劳保用品发放台账

安全生产管理台账
台账种类：劳保用品管理__________
单位名称: _______________________
台账编号________________________
一、企业应根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。

二、企业各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管、检查，定期校验和维护，每次校验后应记录、铅封。

三、企业应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。

四、特种劳动防护用品目录：（一）头部护具类；（二）呼吸护具类；（三）眼（面）护具类；（四）防护服类；（五）防护鞋类；（六）防坠落护具类。

五、法律责任：
（一）《中华人民共和国安全生产法》第八十三条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（七）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；
（二）安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》。

劳动防护用品采购记录
劳保用品发放台账（年）部门:。

加油站劳动保护用品发放和使用台帐
1、加油站要按照公司每季下发的《劳动保护用品发放明细表》，如实将防护用品配发给加油站员工，建立纸质版《劳动保护用品发放和使用台帐》。

2、加油站组织发放时，要求领取人员本人签字。

3、新增及辞职员工的领用、回收信息，要随时完善到该台账中并反馈至公司劳保管理人员。

4、加油站负责人负责新员工和辞职员工劳动保护用品的领用与回收工作。

如有员工辞职，加油站负责人参照该发放台账，对辞职人员发放的劳
动保护用品予以回收并登记到该表格“回收情况”栏，同时将回收的防护用品妥善保存。

5、有新员工增加时，如回收的防护用品型号能够满足新员工需求，加油站负责人需在“利旧”栏内进行标注，调配情况反馈公司劳保管理人员。

劳保用品台账格式模板-概述说明以及解释
劳保用品台账是用来记录和管理公司或组织内部劳保用品（如安全帽、手套、防护眼镜等）的一份重要文档。

它通常包括劳保用品的名称、规格型号、领用数量、领用日期、归还日期等信息。

劳保用品台账的格式模板是指对这些信息进行规范化排列和整理的模板，以便于记录和管理劳保用品的使用情况。

首先，劳保用品台账的格式模板应当包括表头，表头中应列明台账的名称、编制日期、单位名称等基本信息，以便于快速识别和归档。

接着，应当设置表格，表格中应包括劳保用品的名称、规格型号、单位、数量、领用日期、归还日期、领用人员等栏目，以便于记录和查询劳保用品的具体情况。

此外，格式模板还可以包括备注栏，用于记录一些特殊情况或需要特别说明的事项。

在使用劳保用品台账格式模板时，需要注意填写的规范性和准确性。

每次领用或归还劳保用品时，都应当及时记录在台账中，避免遗漏或错误。

另外，台账应当定期进行核对和整理，确保台账信息的真实性和完整性。

总的来说，劳保用品台账格式模板是用来规范记录和管理劳保
用品的重要工具，它的设计应当简洁明了，便于使用和管理，能够满足公司或组织对劳保用品管理的需求，提高劳保用品的利用率和管理效率。

企业安全生产管理台账
台账种类:劳保用品管理
单位名称:XXXXX表面处理设备有限公司
台账编号: 11
说明
一、企业应根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。

二、企业各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管、检查，定期校验和维护，每次校验后应记录、铅封。

三、企业应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。

四、特种劳动防护用品目录：（一）头部护具类；（二）呼吸护具类；（三）眼（面）护具类；（四）防护服类；（五）防护鞋类；（六）防坠落护具类。

五、《山东省安全生产条例》第二十三条：生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并督促、检查其按规定使用。

不得以货币或者其他物品代替劳动防护用品。

六、法律责任：
（一）《中华人民共和国安全生产法》第八十三条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（七）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；
（二）安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》。

