训前宣导稿件范文
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开训动员讲话稿开训动员讲话稿1尊敬的部队首长、各位教官,亲爱的同学们:今天,我们期盼已久的新生军训就要开始了。
在此,让我们23位学生及参训老师以热烈的掌声,欢迎驻耒武警126师376团的首长和教官,衷心感谢他们对我校军训工作的大力支持!老师们、同学们,126师在辽沈战役、平津战役、对越自卫还击、抗洪抢险、抗冰救灾等各种战役中立下了赫赫战功。
无论是战争年代还是和平年代,126师始终是一支威武之师。
他们刚刚从长沙执行任务回来,给我们搞完军训,又要开赴广东沿海执行新的任务。
有这么优秀的部队教官给我们军训,有这么优秀的战士同我们朝夕相处,是我们正源学子的骄傲,也使我们倍感压力巨大。
20__年正源学校神话般的,充分证实了我们学校老师的水平和学学习能力。
我们有实力向国内任何一所高校输送合格人才。
然而,在我国现阶段,畸形的人才观价值观时时困扰着我们的教育,使学生蜷缩在死读死书的`笼子里。
对此,我们正源学子,唯有用实际行动洗刷“东亚病夫”的耻辱。
我们要通过各种活动,特别是通过军训,来健壮我们的身体、锤炼我们的心理素质。
同学们,今年,我们把军训安排在气候凉爽的时分,并非有意避开炎炎夏日。
我们的目的,是让你们有更多的时间、更好的体力用来学习更多过硬的军事!敢想敢做,敢打敢拼,怕苦莫来正源,是正源人赖以成功的法宝。
正源的军训,绝对不能搞形式主义的走过场。
我们必须发扬部队战士那种“一不怕苦、二不怕死”的革命英雄主义精神,严守纪律、服从命令、刻苦训练、顽强拼搏!在这里,希望我们尊敬的军训教官们以高度的政治责任感,在军训中从严要求你们的新学员。
我们希望,本届军训,不仅是正源学校上参训学生最多的一次,也将成为训练成绩最好的一次。
预祝本次军训活动取得更大的成绩!谢谢大家!开训动员讲话稿2尊敬的各位领导,各位教官,老师、同学们:经过认真地筹备,在充满激情与畅想的八月我们迎来了20__年军训开营。
首先我代表学校向前来帮助我校军训工作的区武装部的官兵们表示热烈地欢迎和衷心地感谢!同时,对刚升入我校初的新生表示热烈地欢迎,祝贺你们成为通州三中的新成员!“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。
部队开训动员讲话稿第1篇:部队开训动员讲话稿-----时代的骄子,不仅是我国社会主义现代化建设的主要力量,同时也是我军贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,加强质量强军,增强国防实力的中流砥柱。
一名优秀的大学生,不但需要有渊博的知识和健康的体魄,更需要有良好的品德,百折不挠的意志和令行禁止的作风。
通过军事训练 , 更加有利于大学生"德、智、体、美、劳"全面发展,有利于树立“巩固国防、以业报国”的国防观念,并掌握一定的军事技能,必将促进“知识、能力、素质”三位一体的创新性复合型人才的培养。
希望你们珍惜这次军训机会,把军训作为一个平台、一种载体,树立“当标兵、争第一”的思想,自觉服从命令,听从指挥,刻苦训练,一丝不苟,磨练心志,锤炼体魄,努力提高军事技能,学习部队优良的传统,养成艰苦朴素、吃苦耐劳的思想作风和雷厉风行、令行禁止、勇敢顽强的意志品质,为以后成为祖国的栋梁之材打下坚实的基础。
