事业单位正式劳动合同书文档

事业单位劳动合同书事业单位劳动合同书精选3篇（一）劳动合同书甲方：（事业单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需聘用乙方从事特定工作，双方经友好协商，达成如下劳动合同：一、工作内容1. 工作岗位：（具体工作内容）2. 工作地点：（事业单位工作地点）二、工作时间和休假1. 工作时间：每周工作小时为（具体工作时间），休息日为（休息日）。

2. 休假制度：乙方享有法定假期和甲方规定的带薪年假、病假、婚假等福利。

三、工资和福利1. 工资待遇：乙方的工资待遇为人民币（具体金额）/月（具体享受工资标准的情况）。

2. 福利待遇：乙方享有甲方规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

四、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，并不得擅自泄露或利用甲方的商业机密。

3. 如乙方发生违纪行为或工作失职等情况，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

五、保密协议乙方在履行工作职责过程中，有可能接触到甲方的商业秘密或保密信息，乙方应承诺保守商业秘密，不得泄露或擅自使用商业秘密。

六、双方解除劳动关系的情况1. 乙方如有下列情况之一，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方违反国家法律法规的规定；（2）乙方违反劳动纪律或工作失职，严重影响甲方利益；（3）乙方连续未按规定时间参加工作，累计超过（具体天数）天；（4）乙方丧失劳动能力，不能完成合同约定的工作；（5）其他导致劳动关系无法继续的情况。

2. 甲方如有下列情况之一，乙方有权解除劳动合同：（1）乙方工资未按时支付；（2）乙方工作条件、待遇等发生变动，严重影响乙方的合法权益；（3）其他违反法律、法规或劳动合同约定的情况。

七、其他约定事项（根据实际情况另行约定）八、劳动合同期限和签署日期1. 劳动合同期限：本合同自（具体日期）起至（具体日期）满期。

2. 签署日期：本合同于（具体签署日期）订立。

事业单位聘用人员劳动合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期] 至[合同终止日期]。

第二条聘用岗位及职责甲方聘用乙方在[岗位名称] 岗位工作，乙方须履行该岗位职责，完成甲方交给的各项任务。

第三条工作条件和劳动保护甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保证乙方的身心健康和安全。

具体内容有：[具体工作条件和劳动保护措施]。

第四条工作报酬及支付方式与时间甲方按规定以货币形式按月支付乙方工资，工资标准为[工资标准]，支付时间为[支付时间]。

第五条社会保险和福利待遇甲乙双方应按规定缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

此外，甲方还将为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]。

第六条合同变更、解除与终止（一）有下列情形之一的，甲乙双方可变更合同的相关内容：1. 双方协商一致的；2. 乙方不能胜任原岗位工作或因身体健康原因不能继续履行合同的；3. 因所聘岗位调整，双方协商一致的。

（二）有下列情形之一的，甲方可解除合同：1. 乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；2. 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可解除合同：1. 甲方未按规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；2. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫乙方工作的。

（四）有下列情形之一的，本合同自行终止：1. 合同期满且双方不再续签的；2. 甲方依法宣告破产或解散的；3. 乙方应征入伍或出国定居的。

第七条双方约定的其他事项（一）[其他事项1]（二）[其他事项2]（三）[其他事项3]第八条违约责任甲乙双方应严格履行本合同，如一方违约，应承担相应的法律责任。

具体详见本合同第七条约定。

第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。

事业单位正式劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]民族：[乙方民族]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》和《事业单位工作人员录用规定》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，有效期为[合同有效期]。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位]工作，乙方的工作地点为[具体地点]。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为[具体工作时间]。

