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中国某某巨能小家电公司促销员管理手册第一章简介一、概述本手册旨在为中国某某巨能小家电公司的促销员提供准确的管理指导和操作规范，帮助促销员达到高效的销售业绩，提升客户满意度，促进公司的可持续发展。
二、背景中国某某巨能小家电公司是一家专注于小家电研发、制造和销售的企业，拥有广泛的销售网络和优质的产品。
为了更好地管理促销员，提高销售业绩，制定本手册。
第二章岗位职责一、促销员的职责1. 掌握公司的产品知识，了解产品特点、功能和优势；2. 主动寻找销售机会，开展促销活动，并达成销售目标；3. 维护和拓展客户关系，提供优质的售前和售后服务；4. 积极参与销售数据分析和市场需求调研，提供市场反馈和建议；5. 遵守公司制定的销售流程和规定，完成上级领导的其他工作任务。
二、团队协作1. 促销员应密切与其他部门的协作，例如市场部门、产品部门等；2. 及时向上级领导汇报工作进展和问题；3. 热忱帮助团队成员，积极分享经验和资源。
第三章个人素质与发展一、专业知识与技能1. 提升理解产品的能力，了解市场趋势和竞争对手情况；2. 发展良好的沟通、销售和谈判技巧；3. 学习并熟练掌握公司提供的销售工具和系统。
二、形象与态度1. 保持良好的仪表仪容，举止得体；2. 具备积极向上的工作态度和良好的职业道德。
第四章销售流程与技巧一、销售流程1. 调查市场需求，确定目标客户；2. 确定销售目标和销售计划；3. 开展推广活动，吸引客户；4. 掌握销售技巧，进行销售谈判；5. 确定销售订单，跟踪并提供售后服务；6. 分析销售数据，总结经验教训。
二、销售技巧1. 充分了解产品特点和客户需求，进行针对性销售；2. 善于倾听客户需求，准确把握客户心理；3. 运用合理的销售策略和技巧，提高销售转化率；4. 建立信任关系，维护客户长期合作。
第五章绩效考核与奖惩机制一、绩效考核1. 量化销售目标，根据销售额、市场份额等指标进行绩效评估；2. 考核包括个人销售业绩、客户满意度、工作积极性等方面。
9、首家以超强实力迅速开设多家分店，以骄人业绩雄居家电零售业之首；10、首家外企摩托罗拉——银川大中专卖店开业；11、首家推出百公里免费送货服务，电话回访，大型客户数据库；12、百余家电全区销量连创新高。
银川大中电器挑战旧有的经营模式，抢占市场先机，接连火爆开业八家分店，总营业面积达3万平方米，总资产达1600万元人民币。
2003年3月15日，新华街店（一店）开业——位于新华东街繁华地段；2003年11月15日，步行街店（二店）开业——位于银川步行街商业区；2004年1月1日，新城店（三店）开业——位于新城主干道的原新城百货大楼；2003年12月20日，吴忠店（四店）开业——位于吴忠市百货大楼四层；2003年12月28日，左旗店（五店）开业——位于内蒙阿左旗新华街驼旺购物中心；2004年5月1日，石嘴山店（六店）开业——位于石嘴山市人民商场二楼；2004年6月，乌海店（七店）试营业——位于乌海市金盘商厦一楼；大武口店（八店）筹备中——位于大武口贺兰山大楼；2003年7月1日大中电器举办第一届“大中电器夏令营”活动；2004年5月19日大中电器举办第二届“大中电器夏令营”活动；2004年7月20日“大中电器足球队”正式成立。
大中电器自入驻银川以来，单日营业额及单品销售量屡创凤城新高，其“连锁经营、低成本运作、低价惠及消费者”的全新营销理念及先进的管理模式，改写了宁夏家电流通领域的格局，迅速成为宁夏家电市场的“领头羊”。
在大中电器的冲击下，宁夏家电价格整3、接听电话时，先说“您好”，再报公司全称“大中电器有限公司”、“大中电器有限公司XX店”或“大中电器XX店”，转接电话时一定要告诉对方“请稍后”，若所找人员不在时，一定要请对方留下姓名、电话或请他再打过来；4、使用文明规范用语，礼貌待客。