同时和崇高的敬意。
人民法院司法警察是我国人民警察的警种之一,是人民法院直接领导的带有武装性质的司法队伍,是依法参与审判活动的法定成员,担负着与审判工作密切相关的特定的司法保障任务。
人民法院司法警察通过行使职权,维护审判工作秩序,预防、制止和惩治妨碍审判活动的违法犯罪行为,保障审判活动的顺利进行,进而确保国家法律的尊严和审判机关的权威。
随着司法改革的深入发展,人民法院司法警察的地位与作用必将越来越重要,任务也越来越艰巨。
因此,此次培训意义重大。
对于我们全体学员来说,本次培训是一次很好的学习机会,也是一次全面提高政治理论、业务技能和执法水平的机会。
在此,我谨代表全体学员决心如下:第一、提高认识,端正态度,深刻领会培训的重要意义。
第二、服从命令,听从指挥,严格遵守培训班的各项规章制度。
三、比团结。
看谁集体荣誉感强,凝聚力强,团结意识好,看谁能上下一条心,拧成一股绳,朝着同一个目标努力,展现出过硬战斗力;四、比荣誉。
看谁能始终做到见红旗就扛,见第一就争,用实际行动践行崇善荣誉的价值观。
大家好!在这金秋送爽、丹桂飘香的美好时节,我们迎来了年度夏训的开训仪式。
首先,我代表全体官兵,向长期以来关心和支持部队建设的各级领导和人民群众表示衷心的感谢!同时,也对即将投入夏训的全体战友们表示热烈的祝贺和诚挚的问候!夏训是部队年度训练的重要组成部分,是检验部队战斗力的重要手段。
今年,我们面临着复杂多变的国际形势和繁重的军事任务,开展夏训对于提高部队战斗力、确保国家安全具有十分重要的意义。
在此,我提出以下几点要求:一、提高认识,统一思想。
全体官兵要充分认识夏训的重要性和紧迫性,把思想和行动统一到上级的决策部署上来,以高度的政治责任感和使命感投入到夏训中去。
二、明确目标,突出重点。
我们要紧紧围绕提升部队实战化水平这一核心目标,结合实际,突出重点,有针对性地开展训练。
特别是要针对新装备、新技术、新战法,加强学习和研究,提高部队的适应能力和作战效能。
三、严格要求,科学施训。
在夏训过程中,要严格执行训练计划,科学安排训练内容,确保训练质量。
同时,要注重安全防范,加强安全教育,确保夏训期间零事故。
四、强化保障,优化服务。
各级领导和机关要关心关爱官兵,做好后勤保障工作,为夏训提供有力支持。
同时,要加强与地方政府的沟通协调,争取社会各界的大力支持。
五、加强领导,严格考核。
各级领导干部要深入训练一线,靠前指挥,以身作则,带头参训。
同时,要严格考核,对训练成绩突出的单位和个人给予表彰奖励,对训练不力、成绩较差的进行问责。
亲爱的战友们,夏训是一次检验我们战斗力的盛会,更是一次锻炼我们意志的挑战。
让我们紧密团结在党的周围,以高度的政治觉悟和强烈的使命担当,全力以赴投入到夏训中去,为实现强军目标、建设世界一流军队作出新的更大贡献!最后,预祝本次夏训圆满成功!祝愿全体战友们身体健康、训练顺利!谢谢大家!。
军训开训动员演讲稿系列九篇第一篇: 军训开训动员演讲稿系列尊敬的各位教官、各位老师、同学们:大家好!经过一番认真的筹措准备,我校***级高中学生军训今天终于拉开帷幕了。
我们给同学们请来的,担任学校军训指导的教官,是我们——部队的指战员。
首先,请让我们以热烈的掌声对教官们的到来表示诚挚的欢迎,对***部队对我校军训工作的支持表示由衷的感谢!军训既是对我们的意志力的一次磨练,也是对我们的自信力的一次锤炼,既是对我们的生存能力的一次考验,更是对我们的身心素质乃至生命质量的一次全面的检验。
