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工会先进事迹材料4篇回首x年的工作中，作为公司行政工会的一名会员，一方面立足本职好自己的本职工作，认真完成公司领导安排的工作外，另一方面积极主动参与公司工会组织的各种活动，同时还调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥工会会员的作用。
主要事迹如下：1、做为公司的行政部的工会成员，充分发挥自身工作的优势。
在x年公司组织的第四届“湖泉杯”男子篮球邀请赛中，作为工会会员当担任观众组织组长，在担任观众组织组组长的过程中认真执行公司工会对每为组长的工作职责，督促所申报比赛所用的物资是否能按时到货，对每类物资的到货前的进行认真清点保证数量和质量以申报时无误，在比赛时保证比赛所用物资的各类物资发放无误。
对公司员工观看比赛时进行认真组织保证观众能准时、有序的观看比赛及对观众助威的统一，确保能比赛能正常进行。
2、在x年公司组织的“圣诞迎新晚会”中担任道具的组工作人员。
积极主动的配合好现场的演职人员，对演出道具进行认真检查，做好对演出道具的清点及对演出过程中每项道具的发放做到准确无误，并做好对现场突发事件的处理工作，保证晚会的顺利进行。
3、在红河集团厂工会组织的车辆安检工作中，代表公司工会担任车检秩序员工作人员，作为代表公司工会参加集团工会组织的工作。
首先时刻注意自己的工作态度，耐心听取集团领导对自己的工作安排，在工作有不懂的地方主动咨询领导，带头做好上下传达的各项工作，保证车检工作秩序得以良好的进行。
4、在红河集团组织的“过年七天乐”中，代表我司工会担任工作人员，在此次活动中除了认真完成公司工会领导对安排的各项任务，对观众的组织及公司员工入场秩序维护，认真贯彻执行公司工会对活动要求，为公司员工提供周到、细心的服务，使公司员工能够全身心的投入到公司此次活动中去。
5、在XX年红河集团组织的“XX欢晚会”中，代表公司工会担任工作人员，这次活动中负责对公司对观众的组织及公司员工入场秩序维护，认真贯彻执行公司工会对活动要求，为公司员工提供周到、细心的服务，让公司员工在春节来临之际能更好体会到工会温暖，让员工能井然有序的过程中观看红河集团组织的“XX春联欢晚会”。
创建学习型班组争做知识型职工总结7篇第1篇示例：在当今社会，知识更新迅速，技术不断发展，学习已经成为每个职工不可或缺的一部分。
为了适应这个快节奏的社会，企业也开始重视员工的学习，建立学习型班组成为企业追求发展的一种重要方式。
学习型班组不仅可以提升员工的专业技能，还可以增强团队凝聚力，促进企业的高效运作。
下面我们就来探讨一下如何创建学习型班组，争做知识型职工。
建立学习型文化是创建学习型班组的基础。
企业要通过各种方式，如开展培训课程、组织学习讨论会、倡导员工自主学习等，营造学习的氛围。
这样可以激发员工的学习热情，促进知识的共享和传播。
企业要制定学习计划，明确学习目标和计划内容，为员工提供学习资源和支持，让他们在学习中不断提升自己，追求个人的成长。
建立学习型团队是创建学习型班组的关键。
学习型班组要注重团队合作和知识共享，鼓励员工相互学习，共同成长。
团队成员之间要建立良好的沟通机制，可以通过团队会议、知识分享平台等方式，及时交流学习成果和心得体会，促进知识的传递和扩散。
团队要培养学习的习惯，鼓励员工不断反思和总结工作中的经验，不断提升自己的专业技能和综合素质。
建立学习型机制是创建学习型班组的保障。
企业要建立健全的学习管理机制，包括学习计划的制定、学习资源的调配、学习成果的评估等，确保学习的有效进行。
企业要加强学习监督和激励机制，对学习成果进行及时评估和奖惩，激励员工不断学习、提升自己。