基本的文明用语有：欢迎、请、您好、对不起、没关系、请稍等、谢谢、再见等；5、注意语言修养，要求做到“五不讲”：低级庸俗的话不讲；生硬唐突的话不讲；讽刺挖苦的话不讲；有损顾客人格、自尊的话不讲；欺瞒哄骗顾客的话不讲。
家电业导购管理的“六力合一”论市场营销本质上是一门“交换的艺术”，终端导购员的素质，是决定“交换的艺术”好坏也就是零售业绩的关键，同时，导购队伍也是将来成长为企业营销系统中营销骨干分子的重要来源之一。
正所谓“不想当将军的士兵不是好士兵”。
但是，作为高度市场化的家电行业，导购员的综合素质一直良莠不齐，企业亦缺乏对导购管理的总体思路与方向。
那么，从行业的态势出发，从企业的人才战略出发，什么样的导购员才算是优秀的导购员？（或者说我们需要什么样的导购员？）如何通过有效的机制保障企业能蕴育、诞生优秀的导购员，从而在激烈的终端零售竞争中稳操胜券？我们的结论是：保障导购队伍高素质的有效机制及优秀的导购员标准应是压力、动力、沟通力、反应力、执行力、创造力之“六力合一”，只有这样才能有终端的良好业绩以及为企业的人才战略培养、储备可用之材，其间的逻辑关系如下图所示：所谓压力，乃是指企业针对导购管理而设计的竞争机制，包括业绩评估、准导购员制、未位淘汰制、情感管理制、考试制度、临时导购制等一系列的制度和思路。
所谓动力，乃是指企业针对导购管理而设计的激励机制包括星级评定制、职业规划制、具竞争力薪酬制、情感交流、培训制度等。
压力与动力是一种同向合力的关系，是一种机制，有了这种机制才能保障企业能蕴育、诞生具备沟通力、执行力、反应力、创造力的高素质的导购员。
前者是达成后者的充分且必要条件。
正如一位管理学专家所言“杰出的表现一定要全力以赴，并且需要沉重的压力”。
所谓沟通力，主要指导购员说服消费者、经销商、公司内部人员的能力；所谓执行力，主要指导购员将总部经民主集中后的政策、方案、思路不折不扣的执行到市场一线的能力；所谓反应力，主要指导购员现场把握机会及将市场一线竞争对手、消费者等的情报或信息快速反馈至直属部门的能力；所谓创造力，是指导购员对导购技巧、方案、策略等业内“游戏规则”创新性运用或提出的能力。
力是物理学上的一个概念，如作用力与反作用力，分子引力、斥力，地球重力，万有引力等。
管理规定熊猫巨能小家电公司促销员管理手册Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】中国熊猫巨能小家电有限公司促销员员工手册二00三年六月零售管理部目录引言 (3)第一章企业简介 (4)第二章总经理致辞 (5)第三章企业理念 (6)第四章促销员工作守则 (7)第五章促销员工作职责 (10)附件 (11)引言促销员是谁？他们是公司的形象代表，具有创新精神和卓越表现的追求者。
同样也是联接公司与顾客和市场的纽带，为公司传递经营理念、为顾客提供产品的专业服务知识、因此他们是顾客最好的朋友。
第一章企业简介被誉为中国电子工业摇蓝的熊猫电子集团有限公司始创于1936年，是一家致力发展电子信息产业的国家大型重点企业集团。
集团连续十二年跻身中国最大工业五百强，产品遍布世界四十多个国家和地区，是中国电子行业的第一个“驰名商标”。
1996年成功在香港联交所（H股）、上海证交所（A股）发行股票，2002年销售额超过230亿元。
2002年6月，熊猫集团又斥巨资全面进军小家电领域，组建了南京熊猫巨能小家电有限公司。
南京熊猫巨能小家电有限公司致力于小家电产品的研究、开发、生产、销售及零部件加工制作，公司高薪聘请了一批熟悉现代企业管理和运作的职业经理人加盟，对企业进行卓而有效的现代化管理，同时，还网罗销售英才，组成了一支以团队为核心的高学历、高素质的专业营销队伍，以科学的分销渠道为产品的市场开拓奠定了基础。
