县文明单位申报表(长兴七小)

小学校县级文明单位申报材料前言为进一步推动小学校文明建设，展示小学校良好的校风和办学品质，特申报小学校县级文明单位称号。

本文档旨在提供小学校县级文明单位申报材料的范例，供相关学校参考。

申报材料1：基本情况表单位名称：小学名称单位性质：公办/民办/其他单位地址：联系人：联系电话：申报时间：1. 单位概况（请简要介绍小学的办学情况，包括小学校的历史沿革、基本情况、办学特色等）2. 办学理念（请简要介绍学校的办学理念，包括办学宗旨、教育目标、育人理念等）3. 教育管理（请简要介绍学校的教育管理情况，包括教学管理、学生管理、教师管理等）4. 师资力量（请简要介绍学校的师资力量情况，包括教职工数量、教师队伍素质等）5. 教育教学（请简要介绍学校的教育教学情况，包括课程设置、教学方法、教学质量评估等）6. 学生成就（请简要介绍学校的学生成就，包括学生的学科竞赛获奖情况、特长表现等）7. 文明校园建设（请简要介绍学校的文明校园建设情况，包括校园环境、校风建设、学生行为规范等）8. 社会影响力（请简要介绍学校的社会影响力，包括与社区、家长的合作、社会服务等）9. 申报材料清单（请列出本申报材料中提供的相关附件清单）申报材料2：附件清单1.学校历史沿革简介（附件1）2.办学特色介绍（附件2）3.教育理念宣传材料（附件3）4.教育管理制度文件（附件4）5.师资力量介绍（附件5）6.课程设置和教学方法介绍（附件6）7.教学质量评估报告（附件7）8.学生学科竞赛获奖情况（附件8）9.学校特长表现概述（附件9）10.文明校园建设情况说明（附件10）11.与社区、家长合作的相关材料（附件11）12.社会服务报告（附件12）结语以上就是小学校县级文明单位申报材料的范例，希望对各相关小学校申报工作有所帮助。

在申报过程中，请小学校认真填写申报材料，并提供完整的附件，以便评委对于学校的全面了解。

祝各小学校申报顺利，获得县级文明单位的荣誉称号！。

学校关于创建县级文明单位的申请县文明办：自去年8月开学以来，在各级领导及社会各界的关怀指导下，我校与时俱进，开拓创新，团结进取，奋力拼搏，认真贯彻党的路线、方针和政策，以课堂教学改革为手段，全力提高教育教学质量，加强两支队伍建设，狠抓学校德育和校园美好净化工作，优化育人环境，促进学校精神文明建设。

学校各项工作有条不紊，稳步推进，取得了可喜的成绩，得到了上级领导的肯定，赢得了社会各界的一致好评。

现就我校文明单位创建情况汇报如下：一、学校基本情况XX县XX高级中学是经XX市教育局批准，XX县委、县政府倾力打造的一所公办普通高中，是县委、县政府为进一步推动科教强县战略的实施作出的重大决策。

