2015年自查报告
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2015年人社局深化改革情况自查报告2015年人社局深化改革情况自查报告为进一步提升我区人社工作服务水平,不断增强人力资源和社会保障系统工作能力,我局按照市委改革办和市人力资源和社会保障局改革的要求,结合我区人力资源和社会保障的工作实际,积极落实人社领域的改革任务。
根据蚌改办发[2016]6号文件,现就我局2015年度落实深化改革情况报告如下:一、加强领导重视,成立领导小组。
改革意见出台后,我局高度重视,及时召开专题会议研究,成立了全面深化改革领导小组,由局长任组长,副局长任常务副组长,局其它班子成员为成员,负责全系统人社改革工作的总体部署。
领导小组下设办公室,负责全区人社改革工作的统筹协调、整体推进和督促落实。
同时制定了实施方案,同时对任务明确了责任人和完成时限,并把完成改革任务作为各部门年度目标责任考核的一项重要内容,强化专项督查,对推进改革不力等行为严肃追究责任。
二、服务人力资源市场建设,做好人力资源服务机构的审批工作我区人社局积极做好市人力资源市场在我辖区的人力资源服务机构服务审批工作,2015年进行了集中、全面的入户清理检查。
通过检查,各人力资源服务机构均能落实各项政策规定,经营资质齐备、经营范围和经营程序合法;检查过程中联合检查组人员责令1家人力资源服务机构未在其服务场所醒目位置悬挂许可证及其他登记证件进行现场整改;责令2家未给员工办理社会保险的人力资源服务机构下达责令改正通知书。
通过专项治理检查,有效纠正了人力资源服务机构经营中存在的问题,进一步规范了我区人力资源服务机构的运营,推动了全区人力资源市场的良性发展。
同时在人力资源服务机构中大力推进诚信体系建设。
一是抓好诚信教育,培育诚信文化。
拓宽培训渠道,丰富培训内容,积极培育诚信文化,增强服务机构法制意识、责任意识、诚信意识、品牌意识。
二是健全诚信制度,完善诚信机制。
目前重点在完善诚信评估制度和标准,建立诚信信息采集制度,推行服务公示、服务承诺、服务反馈等制度方面下工夫。
市安全生产中介服务领域红顶中介自查报告市>安全生产中介服务领域红顶中介>自查报告(2015年7月14日)尊敬的龚局长,各位领导:按照《省安监局关于在安全生产中介服务领域开展“红顶中介”专项检查的通知》(鄂安监[2015]57号)要求,我们对照7项检查内容责成我市3家中介机构和各县市区认真开展自查,并对2家中介机构进行检查,有关>情况报告如下:一、中介机构基本情况荆门市所属中介机构有3家,其中职业健康评价中介机构1家(荆门市疾病预防控制中心,乙级资质),安全生产评价中介机构2家(湖北吉祥安全技术服务有限责任公司、荆门华森安全评价有限公司,均为乙级资质)。
辖区外在我市开展安全生产中介服务的机构共13家,其中非煤矿山4家、危险化学品3家、煤矿3家,职业健康3家,均为省安监局网上公布的中介机构。
二、中介机构监管情况1、不设门槛公平竞争。
为创造公平、公正的安全生产中介技术服务环境,凡在省局备案的外地甲级中介机构、省内的职业卫生、安全评价、检测检验等机构,均可在我市开展安全技术服务工作。
全市安监系统不设门槛由企业自主选择服务机构。
我们欢迎外地的甲级机构进入荆门市场,引入竞争机制提高评价报告质量,确保安全生产中介技术服务领域的“源头活水”,发挥安全生产评价报告应有的指导作用。
2、加强监督规范行为。
为规范中介机构服务行为,重点开展以下工作,一是下发通知明确责任。
下发了《关于进一步规范安全生产中介技术服务工作的通知》(荆安监管?2014?14号),提出明确规定,严禁安监部门指定中介服务,严禁开展无法律法规依据的评审,严禁安监部门及干部向中介机构收取费用、参与中介机构有偿活动。
二是加强监督检查。
