运输有限公司装卸管理人员安全职责

运输装卸管理员安全职责一、认真学习国家关于道路危险货物安全运输的法令法规。

对企业贯彻执行中华人民共和国交通行业标准《汽车运输危险货物规程》、《汽车运输、装卸危险货物作业规程》负有重要责任。

二、负责对新进员工进行上岗前的道路危险货物安全装卸作业教育，重点是危险风险告知和装卸作业规范操作要求。

在对从业人员进行安全教育时，要定期或不定期地讲述承运的各类危险货物的性能特点、装卸作业安全注意事项，以及发生突发事件时的应对措施。

同时积极参与组织每年至少一次的应急演练，以求不断提高企业从业人员“安全第一”观念和安全操作的整体素质。

三、对企业的重点的固定的装卸现场要经常巡查，加强监管，并建立必要的管理档案。

在运输装卸过程中发现的违规操作，要及时处置，立即纠正，并在安全教育活动中要求全体从业人员吸取教训。

四、对危险性较大的货物和批量较大的货物的运输装卸实施全过程监管，确保安全无隐患。

五、对个人劳防用品的规范穿载和随车安全卡的使用等，负有检查和监督职责。

六、采取切实有效措施，防止运输装卸过程发生货损货差、货物泄漏、污染环境，危及人身安全和财物损失等事故。

并在事故发生后，参与调查处理，按“四不放过”原则做好善后处置工作。

七、完成领导交办事项。

上海华辽成品油运输有限公司____-7运输装卸管理员安全职责（2）运输装卸管理员的安全职责主要包括以下几个方面：1. 熟悉并遵守相关的安全规定和操作规程：运输装卸管理员应该具备相关的安全知识和技能，熟悉并严格遵守公司和政府的安全规定和操作规程，确保运输装卸过程的安全性。

