特种设备无损检测人员考核与监督管理规则 释义

无损检测人员考核规则《无损检测人员考核规则》第一条为规范无损检测人员的考核管理，实现检测质量的稳定发展，根据《中华人民共和国无损检测法》、《无损检测资格认可管理办法》、《国家质量监督检验检疫总局关于印发〈无损检测机构资格认可监督管理暂行办法—〉）同意制定本考核规则。

第二条无损检测人员考核分为日常考核、定期考核和现场考核三种方式。

（一）日常考核：指公司组织无损检测人员的日常工作表现及其质量考核，以月度为主，定期组织检查。

（二）定期考核：指公司组织无损检测人员三年一次的职称考试，经过考试合格的可以获得国家认定的无损检测职称资格证书。

（三）现场考核：指公司定期组织无损检测人员参加国家认可的无损检测资格认可考试，经考试合格的可以获得资格认可证书。

第三条无损检测人员考核的考核内容：1、专业水平考核：包括无损检测方法的知识与技能、无损检测认证的熟悉程度、操作技巧等。

2、责任心考核：包括工作态度、服务意识、按规定的要求按时完成任务等。

3、团队精神考核：包括工作中的团队合作精神、交流技巧等。

4、职业道德考核：包括遵守纪律、守信用等。

第四条无损检测人员考核的考核方式：1、日常考核：按月度定期组织检查，可以是自我考核也可以是领导评分等；2、定期考核：按照国家规定，要求无损检测人员每三年定期参加考试，获取国家认可的无损检测职称资格证书；3、现场考核：按照国家规定，每两年定期参加资格认可考试，经过合格的可获得资格认可证书。

第五条无损检测人员考核的考核结果记录和统计：1、公司每年定期组织检查，根据无损检测人员考核结果记录考核点击率，并对考核结果按照一定的加减分规则进行记录；2、定期考核：公司按国家规定每三年定期进行职称认证考试，根据考试情况记录考核结果；3、现场考核：公司按国家规定进行两年一次的资格认证考试，根据考试情况记录考核结果。

第六条公司应按照无损检测人员考核的考核结果，给予必要的奖励或惩罚。

第七条公司可根据本考核规则对无损检测人员考核结果作出任何修改，或者解释本考核规则的任何条款。

特种设备无损检测人员考核规则一、考核的目的特种设备无损检测人员考核规则是为了提高特种设备无损检测工作者的职业技能和遵守安全生产的素质，保证工作质量，加强对特种设备无损检测人员的考核和管理，以确保安全可靠的无损检测服务。

二、考核内容 1.技能考核：包括特种设备无损检测工作者在无损检测方面的技术知识、操作技能等考核； 2.安全考核：包括特种设备无损检测工作者遵守安全生产要求、使用安全防护设备及操作程序等考核； 3.服务考核：包括特种设备无损检测工作者在接待及服务客户方面的素质和态度考核； 4.工作纪律考核：包括特种设备无损检测工作者在工作中的遵守规章制度、做好文书工作等考核；5.责任考核：包括特种设备无损检测工作者在工作中的责任心、能力及效果考核。

三、考核标准 1.技能考核：技术知识正确率要求不少于90%，操作技能正确率要求不少于95%，应用技能正确率要求不少于98%； 2.安全考核：安全操作要求不少于95%，安全防护设备使用规范要求不少于98%； 3.服务考核：服务态度要求不少于90%，服务水平要求不少于95%；4.工作纪律考核：工作纪律要求不少于95%，工作效率要求不少于98%；5.责任考核：责任心要求不少于90%，能力要求不少于95%，效果要求不少于98%。