秉承熊猫集团“科技创新、产品创新、市场开拓、科学管理”的经营理念，和“科技含量高、工业设计时尚、质量优、功能实用”的生产理念，熊猫巨能小家电公司发展十分迅速，短短几个月内，已在江苏、广东、浙江等地全资建成大型生产基地，并配备了国际一流全自动生产流水线，拥有厂房60000平方米，高级工程师和专业技术人员百余名。
同时，公司还致力海外市场的开拓，并已取得良好业绩。
金家酒促销人员工作手册提纲第一部分终端促销人员的岗位职责和角色是什么一、认识我们的工作二、促销人员岗位职责及管理制度1、我们的工作角色是什么2、我们应遵循怎样的规范管理A、工作纪律及准则B、业务规范及要求三、促销人员应具备哪些基本素质1、什么样的性格适合做终端促销2、企业与专业知识A、行业知识B、企业理念C、产品知识3、怎样与别人沟通4、我们应具备的促销知识和促销礼仪A、促销知识B、促销礼仪第二部分如何成为一个合格的促销人员一、熟悉产品知识及产品特点1、品牌知识2、产品特点二、良好的促销礼仪1、站姿2、座姿3、行姿4、引领5、行礼6、谈话及表情三、掌握熟练的推销技巧1、作好促销前准备工作：A、仪容仪表准备；B、产品及宣传物料准备2、把握语言技巧：A、接待用语的技巧；B、常用的接待用语3、搞好品牌的维护和宣传品的陈列：4、热情迎送顾客：A、如何主动相迎；B、如何送走顾客5、沟通——了解客户需求及推介产品A、产品推介技巧；B、产品促销说词6、作好成交服务7、从容应对异议四、信息收集与反馈:1．信息收集：A．本品销售数据；B．竞品销售与促销信息 C．消费者的意见；D．终端店点的信息2．反馈: A.报表反馈； B.例会沟通； C.随时反馈第三部分精粹文章分享（案例分析）金家酒终端促销人员工作手册第一部分终端促销人员的岗位职责和角色是什么一、认识我们的工作我们是在把一种好产品推荐给消费者，是在做对消费者十分有益的事；我们是金家酒品牌的形象大使我们是业务员的得力助手我们是店家的一份子我们是在不断磨练自己的交际、沟通、推销能力二、促销人员岗位职责及管理制度1、我们的工作角色是什么A、导购代表：我们的工作与商场的导购人员是一样的，我们担任的是指导工作，以专家的身份指导消费者购买。
B、企业形象和产品的代言人：好酒柔和、柔和金家；C、推销员：向消费者推销产品，不断提升销量；D、服务员：让顾客获得优质的品牌消费体验；E、信息员：收集店内信息、竞品信息、顾客信息等，及时向公司反馈；F、桥梁：做好店内客情，影响并带动店内服务员都能成为我们的促销员。
家电事业部促销员手册一、促销员职责家电事业部的促销员在公司销售过程中扮演着重要的角色。
促销员负责推动产品的销售，提高市场份额，并与客户建立良好的关系。
以下是家电事业部促销员的职责：1.推销产品：促销员需要了解家电事业部的产品线，并能够有效地向潜在客户推销产品。
他们需要了解产品的特点、优势和竞争对手，以便在销售过程中提供相关信息和建议。
2.拓展客户：促销员负责开发新客户，与潜在客户建立联系并提供相关信息。
他们需要了解潜在客户的需求和偏好，并通过有效的沟通和销售技巧，引导客户购买公司的产品。
3.维护客户关系：促销员需要与现有客户保持良好的关系，并提供满意的售后服务。
他们需要及时回应客户的问题和投诉，并积极解决问题，以保持客户的忠诚度和满意度。
4.收集市场信息：促销员需要定期收集市场信息，包括竞争对手的动态、客户的需求变化等。
他们需要将这些信息反馈给团队，并提供相关建议，以帮助公司及时调整销售策略和产品开发方向。
二、促销技巧成功的促销员需要具备一定的销售技巧和知识。
以下是家电事业部促销员应掌握的促销技巧：1.建立信任：促销员需要通过积极主动的沟通和真诚的态度，建立与客户的信任关系。
他们需要提供准确、及时的信息，并根据客户的需求和意见做出调整。
2.提供个性化服务：促销员需要根据客户的需求和偏好，提供个性化的产品推荐和服务。