2. 确保装卸操作场所安全：运输装卸操作场所应当符合安全要求，管理员要定期检查和维护装卸设备和设施的安全状况，确保其运行正常、可靠，并及时采取措施排除安全隐患。

3. 确保装卸作业人员安全：运输装卸管理员要负责对装卸作业人员进行安全教育和培训，确保他们具备必要的安全知识和技能。

同时，管理员要监督装卸作业人员严格遵守安全操作规程，穿戴必要的个人防护装备，要时刻关注装卸作业人员的安全状况，及时采取措施防止意外事故的发生。

运输有限公司装卸管理人员安全职责1. 安全管理责任1.1 职责概述运输有限公司装卸管理人员应负责组织和管理装卸作业，并确保作业过程中的安全。

其职责包含但不限于安全管理、操作技术引导和作业监督。

1.2 安全政策订立与提升装卸管理人员应带头订立并不绝提升安全政策，确保装卸作业符合相关安全法规。

他们应订立合理的作业程序，订立并执行必需的安全培训计划，以提高员工的安全意识和技能水平。

1.3 安全目标设定与监督装卸管理人员应设定公司的安全目标，并订立相应的工作计划。

他们应定期进行安全评估，监督装卸作业的执行情况，并及时矫正存在的不安全行为和作业条件。

1.4 安全措施落实与改进装卸管理人员应落实安全措施，确保装卸作业场合符合安全要求。

他们应建立并维护合适的装卸设备，保障作业的连贯性和安全性。

他们应随时改进和更新安全措施，并订立应急预案，以应对突发事件。

2. 操作管理责任2.1 作业计划订立与执行装卸管理人员应依据订单信息和作业要求，订立合理的装卸作业计划。

他们应确保计划的准确性，合理布置作业时间和作业流程，确保作业高效进行。

2.2 人员调配与组织管理装卸管理人员应依据作业需求，合理调配人员，并进行有效的管理。

他们应供应必需的培训和引导，确保员工具备必需的技能和知识。

他们应促进团队之间的协作与沟通，营造良好的工作氛围。

2.3 装卸设备管理与维护装卸管理人员应组织并引导装卸设备的管理与维护工作。

他们应确保设备的正常运行，及时检修和更换有故障的设备，确保作业的连续性和安全性。

2.4 现场作业监督与检查装卸管理人员应进行现场作业监督和检查，确保作业符合规范和要求。

他们应及时发现并矫正作业中的不规范行为和安全隐患，并落实相应的矫正措施。

3. 安全培训与教育3.1 培训需求分析与计划订立装卸管理人员应通过调查和分析，确定员工的安全培训需求。

他们应订立全面的培训计划，并依据实际情况进行不绝改进。

3.2 培训内容与方式选择装卸管理人员应依据培训需求，选择合适的培训内容和培训方式。

货场装卸队安全规章制度第一章总则第一条为了保障货场装卸队员工的生命财产安全，维护货场秩序，提高工作效率，根据相关法律法规和公司管理制度，制定本规章制度。

第二条本规章适用于货场装卸队的所有员工，包括正式员工、临时工、以及外聘人员。

第三条装卸队员工应严格遵守本规章制度，认真履行岗位职责，加强安全意识，维护工作秩序，确保货场装卸作业的顺利进行。

第四条装卸队领导人员应严格执行本规章制度，加强对员工的安全教育与管理，对违反规定的行为及时处理，确保货场装卸队安全运行。

第二章货场装卸队员工安全教育第五条装卸队员工应接受公司安全教育培训，熟悉相关操作规程，提高安全防范意识。

第六条装卸队员工应定期参加公司组织的安全培训，接受安全知识的学习和考核。

第七条装卸队员工应定期进行安全技能培训，提高操作技能，增强紧急处置能力。

第八条装卸队员工在作业前，应认真做好个人防护措施，检查作业工具设备是否完好，确保作业安全。

第九条装卸队员工在作业中应注意环境的安全情况，严格按照操作规程进行操作，杜绝违章操作，确保作业质量。

第十条装卸队员工在发现安全隐患时，应立即上报，采取措施消除危险，确保安全生产。

第三章货场装卸队员工作业规范第十一条装卸队员工在作业过程中，应保证心情平静，态度认真，不得在作业中吸烟、喧哗或运动。

第十二条装卸队员工应按照作业流程，正确使用各类作业工具，做到勿用非正常作业方法。

第十三条装卸队员工在作业中，应保持工作区域整洁，及时清理作业环境，防止杂物滑倒。

第十四条装卸队员工应遵守作业时间，不得擅自拖延工作时间或提前下班，确保作业进度。

第十五条装卸队员工应加强团队协作，互相配合，确保作业安全、高效。

第四章装卸队员工安全管理第十六条装卸队员工在作业中应严格遵守操作规程，绝不擅自私自行动，做到规范操作。

第十七条装卸队员工应加强对作业场所的安全防范，做好火灾、爆炸、事故等突发情况的应急预案。

第十八条装卸队员工应加强对作业设备的维护保养，确保设备的正常运行，并及时上报设备故障。

物流公司装卸部门管理制度一、总则1. 本制度旨在规范物流公司装卸部门的工作流程，保障作业人员的安全，提高作业效率，确保货物安全、准时地完成装卸作业。

