城市管理长效考评制度_0

城市管理工作考核办法第一章总则第一条为深入推进城市管理工作，建立健全督查考核机制，进一步完善城市管理长效机制，提升城市管理水平，特制订本办法。

第二条本办法适用于XX个街道办事处，区城市管理委员会（以下简称区城管委）成员单位的城市管理工作考核评价。

第三条城市管理工作纳入全区年度目标考核。

各责任单位要高度重视城市管理工作，将其纳入重要议事日程，确保机构、人员、责任、经费“四个”落实。

第四条对XX个街道办事处城市管理工作考核采取每日一检查、每周一排位、每月一奖惩、每年一总结的方式实施，对城市管理相关职能部门采取年度考核的方式实施。

第五条城市管理考核工作由区城管委统筹组织实施。

第二章考核内容第六条各街道办事处重点考核以下内容：（一）环境卫生管理。

街道清扫保洁质量，机械化作业率，卫生死角整治，小区卫生，农贸市场卫生，公园、广场、桥梁、隧道卫生，公厕卫生，垃圾收运设施设置及管理维护，垃圾分类情况等。

—1—（二）市容市貌管理。

违规占道作业、占道经营、占道促销、占道堆码，违章搭建，违法、破损、有安全隐患户外广告及店招店牌、“牛皮癣”等治理情况。

（三）交通秩序管理。

车辆、行人通行秩序，车辆停放管理，各类专项整治的开展情况。

（四）“三无”小区管理。

公共设施设备管理，消防、车辆管理，环境卫生管理等情况。

（五）环境保护管理。

腌腊制品熏制管理，生活、建筑工地施工噪音管理，餐饮业油烟和露天烧烤管理，露天焚烧秸秆管理，乱倾倒废弃物、垃圾和乱排污水管理等情况。

（六）城市管理领域阶段性重点工作开展情况。

（七）各类交办督办及主流媒体曝光和群众反映问题整改落实情况。

第七条对区级相关职能部门的考核，由区城管委负责组织街道办事处年终进行综合打分并排位通报。

评分细则由区城管委办公室负责制定。

第三章考核方式第八条对各街道办事处的考核，实行集中考核与日常考评相结合的考核机制。

集中考核，采取明查和暗访两种方式，每日一暗访，每周一明查。

暗访时，由区城管委办公室牵头，邀请区纪委、区委目标—2—办等部门参加。

市区城市综合管理考评办法（试行）为适应建设现代化特大城市的需要，激励各街道办事处（乡）、区直有关部门（单位）高效履行城市管理职责，根据《中共市委市人民政府关于进一步深化城区城管体制机制改革全面提升城市综合管理工作水平的意见》（发〔〕号）和《市城区城市综合管理考核实施细则》（市城管〔〕号）等有关文件要求，特制定本办法。

一、考评原则统一组织、市区结合、客观公正、注重实效二、考评对象一类考评对象：家乡政府、街道办事处、区市政环卫处、区城市监察大队、区园林绿化局；二类考评对象：城管委其他成员单位；三、考评组织城市综合管理考评工作在区城管委领导下进行，具体由区城市管理局考核指挥中心统筹组织实施。

四、考评方式对辖区各责任单位城市综合管理考评采取“日考核督办、周整改落实、月评比奖惩”的方式进行。

对各街道办事处、乡政府的考核：考核应在充分利用市级考核问题的前提下，结合日常区级考核督办、整改落实情况，对辖区各街道办事处、乡政府城市综合管理工作绩效给予客观公正的评价，考核以“四办一乡”为责任主体以社区（村）为责任单元，现场抽样检查所辖区域范围内的市容环境工作情况，每月各责任主体抽检次数不少于3次。

每月考核成绩和排名由城管局考核指挥中心负责通报，并对整改事项进行检查督办。

对区城管监察大队、区市政环卫处、区园林绿化局的考评：考评主要以问题为导向进行日常检查督办，做到随时发现即时督办，同时，将各责任单位当月在市级各单项考核成绩的得分、排名，作为评定该责任单位当月履职的主要依据，区级不再集中进行考核、排名、通报。

五、考评内容考评分为现场督办考评与现场抽检考核两项内容，其中现场督办内容分为主次干道综合环境督办、专项工作督办与重点工作督办（责任主体为区城管监察大队、区市政环卫处、区园林绿化局）；现场抽检考核内容为街道（乡）辖区市容环境考核（责任主体为辖区各街道办事处、家乡政府）；1、主次干道综合环境督办主要对辖区主次干道及小街小巷（A、B、C级道路）的街面保洁、道路洗扫、垃圾清运、公厕管理、市政设施维护、野广告治理等6项内容进行督办。

