餐饮服务员工作计划怎么写
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餐饮服务员工作计划(一)1. 引言餐饮服务员作为一个餐厅的重要岗位之一,承担着提供优质服务和保障顾客用餐体验的重要职责。
在这份工作计划中,我们将制定一系列目标和策略,以确保餐饮服务员能够在工作中尽职尽责,提高工作效率和客户满意度。
2. 目标设定本工作计划的目标如下: - 提供高品质的餐饮服务,为顾客创造愉快的用餐体验。
- 提高服务员的专业技能和团队合作能力。
- 提高工作效率,确保订单的准时交付和及时清理餐桌。
3. 工作策略为了实现以上目标,我们将采取以下工作策略: - 提供系统化的培训计划,包括服务礼仪、产品知识和团队协作等方面的培训。
- 设立明确的工作标准和流程,确保服务员清楚自己的责任和任务。
- 加强沟通和协作,促进团队间的互动和合作,提高整体工作效率。
- 定期进行绩效评估和反馈,鼓励服务员根据反馈进行改进和提升。
4. 日常工作计划根据工作策略,我们将制定一份日常工作计划,以确保餐饮服务员能够按时完成各项任务和提供高质量的服务。
•清理和布置餐桌,包括餐具摆放和桌面整理。
•检查菜单和订单,准备餐点和饮品。
•迎接顾客,提供菜单和推荐特色菜品。
•协助顾客点餐并记录订单。
•保持餐桌整洁,及时清理空盘和饮料杯。
•为顾客解答疑问和提供额外服务。
•结账和送别顾客。
4.2 中班工作计划•准备午餐菜单和订单。
•协助厨房准备食材和餐点。
•协助服务员为顾客点餐和记录订单。
•维持餐桌的卫生和整洁。
•提供额外的服务,如更换餐巾和补充餐具。
•结账和送别顾客。
•准备晚餐菜单和订单。
•协助厨房准备食材和餐点。
•协助服务员为顾客点餐和记录订单。
•维持餐桌的卫生和整洁。
•提供额外的服务,如更换餐巾和补充餐具。
•结账和送别顾客。
4.4 轮班制度为了保证工作的连续性和平衡员工的工作负担,我们将采取轮班制度。
具体的轮班安排将根据员工的需求和工作量进行合理的安排。
5. 培训计划为了提高服务员的专业技能和团队合作能力,我们将制定培训计划,内容包括服务礼仪、产品知识和团队协作等方面。
餐饮服务工作计划6篇餐饮服务工作计划6篇时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,此时此刻我们需要开始做一个计划。
可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?以下是小编为大家收集的餐饮服务工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
餐饮服务工作计划120xx年是一个机会年,要夯实管理基础,为酒店升级做足充分准备,进一步提高服务品质,优化服务流程,提升现有品牌档次,打造新的品牌项目,制造服务亮点,树立良好的餐饮品牌形象。
1、优化婚宴服务流程,再次提升服务品质将对20xx年婚宴整体策划方案进行流程优化,进一步提升和突出主持人的风格,在婚礼主持环节加入更多的流行元素(对背景音乐进行调整),对现场喜庆气氛进行包装提升,突出婚礼的亮点,加深现场观众对婚礼的印象,争取更多的潜在顾客,把婚宴服务这块金字招牌擦的更亮。
2、提升研讨会质量,建立良好的沟通平台在现有服务质量研讨会的基础上进一步深化专题会的内容,扩大参会人数(酒吧、管事部的负责人参加),提升研讨会的深度和广度,把服务质量研讨会建设成为中层管理人员的沟通平台,相互学习,相互借鉴,分享管理经验,激发思想火花,把质量研讨会打造成餐饮部的管理品牌项目。
3、建立月度质量检查机制,公布各部门每月质量状况20xx年将根据xxx质量检查标准对餐饮部各部门的卫生状况、工程状况、设备设施维护状况、安全管理、服务质量、员工礼仪礼貌、送餐服务、标识规范等内容进行全面监督检查,每月定期公布检查结果,对不合格的部门和岗位进行相应的处罚,形成“质量检查天天有,质量效果月月评”的良好运作机制,把质量管理工作推上一个新台阶。
4、以贵宾房为平台,制造服务亮点,树立优质服务窗口将在现有服务水准的基础上对贵宾房服务进行创新提升,主抓服务细节和人性化服务,并对贵宾房的服务人员进行结构性调整,提高贵宾房服务人员的入职资格,提升服务员的薪酬待遇,把贵宾房接待服务打造为餐饮部的服务典范,树立餐饮部的优质服务窗口,制造服务亮点,在宴会服务品牌的基础上再创新的服务品牌。
2024年餐饮服务员工作计划我未辜负领导的期望,圆满完成了上半年的工作任务。
