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Questions:1.Would you please make a brief introduction about yourself?2.Why did you take the MBA examination? Would you please say something about the currently MBA program in China?3.Why do you choose RENMIN University to study MBA? Tell me a little about RENMIN University form your understanding.4.How do the people around you review MBA?5.What‘s the difference between MBA program at home and abroad?6.If you failed this time what will you do in the near future?7.Why do you want to be a part of MBA students?8.Why do you think you are qualified for MBA program?9.Do you have a career plan in 5 years?10.Do you have a study plan if you were accepted as a MBA student?11.What‘s your opinion about the requirement that a MBA student must have working experience?12.How do you define marketing or management?13.Do you think English is quite important in MBA study? Why?14.Do you think MBA training courses will help you a lot in your future life? Why?15.What do you want to do after your MBA study?16.What is the most important qualification that a MBA student should have?17.Say a little about teamwork.18.Say a little about management.19.How communication works in organizations?20.Tell me the relationship between the management and management theory.21.What will you do if you can‘t find a job?22.Do you think that the economy will get better?23.Who are you currently employed with?24.What kinds of opportunities are you looking for?25.What is your biggest accomplishment on the job?26.What joy did you enjoy the most and why?27.What would your former boss say about you?28.Why did you leave your last job?29.Please tell me a little about your working history? What kind of fields?30.Say a little about your educational background.31.What are your strengths and weakness?32.What do you do in your spare time?33.What is your impression of Beijing?34.What is CFO? If you were a CFO, what would you do?35.What is the difference between sales and marketing?。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==清北人MBA面试问题大全你知道清北人MBA 面试问题有哪些吗，以下是小编为大家整理的关于清北人MBA 面试问题大全，希望大家喜欢!一、管理类(管理、营销、人力资源)1.你们部门目前有几个人，是怎么分工的，怎么考核的?2.团队有多少人，是怎么管理的，团队成员对你的评价。