去年11月,纪检书记张家瑜同志带队,局监察室、法规科组成检查专班对湖北吉祥安全技术服务有限公司、荆门华森安全评价有限公司、京山县安监局、屈家岭管理区安监局、钟祥市安监局、沙洋县安监局进行了检查,抽查了京山县钱场镇李同义碎石厂、京山县四山石料厂、京山雁门口镇家兴石料厂、大石山建材厂、湖北金龙福药业有限公司、钟祥市文集镇何梗加油站、沙洋县仙女山石料厂7家企业,对企业反映中介服务机构签订服务合同后未及时开展技术服务、安监部门反映评价报告质量不高等问题责任有关机构进行整改。
单位违规违纪自查报告【篇一:2015行政单位财务自查报告】我市行政事业单位的财务大检查工作,按照国务院和市人民政府的部署,于一九八三年九月底十月初全面展开,到目前为止,市属各单位和各区、县分别进行了自查,各级财政、审计部门和主管部门还组织力量,进行了重点检查。
这次检查涉及到市属部门、各区、县和两千多个基层单位。
据不完全统计,其中有70%左右的单位存在着不同程度的违反财经纪律问题,违纪金额达三百二十万元。
在这次检查中,多数单位态度是积极的,不少单位的领导亲自主持研究部署,发动群众,分析财务管理和收支中的问题,并组织财会部门深入基层进行检查,并及时提出处理意见。
市教育局除发动所属单位自查外,财务部门还对所属单位全部进行了检查,工作比较深入。
但是也有少数单位进展缓慢,工作被动,敷衍塞责,个别单位甚至弄虚作假,欺上瞒下。
现在,各单位正在整理汇总自查情况和进行处理工作。
从检查的结果看,行政事业单位的财务管理工作主流是好的。
但是,由于管理水平还不适应形势发展的需要,加之不正之风的影响,违反财经纪律的现象仍不断出现,有些情况还比较严重。
主要表现是:一、以种种手段化公为私或者损公肥私。
近几年,事业经费虽然比较紧张,但有关方面还是尽可能的挤出了一些钱,举办了一些群众急需的事业。
但有些单位却把这些事业作为谋利手段。
如:小学办学前班本来是利用多余的人员和设备开展学前教育,并为群众解决后顾之忧的好措施,但有些学校却将此办成了集体班,按集体幼儿园的标准收费,增加的收费要家长向单位报销;国办幼儿园出现了议价班;体育场出现了私分旱冰场收入;有些市政工程队把工程款存到街道服务队,然后套取现金,街道服务队从中提取1-5%的手续费,工程队将所余部分以种种名义分给职工。
二、滥发衣料、工作服。
有的单位自行提高了发放工作服的标准、质量;有的单位根本不应发放工作服,却私自发了化纤服装或毛料服装,塘沽区有十二所幼儿园所,在市人民政府关于检查处理滥发服装的文件发布以后,抢发了毛料服装。
中央预算内投资项目执行情况自查报告篇一:2015年中央预算内投资项目执行情况自查报告中央预算内投资计划执行情况自查工作汇报材料海北州2012年中央预算内投资计划执行情况自查工作汇报材料(2012年10月12日)省发改委:为认真贯彻落实青发改投资(2012)1508号文《关于做好中央预算内投资计划执行情况自查工作的紧急通知》精神,我委及时向州委、州政府汇报,安排项目相关部门及时对2012年省发改委下达我州的中央预算内投资项目进行了认真梳理自查,对全州中央预算内投资项目基本做到了下达、分解投资计划及时、资金拨付按时到位、项目按期开工、开工项目确保工程质量。
经核查,截止9月底2012年我州共争取到中央预算内投资项目项,项目总投资亿元,其中中央预算内投资亿元;已到位资金亿元,截止目前,已拨付亿元;已开工项,累计完成投资亿元。
具体项目进展如下:一、投资计划分解、转发情况为严格执行项目基本建设程序,确保已下达项目按期开工,各项目省级投资计划下达后,我州结合项目实际情况,严格遵照项目可研批复及投资计划要求,及时分解下达到各项目相关单位,确保了项目开工不滞后、程序不违规。
二、财政预算下达及资金拨付情况及存在的问题1、财政预算下达及资金拨付情况。
为确保项目顺利实施,充分发挥中央预算内投资对项目的资金支撑作用,项目投资计划下达后,我州积极与州财政局沟通衔接,严格执行省财政厅下达的项目财政预算,及时将省上下达的财政预算分解下达到各县财部门。