他们需要了解客户的购买动机和需求，以便针对性地进行销售。
3.解决问题：促销员需要具备解决问题的能力和应变能力。
他们需要及时回应客户的问题和投诉，并提供解决方案和建议，以保持客户的满意度。
4.持续学习：促销员需要保持学习的态度，不断提升自己的销售技巧和产品知识。
他们可以参加销售培训和相关行业的研讨会，以保持竞争优势。
三、销售流程家电事业部促销员需要按照一定的销售流程进行工作，以确保销售目标的实现和客户满意度的提高。
以下是家电事业部促销员的销售流程：1.潜在客户开发：促销员需要通过不同的渠道，如电话、网络等，主动寻找潜在客户，并与他们建立联系。
中国熊猫巨能小家电促销员职员手册年月零售治理部目录引言 (3)第一章企业简介 (4)第二章总经理致辞 (5)第三章企业理念 (6)第四章促销职员作守那么 (7)第五章促销职员作职责 (10)附件 (11)引言促销员是谁？他们是公司的形象代表，具有创新精神和卓越表现的追求者。
同样也是联接公司与顾客和市场的纽带，为公司传递经营理念、为顾客提供产品的专业效劳知识、因此他们是顾客最好的朋友。
第一章企业简介被誉为中国电子工业摇蓝的熊猫电子集团始创于1936年，是一家致力开展电子信息产业的国家大型重点企业集团。
集团连续十二年跻身中国最大工业五百强，产品遍布世界四十多个国家和地区，是中国电子行业的第一个“闻名商标〞。
1996年成功在香港联交所〔H股〕、上海证交所〔A股〕发行股票，2002年销售额超过230亿元。
2002年6月，熊猫集团又斥巨资全面进军小家电领域，组建了南京熊猫巨能小家电。
南京熊猫巨能小家电致力于小家电产品的研究、开发、生产、销售及零部件加工制作，公司高薪聘请了一批熟悉现代企业治理和运作的职业经理人加盟，对企业进行卓而有效的现代化治理，同时，还网罗销售英才，组成了一支以团队为核心的高学历、高素养的专业营销队伍，以科学的分销渠道为产品的市场开拓奠定了根底。
秉承熊猫集团“科技创新、产品创新、市场开拓、科学治理〞的经营理念，和“科技含量高、工业设计时尚、质量优、功能有用〞的生产理念，熊猫巨能小家电公司开展十分迅速，短短几个月内，已在江苏、广东、浙江等地全资建成大型生产基地，并配备了国际一流全自动生产流水线，拥有厂房60000平方米，高级工程师和专业技术人员百余名。
同时，公司还致力海外市场的开拓，并已取得良好业绩。
公司设立了专业用户效劳部门，在拥有自己的维修效劳队伍的同时，与全国各地近百家维修网点建立了特约维修的协议，全力打造熊猫小家电品牌。
“以科技效劳将来〞是熊猫小家电不断开展的核心动力，把市场作为检验产品的唯一标准是熊猫小家电的一贯作风。
熊猫移动促销员管理规定一、制定目的促销员是实现终端销售的最后环节，是达成销售任务，实现公司利润的重要保证之一。
为加强终端建设，完善和规范熊猫手机促销员的招聘和管理工作，加大终端宣传，迅速提高终端销售拉动力，制定本规定。
二、使用范围晋蒙各办事处三、岗位描述该岗位人员应通过柜台讲解、促销活动等形式，向目标消费者传播熊猫的独特卖点、产品优势和企业文化，达到推动熊猫手机销售、确立局部销售优势、提升熊猫品牌知名度和美誉度的目的。
四、促销员配置原则：地理位置较佳、人流量较大或当地月销量前列且销售熊猫手机的售卖点可派驻促销员。
A级店：必须派驻促销员1.城市手机零售量排名前8且售卖熊猫产品的店头2.地级市销量排名前3且售卖熊猫产品的店头；3.当地最大的移动、联通营业厅。
B级店：可派驻促销员1.市中心商业区的主要通讯卖场；2.地级（含地级以上）以上行政区域内大型连锁手机销售网点排名前3名的营业厅。
3.地处繁华、交通便利、客流量较大，同行较集中且零售量较高的店面。