3.管了几个人，管理的怎么样?4.你的下属的年龄段是怎样的?5.你有几个下属怎么安排工作的。
6.你们部门有几个人，是怎么分工的从横向和纵向说说。
7.部门人员构成是怎样的，人员功能是如何划分的。
8.你的领导风格是什么样的偏柔和的还是比较强势的。
9.手下有几个下属，如果分配一个要求 4 小时完成的工作，员工说要 5 小时才能完成，怎么办?10.你是怎么解决和员工之间的矛盾的?二、行业理解、公司战略1.介绍下你的公司，你们企业的收入规模是多少?在市场的位置是什么?2.你们企业的业务范畴是什么主?要做什么?3.公司未来的发展方向是什么?4.你们行业的发展状况，你们企业的竞争对手是谁?你觉得集团旗下的分公司哪家最有潜力前途最好?集团的组织架构是怎样的?5.公司的组织架构中二级机构有哪些职能分别是什么?6.公司的现在市场细分，分几个区块?7.公司的内部流程和决策机制。
8.完全竞争的市场环境下，你们公司怎么做到 NO1 呢，如何做到呢。
9.你们是民营企业，目前公司的发展状况，你们公司主要从事什么业务?10.(万达)的盈利模式。
(万达)快速发展的原因。
11.你们公司现在控股方是谁，股权是怎么分配的?12.你们公司的股价是多少，你认为股价可以显现出你们公司的价值吗?你们公司什么时候上市的，市值多少，股东情况?13.你们公司是不是上市了，你为上市做了些什么，上市给你带来了什么好处，你有没有期权。
14.你在投行工作了 3 年，对证券行业有什么看法?15.你们公司的主营业务是什么，你们的技术授权是怎么做的?技术授权的政策是怎么制定的，依据是什么，流程呢，权限由谁来制决?17.如果你是 CEO,怎么制定你们公司的战略?18.你觉得你们集团从外部引入咨询公司对你们有影响吗?都有什么影响?你们公司领导层对咨询的效果满意吗?能打多少分?19.你所在的品牌还在发展的阶段，知名度不是特别高，这样的环境下可能你的经验没有在其他品牌工作的人丰富，你怎么能够有能力到民族品牌发挥你的作用呢?20.如何看待京东和苏宁易购电商大战，要求个人观点。
我考了295。
分不高。
但我也不失望。
因为我主持一个投资6000万的工程。
一天有一五个小时在工地，差点不能参加考试。
幸运的是我的工程在考完后不久顺利结束了（是幸还是不幸？考完后不久我便成了一个闲人，只恨考试时间不能推迟几个月。
且数学我的强项，才81分。
都是那可恨的最后一题影响的）。
我报的IMBA，但多年不学，况且学习时就没有练过口语，所以感觉希望也不大。
3月7日上网知道分数后不久，便听说要英语面试，我很紧张。
开始找到一个口语老师，练了两小时，老师不干了。
又找了一中学老师，感觉水平还不比我高，后来又找到一大学口语老师时，离面试只有三天了。
和老师准备了一些题目：WTO; Dveloping West; Internet; Apply for hosting 2008 Olmpics; Unemplyment; ，到22日我才知道口语是两两组合，这时消息树上求搭档的帖子已经有好几页了。
我赶紧贴了几个，但却无人回应，便匆匆到了北京。
到清华后看到一大堆衣冠楚楚者，我心理不免发虚。
但很快我发现大家和我都差不多。
找了几个人练了口语后，我心理踏实了很多……24日中午听北京地区考生的面试经历，内容大都与个人交的六篇短文有关。
还谈到前一年290分以上刷了4人。
其中有两个300以上的。
24日晚先是听力考试。
五道题大都是一些数字、时间、地点的题目。
最后一道题目是Happy，听完后要求写出幸福的三个要素。
感觉教室里乱哄哄，有些人交头接耳。
有人才听对了3个空。
听力完了是两个人自由组合，我是倒数第二组。
从6：45等到快9；00。
进去后让自由抽题。
我抽到一题是辩论：老师说学生成绩不行，口语尤甚。
学生说老师不公平，上课常迟到。
我做学生，我的搭档唐做老师。
辩论了4分钟老师就喊OK了。
估计是不耐烦了，因为前边一般3分钟就完了。
25日中午是综合素质面试。
四人一组，也有五人一组的。
300分以上一个挡、290--300、275--289、265--274共四挡。
mba面试经典问答-面试经典问答双语版(1)MBA 面试是众多职场精英想要进入商业管理领域的必经之路。
因此，在面试前充分准备非常重要。
接下来，为大家介绍一些 MBA 面试中常见的经典问答。
1. 为什么选择 MBA 专业？这是每个考试官必问的问题。