某某街道办事处城市管理综合考评工作方案一、工作背景近年来，我国城市化进程不断加快，城市管理成为了各级政府关注的焦点。

为进一步提高我街道办事处的城市管理水平和效率，确保城市环境的整洁、有序，我们特制定本考评工作方案。

二、考评目标1.提升城市管理水平，提高城市环境质量。

2.增强办事处工作人员的责任意识和服务意识。

3.建立健全城市管理长效机制，实现城市管理工作的规范化、制度化。

三、考评内容1.城市市容市貌：主要包括道路两侧绿化、公共设施维护、广告招牌设置等。

2.城市环境卫生：主要包括道路清扫、垃圾处理、公共厕所管理等。

3.城市公共秩序：主要包括交通秩序、市场秩序、社会治安等。

4.城市管理服务：主要包括为民服务、诉求办理、投诉处理等。

四、考评方法2.定量评价：通过数据统计、问卷调查、第三方评估等方式，对城市管理各项工作进行定量评价。

3.综合评价：将定性评价和定量评价相结合，形成综合评价结果。

五、考评流程1.制定考评方案：明确考评目标、内容、方法、流程等。

2.开展自评：各部门对照考评内容，进行自我评价。

3.组织互评：各部门之间进行相互评价，互相学习、互相促进。

4.第三方评估：邀请专业机构或第三方对城市管理各项工作进行评估。

5.综合评价：根据自评、互评、第三方评估结果，形成综合评价报告。

六、奖惩措施1.对考评结果优秀的部门和个人给予表彰和奖励。

2.对考评结果较差的部门和个人进行通报批评，并要求整改。

3.对连续两年考评结果较差的部门和个人，予以调整工作岗位或解聘。

七、组织实施1.成立考评工作领导小组，负责考评工作的组织实施。

2.各部门要高度重视考评工作，认真开展自评和互评。

3.建立考评工作档案，保存考评过程和结果。

在这个春日的午后，我看着屏幕上满满的文字，心中充满了成就感。

我知道，这份方案将成为我街道办事处城市管理工作的有力，让我们的城市变得更加美丽、宜居。

注意的点突然在脑海中闪现，像是清晨的露水滴落在心尖，让我不得不停下手中的工作，认真思考一下这些细节：1.考评标准要明确。

市政长效管理制度市政长效管理制度是指在市政管理中，建立起一整套完备的规章制度，旨在保障市政管理长期稳定、有序运行的管理体系。

市政长效管理制度的建立涉及政府职能、市政基础设施建设、市政公共服务等多个方面，是城市管理的重要组成部分。

一、政府职能市政长效管理制度首先涉及政府职能的设立和运行。

政府是市政管理的主体，其职能的设立和运行直接影响到市政管理的效率和水平。

为此，市政长效管理制度应包括政府职能的明确划分和规范运行的制度安排。

在政府职能的划分方面，市政长效管理制度应将政府职能细化为各个部门及其职责范围，确保各部门间的协调配合，避免职责交叉和职能偏离。

例如，市政建设管理部门应负责市政基础设施的规划、建设和维护，市政公共服务管理部门应负责市政公共服务项目的管理和监督等。

在政府职能的运行方面，市政长效管理制度应包括政府运作流程、信息交流机制、内部监督制约机制等内容。

政府各部门之间应建立定期会商、信息共享的机制，确保政策的衔接和执行效果的监督。

同时，政府职能的运行应建立健全的内部监督制约机制，对政府行为进行有效监督和约束，确保政府行为的合法性和规范性。

二、市政基础设施建设市政长效管理制度还应包括市政基础设施建设的规划、建设和维护等内容。

市政基础设施是城市发展的重要支撑，其规划、建设和维护关系到城市建设的长期发展和市民生活的质量。

在市政基础设施建设的规划方面，市政长效管理制度应包括市政基础设施规划的编制、实施和调整机制。

市政基础设施规划应与城市总体规划相衔接，充分考虑市民需求和发展需求，确保市政基础设施的规划与城市发展保持一致性和协调性。

在市政基础设施建设的实施方面，市政长效管理制度应包括市政基础设施建设项目的立项、招投标、监督等具体流程，确保市政基础设施建设的公开透明和合法合规。

在市政基础设施的维护管理方面，市政长效管理制度应包括市政基础设施的定期检查、维修和更新等内容，确保市政基础设施的安全性和稳定性。

市政基础设施维护管理应建立健全的维护责任制和维护机制，保证市政基础设施的长期使用价值和效益。

城市管理综合考核办法社会评价评分细则一、引言城市管理是保障市民生活质量和城市发展的重要工作之一。

