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二○一四年容桂街道政风行风评议测评表评议项目评议内容分值扣分项目及扣分值考核方法得分备注自评团评一、处理群众突出问题情况1.建立问题导向评议机制。
2.对群众反映强烈的突出问题是否进行内部通报、是否明确整改目标和责任人、是否通过服务窗口、网站等方式公开整改承诺、是否制定整改时间表。
401.未建立问题导向评议机制的扣2分。
2.对群众反映强烈的突出问题未进行内部通报的扣2分；未明确整改目标和责任人的扣2分；未通过服务窗口、网站等方式公开整改承诺的扣2分；未制定整改时间表的扣2分。
听取汇报查阅资料实地考察走访座谈二、处理群众诉求情况1.是否通过微博、热线等形式，设专人负责受理办事群众诉求工作、受理记录台账是否齐全、主管领导是否有阅示。
2.对办事群众的诉求调查处理是否认真、答复和解决是否及时。
301.未采取措施且未设专人负责受理办事群众诉求工作、受理记录台账不齐全、主管领导未有阅示的扣2分。
2.对办事群众的诉求调查处理不认真、拖拉、敷衍了事的扣2分；不及时答复和解决群众诉求的扣3分。
听取汇报查阅资料实地考察走访座谈三、常态化制度建设情况加强管理，完善制度，建立健全改进工作作风常态化制度。
51.未建立健全改进工作作风常态化制度的扣5分。
2.建立了改进工作作风常态化制度但不落实或执行不到位查阅资料实地考察被评议单位（盖章） 自评分： 行评团评分： 2014年 月 日注：评议项目共5大类，总分100分，每一大项所设分值和每一单项扣分扣完为止，不设负分。
的扣2分。
四、对行评团提出意见建议的整改情况对行评团指出的存在问题是否及时召开领导班子会议进行专门研究，是否提出切实可行的整改意见(对一时不能解决的，是否有书面情况说明)，是否认真抓好整改和落实工作。
15 对评议团指出的存在问题未及时召开领导班子会议进行专门研究扣2分；未提出切实可行的整改意见的扣1分；对一时未能解决又没有书面情况说明的扣2分；对整改问题无措施、无整改责任人及整改时限的扣2分。
政风行风自评表
政风行风自评表是用于组织内部自我评估政治风险和工作风气的工具。
这种表格通常由政府机构、企事业单位等组织使用，目的是评估组织内部的政治健康和工作氛围，以及是否符合相关的法规和标准。
以下是一个简单的政风行风自评表的示例，具体的表格内容可能会根据组织的特点和需求进行调整：
政风行风自评表
基本信息
•组织名称：
•部门/单位：
•自评时间：
•填表人：
一、政治风险评估
1.政治意识：
•全体成员具备坚定的政治信仰，对组织的核心价值观有清晰认识。
2.廉洁自律：
•工作人员廉洁自律，不存在贪污腐败现象。
3.制度建设：
•政治制度建设健全，符合国家法规和组织内部规定。
二、工作风气评估
1.团队协作：
•团队协作良好，各部门之间信息共享畅通。
2.效率与执行力：
•工作执行力强，项目推进高效。
3.服务态度：
•对外服务态度良好，客户满意度高。
4.信息透明度：
•组织内信息透明度高，员工对组织决策有清晰认识。
三、其他问题反馈
请列举或描述近期内组织内可能存在的其他政治风险或工作风气方面的问题，以及建议的解决方案。
1.
2.
3.
四、自评总结
请对自己所在组织的政风行风进行自我总结，指出存在的问题和优点，并提出下一步的改进计划。
这只是一个简单的示例，具体的自评表可能需要根据组织的具体情况进行定制。
填写表格时，需要实事求是地对组织的政治风险和工作风气进行评估，以便更好地进行管理和改进。
【调研问卷模板】行政执法队伍执法作风整改满意度测评表
1. 你对行政执法队伍着装整洁，挂牌服务是否满意
满意
基本满意
不太满意
不满意
2. 你对行政执法队伍服务态度是否满意
满意
基本满意
不太满意
不满意
3. 你对行政执法队伍解答问题准确、耐心、细致是否满意
满意
基本满意
不太满意
不满意
4. 你对行政执法队伍办事效率，办事时限是否满意
满意
基本满意
不太满意
不满意
5. 你对行政执法队伍遵纪守法，无吃、拿、卡、要现象是否满意
满意
基本满意
不满意
6. 你对行政执法队伍熟悉政策，要求提供的材料一次性告知是否满意
满意
基本满意
不太满意
不满意
7. 你对行政执法队伍无乱收费、乱培训、乱摊派是否满意
满意
基本满意
不太满意
不满意
8. 你对行政执法队伍设有意见箱，公开举报电话是否满意
满意
基本满意
不太满意
不满意
9. 你对行政执法队伍工作内容、标准、流程、时限公示是否满意满意
基本满意
不太满意
不满意
10. 你对行政执法队伍服务设施齐全，环境整洁是否满意
满意
不太满意不满意。