现在,我将向领导汇报下半年的工作计划。
一、班前准备工作1、确保准时上班并签到,禁止代签或弄虚作假。
如遇特殊情况,必须提前请假。
2、服从领导安排的开档前卫生工作,确保餐具、调料、台面、座位及环境卫生等准备工作保质保量完成。
我们是一个团队,应具备全局观念,相互合作与支持。
3、安排员工午餐及休息时间。
二、班中接待1、热情迎接顾客,主动招呼,使用礼貌用语。
班前会后迅速到岗,保持精神饱满,坚守岗位,保持微笑,注意自身形象。
主动问候顾客:“先生/小姐,中午好/晚上好,几位?”并协助入座。
撤去筷套,询问茶水需求(同时介绍茶叶种类),递上菜单。
为顾客提供衣套,如有儿童,提供儿童座椅,为顾客倒上第一杯礼貌茶。
2、点菜介绍,主动推荐,成为顾客的参谋。
掌握菜肴业务知识,了解市场动态及新增菜品。
准备好点菜单,包括台号、人数、日期及时间,确保字迹端正、清晰易懂。
介绍菜肴时注意荤素搭配,避免口味重复,推荐厨房出品良好且顾客反馈佳的菜品。
针对不同顾客和场合推荐适宜的菜肴。
如有菜品售罄,需向顾客解释并取得厨房或部门领导的签字确认。
点菜时要积极主动,同时尊重顾客的选择。
确认点菜无误后,重复一遍并核对,然后交由收银员下传至厨房。
使顾客在用餐时能想起我们,点菜时能想到我们的服务人员,这表明推销介绍成功。
3、按序上菜,确保操作无误。
根据点菜单准备所需用品,如刀叉和调料。
上冷菜时要均匀摆放,注意口味、颜色、荤素、造型及盛器的搭配。
同时征求顾客对茶水的意见并收取茶盅。
上菜时必须核对点菜单,确保无误后上台,坚持A上菜报名、B 摆放到位、C核菜划单的原则。
上酒水时注意在客人面前示意并打开。
跟随作料的菜肴应先上作料后上菜。
上菜完毕后,向客人明确交代(先生/小姐,菜已上齐,如有需要请吩咐)。
根据情况适时提供水果盘。
4、席间提供优质服务。
适时更换骨盆和烟缸,确保手法熟练、动作迅速、操作卫生。
餐饮服务员的工作计划参考5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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餐饮服务员个人工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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餐饮服务员2024年个人工作计划范本一、宣传与招生工作通过广泛散发宣传资料,向公众普及餐厅服务员行业现状及培训班的必要性,强调培训对于提升松阳县餐厅服务员职业素质与技能的重要性。
我们采取了多元化的宣传手段,以确保广泛覆盖潜在学员。
1. 由西屏中心成技校向下辖各乡镇成技校发布培训班通知。
2. 组织教师团队在社会范围内发放培训班通知。
得益于这些措施,本次培训班成功招收了若干名学员。
二、培训班管理在宣传发动的基础上,我们于____月底确定了学员名单,并在____月____日顺利举行了开班典礼。
农业局和教育局领导莅临现场并致辞,鼓励学员们珍惜机会,努力学习。
培训班历时____天,通过理论与实践考试,实现了显著的培训成果,____名学员参加了职业资格认证考试,其中____名合格,合格率达到了____%。
1. 开班后,学校领导与班主任迅速成立了班委会,以监督学员学习情况。
____%以上。
2. 加强与任课教师的沟通,及时提供培训资料,鼓励学员积极学习,加强复习。
3. 通过为学员提供午餐券,解决培训期间就餐问题,确保学员能够专注于学习。
4. 班主任注重安全教育,确保学员在上下学途中的安全,培训期间未发生安全事故。
5. 定期与学员交流,了解学员需求,提供心理支持,确保学员能够安心学习。
三、档案资料管理1. 及时收集学员基本信息,包括身份证复印件和照片。
2. 准确填写并核对学员登记表和档案资料,确保信息无误。
3. 完成职业技能学员名册和鉴定登记表的填写,并及时提交至劳动局以便进行职业资格认证。
4. 收集学习资料,与学员分享,为学员的复习和考试做好准备。
培训班管理工作虽繁杂,但关键在于确保学员能够妥善处理工作与学习的关系,全身心投入培训。
未来,我们将继续学习,完善管理,以满足学员需求,为松阳县餐饮服务业的发展贡献力量。
餐饮服务员2024年个人工作计划范本(二)____年对我们来说是充满收获与显著发展的一年。
在汪总的悉心指导、坚定支持与积极鼓励下,通过与餐厅团队的紧密协作,我得以学习并吸收了大量知识,拓宽了视野,增强了跨部门间的沟通与合作。