为了评估城市管理的综合水平，社会评价评分细则被制定出来。

该评分细则旨在为城市管理者提供指导，为社会评价提供依据，确保城市管理的科学性和公正性。

本文将对城市管理综合考核办法社会评价评分细则进行详细阐述。

二、评分依据评分细则的制定需要明确评分的依据。

以下是社会评价的主要依据：1.基础设施建设：城市基础设施是城市管理的重要支撑。

评价指标包括道路、桥梁、水利、电力、通讯等基础设施的完善程度。

2.环境保护：城市环境的保护和改善是城市管理的核心任务之一。

评价指标包括空气质量、水质、噪音污染等环境指标。

3.公共服务：公共服务的质量和覆盖范围直接关系到市民的生活质量。

评价指标包括医疗、教育、文化等公共服务设施的数量和质量。

4.交通管理：交通管理是城市管理的重要组成部分。

评价指标包括道路交通拥堵程度、交通事故频率、交通设施的完善程度。

5.安全管理：城市安全是城市管理的首要任务之一。

评价指标包括治安状况、消防安全、突发事件处置能力等。

6.社会治理：社会治理是城市管理的重要内容。

评价指标包括社区建设、社会组织管理、社会矛盾处理等。

三、评分细则根据以上评分依据，以下是城市管理综合考核办法社会评价的评分细则：1.基础设施建设得分：根据基础设施建设的完善程度评分。

评价指标包括道路完善度、桥梁状况、水利设施、电力供应、通讯覆盖等，给予相应的分数。

2.环境保护得分：根据城市环境保护的状况评分。

评价指标包括空气质量、水质状况、噪音污染等，给予相应的分数。

3.公共服务得分：根据公共服务设施的数量和质量评分。

评价指标包括医疗设施、教育设施、文化设施等，给予相应的分数。

4.交通管理得分：根据交通管理的效果评分。

评价指标包括道路交通拥堵程度、交通事故频率等，给予相应的分数。

5.安全管理得分：根据城市安全管理的效果评分。

评价指标包括治安状况、消防安全、突发事件处置能力等，给予相应的分数。

城市管理长效考评制度城市管理是一项复杂而重要的任务，为了能够更好地提高城市管理水平，确保城市运行的有序和良好发展，许多城市已经开始采取长效考评制度来对城市管理进行评估和监督。

长效考评制度是指通过一系列的指标和方法，对城市管理工作进行全面、客观、科学的评估和分析，以便及时发现问题，采取有效措施加以解决。

长效考评制度具有一定的普适性和灵活性，能够适应不同城市的特点和需求，促进城市管理水平的提高。

长效考评制度需要建立一套完整的评估指标体系，包括城市交通、环境卫生、社会治安、公共设施等多个方面。

通过对这些指标的考核，可以了解城市管理的各个方面存在的问题和不足之处。

同时，在评估的过程中，还可以通过各种方式收集市民的意见和建议，形成多维度评估的结果，更加准确地反映城市管理的实际情况。

长效考评制度的核心是建立一个有效的监督机制，确保城市管理工作真正得到改善和完善。

监督机制可以分为两个层次，一是内部监督，即由城市管理部门自己对自己的工作进行评估和监督；二是外部监督，由社会公众、市民团体等对城市管理工作进行评估和监督。

这种双重监督机制能够有效地促进城市管理的透明度和公正性，使得问题能够得到及时解决，进一步提高城市管理水平。

长效考评制度的实施还需要借助科技手段，充分利用信息化技术和大数据分析等工具，对城市管理工作进行监测和评估。

通过这些技术手段，可以及时收集、整理和分析大量的数据，形成科学的评估指标和评估结果。

同时，还可以实时监测城市管理工作的进展情况，并进行预警和预测，及时发现和解决管理过程中的问题，提高管理效率和效果。

长效考评制度的实施还需要建立一个健全的激励机制，以推动城市管理工作的改善和提高。

激励机制可以包括各种奖励和惩罚措施，以及一些具体的激励政策和措施。

通过激励机制，可以调动城市管理人员的积极性和创造性，促使他们在工作中更好地发挥作用，提高工作质量和效率。

总之，长效考评制度是一项重要的城市管理工作，对于提高城市管理水平、推动城市的可持续发展具有重要意义。

城市管理综合考核办法社会评价评分细则范文第一章总则第一条为了全面评价城市管理工作的综合效果，提高城市管理水平，鼓励城市管理部门努力工作，根据相关法律法规和城市管理考核办法，制定本办法。

