬：(1) 基本工资：_________(2) 绩效工资：_________(3) 其他补贴：_________(4) 奖金：_________社会保险：_________福利待遇：(1) 休假：_________(2) 培训：_________(3) 体检：_________(4) 其他：_________变更日期：_________变更内容：(1) 工作职位：_________(2) 工作内容：_________(3) 工作地点：_________(4) 工作时间：_________(5) 劳动报酬：_________(6) 社会保险：_________(7) 福利待遇：_________解除或终止日期：_________解除或终止原因：(1) 双方协商一致(2) 劳动者解除劳动合同(3) 用人单位解除劳动合同(4) 劳动合同到期经济补偿：_________劳动争议解决方式：_________双方约定的其他事项：_________。

就业监测基础数据库（表）结构及代码（2016版）一、主要名词解释1．指标编码：指数据指标在数据库（表）中的字段名，遵循《人力资源社会保障管理信息系统信息结构通则（试行）》有关规定编制。

2．指标类型：指数据指标在数据库（表）中计算机处理类型。

类型用字母表示，其中：N为数值型，Ｃ为可变字符型。

3．指标长度：指数据指标在数据库（表）中的长度。

数值型指标的长度以“m，n”或“m”的形式定义，其中n表示小数位数，m减n为整数部分位数。

4．代码标识：“Y”表示该指标的取值为一组代码，要与代码表一起使用。

二、库（表）名称和代码1．劳动者基本信息表（DY11）包括劳动者的基本信息、学历信息、职业资格信息、专业技术职务信息和户籍住址信息。

劳动者指已在公共就业人才服务机构接受管理与服务的劳动者。

（共计24个指标）2. 就业创业证管理信息表（DY12）包括劳动者的基本信息、就业创业证信息、证件注销信息。

（共计10个指标）3. 就业登记信息表（DY13）包括劳动者的基本信息、就业登记信息、终止就业登记信息。

（共计13个指标）4. 失业登记信息表（DY14）包括劳动者的基本信息、失业登记信息、注销失业登记信息。

（共计12个指标）5．就业援助对象信息表（DY16）包括劳动者的基本信息、就业援助对象认定情况信息。

（共计11个指标）6．就业政策享受情况表（DY17）包括劳动者的基本信息、享受就业政策情况信息。

（共计18个指标）7. 用人单位基本信息表（DY31）包括用人单位的基本信息。

（共计13个指标）8. 高校毕业生个人基本情况表（DY41）包括高校毕业生的基本信息、实名登记信息和就业推荐服务信息。

（共计23个指标）9. 高校毕业生接受就业服务情况表（DY42）包括高校毕业生的基本信息、接受就业服务情况信息。

（共计7个指标）10．高校毕业生就业政策享受情况表（DY43）包括高校毕业生的基本信息、享受就业政策情况信息。

（共计13个指标）11. 享受公益性岗位补贴人员基本情况表（DY46）包括享受公益性岗位补贴人员的基本信息、公益性岗位信息、享受公益性岗位补贴情况信息。

劳动合同基本情况记录表一、基本信息1.用人单位名称：_____________________2.用人单位地址：_____________________3.法定代表人（主要负责人）：_____________________4.劳动者姓名：_____________________5.性别：_____________________6.出生日期：_____________________7.身份证号码：_____________________8.户籍地址：_____________________9.现居住地址：_____________________10.联系方式：_____________________11.紧急联系人：_____________________12.紧急联系人电话：_____________________13.入职日期：_____________________14.工作岗位：_____________________15.工作地点：_____________________16.合同类型：_____________________o☐固定期限劳动合同o☐无固定期限劳动合同o☐以完成一定工作任务为期限的劳动合同17.合同期限：o固定期限：自_年_月_日至_年_月_日o无固定期限：自_年_月____日起o完成一定工作任务：自_年_月____日至工作任务完成之日二、工作内容和工作地点1.工作内容：_____________________2.工作地点：_____________________3.工作地点变更：_____________________o☐可以变更o☐不可变更三、工作时间和休息休假1.工作时间：_____________________o☐标准工时制o☐综合计算工时制o☐不定时工时制2.休息日：_____________________3.法定节假日：_____________________4.年休假：_____________________5.其他休假：_____________________四、劳动报酬1.