乙方需按照甲方的工作安排，完成工作任务。

甲方保证乙方每周至少休息[具体休息天数]日，并按照国家法定节假日安排休假。

四、劳动报酬甲方按月支付乙方的工资，工资标准为[具体工资标准]。

乙方在试用期间的工资标准为[试用期工资标准]。

甲方需在每月的[发薪日期]支付乙方的工资。

甲方根据乙方的实际表现和业绩，可以给予乙方相应的奖金或晋升机会。

五、社会保险和福利待遇甲方需为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

甲方需为乙方提供相应的福利待遇，如住房公积金、带薪休假等。

具体福利待遇按照国家和地方的规定执行。

六、劳动保护和劳动条件甲方需为乙方提供安全的工作环境，建立健全的劳动保护制度。

甲方需为乙方提供必要的劳动工具和设备，保障乙方的劳动安全。

甲方需按照国家和地方的规定，对从事有职业危害的乙方进行健康检查，并建立健康档案。

七、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件或乙方自行要求辞职的，可以解除本合同。

3. 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除本合同。

但需提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。

事业单位正式劳动合同书范本甲方（用人单位）名称：_____企业类别：_____法定代表人：_____职务_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 户籍所在地：____省____市____区（县）_____街____乡（镇）____村户口种类：非农业户口（_____）;农业户口（_____）居民身份证号码：_____国籍及护照号码：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列____款。

一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____月（日）。

二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。

终止劳动合同条件约定如下：三、以完成一定的工作为期限第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。

乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月____日以货币形式支付工资。

无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

一、甲方在乙方岗位实行_____工时制度。

二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。

事业单位劳动合同范本通用版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满，劳动关系自然终止。

若甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的工作地点从事____________岗位工作，在试用期内的工作表现应达到甲方的要求。

如甲方调整乙方的工作岗位和工作内容等，需征得乙方的同意。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

若乙方在工作中出现失误或失职等情况，应承担相应的责任。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度，保证乙方每周至少休息一天。

具体工作时间和休息休假安排按照甲方规定执行。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月，具体数额根据岗位和工作内容确定。

甲方可根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，工资发放日期为每月的___日。

甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方应缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如年休假、婚丧假等。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，严禁违章操作。

若因乙方违反操作规程或劳动纪律造成的事故，由乙方承担责任。

事业单位劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__个月。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，完成岗位职责要求的工作任务。

2. 乙方的工作地点为_______________。

甲方有权在合同期限内调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，并根据工作需要安排乙方加班。

甲方按照国家有关规定支付加班工资或调休。

乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假制度。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本市的有关规定及内部工资分配制度，按照乙方的工作岗位确定乙方的工资计发形式和标准。

乙方的岗位工资标准为_____元/月。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应按国家和本市有关规定为乙方提供福利待遇。

乙方享有国家和本市的各项社会保险待遇及福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律甲方应严格执行有关劳动保护法律法规的规定，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同在履行过程中，经甲、乙双方协商一致可以变更本合同。

变更应采用书面形式进行，并由双方签字盖章作为附件附于本合同后面。

如未达成书面协议，则原合同继续有效。

任何一方不得擅自变更本合同内容。

篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

新版事业单位劳动合同范本7篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体工作岗位]工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或者甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制或综合计算工时工作制等其他工时制度。

2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等假期权利。

具体事宜按照甲方规章制度及国家法律法规执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资发放遵循甲方规定的薪酬制度和流程。

基本工资、绩效薪资及其他补贴根据甲方相关规定执行。

试用期工资为转正后工资的XX%。

2. 甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方承担部分由甲方代扣代缴。

3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

具体标准按照甲方相关规定执行。

如有调整，甲乙双方协商解决。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和管理。

乙方必须严格遵守安全操作规程，不得违章作业。

乙方在履行职责过程中因不可抗力造成的意外伤害，由相关责任方承担相应责任。

因乙方违反安全操作规程而造成的事故或损失，由乙方承担全部责任。

对于可能产生的职业危害防护问题，双方应当按有关规定处理。

如甲方未能依法履行相应责任和义务，造成乙方损害的，应承担赔偿责任。

六、保密条款乙方对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面许可或签订保密协议约定解密的，不得向第三方透露工作内容和相关事项。

事业单位正式工劳动合同书（3篇）事业单位正式工劳动合同书（精选3篇）事业单位正式工劳动合同书篇1甲方：乙方：甲、乙双方根据以及有关法律法规，经双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从年月日起至年月日止。