四、考核方法 1.技能考核：通过理论考试、操作模拟考核、实操技能考核等方式对特种设备无损检测工作者技能进行考核； 2.安全考核：通过安全操作考核、安全防护设备使用考核、安全检查材料考核等方式对特种设备无损检测工作者安全素质进行考核； 3.服务考核：通过服务技能考核、服务态度考核、服务能力考核等方式对特种设备无损检测工作者服务素质进行考核； 4.工作纪律考核：通过规章制度考核、工作效率考核、文书工作考核等方式对特种设备无损检测工作者的工作纪律进行考核； 5.责任考核：通过责任心考核、能力考核、效果考核等方式对特种设备无损检测工作者的责任心进行考核。

特种设备无损检测人员考核规则解读一、背景介绍特种设备无损检测是一种用于检测特种设备（如锅炉、压力容器、压力管道等）在使用过程中可能出现缺陷或隐患的技术手段。

无损检测人员是从事特种设备无损检测工作的专业人员，他们需要具备丰富的理论知识和实践经验，并通过相关考核规则进行评估和认证。

本文将对特种设备无损检测人员考核规则进行解读，帮助读者更好地理解和应用该规则。

二、考核规则概述特种设备无损检测人员考核规则是由相关行业标准和法律法规制定，并由专业机构负责具体实施和管理。

该规则旨在评估特种设备无损检测人员的专业能力和技术水平，确保其能够胜任相应的工作职责。

考核内容包括理论知识考核和实际操作考核两部分，考核结果将影响无损检测人员的职业发展和资格认证。

三、理论知识考核理论知识考核是对无损检测人员相关技术知识的检验。

考核内容包括但不限于以下方面：1. 无损检测基础知识考核人员需要熟悉无损检测的基本原理、方法和技术。

他们需要了解各种无损检测方法（如超声波检测、射线检测、涡流检测等）的适用范围和工作原理，并能正确选择和应用相应的方法。

2. 特种设备相关知识该部分考核主要涉及特种设备的结构、制造工艺、使用条件和安全要求等。

无损检测人员需要了解特种设备的基本参数、材料特性和设计标准，以便更好地进行缺陷检测和评估。

3. 检测标准和规程无损检测人员需要熟悉行业标准和相关规程，掌握各种检验和评定标准的内容和应用方法。

考核中可能涉及到的标准包括国家标准、行业标准，以及现场应用的技术规程等。

4. 缺陷分类和评级在无损检测过程中，无损检测人员需要正确识别和评定各种缺陷。

考核中可能要求无损检测人员根据实际缺陷情况进行分类和评级，并提出相应的处理建议。

四、实际操作考核实际操作考核是对无损检测人员在实际工作中的技术操作能力的评估。

考核内容包括但不限于以下方面：1. 仪器设备操作无损检测人员需要熟练掌握各种无损检测仪器设备的操作方法和使用技巧。

特种设备无损检测人员考核规则一、考核目的。

特种设备无损检测人员是负责对特种设备进行无损检测的专业人员，其工作的准确性和可靠性直接关系到特种设备的安全运行。

为了保障特种设备的安全运行，制定特种设备无损检测人员考核规则，对无损检测人员进行考核，以确保其技术水平和工作能力达到国家规定的标准，从而保障特种设备的安全运行。

二、考核对象。

特种设备无损检测人员考核对象为从事特种设备无损检测工作的人员，包括但不限于无损检测技术人员、工程师等。

三、考核内容。

1. 无损检测基础知识。

考核内容包括无损检测的基本原理、方法、技术规范、设备使用等方面的知识。

2. 无损检测技术能力。

考核内容包括对不同特种设备的无损检测技术能力，包括超声波检测、射线检测、涡流检测等技术的掌握程度。

3. 无损检测实操能力。

考核内容包括对特种设备进行无损检测的实际操作能力，包括设备操作、数据采集、分析判断等方面的能力。