只有建立起完善的学习型机制，才能够保证学习的效果和成果，使班组成员都能够成为知识型职工，不断追求进步。
创建学习型班组，争做知识型职工是一个长期的过程，需要企业和员工共同努力。
只有建立起积极的学习文化、团队合作和学习机制，才能够实现班组成员的个人成长和企业发展的双赢局面。
希望每个班组都能够重视学习，不断提升自己，成为优秀的知识型职工，为企业的发展贡献自己的力量。
【这篇文章是一篇关于如何创建学习型班组，争做知识型职工的总结，通过建立学习型文化、团队和机制三个方面，来探讨如何实现班组成员的个人成长和企业的发展。
学习窦铁成同志“五种精神”，争做学习型、知识型、技能型、创新型、专家型职工的活动集团各单位并党委、工会、团委：去年以来，中央和地方新闻媒体相继对窦铁成同志的先进事迹进行了广泛的宣传报道。
最近，中共中央政治局常委李长春，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮分别对学习宣传窦铁成同志作重要批示。
中华全国总工会发出《关于开展向窦铁成同志学习活动的决定》，号召全国广大职工要以窦铁成为榜样，以高度的主人翁责任感，自觉肩负起时代赋予的重任，努力学习新知识，钻研新技术，掌握新技能，争创新业绩。
中铁工程总公司作出了《关于深入开展学习宣传窦铁成同志先进事迹活动的决定》（中铁程党宣[2008]9号文），要求全公司深入学习宣传窦铁成同志先进事迹。
为认真贯彻落实中央领导的重要批示，按照中铁工程总公司要求，进一步兴起向窦铁成同志学习的高潮，集团公司党政工团决定：在全集团范围内广泛深入开展学习窦铁成同志“五种精神”，争做学习型、知识型、技能型、创新型、专家型职工的活动。
一、充分认识开展学习宣传窦铁成先进事迹活动的重要意义窦铁成同志是中国中铁30万员工的杰出代表，是新时期涌现出来的“知识型员工”的先进典型。
开展向窦铁成同志学习活动，具有十分重要的意义。
1、学习宣传窦铁成同志先进事迹是提高产业工人地位，发挥工人阶级主力军作用的需要。
窦铁成的先进事迹再一次表明，知识让工人更有力量，现代科学技术一旦和高超的操作技能实现完美结合，产业工人就能够始终走在时代的前列，就一定会产生无穷无尽的巨大力量。
因此，在集团内开展学习宣传窦铁成同志先进事迹活动，对于激发集团广大职工的创造精神，加快桥梁工人知识化进程，发挥技术工人在现代化桥梁建设中主力军作用，提高职工在社会主义现代化建设中的地位，保持工人阶级的先进性，都具有十分重要的政治意义。
2、学习宣传窦铁成同志先进事迹是推动学习型企业创建，提高员工队伍素质的需要。
窦铁成同志是在“创争”活动中涌现出来的“知识型员工”的优秀代表，是把远大理想与本职工作紧密结合的“学习型员工”的模范人物，是“知识改变命运、学习成就未来”和“事业造就人才、人才成就事业” 的先进典型。
企业⼯会先进事迹材料企业⼯会先进事迹材料（精选5篇） 在⽇常学习、⼯作和⽣活中，⼤家⼀定都接触过事迹吧，事迹是为了表扬先进、弘扬正⽓、推动⼯作，对⼯作、学习中涌现出来的先进集体、先进⼈物的优秀事迹如实记载和反映的书⾯材料。
想拟事迹却不知道该请教谁？下⾯是⼩编整理的企业⼯会先进事迹材料（精选5篇），希望能够帮助到⼤家。
企业⼯会先进事迹材料1 xx华电xx热电有限公司⼯会⼥职⼯委员会紧密结合公司形势和任务，⽴⾜于提升⼥职⼯素质，不断丰富和完善“⼱帼建功”活动，积极搭建建功平台，以丰富多样的劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术创新等活动，为企业的改⾰发展做贡献这⼀主题为有效载体，激发⼥职⼯⼯作热情，展⼠⼥职⼯聪明才智，发挥⼥职⼯作⽤，使⼥职⼯们的学习能⼒、操作技能、创新能⼒和竞争能⼒都得到了明显提⾼。