应聘者需要清晰地表达自己选择 MBA 专业的动机和目标，并强调为什么自己是一个合适的 MBA 申请者。
回答时，可以从以下几个方面入手：(1) 发展职业规划和目标：MBA 是实现职业规划的有效途径，通过MBA 学习，能将工作实践与营商管理实践贯通起来。
(2) 实现个人发展：MBA 学习可以提升个人管理技能，加快职业晋升。
(3) 培养领导能力：MBA 学习可以帮助学生在商业管理领域中变得更加领导力和决策力。
(4) 学习全方位的商业知识：MBA 学习注重跨学科融合，可以学习到金融、营销、战略、人力资源、营运和数据分析等不同的商业知识。
(5) 建立人脉：MBA 项目具有强大的校友网络和国际合作关系，可以增加个人职场资源和拓展人脉。
2. 你觉得自己的软技能在哪些方面最优秀？这是考试官判断应聘者整体素质的一个问题，回答需要结合个人的实践经验与素质特征。
(1) 沟通能力：在工作中需要与多个部门、多个领域的人合作，需要具备良好的沟通、协商能力。
(2) 团队合作：团队合作能力是 MBA 学习与职业发展中必备的素质，需要从自己领导或参与的团队合作中提取相关经验。
(3) 问题解决能力：企业管理者需要具备快速解决复杂问题的能力，需要展示相关的实践背景和处理流程。
(4) 领导能力：在工作中，需要领导和指导他人，需要具备激励和管理团队的能力。
3. 你的弱点是什么，你是如何解决的？在回答这个问题时不需要遮掩自己的缺点，要诚实面对自己的不足，并讲述自己是如何解决这些问题的。
(1) 认知自己的弱点：需要通过别人的评价、自评来识别个人的缺陷，了解到自己需要改进的地方。
(2) 学习上的解决：可以通过各种方式学习填补自己的短板，如阅读书籍、参加相关培训、开展新的工作岗位等。
清华MBA面试一般考什么？43道清华MBA真题分享2022年清华MBA提前面试有五个批次，相信很多考生都在积极准备面试。
下面，就来回顾一下过往清华MBA面试真题，希望能帮助大家深度挖掘自身优势，应对面试！过往清华大学经管MBA面试真题如下：1、IT行业考生：雷军和马化腾有哪些优缺点，更喜欢哪一个？2、一个家族企业的考生，被问到家里企业是融资还是国企改造？3、与伙伴共同创业，被问公司股份比例，“为什么他40%股份，你30%？为什么不是你40%，他30%”？4、个人未来的职业规划问题，考官后续给到压力提出了质疑，为什么你刚才不说？5、为什么选择清华MBA？为什么是现在读？6、从你的视角看公司有哪些管理问题？7、你为什么要报考清华MBA8、你为什么跳槽？那为什么又不跳槽？9、你为什么转行啦？原来的行业为何不做了，现在的行业觉得哪里好？实际上和你的预期一致吗？10、你们产品未来的发展规划？11、你们企业有哪些因素吸引优秀员工？12、你们公司未来投资方向？13、你们目前在市场上的优势和竞争力14、你们行业的未来的趋势是什么？15、你做的事情为什么没啥连续性？16、你做的这个项目，你和你的客户关系是不是很好？中间有没有遇到什么问题？怎样处理的？17、你去做这个工作就是为了拿户口，拿完户口又走了，你觉得合适吗？18、你学校很一般，是211还是985？19、你对你们行业有什么看法20、你对所在行业有哪些看法？21、你投资过哪些项目和领域？22、你是怎么管理您的下属和做向上管理的？23、你期望从MBA的学习中，获得什么？24、你现在主要工作职责？你管几个人？25、你的公司在行业内的地位？26、你的性格特点是什么样的？27、你的教育经历，工作经历，职业规划？28、你的核心优势是什么？29、你觉得产品还有哪些需要优化的地方？30、你觉得你做的哪些地方还不尽人意？31、你觉得读MBA会给你带给你的变化？32、你那么年轻为什么要读MBA？你那么年轻你为什么晋升那么快？33、公司未来的发展？对于共享骑车这块怎么看？34、最有成就感和最有挫败感的事情？35、如果创业不成功，你怎么办？你觉得能成功吗？你的创业资源，是不是都来源于你的关系网？36、如果可以重新选择专业，你还会选择目前的领域吗？37、对于未来你有什么发展规划？38、怎样达到你的目标，最需要具备什么条件？39、有哪些爱好？优缺点是什么？40、未来你的职业规划？41、毕业于什么学校，什么专业？42、简单描述一下你最成功的职业经历，最失败的职业经历。
MBA面试：常见面试问题及回答一、问题类型1、开放性问题面对开放性的问题时，你是无法以简略的"是"或"不是"轻松带过，你必须作一番精简却有内涵的回复，这种开放性的问题正是你表现自我、加深印象的大好机会。
2、一般性问题考生通常会对一般性的问题做好事前的准备演练，例如"未来的展望为何？"或"你为何考MBA？"，较有的考官则会问的更为具体深入，或将一般性问题加以修饰，好观察考生的实时反应。
3、引导性问题考官也可能设计一些引导性的问题，让考生在不知不觉中掉入陷阱，并回答考官所欲听到的答案。
