简述相对剩余价值的生产与创新
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剩余价值的两种生产方法剩余价值是指劳动者创造的价值与其实际取得的工资之间的差额。
在资本主义社会中,剩余价值是无产阶级被剥削的体现。
剩余价值的生产方法主要有两种,即绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产。
绝对剩余价值生产是指通过延长工人的工作时间来获取剩余价值。
在这种生产方法中,资本家可以通过强制工人延长工作时间来增加剩余价值的生产。
工人们为资本家工作,不仅要生产出自己维持生活所需的物质,还要生产出超过这个数量的商品,以供资本家占有和消费。
这样,资本家就可以通过占有工人创造的剩余价值来获取利润。
资本家迫使工人延长工作时间的手段包括加班、减少休息时间、无偿加班等。
绝对剩余价值的生产方法以压榨工人为基础,使工人陷入长时间的劳累与剥削中。
相对剩余价值生产是指通过提高劳动生产力来获取剩余价值。
在这种生产方法中,资本家通过引入先进技术、改进生产工艺和提高劳动效率来缩短所需工作时间,从而减少工人在生产中所花费的时间成本,实现剩余价值的增加。
相对剩余价值的生产方法以提高生产效率和节约人力成本为基础,使得资本家可以在同样的劳动时间内获得更多的剩余价值。
这种生产方法通常需要资本家对生产过程进行改革和创新,引入新的生产工艺和技术,提高机械化程度,以增加生产效率,从而降低生产成本,实现剩余价值的最大化。
绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产两种方法可以并存,相互影响。
绝对剩余价值生产主要依赖于延长工人的工作时间来获取剩余价值,而相对剩余价值生产则依赖于提高生产效率来实现剩余价值的增加。
两者相互交织,共同作用于剩余价值生产。
例如,在工业革命初期,资本家主要采取绝对剩余价值生产的方式,通过延长工人的工作时间来获取利润。
随着工业技术的不断进步,资本家逐渐转向相对剩余价值生产的方式,通过提高机械化程度和生产效率来获取更多的剩余价值。
绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产的两种方法都是资本主义经济体系下的剥削方式,是资本家对工人阶级进行剥削的手段。
相对剩余价值概念相对剩余价值概念是马克思主义社会经济理论的基本概念之一,是剩余价值理论的重要组成部分。
它是指在劳动时间不变的情况下,通过技术进步、劳动生产率提高和劳动强度的增加等手段,在单位时间内创造更多的价值,从而产生更多的剩余价值的现象。
相对剩余价值的产生离不开商品生产的特殊性质。
在商品生产中,作为生产资料的物化劳动(生产资本)与作为劳动力的活劳动(工人)相对立,资本家的私人拥有者利用生产资料和工人,生产出商品并出售,以获得利润和增殖自己的资本。
由于劳动力是商品的一种,其价格由其生产和再生产所必需的劳动时间所决定,保证了资本家可以以低于商品价值的价格买来工人的劳动力,从而实现价值的增殖。
相对剩余价值的实现有两个主要的方面:一是减少必要劳动时间,二是增加剩余劳动时间。
减少必要劳动时间的方式主要是通过改善生产技术和劳动组织形式,以提高劳动生产率,缩短劳动时间,减少必要劳动时间。
而增加剩余劳动时间的方式主要是通过增加工人每天工作时间和加大工作强度,使剩余劳动时间占更大比重。
相对剩余价值的实现是资本家获取剩余价值利润的必要条件之一。
由于劳动力的价值是由生产和再生产过程中所必须的必要劳动时间所决定的,因此资本家通过提高劳动生产率和劳动强度,减少必要劳动时间的同时,增加剩余劳动时间,使剩余价值占更大的比重,从而获得更多的利润。
相对剩余价值的实现对于资本主义经济体系的发展具有重要的意义。
一方面,它可以提高资本主义生产的效率,从而增加生产的规模和生产力,推动资本主义经济的发展。
另一方面,它也加剧了工人的剥削和贫困,使社会阶级矛盾的激化,从而促进了无产阶级革命的发展。
总之,相对剩余价值概念是马克思主义社会经济理论的重要组成部分,是剩余价值理论的核心内容之一。
它揭示了资本主义经济发展的本质特征和内在矛盾,为我们认识和改变现实社会提供了重要的理论指导。