同时,严格要求各县财政部门对以下达的财政预算资金及时拨付到各项目相关单位,为保证项目资金安全,做到项目资金专款专用,我州组织州财政局、审计局、州建设局等相关部门,对每个项目进行跟踪检查,严格要求项目资金及时拨付到项目施工单位,确保各项目不因资金下达不及时,导致项目无法开工或开工滞后。
2、存在的问题。
由于部分项目省级投资计划于近期下达,项目资金无法按时到位,导致州级财政预算无法及时分解下达,部分项目无法按期开工。
精品文档
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南京市文轩书店2015年度自查报告
我单位成立于1996年,主要发行国内的畅销书刊。
经营地
点在秦淮区南京市秦淮区夫子庙大石坝街48号。
我单位销售的出版物主要是根据大众的最新需求,最新资讯的发布为依据,进行出版物的销售。
我单位在经营过程中,严格按照《出版物管理规定》、《出版物市场管理规定》等法律法规,制定了规范的进货渠道,做到不销售各种非法出版物,包括侵犯他人著作权或者专有出版权的出版物和新闻出版行政部门明令禁止出版、印刷或者复制、发行的出版物,以及一切反动、暴力、黄色、淫秽出版物。
同时,我单位还根据新闻出版行业的各项规定,主要负责人戴华已经取得了出版物发行员中级职业资格证书。
单位制定了内部管理办法,实行自我约束,依法经营,诚信于社会。
我单位在经营过程中注重社会效益,以法律法规为准绳,严格自律;在以后的业务中,继续努力维护、提升行业形象,力争做好维护、净化深圳文化市场的好标兵。
我单位在2011年度内没有违反国家法律法规及各项发行管理规定的行为,没有被处罚的不良记录。
南京市文轩书店。
嘉祥县中医医院2015年“大型医院巡查”自查总结报告为了配合xx省卫生厅布置的大型医院巡查活动,在院行政的领导下,根据《xx省大型医院巡查工作方案(2010版)》的精神,结合医院实际情况,将具体自查情况总结如下:一、指导思想明确,组织制度到位医院深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》有关精神,坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本,按照深化医药卫生体制改革有关要求,坚持从医院的实际情况出发,继续把以病人为中心,保证医疗质量和医疗安全,保障患者合法权益,改善医疗服务,优化服务流程,构建和谐医患关系作为主要内容,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务,持续改进医疗质量、医疗服务和医院管理水平,保障医疗安全。
医院在院行政的领导下,层层负责,分工明确,落实到人,实行责任追究制。
督查方式以定期与不定期相结合,做到每月由分管院长具体负责,及时通报,及时整改,并与季度考核相结合。
医院健全医院组织结构,完善了各项管理规章制度。
对科学规范的公立医院管理体制也进行了积极探索。
理应用工作; 以严格控制i类切口手术预防用药为重点,进一步加强围手术期抗菌药物预防性应用的管理,加强临床微生物检测、抗菌药物临床应用和细菌耐药监测工作,建立抗菌药物临床应用和细菌耐药预警机制;建立健全毒、麻、精、放等特殊药品的安全管理制度并认真落实; 建立临床药师制,有明确的临床药师岗位职责和相应的临床药师工作与管理制度,明确其在医疗质量管理体系中的责任和任务并认真落实。
(七)继续推进与落实“病人安全目标”;落实各项查对制度,认真做好手术、输血、用药、检验等医疗服务重点环节的安全核查工作。
积极开展医院感染监测、建立医院感染信息报告制度,做到出现问题及时发现、及时处理,最大限度地降低医院感染对患者造成的危害;加强手术室、血液透析室、消毒供应室等重点部门以及医疗器械的清洗、消毒、灭菌等重点环节的医院感染防控;开展医院感染管理专兼职人员和医院感染重点部门、重点环节医务人员的医院感染防控知识培训,强化医院感染防控意识,提高医院感染防控水平。
曲堤镇姚集小学安全工作自查报告“没有安全就没有一切”这是从领导到老师的一条信念。