2. 本制度适用于公司所有从事装卸作业的员工及相关管理人员。

3. 装卸作业必须遵循“安全第一、预防为主”的原则，严格执行国家有关安全生产的法律、法规和标准。

二、组织管理1. 装卸部门应设立专门的管理团队，负责日常作业的组织、协调和管理。

2. 管理团队应制定详细的作业计划和应急预案，对员工进行定期的业务培训和安全教育。

3. 建立和完善装卸作业的标准操作程序（SO），并监督执行情况。

三、作业管理1. 装卸作业前，应对作业场地进行安全检查，确保无安全隐患。

2. 明确货物的装卸要求，包括货物的性质、重量、体积等信息，以及特殊货物的装卸注意事项。

3. 装卸作业时，必须使用合适的工具和设备，严禁违规操作或使用未经检验的机械设备。

4. 对于易碎、危险品等特殊货物，应按照特定的作业指导书进行操作，并由专人负责监督。

四、安全管理1. 装卸人员必须着装规范，佩戴必要的安全防护用品，如安全帽、防滑鞋、手套等。

2. 严格遵守作业现场的安全警示标志和指示，不得进入禁入区域。

3. 发现安全隐患或异常情况应立即上报，并采取相应措施予以处理。

4. 定期对装卸工具和设备进行检查和维护，确保其处于良好的工作状态。

五、质量控制1. 装卸作业应确保货物的完整性和安全性，避免货物受损、丢失或错发。

2. 对装卸过程中出现的质量问题应及时记录并报告，分析原因，采取措施防止再次发生。

3. 定期对装卸服务质量进行评估，不断提升服务水平。

六、环境保护1. 装卸作业应遵守环保法规，减少对环境的影响。

2. 合理利用资源，减少浪费，提倡绿色装卸。

3. 废弃物应按照环保要求进行分类收集和处理。

七、违规处理1. 对于违反管理制度的行为，应根据情节轻重给予相应的处罚，严重者可解除劳动合同。

2. 对于造成公司财产损失或影响公司声誉的行为，应依法追究责任。

装卸运输管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范公司装卸运输工作, 提高装卸运输安全管理水平, 保障员工安全和资产安全, 确保生产任务的顺利完成, 依据国家相关法律法规和管理要求, 订立本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司内部全部与装卸运输相关的部门、岗位和人员。

第三条责任与义务1.公司领导层应当重视装卸运输安全管理工作，设立特地的装卸运输管理职位，并明确相关职责和权限。

2.装卸运输管理职位应当负责订立和实施装卸运输管理制度，并监督各部门、岗位和人员的执行情况。

3.各部门、岗位和人员应当严格遵守本制度，履行相应的责任和义务。

第二章装卸运输组织管理第四条组织机构1.公司设立装卸运输管理部门，负责统筹布置和组织公司的装卸运输工作。

2.装卸运输管理部门应当建立健全的工作机构，配置合适的人员，并明确各岗位职责和权限。

第五条装卸运输计划1.装卸运输管理部门应当依据生产任务、交通情况和货物特性，订立装卸运输计划，并及时向相关部门和人员通知。

2.各部门和人员应当依照装卸运输计划布置工作，确保任务定时完成。

第六条人员考核与培训1.公司应当定期对装卸运输人员进行岗位培训和安全教育，确保其掌握相关操作规程和安全技能。

2.装卸运输管理部门应当建立健全的考核制度，对装卸运输人员的工作表现进行评估，并据此采取相应的激励或惩罚措施。

第七条设备管理1.公司应当确保装卸运输所需的设备和工具完好并符合安全要求。

2.装卸运输管理部门应当负责设备和工具的购置、维护和修理工作，并建立相应的记录。

第八条安全措施1.装卸运输管理部门应当订立认真的安全操作规程，明确各项安全措施，包含但不限于人身防护、货物包装、装卸设备使用等。

2.各部门和人员应当严格遵守安全操作规程，保证操作安全和人员健康。

第三章装卸运输过程管理第九条装卸作业许可1.各部门和人员在进行装卸作业前，必需获得装卸作业许可。

2.装卸作业许可应当明确作业时间、地方、内容和负责人，并确认相关安全措施已经采取。

装卸人员安全生产职责范本一、工作岗位安全责任1.装卸任务前，对工作场所进行安全检查，确保操作区域无任何安全隐患；2.严格遵守公司和相关部门的安全操作规程和劳动保护法规，将安全生产贯彻到每个工作环节；3.积极参与公司组织的安全培训和自我提升，不断提高安全生产意识和技能；4.配戴并正确使用公司提供的个人防护用品，确保个人安全；5.遵守岗位安全操作规程，严禁违章操作，确保装卸过程中的安全；6.当发现安全隐患时，及时向上级报告并采取有效措施进行处理，不得擅自处理或隐瞒；7.对装卸设备进行定期检修和维护，保证设备工作正常、安全可靠；8.主动参与发现和纠正工作中的不安全因素，善于总结经验和教训，确保类似事故不再发生。