4. 安全意识和规范遵守。

考核内容包括对无损检测过程中的安全意识和规范遵守情况的考核。

四、考核方式。

1. 理论考核。

通过笔试、口试等形式对考核对象的无损检测基础知识进行考核。

2. 技术操作考核。

通过对考核对象在实际操作中的技术能力进行考核。

3. 实操考核。

通过对考核对象对特种设备进行无损检测的实际操作进行考核。

五、考核标准。

1. 理论考核标准。

考核对象应对无损检测基础知识有较好的掌握程度，能够准确描述无损检测的基本原理、方法和技术规范。

2. 技术操作考核标准。

考核对象应对不同无损检测技术有较好的掌握程度，能够熟练操作无损检测设备，准确采集数据。

3. 实操考核标准。

考核对象应能够准确、快速地对特种设备进行无损检测，准确判断设备的安全状况。

4. 安全意识和规范遵守考核标准。

考核对象应具备良好的安全意识和规范遵守能力，能够按照相关规定进行无损检测操作，确保自身和他人的安全。

六、考核结果。

1. 通过考核。

考核对象在各项考核内容中均达到考核标准的，视为通过考核。

特种设备无损检测人员考核与监督管理规则讲解1. 引言特种设备无损检测是一项重要的工作，涉及到人员的安全和设备的正常运行。

为了保障检测结果的准确性和可靠性，必须对无损检测人员进行考核与监督管理。

本文将详细讲解特种设备无损检测人员考核与监督管理规则。

2. 考核要求特种设备无损检测人员的考核主要包括以下几个方面：2.1 知识技能考核考核人员的无损检测基本知识和技能，包括对各类特种设备的了解、无损检测的原理和方法、仪器设备的操作和维护等。

考核方式可以通过书面考试或者实际操作来进行。

2.2 实操能力考核考核人员的实际操作能力，包括现场无损检测的操作技巧、结果判读能力等。

考核方式可通过现场模拟操作或者实际参与特种设备的无损检测工作来进行。

2.3 资格证书考核特种设备无损检测人员需要持有相应的资格证书才能从事相关工作。

考核要求包括必须通过相关考试，获得相应资格证书，并按规定定期更新。

3. 考核流程特种设备无损检测人员的考核流程如下：3.1 考核申请考核人员需向相关机构或单位提交考核申请，包括个人基本信息和资格证书的复印件等。

3.2 考核安排相关机构或单位将根据考核人员的申请情况，安排相应的考核时间和地点，并通知考核人员。

3.3 考核准备考核人员需要准备相应的无损检测知识和技能材料，并熟悉相关考核要求和流程。

3.4 考核进行考核人员按照考核要求参与考核，包括书面考试、实际操作和资格证书审核等。

3.5 考核评价考核机构或单位对考核结果进行评价和汇总，给予合格或不合格的评定。

3.6 考核反馈考核机构或单位将考核结果反馈给考核人员，并根据不同情况提出相关的建议和改进措施。

4. 监督管理特种设备无损检测人员的监督管理是为了确保其长期保持良好的职业素养和专业水平，主要包括以下几个方面：4.1 岗位培训特种设备无损检测人员需要接受定期的岗位培训，包括新技术、新设备的学习和应用等，以不断提高自身的专业水平。

4.2 职业规范特种设备无损检测人员需要遵守相关的职业规范和行为准则，保持良好的工作态度和职业道德。

国家质检总局特种设备局关于《特种设备检验⼈员考核规则》和《特种设备⽆损检测⼈员考核规则》的实施意见各省、⾃治区、直辖市质量技术监督局：《特种设备检验⼈员考核规则》（TSG Z8002-2013）和《特种设备⽆损检测⼈员考核规则》（TSG Z8001-2013）（以下简称新规则）已经国家质检总局颁布，将于2013年6⽉1⽇正式实施。