工资支付方式：_____________________o☐月薪o☐周薪o☐日薪o☐计件工资2.工资支付时间：_____________________3.工资标准：_____________________4.加班工资：_____________________5.奖金和津贴：_____________________6.社会保险和公积金：_____________________o☐用人单位和劳动者共同缴纳o☐仅用人单位缴纳o☐仅劳动者缴纳五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护措施：_____________________2.劳动条件：_____________________3.职业危害防护：_____________________4.健康检查：_____________________5.安全培训：_____________________六、劳动合同的变更、解除和终止1.合同变更：_____________________2.合同解除：_____________________3.合同终止：_____________________4.经济补偿：_____________________5.违约责任：_____________________七、其他约定1.保密协议：_____________________2.竞业限制：_____________________3.培训和教育：_____________________4.知识产权：_____________________5.其他：_____________________八、双方签字1.用人单位（盖章）：_____________________2.法定代表人（主要负责人）签字：_____________________3.劳动者签字：_____________________4.签订日期：_____________________5.签订地点：_____________________注：本记录表一式两份，用人单位和劳动者各执一份。

昆明市用人单位人员就业登记表标题：昆明市用人单位人员就业登记表一、引言昆明市用人单位人员就业登记表是用于记录用人单位员工就业信息的表格，是维护劳动者权益、保障企业合规用工的重要工具。

本文将详细介绍该表格的填写方法、注意事项以及常见问题解答，以帮助用人单位和劳动者更好地理解和使用该表格。

二、填写方法1、表格信息：包括用人单位名称、方式、行业类型、用工形式等信息。

这些信息应如实填写，确保准确无误。

2、员工信息：包括姓名、性别、出生年月、号码、方式等信息。

这些信息应详细填写，以便于后续管理和。

3、劳动合同信息：包括合同签订时间、合同期限、工作内容、工资待遇等信息。

这些信息应按照实际情况填写，确保与劳动合同一致。

4、社保信息：包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等信息。

这些信息应根据当地政策要求填写，确保员工权益得到保障。

5、其他信息：包括员工家庭成员信息、工作经历等其他需要补充的信息。

这些信息应根据实际情况填写，确保信息的完整性和准确性。

三、注意事项1、认真核对：填写表格前，用人单位应认真核对员工信息，确保信息的准确性和完整性。

如有疑问，应及时与员工沟通确认。

2、遵循法规：填写表格时，用人单位应遵循相关法律法规和政策要求，确保信息的合法性和合规性。

如有疑问，应及时咨询相关部门或专业人士。

3、保持更新：用人单位应定期更新员工信息，确保信息的及时性和准确性。

如有变化，应及时更新表格信息。

四、常见问题解答1、问：表格信息填写错误怎么办？答：如果发现表格信息填写错误，用人单位应及时更正。

如因填写错误导致后续问题，用人单位应承担相应责任。

2、问：员工不愿意提供个人信息怎么办？答：如果员工不愿意提供个人信息，用人单位应尊重员工的意愿并与其沟通解释。

如因员工个人原因导致后续问题，用人单位不承担相应责任。

3、问：表格信息泄露怎么办？答：如果发生表格信息泄露事件，用人单位应及时采取措施防止事态扩大，并配合相关部门调查处理。

人力资源和社会保障部关于发布《劳动保障监察管理信息系统基础指标集与代码行业标准》的通知(一)文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2010.11.11•【文号】人社部发[2010]84号•【施行日期】2011.01.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化正文人力资源和社会保障部关于发布《劳动保障监察管理信息系统基础指标集与代码行业标准》的通知（人社部发[2010]84号）各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局），福建省公务员局，新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局，部属各单位，公务员局：《劳动保障监察管理信息系统基础指标集与代码》推荐性行业标准已经我部审核批准，现予发布。