相对剩余价值生产理论及其现实意义一、相对剩余价值生产理论的概念和基本原理1.1 概念和背景介绍1.2 相对剩余价值的含义1.3 相对剩余价值生产理论的基本原理1.4 相对剩余价值生产理论的分类二、相对剩余价值生产理论的现实意义2.1 促进经济发展2.2 增加社会财富2.3 优化生产方式2.4 提高企业竞争力2.5 促进减少贫富差距三、案例分析3.1 现代农业的发展3.2 电子商务企业的成功3.3 机器人产业的崛起3.4 工业4.0在汽车制造业中的应用3.5 借助互联网平台创造新兴产业本文主要围绕着相对剩余价值生产理论及其现实意义展开讨论。
首先我们将介绍相对剩余价值生产理论的概念和基本原理,进一步分析其中的相关概念和分类。
然后通过案例分析的方式,阐述相对剩余价值生产理论的现实意义。
一、相对剩余价值生产理论的概念和基本原理1.1 概念和背景介绍相对剩余价值生产理论是马克思主义政治经济学中的基本理论之一。
它是由德国经济学家卡尔·马克思提出的。
相对剩余价值生产理论是对劳动过程和价值过程的深入分析,是对剩余价值理论的发展和完善。
1.2 相对剩余价值的含义相对剩余价值是指在生产特定物品的工人的必要劳动时间不变的情况下,生产额外的商品所需要的劳动时间。
相对剩余价值是指相对于绝对剩余价值而言,即相对于工作时间的延长而言所产生的剩余价值。
1.3 相对剩余价值生产理论的基本原理相对剩余价值生产理论的基本原理包括两个方面。
首先是通过技术进步来降低生产商品所需的劳动力,因此在相同的工时内可以生产更多的商品。
其次是通过剥削工人来延长劳动时间,从而产生相对剩余价值。
1.4 相对剩余价值生产理论的分类相对剩余价值生产理论有两种基本类型,即绝对相对剩余价值生产理论和相对相对剩余价值生产理论。
绝对相对剩余价值生产理论是基于物理工具和劳动力的机械化来降低商品生产所需的劳动时间。
相对相对剩余价值生产理论是通过技术进步和劳动力管理来降低商品生产所需的工时。
相对剩余价值的产生机制
相对剩余价值的产生机制可以简单地总结为两点:
1. 缩短必要劳动时间,延长剩余劳动时间:在工作日长度不变的情况下,通过缩短必要劳动时间,即劳动力所需要的生活资料的价值下降,创造出更多的剩余劳动时间。
这样,劳动者在满足自己和家庭的需求后,仍然需要继续工作,并将剩余的劳动成果转化为剩余价值。
2. 提高劳动生产率:相对剩余价值的实现需要全社会劳动生产率的提高作为前提。
通过提高直接生产消费品的部门和为生产这些生活资料提供生产资料的部门的劳动生产率,可以降低生活资料的价值,从而降低劳动力的价值。
这样一来,同样工作时间内所创造的价值就增加了,而剩余价值也就随之增加。
总之,相对剩余价值的产生是通过缩短必要劳动时间、延长剩余劳动时间,并在全社会劳动生产率提高的前提下,降低劳动力价值和生活资料价值,进而创造出额外的剩余价值。
简述剩余价值生产的基本方法剩余价值生产是指资本家通过雇佣劳动者,在生产过程中,劳动者创造的价值远远大于其实际获得的工资,而这部分由劳动者创造的价值被资本家无偿占有的现象。
剩余价值生产的基本方法包括剩余价值来源、剩余价值提取和剩余价值实现三个方面。
首先,剩余价值的来源是剩余劳动时间。
在资本主义社会中,劳动者被迫出卖自己的劳动力,即在一定时间内以固定工资为代价去为资本家生产商品或服务。
劳动者通常需要完成工时要求,即“必要劳动时间”,这段时间内所创造的价值刚好等于劳动者所获得的工资。
然而,劳动者的劳动能力通常能够超过“必要劳动时间”,即超过必要劳动时间的剩余时间称为“剩余劳动时间”。
而剩余劳动时间所创造的价值就是剩余价值的来源。
其次,资本家通过剩余价值提取的方式获取劳动者创造的剩余劳动价值。
剩余价值的提取可以通过三种基本方式进行:相对剩余价值、绝对剩余价值和综合剩余价值。
相对剩余价值是通过缩短劳动者必要劳动时间或增加剩余劳动时间来达到的。
这可以通过提高生产力、改进劳动组织、使用更先进的生产工具和技术等手段来实现。
绝对剩余价值则是通过延长劳动时间来实现的,资本家要求劳动者加班加点,使劳动时间超过正常工作时间。
综合剩余价值则是通过相对剩余价值和绝对剩余价值的综合运用,使剩余劳动价值更高。
最后,剩余价值实现是资本家将剩余价值转化为实际利润的过程。
剩余价值实现的基本方法有三种:商品交换、劳动力交换和剥削外部劳动力。
商品交换是指将产品出售给其他资本家或最终消费者,并通过销售实现剩余价值。
劳动力交换是指将剩余价值实现的手段之一,劳动力作为商品通过工资形式卖给资本家,实现剩余价值。