我公司现有职⼯1841⼈，⼥职⼯546⼈，占职⼯总数的30%。
为更好的发挥⼱帼半边天的作⽤，以开展“⼱帼建功⽴业”，提⾼⼥⼯素质为主线，加强思想、提⾼素质能⼒；创新思路、⽴⾜岗位成才；维护权益，促进和谐稳定。
⼀、全⾯提升⼥⼯素质，积极开展“建功⽴业”活动。
⼀、全⾯提升⼥⼯素质，积极开展 公司⼯会⼥职⼯委员会紧紧围绕企业安全⽣产、对标管理、增收节⽀、改⾰重组等中⼼⼯作，积极推动“建功⽴业”“⼀⼈⼀策⼀功”活动的开展，教育⼥职⼯进⼀步解放思想，更新观念，认清形势，抓住机遇。
⿎励⼥职⼯既要有在本职岗位争当创⼀流的精神，⼜要发挥⼥性⾃⾝优势，争当技术能⼿、技术标兵，通过开展运⾏⼈员背画系统图⽐赛、化学专业开展煤、油、⽔化验⽐赛、检修开展技术问答、技能培训等劳动竞赛、合理化建议、QC成果发布、技术⽐武和技术培训等形式，调动⼴⼤⼥职⼯“建功⽴业”的积极性。
燃料部⼥⼯张春霞在华电国际燃料规范化管理考试中取得个⼈第⼀名。
以化学分场⼥主任邢峥为主，3⼥1男组成的代表队，经过层层选拔⽐赛，代表华北赛区在中国华电集团公司第⼀届“华电杯”普法知识⼤赛上获得优胜奖。
第一篇、车间劳动模范事迹材料优秀车间标兵主要事迹材料热血铸就安全堡垒——xxx劳动模范事迹材料自xx车间成立以来，xxx以精湛的技术挑起了全面负责车间技术工作及运行班组日常工作的大梁，他兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自己最大的乐趣。
从安全运行“零”起点到如今安全运行2800多天；车间从一股新生的力量成长为现在湖北“五一劳动奖状”获得者、湖北省冶金系统先进班组成功与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献！身为一名技术人员，他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工，带领他们一步一个脚印的向前迈进。
钻研技术，做知识型职工xx车间是电解车间的“心脏”，为了更好的了解设备的性能，他刻苦攻读设备的产品说明书，查阅安装施工图纸，向经验丰富的师傅虚心学习，边学边干，无论是运行班组的倒闸操作，还是检修人员维修设备，他每次都在现场认真地观看学习。
车间二万吨系统是引进美国GE 公司的产品，其PLC模块采用了先进的技术，一时难以掌握，作为车间技术员，这块“硬骨头”一定要“啃”下来。
在设备厂家的调试现场，xxx认真听取讲解，并拿起英语词典熟悉英文标识仔细做好记录；为了能使二万吨早日投产，他加班加点工作在二万吨工地上，在现场参与安装及试验工作。
由于他钻研技术成绩出色，20xx年他被派往公司四期技改工程支援110KV开关站建设，人少事多，为确保新五万吨设备平稳渡过磨合期，xxx带领一班人马战高温、冒酷暑，发现问题、隐患及时处理解决，积极组织安装调试，连续几个月驻扎在工地，最终圆满完成了100台电解槽投产，为安全运行156天的五万吨开关站顺利交接、向五万吨系列输送骨干力量和确保今后安全运行做出了贡献。
在xxx的执着追求下，他很快由一名普通的技术工人逐渐成长为一名知识型员工，他撰写的《可控硅整流机组培训教材》，将自己多年来在工作中总结的经验与大家共享，带领车间员工达到共同进步的目的。
他所掌握的理论知识在实践中也得到很好的应用，解决了大量生产中的技术难题，三年间，他率领职工先后完成了六次大规模的设备检修、试验工作，由他发现并处理的设备大小隐患不下300余起，其中特大隐患一起，准确无误地完成各种倒闸操作600余次，与此同时，他还主持参与完成各种技术改造项目，多次取得成功，获得“青年五小成果”、“技术创新”、“合理化建议”、“QC 成果”等奖项，为公司节约了宝贵的人力、物力和财力，为公司节约资金和挽回经济损失累计600多万元，为车间的安全生产和公司的发展做出了突出贡献。