2024年餐饮服务员工作计划例文我没有辜负领导们的期望,已圆满完成了____年上半年的工作任务。
接下来,我将向领导们详细汇报____年下半年的工作计划。
一、班前准备工作1. 严格遵守工作时间,按时到岗并签到,严禁代签及弄虚作假行为。
如有特殊情况需请假,必须提前办理请假手续。
2. 服从领导的安排,认真完成开档前的各项卫生工作,包括餐具的充备、调料的准备、台面的铺设与摆位,以及环境卫生的清扫等。
全体员工需树立全局观念,相互协作,共同确保工作的顺利进行。
3. 合理安排员工午餐及休息时间,确保员工能够保持良好的工作状态。
二、班中接待1. 以热情饱满的态度迎接顾客,主动招呼并坚持使用礼貌用语。
班前会后迅速进入工作岗位,坚守岗位,面带微笑,注意个人形象。
当顾客进入餐厅时,应主动问候并引导就座,同时提供撤筷套、询问茶水需求、递送菜单等服务,并为顾客罩上衣套,如有小孩则提供儿童座椅,为顾客倒上第一杯礼貌茶。
2. 熟练掌握菜肴业务知识,了解当市估清品种及新增品种。
在点菜过程中,主动向顾客介绍菜品,推荐荤素搭配、口味多样的菜品组合,避免重复口味、原料及烹调方法。
针对不同顾客及场合推荐不同菜品,并对烹调时间较长的菜品做好解释工作。
点菜后需重复核对无误再交收银下厨房,确保顾客满意。
3. 按照点菜单顺序上菜,确保操作无误。
上菜前需做好充分准备,如准备刀叉、调料等。
上菜时需注意菜品摆放的美观与平衡,避免汤汁外溢滴漏。
同时,及时为顾客提供酒水服务并询问是否需要更换骨盆、烟缸等。
席间需密切关注顾客需求,提供优质服务并妥善处理各类问题。
三、班末收拾1. 按照操作程序及时收台,将餐具、玻璃器件、不锈钢器件等分类摆放并送至指定清洗区域。
在收台过程中需注意轻拿轻放避免损坏物品。
2. 值班员工需按照“值班工作标准要求”进行操作并检查火灾隐患确保安全防范措施到位。
在整个服务接待过程中需坚持使用托盘并自觉习惯性地勤巡台关注顾客就餐动态及需求及时主动提供服务。
2024年餐饮服务员工作计划我未辜负领导的期望,圆满完成了上半年的工作任务。
现在,我将向领导汇报下半年的工作计划。
一、班前准备工作1、确保准时上班并签到,禁止代签或弄虚作假。
如遇特殊情况,必须提前请假。
2、服从领导安排的开档前卫生工作,确保餐具、调料、台面、座位及环境卫生等准备工作保质保量完成。
我们是一个团队,应具备全局观念,相互合作与支持。
3、安排员工午餐及休息时间。
二、班中接待1、热情迎接顾客,主动招呼,使用礼貌用语。
班前会后迅速到岗,保持精神饱满,坚守岗位,保持微笑,注意自身形象。
主动问候顾客:“先生/小姐,中午好/晚上好,几位?”并协助入座。
撤去筷套,询问茶水需求(同时介绍茶叶种类),递上菜单。
为顾客提供衣套,如有儿童,提供儿童座椅,为顾客倒上第一杯礼貌茶。
2、点菜介绍,主动推荐,成为顾客的参谋。
掌握菜肴业务知识,了解市场动态及新增菜品。
准备好点菜单,包括台号、人数、日期及时间,确保字迹端正、清晰易懂。
介绍菜肴时注意荤素搭配,避免口味重复,推荐厨房出品良好且顾客反馈佳的菜品。
针对不同顾客和场合推荐适宜的菜肴。
如有菜品售罄,需向顾客解释并取得厨房或部门领导的签字确认。
点菜时要积极主动,同时尊重顾客的选择。
确认点菜无误后,重复一遍并核对,然后交由收银员下传至厨房。
使顾客在用餐时能想起我们,点菜时能想到我们的服务人员,这表明推销介绍成功。
3、按序上菜,确保操作无误。
根据点菜单准备所需用品,如刀叉和调料。
上冷菜时要均匀摆放,注意口味、颜色、荤素、造型及盛器的搭配。
同时征求顾客对茶水的意见并收取茶盅。
上菜时必须核对点菜单,确保无误后上台,坚持A上菜报名、B 摆放到位、C核菜划单的原则。
上酒水时注意在客人面前示意并打开。
跟随作料的菜肴应先上作料后上菜。
上菜完毕后,向客人明确交代(先生/小姐,菜已上齐,如有需要请吩咐)。
根据情况适时提供水果盘。
4、席间提供优质服务。
适时更换骨盆和烟缸,确保手法熟练、动作迅速、操作卫生。
2024年餐饮服务员工作计划例文一、引言在2024年的餐饮行业竞争激烈,客户要求更高的情况下,作为一名餐饮服务员,我将秉持专业、热情和高效的工作态度,提供优质的服务,与团队协作,实现个人和团队的目标。
二、个人目标1.提升服务技能:通过参加培训和学习,提高餐饮服务技能,包括礼仪、沟通、服务流程等方面的能力。
2.加强自我管理:提高个人时间管理和自我调节能力,保持积极的心态和良好的工作状态。
