在工作日和劳动强度已定,只有劳动生产力变动情 况下,“剩余价值量的任何变化都是由劳动力价值量 的相反的变化而引起的。”(Ⅰ596)“剩余价值量 的变化是以劳动生产力的变化所引起的劳动力价值的 变动为前提的。剩余价值量变化的界限是由劳动力价 值的新的界限决定的。”(Ⅰ597)
2023/10/1
第五章绝对剩余价值和相对剩余价值生产
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第五章绝对剩余价值和相对剩余价值生产
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II.工作日和劳动生产力不变, 劳动强度可变
II.工作日和劳动生产力不变,劳动强度可变
劳动强度提高使一个工作日内劳动量从内涵上增 加,不仅增加产量而且增加价值产品。这种情况下, 劳动力价格和剩余价值可以同时有相同或不同程度的 增加。如果劳动强度提高很大以致劳动力耗费过度, 劳动力价值也要提高,这时劳动力价格的提高如赶不 上劳动力价值提高,就会落在劳动力价值以下。
其中变化的关系为:劳动生产力提高(降低)会引
起劳动力价值降低(提高),剩余价值=价值产品-劳
动力价值,所以剩余价值量会提高(降低)。劳动力
价值与剩余价值量是同量反向变化,而不是同比例变
化。
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第五章绝对剩余价值和相对剩余价值生产
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Ⅰ . 工作日的长度和劳动强度不变,劳动生产力可
三变、劳动力价值的下降或提高是剩余价值量增减的 原因
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IV. 劳动的持续时间、劳动生产力和劳动强度同时变化
马克思指出了资本主义工作日缩短的障碍在于剥 削阶级的存在强加在工人阶级身上的劳动负担:“在 资本主义社会里,一个阶级享有自由时间,是由于群 众的全部生活时间都转化为劳动时间了。”(Ⅰ605606)只有消灭剥削,使人人都参加劳动才能最大限 度的缩短工作日。