学校始终把安全放在首位,坚信校舍、师生安全事关稳定大局、责任重于泰山。
我校进行了认真细致的研究部署,开展了多次对学校教室、办公室、图书室、微机室、实验室等各室以及教学设备设施等全面性的“查隐患、堵漏洞”的安全管理工作大检查。
进一步贯彻了安全第一,预防为主的方针,防止安全事故的发生,全力打造平安校园,营造学生健康成长的良好环境。
现将自查报告如下:一、组织学习,提高认识。
开学初,校领导班子成员召开了校委会安全工作专项会议,明确了任务、责任,进行了细致的分工,筹划了学校下一步安全工作的打算。
学校又组织全体教师,召开了安全工作会议,认真传达了安全会议精神,并结合我校的实际,讲了我们学校安全工作要注意的问题,提出了严格的安全工作要求,提出了“没有安全就没有一切”的工作口号,要求大家充分认识“安全高于一切”,“孩子的生命比一切更主要”的思想,指出了安全工作要深入人心,到岗尽责,安全工作不能有丝毫放松,学校要形成校园安全人人有责,大家时时想安全,处处抓安全的良好工作局面。
二、加强领导,规范管理我校十分重视“平安校园”创建工作,形成了学校领导总揽全局、统一协调,各部门参与、密切配合的工作格局,形成了群防群治、齐抓共管的工作合力。
为此,学校成立了安全领导小组,刘振荣任组长,温庆学任副组长,在此基础上又分别成立了应急处理工作领导小组、消防工作领导小组,制定了相关的工作职责、明确了各领导小组的工作任务。
按照教育局对学校安全工作的要求,结合我校实际,制定并与学校各环节部门、班级签订了《安全工作目标责任书》,制定了校园安全责任区,明确了各责任人的职责,加大了对各环节部门及全体教师的安全工作的检查力度,不断规范教育教学管理、后勤管理、教师队伍管理及各项活动管理,并实行了安全事故责任追究制。
在本次安全大检查工作中,各组织成员各负其责,各司其职。
三、重温制度,组织落实制度是落实的保证,完善规章,明确岗位,职责分明,严肃纪律,责任到人,是我校开展安全教育活动的一个经验。
xxx药店2015年度医保定点零售工作自检自查报告我药店于近期接到了菏泽市牡丹区人力资源和社会保障局关于对全市基本医疗保险定点医疗机构和零售药店进行年度考核的通知。
接到通知后我店领导高度重视,组织全体职工认真学习了《菏泽市城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理办法》、《关于对全市基本医疗保险定点医疗机构和零售药店进行年度考核的通知》(菏人社字【2016】14号)、《菏泽市牡丹区基本医疗保险定点零售药店服务协议书》等文件,并根据《通知》要求对我店2015年度基本医疗保险相关工作进行了全面自查,现将自查开展情况汇报如下:药店基本情况:按规定悬挂定点零售药店证书、公布服务承诺、公布社保投诉电话;《营业执照》、《药品经营许可证》、《药品经营质量管理规范认证证书》、《社保登记证》均在有效期内;每季度按时报送“定点药店服务自评情况表”;药店共有店员3人,其中,从业药师2人,营业员1人,均已签订劳动合同,按规定参加社会保险。
领导高度重视医疗保险工作,认真贯彻与医疗保险经办机构签订的定点服务协议,并按照要求做好了相关工作:(1)严格遵守《中华人民共和国药品管理法》,严格执行医保卡刷卡管理的相关规定;(2)认真组织和学习医保政策,正确给参保人员宣传医保政策,没有出售任何其它不符合医保基金支付范围的物品;(3)店员积极热情为参保人员服务,没有出售假劣药品,至今无任何投诉发生;(4)店内卫生整洁,严格执行国家的药品价格政策,明码标价。
在我店全体职工的共同努力下,我店医疗保险相关工作越来越完善正规,但还存在一些问题和薄弱环节:(1)电脑技术使用掌握不够熟练,特别是店内近期新调入药品品种目录没能及时准确无误地录入电脑系统;(2)在政策执行方面,店员对相关配套政策领会不全面,理解不到位,学习不够深入具体,致使实际上机操作没有很好落实到实处;(3)服务质量有待提高,尤其对刚进店不久的新特药品,保健品性能功效了解和推广宣传力度不够;(4)药品陈列有序性稍有不足。