4、中性问题一般考官都会尽量避免评论某事而显露出自己的立场，考生也应以中性的内容回答。
二、面试精要1、面试准备在谈到面试前的准备时，许多人都认为准备的越多越好，于是就设想了很多的问题与案例，并围绕着这些问题想了许多的解决办法。
这样做固然有可取的一面，但实际上很多管理问题是没有准确答案的，而且在问题之外，还会被问到许多相关的问题，如果有准备的问题回答的好，而其它问题结结巴巴，也不可能得高分。
另外，考官们并不是要看你对某个问题的解决方法，而是通过面试看一个学生的思维、反应和判断能力。
因此，在面试时做到不要慌张，心态平和，实事求是，把自己的想法缓缓陈述出来，而且要做到不卑不亢。
影响面试成绩的因素如下考官偏好、行为表现、原有经验水平、心理素质、对自身了解各类问题的熟悉程度（考核能力、成熟的回答模式）、模拟面试带来的全面提高，这些因素可以分为以下几类：不可控制因素：考官偏好、原有经验水平、原来的心理素质。
关键可控制因素：行为表现、对自身了解、对各类问题的熟悉、参加模拟面试。
2、行为表现我们每一个人都知道"第一印象"非常重要，因为就在你走进门的那一瞬间，考官们已给了你许多判断。
许多面试专家甚至说，前三分钟已经决定了你的面试结果，后面的时间只不过是面试考官不断加强他对你的"第一印象"而已。
MBA专业面试常见问答很多店铺的学生会选择MBA专业就读，那么MBA面试的常见问答有哪些呢？跟着来看看吧!欢迎阅读。
MBA面试常见问答1. 你们公司的组织架构是怎样的?【思路】清华MBA考官主要侧重考查两个方面。
一是通过了解面试考生所在企业的组织架构来考察其在公司中的职位层级和重要程度等信息。
二是通过这一问题来了解申请人对自身职能定位和企业整体管理框架的了解程度，以便评估面试考生的管理者综合素质情况。
2. 你未来五年的职业发展规划是什么?长期职业规划是什么?希望达到什么样的职位水平?【思路】面试考生应当结合当前自身的职位水平、企业的晋升制度、以往的职位发展情况和自身管理者综合素质设定合理的职业发展目标。
值得注意的是，在提出上述问题后，很有可能结合考生所在的企业情况和所做出的回答，针对职业规划和职位目标的可行性和具体实现方式进行更为深入的提问。
3. 你毕业之后，有两份工作供你选择，一家是大公司，待遇很好，但是职位不是你想要的，一家是小公司，但是很有发展潜力，职业也是你想要的，你会怎么选择?【思路】考察申请人的职业选择倾向和职业发展理性程度。
要从自身职业发展的具体规划和选择职业发展道路的标准等角度，体现自身职业发展的成熟性、合理性，进而体现出较大的职业发展空间，并体现出清晰的分析能力和表达能力。
4. 你认为MBA项目的培养会对你未来的职业发展有哪些帮助?【思路】申请人可以结合自身的职业背景和和发展规划突出以下几个方面的培养价值：(1)获得系统的管理知识;(2)提升自身的领导力水平;(3)获得优秀的校友人脉资源;(4)深入企业进行案例研究和管理方式研究的企业实践整合课程;(5)获得全球化的视野和海外交换学习机会;(6)培养自身的企业家社会责任感。
5. 你的下属或同事是如何评价你的管理风格的?【思路】对于MBA面试考生而言，本题是一道关键性的面试题目，对于面试考官形成申请人管理者综合素质的整体印象是比较重要的。
MBA面试问题及答案解析-常见问题-问题解答〔MBA〕面试中的常见问题有很多：如询问公司结构，考生可依据实际状况进行解答;询问职业发展计划，考生应结合目前的职位级别、公司晋升制度、以往职位发展以及综合〔管理〕素养，制定合理的职业发展目标。
1. 你们公司的组织结构是什么?思路：MBA考官主要关注两个方面：一是了解面试考生所在公司的组织结构，以检查该职位在公司的级别和重要性。
二是通过提问了解申请人对自己的职能岗位和企业管理框架的理解，以评估面试者作为管理者的综合素养。
2. 你在将来五年的职业发展计划是什么?长期职业规划是什么?你希望达到什么职位级别?思路：面试考生应结合自己目前的职位级别、公司的晋升制度、以往的职位发展以及自己的综合管理素养，制定合理的职业发展目标。
值得注意的是，在问完上述问题后，考官很可能会结合考生的业务状况以及对职业规划、职位目标的可行性和实现目标的具体方法等更深入的问题的回答。
3. 毕业后，有两份工作可以选择，一份是大公司，待遇不错，但职位不是你想要的;一份是小公司，但发展潜力大，是你想要的职业，你会如何选择?思路：考查申请人的职业选择倾向和职业发展理性程度。
要从自身职业发展道路的具体规划和选择职业发展道路的标准等角度，体现出自身职业发展规划的成熟性和合理性，进而体现出较大的职业发展空间，体现出清楚的分析能力和表达能力。
4. 你认为MBA项目的培养对你今后的职业发展有什么帮助?思路：可以结合自己的职业背景和发展规划，特别以下几个方面的培养价值：(1)掌握系统的管理知识。
(2)提升自己的领导水平。