劳动防护用品采购记录
劳保用品发放台账（年）
部门：
注：1、部门是指领用劳动防护用品的车间、班级等内部生产单位；2、劳动防护用品按实发品名填写。

本安全台账之劳动保护用品台帐一、前言企业安全是企业管理的重要组成部分。

在企业安全管理过程中，要对劳动保护用品实行完善的管理和台账制度。

劳动保护用品能够有效地防止和减少员工在工作中受到的损伤和伤害，确保员工的身体健康和生命安全。

本文将结合实际情况，就劳动保护用品台账制度的建立和管理进行探讨。

二、劳动保护用品的分类1、手部用品：手套、手膜、防护手套等。

2、足部用品：安全鞋、防静电鞋、防滑鞋等。

3、头部用品：安全帽、保温帽、防静电帽等。

4、眼部用品：防护眼镜、防护面罩等。

5、呼吸道用品：防尘面罩、防毒面罩、空气呼吸器等。

三、劳动保护用品台账的建立1、建立责任单位为了加强对劳动保护用品的监管，建议建立劳动保护用品台账责任单位。

责任单位可以指派专人负责台账、管理及台账的更新升级。

2、建立劳动保护用品清单为了建立劳保用品台账制度，首先需要对企业内部的劳保用品进行一个清单。

清单内需写明劳保用品名称、型号、规格、用途、品牌、数量以及采购日期等相关信息。

3、劳保用品数字化管理根据清单信息，建立一个劳保用品的数字化数据库。

内部包括清单内容，同时可以设置库存数量、使用数量等功能。

如有需要还可以对各项信息进行分类整理和分析。

4、开展备案工作备案工作是劳动保护用品台账建立的重要环节。

备案工作可以包括备案流程设置、备案规定、备案内容和备案责任人等方面。

5、制定台账更新及保养计划为保证台账的定期更新，制定台账更新计划。

同时，针对不同用品制定保养计划。

如：安全鞋可以定期保养，安全帽可以更换内衬，手套应定期清洗等。

四、劳动保护用品台账的管理1、定期检查定期检查是劳动保护用品台账管理的重要环节。

检查可以包括劳保用品的库存情况、劳保用品的使用情况、劳保用品的保养情况等多个方面。

2、及时更新对于使用过久的劳保用品应及时更新，确保产品的质量和性能符合规定要求。

同时，将更新后的信息及时更新到台账和数字化数据库中。

3、定期清理对于不再使用的劳保用品应及时清理，避免占用空间或产生杂乱无章的局面。

企业劳保用品管理台账企业劳保用品管理台账随着时代的不断发展，人们对于劳保用品的需求和要求也在不断提高。

而企业作为一个重要的社会组织，其对员工劳保用品的管理和保障也越来越受到重视。

对于大多数企业来说，建立一套完整的劳保用品管理台账是必不可少的。

1. 劳保用品管理台账的建立在开展劳保用品的管理过程中，需要首先建立一套完整的管理台账，用来记录所有劳保用品的来源、存储、领用、归还、检查、修缮等管理活动。

台账应该包括以下内容：（1）详细记录各种劳保用品的名称、型号、规格、数量、生产厂家、生产日期、有效期等信息。

（2）记录劳保用品的存放位置和存放方式，确保安全。

（3）记录劳保用品的领用人员、领用日期、领用数量等信息。

对于涉及到重要物品的领用，要进行身份核验。

（4）记录劳保用品的归还情况，包括归还人员、归还日期、归还数量等信息。

（5）记录劳保用品的检查情况，设立定期的检查日期，对各种劳保用品进行检查、维护和清洁，确保其状态良好。

（6）记录劳保用品的修缮情况，包括修理人员、修理日期、修理情况等信息。

（7）关键时刻保障措施，比如户外作业时的紫外线防护和蚊虫防护等。

2. 劳保用品管理的范畴劳保用品管理的范畴比较广泛，从采购到退役都涉及到不同的环节。

这些环节的开展，需要各部门之间协同配合、相互沟通合作，确保劳保用品管理工作的顺利进行。

具体来说，劳保用品管理的范畴包括以下五个环节：（1）采购环节：在业务活动中，企业要遵守各项政策法规，以及质量标准和规范，选择适合自己的劳保用品供应商。

（2）存储环节：在劳保用品管理过程中，需要根据不同的情况，选择不同的存储条件和方法，确保劳保用品的安全存放，减小管理和维护成本。

（3）领用和发放环节：领用和发放环节是劳保用品管理的重点环节。

领用和发放时，应该对领用人员进行身份核实，确保其身份合法；并对领用的劳保用品进行抽检，确保其质量达到标准。

（4）检查和维护环节：检查和维护环节涉及到对劳保用品进行检查、保养、清洁和维修，以确保其正常使用并延长使用寿命。

安全技术资料台账欧阳学文劳动防护用品管理台账单位名称：台账编号：发行时间：年月日安全技术管理一班叶锦 100726113目录一、劳动防护用品发放管理办法二、员工个人用品发放范围与原则三、劳动防护用品的使用规定四、填表说明及防护用品管理表格形式说明一、企业应根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。

