关于招商
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关于招商措施招商是指企业或者政府机构为了吸引投资者或者企业合作伙伴,采取一系列措施来促进投资和合作的过程。
对于一个地区来说,招商是实现经济发展和产业升级的重要手段之一。
本文将介绍一些常见的招商措施,以及如何有效地实施这些措施。
1. 优化营商环境为了吸引投资者,一个地区首先要提供良好的营商环境。
这包括简化行政审批流程、提供高效的政府服务、完善的法律法规保护体系等。
通过优化营商环境,可以降低企业的运营成本和风险,吸引更多投资者进入市场。
2. 提供政策支持政府可以制定一系列有利于投资和合作的政策。
例如,给予税收优惠、提供土地使用权、提供资金支持等。
这些政策可以激励企业投资和合作,促进经济发展。
此外,政府还可以成立招商引资机构,提供一站式服务,帮助投资者解决问题。
3. 加强宣传推广宣传推广是吸引投资者的重要手段。
地方政府可以通过组织各类投资推介会、参加国内外的展览会等活动,向投资者展示投资环境和优势产业。
同时,利用互联网和媒体等渠道,将地区的优势宣传出去,吸引更多的目光和关注。
4. 建立合作平台为了促进合作,地方政府可以建立合作平台,例如产业园区、科技园等。
这些平台提供办公、生产、研发等设施,同时提供技术支持、人才培训等服务。
通过建立合作平台,可以吸引企业入驻,促进产业聚集和创新发展。
5. 加强人才引进人才是推动经济发展的核心要素之一。
地方政府可以采取各种措施吸引人才,例如提供高薪聘请、提供住房和子女教育等福利,建立人才评价机制等。
通过加强人才引进,可以增加地区的创新能力和竞争力,吸引更多企业和投资者。
6. 加强产业配套对于某些具有特殊产业需求的企业,地方政府可以加强产业配套,提供相应的基础设施和服务。
例如,对于高科技企业,可以提供科研中心、实验室等;对于制造业企业,可以提供现代化的生产厂房和物流设施等。
通过加强产业配套,可以提高企业的生产效率和竞争力。
7. 加强项目评估和跟踪招商工作不仅仅是一次性的活动,更应该是持续的过程。
关于招商工作的意见和建议亲爱的朋友们,今天我们要来聊聊一个非常有趣的话题——关于招商工作的意见和建议。
让我们先来了解一下什么是招商工作吧!招商工作,就是吸引外来投资、引进先进技术、扩大市场规模等一系列促进经济发展的活动。
那么,如何才能做好招商工作呢?下面,我将从三个方面给大家分享一些建议和看法。
一、明确目标,有的放矢在开始招商工作之前,我们首先要明确自己的目标。
是想要引进一家大型企业,还是希望培育一批中小企业?是要发展高科技产业,还是要拓展服务业?明确了目标,我们才能更好地制定招商策略,有的放矢地进行工作。
就像我们平时做事情一样,没有目标就如同盲人摸象,不知道自己要去哪里,更别提取得成功了。
二、打造优势,吸引投资要想吸引外来投资,我们必须要有自己的优势。
这个优势可以是政策支持,也可以是人才资源,还可以是市场需求。
我们要让自己在众多竞争者中脱颖而出,成为投资者眼中的“香饽饽”。
这就像是我们在相亲时,要展现自己的优点,让对方喜欢上我们。
我们也不能一味地追求优势,忽略了自己的不足。
只有找到自己的优势和不足,才能更好地调整自己,吸引到合适的投资。
三、优化服务,留住客户招商工作不仅仅是吸引投资,更重要的是要留住这些投资。
这就需要我们提供优质的服务,让投资者感受到我们的诚意和专业。
就像是我们在生活中交朋友一样,如果只是一味地索取,而不愿意付出,那么朋友也不会长久。