二、作业安全责任1.根据工作安排，制定详细的作业计划和方案，确保装卸作业有序进行；2.确保作业环境的整洁和安全，保持作业区域的通道畅通，防止人员和设备的滑倒或碰撞；3.准确判断装卸物件的重量和体积，合理安排搬运工具和人员，确保作业安全高效；4.对要装卸的物件进行检查，排除破损或存在安全风险的物品，避免发生事故；5.操作装卸设备时，必须熟悉设备的使用方法和操作规程，确保装卸过程中的安全与顺利进行；6.与同事之间保持良好的沟通和合作，共同遵守操作规程，确保装卸作业的安全；7.完成装卸作业后，及时清理工作现场，保持装卸设备的整洁和无障碍。

三、安全防护责任1.对工作场所进行巡视，定期清理作业区域内的杂物和垃圾，保持通道、出入口畅通；2.配戴并正确使用防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等；3.遵守消防安全规定，确保作业区域内的防火设施完好，不将易燃、易爆物品放置于作业区域；4.严格遵守化学品安全操作规程，正确储存和使用危险化学品，预防化学品泄漏和事故；5.在搬运过程中正确使用扶手和扶手车、叉车等搬运工具，确保作业过程中的安全；6.当有车辆、机械或设备需驶入作业区域时，负责引导和保障车辆驶入和驶离；7.定期检查搬运工具和设备，确保其安全可靠；8.在作业区域内设置明显的警示标识和警示线，提醒他人注意安全。

装卸搬运员岗位职责1、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险蛮干，并及时制止其他人的违章行为。

对无视安全，强令冒险作业、指令应拒绝执行，并向现场负责人或安全部门汇报。

2、进入作业现场应戴好安全帽，扎好带，按规定穿好劳护用品，严禁穿拖鞋作业。

3、树立爱护货物的思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故。

4、上班前应检查工器具，对不符合安全标准的应及时更换。

5、严格服从调度人员的安排和调遣。

6、严禁班前、班中喝酒，上班严禁打瞌睡、溜岗。

7、发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取教训。

装卸搬运员岗位职责（2）装卸搬运员是一种常见的岗位，其主要职责包括以下几个方面：1. 负责货物的装卸：根据工作安排，负责将货物从运输工具（如卡车、集装箱等）上卸下，并将货物装载到指定的地点。

