值班员工作标准

输煤专业程控室值班员岗位职责及工作标准1. 岗位职责1.1 值班员的职责•依照公司布置，轮班值班，确保输煤专业程控室24小时不间断运行。

•负责监控输煤系统运行情况，及时发现异常情况并及时报警处理。

•协调各相关部门的工作，确保输煤系统的正常运行。

•熟识程控室操作手册中的工作流程及相关规定，确保工作过程符合规定要求。

•及时向上级汇报工作进展以及可能影响生产的问题，并提出合理化建议。

•负责日常值班记录的填写和存档。

1.2 值班员的权限•对输煤专业程控室设备进行操作、监控、维护和保养。

•依据正常操作流程，进行设备设施的状态切换。

•使用软件工具对运行过程进行数据分析和处理。

•参加操作手册的修订和更新。

•提出对设备和工艺改进的建议。

2. 工作标准2.1 运行监控•监控输煤专业程控室各设备设施的运行状态，包含输送设备、称重系统、掌控系统等。

•确保设备设施处于正常运行状态，通过监控界面察看各参数的变动，及时发现异常情况。

•对异常情况及时进行处理，如报修、人员调配、设备状态切换等，以确保系统的稳定运行。

2.2 防备与维护•依照预定的维护计划，对输煤专业程控室的设备设施进行定期检查和维护工作。

•定期对设备设施进行润滑、清洁、紧固等操作，确保其正常的运行。

•依据设备设施运行情况，及时提出维护改进看法，确保设备的可靠性和稳定性。

2.3 故障处理•对监控到的设备故障情况，值班员应依据设备故障处理流程进行处理。

•通过设备故障推断，属于简单故障的由值班员自行处理，并记录故障处理过程。

•对多而杂故障，如需协调技术维护和修理人员进行处理，值班员需及时与相关人员进行沟通，并向上级报告情况，确保故障得到及时处理。

2.4 报表填写与存档•值班员需依照公司规定的记录表格格式，记录每天的值班情况，包含设备运行情况、故障情况、处理结果等。

•值班员需依照流程要求填写报告，并将报告存档，以备将来参考。

3. 岗位要求3.1 教育背景及专业要求•大专及以上学历，电子工程、自动化等相关专业优先考虑。

运行部主值班员工作标准1 范围发电运行部发电主值班员属于生产骨干岗位，本标准规定了该岗位的主要职责与权限、任职条件与技能要求、工作内容与要求、工作程序、检查与考核及其它等。

本标准适用于该岗位的工作。

2 引用标准3 工作职责与要求3.1 任职条件要求3.1.1坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3.1.2具有大学专科及以上文化程度或助理级及以上专业技术职称，不具备上述条件者应持有《岗位取证管理标准》中规定的职业资格证件。

3.1.3具有1年以上副值班员岗位工作经验。

3.1.4有较高的政策理论水平，强烈的事业心、责任感和全局观念和爱岗敬业精神。

3.1.5按照公司《岗位取证管理标准》持有必备的从业资格或特种作业等证件。

3.1.6身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病和职业病或职业禁忌症。

3.2 技能要求3.2.1 熟练掌握设备和运行系统以及各专业主要设备的性能、规范和其在生产过程中的主要作用。

3.2.2 掌握部颁《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力技术法规》、《锅炉运行规程》、《汽轮机运行规程》、《电气运行规程》、《热网运行规程》、《二十五项反措》及监督标准中的规定。

3.2.3 了解本公司的安全管理标准、生产管理标准等规章制度。

3.2.4 熟悉炉机电专业的基础理论技术知识。

3.2.5 熟悉发电厂的经济指标及发电厂主要指标，如供电煤耗、厂用电率、发电厂效率、循环效率、水耗、补给水率、非计划停运次数、供热煤耗、发电成本、劳动生产率、设备等效可用系数、负荷率等。

