4)政府信任关系

1.政府信任关系中，在权力道德方面政府应做到以德用权。

（1.00分）错误正确2.政府信任关系建构的原则是指导整个社会信任关系建构的思想基础和行为准则。

（1.00分）错误正确3.全国人民代表大会行使行政伦理监督的主要形式包括行使工作计划审查权、行使罢免权、行使质询权、行使视察、检查权四种。

（1.00分）错误正确4.行政道德的匮乏有利于政府公务人员获取更多利益，有利于政府机构更好的发展。

（1.00分）错误正确5.控告和检举国家行政机关及其工作人员的违法、违纪、伦理道德失范行为, 这是提高政府行政透明度的一项具体措施，也是调动社会各界参政议政的积极性的有效途径（1.00分）错误正确6.良好的政府信任关系对于增强社会成员的向心力、降低社会运营成本和提高效率、确立稳定的社会秩序，都有着重要意义。

（1.00分）错误正确7.在现实的行政过程中，公共政策方面存在的一些问题影响公共政策的效力，严重破坏了政府的公信力，主要问题是：朝令夕改和执行不力。

（1.00分）错误正确8.社会舆论作用的发挥以内心信念和习俗为基础，内心信念和行政行为习惯的强化也势必会有助于形成强大的社会舆论（1.00分）错误正确9.行政道德的匮乏是引发政府信任危机的直接原因，它不仅直接影响行政管理的效率和成果，还对公共行政构成直接的挑战。

（1.00分）错误正确10.政府信任关系的建构最终还是要依靠行政人员的自律。

因为，对于公众来说，所能信任的只能是行政人员的自律。

（1.00分）错误正确11.政府形象作为一种特殊的政治资源和社会资源是构成政府影响力的基本要素之一。

（1.00分）错误正确12.解决信任危机的问题或重塑信任关系是各级政府的当务之急。

（1.00分）错误正确13.提出询问、要求、批评和建议, 通过这种强有力的监督，对于督促国家行政机关提高行政效率、克服官僚主义具有重要意义。

（1.00分）错误正确14.行政道德的匮乏有利于政府公务人员获取更多利益，有利于政府机构更好的发展。

题目1.政府信任关系是指（）对政府及其行政人员的行政管理活动的合理期待。

A. 公民
B. 公众
C. 行政相对人
D. 行政官员
【答案】：行政相对人
题目2.客观上，政府信任关系概念所涉及的是各种主客体之间的（）关系。

A. 认同
B. 依赖
C. 合作
D. 趋近性
【答案】：趋近性
题目3.政府信任关系中最基本．最主要的方面是（）。

A. 社会或公众对政府的信任状况
B. 政府对社会和公众的信任状况
C. 行政组织下级对上级的信任状况
D. 行政机构部门之间的信任状况
【答案】：社会或公众对政府的信任状况
题目4.考察政府信任关系的一个重要指标是（）。

A. 政治疏离感的高低
B. 政治信任感的高低
C. 政府信誉度的高低
D. 公众好感的高低
【答案】：政治信任感的高低。

论政府信任关系论政府信任关系摘要:“信”本意是诚实、真实和真诚无欺，对人真诚，不虚伪。

“任”则是使用或任用。

信任就是相信并放心地托付事情。

从字面的意思上理解“政府信任”是行政相对人队政府及行政人员的行政管理活动合理期待，而相对人民来说也就不仅仅是合理的期待了，而是对政府的信任，相信政府及其行政人员能够满足他们的需求。

我国的国家性质是人民民主专政的社会主义国家，而人民民主专政的本质是人民当家作主。

此外，“政府信任”还有政府及其行政人员通过行政管理活动能够换回社会和公众与他的合作。

这样看来“信任”是一个双向性的关系。

关键词：政府信任、公众、行政人员、信任危机正文：“信”本意是诚实、真实和真诚无欺，对人真诚，不虚伪。

“任”则是使用或任用。

信任就是相信并放心地托付事情。

从字面的意思上理解“政府信任”是行政相对人队政府及行政人员的行政管理活动合理期待，而相对人民来说也就不仅仅是合理的期待了，而是对政府的信任，相信政府及其行政人员能够满足他们的需求。

我国的国家性质是人民民主专政的社会主义国家，而人民民主专政的本质是人民当家作主。

此外，“政府信任”还有政府及其行政人员通过行政管理活动能够换回社会和公众与他的合作。

这样看来“信任”是一个双向性的关系。

政府是公众的代言人、公众利益的分配者和维护者，公众是政府政策的动员者和实践者，政府与公众的关系是“舟水”关系、“鱼水”关系还是“油水”关系、“水火” 关系。

只有政府坚持对人民负责的原则与公众积极参与政府工作两者相辅相成才能真正实现政府信任，也才能真正体现政府信任关系。

行政工作人员要坚持密切联系群众、克己奉公、廉洁自律、接受人民监督、坚持从群众中来到群众中去。

公众也要提高参与政治的意思与热情。

虽然我国政府一直都强调坚持民主集中制原则和对人民负责原则，但我们处于社会主义初级阶段，相应的政策与条件发展不健全。

当前我过出现公众对政府信任下降，引发政府信任危机，同时，政府信任危机也对公共行政提出了挑战。

第一章1、行政伦理关系行政伦理关系是指行政主体间的价值关系，主要是指包含在行政人员行政权力、履行行政职能的过程中的那重可以用善恶标准去评价的职业关系，也可以简单地看作是存在于行政管理职业角色间的价值关系。