目前，XX高中高一在校生2100人，20XX年秋季计划招生3000人。

XX高中位于XX东岸，南临XX大道，北临志远路，东临龙腾路、西临伊河，占地435亩，总建筑面积282159平方米，工程概算7.3亿。

学校规划设置192个教学班，可容纳9600余名学生，教职工将达800余人。

XX高中领导班子责任心强、业务精干、勤恳敬业、有丰富的管理经验。

教师队伍年轻化，富有激情和活力，业务素质高。

教师146人，学历完全达标，其中研究生学历7人。

学校按照国家一流高中标准建设，拥有行政办公楼、教学楼、实验楼、学生公寓楼、专家楼等27栋，教学设施先进，设备一流。

二、精神文明建设情况学校成立以来，在强力做好教育教学工作的同时，我们积极做好精神文明建设工作，坚持两个文明一起抓，用精神文明引领学生成长，引领学校提升。

1、认真做好党建工作。

我们始终围绕教育教学抓党建，发挥党组织政治优势，为学校发展提供强有力的思想和组织保证，推进学校各项工作科学发展、跨越发展。

一是坚持政治理论学习，提升个人思想理论水平；二是加强党风廉政建设，凸显清正廉洁形象；三是坚持民主集中制，完善学校制度建设。

2、强化师德师风建设。

一是利用假期，对全体教师进行岗前培训，重点学习《中小学教师职业道德规范》及教育局师德师风建设相关文件，培训后写出心得体会，相互交流；二是将师德师风教育贯穿于教育教学过程的始终，引导教师廉洁从教，清白做人；三是每周召开一次师德师风专题研讨会，对照教育局相关要求，结合身边实例，现身说法，“照镜子，正衣冠”。

县级文明单位申报材料3篇县级文明单位申报材料第1篇多年来，公司一直致力于创造卓越的国际品牌，以人品创造产品，零缺陷，不断创新，朝着拥有自主知识产权的方向发展，追求客户更加满意。

公司于20xx 年10月通过iso/ts16949：20xx质量体系认证，经xx省科学技术厅认定为省高新技术企业和省科技型中小型企业。

公司曾获得了＂全国安康杯优胜企业＂、省先进职工之家、先进党支部、xx省团省委先进团委等荣誉称号。

陈素萍同志还荣获＂全国劳动模范＂、＂xx省劳动模范＂和＂全国五一劳动奖章＂等荣誉称号。

20xx年销售收入7100多万元，20xx年预计销售1亿元。

为了稳定企业员工队伍，加强精神文明建设，提高思想道德教育水平，进一步贯彻落实县委县政府、城关办事处与时俱进、努力构建和谐社会的指导思想，公司采取积极措施，以人为本，努力实践＂三个代表＂重要思想，不断推进企业思想道德建设，取得了一定效果。

一、紧密团结，形成坚强有力的领导集体为了继续加强企业员工的思想道德建设和精神文明建设，培养一支敬业爱岗的团队，公司上下一心，紧密团结，为创建文明单位和和谐的工作学习、生活环境而不懈努力。

在创建过程中，本着以人为本的宗旨，紧紧抓住精神文明和思想道德建设的核心，坚决围绕＂三个代表＂重要思想，团结在创建文明单位领导小组和思想政治工作协调小组的周围。

工作组的成员由党支部书记任组长，包括公司行政、党支部、工会、女工委、团支部有关负责人，齐抓共管，共同推动思想道德建设向前发展。

现在，共有党支部、工会、团总支、女工委负责人、全体党员、公司行政、各部门、车间负责人及车间班组长等思想政治工作员40名。

在协调小组的引导下，一方面深入了解员工思想动态，另一方面广开言路，集思广益，积极开展人才培养、员工爱岗敬业、企业创新等企业文化培育工作。

在平时，员工之间工作上、生活中偶尔出现一些小摩擦，影响到工作情绪，我们的工作员们及时地了解相关情况，开展批本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料评与自我批评，让他们在反思中稳定思想，努力工作。

尊敬的评审委员会：您好！我单位 xx 公司，位于 xx 地区，成立于 xx 年，是一家专注于 xx 行业的企业。

我单位一直秉持着“以人为本、科技创新、追求卓越”的企业精神，不断提高自身素质和文明程度，为我国的社会经济发展做出贡献。

在此，我单位郑重地向评审委员会提交晋升文明单位申请，希望能够得到批准。

一、单位基本情况我单位成立于 xx 年，注册资金 xx 万元，员工人数达到 xx 人。

我单位主要从事xx 行业的研发、生产和销售，产品涵盖了 xx 系列，广泛应用于 xx 领域。

多年来，我单位以市场需求为导向，以科技创新为动力，不断进行产品创新和升级，赢得了广泛的市场认可和良好的口碑。

二、文明单位创建情况我单位一直重视文明单位的创建工作，积极响应国家号召，认真贯彻执行各项政策法规，坚持以人为本，注重员工培训和教育，不断提高员工的思想觉悟和职业技能。