标准编号是：LD/T31-2010，自2011年1月1日起实施。

附件：劳动保障监察管理信息系统基础指标集与代码2010年11月11日附件：劳动保障监察管理信息系统基础指标集与代码（2010-11-11发布2011-01-01实施）目次1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义4 指标编码结构5 指标内容5.1 指标类型5.2 指标长度6 基础指标集6.1 指标使用说明6.2 用人单位监察信息6.3 监察执法信息6.4 监察案件信息6.5 网格管理信息6.6 监察机构和监察员信息附录A（规范性附录）指标补充编码前言本标准由人力资源社会保障部劳动监察局提出。

本标准由人力资源社会保障部信息中心归口。

本标准起草单位：人力资源社会保障部信息中心、人力资源社会保障部劳动监察局。

本标准主要起草人：尚建华、翟燕立、赵森、杨春明、崔尧、汪诚。

引言为建立统一的劳动保障监察信息标准，规范全国劳动保障监察管理信息系统建设，支持各级劳动保障监察机构的信息共享和信息交换，制定《劳动保障监察管理信息系统基础指标集与代码》标准，并作为全国劳动保障监察信息化管理、应用软件开发和信息资源共享的基础信息规范。

该标准是人力资源社会保障管理信息系统指标体系的组成部分，是劳动保障监察管理信息系统指标体系的核心内容。

用人单位基本信息表
用人单位全称(公章): 登记册编号: 组织机构代码
单位住所电话网址邮编单位性质产业类型经济类型隶属关系法定代表人姓名:
或负责人身份证号:
工商发证机构:
登记执照号码:
执照发证日期:
情况有效期限: 至
批准批准单位:
成立批准日期:
情况批准文号和批件名称:
主管部门或总机构
其中: 从业人员总数
进城务工人员数
说明:1、用人单位首次办理劳动用工登记手续时填报此表;“登记册编号”由劳动保障
行政部门填写。

2、此表报劳动保障行政部门一份。

填表说明
1、单位名称和住所(地址)，须与工商登记或有关机关批准文件的单位名称和住所(地址)一致。

2、需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写“工商登记执照情况”栏;不经工商登记设立的单位(如机关、事业单位、社会团体等)填写“批准成立情况”栏。

3、具有法人资格的单位，填写法定代表人有关情况;不具有法人资格的分支机构，填写单位负责人有关情况。

4、单位性质:指企业、事业、机关、其他。

经济类型:指国有、集体、私营、个体、联营、股份(股份有限公司、有限责任公司)、外商投资、港澳台投资、其他经济。

5、隶属关系指企业的所属关系，如中央企业、省属企业、市属、区属等。

6、有上级主管部门或是分支机构的单位，应填写“主管部门或总机构”栏。

用人单位职业卫生基本情况表二、用工情况一.一般情况部门专职人员（1 ）人，兼职人员（1）人职业卫生 管理部门名称医务科叶玉婷联系电话与电子邮件七、生产设备淸单十一.已开展的职业卫生工作内容1•对从事有害作业工人进行过何种形式的职业性健康检査（可多选）①上岗前检査口②在岗期间上期检查口③禽岗时检査口④没做过健康检查口2•是否建立工人健康监护档案①是口②否口3.是否对作业场所职业病危害因素进行定期检测①是口②否口4.对作业场所职业病危害因素实施监测的单位是①委托疾病预防控制机构检测口②单位自己检测口③貝它 ____________________________5.是否向卫生监督部门进行职业病危害项目申报①是口②否口■6、有无职业卫生管理制度①有口②无口7、有无卫生所（室）①有口（医务人员人）②无口8、每个有毒有害岗位是否有警示标志①是口②否口沢检测报告是否张贴在醒目位置①是口②否口10.职业健康检査报告是否告知劳动者①是口②否口11＞劳动者是否接受过职业安全方面的培训①是口②否口12.是否有职业中毒应急预案并定期演习①是口②否口十二.生产工艺流程（可另附纸）说明：生产工艺流程以流程图的形式，配以适当的文字描述（用方框标明工艺的名称，用线条标明生产工艺全流程）。