可以在两个向度上来加以把握：1）在行政体系之中，行政人员以及以机构、部门等形式出现的行政管理主体间包含着行政伦理关系；2）在行政体系的运行中，与外部环境之间、与互动伙伴之间、与作用对象之间，都有着行政伦理关系。

行政体系中的行政伦理关系有着垂直和平行的两条主线，外向的行政伦理关系都应视作平等的互动关系。

2、官德：官德指的是官员恪守职业道德，保持政治操守。

“官德”本质是一种政治道德，而政治道德始终处于社会道德的核心地位。

中国古代的官德主要包括：（1）公忠（2）诚信（3）廉政（4）勤政（5）爱民（6）用贤（7）修身3、公共行政中的伦理价值（1）公共行政的科学观与伦理观公共行政的效率观、法制观和权力观都属于科学观的范畴，而伦理观则是这些科学观的调节和整合因素，为科学观提供目标导向和价值定位。

公共行政的科学观涉及的是如何做事，而公共行政的伦理观则涉及做正确的事。

（2）公平与公正公正是公平、正义的简称，使人们在社会生活中受到平等对待且根本利益要求得到无差别实现的状态。

因而，所谓公正，实质上就是社会公正，试作为处理人的社会关系的原目标而存在的。

公共管理所追求的公正是一种动态的、发展的公正，是与促进“人的全面发展”的原则相一致的。

第二章1、行政伦理规范的含义：行政伦理规范产生于社会公共生活领域中，是社会对从事行政管理职业活动的行政人员所提出的到的要求的体现，是专门用来规范行政人员及其行政行为的伦理规则和道德标准。

2、行政伦理规范的特性：（1）政治性：把社会对行政人员的道德要求提升为国家意志，并以制度化的规范形式固定下来的，目的是为国家的政治功能实现提供相应的保障。

（2）强制性：以强制性力量对之进行约束。

（3）示范性：行政伦理规范通过对行政人员个体的行为而对社会其他领域产生全局性和方向性的影响。

行政伦理学国开形考答案任务三
正确答案是：促进合作、提高行政绩效
1.政府信任关系和政府公共关系的共同目标是什么？（选项已删除）正确答案是：良好的政府形象。

2.行政道德评价标准的理想性和现实性应该是统一的，表现为什么？（选项已删除）正确答案是：兼顾道德标准要求“应然”向“实然”的转化趋势。

3.政府信任关系中最基本、最主要的方面是什么？（选项已删除）正确答案是：社会或公众对政府的信任状况。

4.行政道德评价标准的普遍性和具体性是如何统一的？（选项已删除）正确答案是：不存在超时代、超阶级、超民族的“统一适用”的善恶标准。

5.良好的政府信任关系对于社会信用体系具有什么作用？（选项已删除）正确答案是：示范和推动。

6.中国古代正义思想的主流是什么？（选项已删除）正确答案是：天道正义观。

7.哪种行政态度是正确的？（选项已删除）正确答案是：变革创新。

8.行政管理活动追求的最终目标是什么？（选项已删除）正确答案是：行政效率。

9.良好的政府信任关系可以做什么？（选项已删除）正确答案是：促进合作、提高行政绩效。

构建政府与公民之间的信任关系余世喜　李忠红[摘　要] 政府与公民之间的良性互动关系,是和谐社会的基础,也是衡量社会和谐的重要指标。

公民与政府的信任关系,是相对独立和平等基础上的关系;公民对政府的信任,是建立在公民能够对政府有效监督和制约的基础之上的。

政府信任关系是政府政治合法性的重要来源,也是民主制度有效运转的重要因素,所以,应该通过建立和健全民主政治等多种途径培育政府信任关系。

[关键词] 政府信任关系　民主政治　公民一、政府信任关系的特点分析理解政府与公民之间的信任关系,逻辑上既包括公民对政府的信任,也包括政府对公民的信任,但由于本文的论题性质和篇幅限制,这里只讨论公民对政府的信任问题。

需要特别强调的是,政府与公民之间的关系是十分复杂的,一个所谓的信任关系显然无法囊括,即使我们只是讨论公民对政府的信任时,也要充分意识到这种复杂性。

正如罗素・哈丁所说,公民对政府的态度首先是不信任而不是信任:“由于典型的公民与政府或绝大多数的政府官员之间可能没有适当的联系使我们能信任政府这样一个简单的原因,我们不应该一般地信任政府。