为做好新规则与原规则的衔接和平稳过渡，保证新规则的顺利实施，现提出如下意见，请各地质监部门以及考试机构、换证审核机构遵照执⾏。

⼀、关于衔接和过渡的具体要求（⼀） 2013年6⽉1⽇之前已按原规则取得的特种设备检验检测⼈员证书继续有效，原许可项⽬和有效期不变。

有效期界满时，检验⼈员应按照新规则的规定进⾏审核换证，⽆损检测⼈员应按照新规则的规定进⾏考试换证。

（⼆）对于2013年6⽉1⽇之前已经按原规则完成特种设备检验检测⼈员考试的，各考试机构务必于2013年6⽉1⽇前完成考试结果的上报和提交证书申请。

对于成绩不合格需要在6⽉1⽇以后进⾏补考的，原则上按新规则对应的科⽬进⾏补考。

（三）为便于⽆损检测⼈员证书到期后顺利换证，对以考试结果申请换证的⽆损检测⼈员，颁发证书时在备注栏中加注“S”标志。

⼆、关于考试机构和换证审核机构（⼀）新规则根据检验⼈员的要求，取消了检验员和检验师的换证考试，检验⼈员的考试⼈数⼤幅减少，各省独⽴组织检验员和检验师的集中考试造成困难。

因此，⾃新规则实施之⽇起，我局确定中国特种设备检验协会作为全国检验员和检验师的考试机构，负责统⼀组织检验员和检验师的取证考试。

凡新申请考试的检验员和检验师，均向中国特种设备检验协会提出考试申请。

（⼆）中国特种设备检验协会应将检验员和检验师的年度考试计划在⽹站上公布，常年接受考试报名申请。

中国特种设备检验协会可根据检验⼈员取证考试的实际需求，兼顾就近考试的原则，合理布局，设⽴区域性或者不同项⽬的考试场所组织开展检验员和检验师的取证考试⼯作。

特种设备无损检测人员考核与监督管理规则一、总 则第一条 为了提高特种设备无损检测工作质量，确保特种设备安全运行，根据《特种设备安全监察条例》的有关规定，制定本规则。

第二条 本规则适用的无损检测方法包括：射线（RT）、超声波（UT）、磁粉（MT）、渗透（PT）、电磁（ET）、声发射（AE）、热像/红外（TIR）。

第三条 特种设备无损检测人员（以下简称无损检测人员）的级别分为：Ⅰ级（初级）、Ⅱ级（中级）、Ⅲ级（高级）。

第四条 从事特种设备无损检测工作的人员应当按本规则进行考核，取得国家质量监督检验检疫总局（以下称国家质检总局）统一颁发的证件，方可从事相应方法的特种设备无损检测工作。

第五条 无损检测人员的检测工作质量应当接受各级质量技术监督部门的监督检查。

二、考核机构第六条 特种设备无损检测人员的考核工作分别由国家质检总局和省级质量技术监督部门负责，并由国家质检总局特种设备安全监察机构和省级质量技术监督部门特种设备安全监察机构具体实施。

考核的具体工作由相应的无损检测人员考核委员会（以下简称考委会）组织进行。

考委会分为全国考委会和省级考委会。

考委会为国家质检总局和省级质量技术监督部门组织进行无损检测人员考核工作的具体办事机构。

第七条 全国考委会受国家质检总局领导，由有关部门及大企业集团公司的代表和无损检测专业技术人员组成。

主要职责是：（一）负责Ⅲ级无损检测人员的考核及管理工作；（二）负责港、澳、台地区及境外人员申报各级别无损检测人员的考核工作；（三）制订无损检测人员考核大纲，组织编写培训教材，建立试题库；（四）制订无损检测人员考核专用试件、底片及无损检测设备、器材的技术条件或标准；（五）主持、协调和参与特种设备无损检测相关技术标准的编制、修订及评审工作；（六）开展与国内外无损检测人员考核机构的交流与合作；（七）组织开展无损检测人员培训与考核相关课题的研究及技术交流活动；（八）协助质量技术监督部门进行无损检测人员证的制作、寄发工作；（九）承办质量技术监督部门授权或委托的其他工作。