2015年元旦春节期间安全大检查自查工作情况汇报根据《**银监办**市公安局关于开展银行业金融机构2015年元旦春节期间安全大检查工作的方案》要求,我公司对本单位安全防范工作进行了全面自查,现将自查工作情况汇报如下:一、工作开展情况(一)2015年1月23日,组织公司管理人员开会。
会议传达《**银监办**市公安局关于开展银行业金融机构2015年元旦春节期间安全大检查工作的方案》精神和要求,成立了安全大检查自查工作领导小组,由公司经理任组长,公司任副组长,其他9名公司管理人员为小组成员。
(二)2015年1月24日,枪支弹药安全检查。
公司目前共有防暴枪28支,其子弹共1079发,经对照检查《枪支配备登记表》、《子弹配备登记表》,枪支弹药来源、数量记录清楚,实物数量与台账登记数量相符,所有枪弹来源清楚、手续完备。
枪支弹药保管库是一间普通办公室用房,不符合《枪支(弹药)库室风险等级划分与安全防范要求》标准,针对该一问题,公司曾于2013年12月12日向市公安局上报《关于建(改)造**市保安服务公司枪支(弹药)库室的请示报告》。
为了在现有条件的基础上加强枪支弹药库的物防、技防力量,公司在枪支、弹药保管库的窗户上加装了不锈钢防护窗,在保管库的通道内加装了不锈钢门,将保管库与外界明显隔开;同时,安装了百万高清监控设备,在公司院落各出入口、枪支弹药保管库内、周围及通道共设置15个百万高清IP网络视频摄像机,实现对公司枪支、弹药保管库的各个出入口、各条通道、所涉门窗和外围全方位有效监控。
经检查,不锈钢门、窗结实,高清监控设备录像清晰、运作正常;现场测试110红外入侵报警设备,警报运行正常。
枪支和弹药分别使用专用保险柜实行分开存放,枪支弹药的日常领用、归还由2名专职人员负责,做到了双人双锁、相互制约,同时,还实行24小时*365天双人值守制度。
经调取视频监控录像回放和检查相关工作记录表格,每次发放的枪、弹在当次执行完任务后均做立即交回,枪支和子弹的每次领用、归还均进行了实时登记、签字,《枪弹领用管理登记薄》记录完整、规范;值班制度执行良好,《武器弹药保管库值班日志》记录详细,枪支弹药保管库交接班制度、禁烟制度、无关人员禁入制度、每周一次枪支保养制度均执行到位。
丹凤县棣花初级中学2015年316督导评估自评报告一、基本情况(一)校园环境。
丹凤县棣花初级中学位于县城西15公里处,东与贾平凹故居为邻,西与商州接壤,素有丹凤西大门之称。
学校占地面积13870㎡,校舍建筑面积4960㎡,道路硬化符合标准,整个校园简洁明朗,视野开阔,班级人数控制在45人以下,为广大师生提供了一个优美舒适的工作、学习和生活环境。
(二)内部设施。
学校现有生化实验室、物理实验室、图书室、阅览室、音乐室、美术室、地理室、劳技科技室、团队活动室、心理咨询室、卫生室、体育器材室、多功能厅、计算机网络教室、平凹书苑、平安创建办公室各1个,多媒体教室6个,电子备课室3个,基本实现了现代化的教育教学手段。
(三)师资队伍。
我校现有教学班6个,在校学生260人,教职工35人,中高级职称19 人,其中市县级教学能手 7 人。
(四)领导班子。
我校领导班子由8人组成,具有本科学历、中级以上职称的5人,能比较熟练的掌握计算机应用技术,领导班子成员精诚团结,遵纪守法,爱岗敬业,廉洁奉公,锐意进取,不仅是学校团结奋进的核心,也是教职工的表率。
二、学校自评工作的基本情况和过程(一)评估目的:通过督导评估,旨在指导学校全面贯彻党的教育方针,认真执行教育法律法规,严格遵循教育规律,深化教育教学改革,优化学校管理,规范办学行为,提高办学水平,全面实施素质教育,全面提高教育质量;引导社会、家长用正确的标准评价学校,关心支持学校发展,逐步形成有利于青少年健康成长的良好社会环境。
(二)学校成立了督导评估自评小组组长:冯丹辉副组长:张学军常斌成员:洪新忠张勋张清武刘建波魏书院(三)评估内容任务:办学方向,领导班子,教师队伍,规范办学,教育科研,高效课堂,教育经费,办学条件,校园安全,教育质量。