”①根据近代政治哲学的理解,政府的建立是公民、社会的一种两害相衡取其轻的无奈选择,在公民把自己某些天赋的权利托付给政府时,他们对政府可能对他们生活造成的危害和影响是有清醒认识的:一个是这种托付或转让是有限度的,对于人及其生存至关重要的一些基本权利并没有一揽子转让给政府,如人的生命和财产权、人的言论和出版自由,等等。

所以,对于公民来讲,他们依然是自由而平等的权利主体。

二是公民保留了对政府的选择权和控制权。

从政府的权力来源讲,一切权力来自于人民,应该直接接受人民的授权和监督。

为了有效地制约和监督政府的权力,一系列针对政府的宪法、法律和措施等被相继建立起来,也就有了政府权力的分立和制衡,从而产生了现代的民主制度。

由此可见,公民对政府的不信任是现代政府体制得以形成和建立的前提和基础,是民主政治和法治国家存在的必要条件。

行政伦理学综合习题五及参考答案一、填空题（每空2分，共20分）1. 政府信任关系的特性是：（内隐性）和（稳定性）。

2. （行政道德）的匮乏是引发政府信任危机的直接原因。

3. 解决（信任危机）问题或重塑（信任关系）是各级政府的当务之急。

4．政府信任关系建构的基本原则包括：利益一致性原则、（客观求实）原则、（公开性）原则和整体性原则。

5. 从评价的手段和途径区别，行政道德评价可以分为（社会舆论）、（行政行为习惯）和（行政人员的内心信念）三种。

1. 行政伦理学的研究方法主要有：（历史分析）的方法、（比较分析）的方法、（心理分析）的方法、（阶级分析）的方法、（理论联系实际）的方法等。

2.（行政效率）是行政管理的出发点和落脚点，是行政管理活动追求的最终目标。

3. 我国古代社会的传统是（重德轻法），因此从总体上讲古代的中国属于（人治）的国家。

4. 重德轻法和重法轻德都不利于中国社会主义现代化建设事业的发展。

正确的态度应是（科学地摆正法与道德在现实社会中的位置），使之既相互区别又相互补充，以便其共同发挥应有的作用。

5. 行政伦理观实质上是关于（公共行政功能和目标）的价值观。

1.行政态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度或消极态度。

常见的行政态度障碍是：（主观武断的偏执己见）；（轻视而塞责）；（敌视而不满）。

2.行政态度的转变，一是（方向的）转变，二是（强度的）转变。

3.行政态度的转变方法包括：（输送新知识）和（传递新信息）。

4.优良行政作风的养成过程一般包括（认知）阶段、（认同）阶段和（践行）阶段1. 荣誉是对人道德行为的（社会价值）所做出的肯定性评价以及道德行为主体对这种肯定评价的（自我意识）。

2. 行政荣誉是（社会舆论）对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的（自我意识）。

3. 行政荣誉按照内容和产生的原因来分，可以分为（职业荣誉）、道德荣誉和（行为荣誉）。

第1篇信任，是一种无形的纽带，将人与人紧密相连。

它是一种珍贵的情感，也是一种强大的力量。

在我国，自古以来就有“人无信不立”的说法，可见信任在人们心中的地位。

在当今社会，信任的价值愈发凸显。

以下是我对信任价值的感悟和心得体会。

一、信任是人际关系的基石信任是人际关系的基石，没有信任，人际关系就会变得脆弱不堪。

在生活中，我们与家人、朋友、同事等人的交往都离不开信任。

只有建立起相互信任的关系，才能使彼此之间的关系更加和谐、稳定。

1. 家庭信任：家庭是社会的细胞，家庭成员之间的信任是家庭和睦的基础。

父母对子女的信任，使子女在成长过程中更加自信；子女对父母的信任，使家庭充满温暖。

在家庭中，信任可以化解矛盾，增进亲情。

2. 朋友信任：朋友是我们人生道路上的知己，朋友之间的信任可以让我们在困境中互相扶持。

信任使朋友之间的关系更加牢不可破，使我们在遇到困难时，能够得到朋友的帮助。

3. 同事信任：在职场中，同事之间的信任是提高工作效率、促进团队和谐的关键。

信任可以消除猜疑，使团队更加团结一致，共同为实现目标而努力。

二、信任是社会稳定的保障信任是社会稳定的保障，一个社会如果没有信任，就会陷入混乱和恐慌。

以下是信任在社会稳定方面的体现：1. 政府信任：政府是国家的行政机关，政府的公信力是维护社会稳定的关键。

只有当民众对政府有信任，政府才能有效地实施政策，推动社会的发展。

2. 企业信任：企业是社会经济的主体，企业之间的信任可以促进市场竞争，提高整体经济效益。

同时，企业对员工的信任可以激发员工的积极性和创造力，为企业发展注入活力。

3. 社会信任：社会信任是指人们在社会生活中相互信任，共同维护社会秩序。

只有当人们相互信任，才能减少犯罪，降低社会风险，使社会更加和谐。

三、信任是个人成长的助力信任是个人成长的助力，它可以帮助我们克服困难，实现人生价值。

以下是信任在个人成长方面的作用：1. 增强自信心：信任可以让我们相信自己有能力完成某项任务，从而增强自信心。