3.增强团队协作意识:积极参与团队活动,与同事们建立良好的合作关系,共同实现团队目标。
三、工作计划1.熟悉菜品和酒水知识为了能够更好地为客人提供服务,我将积极学习和熟悉餐厅的菜品和酒水知识。
我将详细了解每道菜品的制作方式、原材料和口感特点,以及酒水的分类、品牌和口感特点等,并能够向客人提供专业的推荐和建议。
2.提高服务质量我将注重培养良好的服务态度和技巧,积极主动地与客人交流,了解他们的需求并提供满意的解决方案。
我将保持微笑和友好的态度,与客人建立和谐的关系,让他们感受到被重视和宾至如归的感觉。
3.熟悉服务流程我将仔细学习和熟悉餐厅的服务流程,包括点菜、上菜、结账等各个环节。
我将努力提高工作效率,减少客人等待时间,并保证服务质量的稳定性和一致性。
4.提升沟通能力良好的沟通能力是一名优秀服务员的必备素质。
我将通过积极参加培训和学习,提升自己的沟通技巧和表达能力。
我将倾听客人的需求,理解他们的意图,并通过适当的语言和表情回应,以确保有效的沟通和顾客满意度。
5.加强团队合作在餐饮行业,团队合作是至关重要的。
我将积极与同事合作,互相支持和协助,共同面对工作中的困难和挑战。
我将尊重和信任团队成员,并积极分享自己的经验和知识,提高整个团队的综合素质和服务水平。
6.解决问题能力餐饮服务中,难免会遇到各种问题和意见。
我将学会冷静分析问题,寻找解决方案,并及时向上级汇报,以便快速解决问题。
我将保持乐观和耐心的态度,以提升处理问题和应对突发情况的能力。
餐厅服务员工作计划书范文通用版3篇Model text of restaurant service plan汇报人:JinTai College餐厅服务员工作计划书范文通用版3篇前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。
便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:餐厅服务员工作计划书范本通用版2、篇章2:餐厅服务员工作计划书范文(通用版)3、篇章3:餐厅服务员工作计划书文档(通用版)篇章1:餐厅服务员工作计划书范本通用版一、职责与职权1、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。
2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。
3、在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。
4、负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。
5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。
6、检查结账过程,指导员工正确为客人结账。
7、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。
8、督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。
9、完成经理交办的其他工作。
二、任职条件1、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。
精心整理
餐饮服务员工作计划怎么写2019
【篇一】
一、职责与职权
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6 7 8 9 1 2 3、有较高的外语会话能力和处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。
4、熟悉宴会、酒会、自助餐的服务程序,能够协助经理进行各种形式的宴会、酒会、冷餐会、茶话会、展览会等等的设计布置及安排。
5、熟悉和掌握本餐厅的菜点品种和价格;熟悉和掌握中酒、西酒及饮料的品种、产地、度数、特点和销售价格,并有较强的销售技能,
6、组织能力较强,能带领部属一起做好接待服务工作,为客人提供满意加惊喜的服务。
7、旅游大专毕业或具有同等学历,有从事餐饮服务工作三年以上(西餐服务两年以上)的工作经验。
8、身体健康,精力充沛,仪表端庄、气质大方。
三、工作内容
1、注意登记好部属的出勤情况,检查员工的仪容仪表是否符合要求,对不合格的督促其改正。
2、餐前的准备工作
(1)、了解当天各宾客的订餐情况,了解宾客的生活习惯和要求。