知识型汽车维修工他就是“上海市十大工人发明家”、“全国知识型职工标兵”、“全国劳动模范”、“全国五一劳动奖章”获得者———上海大众汽车有限公司设备维修工徐小平。
在我眼里，维修岗位不再是职业，更不是谋生手段，而是我一辈子为之奋斗的终身事业。
徐小平：“当一个好工人是我矢志不渝的追求！”徐小平才17岁。
父亲，一位大半辈子从事汽车维修的老工人，告诉儿子一个质朴的道理：“找个老师傅学技术吧，技术是偷不掉抢不走的；学技术，心要静。
”带着父亲的两句话，17岁的徐小平开始了自己的职业生涯———当一名车间机修工人。
第一次参加技术比武心情非常紧张。
为让自己不出洋相，下班后他立即奔向新华书店，买了《技工基础技术》等书日夜翻阅，比赛开始时，几乎比经验娴熟但较保守的师傅快了一半时间。
结果，比武中年纪最轻的徐小平获得最高分97分，成为小组冠军。
于是，徐小平3年的学徒期被提前1年半结束。
那时，徐小平刚刚19岁。
徐小平是一名维修高级技师，是破解维修难题的高手。
当别人在一筹莫展之时，他手到病除；当别人在百思不解之际，他拨云见日；别人想都不敢想的事，他干成了并获得了发明专利，在中国汽车工业的发展历史上，留下了这位现代产业工人的智慧足迹。
成就徐小平事业的，不仅仅是经验和技能，还有知识和方法。
在27年的工龄中，学龄达26年，踏上工作岗位的他，一直没有停下学习的脚步。
从初中、高中文化课补起，再学技术，又从初级工考到高级工，再到技师，高级技师，一路走来，一路学习，边工作，边读夜校，学习成了他职业生涯的追求目标，知识成了他事业成功的金钥匙。
一个对汽车、对机械有着浓厚兴趣的人，哪有不想接近“德国技术”的？这种诱惑力实在无法抗拒，他毅然报考上海大众。
进入上海大众发动机厂当机修工。
从此，他的人生进入了一个全新的天地。
第一次走进车间，他被眼前的景象惊呆了：一排排的洋设备，一个个来来往往的老外，一块块没有一个中国字的设备铭牌……仿佛置身于一个完全陌生的世界。
争做知识型职工标兵先进事迹
**，女，汉族，1975年出生，中共党员，在职研究生学历，市三届政协委员，XX年10月至今任**县**乡党委书记。
她坚持把讲学习摆在各项工作的第一位，积极追求进步，勤奋学习业务，不断加强知识积累，将扎实的理论功底与具体
业务实践相结合，刻苦钻研，勇于创新，圆满完成了各项工作任务，成为一名
具有较好的政治素质和很强的学习能力、工作能力的基层党员领导干部，是一
名复合型知识型人才的突出代表。
XX年获信阳市委党校“优秀教员，优秀班主任”，XX年5月获信阳市“模范团干部”荣誉称号，XX年12月获信阳市“优
秀共产党员”荣誉称号，XX年11月获“**青年百村建设行动”先进个人荣誉
称号，XX年5月获**省“模范团干部”荣誉称号，XX年12月获**县委、县政
府评为“学习型干部”。
一、品德高尚，思想政治素质过硬
该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，带头贯彻落实科学发展观，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和
解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚定不移地贯彻执行党在农村
的各项路
线、方针、政策，党性观念和政治敏锐性强，时刻与上级党组织保持高度一致，注重自身修养，处处严格要求自己，模范遵守党纪国法和单位的各项规章制度。
自觉贯彻执行民主集中制原则，密切联系群众，坚持从群众中来，到群众中去，认真听取群众意见，全心全意为人民服务，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