同样地,如果我们在招商工作中只关注自己的利益,而忽略了投资者的需求,那么投资者也不会选择我们。
所以,我们要学会倾听投资者的意见,及时解决他们的问题,让他们感受到我们的用心。
四、持续创新,追求卓越在这个快速发展的时代,只有不断创新,才能保持竞争力。
招商工作也是如此。
我们要时刻关注市场的变化,了解投资者的需求,不断地调整自己的策略。
我们还要学会借鉴别人的经验,取长补短。
这样,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
做好招商工作需要我们明确目标、打造优势、优化服务和持续创新。
关于招商工作的意见和建议招商工作就像做一道美味的菜,要把各个材料都调配好,才能让人一尝就爱上。
说起招商,大家的第一反应可能是冷冰冰的数字、无尽的会议,或者那些让人眼花缭乱的PPT。
可是,咱今天就来聊聊,如何让招商变得更有趣、更有效,让每个人都觉得这事儿其实没那么复杂。
下面,我就从几个方面来聊聊我的看法。
1. 招商的基础知识1.1 理解招商的意义首先,招商其实是为了给我们带来新的机会。
就像挖宝藏,越往下挖,越能发现那些闪闪发光的宝贝。
我们招商,不就是希望能找到更多愿意投资的伙伴吗?这些伙伴不仅能给我们带来资金,还能带来资源、技术,甚至人脉,这简直是双赢的好事儿啊!1.2 清晰的目标定位接着,招商工作得有个明确的方向。
就像打篮球,进攻要有战术,不能瞎投。
如果我们不知道目标是什么,那招商的努力就会变得像无头苍蝇一样,东奔西跑,结果却是一无所获。
所以,在开始招商之前,咱们得先明确目标,清楚自己想招什么样的企业,想合作的领域是什么,这样才能有的放矢。
2. 招商的策略与方法2.1 线上线下结合再者,招商要灵活,线上线下都不能放过。
现在是个信息时代,线上平台的力量不可小觑。
比如,利用社交媒体宣传招商信息,能让更多人知道我们的项目。
大家都知道,“网络时代,信息为王”,别小看这些“二手信息”,有时候一个转发就能让我们的招商计划火起来。
不过,线下活动也不能少。
组织一些面对面的招商会、推介会,不仅能让企业更直观地了解我们的项目,还能拉近彼此的距离。
就像喝酒一样,面对面的交流总比隔着屏幕来得亲切。
2.2 打造招商团队当然,招商工作离不开团队的支持。
我们需要一支专业的招商团队,团队成员要各有所长,互相补位。
就像一支乐队,只有每个乐器都齐奏,才能演绎出动人的旋律。
团队中的每个人都要对招商工作充满热情,有耐心去倾听企业的需求,灵活应对各种情况。
毕竟,招商过程总是充满变数,谁知道下一秒会遇到什么呢?3. 招商的沟通技巧3.1 语言的魅力说到招商,沟通技巧真是不能忽视。
关于招商引资工作的几点建议招商引资是一个国家或地区吸引外来投资的重要工作,对于促进经济发展和就业增加具有重要意义。
以下是我对于招商引资工作的几点建议:1. 制定明确的发展目标:招商引资工作应该明确目标,确定需要吸引的外来投资金额和行业领域。
同时,还需要制定相应的政策和措施,为外资企业提供具有吸引力的投资环境。
2. 加强市场调研:在招商引资过程中,市场调研是至关重要的一步。
要了解投资者的需求和关注的行业领域,确定相关资源和优势产业,以便有针对性地进行招商工作。
3. 提升投资环境:为了吸引外资企业,需要提供良好的投资环境。
这包括简化投资手续、降低投资成本、优化行政审批流程等。
同时,还要确保法律、税收和知识产权等方面的制度健全和稳定,增强外资企业的信心。