3.2.6 有一定的组织协调能力、分析判断能力、文字及语言表达能力。

3.2.7 了解电力企业本专业先进的运行技术水平及本公司生产运行技术状况。

3.2.8 熟练掌握计算机基本知识，并能进行日常各种文字处理。

3.3 工作关系要求3.3.1 在发电运行部主任领导下开展工作，直接对值长负责，负责本单元机组各项工作。

输煤专业值班员岗位职责及工作标
准
输煤专业值班员岗位职责及工作标准
一、职责范围：
1.负责输煤系统的运行监控，能够及时发现并处理设备故障，确保系统正常运行。

2.组织及参与设备维修、检修，做好相应的记录和报告。

3.做好输煤现场安全监管工作，加强现场安全防护意识。

4.配合相关部门进行安全生产检查和整改。

5.负责针对系统运行进行数据分析，及时反馈运行情况和问题，提出改进建议以及具体实施方案。

6.积极主动沟通协调，与相关部门保持良好的沟通协作，确保设备高效有序运行，具有良好的团队合作精神。

二、合法合规：
在工作实践中，必须坚守合法合规原则，严格遵守国家和地方的法律、法规、规章和各项规定，确保企业正常运营。

三、公正公平：
在工作实践中，价值观必须符合公正公平的原则，不能利用职权和职务便利谋取非法利益，不能歧视和压迫其他员工，保证工作公正、公平，以良好态度、高素质服务客户。

四、切实可行：
岗位职责严格按照岗位要求执行，实践创新，注重积累工作经验，充分发挥自身职能所长，确保优秀的工作成果，以切实可行的工作方式为工作目标。

五、持续改进：
在工作实践中，始终强调持续改进原则，不断提高工作质量和效率，针对岗位工作中出现的问题和不足，制定改进方案并及时实施，不断提升工作水平，实现长期稳定的发展。

输煤专业值班员岗位职责及工作标准一、职责1. 负责输煤过程中的现场监控，保证输煤作业的顺当进行。

2. 确保煤的品质符合要求，保证煤的质量。

3. 确保运输车辆符合要求，包括车辆的完整性和运输本领，以保证输送过程安全。

4. 每天对煤场进行巡检，确保设备运行正常，如有异常情况适时处理。

5. 保证煤渣不聚积在煤矸场内，并定期清理煤渣。

6. 搭配班组领导指挥下属员工，保证值班过程中工作的连续性和质量。

7. 负责煤场日常管理工作，如安全运转和信息记录等。

8. 对煤的质量进行监控，并适时通知相关人员调整设备。

9. 确保车辆在煤场内的转运顺畅。

10. 严格执行国家和企业的安全制度和操作规程，保证煤场的安全。

11. 保护环境，定期进行废气和废渣的处理，保证环境卫生。

12. 适时整理和保存好各类资料，如生产记录和安全记录等。

13. 负责其他应急工作，如防洪和祸害应对等。

14. 参加规定的培训和考核，了解最新的管理标准和要求。

15. 保证口头和书面通信的精准性和牢靠性，如汇报和接受指令等。

二、工作标准1. 工作时间：值班员必需在规定的时段内进行值班，遵守值班制度。

2. 工作质量：值班员必需保证工作的质量，完成全部任务并保障物资安全。

3. 工作纪律：值班员必需遵守工作纪律，如出勤时间、着装、规范处置悬挂牌等。

4. 工作法规：值班员必需依据企业规定和政府法规工作，保证本身和他人的安全。

5. 保密工作：值班员必需保守企业机密，并呈现希望获得的文件和明确的指令。

6. 培训和考核：值班员必需积极参加企业组织的培训和考核，合格并提升本领。

7. 工作标准：值班员必需依照企业订立的工作标准工作，尽力做到满分。

8. 工作记录：值班员必需适时做好各类工作记录，记录细节并保存好紧要信息。

9. 安全保障：值班员必需保障本身和工作环境的安全。

10. 工作礼仪：值班员必需有较高的业务素养，良好的工作态度和礼仪。

以上是输煤专业值班员岗位职责及工作标准，当岗位职责与工作标准得到执行时，将能保障输煤工作的顺当进行，保证物资的安全和供应。

值班员岗位职责(15篇)值班员岗位职责1一、值班员的职责、工作要求：1、值班人员安全等级不低于3级，昼夜值班.2、值班人员要坚守岗位，不得擅离职守，遇特殊情况需短时间离开时，必须由临时值班人员替班。