(3)获得优秀的校友人脉资源。
(4)深入开展企业施行一体化课程的案例研究和管理方式研究。
(5)获得视野和海外交流学习机会(6)培养自己的企业家社会责任感。
5. 你的下属或同事如何评价你的管理风格?思路：关于MBA面试考生来说，这个问题是一个关键的面试问题，面试考官可以依据答案对面试者形成一个关于管理者综合素养的总体印象。
mba面试经典问题及答案mba面试经典问题及答案问题1:你优点和缺点分别是什么?这些优缺点对的业绩会有什么样的影响?分析：这两个问题的其实并不在于你是否能仔细地看待自己的特长，也不在于你是否能正确熟悉自己的弱点。
记住，你的回答不仅是向主考官说明你的优势和劣势，也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。
假如你能通过简洁叙述一个故事来加以说明，那么能给主考官更深刻的印象。
但可能的危急就是主考官可能围绕你的故事绽开问答，所以事先需要有所预备。
正确回答：我信任我最大的优点是分析力量和洞察力比较强，比如说某某大事中我是怎么处理的,从而获得什么成效。
我最大的缺点是，对不乐观进取做事情拖拉的人，可能缺乏足够的急躁。
我信任我的在某些方面的才能可以帮忙企业更快地实现目标，而且有时候，我处理简单问题的力量和感染力也能影响我的同事。
评论：这个回答做到了“一箭三雕”。
首先，它的确表明白求职者的优点。
其次，它所表达的缺点实际上很简单被理解为优点。
最终，它指出了求职者的优缺点对企业和其他员工的帮忙。
当然这只是一个举例,每个人可以结合自己状况,适当绽开。
问题2: 你在找工作时最看重的是什么?为什么?分析:这是个开放式问题，主考官想了解你的关注意点，通过这个关注点又可以反映出你的理性思索力量。
肯定要表明自己对将来工作的看法，说明哪些方面能给自己带来最大程度的满意，这是回答这个问题的关键，但是回答这个问题的方法也同样重要。
正确回答:我期望找到的工作能发挥我的特长，比如……(说出详细技能)我认为还有一件事情也很重要，那就是我在个人职业进展与企业目标联系在一起，并随企业的成长自己可以接受更多挑战，让我超越自己目前的技能水平，实现个人和企业双赢。
评论:尽管回答相当简洁，但实现了三个目的：突出了求职者的技能;表明白求职者明白个人与企业的关系;同时也说明求职者理解变化与进展的`重要性。
问题3:你怎样做出自己的职业选择?分析:主考官提出这个问题是为了了解求职者的动机，看看他(她)应聘这份工作是否有什么历史渊源，是否有职业规划，是不是仅仅在漫无目的地申请许多工作正确回答:在上高校四年级的时候(或者说经过几次职业经受后)，通过对个人自我分析和评估,以及结合职业信息的探究，我打算集中精力在某一领域谋求进展。
MBA提前面试经典问题及答案现在即将步入九月，报考MBA院校有提面环节的同学在准备好申请材料之后就可以慢慢着手面试的以下问题了，今天就面试的30个经典问答给大家分析一下。
MBA面试30个经典问答，你知道多少？1.请问您为什么要读MBA?攻读MBA能给你带来什么?我选择读MBA主要从以下几方面综合的结果A、我学历较低，为提升自己的学历B、提升自己的管理能力为以后创业储备专业知识C、建立更广泛的人际关系网络接受更广博、更系统的工商管理(MBA)知识培训，提高能力;能有更广阔的职业生涯发展空间;能建立更广泛的人际关系网等2.MBA与其他管理硕士有什么区别?MBA学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。
它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”。
它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力，并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展，不断取胜。
其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能力等等。
3. 社会上对MBA有不同的看法，你的评价是什么?我相信只靠MBA教育是不能把一个平庸的人、不会认真学习思考的人培养成未来的企业领导者的，但我相信mba可以让一个致力于成为未来企业领导人的人，努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业领导者。
4. 你期望从MBA的学习中，获得什么?获得先进的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。
5. 有人说，像盖茨，戴尔、李嘉诚等人，并没有系统完整的接受管理教育，同样成为知名企业家，这样看来，学习MBA还有用吗?大家之所以提盖茨、戴尔、李嘉诚等人是为激励那些学历不是很好的人，纵观世界上成功的企业家绝大多数都拥有高学历。