第二条本办法适用于对全国城市管理工作进行考核评价，具体评价内容包括政府管理、行业监管、市容环境、治安维护等方面。

第三条城市管理综合考核的社会评价评分依据城市管理综合考核办法的指标体系、评价标准和评审流程，由相关部门负责组织实施。

第二章评价指标第四条城市管理综合考核的社会评价指标主要包括政府管理、行业监管、市容环境、治安维护等方面的指标。

第五条政府管理指标包括政府的组织机构、职责分工、决策机制、行政效能等方面的指标。

第六条行业监管指标包括对市场经济秩序的监管、企业管理和服务水平等方面的指标。

第七条市容环境指标包括城市规划、道路交通、城市绿化、美化环境等方面的指标。

第八条治安维护指标包括公共安全、交通秩序、社会治安等方面的指标。

第三章评价标准第九条城市管理综合考核的社会评价标准根据各项指标的重要性和权重制定，具体标准如下：（一）政府管理指标的评价标准主要包括政府机构设置是否合理、职责分工是否明确、政府决策是否科学有效等方面。

（二）行业监管指标的评价标准主要包括监管执法是否公正、企业管理是否规范、服务水平是否优质等方面。

（三）市容环境指标的评价标准主要包括城市规划是否科学合理、道路交通是否畅通有序、城市绿化是否达标等方面。

（四）治安维护指标的评价标准主要包括公共安全事故发生率、交通秩序情况、刑事案件发案率等方面。

第十条城市管理综合考核的社会评价评分采用综合评分的方法，根据各项指标的得分和权重计算得出。

第四章评审流程第十一条城市管理综合考核的社会评价评审流程如下：（一）评审委员会的组成：评审委员会由相关部门负责人、专家学者、社会组织代表等组成。

（二）评审指标的确定：评审委员会根据城市管理综合考核办法的指标体系和评价标准确定评审指标。

街道城中村长效管理考核评分实施方案为深入贯彻区第九次党代会和全区“美丽X行动”动员大会精神，切实巩固城中村综合整治成果，提升城中村居住品质和生活环境，结合我街道实际，特制定本考核评分实施办法，请认真贯彻实施。

一、工作目标紧紧围绕区、街“美丽X行动”实施方案的文件精神和工作要求，以实现长效管理为目标，以“村民自治、政府支撑”为原则，以督查考核和奖惩问责为保障，全面提升辖区社区的长效管理和服务水平。

二、考核对象X楼社区、X社区、X社区。

其余村（社区）参照本办法进行管理，但不参加考核评分。

三、基本原则1、村民自治、政府支撑的原则。

社区和物业要以高度的主人翁态度，利用村民公约、自治条例等规章制度，实现居民自治的良好效果。

街道各相关科室、派出所、城管执法中队、市场监管所和环卫所等单位给予强有力的工作支撑。

2、条块结合、齐抓共管的原则。

构建“大城管”格局，调动社区、城管、公安、环卫、物业等各方力量，形成网格化管理，开创城市管理齐抓共管的良好局面。

3、疏堵结合、科学管理的原则。

在区块土地性质、停车位紧张、村民思想转换难等客观条件限制的前提下，区块管理工作上要因地制宜，科学管理。

四、组织机构和职责分工（一）社区：1、负责协调社区、物业及街道各相关职能科室、部门开展工作联动；2、落实网格化长效管理机制，负责制定社区内部序化管理标准，做好区块长效管理日常宣传工作；3、制定村规民约，做好社区居民思想宣传工作；4、做好违章巡查，房前屋后的序化管理。

严禁乱堆乱放、乱晒乱晾、毁绿种菜、经营户门前设摊及无证流动摊贩设摊；5、负责区块水系的日常安全管理工作，做好五水共治工作；做好区块餐饮行业隔油池、油烟净化器的日常检查工作。

（二）物业：1、协助社区制定村规民约，做好社区居民思想宣传工作；2、负责区块停车泊位管理、停车引导管理工作；3、负责区块市政管网（水系）和绿化监管养护工作；负责道路等硬件设施的养护工作。

做好五水共治工作；4、负责经营户（住户）物业费、垃圾清运费、装修和经营户排污保证金等费用的收缴和核退工作；5、负责登记经营户和住户装修初审并督促装修户及时清运建筑垃圾；6、负责区块进出口人员登记和维护监控设施正常运营等工作；（三）X城管执法中队：对社区、物业遇到以下情况，上门管理无效，不进行整改的，在接到社区的抄告单后第一时间给予立案并执法：1、住户和经营户未经审批私自装修及违法搭建的；2、经营户占道经营和无证小摊小贩管理不服从的；3、未按照规定进行店招店牌审批而自行悬挂的；4、餐饮商家未按照规定设置规范的隔油池及油烟净化器，或不能规范的使用，违规排放及污水横溢的；5、经营商家经营产生噪声的；6、餐饮商家将餐厨垃圾倒入居民生活垃圾桶的；7、没有按照规范养犬或在区块内饲养家禽、家畜的；8、毁坏绿化，侵占绿地的；9、有其他违规、违章行为的。