她团结同志，依法办事，清正廉洁，勤政为民，始终做到自重、
自省、自警、自励，无以权谋私和违法违纪现象。
在她的身上，充分体现了一
名共产党员的优秀品质和过硬素质，具有很强的正义感和社会责任感。
二、勤学敏思，牢固树立终身学习的理念
作为一名党员领导干部，她始终把加强学习、提高修养作为一项重要任务，认
真抓紧抓好。
她的学习理念先进。
当她长大参加工作后，还想升本科、考研究生，可是她不
止一次听到别人对她说，还学什么，一个女孩，大专文凭已够用了，可是她经
常对同事说，“一次性学习时代”难复存在，人们已把终身学习当作21世纪首选的生存策略，任何干部都没有什么“老本”可吃，必须常“补钙”、常“健脑”、常“充电”，不断提高学习力。
她是这样说的，也是这样做的，主动把
学历教育延伸为终身教育，把阶段学习延伸为终身学习。
她的学习内容科学。
立足于本职岗位，结合自身工作，坚
持按需择学，即时笃学，努力成为创新型、复合型干部。
一是精学政治理论。
她加强对马克思主义理论学习，全面系统地掌握邓小平理论、“三个代表”重
要思想的科学体系和理论精髓，深刻领会党的十七大的精神实质，不断增强自
己的政治理论素养，打牢政治理论功底。
二是学精业务知识。
她能及时跟踪本
职工作的最新发展态势，掌握最新知识，接受最新经验，在学中用、在用中学、边学边用，重点掌握好与农村工作相关的政策法规。
三是学好修身本领。
在树
立正确的世界观、人生观、价值观的基础上，她认真学习党纪条规、法律法规、修身养性等方面的知识，常“洗头”、常“念咒”，不断自我净化、自我升华。
她的学习方法务实。
通过多年的学习实践，她积累了一套行之有效的学习方法。
一是带头学习。
她能够正确处理学习与工作的关系，发扬“挤”和“钻”的精神，严格按照学习计划要求，认真完成各项学习任务，并较好地运用现代学习
工具，第一时间内利用网络及时开展学习。
二是带头发言。
在班子成员中，努
力做到先学一步、多学一点、深学一些，在安排发言时，她总是第一个抢着发言。
三是带头研讨。
针对党中央、国务院的一些重要农村政策的新特点、新变化，乡党委经常组织开展交流研讨活动，她习惯性第一个到基层搞调查研究，
大大增加了理论学习成果。
四是打造学习型机关。
在XX年，县
委在全县开展的“双学”活动中，为营造良好的学习环境，她从机关“硬”件
建设入手，先后筹资20多万元建起了现代化、多功能的图书室、学习室、阅览室，实现了干部人手一台电脑，图书室藏书万余册。
在“软”件建设上，重新
修订完善了理论学习、党课教育、法纪教育、组织生活会等六个方面11项制度，为干部职工建立了自学计划本、学习记录本、心得体会本和学习档案。
机关学
习设施、制度日益完善，干部职工学习蔚然成风。
她的学习成绩明显。
去年她报考了省委党校研究生，主应用社会学专业。
在机关，带头写讲话、写调查报告、写工作信息。
近几年来，她不仅系统读了上百
本理论和科技书籍，而且写学习笔记近50000字，写心得体会20余篇，理论文章近20多篇，并在省市报刊发表，其撰写的《当乡镇党委书记的几点体会》等体会文章分别在省市报刊上发表。
她计算机应用与操作达到中级标准，参加县
里组织的wto知识培训，测试成绩优秀。
三、勇于实践，在科学发展上有新突破
“蜂采百花酿甜蜜，人读群书明真理。
”长期性地勤于实践和勇于探索，提高
了她的理论思维能力和解决实际问题的能力。
她积极向实践学习，向同行学习，向群众学习，通过媒体向省内外一切先进经验学习，不断学会用开放的、多维的、创新的思维方式开展工作，努力把理论与实践相结合起来，在科
学发展上要有新突破。
她经常把工作中遇到的问题装在脑子里，从学到的知识