可以说,军训是我们同学成长历程中一段有着非常意义的宝贵经历。
军训对同学们来说既是精彩的,同时又是艰苦的。
我们的不少同学平时忙于学习而疏于体育锻炼,身体素质差,心理也很脆弱,有些同学甚至到了弱不禁风的地步,军训对我们大家来说是一个严峻的考验。
我们的军训计划安排一周时间,虽然不算长,但活动强度大,动作难度高,质量要求严。
眼下正值高温时节,长时间站在太阳底下,更是炎热难耐,加上连续训练,劳累是可想而知的。
因此,我们大家参加军训不仅要有高昂的热情,更需要有坚强的意志和顽强的毅力。
同学们应该具备必要的思想认识和心理准备,要向解放军同志学习,发扬不怕苦、不怕累的精神,坚定信心,咬牙挺住,这样才能达到军训的目的,取得实在的效果。
我们这次军训更有不寻常的意义,就我们学校而言,是改写历史、创造纪录的第一次;就我们同学而言,又算是一次高三冲刺前的“凤凰涅槃式”的身心重塑。
所以我希望我们的同学能够很好的把握这个机会。
务必做到严守纪律,听从指挥;虚心好学,保证质量;统一行动,按时作息;注意身体,确保安全。
谢谢大家!第二篇: 军训开训动员演讲稿系列尊敬的全体教官们、老师们、同学们:大家好!今天,我们在这里隆重举行20***届高一学生军训动员大会,在此,我谨代表校领导和全体师生,向前来参训的教官们表示崇高的敬意!向辛勤工作的班主任及老师们表示衷心的感谢!中学时期是人生的黄金时期,不是初中的简单延续,而是一种转折和爬坡,更是迈出自己迅速成长的第一步,也是我们人生观、价值观形成的时期,所以,面对新的生活,需要我们要重新定位自己,打造自己。
第1篇大家好!今天,我们在这里隆重举行本次培训宣导总结大会。
首先,请允许我代表培训组织者,向在本次培训中付出辛勤努力的各位讲师、工作人员表示衷心的感谢!同时,也要向全体参训员工表示诚挚的敬意和良好的祝愿。
接下来,我将就本次培训宣导的成果和经验进行总结发言。
一、培训背景在当前激烈的市场竞争中,企业要想立于不败之地,必须拥有一支高素质、专业化的员工队伍。
为了提升员工的综合素质,增强企业的核心竞争力,我们公司决定举办这次培训活动。
本次培训旨在通过系统的学习,使员工掌握必要的专业技能,提高工作效率,增强团队凝聚力。
二、培训内容本次培训内容丰富,涵盖了以下几个方面:1. 企业文化培训:让员工了解公司的历史、发展现状、核心价值观和使命,增强员工的归属感和自豪感。
2. 职业素养培训:培养员工的职业道德、职业操守、沟通技巧、团队协作能力等,提高员工的综合素质。
3. 专业技能培训:针对不同岗位,开展专业技能培训,提升员工的工作能力和业务水平。
4. 创新思维培训:激发员工的创新意识,培养创新思维,为企业的持续发展提供源源不断的动力。
5. 应急处理培训:提高员工应对突发事件的能力,确保企业在面对困难时能够迅速应对,降低损失。
三、培训成果1. 提升员工素质:通过培训,员工在企业文化、职业素养、专业技能、创新思维等方面得到了全面提升。
2. 提高工作效率:员工掌握了新的工作方法,工作效率得到了显著提高。
3. 增强团队凝聚力:培训过程中,员工相互学习、相互帮助,团队凝聚力得到了增强。
4. 优化企业内部管理:培训成果有助于优化企业内部管理,提高企业整体运营效率。