五、岗位规范1．岗位描述岗位名称：熊猫促销员直属上级：办事处销售代表2．岗位要求：（1）年龄：18-26岁（2）性别：最好女性（3）学历：高中（中专）以上学历（4）户口要求：本地户口（5）相貌：形象好、气质佳（6）身高：男性：170cm以上女性：160cm以上（7）能力：有亲和力，语言表达能力强（8）经验：有一定的消费品促销、销售工作经验，有手机销售经验者优先（9）其它：身体健康，无缺陷残疾3.任免：任用权：销售代表建议，办事处经理复核，市场部批准。
免职权：销售代表建议，办事处经理批准，市场部备案。
4.工作定位：产品促销。
六、岗位职责：1．日常工作（1）抢占店头资源：争夺店员、争夺柜台、争夺店面宣传;（2）店员培训：主动向所在售卖点其它店员培训，重点是熊猫企业背景、产品知识、产品卖点、推介技术、消费者购买心理识别、形象、礼仪等知识，以带动熊猫手机的销量；（3）负责所在店内的宣传品、市场资源管理，进行产品出样及现场宣传品的布置，货品必须摆放在最佳位置，并维持售卖现场清洁、醒目、突出；（4）货品种类、颜色尽可能全面。
1、部分产品性能介绍（一）吸油烟机部分产品性能介绍问：SB298-06型烟机有什么特点答：一、平面透视全钢化玻璃面罩二、深侧吸，集油烟空间大，排烟效果好三、电机采用超静音优质轴承，噪音低四、高强度宽叶风轮，经过严格动平衡试验，风量大，运转平稳五、易拆洗装置，方便用户问：SB289型烟机有什么特点答：一、不锈钢、玻璃复合面板二、千翼式风轮，运转平稳，风量大三、侧吸式设计，集油烟效果好四、按键开关控制问：SB288-30、SB288-08型烟机有什么特点答：一、亚深型顶式直吸，吸油烟效果好二、外观小巧精致，节省空间，不易碰头三、双速电机控制风量四、弧形彩钢玻璃面板问：SB230-29、SB230-09型烟机有什么特点答：一、深侧吸二、精心设计的风柜排油烟系统，绝不漏油三、弧形彩钢玻璃面板，个性化设计四、加重宽叶风轮，风量大，噪音低问：SB296型烟机有什么特点答：一、带收音机二、时尚蓝屏三、不锈钢复合面板四、深侧吸五、机腔内身一体化成形，全封闭不漏油问：SB279-16型烟机有什么特点答：一、弧形导角，不碰头二、千翼风轮设计，风量大，排油烟彻底三、整机设计合理，成本低，价格廉四、高强度面板，外形美观问：SXB291型烟机有什么特点答：一、LED显示二、自动清洗功能三、平面透明玻璃视窗四、深侧吸问：SXB295型烟机有什么特点答：一、可翻式面板二、LED显示三、自动清洗功能（是否有此功能）四、弧形透明视窗五、日本进口滚珠轴承问：SB230-15、SB230-05、SB230-07型烟机有什么特点答：一、弧形彩色玻璃面板二、双层结构三、机腔内身一体化成形，全封闭不漏油二、灶具部分产品性能介绍问：SQB69型灶具有什么特点答：一、欧式造型，嵌入式设计二、复膜不锈钢彩板三、优质锻压铜火盖，电镀处理四、皇冠式燃烧器五、欧式全封闭炉头六、安全后进风设计七、连续脉冲放电点火，点火率高，使用寿命40000次以上无故障八、熄火保护装置九、下压旋转式开关十、三炉头设计，更多方面满足烹饪需要问：SQB66-1型灶具有什么特点答：一、欧式造型，嵌入式设计二、复膜不锈钢彩板三、18K镀金火盖四、欧式全封闭炉头五、皇冠式燃烧器六、安全后进风设计七、连续脉冲放电点火，点火率高，使用寿命40000次以上无故障八、熄火保护装置九、下压旋转式开关问：SQB68-1型灶具有什么特点答：一、欧式造型，嵌入式设计，专利外观设计二、复膜不锈钢彩板三、优质锻压铜质火盖四、欧式全封闭炉头五、安全后进风设计六、连续脉冲放电点火，点火率高，使用寿命40000次以上无故障七、熄火保护装置八、下压旋转式开关九、专利产品十、弧线外形问：SQB62型灶具有什么特点答：一、嵌入式设计二、豪华型不锈钢彩板三、优质铜火盖，欧式造型四、安全上进风设计五、连续脉冲放电点火，点火率高，使用寿命40000次以上无故障六、熄火保护装置七、下压旋转式开关问：