中找答案，反复琢磨，反复比较，想通想透，思深思远，并针对问题弄清原因，认清症结，找出办法，形成良策。
她乐于与人交流讨论，在和大家平等的交流、对话、研讨中，敞开思想，畅所欲言，切磋琢磨，取长补短，在思想的交流和
碰撞中迸发智慧和灵感，开启思路，激发潜能，加深对问题的认识和理解。
她
善于在学习思考的过程中经常“回头看”，看看哪些知识领悟得好，哪些打了
折扣，原因是什么，教训是什么，不断总结学习经验，积累学习成果。
她将学
习同研究和解决实际问题结合起来，勤于思考，勇于创新，努力把各项工作提
高到一个新水平。
过去，在村务管理上，往往是“干部一声吼，群众跟着走”，村干部有威信、有威望。
现在是各种各的田，各挣各的钱，对集体的事不关心，不过问，对村干部的管理、教育漠然置之。
针对这一现象，她根据自己所学到
的知识，很快调整工作思路，积极应对这种新情况和新问题。
**乡地处深山区，交通不畅，信息不灵，许多农民还生活在温饱线以下。
**深
深地感到，学习科学发展观不能只停留在书本上、口头上，而要体现在实践上，体现在为人民群众谋福利办实事上，切实把理论和知识转化成为生产力和创造力，在一年多的时间里，她筹措资金1000多万元，完成了一大批群众十分关心的公路、水利、通讯、学校、饮水等基础
设施建设，改善了民生。
与此同时，她常常自觉对照科学发展，认真检查自己
的学习，检查自己的工作，看学习是否有利于改进工作，看工作是否有利于保
持党员的先进性，有利于维护广大人民群众的利益，并及时调整、改革不符合、不适应的学习方法和工作方法，尽力使每一项工作都做得尽善尽美。
四、学以致用，在经济与社会协调发展上取得新成效
任现职以来，她将所学到的知识全部转化为生产力，坚持统筹兼顾，带领全乡
人民扎实开展各项工作。
一是经济实力明显增强。
2011年主要经济指标实现较
快增长，全乡国内生产总值完成22736万元，财政收入完成250 万元，限额工
业企业增加值562万元，畜牧业产值3687万元，全社会固定资产投入完成26150万元，农民人均纯收入3936元。
二是主导产业发展态势良好。
将板栗、
食用菌、油茶、茶叶、畜牧和劳务输出作为增加农民收入的支柱产业，采取领
导包抓、干部包帮、群众苦干的办法，全乡共发展板栗、油茶、茶叶 1.2万亩，新建养殖专业村2个，组织劳务输入11080人，各项产业呈现出良好的发展态势。
三是招商引资成效明显。
截止目前，新上项目12个、争取建设资金2923
万元。
五是“六城联创”再创佳绩。
继XX年获得市六城联创“红旗单位”以后，又明确提出了“保红旗、争位次、创建省级卫生乡镇”的奋斗目标，累计投入170万元，新建了一大批集镇基础设施和绿化、美化、
亮化工程，从根本上改变了脏、乱、差的面貌，在市县多次暗访中都获得了较
好名次，顺利通过了省级卫生乡镇的考评验收，有望再次夺冠。
六是社会事业
不断进步。
农民工工会工作再上新台阶，2011年，她深入到苏州、杭州、上海
等大中城市又新建农民工工会4个，农民工工会会员已发展到7560多人。
农民工维权工作也得到了加强，在她的组织下，积极开展法律服务活动，全年帮助
办理维权案件16起，追回农民工工资86万元。
加大了信访工作力度，制定了“建帐销帐”制度。
新型农村合作医疗进一步加强，农户参保率不断提高，启
动了城镇居民基本医疗保险工作。
及时兑现低保补贴，积极为弱势群体排忧解难。
累计投入300多万元，新建5所小学教学楼和中心学校男生宿舍楼工程。
广泛开展群众性精神文明创建活动，进一步提高了乡村文明程度和农民的文明
素质。
**同志通过脚踏实地的工作和孜孜不倦的学习，提高了自身的思想品质、政治觉悟和业务素质，增长了知识水平和分析问题、解决问题的能力，取得了突出的工作成绩，成为基层党组织的骨干和知识型人才，得到上级领导和同事的广泛认可。