4. 注重企业服务:招商工作不仅仅是吸引外资企业到当地投资,更是为企业提供良好的服务和支持。
要积极协助企业解决在投资过程中遇到的问题,提供相关政策咨询和项目申报指导等服务,增强企业对当地的满意度和安全感。
5. 加强合作与沟通:招商引资工作需要政府、企业和相关机构之间的密切合作和有效沟通。
要加强与行业协会、商会等组织的联系,共同推动招商工作的顺利进行。
同时,还可以通过举办投资推介会、参加国际展览会等形式,扩大宣传力度,吸引更多的投资者。
总之,招商引资工作是一个复杂的过程,需要政府、企业和社会各界的共同努力。
通过制定明确的发展目标、加强市场调研、优化投资环境、提供良好的企业服务以及加强合作与沟通,我们可以吸引更多的外来投资,促进经济的快速发展。
招商引资是一个与经济和社会发展密切相关的工作,它可以为当地经济增长和就业创造更多机会,促进区域经济的发展。
为了能够有效地吸引外来投资,我认为以下几点是需要重点关注和努力的方面。
首先,政府部门在招商引资工作中的角色至关重要。
政府应该积极主动地参与到招商工作中,承担起宣传推介、项目洽谈和政策引导等重要责任。
政府可以通过建立投资促进机构,设立招商引资专门部门,集中管理和协调各种资源,为外资企业提供全方位的服务和支持。
关于招商方案的范文模板【5篇】拓宽招商渠道,创新引资方法。
下面小编为大家收集整理了“招商方案”,欢迎阅读与借鉴!招商方案1为深入贯彻落实全县招商引资“百日大会战”动员大会精神,全力推进开发区建设,迅速提高开发区承载能力和重点项目建设速度、质量、效益,奋力实现“三个再翻番”目标,经主任办公会研究决定,从7月7日起,集中力量开展开发区招商引资“百日大会战”活动,现制定如下实施方案:一、目标任务通过开展大会战,实现开发区新入驻项目15个以上,力争引进1-2个超亿元的工业项目;实现新开工项目6个以上,新投产项目10个以上;基本完成ceg 二期基础设施建设,大会战期间开发面积500亩。
二、建设要求(相关具体任务分解见附表)1、基础设施建设方面:ceg二期填方、路网工程:9月完成地块填方工程,10月完成管网与路基工程,确保企业顺利入驻。
商务服务中心建设:抓紧建设一期商务楼群。
配套工程:完成相关地块的水、电、通信等综合管网的布埋、完善绿化亮化设施,满足入园企业的需要。
高起点规划:按照产业集聚要求做好开发区二期的建设规划。
2、招商引资方面:会战期间,确保正式签约工业项目15个以上,建成投产企业10个以上。
要加快落实招商引资项目,对已确定合作方的项目,要及时完成合同签订,办完有关手续,力争项目提前开工投产。
对尚未确定合作方的项目,要抓紧联系洽谈,确保会战期间签约。
重大项目邀请县领导进行实质性谈判。
3、项目建设方面:加快续建、新建项目投资建设进度,确保在三季度前基本完成年度任务,大会战期间新入驻项目要及时完成各项前期工作,力争早日开工。
三、主要措施(一)成立组织,加强领导。
成立招商引资“百日大会战”活动工作领导小组,主任胡广汉同志任组长,副主任王向阳、主任科员胡国富、纪检组长马勇任副组长,各科室负责人为成员。
经济发展科、招商中心负责大会战日常工作。
(二)广泛宣传,营造氛围。
要加大宣传力度,采取横幅、网站、电视台等多种形式宣传发动,使大会战的意义、目的、任务深入人心,形成人人关心工业发展,人人支持工业发展的良好氛围。
关于招商工作计划集锦9篇招商工作计划篇1一、一月份主要工作。
1、招商部团队管理与气氛培养;2、园区写字楼招商;3、园区厂房招商。