反面案例是用来激励人的，而不是引导我们选择不继续学习。
6. 你作为长期从事技术工作的人员，适合读MBA吗?是否适合读MBA关键看这个人是否具有管理才能，是否需要拓展视野，很多企业的管理者都是技术出生，如果又能系统的学习管理知识，那对其从事管理工作非常有利的。
清华北大名校MBA面试中主考官常问问题详解
问题一：“请你自我介绍一下”
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路：
1 、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。
2 、简单地罗列家庭人口。
3 、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4 、宜强调父母对自己教育的重视。
5 、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6 、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7 、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路：
1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路：
1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
问题六：你的主要优点主要体现在哪些方面
思路：
1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。
2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。
3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。
4、或者从工作态度的严谨性方面来说。
问题七：“谈谈你的缺点”
思路：1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于管理工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是
优点的缺点。
6、绝对不可以说自己没有经验。
问题八：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：
1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响工作的失败经历。
4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题九：“你为什么选择我们学校？”
思路：
1、面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。
2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。
问题十：“你就读我校的MBA有哪些可预见的困难？如何解决工作与学习之间的矛盾？”思路：
1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑考生不行。
2、可以尝试迂回战术，说出考生对困难所持有的态度–“学习过程中出现一些困难是正常的，也是难免
的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
”
问题十一：“在工作中与上级意见不一是的时候，你是如何处理的？”
思路：
1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。
”
2、如果你的职位处于中高层，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，
对于涉及公司
利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。
”
问题十二：“我们为什么要录取你？”
思路：
1、这往往是一种压力面试，关键一点是要冷静应答。
2、学校一般会录用这样的考生：基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信
心。
问题十三：“你希望与什么样的上级共事？”
思路：
1、通过考生对上级的“希望”可以判断出考生对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又是一次机会。