例如：歴|-舸一画一壁，如有多个工艺请分别说明。

十三.车间设备布局示意图（可另附纸）说明：车间设备布局图以同楼层的车间为单位，列明生产装置和设施的名称以及平面布置情况（如有车间的图纸可直接附上，无需画图）。

例如：4r —床 冲 —康填表人： 填表单位（盖章）：填表日期： 年 月填表说明一、一般情况单位需称：填写本单位名的全称，须与公章需称相同。

单位组织机构代码：填写本单位中华人民共和国组织机构代码证的8位代码。

单位地址：请填写本单位详细地址，如宝安区松岗街道东方工业园A 栋。

职工总数：各种用工形式的职工总数。

生产工人总数：指在生产一线从事生产、管理的人员总数。

2024版劳动合同备案表一、基本信息1. 备案编号：______2. 备案日期：______3. 用人单位名称：______4. 用人单位地址：______5. 用人单位法定代表人：______6. 用人单位联系人：______7. 用人单位联系电话：______二、劳动者信息1. 劳动者姓名：______2. 身份证号码：______3. 性别：______4. 出生日期：______5. 户籍所在地：______6. 现居住地址：______7. 联系方式：______三、合同信息1. 合同类型：□ 固定期限合同□ 无固定期限合同□ 以完成一定工作任务为期限合同2. 合同期限：- 起始日期：______- 终止日期：______3. 工作内容：______4. 工作地点：______5. 工作时间：□ 标准工时制□ 综合计算工时制□ 不定时工作制6. 休息休假：______7. 劳动报酬：- 工资：______- 支付方式：□ 月度支付□ 周支付□ 日支付- 支付时间：______8. 社会保险：□ 已缴纳□ 未缴纳9. 劳动保护和工作条件：______10. 违约责任：______11. 合同变更、解除、终止的条件：______12. 争议解决方式：______四、其他约定1. 保密协议：□ 有□ 无2. 竞业限制：□ 有□ 无3. 其他约定：______五、签名1. 用人单位盖章：______2. 劳动者签名：______3. 备案机关盖章：______六、备案机关意见1. 备案机关意见：______2. 备案机关盖章：______3. 备案机关负责人签字：______七、备注1. 备注：______注：本备案表一式两份，用人单位和劳动者各持一份。

用人单位劳动合同备案表模板
用人单位劳动合同备案表
合同编号：签订日期：
甲方（雇主）基本信息：
名称：地址：法定代表人/负责人：联系电话：企业代码：
乙方（雇员）基本信息：
姓名：身份证号码：联系电话：
合同签订内容：
1. 双方身份：甲方为用人单位，乙方为被聘雇人员，双方均具有相应的法律资格和能力。

2. 合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为____年/月/日，到期自动终止。

3. 工作内容：乙方担任的职务为___________，工作内容___________，工作地点为___________。

4. 工作时间：乙方的工作时间为每周____小时，其中工作日____小时/天、休息日____小时/天。

5. 工资和福利：乙方的基本工资为___________元/月，按照国家和地方规定实行社会保险和住房公积金制度。

甲方应按时支付乙方工资和相关福利。

6. 实习期：乙方在公司进行为期____个月的实习，实习期间不享有正式员工待遇。

7. 违约责任：若乙方违反本合同相关规定，甲方有权采取相应的法律手段，乙方应承担相应的违约责任。

8. 终止方式：本合同在以下情况下解除：a. 双方协商一致，书面确认；b. 乙方过世，或在休假期间失踪；c. 乙方严重违反公司规定；d. 其他符合国家相关法律法规的情况。