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评。
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毒。
(2)、布台:收好餐具,换上干净的台布,按摆台规格摆台,恢复餐厅完好状态。
(3)、清洁餐厅:做好上述工作后,搞好餐厅卫生,保持餐厅的洁净美观。
(4)、部属做完上述工作后,要进行全面检查,检查合格后通知员工下班。
(5)、将当天的工作情况及客人反映、开餐中出现的问题,重要宴会和客人进餐情况,客人投诉等等做好记录并向经理报告当天工作。
四、权力
1、有调配所属员工工作的权力。
2、对所辖范围员工,有奖惩、晋升或调换工作岗位的建议权。
【篇二】
(一)、班前准备工作
1、按时上班,按时签到,不许代签,不许弄虚作假。
(有事必须事先请假)。
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(“不要同一口味
(3)不同对象,不同场合推荐不同菜肴。
对红烧菜,烹调时间,蒸煮时间长的菜要事先同客人做好解释,让顾客有心理准备。
(4)营业中途有估清,退菜必须写明原因由厨房或部门领导签字证明方可退菜。
(5)点菜要掌握主动,争取时间,但也必须尊重客人自选。
(6)确定点菜后要做到重复一遍,核对无误再交收银下厨房。
能让客人提起吃饭应酬便想起我们,提起点菜介绍就想到你,这就表示你的推销介绍成功了。
3、按序上菜,操作无误
首先根据点菜单要了解菜式所需用品,做好提前准备,如刀,叉,所需调料等。
(1)上冷菜要均匀摆开(口味,颜色,荤素,造型,盛器搭配摆放)。
(2)同时征求顾客意见收取茶盅。
(3)上菜时必须核对点菜单(点菜单上没有的菜绝不上台,寻找领导的指令),坚持做到A,上菜报名B,摆放到位C,核菜划单。
上菜时注意不宜在老人,儿童,残疾人身上上菜,注意平衡,防止汤汁外溢滴漏。
(4)上酒水要注意酒水饮料上台当客人面示意再打开。
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(“一(”。
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动提供服务。
要有灵活机动性,有应变能力性,空闲时间多与顾客沟通建立良好关系。
坚持礼貌用语,行业操作用语,精神饱满,面带微笑,尽心尽职,遵守餐厅工作纪律,做一个合格的好员工。
【篇三】
随着酒店新标准的实施,我们酒店的未来将任重而道远,虽然我们经历了将近四年的实践与探索并取得了部分成功经验,但是我们必须时刻保持清醒的头脑,意识到xx市场的局限性,消费群体进一步分化和影响部分消费群体做
圣达回头客的各方面内部因素,以及同行业不断涌现和激烈竞争带来的影响。
所以,我们要针对上半年存在的问题不断地加强提高管理水平、服务水平和人员素质。
针对下半年的工作特制定计划如下:
一、继续加强员工的业务技能培训,提高员工的综合素质
餐饮部的每一位成员都是酒店的形象窗口,不仅整体形象要能经受得住考验,业务知识与服务技巧更是体现一个
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到倾诉对象,保证沟通程序的畅通,根据员工提出合理性的要求,管理人员时刻将员工心里存在的问题当成自己的问题去用心解决,为员工排忧解难。
如果解决不了的及时上报酒店领导寻求帮助。
让员工真正感受到自己在部门、在酒店受到尊重与重视,从而人人能有个好心情,这样更有助于更好地服务于顾客。
六、继续做好部门内部的质检工作
每日质检,主要检查各岗位员工的仪容仪表、礼节礼貌、卫生纪律、餐中服务细节、宿舍纪律卫生等方面的巡检。
定期报请酒店质检部来本门监督指导工作,并主动汇报部门质检情况,从而不断提高本门质检水准。
七、增强监督机制和竞争机制,逐步改观个别管理人员执行力不强的局面
2019年下半年是新的征程,新的起点。
我决心一如既往地视酒店的发展为已任、视部门的发展为已任、视员工的发展为已任、视自己的发展为已任。
我坚信在酒店领导的带领下,全体员工团结一心,努力工作,我们圣达酒店的生意会越来越红火,圣达的明天也会更加辉!
2019餐饮服务员个人计划(四)
热爱你的工作:当你热爱自己的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。
我们要让就餐的人们获得健康、
“。