四、培训经验1. 培训内容贴近实际:培训内容紧密结合企业实际,使员工能够学以致用。
2. 注重互动交流:培训过程中,讲师与学员积极互动,确保培训效果。
3. 营造良好氛围:培训现场气氛活跃,学员积极参与,充分调动了学习热情。
4. 持续跟踪改进:培训结束后,我们对培训效果进行跟踪调查,及时发现问题并进行改进。
初中军训开训动员优秀讲话稿范文初中军训开训动员优秀讲话稿范文在充满活力,日益开放的今天,我们用到讲话稿的地方越来越多,讲话稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。
你知道讲话稿怎样写才规范吗?以下是小编为大家收集的初中军训开训动员优秀讲话稿范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
初中军训开训动员优秀讲话稿1各位领导、老师和同学们:大家好!金风送爽,丹桂飘香。
在这清新明媚的时节解留初中迎来了20xx 级180多名新生,你们是解留初中的新主人,是解留初中的希望和未来,你们的到来,为解留初中增添了新的生机和活力。
这里,我代表老师向初一新生表示诚挚祝贺和热烈欢迎!解留中学是一所古老的乡镇名校,虽然建筑老化、设备陈旧,但创造过辉煌的成绩,连续三、四年成绩位居乡镇第一,这些辉煌成绩既赢得了社会赞誉,又鼓舞着在校学生。
各位新同学带着美好的理想开始了初中的学习生活,掀开了人生画卷崭新的一页。
希望同学们不负重托,在初中三年继续努力,考入理想的高中,实现新的梦想。
军训是学校全面贯彻国家教育方针的重大举措,是全面提高同学素质的重要措施。
通过军训,掌握基本队列队形和技能。
通过军训,培养吃苦耐劳的精神。
通过军训,增强集体观念,提高团队凝聚力。
通过军训,增强身体素质。
通过军训,提高生活的自理能力。
通过军训,将对同学们初中三年的学习、工作和生活,产生积极的影响,形成良好的学风。
我们的口号是:用军训促校风,用军纪促校纪。
为了顺利完成军训任务,提出如下希望和要求:一、刻苦训练。
通过军训,磨练意志,训练作风,强化纪律观念和集体主义意识。
坚决克服“骄、娇”二气,以军训为起点,尽快实现由小学生向初中生的转化,为完成初中学业打下坚实的基础。
二、比学赶帮。
同学之间团结友爱,互帮互助,训练中要开展班级之间的竞赛,军训结束时将评选优胜班级。
班与班之间要平等竞争,你追我赶,看哪个班干劲足,精神面貌好,训练成效大。
部队开训动员广播稿
尊敬的官兵们:
新的一年,新的开始。
在这个充满希望的时刻,我们迎来了新一年的开训动员。
首先,我代表全体教官向大家表示热烈的欢迎和诚挚的问候!同时,也向所有参加本次训练的官兵们致以崇高的敬意和最美好的祝福!
作为一支强大的军队,我们必须时刻保持战斗状态,不断提高自身的综合素质和战斗力。
因此,本次开训动员是我们进一步提高自身素质、增强实战能力的重要机会。
在接下来的训练中,我们将注重实战化训练,紧密结合实际作战需求,全面提高部队的战斗力和应对突发事件的能力。
在这里,我要特别强调的是,训练不仅仅是为了完成任务,更重要的是培养我们的纪律观念和集体荣誉感。
只有通过不断地训练和锤炼,才能让我们成为真正的军人,才能更好地履行我们的神圣职责。
最后,我希望每一位官兵都能够认真对待本次训练,发扬军人的优良传统和作风,刻苦训练、勇攀高峰。
相信只要我们齐心协力、共同努力,就一定能够取得更加辉煌的成绩!