二、招商部团队管理与气氛培养。
1、落实每日汇报,每周总结的工作制度规范,将每日工作实际进度与成效进行汇总跟踪。
2、每周五开展招商技巧培训,以学习《产业园区招商实战攻略》书籍和观看营销录像为主,提高团队营销能力。
3、每日下午五点三十分进行工作分配。
三、写字楼招商。
1、制作出跟实际有用的宣传资料:重新制作出符合宣传需要的写字楼招商资料,包括写字楼面积、配套设施、写字楼平面图、写字楼优势等资料。
2、派发传单:划分区域,到各个区域派发传单,特别是写字楼密集地,写字楼招商地附近,进行广告宣传。
3、收集客户群资料,进行短信宣传:上网查询公司资料与电话,通过短信方式进行写字楼宣传。
4、进行电话拜访:对特定客户群进行电话拜访,寻找有意向客户。
5、进行上门拜访:对确定有意向客户进行上面拜访,进一步沟通。
四、厂房招商:1、寻找客户群:通过上网查询目标客户资料,确定潜在客户群资料,进行汇总整理。
2、电话拜访:通过筛选,对客户进行前期电话拜访,通过电话营销模式,逐步将厂房出租的消息推销出去,争取赢得客户信任,取得上门拜访机会。
3、上门洽谈:将电话拜访资料整理,对有意向客户进行约见,上门拜访,取得与客户直接对话的机会,提高招商效率。
4、客户资料登记与客户跟踪:将拜访过的客户与拜访情况进行整理,进行重点跟踪。
五、工作进度推进计划:第一阶段:将招商人员分成两人一组(AB组)进行厂房招商工作分配。
1、前期:为寻找客户时期,为1号——5号,A组人员与B组人员交替上网查找客户资料,进行电话拜访。
2、中期:6号——10号为确定客户时期,此时期主要以拜访客户为主,A 组B组成员交替电话拜访与上门拜访,同时准备好客户上门谈判资料,做好客户资料登记。
3、后期:10号——15号为客户跟踪时期,AB组成员继续对确定有意向客户进行及时跟踪,保持与客户的联系。
关于招商工作的意见和建议亲爱的朋友们,今天我们来聊聊关于招商工作的意见和建议。
招商引资是我们国家经济发展的重要手段,也是各个城市加快发展的关键途径。
那么,如何做好招商工作呢?下面我给大家分享一些心得体会。
我们要明确招商的目标。
招商引资不仅仅是为了吸引企业投资,更是为了实现区域经济的协调发展。
因此,在开展招商工作时,我们要结合本地的资源禀赋、产业优势和发展规划,明确招商引资的方向和重点。
只有找准了目标,我们才能有的放矢地开展工作。
我们要优化招商环境。
招商引资的过程中,营商环境是一个非常重要的因素。
一个良好的营商环境能够吸引更多的投资者,为地方经济发展提供强大的动力。
因此,我们要从政策支持、服务保障、市场准入等方面入手,努力打造公平、透明、便利的营商环境。
我们还要加强对企业的扶持和服务,让企业在投资过程中感受到家的温暖。
我们要加强与投资者的沟通。
招商引资不是一蹴而就的事情,需要我们与投资者进行长期的沟通和协商。
在与投资者沟通的过程中,我们要做到真诚、热情、耐心,了解投资者的需求和期望,为他们提供精准的政策解读和项目推荐。
只有这样,我们才能赢得投资者的信任,促成双方的合作共赢。
我们还要注重招商项目的落地。
招商引资的目的是为了推动经济发展,实现产业升级。
因此,在引进项目的过程中,我们要注重项目的可行性、效益性和可持续性。
对于那些有利于地方经济发展、符合产业规划的项目,我们要大力推进,确保项目早日落地生根。
我们还要加强对已落地项目的监管和指导,确保项目按照既定的计划和要求顺利实施。
我们要不断总结经验,改进工作方法。
