企业(事业)单位劳动合同书新.

天津市企事业单位劳动合同书官方版合同编号：甲方（单位）：地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方（职工）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作的事宜达成如下合同：一、工作内容及岗位乙方将以全职（/兼职）的方式为甲方单位提供以下工作：（详细描述工作内容及岗位要求）二、劳动期限1.本合同的劳动期限为__年/月/天。

2.乙方在甲方单位试用期为__个月，试用期内的工资、待遇等按照双方约定执行。

三、劳动报酬及支付1.乙方的工资为每月人民币____元。

2.甲方将按照国家规定的工资支付周期，将工资以银行转账等方式支付给乙方。

乙方须提供正确的银行账户信息。

3.乙方享受法定节假日、休息日等休假，具体休假安排视甲方单位的规定执行。

四、劳动时间及休息1.乙方每天工作__小时，每周工作__天，具体工作时间、休息时间等根据甲方单位的规定执行。

2.如因工作需要，乙方需要加班工作，按照国家法律法规的规定执行加班工资的支付。

3.乙方每天有__小时的午休时间，乙方应按时返回工作岗位。

五、社会保险和福利待遇1.甲方将按照国家规定，为乙方缴纳各项社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2.甲方将按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享受甲方单位提供的其他福利待遇，具体内容和享受条件按照甲方单位的规定执行。

六、保密义务及知识产权1.乙方在工作期间或离职后，应对甲方单位的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密，不得泄露给第三方或用于个人利益。

2.乙方在工作期间创作的软件、文档、设计等作品，归甲方单位所有，乙方不得主张权益。

七、违约条款1.若乙方在试用期或合同期内，违反本合同条款，存在严重失职、犯罪等行为，甲方有权单方解除合同，无需支付违约金。

2.如因乙方原因，自愿辞职、解除劳动合同等，乙方应提前__天通知甲方，并完成交接工作。

国营企业职工劳动合同职工姓名：_____单位：_____共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：一、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年____个月。

二、试用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年____个月。

三、工作内容、劳动保护及劳动条件1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。

3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。

4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。

5.本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。

四、企业的权利和义务权利：有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。

义务：1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。

2.对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。

3.加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。

4.尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。

五、职工的权利和义务权利：签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。

义务：1.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。

2.热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。

3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。

4.爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。

六、劳动报酬及保险福利待遇1.试用期工资：_____级____月____元。

2.学徒工资：第一年____月____元。

第二年____月____元。

第三年____月____元。

合同编号:企业劳动合同书模板甲.方：__________________________乙方: ________________________鉴证方：_________________________签订地址： .签订时间：. .企业劳动合同书用人单位（甲方）： ________________________________________________地址及邮政编码： _________________________________________________职工（乙方）： ____________________________________________________住址及邮政编码： _________________________________________________身份证号码： _____________________________________________________甲方因生产（工作）需要，招（聘）用（简称乙方）为本企业职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自年月日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式：1.无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）。

2.合同有效期限年，至年月日止。

3.合同期限至工作（任务）；完成时终止，其完成的标志事件是新招收、调人、统一分配人员的劳动合同自生效之日起个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位）：______________________________________________________ （二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。

甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时•，每个工作口连续加点不得超过三小时工四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。

事业单位正式劳动合同书范本甲方（用人单位）名称：_____企业类别：_____法定代表人：_____职务_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 户籍所在地：____省____市____区（县）_____街____乡（镇）____村户口种类：非农业户口（_____）;农业户口（_____）居民身份证号码：_____国籍及护照号码：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列____款。

一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____月（日）。

二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。

终止劳动合同条件约定如下：三、以完成一定的工作为期限第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。

乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月____日以货币形式支付工资。

无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

一、甲方在乙方岗位实行_____工时制度。

二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。

第1篇合同编号：_______甲方（用人单位）：________________________法定代表人：________________________地址：________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为员工，乙方同意受聘于甲方工作的事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.1 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 本合同期限为____年（____年以内为固定期限劳动合同，____年以上为无固定期限劳动合同）。

1.3 甲乙双方经协商一致，可以延长劳动合同期限，但应当符合法律法规的规定。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方处从事以下工作：________________________2.2 乙方的工作地点为：________________________2.3 甲方根据生产经营需要，可以合理调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应当服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2 甲方安排乙方加班的，应当遵守国家有关加班的规定，并支付加班费。

