面试登记表(范本)

应聘人员面试登记表应聘职位：填表日期：年月日文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）应聘人员面试登记表使用说明1. 表格基本信息填写：个人基本信息：包括姓名、性别、年龄、出生日期、籍贯、民族、政治面貌、健康状况、婚姻状况等。

这些信息是了解应聘者基本背景的重要部分，有助于初步评估应聘者的基本情况和是否符合岗位的基本要求。

联系方式：详细填写本市住址、户口所在地、电话（办公/家庭）、手机号码及紧急联系人信息。

这些信息对于后续的联系和紧急情况下的沟通至关重要。

2. 教育背景与专业技能：所受教育：从最高学历开始，依次填写每段教育经历的起止时间、学校名称、所学专业及学历层次。

这有助于了解应聘者的知识结构和专业背景，评估其是否符合岗位的专业要求。

专业技能：虽然表格中未直接列出，但应聘者在填写时可考虑在“其他要求”或“个人特长及自我评价”部分简要说明自己的专业技能和证书情况，如计算机技能、外语水平、专业资格证书等。

3. 工作经验与培训经历：工作经验：按时间顺序（由近到远）填写每段工作经历的起止时间、公司名称、所担任职务及相关证明人信息。

这有助于了解应聘者的工作经历、职业成长路径及在相关领域的工作能力。

培训经历：列出参加过的培训时间、培训机构、培训内容及所获得的证书。

这有助于评估应聘者的学习能力和对新知识的接受程度，以及是否具备岗位所需的特定技能。

4. 奖励与自我评价：所受过的奖励：详细列出获得的各类奖励和荣誉，这有助于展现应聘者的综合素质和成就，提升其在招聘过程中的竞争力。

个人特长及自我评价：在“个人特长及自我评价”部分，应聘者应客观、真实地描述自己的特长、优势和自我评价，以便招聘方更全面地了解应聘者。

5. 面试承诺与签字：承诺内容：应聘者需仔细阅读并理解表格下方的承诺内容，即“本人郑重承诺，以上所填内容真实有效，若有虚假不符合录用条件，公司有权解除劳动合同”。

这是对应聘者诚信度的基本要求。

应聘登记表工号：所属部门：职位：（本行由人力资源部填写）姓名曾用名性别□男/□女籍贯省市（县）照片（粘贴）身份证号码出生日期年月日健康状况其他身份证件□护照/□军官证/□港澳通行证证件号码身高 cm 体重 kg 血型民族婚姻状况□单身/□已婚政治面貌参加工作时间年月日户口类别□农业/□非农业驾驶证类别驾驶证有效期年月日第一外语第一外语级别第二外语第二外语级别联系电话—紧急联系电话是否吸烟□是□否入司前工作简历（由按时间由最近工作单位填写）起止时间工作单位部门岗位证明人联系电话离职原因年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日学习经历（按学历高低由高至低填写）起止时间毕业学校专业学历学位证书编号学习方式年月—年月年月—年月年月—年月地址信息家庭地址省市/县镇（区）邮编现住地址省市/县镇（区）邮编户口地址省市/县镇（区）邮编主要联系地址□家庭地址□现住地址□户口地址□通信地址（请选择一个为主要联系地址）家庭情况及主要社会关系（在一个主要联系人记录后打勾）关系姓名性别出生日期工作单位职务联系电话联系地址是否主要省市□省市□省市□职业培训经历起止时间参加培训课程培训课时培训主办机构获得证书年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日取得证书有效日期范围证书名称级别取得证书途径证书评定单位年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日入职方式□网络招聘□报纸广告□人才市场□猎头公司如果属于以上四种渠道，请详细填写渠道名称：□职业中介□劳务市场□校园招聘□内部推荐□部队转业（介绍人姓名：介绍人工号所在部门：与被介绍人关系）兴趣爱好特长本人承诺：在本表内所填资料属实，谨此授权*******有限公司或其委托的合法机构对以上所有信息查询确认。

如任何一项情况失实，贵公司有权与本人解除劳动合同或采取其他处理方式。

并承诺到贵公司报到前，已与原工作单位解除劳动合同等关系，并不将原工作单位的任何商业秘密带到贵公司。

员工面试登记表（精选3篇）员工面试登记表篇1员工面试登记表登记表填表日期：年月日应聘职务：入职日期：年月日姓名性别出生年月籍贯照片民族身高体重婚否政治面貌健康状况从业年限薪资要求学历专业毕业院校联系电话邮箱QQ能否出差□能能否加班□能能否接受工作调动□能□否□否□否是否曾在我公司应聘□是是否有亲属或朋友在我公司□是□否□否姓名技能特长及爱好计算机水平：外语水平：□一级□二级□三级□四级□五级□六级□七级□八级其它技能：个人爱好及特长：身份证号码家庭住地址第一联系方式常住地址联系人：紧急联系方式常住地址联系人：教育背景起止日期学校专业工作经历起止日期工作单位职务及主要工作职责劳动期限试用期时间期限薪资待遇试用期时间试用期薪资试用期满后薪资填表人1、本人保证所填写资料属实2、保证遵守公司各种3、若有不实之处，本人愿意无件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何赔偿。

申明人：主管意见□同意录用□存档储备□不予考虑□一个月试用签字：年月日员工面试登记表篇2________年________月________日，人民调解委员会依当事人申请(人民调解委员会主动调解)，经当事人同意，调解________、________之间的纠纷。

纠纷类型：________________________案件来源：①当事人申请②人民调解委员会主动调解纠纷简要情况：__________________________________________当事人(签名)：___________登记人(签名)：___________________人民调解委员会________年________月________日员工面试登记表篇3申请人(单位)：__________________公司(单位盖章)或__________(个人)受伤害职工：______________申请人与受伤害职工关系：_________________申请人地址：_________________路_______________街道__________号__________楼邮政编码：_________________联系电话：_________________填表日期：_________年_____月__________日。

应聘候选人面试登记表个人信息
- 姓名：[候选人姓名]
- 性别：[候选人性别]
- 出生日期：[候选人出生日期]
- 联系[候选人联系电话]
- 电子邮件：[候选人电子邮件]
- 地址：[候选人地址]
- 教育背景：[候选人教育背景]
工作经历
公司 1
- 公司名称：[公司名称]
- 职位：[职位]
- 入职日期：[入职日期]
- 离职日期：[离职日期]
公司 2
- 公司名称：[公司名称]
- 职位：[职位]
- 入职日期：[入职日期]
- 离职日期：[离职日期]
技能和资质
- 专业技能：[候选人专业技能] - 语言能力：[候选人语言能力] - 资质证书：[候选人资质证书]
自我评价
[候选人自我评价]
参加面试时间
- 日期：[面试日期]
- 时间：[面试时间]
其他说明
[其他说明]
注意事项：
- 请候选人务必携带个人身份证明和相关证书原件于面试时提交。

- 面试过程中将进行相关背景调查和资格审核。

- 若有任何变动或有关面试的进一步通知会通过电话或电子邮件与候选人联系。

请候选人如实填写以上信息，并在面试时提交。

谢谢合作！。