9. 法律效力：本合同一经签订，具有法律效力，双方应认真履行各自的权利和义务。

10. 适用法律：本合同应遵守中华人民共和国相关法律法规，如因合同纠纷发生争议，双方应协商解决，如协商无效，则提交有管辖权的人民法院进行解决。

甲方（用人单位）：签字：日期：
乙方（被聘雇人员）：签字：日期：。

《用人单位基本情况汇总一览表.doc》PAGE—PAGE1—用人单位基本情况汇总一览表企业名称组织机构代码□□□□□□□□-□注册地址工作场所地址法定代表人联系电话所属行业登记注册类型企业规模从业人员数(人)接触职业病危害因素人数(人)合同告知职业病危害人数(人) 女职工人数（人）外协工人数（人）农民工人数（人）建立职业健康监护档案人数(人) 职业病危害作业岗位数(个)设置警示标识岗位数(个)应职业卫生培训人数(人)实际职业卫生培训人数(人)专职职业卫生管理人数(人)兼职职业卫生管理人数(人)应职业病危害预评价项目数(个) 实际职业病危害预评价项目数(个)应职业病危害控制效果评价项目数(个)实际职业病危害控制效果评价项目数(个)职业病危害申报□已申报□未申报主要负责人职业卫生培训□已培训□未培训应职业健康检查人数(人) 实际职业健康检查人数(人) 岗前在岗离岗岗前在岗离岗新发职业病病例数(人)累计职业病病例数(人)合计尘肺职业中毒噪声聋职业性皮肤病合计尘肺职业中毒噪声聋职业性皮肤病职业病危害因素接触人数(人)检测点数（个)达标点数(个)1.粉尘(小计)FC(1)矽尘FC1…………2.化学毒物(小计)(1)铅HX1…………3.物理因素(小计) WL(1)高温WL1…………4.生物因素(小计) SW(1)炭疽杆菌SW1…………填表人：部门负责人：主要负责人：填表时间：年日注：1）本表记录用人单位基本情况，每年1月份填写，所填内容为上一年度数据；2）所属行业按《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）填写至小类;3）企业规模按《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》（国统字〔2011〕75号）填写；4）从业人员包括正式工、合同工、临时工和劳务派遣工;外协工是指通过劳务派遣或承包单位到本单位从事生产、检修、工程建设、服务等作业人员；5）职业病危害因素检测和职业健康检查是指由取得国家认可资质的职业卫生技术服务机构进行的检测和检查；6）主要负责人是指董事长、经理、厂（矿）长（含实际控制人）、站长等。

山东省会计从业资格信息采集工作会计用人单位
差不多信息表填表讲明
（一）独立法人单位、个体工商户填报此表。

（二）表中项目填写讲明：
1、“单位名称”：法人单位填写法人单位名称、个体户按营业执照的名称填写；
2、“上级主管部门或行业主管单位名称”：有上级主管部门或单位的填其名称；
3、“与上级主管部门关系”：请如实填写，例如本单位是子公司，在与上级主管部门关系处，填写子公司，依此类推；
4、“组织机构代码”：依照质量技术监督局颁发的“组织机构代码证”填写，个体工商户等没有代码的能够不填；但有“营业执照”必须填写营业执照。

5、“单位法人姓名”填写法人代表姓名；
6、“会计机构负责人姓名”：填写现任财会部门的负责人姓名；
7、“单位所属财政局”：按实际单位所属财政局填写
8、“单位地址”：按注册地址填写；
9、“工作联系用电子信箱”：请填写经常使用的电子邮箱；
10、“会计机构设置方式”：按实际情况选择，选项为：
11、“是否实行会计电算化或ERP”：依照单位实际情况，选“是”或“否”；
12、“单位经济类型”：按软件列示项目选择：
13
14、“事业单位拨款方式”：仅事业单位填列，选项为全额、差额、自收自支；
15、“企业规模”：依照国家统计局《统计上大中小型企业划分方法（暂行）》划分标准，以法人企业或单位为划分对象，按2005年12月31日年终决算数分不选择填列大、中、小（非企业单位和个体工商户不需填列）。

16、下表中“工业企业”包括采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业三个行业的企业；大型和中型企业须同时满足所列各项条件的下限指标，否则下划一档。