ST18型灶具有什么特点答：一、台式机二、进口不锈钢面板三、全封闭铜炉头四、优质铜火盖，电镀处理，经久耐用五、连续脉冲放电点火，点火率高，使用寿命40000次以上无故障六、下压旋转式开关问：T061型灶具有什么特点答：一、台式机二、白色仿特氟隆机身三、优质铜火盖，电镀处理，经久耐用四、电子打火五、物美价廉问：SQB66-3型灶具有什么特点答：一、嵌入式设计二、复膜不锈钢彩板三、皇冠式燃烧器四、电镀铜火盖五、安全上进风设计六、连续脉冲放电点火，点火率高，使用寿命40000次以上无故障七、熄火保护装置八、下压旋转式开关问：SQB36-3型灶具有什么特点答：一、嵌入式设计三、欧式全封闭炉头四、优质锻压铜火盖，电镀处理五、安全上进风设计六、连续脉冲放电点火，点火率高七、熄火保护装置八、下压旋转式开关九、特价机型，价格便宜问：ST28-1型灶具有什么特点答：一、台式机二、进口不锈钢面板三、优质铜火盖四、电子打火五、超薄框体六、下压旋转式开关问：ST26-1型灶具有什么特点答：一、台上机二、单火头三、优质锻压铜火盖四、超薄框体五、不锈钢面板六、螺旋火七、下压旋转式开关问：ST26-2型灶具有什么特点答：一、台上机二、单火头三、优质锻压铜火盖四、超薄框体五、特氟隆面板六、螺旋火七、下压旋转式开关问： T10-5型灶具有什么特点答：一、台式机二、仿特氟龙面板三、优质铜火盖四、电子打火五、下压旋转式开关问：SQB61型灶具有什么特点答：一、嵌入式设计三、欧式全封闭炉头四、优质铜火盖，电镀处理五、螺旋火六、安全后进风设计七、连续脉冲放电点火，点火率高八、熄火保护装置九、下压旋转式开关（2）答顾客问一、有关烟机的问题：问：什么是油烟分离技术有什么好处答：油烟分离技术就是将油烟中的油脂通过过滤网及风轮在风柜中的高速转动形成的负压吸附在过滤网及风柜内壁上，然后流回油杯，烟气通过烟管排出室外。
中国熊猫巨能小家电XX 促销员员工手册年月零售管理部目录引言 (3)第一章企业简介 (4)第二章总经理致辞 (5)第三章企业理念 (6)第四章促销员工作守则 (7)第五章促销员工作职责 (10)附件 (11)引言促销员是谁？他们是公司的形象代表，具有创新精神和卓越表现的追求者。
同样也是联接公司与顾客和市场的纽带，为公司传递经营理念、为顾客提供产品的专业服务知识、因此他们是顾客最好的朋友。
3 / 16第一章企业简介被誉为中国电子工业摇蓝的熊猫电子集团XX始创于1936年，是一家致力发展电子信息产业的国家大型重点企业集团。
集团连续十二年跻身中国最大工业五百强，产品遍布世界四十多个国家和地区，是中国电子行业的第一个“驰名商标”。
1996年成功在XX 联交所（H股）、XX证交所（A股）发行股票，2002年销售额超过230亿元。
2002年6月，熊猫集团又斥巨资全面进军小家电领域，组建了XX熊猫巨能小家电XX。
XX熊猫巨能小家电XX致力于小家电产品的研究、开发、生产、销售及零部件加工制作，公司高薪聘请了一批熟悉现代企业管理和运作的职业经理人加盟，对企业进行卓而有效的现代化管理，同时，还网罗销售英才，组成了一支以团队为核心的高学历、高素质的专业营销队伍，以科学的分销渠道为产品的市场开拓奠定了基础。
秉承熊猫集团“科技创新、产品创新、市场开拓、科学管理”的经营理念，和“科技含量高、工业设计时尚、质量优、功能实用”的生产理念，熊猫巨能小家电公司发展十分迅速，短短几个月内，已在XX、XX、XX等地全资建成大型生产基地，并配备了国际一流全自动生产流水线，拥有厂房60000平方米，高级工程师和专业技术人员百余名。
同时，公司还致力海外市场的开拓，并已取得良好业绩。
公司设立了专业用户服务部门，在拥有自己的维修服务队伍的同时，与全国各地近百家维修网点建立了特约维修的协议，全力打造熊猫小家电品牌。