同时，我单位还积极开展各项文明活动，营造良好的企业文化氛围，使文明单位创建成为推动企业发展的重要动力。

1. 员工培训和教育我单位高度重视员工培训和教育，定期组织各类专业培训和技能考核，提高员工的业务水平和综合素质。

同时，我单位还积极开展思想教育，引导员工树立正确的价值观和职业道德，使员工成为具有高度社会责任感和职业素养的优秀人才。

2. 企业文化建设我单位注重企业文化建设，定期举办各类文化活动，丰富员工的业余生活，增强员工的凝聚力和向心力。

同时，我单位还倡导积极向上的价值观念，培育企业精神，使企业成为员工引以为傲的地方。

3. 社会责任和公益事业我单位积极履行社会责任，参与各项公益事业，为弱势群体提供帮助和支持。

同时，我单位还关注环境保护，采取有效措施减少生产过程中的污染排放，为构建美丽中国做出贡献。

三、创建文明单位的意义晋升文明单位对我单位具有重要意义，不仅可以提高我单位的知名度和社会影响力，还可以激励员工更加努力工作，为企业发展注入新的活力。

同时，文明单位的创建也有利于我单位与各方的交流合作，拓宽发展空间，为企业的长远发展奠定基础。

文明单位申报表格通知信文明…2011?12号关于印发《信阳市文明单位考评方案》的通知各县区文明委、市直各申报单位：根据省文明委豫文明…2011?5号文件要求，今年9月份将对2011年度省级文明单位进行全面考评；市级文明单位的考评和考试时间另行安排。

现将根据省文明委要求制定的《信阳市文明单位考评方案》印发给你们，请认真按照方案要求做好各项准备工作。

各县区文明委务于8月22日前将最终确定的不超过3个的省级文明单位正式推荐报告，以县区文明委正式文件形式报市文明办。

信阳市文明委2011年8月15日－ 1 －信阳市文明单位考评方案按照豫文明…2011?5号文件精神，为了扎实做好2011年度全市文明单位考评工作，特制定如下工作方案：一、考评指导思想依据《河南省文明单位建设管理条例》和省市文明委有关规定，按照公正、公平、公开的原则，细化项目，量化标准，坚持群众评议与现场考核相结合、定量考核与定性评价相结合，部门把关与社会监督相结合，综合评价申报单位的创建成效，确保把创建工作扎实、创建成效显著、社会示范性强的文明单位选拔推荐出来，提高我市精神文明创建工作的整体水平。

二、考评对象年初进行申报，经过半年汇报和培训的各级文明单位申报单位。

凡发生有本方案规定的警告、撤销情况之一的，一律不得作为省、市级文明单位的推荐考评对象。

三、考评标准见附件1《文明单位评选标准》四、考评程序和办法－2 －（一）考评程序对省级文明单位的考评，由市文明办在资格认定、征求意见（征求申报单位所在地同级纪检监察、纠风、综治、计生、环保和安全生产主管部门意见）的基础上，按照分配名额1:1.5的比例进行考评。