谢谢大家!。
训前演讲稿7尊敬的领导、教官、老师们,亲爱的同学们:大家好!我是五年制2(1)班于恩泽。
首先我代表20xx级全体新生,向即将与我们共度军训时光、为我们的训练付出巨大辛苦的教官们致以崇高的敬意和深深的感谢!军训活动,不仅仅是为了提高我们的体质,更是为了培养我们坚忍不拔的意志,百折不挠的精神,宽广博爱的胸怀,艰苦奋斗的作风。
这些优秀品质,对我们的学校生活生活乃至一生都会产生积极的影响。
然而,军训对我们这些一直生活在父母羽翼下的人来说,无疑是一种挑战。
我们是生长在没有硝烟的时代,我们的世界,四溢着爱的芳,我们不曾经历风雨。
军训,将带领我们,走出家长爱的光环,同烈日作伴,与汗水为友;阳光下的大汗淋漓,是我们接受考验的开始;清洗碗筷,打扫卫生,更是我们需要面对的磨练。
但我们坚信,只要我们肯于苦我心志、劳我筋骨,必能增益我们所不能。
不经历风雨,怎能见到彩虹?不经历考验,怎能体会成长的快乐?军训虽苦,但相信同学们已做好了吃苦的思想准备,因为我们有一种信念,那就是我能行!为了本届军训工作圆满成功,以良好的精神风貌和优异的军训成绩向领导和老师汇报,我们会努力做到:1、始终保持饱满的热情,有充分的思想准备,并以积极乐观的态度克服一切困难。
2、一切行动听指挥,不怕苦,不怕累,养成严守纪律,恪守条规的良好习惯。
3、同学之间团结友爱,互相帮助,主动关心他人。
4、勤奋学习,掌握必要的军事技能和国防知识。
以最佳的精神面貌圆满完成军训任务。
同学们,让我们的青春在这里闪光;让我们的梦想在这里飞翔;让我们吹响青春的号角,划出绚烂的轨迹!骄阳下,我们已经做好了准备。
请各位领导、教官、老师看我们的行动吧!。
非常荣幸能够在这个特别的时刻操纵着这支麦克风,来为我们训练的开始献上我的几句话。
我代表所有的教练、工作人员和志愿者们欢迎大家参加这次训练。
我们的目标是让每个人在这里得到最大的提升,并在训后得到完整的收获。
在这个训练里,你将会不断地发现你自己的局限,你会发现哪些是你的长处并学会如何发挥,同时你也将会认识到哪些方面需要改进并准备去学习。
不要害怕犯错误,因为错误才是进步的飞跃点。
至今,从来就没有人可以在不曾经历过错误的情况下变得更好。
所以,不要害怕跨出自己的安全区域。
在这个训练里,我们将会发现,我们可以做得比我们看上去强大的多。
这个过程并不是简单的或容易的,也不会一夜之间完美。
不过,蝉蜕换壳并不是一夜之间的,而是每天都在成长。
所以,最好的方法是现在就行动,做出你该做的,即使你只能迈一小步。
请牢记,你不是独自一人。
我们在这里同舟共济。
我们都在为同一个更好的目标而努力,就算在你感觉奋斗日子十分孤独时,请记得你不是独自一人,这儿有一个强大的社区在这里支持你、鼓励你。
每个人都有自己的故事,每个人都带着自己的背景来到这里学习和成长。
让我们馈赠一份了解和尊重给每个人的过去、现在和未来,同时向所有的教练和志愿者表达我们的感激,因为他们的辛勤工作使这次活动成为可能。
在训练的过程中,请注重内省,同时结识那些将有助于你成长的伙伴们。
谦虚,拥有对自己的描述诚实和清晰,只有这样,我们才能看到我们的成长越来越好。
请记得答应自己,对这次训练承担责任——责任变成行动,行动成为生活习惯。
通过这次活动,你会发现自己的人生条路将在迎风之中变得比预期的更加惊喜。
给自己和周围的人打气吧,成为那个具有耳机的奋发向前的人。
谢谢大家!。
大家好!今天,我们在这里隆重举行开训动员大会,这是对我们队伍的一次重要检阅,也是我们踏上新征程的庄严宣誓。
我深感荣幸能够站在这里,与大家共同见证这一历史时刻。
在此,我谨代表全体参训人员,向组织表示最崇高的敬意,向各位领导表示最诚挚的感谢!时光荏苒,岁月如梭。
回首过去,我们队伍在党的领导下,历经风雨,取得了举世瞩目的辉煌成就。
我们为祖国的繁荣昌盛、人民的幸福安康付出了辛勤的努力,赢得了社会的广泛赞誉。
然而,时代在变,形势在变,我们的使命也在变。
在这个新的历史起点上,我们肩负着新的历史使命,面临着新的挑战。
同志们,今天我们召开开训动员大会,就是要吹响奋进的号角,激发我们的战斗精神,强化我们的使命担当。
下面,我就以下几点谈谈自己的体会:一、认清形势,提高认识。
当前,国际形势复杂多变,国家安全环境严峻。
作为新时代的革命军人,我们要认清形势,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终把党对军队的绝对领导作为最高政治原则和根本政治保证。
二、明确目标,强化担当。
我们要紧紧围绕党和人民赋予的新时代使命任务,强化责任担当,不断提升自身素质,努力成为一支能打仗、打胜仗的钢铁部队。
三、严明纪律,强化作风。
纪律是军队的生命线,作风是军队的灵魂。
我们要严守政治纪律和政治规矩,严于律己,严谨治军,以铁的纪律、铁的作风确保训练任务的圆满完成。
四、团结协作,共克时艰。
战友们,我们是同呼吸、共命运的兄弟,要团结一心,相互支持,共同克服困难,共创辉煌。
最后,我衷心祝愿本次训练取得圆满成功!祝愿我们的队伍在新的征程上再创佳绩,再立新功!谢谢大家!。
信贷端全国团队经理、营业部经理开训啦!