二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容，乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方。

若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资，解雇乙方;若乙方能吃苦耐劳，工作表现好，视情况可奖励报销乙方年底回家路费。

三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准后方可外出。

四、甲方保证每月按时发给乙方工资，工资底薪，全勤奖金元，住房补贴元。

如乙方一个月内有迟到、请假，甲方有权扣除乙方奖金及补贴共计元。

甲方有权扣留乙方第一个月工资的一半计元作为押金，合同期满后退还。

五、合同的变更、终止和解除合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

合同履行期间，乙方要求解除合同的，应按不满合同规定的期限，押金元作为违约金赔偿给甲方。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方：乙方：身份证：身份证：日期日期事业单位正式工劳动合同书篇2甲方(聘用单位)名称：铁路社区卫生服务站法定表人物或委托代理人：地址：乙方(受聘人员)姓名：性别：出生年月日身份证号码：住址：联系电话：根据《关于印发保定市基层医疗卫生事业单位人事制度改革实施办法的通知》有关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，如下合同，共同遵照履行一、本合同期限为年，自年月日至年月日止二、聘用岗位及聘用要求1、甲方聘用乙方在部门担任岗位工作2、乙方应按照甲方要求，按时完成岗位职责及合同规定的各项工作任务，并达到规定的工作质量标准3、银工作特殊要求，甲方可安排乙方3其他适宜岗位工作三、岗位纪律1、甲方依法建立健全各项岗位管理制度，对乙方进行管理2、乙方应遵守国家和本地区各项法律法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律服从甲方的管理3、乙方茹违反甲方的规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育并按照有关规定给予相应的处理四、考核与续聘1、甲方按确定的岗位职责和工作任务对乙方进行年度考核和聘期考核，考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表2、聘期考核合格者，方可获得下一轮选聘资格，考核不合格者，由中心提供辅导性岗位进行竞聘五、双方约定其他事项。

事业单位正式劳动合同书大全【正式劳动合同书】这是一份聘用劳动者的正式劳动合同，以约定双方的权利和义务，促进合作关系的健康发展。

一、合同甲方单位名称：单位地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：二、合同简介甲方根据劳动法律法规的规定，经过乙方个人申请和面试，决定聘用乙方，并签订本劳动合同。

双方共同遵守以下约定。

三、工作内容和地点乙方根据甲方的安排和需求，负责完成以下工作：工作内容：工作地点：劳动合同期限：试用期开始时间：试用期结束时间：四、工作时间和休假1. 乙方每天的工作时间为__小时，每周工作__天/小时。

2. 休假制度：根据国家法规规定；带薪年假天数为__天。

3. 乙方在法定节假日上班，乙方享受法定节假日的工资加倍工资。

五、工资和福利待遇1. 乙方的月工资为__元，工资按月支付，甲方负责向乙方支付工资。

2. 乙方的工资由以下部分组成：a) 基本工资：__元；b) 岗位津贴：__元；c)绩效奖金：__元。

3. 若乙方需要在工作地点提供食宿，甲方将为乙方提供免费食宿。

4. 乙方享受相关国家法规规定的社会保险和住房公积金。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应遵守法律和国家政策规定，不得从事与甲方业务无关的活动。

3. 乙方应认真履行工作职责，不得泄露甲方的商业秘密。

七、解除合同1. 在试用期间，任何一方均可提前__天书面通知对方解除合同。

2. 若乙方在试用期内发现甲方的工作环境危险或对乙方造成身体伤害，乙方可以立即解除合同。

八、合同变更和终止1. 合同期满后，乙方有权选择续签合同或寻找其他工作。

2. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同：a) 不按照合同约定完成工作；b) 违反国家法律法规或甲方劳动纪律；c) 辞职或丧失劳动能力。

九、争议解决双方因合同履行发生争议时，应协商解决。

如协商不成，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

事业单位劳动合同样本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

第二条本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。