招商引资是一个复杂的过程,需要我们不断摸索、实践和总结。
在工作中,我们要善于倾听各方面的意见和建议,及时调整工作策略,提高工作效率。
我们还要加强与其他地区的交流合作,学习借鉴他们的成功经验,不断提升自己的招商水平。
做好招商工作,我们需要明确目标、优化环境、加强沟通、注重落地和不断改进。
只有这样,我们才能在招商引资的道路上越走越远,为地方经济发展做出更大的贡献。
关于招商工作总结及下一步工作思路【二十篇】招商工作总结及下一步工作思路回顾过去一段时间的招商工作,我深感时间的紧迫以及机遇的重要性。
在招商工作中,我充分发挥了自己的能力和经验,取得了一定的成绩,但也遇到了一些挑战和困难。
下面我将对过去的工作进行总结,并提出下一步的工作思路。
首先,回顾过去的招商工作,我在寻找潜在客户方面做了大量的市场调研,把握了市场的脉搏,找到了一些有发展潜力的企业。
我通过电话、邮件和拜访等方式建立了与客户的良好沟通,了解了他们的需求和意向。
在洽谈阶段,我展示了我们的产品和服务优势,取得了一些项目的初步合作意向。
在协议签订后,我积极跟进项目进展,力争与客户建立长期稳定的合作伙伴关系。
然而,我也面临了一些困难。
首先,市场竞争激烈,很多潜在客户已经被其他公司签约,需要我们更加快速地抓住机会。
其次,由于项目数量较多,我在资源调配和工作安排上存在一定的困难,需要更好地管理时间和任务,以提高工作效率。
此外,我在与客户沟通时,有时未能准确把握客户需求,导致方案设计不符合客户期望。
这些问题使我认识到,在下一步的工作中,我需要解决这些问题,提高工作水平和效率。
为了做好下一步的招商工作,我有以下工作思路:第一,加强市场调研。
我将密切关注市场动态,及时了解各行业的发展情况和趋势,以寻找更多的潜在客户。
同时,我还会加强对客户需求的准确把握,避免方案设计不符合客户期望的情况。
第二,优化资源调配和工作安排。
我将制定详细的工作计划,并配备相应的人力和物力资源,提高工作效率和执行力。
我会更加注重时间管理,合理安排每项任务的进度和优先级,确保工作按时、高质量地完成。
第三,加强团队协作。
我将与团队成员密切合作,共同努力完成招商目标。
在项目洽谈和跟进过程中,我将与团队成员保持紧密的沟通,共同解决问题,提升客户满意度。
第四,不断学习和提升自我。
我将积极参加相关培训和学习活动,增强自己的专业知识和技能。
同时,我会与同行业的优秀人士保持联系,汲取他们的经验和教训,不断完善自己的招商能力。
关于招商的典型案例
招商可以涉及多个领域和行业,下面我将从不同角度列举一些典型的招商案例。
首先,我们可以看到在房地产行业,开发商常常进行招商活动以吸引投资者和合作伙伴。
他们可能会在新项目的开发过程中寻求合作伙伴,包括其他开发商、建筑公司或者金融机构。
通过招商活动,开发商可以获得资金支持、技术支持和市场渠道拓展,从而实现项目的顺利进行和成功营销。
其次,零售行业也经常进行招商活动。
例如,一家零售连锁企业可能会寻求加盟商来扩大自己的业务版图。
通过招商活动,他们可以吸引更多的加盟商加入到他们的品牌体系中,共同分享品牌资源和市场份额。
另外,科技行业也有很多招商案例。
一家初创科技公司可能会进行融资活动,吸引投资者为他们的产品或服务提供资金支持。
这种招商活动不仅可以帮助公司筹集资金,还可以为他们的发展提供战略合作伙伴或者行业资源。
除此之外,政府部门也会进行招商活动,吸引国内外企业来投资兴业。
比如,一些地方政府会举办招商引资的活动,为当地的产业发展和经济增长吸引更多的投资者和企业前来投资兴业。