3.3 乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

四、劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元，支付方式为____（月/周/日）。

4.2 甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

事业单位用工合同范本5篇篇1甲方（事业单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策规定，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限（一）合同期限采用固定期限。

合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，合同终止。

如甲方工作需要且乙方表现优异，经双方协商同意，可以续约。

二、工作岗位和工时制度篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事事业单位工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，经双方同意，可续签合同。

二、工作内容和工作地点乙方在甲方的工作岗位为___________________，具体工作内容和职责按照甲方的相关规定执行。

工作地点为甲方的所在地。

三、工作时间和休息休假甲方按照国家相关规定执行工时制度，乙方按照甲方的工作时间安排进行工作。

甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬待遇甲方按照国家的规定和单位内部的薪酬制度，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资水平。

乙方的工资由基本工资、绩效工资等组成。

甲方按月支付乙方的工资，不得随意拖欠或克扣。

五、社会保险和福利甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享有相应的社会保险待遇。

甲方根据单位内部的福利政策，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

事业单位劳动合同书7篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相配套的政策法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书。

以下为丰富合同内容所制定的事宜详细而严谨的协议，特此声明并承诺遵守：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同终止前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与岗位职责要求甲方聘用乙方从事岗位工作，岗位职责要求包括但不限于以下内容：____________________________。

乙方应严格遵守甲方的规章制度和岗位职责要求，认真履行工作职责，服从工作安排和管理。

乙方在工作期间应积极发挥个人专业能力和创造力，确保工作质量和效率。

同时，乙方应积极学习新知识、新技能，不断提高自身综合素质和工作能力。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责要求。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度进行安排，乙方的休息休假时间按国家和当地的政策执行。

若甲方安排的工作涉及到特殊时间要求和特殊工作岗位的工作时间和休息时间，应与乙方充分沟通并获得乙方的认可和支持。

乙方应遵守甲方的考勤制度和请假制度，按时上下班，不得迟到早退或缺勤。

如有特殊情况需要请假或调整工作时间，应提前向甲方提出申请并获得批准。

未经批准擅自缺勤或迟到早退等行为将按照甲方规定处理。

四、薪酬待遇与福利保障甲方按照国家法律法规的规定和本单位的薪酬制度为乙方支付工资报酬，工资报酬标准不低于当地的最低工资标准。

具体薪酬标准和福利待遇按照甲方的规定执行。

甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的薪酬标准和福利待遇。

乙方享受国家规定的各项福利待遇和甲方的其他福利待遇。

乙方在甲方工作期间应遵守甲方的财务制度和相关规定，不得私自挪用公款或违反财务纪律。

国营企业职工劳动合同书样书5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[职工姓名]性别：[职工性别]年龄：[职工年龄] 周岁民族：[职工民族]文化程度：[职工文化程度，如大专等]籍贯：[职工籍贯地址]身份证号码：[职工身份证号码]家庭住址：[职工家庭住址]所属部门：[职工所属部门名称]工种岗位：[岗位工种名称]签订日期：XXXX年XX月XX日合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，在遵循公平合理、协商一致的原则下，自愿订立本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。

详细内容如下：篇2甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法定代表人姓名]乙方：[职工姓名]性别：[职工性别]年龄：[职工年龄]民族：[职工民族]籍贯：[职工籍贯]住址：[职工家庭住址]居民身份证号码：[职工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限及待遇篇3甲方：[单位名称]（甲方名称，用单位全称及国企标签，用以凸显国有身份。

）法定代表人：[姓名]（国企负责人的真实姓名）注册地址：[地址]（公司注册地址详细）乙方：[职工姓名]（具体人名，乙方的身份由单位实际招聘员工为准。

）性别：[性别]（职工性别标识）出生日期：[日期]（详细出生年月日）身份证号码：[身份证号]（职工的法定身份证号码）家庭住址：[地址]（员工居住地址详细）联系电话：[电话]（职工联系方式）紧急联系人电话：[电话]（紧急联系人联系方式）户籍所在地：[地址]（户籍所在地的详细地址）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同，确立双方正式劳动关系，共同协商约定如下条款：第一章合同期限与工作内容"甲方（盖章）": "[公司公章]","法定代表人（签字）": "[公司负责人手写签名]","乙方（签字）": "[员工手写签名]","签订日期": "XXXX年XX月XX日"}}请注意本合同仅为样书实际合同需根据当地法律法规和企业实际情况进行调整和修改并由法律顾问审核确认后方可正式使用。