“以科技服务未来”是熊猫小家电不断发展的核心动力，把市场作为检验产品的唯一标准是熊猫小家电的一贯作风。
熊猫小家电将以强大的品牌优势作后盾，配合优质的产品、完善的销售渠道、专业的市场策划及以人为本的售后服务，快速占领市场至高点，成为行业领导品牌。
第二章总经理致辞亲爱的员工们：5 / 16欢迎你们加入熊猫巨能小家电XX，成为这个大家庭中一名优秀的促销员。
熊猫巨能小家电公司是个团结、务实、敬业、高效的集体，在这个集体中，每个人都有自己的岗位，并在自己的岗位上恪敬职守，不断超越，为企业的发展做出自己的贡献。
而作为促销员，你们直接面对着企业的上帝——消费者，直接代表着企业和产品的形象，是消费者了解企业的最直接的渠道，你们对于企业形象的塑造、产品的销售都起着十分重要的作用。
相信大家都知道，企业要获得良好的经济效益，个人要获得高于社会平均水平的报酬，因素是多方面的，而其中最重要的一条则是依赖于每位员工对企业的支持与努力。
我深信，凡加入熊猫巨能小家电这个大家庭的员工都有着较高的综合素质，有着团结、勤奋、爱岗、敬业的工作作风，一定会为熊猫巨能小家电的事业作出应有的贡献，与熊猫小家电的未来发展共同进步！最后祝大家在熊猫小家电中工作愉快，身体健康！经理：第三章企业理念企业精神：1、团结、高效、务实、敬业2、创新、发展、超越、竞争企业目标：1、XX开拓，不断超越2、科技创新，面向未来3、赶超国际名牌，勇攀行业巅峰企业口号：以科技服务未来企业品牌观：1、不断完善，精益求精2、以科技创新品牌，以品牌带动发展7 / 16企业服务观：1、善尽企业本份，服务大众生活2、精心周到，细致入微3、用户为本，服务至上第四章促销员工作守则1、专业操守促销员是熊猫小家电的一队促销队伍，其职责包括推广产品及公司形象，保持与商场的良好关系。
换言之，促销员是帮助熊猫在消费者及商场心中建立良好形象的基础，所以促销员除要遵守熊猫员工的操守外，应在任何时间，维持专业态度…“以客为尊”经常保持笑容。
无论对顾客及商场都需态度诚恳，工作积极，并不断改良，让自己做的更好。
2、守时所有促销员必须根据既定的工作时间表准时上班，不迟到，不早退。
如有任何理由，不能准时上班者，必须立即通知零售主管，或相关市场管理同事。
3、请假A、不论年假，补假、产假、婚假及无薪假期，都需于两星期前填写请假单申请及通知公司，并得到部门的批准方可休假。
B、病假需于当天上班前一小时，通知零售主管及有关商场主管，事后应尽快补填请假单，并提供医生9 / 16证明。
C、如有违反手册，一律视作旷工处理。
4、奖励条例（一）奖励形式分为通报表扬、发放奖金和晋升三种。
（二）奖励由大区经理呈报、总经理签审，并存入个人档案。
（三）奖励对象：1、每个月评选一次“服务明星”（1）评选条件满勤，无调班、病假、迟到、早退、旷工、仪表优良，化妆适宜、衣着整洁，精神面貌好，遵守服务规X。
良好掌握各项知识，熟悉各种型号、产品优点，服务顾客耐心细致，反应敏捷，工作效率高，业绩突出。
（2）评选办法各班组推荐，被推选人进行竞选（书面问答，现场模拟）（3）奖励办法：X榜表扬，发放一次性奖金。
对连续三个月评为服务明星的员工，可晋升一级工资。
2、每个季度评选一次“先进班组”（1）评选条件业绩突出，无事故；服务规X，无投诉；管理有序，无违纪。
（2）奖励办法X榜表扬，发放一次性奖金或组织一次团体联谊活动。
5、处罚条例（一）处罚的种类1、 A类过失：对A类过失者进行口头提醒，每次罚款10元。
月累计2次，作违纪处理，记班组过失一次。
2、类过失：对B类过失者进行通报批评，每次罚款50元，月累计2次以上作严重违纪，予以除名解聘。
3、严重违纪：员工严重违纪，予以除名解聘，记班组过错一次；班组严重过错，给予集体解聘。