3、按要求认真填写值班日志，字迹须清晰工整，值班日志保持整洁，不得在上面乱写乱画，不得缺损。

4、值班人员在发生了故障的情况下，在供电调度的指挥下，做好各种联系和汇报工作，同时保持与段调度科的联系，汇报抢修情况。

5、保持电话畅通，及时转达电话信息，并记录来电话的时间、单位及姓名、联系方式。

6、值班人员应保持值班室内各种备品完整无缺，状态良好，室内环境卫生良好，穿戴整齐。

7、不得做与值班工作无关的事情。

8、故障抢修时，汇总信息，做好信息传递。

9、及时掌握天气动态，每晚20:00向调度汇报天气情况、值班人数、车辆状态。

10、记录工区负责人工作安排，并记录在值班日志。

11、接收工区次日施工日计划（维修日计划）交给工区负责人。

12、接收次日《运行揭示命令》查看是否有限速并将接触网作业车运行计划及时交给工区接触网作业车司机。

13、遇到抢修时，收集故障信息，并负责拉响工区抢修铃。

14、值班人员要严格执行24小时不间断值班制度，按规定上岗，通讯工具保证畅通，严禁值班饮酒，擅离职守。

15、收集上级下发的各类重要信息，及时传达工区负责人。

16、掌握工区接触网作业车、抢修汽车的动态使用状态。

17、作业用对讲机由值班员负责充电、保管、检查状态是否良好，作业组成员出工前领取对讲机，需在出入登记本上进行签字确认。

18、作业完毕后及时将对讲机还回值班室由值班员进行充电，确保电量满足故障抢修或下一次作业需求。

19、统计当日检修工作量上报段、车间。

二、交班人员应向接班人员交清下列事项：1、值班员交接班时，交班人员交代清楚工区相关信息更变情况，（如：人员信息、段、车间联系方式、值班日志填写标准等）。

2、值班日志及当值期间记载的.全部内容（重点为设备运行、天窗兑现、检修任务完成情况以及管内设备故障、跳闸情况和上级安排的工作）。

1铁路车站值班员岗位职责及一班工作标准接发列车是车站的主要任务之一，是列车运行过程中不可少的重要环节。

车站值班员则是车站接发列车工作的领导者与组织者。

车站值班员必须保证按图接发列车、按点作业，认真执行《接发列车作业标准》，确保安全、迅速、准确、不间断地办理接发列车。

不间断地办理接发列车。

一、车站值班员岗位职责车站值班员是一班的行车组织者和指挥者，其岗位责任是：是：1.1.负责全站负责全站负责全站((场)接发列车的办理和组织指挥工作。

接发列车的办理和组织指挥工作。

2.2.合理运用到发线，组织机车出入段和列车技术作业，合理运用到发线，组织机车出入段和列车技术作业，不间断地接发列车。

不间断地接发列车。

3.3.未设车站调度员的车站，担当调车领导人工作。

未设车站调度员的车站，担当调车领导人工作。

未设车站调度员的车站，担当调车领导人工作。

4.4.检查有关行车设备，保管好工具、备品，认真进行交检查有关行车设备，保管好工具、备品，认真进行交接班。

接班。

二、车站值班员的工作质量要求部颁《铁路运输企业岗位标准》中，对车站值班员提出明确的工作质量要求如下。

明确的工作质量要求如下。

(一)提速区段车站值班员工作质量要求1.1.严格执行严格执行《铁路技术管理规程》、《行车组织规则》、《接发列车作业标准》、《铁路调车作业标准》、《铁路车站行车作业人身安全标准》、《车站行车工作细则》和接发特快旅客列车的行车办法及联系制度等有关规定。

车的行车办法及联系制度等有关规定。

2.2.按列车运行图行车和运输方案办事，接发客货列车无按列车运行图行车和运输方案办事，接发客货列车无责任晚点。

责任晚点。

3.3.合理运用到发线，及时疏解集中到达机车、车辆，确合理运用到发线，及时疏解集中到达机车、车辆，确保不憋不堵，不间断接发列车。

保不憋不堵，不间断接发列车。

4.4.充分利用设备潜力，大力组织平行作业，减少接发车充分利用设备潜力，大力组织平行作业，减少接发车和调车作业干扰，提高作业效率。

附件1：
车站值班员工作标准
一、严格执行各项规章制度和有关安全措施、上级指示、命令。

二、服从调度指挥，文明服务，严守工作岗位，不做与行车无关的事，严禁非行车人员进入行车室。

三、严格执行当班作业的有关规定，班前充分休息，当班不得饮酒和擅离岗位。

四、合理利用站场设备，充分挖掘运输潜能，最大化完成运输生产任务。

五、及时果断地处理运输生产中出现的问题，搞好相关单位的联劳协作。

六、设备维修时必须正常履行签字确认手续；修讫完毕试验良好后共同签字确认，方可恢复使用。

设备临时故障，需非正常接发列车时，要立即通知把关人员，把关人员未到，不得办理非正常接发列车作业。

七、非正常接发列车时，未确认列车进路准备妥当，不得填写行车凭证；行车凭证未经把关人员确认，不得交付。

八、施工作业时，施工登记内容与计划不相符，不得向行车调度员申请；没有行车调度员同意施工的调度命令，不得同意施工。

附：1、工作标准：在完成某一项工作的过程中要达到的相关规定和要求。

2、格式要求：①、编辑工具一律用word2003.
②、页面采用A4，边距上下左右依次为：2、2、3、2厘米；文字：除标题为宋体，小二号，加粗；小标题为黑体，三号；正文为仿宋，三号；行距固定值：28磅。