考评结果报市文明委研究审定后，在信阳日报等媒体上进行公示，然后以市文明委正式报告上报省文明办。

对各县区申报市级文明单位的考评，市文明办委托县（区）文明办参照省级文明单位考评程序、办法进行，市文明办进行抽查。

市直和市管管理区、开发区申报市级和市直文明单位的考评，由市文明办组织进行。

县级文明单位申报材料一、自然概况本校园位于我国某县级市，占地面积XX平方米，建筑面积XX平方米。

学校始建于XXXX年，历经数十年的发展，目前已发展成为一所具有较高教育教学质量、设施完善的学校。

学校现有教职工XX人，专任教师XX人，其中高级教师XX人，一级教师XX人。

开设有XX个教学班，学生人数达到XX人。

学校环境优美，绿化面积达到XX平方米，拥有现代化的教学设施，包括多媒体教室、实验室、图书馆等。

学校秉持“以人为本，和谐发展”的办学理念，致力于培养具有创新精神和实践能力的优秀人才。

学校周边交通便利，与社区关系融洽，积极参与当地文明创建活动。

多年来，学校在教育教学、科研创新、社会服务等方面取得了显著成果，赢得了广泛的社会认可和好评。

为进一步推动校园文明建设，提高师生的文明素养，学校积极响应国家关于文明校园创建的号召，结合自身实际，制定了详细的创建方案。

以下为我校文明校园创建方案的具体内容。

二、创建的主要做法（一）加强组织领导，不断完善机构建设为确保文明校园创建工作的顺利进行，学校成立了以校长为组长的文明校园创建领导小组，全面负责创建工作的组织、协调。

领导小组下设办公室，具体负责日常事务。

同时，学校还成立了创建工作指导小组，由校领导、中层干部、教师代表组成，定期研究解决创建过程中的重大问题。

学校将创建工作纳入年度工作计划，明确各部门、各年级组的职责和任务，确保创建工作落到实处。

1. 明确责任分工。

学校将创建任务分解到各部门，明确各部门的创建目标和具体措施，确保创建工作有人抓、有人管。

2. 建立健全制度。

学校制定了一系列创建工作规章制度，如《文明校园创建工作实施方案》、《文明班级评选办法》等，确保创建工作有章可循。

3. 加强队伍建设。

学校注重选拔、培养一支责任心强、业务能力过硬的创建工作队伍，为创建工作提供有力保障。

（二）建立管理机制，保障校园文明建设学校建立了完善的管理机制，确保校园文明建设有序推进。

创建县级文明单位申报材料一、学校概况兴隆庄镇中心小学兴隆庄中心小学是一所六年制小学，学校现占地面积 52898平方米，总建筑面积6634平方米。

在县教育局评估检查中获“进展和改革进步奖”；被朝阳市评为“绿化学校”；“朝阳市语言文字先进单位”；喀左县“酷爱教育事业主题活动”二等奖等荣誉。

兴隆庄镇中心小学校园环境优美、设施设备一流。

学校建有语音室、电脑室、多媒体教室、图书阅览室、音乐舞蹈室、团队活动室等多个部室。

校园绿化面积达到50﹪以上，绿树成荫、花团锦簇、恬静安怡。

二、办学思想明确全面贯彻党的教育方针,牢固树立办人民中意教育的指导思想,学校园文化独具特色。

学校坚持立德、树人为全然任务，宏扬“崇尚一流、成绩典范、谋求进展、追求卓越”的校园精神，秉承“为学生成才铺路，给学生以后奠基”的办学理念，依据农村学生特点，坚持“求知识能创新，到社会能做人”的育人目标，以生为本，以德育人，强化学校治理，使学校各方面都取得了提高与进展，锻造形成了“文明、勤奋、进取、创新”的校风，“厚德、精业、合作、务实”的教风和“勤学、乐学、善学、博学”的学风。

三、组织领导有力,创建工作扎实学校领导班子团结协作,开拓进取,作风扎实,分工明确,有健全的规章制度。

坚持集体领导,坚持会议决策,实行校务公布。

创建活动组织健全,成立了兴隆庄镇中心小学创建文明单位领导小组,制定了创建文明单位活动打算、实施方案,条块清楚,落实得力。

学校图书室、科学实验室、仪器室、综合实践活动室、音乐室、舞蹈室、微机室等齐全，设施完善，活动场所标准。

四、思想教育深切,道德风尚良好(一)教师队伍建设一、在强化师德教育进程中，结合«公民道德建设实施纲要»中提出的“爱国遵法,明礼诚信,团结友善,节约自强,敬业奉献”的大体道德标准,强化师生的公民素养,提高教师的思想道德水平。

按期进行中国特色社会主义和中国梦主题宣布道育活动，而且活动打算、方案、活动记录齐全。