（二）违纪表现A类过失：（1）售报表弄虚作假（包括多报或少报）；（2）私取公司产品、礼品及奖卡等；（3）直按或间按透露公司业务/策略/销售金额及业务秘密，顾客及经销商资料；（4）有意或无意发表有损公司、产品或员工形象的言论，或做出有损公司利益的行为；（5）接受任何与熊猫有业务关系的机构或人事之礼品或金钱；（6）在任职期内帮助竞争对手进行销售活动；（7）应本人行为过失导至商场清除促销人员；（8）不服从公司的工作安排，消极怠工。
B类过失：（1）未按规定工作时间准时上下班或无故缺勤一天；未按公司请假流程提出请假申请并无故缺勤。
（2）未经允许擅自变更休息日及工作时间。
（3）无特殊理由擅自离工作岗位超过二十分钟。
（4）未能在工作时间内穿着工作制服，工作制服保持整洁。
11 / 16（5）在当班时间内从事与专柜工作无关的任何活动。
（6）未能及时向经销商告知商场库存情况，造成商场缺货影响销售。
（7）未经允许将公司礼品赠于他人。
（8）未经允许擅自将产品打折售出，如有违反除接受过失单处罚外，还需补足差额。
（9）未能严格遵守上交报表时间或统计数据。
（10）未能遵守并执行“促销员工作职责”内所列之各项内容。
（11）直接或间接透露公司员工薪金等资料。
（12）受到商场管理部门或经销商的投诉。
（13）对所领用的物料如手册、工衣、等不加以妥善保管。
（14）对公司专柜产品管理不善造成损坏或遗失。
（15）不按公司规定或促销活动要求进行POP和产品陈列。
（16）与公司不能保持良好的沟通，不能如实反映专柜实际操作。
（17）不能保持柜台、灯箱等硬件设施的形象整洁、完好。
三、产品、现金、票据遗失赔偿制度在营业过程中发生产品遗失，由当班成员负责赔偿，分区业务员赔偿金额是其它人员的1.5倍。
赔偿金额按零售款全额赔偿。
实施说明：分区业务主管或零售主管直接对本区促销员进行监管，违纪行为要进行说明教育，并实施相应的处罚并记录备案，处罚金额从本月工资中扣除。
分区经理对分区业务员进行监控，对分区业务员和促销员的XX乱纪行为要进行相关记录，要求分区业务员签字确认。
分区经理一般不对促销员直接处罚，只对分区业务员进行相应处罚。
受处罚员工对处罚如有异议，有权向分区经理或零售管理部申诉，分区经理或零售管理部调查清楚后协商解决。
13 / 16第五章促销员工作职责1、顾客的现场服务a．向顾客介绍熊猫小家电产品的性能、质量、价格等；b．解答顾客提出的关于产品的疑问和产品使用过程中可能遇到的问题；c．记录顾客对企业及产品提出的意见，并及时反馈相关部门；d．对于顾客需要而暂时短缺的产品，将产品型号、顾客XX、等详细记录在《预约登记台帐》上，并在货到后及时通知顾客；e．发送产品宣传资料。
2、顾客的售后服务a．回答顾客关于产品使用、维修等方面的咨询（来电、来函、现场访问），并予以记录b．接受顾客投诉并及时反馈相关部门，予以处理c．产品的质量跟踪d．维修服务网点推荐2、产品的陈列、调整、清洁、保持a．有样机出样须按CI手册要求陈列。
b．演示机的陈列要摆放在售场显眼的地方。
c．POP宣传单页要根据公司的要求摆放。
3、货架、展柜及区域环境设施的清洁与维护a．货架、样机、宣传立牌、产品包装外壳要求无灰尘。
b．展区内地面干净无尘土。
c．专区里视线X围内无任何杂务堆放。
5、其与工作职责a．监督商场的销售过程，发现问题及时反馈上级部门b．监督并记录开箱合格率，将不合格产品记录记下来及时反馈当地负人和售后服务中心c．跟踪开箱不合格产品的处理结果，直到完全解决d．及时了解产品库存及产品宣传单页等宣传资料的库存情况，发现缺少及时上报e．协助营销中心与商场联络，并根据安排开展促销活动附件[ 修改与解释 ]15 / 16一、本手册内未尽事宜，参阅劳动法有关规定及公司相关管理规定；二、熊猫巨能小家电公司拥有对本手册的修改权及最终解释权。
[ 声明 ]本人自愿接爱熊猫巨能小家电公司《促销员管理手册》所有条例，如有违反，愿意按条例规定接受处罚。
签名：日期：。