总的来说,招商活动在各个行业和领域都有着广泛的应用。
通过招商,企业可以获得资金、资源和市场支持,实现自身发展的战略目标。
同时,投资者和合作伙伴也可以通过招商活动找到合适的投资机会和合作伙伴,实现共同发展和利益最大化。
招商工作,作为推动地方经济发展的重要手段,始终牵动着各级政府和企业的心。
作为一名参与招商工作的员工,我深刻体会到招商工作的艰辛与收获,以下是我对招商工作的几点感想。
首先,招商工作是一项系统性的工程。
招商工作不仅需要政府部门的政策支持和引导,还需要企业、中介机构等多方共同参与。
在这个过程中,我们既要了解企业的需求,又要熟悉政策法规,还要具备一定的谈判技巧。
只有将各个环节紧密衔接,才能提高招商成功率。
其次,招商工作需要耐心和毅力。
招商过程是一个漫长的过程,从寻找潜在客户到洽谈合作,再到项目落地,每个环节都需要我们付出大量的时间和精力。
在这个过程中,我们可能会遇到各种困难和挫折,但只要我们坚定信心,坚持不懈,就一定能够取得成功。
再次,招商工作要注重质量而非数量。
过去,我们过于追求招商引资的数量,导致一些项目质量不高,对地方经济发展贡献有限。
如今,我们更加注重招商质量,努力引进具有高附加值、高技术含量、高带动性的项目。
这种转变有利于优化产业结构,推动地方经济高质量发展。
此外,招商工作要注重团队协作。
招商工作不是单打独斗,而是需要团队协作。
一个优秀的招商团队,应该具备丰富的专业知识、敏锐的市场洞察力和良好的沟通能力。
只有团队成员之间相互支持、相互配合,才能形成强大的招商合力。
在招商工作中,我还深刻体会到以下几点:1. 政策引导至关重要。
政府部门应制定一系列优惠政策,吸引企业投资。
同时,要加强对招商工作的指导,提高招商质量。
2. 营造良好的投资环境。
优化营商环境,提高服务质量,为企业提供全方位支持,让企业在这里安心发展。
3. 拓展招商渠道。
充分利用各类资源,拓宽招商渠道,提高招商成功率。
4. 注重项目后续服务。
项目落地后,要加强对企业的跟踪服务,帮助企业解决实际问题,确保项目顺利实施。
总之,招商工作是一项充满挑战和机遇的事业。
作为一名招商工作者,我将始终保持敬业精神,努力提高自身素质,为推动地方经济发展贡献自己的力量。
品牌推荐
一、会所目前品牌洽谈进度:
初步同MINOTTI(米洛提)达成品牌合作意向,品牌负责人9月1日结束休假,我方将于9月3日与其联系、深入洽谈合作事宜。
目前在同时跟进联系的还有如下品牌:LEMA(勒马)、POLTRONA FRAU、PAOLA LENTI(帕伦蒂)、FLOU(福卧)和上海空间美学馆。
二、推荐品牌:香港恒威(86-20-84868952)
1、品牌优势:(品牌已有40年的发展历史)
1)运营方面:有着丰富的运作管理经验。
2)团队方面:有着优秀的设计团队、服务团队、技术工程维护团队及展厅全面设计团队
3)产品方面:囊括卫浴、家居、饰品、灯具等。
4)可自行进行展厅设计、商业布局、品牌设计。
5)同世界高端奢侈品建材品牌有长期良好的合作关系,有利于我方业务开展及客户资源扩充。
同时也为我方打造“山东及青岛市首家奢侈品家居馆”
提供了有力的保障和雄厚的品牌支持。
2、分析:
1)目前恒威在中国区域没有零售展厅,对方也希望在国内设臵展厅以便
于减少相关费用。
同时此情况也有利于我方同恒威的合作,对我方实现打造“山东及青岛市首家奢侈品家居馆”提供了机遇。