而剥削外部劳动力则是指通过向其他国家或地区输出资本、技术和管理模式,并借助低廉的劳动力资源实现剩余价值。
总的来说,剩余价值生产的基本方法包括剩余价值来源、剩余价值提取和剩余价值实现三个方面。
其中,剩余价值来源于劳动者创造的剩余劳动时间,剩余价值提取通过相对剩余价值、绝对剩余价值和综合剩余价值的方式实现,而剩余价值实现则是通过商品交换、劳动力交换和剥削外部劳动力的方式将剩余价值转化为实际利润。
剩余价值生产的两种基本方法剩余价值生产是马克思主义政治经济学中的一个重要概念,指的是劳动者在劳动中所创造的价值超过其自身生存和再生产所需要的价值,被资本家以剥削的方式占有。
剩余价值的生产方法有两种基本形式,即绝对剩余价值和相对剩余价值。
绝对剩余价值是指通过延长劳动时间来创造剩余价值。
简单来说,就是劳动者在工作日中所进行的超过生活必需劳动时间的工作。
例如,在清晨起床后,一个农民早餐前去田地干活,直到傍晚返回家中。
这种情况下,劳动者能够从上午5点到晚上7点,整整工作14个小时,而按照其生活所需进行劳动的时间可能只有4个小时。
剩余的10个小时就是劳动者为资本家所创造的剩余价值。
相对剩余价值则是通过在单位时间内提高劳动生产率来创造剩余价值。
这种方法在现代工业生产中尤为常见。
生产技术的进步和资本家对工人劳动过程的控制,使得劳动者在单位时间内所创造的价值大大超过其自身的工资水平。
举个例子,自动化生产线的引入,使得工人的劳动效率大大提高,提高了商品生产的速度和数量,从而使得资本家能够占有更多的剩余价值。
相对剩余价值的生产方法主要有两种,即分工合作和机械化。
分工合作是指将一个劳动过程分解为多个简单的劳动环节,然后由不同的工人进行,以提高生产效率。
与此同时,资本家为了提高劳动效率,还会对工人进行科学管理,将其约束在一定的工作速度和标准中,以确保每个工人所生产的商品具有更高的价值。
机械化则是指通过引入机械设备和自动化技术来替代人工劳动,以提高生产效率和产量。
机械化的发展对劳动者造成了失业的威胁,因为机器可以替代许多简单重复的工作,从而减少了对人力资源的需求。
为了降低工人的工资要求和提高剩余价值的生产率,资本家会大规模引进机械化生产设备。
综上所述,剩余价值的生产方法有绝对剩余价值和相对剩余价值两种基本形式。
绝对剩余价值是通过延长劳动时间来创造剩余价值,而相对剩余价值则是通过提高劳动生产率来创造剩余价值。
相对剩余价值的生产方法主要分为分工合作和机械化两种形式。
简述相对剩余价值的生产与创新剩余价值理论是马克思最伟大的两个发现之一,是马克思主义经济理论的基石和核心。
根据马克思剩余价值理论,我们知道,资本家提高剩余价值率实现利润最大化的主要方法和途径主要是绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产。
而绝对剩余价值生产指的是在必要劳动时间不变的条件下,通过延长工人的劳动时间和提高工人的劳动强度来生产剩余价值的方法和途径,它只与工作日的长度有关。
我们不难发现,在现代商品经济中,工人的劳动时间和劳动强度无论是从健康角度还是道德角度都已达到了比较科学的程度,绝对剩余价值生产在现代社会已不是企业家们在激烈的市场经济中实现利润最大化的最佳选择了。
相应地,资本家或企业主提高剩余价值率、实现利润最大化的唯一方法和途径,就是通过相对剩余价值的生产来最大限度地获取相对剩余价值。
一、相对剩余价值理论概述
按照马克思在《资本论》中的论述,相对剩余价值是指:通过缩短必要劳动时间、相应地改变工作日的两个组成部分的量的比例而生产的剩余价值。
必要劳动时间是由劳动力价值决定的,劳动力的价值又是由再生产劳动力所必须的生活资料的价值决定的。
要降低劳动力的价值,就要求再生产劳动力所必需的生活资料的价值降低。
而同量生活资料价值的
降低,没有劳动生产力的提高是不可能的。
提高劳动生产力也就是相对剩余价值生产的主要途径和方法有协作、分工、机器和大工业即科学技术的采用。
1、协作。
在商品经济社会中,协作是提高劳动生产力的要素。
所谓协作,“就是许多人在同一生产过程中,或在不同的但相互联系的过程中,有计划地一起协同劳动,这种劳动形式叫协作。
”马克思认为,同一个资本家雇佣更多的劳动力,其创造的剩余价值要远远多于同样的分散的多个资本雇佣所创造的价值之和。
2、分工。