(四)评估依据:《陕西省学校发展水平督导评估316工程实施方案》和《陕西省学校发展水平督导评估316工程初级中学指标体系》。
(五)评估方式:督导评估自评小组通过听(听工作汇报、听课)、查(基础管理、教案作业等各类资料)、看(校园环境及师生活动)、访(师生、家长座谈会,问卷)、测(学生知识技能、艺体才能、实验操作等现场测试)、评(评学生、教师、校长、学校)等方式收集信息并取得相关证明材料。
2015年张家港市博爱医院自查报告自开展职业健康检查工作以来,我们在认真学习了职业健康体检相关知识,不断提高职业健康体检业务技能,不断完善科室相关制度与规定,严格按照国家有关文件精神积极开展职业健康体检工作。
2015全年,我们分别为全市20家单位进行职业健康检查一千余人。
现将职业健康体检工作汇报如下:
一、依法执业,严格按照文件规定开展工作
2014年我院获得了职业健康检查资质,服务项目包括接触粉尘、有害化学因素、有害物理因素、特殊作业等方面作业人员的职业健康监护。
工作过程中,我院严格按照文件规定的执业范围开展工作。
二、成立职业健康领导组,运行完善的质量管理体系
职业健康体检是一项任务重、责任大、技术要求高的工作,直接关系到全县工人的切身利益,关系到工人能否正确认识职业危害、能否正确对待职业健康体检及健康防护,医院对职业健康体检尤为重视。
为确保职业健康体检工作按时顺利完成,进一步加强职业健康体检的领导力度,院职业健康体检领导小组在组长茅政副院长的带领下,由检验科、功能科、放射科及各临床科室配合医务科开展职业健康体检工作。
领导组下设职业健康检查办公室,成员由体检中心、病案室等人员组成,为完成好职业健康体检工作打下坚实的基础。
另外,为保证职业健康检查工作的顺利进行,医院制定了《职业健康检查质量管理制度》、《职业健康检查体检档案管理制度》、《职业健康体检结果和疑似职业病报告制度》、《职业健康体检仪器使用制度》等一系列规章制度,我们严格遵守上述规定,圆满地完成了检查任务。
三、强化责任,学习职业健康体检相关知识
1、为确保体检质量,杜绝体检过程中出现技术差错,专门组织参加职业健康体检的全体工作人员认真学习了职业健康体检相关知识,诊断标准和相关法律、法规并提出了要求。
要求全体参加体检人员要提高意识、细心谨慎,努力完成体检工作。
2、同时我院组织部分具有医师主治医师职称的专业技术人员分别于2014年、2015年前往江苏省、苏州市参加职业健康体检相关知识培训。
并将所学知识通过学术讲座的形势传授给了其他体检工作者,达到了共同提高的效果。
四、规范工作流程
1、医院请河北网星开发了职业体检系统,将每个体检人员信息、体检结论进行了智能化管理,提高了工作效率,保证了体检质量,按照GBZ188-2014的标准给出不同的检查结论。
并根据具体检查情况,分别提出不同的健康建议。
2、医院严格按照相关文件规定,在规定的时间内将体检表格全部内容及各项检查报告单复印备份,加盖职业健康检查专用章后,分发至各用人单位。
原件由病案室保管,用人单位或受检工人均可来院查阅。
3、职业健康体检档案由我院病案室负责保管,病案室有专人负责职业健康体检档案的收集、整理、装订、编排、归档和保管工作。
4、职业健康检查结果由体检科科负责登记和结果的汇总,并指派经过省网络
直报培训的人员负责网络直报,并制定了工作制度和奖惩措施,规定直报人员在收到有毒有害作业工人健康监护表后3日内完成网络直报,并完成各项表格的上报,打印存档。
当然在体检中还存在着一些问题,不能有效地和体检单位沟通,职业有害因素监测数据得不到单位配合,复查不能及时,导致网络直报不能及时,禁忌症和疑似职业病告知书得不到单位的配合,体检报告质量还有待提高,今后将和单位做好沟通,将材料都准备好后再进行体检。
并努力提高体检人员的业务水平,积极参加各项培训,学习上级单位和兄弟单位的先进经验,使体检工作取得更好成绩。