2)张雪玮经理指出,我方团队在设计等方面目前未能达到高端家居产品所要求的相关标准,这也是我们在引进高端家居品牌时面临的难题。
然而香港恒威有着40多年的发展历史,无论在经验、管理、后勤保障、品牌合作都有丰富的经验和人脉,可以为我方进行展厅及布局设计,以弥补我方在此方面的欠缺。
三、建议合作方式:
可采取的合作方式如下:
1.租赁场地(对方租赁我商业区域场地)
2.双方合作(拿到一、二级代理资质)
建议采用第二种“双方合作”取得相应资质代理权限,其方法较为简单、可操作性强,可由品牌提供软硬件支持,例如:商业区域整体设计,品牌区综合设计,工程技术团队后勤保障,专业服务人员等。
四、关于样板间事宜:
1.张春玲副总经理已将样板间图纸发给香港之前的合作方,但是由于香港方
面不再同我方进行合作,因此我方建议由公司派专人带着图纸到香港直接进行样板间相关物品的采购。
后附:
香港恒威简介
一九七零年,恒威开业,自此不断成长,今天已发展成多元化、网络广的企业。
业务遍及中国大陆、香港及澳门特别行政区,并扩展至美国、欧洲、英
国、中东和亚太区。
恒威集团由主席及董事总经理刘旺先生于香港创立,素以品质至上称著,成就斐然。
过去三十六年,规模日益壮大,凭借丰富经验并秉持精益求精的宗旨,不断提升服务水平,致力为顾客做到最好。
怀著「齐创美好明天」这个信念,恒威以信实可靠的形象领先同业,将室内设计的典范和美学带至全新境界。
恒威集团由本地企业演变为环球供应链伙伴,成为室内装修、建筑物料、酒店供应翘楚,并在中国内地、香港及澳门设立厨房及卫浴门店。
项目范畴:
恒威旗下的建材、工程及酒店供应部为物业发展商、酒店东主、建筑师、室内设计师及建筑承包商提供全方位解决方案,将设计概念完美实现。
以协同和增值服务为本,恒威的建材及酒店供应部为顾客搜罗建筑面材、厨房及卫浴产品,以至酒店用品,应有尽有。
此外,除了供应享誉行内的名牌产品,恒威的多元化服务包括产品开发到原件製造(OEM)、中介、采购以至厨房和浴室概念设计。
恒威的室内装修服务水准高超,位于广州番禺的木艺和金属工艺预製工厂,面积广达一万五千平方米,结合日本先进产製技术、尖端机器和加工线,促使恒威工程部可同时装潢四间五星级酒店。
素以品质卓越、为顾客的项目提供技术支援和解决方案驰名的恒威,其名字标志了行业内最强代表,也是可靠、专业和事事创新的客户好伙伴。
恒威业务网络遍及全中国、香港及澳门特别行政区;项目部在北京、上海、大连和广州均设有地区销售和项目管理办事处。
零售范畴:
Colour living 是恒威的零售旗舰店,面积达二万平方,顶尖名牌云集,由厨房、浴室装修至配件等,一应俱全。
一站式购物天堂Colour living,全面贴合设计师与用家的厨房和浴室需要。
店内的顾客服务专员可为顾客解答任何有
关厨房和浴室的设计咨询事宜;除了营运旗下零售点外,恒威亦在中国、香港及澳门特别行政区委任特约经销商以分销集团独家代理的一系列名牌精选产品。
出口范围:
集团善用其丰厚经验以及对东方经商文化与西方科技的深切了解,令恒威增添重要的新动力,在亚太地区从事製造、采购、中介和组件生产业务。
同时位列世界知名的建材、厨房和浴室产品製造及零售权威,旗下的出口部已成功建立国际顾客服务网络,全方位满足出口客户的需要。
再者,集团不止在玻璃马赛克,木艺和金属工艺製造方面有一流水准,与亚太区的顶尖原件製造商(OEM)亦联繫无间。
恒威汇集优秀人才,无论是工程师、品质控制员、采购员、设计师和物流策划员,分工合作,发挥团队精神,确保运作顺畅,效率高超。
代理品牌推介:。