在装卸过程中，需要正确使用各种装卸工具和设备，如叉车、提升机等，保证货物的安全、高效装卸。

2. 负责货物的搬运：将货物从装卸地点搬运到指定的存储位置，或从存储位置搬运到装卸地点。

搬运过程中，需要注意货物的安全，防止货物损坏或遗失。

3. 负责货物的分类和整理：根据工作要求，对不同种类的货物进行分类，并将其整理归档。

通过合理的分类整理，可以提高货物的存储效率和取用便捷性。

4. 负责货物的包装和标识：根据工作要求，对需要包装的货物进行包装，并进行合适的标识。

包装和标识需要符合相关规定，以保证货物的安全和识别。

5. 参与库存管理：协助进行货物入库和出库的相关操作，包括记录货物数量、检查货物质量、更新库存信息等。

同时，需要根据工作要求及时上报库存情况，以便进行及时的补货或调货。

6. 遵守操作规程和相关安全操作：在工作过程中，严格遵守操作规程和相关安全操作，确保自身和他人的生命安全。

如佩戴个人防护装备、正确使用装卸工具、操作时注意货物平衡等。

7. 积极参与培训和学习：持续学习新的装卸技能和知识，提高自身的专业水平和工作能力。

装卸运输管理制度装卸运输管理制度一、总则为规范我公司内部装卸运输行为，提高装卸运输安全、保障客户充足度，特订立本《装卸运输管理制度》。

二、责任和权限1.公司领导班子、各级管理人员对执行该制度具有监督和管理职责。

2.凡进入装卸现场的员工，均要接受必要的安全专业培训，由各自的主管部门负责对本部门的工作安全及行为管理，对该部门员工的行为负全责。

3.本制度订立后，全部员工必需依照本制度严格执行，不得擅自变更。

三、责任制1.装卸运输人员应持证上岗、购买社保。

2.装卸运输人员应依据装卸作业特点，穿戴符合要求的劳保用品，遵守现场安全管理制度。

3.装卸运输人员应将货物装车完毕后，保持工作现场清洁，并做好现场卫生及安全整理工作。

4.运输车辆的司机必需谙习道路情况、基本交通规定，并必需保证车辆在安全情形下行驶，严禁疲乏驾驶。

5.装卸运输人员应适时反馈运输事项，如发觉缺货、损坏、质量问题等，要适时报告上级领导，按要求处理。

四、准则1.装卸现场应设置安全警示牌及人员警示标志，确保装卸过程中工人人身、财产安全。

2.负责人必需定期开展安全、技能培训等活动，提高员工安全意识和技能水平。

3.运输车辆应按规定的维护和修理保养标准适时保养和检修，避开在道路上发生意外情况。

4.装卸现场设立严格的岗位责任制，明确职责，完善岗位监管，在保障效率的前提下重视安全。

5.在任何时候，生命安全是最紧要的，对于在装卸过程中，发觉液体、气体、易燃等不安全品时，必需依据国家有关法律法规，严格遵守操作规程。

五、执行1.本制度在公司施行。

2.本制度自发布之日起执行。

3.制度解释权归公司领导班子全部。

装卸队管理规章制度第一章总则第一条目的为规范装卸队的管理，提高装卸作业效率，确保装卸作业安全，保护员工合法权益，制定本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于公司装卸队的管理和作业。

所有员工应严格遵守本规章制度的要求。

第三条基本原则装卸队的管理应遵循合法、公正、公开、以人为本的原则。

员工应积极主动、努力工作，服从管理，遵守规章制度。

第四条管理责任公司设立专门的装卸队管理部门，负责装卸队的日常管理工作。

装卸队长负责具体的装卸作业管理工作，必须认真履行职责，确保作业的顺利进行。

第五条保障措施公司应为装卸队配备必要的劳动保护设备和安全设施，确保员工的安全和健康。

第六条奖惩措施公司将根据员工的工作表现，给予相应的奖励和惩罚，以激励员工积极工作，提高工作效率。

第二章装卸队员工管理第七条员工招聘公司应根据装卸队的实际需求，择优招聘合格的员工。

招聘过程应公开、公正、合理，不得违法歧视。

第八条员工培训新员工进入装卸队后，应接受相关的岗位培训，了解工作流程和安全规范。

第九条员工考核公司应定期对装卸队员工进行绩效考核，根据考核结果给予相应的奖惩。

第十条员工安全员工在作业过程中应严格遵守安全操作规程，做好个人防护措施，确保自身安全。

第十一条员工纪律员工应听从队长指挥，服从管理，严禁违反规章制度和作弊。

第三章装卸作业管理第十二条作业计划装卸队长应根据客户需求和物流计划，合理安排装卸作业计划，确保按时完成作业任务。

第十三条作业流程装卸作业应按照规定的流程进行，不能随意变更，确保作业的顺利进行。

第十四条作业质量装卸队长应对作业质量进行监督和检查，确保作业达到标准要求。

第十五条作业效率装卸队应积极采取有效措施，提高作业效率，确保客户满意。

第十六条事故处理如遇装卸事故，装卸队应及时报告，并按照规定的程序进行处理，确保事故不扩大。

第四章其他第十七条例外情况对于不可抗力因素造成的装卸中断或延误，装卸队应及时通知客户，并协商解决方案。