事业单位正式劳动合同书范文甲方(聘用单位)名称：法定代表人：所有制性质：主管部门：地址：乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：出生年月：参加工作年月：学历：何时毕业于何校何专业：何时获何专业技术职务任职资格：何时获何技工等级任职资格：居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事____关于规范市级事业单位临时工管理工作____通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同.一,聘用合同期限.本合同为有期限的聘用合同.合同期从____年____月____日起至____年____月____日止.其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止二,工作内容.乙方同意接甲方工作需要,在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务.乙方应遵守甲方依法制定的管理制度.甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分.三,劳动保护和工作条件.甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间,劳动保护,安全卫生等规定.甲方应为乙方提供符合规定的工作条件.乙方应严格遵守各项安全操作规程.四,工作报酬.1,试用期内每月工资元,试用期满后每月工资元.2,甲方每月日发放工资.不得无故克扣,拖欠工资.五,社会保险和福利.(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家,省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费.其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴.(二)乙方的孕期,产期,哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等,均按有关法律,法规,规章,政策以及甲方依法制定的规定执行.(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇,因公(工)或因病死亡的丧葬费,一次性抚恤费,供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律,法规,规章,政策执行.(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律,法规,规章,政策和依法制定的规定执行.六,工作纪律.甲乙双方应严格遵守法律,法规,规章和政策.甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法.乙方应服从甲方的管理.七,劳动合同变更,终止,解除的条件.(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同.(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止.经双方同意,可续签聘用合同.(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同：1,在试用期内被证明不符合聘用条件的;2,旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的;3,严重失职,渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的.(四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1,乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的;2,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;3,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的.(五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同：1,乙方患病或者负伤在医疗期内的;2,乙方患职业病或因公(工)负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;3,女职工在孕期,产期和哺乳期内的;4,国家法律,法规另有规定的.(六)乙方在聘期内被开除,劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除.(七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方.(八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同：1,在试用期内的;2,甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;3,国家法律,法规另有规定的.(九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除.八,违反劳动合同的责任.甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任.违约方要付给对方违约金.违约内容和违约金数额在第九条中约定.造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任.九,双方需要约定的其他事项：十,本合同条款与法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度执行.本合同一式二份,甲乙双方各执一份.甲方(盖章)：法定代表人(签章)：(负责人)乙方(签章)：____年____月____日事业单位正式劳动合同书范文（二）甲方(用人单位)名称：__________企业类别：__________法定代表人：__________ 职务：_____________地址：__________乙方(劳动者)姓名：____ 年龄：__________性别：__________ 民族：__________户籍所在地：____省____市____区(县)____街____乡(镇)____村户口种类：非农业户口(____);农业户口(____)居民身份证号码：__________国籍及护照号码：__________现住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

事业单位正式工劳动合同书（精选3篇）事业单位正式工书篇1甲方：乙方：甲、乙双方根据以及有关法律法规，经双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从年月日起至年月日止。

二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容，乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方。

若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资，解雇乙方;若乙方能吃苦耐劳，工作表现好，视情况可奖励报销乙方年底回家路费。

三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准后方可外出。

四、甲方保证每月按时发给乙方工资，工资底薪，全勤奖金元，住房补贴元。

如乙方一个月内有迟到、请假，甲方有权扣除乙方奖金及补贴共计元。

甲方有权扣留乙方第一个月工资的一半计元作为押金，合同期满后退还。

五、合同的变更、终止和解除合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

合同履行期间，乙方要求解除合同的，应按不满合同规定的期限，押金元作为违约金赔偿给甲方。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方：乙方：身份证：身份证：日期日期事业单位正式工劳动合同书篇2甲方(企业)名称：__________________乙方(企业工会)名称：______________本合同由企业工会(以下简称乙方)代表全体职工与企业(以下简称甲方)签订。

一、总则1、为建立和谐稳定的劳动关系，依法维护职工和甲方的合法权益，促进甲方持续稳定协调发展，根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国工会法》，《中华人民共和国劳动民法典》，《______省集体合同条例》，《集体合同规定》等法律，法规的规定，经甲，乙双方协商一致，签订本合同。