二、企业各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管、检查，定期校验和维护，每次校验后应记录、铅封。

三、企业应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。

四、特种劳动防护用品目录：（一）头部护具类；（二）呼吸护具类；（三）眼（面）护具类；（四）防护服类；（五）防护鞋类；（六）防坠落护具类。

五、《安全生产条例》第十条生产经营单位应当具备下列安全生产条件：（六）为从业人员配备符合国家标准、行业标准或者地方标准的劳动防护用品；六、法律责任：（一）《中华人民共和国安全生产法》第八十三条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（七）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；（二）安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》。

劳动防护用品发放管理办法为保护员工在生产过程中的安全和健康，规范劳动防护用品的发放管理，特制订本办法。

一、办公室是劳动防护用品发放的管理部门，负责工作服、工作鞋、雨衣、雨靴、安全帽等劳动防护用品采购计划的编制和发放的审核管理。

物资供应部是劳动防护用品的采购、发放部门，负责劳动防护用品的采购、发放工作。

二、物资供应部应定期向办公室劳动防护用品发放审核（制单）人员通报工作服、工作鞋、雨衣、雨靴、工作帽库存情况。

办公室根据领用（消耗）情况，编制采购计划（清单），经公司分管领导审批同意后，由物资供应部负责采购。

劳动防护用品台账随着现代工业的发展，劳动防护用品在工作场所的重要性日益凸显。

为了确保员工的安全与健康，各个企业都应建立健全的劳动防护用品管理制度，并建立台账对劳动防护用品进行登记和管理。

一、劳动防护用品的种类劳动防护用品包括头部防护用品、眼部防护用品、呼吸道防护用品、听力防护用品、手部防护用品、脚部防护用品等。

其中头部防护用品主要包括安全帽、头盔；眼部防护用品包括护目镜、防护眼镜；呼吸道防护用品包括口罩、防毒面具等。

二、劳动防护用品的购置与管理企业在购置劳动防护用品时，应根据员工的实际工作情况和岗位特点，选择适合的防护用品。

购买的防护用品应具有相应的生产许可证和合格证书，并定期进行检测和维护，确保其性能完好。

同时，企业应建立健全的劳动防护用品管理制度，明确责任部门和人员，定期对劳动防护用品进行清点和登记，并定期进行检查和维护。

三、劳动防护用品的使用与保养员工在工作中必须正确佩戴劳动防护用品，做到“三不脱”：不脱帽、不脱镜、不脱鞋。

同时，员工应根据工作环境的不同和工作内容的需求，选择适合的劳动防护用品，并做好保养工作，确保其干净整洁、性能完好。

使用过程中如发现有损坏或失效的情况，应及时更换或修理。

四、劳动防护用品的更新与淘汰劳动防护用品随着使用时间的延长和使用次数的增加，会逐渐损坏或失效，因此需要定期进行更新与淘汰。

企业应建立健全的劳动防护用品更新制度，根据防护用品的使用寿命和技术状况，及时更新更换。

同时，对于已经达到淘汰标准的劳动防护用品，应及时予以淘汰，并做好记录和处理。

五、劳动防护用品的台账管理为了更好地对劳动防护用品进行管理，企业应建立劳动防护用品的台账，对购置、领用、使用、保养、更新、淘汰等情况进行详细记录。

台账中应包括劳动防护用品的名称、型号、规格、购置时间、购置数量、使用部门、使用人员等信息，以便于管理和监督。

同时，台账应定期进行审核和更新，确保信息的准确性和完整性。

劳动防护用品是保障员工安全和健康的重要保障措施，企业应高度重视劳动防护用品的管理工作，建立健全的管理制度和台账，确保劳动防护用品的有效使用和管理。