恒昌信贷端的各位领导、各位同事:
大家好!信贷端全国团队经理、营业部经理开训啦!
为提升信贷端团队经理的整体技能,统一信贷端团队经理的管理思路和管理方法。
总部培训部携信贷端培训发展部特在今年12月正式启动“信贷端全国团队经理技能提升项目”。
本次项目预计覆盖全国信贷端团队经理和营业部经理共计1800余人,项目周期预计为六个月。
截止到目前,本次项目运作已顺利完成信贷端业务一线现状调研和需求调研、课程体系搭建、课程编写及课程传承体系搭建的前期准备工作,将于12月20日正式启动第一期培训试点班。
该项目将分为三个阶段:1、信贷端种子讲师培养与传承;2、团队经理轮训;3、训后行动学习
本次技能提升项目主要从六个方面全方位地梳理团队经理的岗位职责及履行上述职责亟需具备的相应能力。
主要课程如下:
本次项目共开设六门课程。
1、《开训》课程带来了恒昌标准的会议模式,统一今后培训与会议的公约和要求。
2、《团队经理管理认知》课程引导团队经理从管理人和管理事两方面来思考自己的管理工作,并使团队经理认识到管理人的三个浅层次维度和三个深层次维度,通过雷达图等工具,发现自己的优势与不足。
在该课程中也会介绍团队经理成长过程中会获得的系统培训,以及让团队经理认识到在自己的工作项上要与各层级相互配合,共同进步。
3、《活动量管理》课程旨在使团队经理重视对活动量的关注,并学习和掌握如何从销售数据中发现员工技能问题、态度问题等的能力,利用数据使管理更高效更科学。
4、《在岗技能辅导》课程通过引导团队经理亲自为客户经理绘制30天学习路径图,使团队经理在培养员工方面建立起系统的思考。
在课程中还会教给团队经理如何更好的使用情景演练来辅导员工的技能。
5、《团队经理如何增员》课程从想招什么样的人、从哪里能招到合适的人、如何做好面试环节、如何将合适的人才感召进来以及在员工入职一周内的保护这五个步骤来统一团队经理增员的思路,课程中重点会介绍评判、感召候选人的方法。
6、《团队经理如何激励员工》课程介绍了目标激励、榜样激励、授权激励、情感激励和称呼激励这五种激励方法,并针对三种激励的情境进行进一步的分析与演练,让大家当堂学习,当堂掌握。
本次项目运作除了传承培训课程以外,还会在培训实施中继续抓取一线优秀经验和典型案例,通过结构化总结后进行分享推广,并将总部层面的工作思路和方法以及公司制度宣导至一线,同时搜集一线反馈的问题,以培训项目运作的方式逐步解决问题,并将培训不能解决但是通过与其他部门沟通协调有可能解决的问题进行汇总上报。
培训部将作为各部门衔接的纽带,不断促进各部门的沟通分享
特别鸣谢:财富二部/大区二/洛阳分公司/培训专员/王
佳
2014年12月16日
总部培训部。