相关法律法规、标准及其他要求符合性评审表
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相关法律法规标准及其他要求符合性评审表
名 称:中华人民共和国劳动法 实施日期:1995年1月 1日 表格编号:40321 序 号: 序号
简介及重点关注条款 执行情况 评审结果 01 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利、休息休假的
权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和
福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律
和职业道德。
符合 02 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳
动义务。
符合 03 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协
议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
符合
04
第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法
律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动
合同规定的义务。
符合。
法律、法规、标准及其他要求符合性评价报告、评价目的为保证法律法规的有效贯彻,通过公司对相关法律法规、标准条款的搜集、整理和学习, 对各条款进行识别、评审,查找日常作业和管理过程中不符合法律法规的有关条款,制定具体的整改措施,进一步规范作业行为,消除违规现象。
从而满足法律法规相关条款的要求,达到保护环境、保障职工身体健康,实现本质安全的目的。
、评价范围及依据本次法律法规符合性评价范围包括公司综合部、生产部、安环部等所有部门,对各部门生产运行情况进行评价。
主要对已建项目、在建项目和计划建设项目依法建设情况和运行过程进行评价。
本次评价依据为公新辨识、更新后法律、法规、标准和其他要求三、评价小组组成为了能够达到评价的最终目的,保证符合性评价工作能够顺利开展,公司组建法律、法规符合性评价小组。
小组组成人员如下:幺组长: *****副组长:***********************************成员:四、符合性法律法规辨识和获取为确保依法进行安全生产活动,我公司定期对新颁布的法律、法规及标准进行收集和辨识,建立法律法规清单和法律法规数据库,并及时予以更新。
2016年,公司新辨识更新后的数据库中收集182条适用的法律、法规及标准,其中对《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》、《危险化学品事故应急救援指挥导则》等10项相关规定、要求进行更新。
五、评价过程通过评价组辨识,有33项法律、31项法规、40项部门规章、78项标准与公司安全生产管理活动相关,并对其中条款进行逐一评价。
本次评价出的相关法律法规及标准文件全部都是现行有效的,其涉及的内容,基本覆盖到公司安全管理的各个方面。
通过评价,公司法律、法规、标准和其他要求遵守执行情况如下:1、安全生产资质方面适用的法律法规有《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《安全生产许可证条例》、《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》、《危险化学品登记管理办法》等,公司特成立了安全管理机构,公司现有注册安全工程师2人,按比例要求配备了专职安全管理人员8人,所有安全管理人员经过安全管理培训,取得安全管理人员证。