有助于生产更多相对剩余价值的第二个因素就是分工,分工是协作的基础。
在协作整体中的有效分工,可以大大促进生产力的提高。
这种分工的原则,使生产的各个阶段孤立了起来,使各种操作的局部职能独立起来,成了工人的专门职能。
“在局部劳动独立化为一个人的专门职能以后,局部劳动的方法也就完善起来。
经常重复做同一种有限的动作,并把注意力集中在这种有限的动作上,就能够从经验中学会消耗最少的力量达到预期的效果。
”
3、机器和大工业。
影响企业获得相对剩余价值的第三个因素就是机器和大工业即科学技术的采用。
在当今高度发达和竞争日趋激烈的商品经济中,劳动资料的变革则无疑更多地需要依靠先进的科学技术的采用。
正是由于机器和大工业广泛地利用了科学技术,才使得社会生产力获得了极大提
高。
由于劳动手段采用了机器形态的物质存在方式,就使自然力代替了人力,科学代替了纯粹的经验。
这种技术条件的变化同样又引起了社会劳动组织的变化。
这种“劳动过程的协作性质,现在成了由劳动资料本身的性质所决定的技术上的必要了”。
机器和大工业是提高劳动生产力的根本原因,分工与协作是基础,为了提高相对剩余价值。
二、相对剩余价值的生产
相对剩余价值的生产是在各个资本追求超额剩余价值的竞争中实现的,而劳动力全部价值的降低,要靠工人所必需的整个生活资料的生产部门劳动生产力的普遍提高才能实现。
但是个别资本家提高劳动生产力来使自己的商品便宜的时候,他并不是抱着降低劳动生产力从而减少必要劳动时间的目的,而是为了取得超额剩余价值,使自己在竞争中处于有利地位。
但是,只要每个资本家都最终促成了这个结果的话,也就促成了一般剩余价值率的提高。
个别资本家首先采用新技术,获得超额剩余价值的现象只是暂时的,并不能长久保持。
价值由社会必要劳动时间决定的规律,会作为竞争的强制规律,必然迫使他的竞争对手们也采用新的生产方式,提高劳动生产力。
“当竞争使劳动生产力普遍提高以后,社会必要劳动时间的决定条件发生变化,超额剩余价值消失,社会价值下降。
一旦这种下降影响到再生劳动力所必需的劳动时间,劳动力价值就会下降,结果形成相对剩余价值生产。
”
资本家为追逐超额剩余价值而相互竞争,争先改进技术和采用新技术来提高劳动生产率,使各自企业的产品变得便宜,最终促成了相对剩余价值的生产。
首先,要充分发挥企业之间竞争的作用,促使企业在竞争中积极采用新技术,改进生产技术和经营管理,不断地节约产品成本,企业不断地改进产品的质量和服务,提高社会主义经济的宏观经济效益。
其次,把竞争机制与价格机制配合起来发挥功能,政府应该放开对大部分商品的价格管制,由市场来调节价格,同时也要加强市场管理,制止价格垄断行为,并对企业生产活动加以引导。
三、相对剩余价值的创新
马克思从相对剩余价值生产中引出了产品创新的概念。
他指出,在相对剩余价值生产的条件下,是以提高生产力为基础进行的生产,需要生产出新的消费,并在流通内部扩大消费的范围,带来内生的市场扩张,这不仅是用于购买既有产品的有效需求的增加,还必须有用于购买新产品的有效需求的增加。
因此,要想获得建立在相对剩余价值生产基础上的继续经济增长,就必须有重大的产品创新和新兴产业部门的建立。
我国传统拉动经济的方式主要是靠出口,但是造成了对外部市场的严重依赖性,应该逐渐地把外需为主转为主要由内需拉动经济增长,把产品创新作为竞争的重要手段,通过产品创新,增加产品的技术含量,不断地创造出新的需
求和新的市场,从而推动新的投资,促进经济持续的增长。
马克思在考察资本家使用雇佣工人进行的协作劳动时,分析了协作在资本主义的企业管理中发挥的作用。
同时指出协作的优越性是协作本身所具有的,在不同的社会生产方式下都是适用的。
因此,这对处在社会主义市场经济中的企业有重要的借鉴意义。
生产越进步、越社会化,企业内部的分工和协作越发达、越精细、越全面,越需要科学严密的管理。
现代企业必须建立统一的、严密的、高效率的生产指挥系统、分工制度、内部控制制度和经营成本和财务管理制度。
为了实现我国社会主义现代化建设,巩固和发展社会主义制度,应该鼓励进行科学技术创新。
现代化的机器是科学技术的结晶,只有不断地发展科学技术,并依靠各种机器设备与劳动的自然力和生产过程的自然力结合转化为生产力。
随着劳动者科学技术知识的提高,以及生产经验和劳动技能的积累,不断地扩大生产资料的规模,并提高其效能,改善生产过程的社会结合,推动社会劳动生产力不断提高。