车站值班员作业标准一、班前准备提前三十分钟到岗了解日班计划，列车进行情况，站内停车状况，调车作业进度，货源、货位及装卸作业，行车设备运用状况，站内与区间的施工安排及有关文电指示，做到了解情况清楚彻底。

二、班前会接班前十分钟，召集全班人员列队点名，检查服装和人员精神状况。

主持班前会，传达日班计划，上级的命令指示及有关注意事项，试问规章，开展安全予想活动，提出完成班计划的措施，听取站长指示，做到有关情况全员了解，日班计划人人清楚。

三、交接班认真执行对号交接班制度，对列车运行情况，站内停留位置，空重去向，防溜，装卸车计划，各种行车备品及上级有关指示和重点注意事项等，要逐项交接，做到交清接明，互相签认。

四、班中作业1、接发列车中，必须亲自办理闭塞，布置进路，开闭信号，填写凭证，认真执行联系，确认监督，检查各项基本制度，严格执行规定的程序和用语，做到程序不颠倒，用语不简化，呼唤要清楚，联系确认彻底。

在联锁失效或无联锁的线路上接发列车时，要布置扳道员对进路上的道岔全部加锁。

2、调车作业时，根据列车运行予确报及车站装卸、作业等情况，正确及时地编制和彻底传达作业计划，要随时掌握装卸情况，及时组织取送车辆。

中间站要正确填画调车作业示意图。

合理安排接发列车和调车作业的衔接，掌握调车速度，按规定时间停止防碍接发列车进路上的调车作业，严禁“抢道”。

3、显示信号，姿势正确，昼间左手持红旗。

右手持绿旗，（调车时除外）夜间保证灯光明亮，做到横平竖直，灯正圈圆，角度正确。

4、正确、及时、清楚地填报各种表簿、报告。

五、班后会组织全班人员认真总结一班工作，按工种检查作业标准化执行情况。

找差距，定措施，表扬好人好事，开展批评与自我批评，发扬成绩，纠正错误，整理和登记有关台帐、簿册。

调车作业标准一、班前准备接班前三十分钟到站了解内线路，停留车位置及防溜措施等情况，作好接班前的准备工作。

二、班前会按时参加班前会，听取班计划的传达及介绍了解的情况，开展安全预想活动。

值班员工管理制度第一部分总则1.1 为了规范值班员工的管理工作，提升服务质量，确保值班安全，制定本管理制度。

1.2 本制度适用于公司所有值班员工，并需严格执行。

第二部分值班员工的基本要求2.1 值班员工应具有良好的职业道德，具备服务意识和团队精神。

2.2 值班员工应具备较强的责任心和应变能力，能够应对突发事件。

2.3 值班员工应具备相关专业知识和技能，能够胜任工作岗位。

2.4 值班员工应服从公司的值班安排，按时到岗，认真履行值班职责。

第三部分值班员工的管理制度3.1 值班员工的工作时间为每天8小时，按照公司的排班安排轮班上岗。

3.2 值班员工在值班期间应保持手机畅通，确保与领导及同事的沟通畅通。

3.3 值班员工应严格遵守公司的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自请假。

3.4 值班员工应认真履行值班职责，保证值班期间安全有序。

3.5 值班员工应主动对接接班人员，及时传达交接信息，确保工作的连续性。

第四部分值班员工的权利和福利4.1 值班员工有权享受公司规定的工资福利待遇。

4.2 值班员工有权享受公司规定的休息和休假制度。

4.3 值班员工有权参加公司组织的培训和活动，提升自身能力。

4.4 值班员工有权提出建议和意见，以改善管理制度和工作环境。

第五部分值班员工的考核和奖惩5.1 公司将定期对值班员工进行绩效考核，评选出优秀员工，并给予相应奖励。

5.2 值班员工在工作中出现违纪违规行为，公司将给予警告、处罚甚至开除等处理。

5.3 值班员工考核结果将影响其晋升和薪资调整。

第六部分附则6.1 公司保留对本管理制度的最终解释权。

6.2 本管理制度自发布之日起生效，如有修订将提前通知。