提升中职教师信息化教学能力的培训途径-刘远志 张永胜(湖北省当阳市职教中心)
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中职教师信息化教学能力的提升策略现代信息技术已经广泛应用于教学中,中职教师要提高信息化教学能力是必不可少的。
以下是中职教师信息化教学能力的提升策略。
一、参加培训课程中职教师可以通过参加培训课程、学习获得新的信息化教育知识、技能,提高自己的教学水平。
培训机构和学校经常会举办相关的课程和研讨会,中职教师可以参加,在课程和研讨中及时学习和掌握新的教育技术和教学方法。
二、掌握多媒体技术中职教师尤其需要掌握多媒体技术,可以制作多媒体教学课件,丰富课堂教学内容,提高教学效果。
多媒体教学能够有效地帮助学生理解知识,提高学生的学习兴趣,使课堂更具互动性。
三、与同行交流中职教师可以参加学术会议、教育研讨会等交流案例,讨论新的教育理念和技术应用。
与同行教师交流和学习,可以拓宽自己的视野,了解不同学科和领域的最新理论和实践。
四、开展教育实践中职教师应该利用自己的工作机会和课堂实践,开展信息化教育实践。
在课堂上利用网络、多媒体教学等手段,增强学生观察、思考、分析和解决问题的能力,同时让学生充分了解现代科技和信息化的应用。
五、定期更新软件和硬件中职教师需要定期更新自己的教学软件和硬件设备,以便更好地应对不同的教学任务。
硬件方面包括计算机、投影仪、音响等设备,而软件方面则要包括各种教育软件和教学工具软件。
结语中职教育是我国教育事业中的重要组成部分,信息化教学是中职教育的重要发展趋势。
如何提高中职教师的信息化教学能力是教育界共同关注的问题。
通过定期的培训、与同行交流、开展教育实践等方式,中职教师可以不断提高自己的专业水平,推动我国中职教育事业的发展。
中职教师信息化教学能力的提升策略随着信息技术的飞速发展和广泛应用,中职教育也面临着信息化教学能力提升的挑战。
中职教师是中职教育教学的主体力量,提升中职教师的信息化教学能力,对于中职教育的发展具有重要的意义。
针对当前中职教师信息化教学能力不足的问题,本文将提出以下几个方面的提升策略。
一、加强师资培训。
师资培训是提升中职教师信息化教学能力的基础工作。
中职教师应接受系统的信息技术培训,熟悉各种信息化教学工具和资源的使用方法。
培训过程中,要注重理论学习与实践结合,使教师能够真正掌握信息技术的应用能力。
还应组织教师参加教学案例分享、学术交流等活动,提高教师的信息化教学实践能力。
二、加强教育资源建设。
丰富的教育资源是中职教师进行信息化教学的基础条件。
教育部门应加大对中职教育信息化教育资源的投入力度,建设多种形式的教学资源库,包括教学视频、课件、电子图书等。
教师可以根据自己的教学需求,灵活地利用这些教育资源进行教学设计和教学活动,提高教学质量和效果。
三、建立信息技术教研团队。
信息技术是目前教育发展的重点领域之一,需要专门的教研团队来推动和支持中职教师的信息化教学工作。
教育部门可以组织中职教师参与信息技术教研项目,开展教学研究和教学创新,提高教师的教学能力和教学水平。
教研团队还可以组织教师之间的互相交流和学习,促进教师之间的互帮互学。
四、构建良好的信息化教学环境。
良好的信息化教学环境是中职教师提升信息化教学能力的重要保障。
教育部门应加强中职教育信息化技术设备的采购和更新,提供先进的硬件和软件设施。
学校还要完善网络建设,提供高速、稳定的网络连接。
还应加强对学校教室和实验室的管理,确保教学设备的正常运行和教学秩序的良好维持。
提升中职教师的信息化教学能力是中职教育发展的迫切需求。
中职教师应不断提高自身的信息化素养,积极参与师资培训和教研活动,充分利用教育资源和信息技术设备,构建良好的信息化教学环境。
只有这样,才能真正提高中职教师的信息化教学能力,为中职教育的持续发展和创新奠定坚实的基础。
提升教师信息化教学能力的路径随着信息技术的迅速发展,教育领域也逐渐加入到数字化的浪潮中。
教师作为教育改革的中坚力量,提升其信息化教学能力显得尤为重要。
本文将从培训与自学、教育科技应用、与学生互动交流等角度探讨提升教师信息化教学能力的路径。
1. 培训与自学教师可以通过参加各种培训课程来提升自己的信息化教学能力。
相关的培训课程可以包括参观其他学校的优秀信息化教学案例、参加教育科技研讨会、学习在线教学平台的使用等。
此外,教师还可以通过自学,通过阅读相关的书籍、参与在线学习平台的课程等方式来不断扩充自己的教学技能。
2. 教育科技应用提升教师信息化教学能力的关键是熟练掌握教育科技的应用。
教师可以通过使用教学软件、多媒体教具等来增强课堂的趣味性和互动性,并提升学生的学习效果。
此外,教师还可以利用在线教学平台创建在线课程内容,为学生提供更加便捷和灵活的学习方式。
3. 与学生互动交流教学过程中,与学生的互动交流是提升教师信息化教学能力的重要一环。
教师可以利用各种互动工具,例如在线问答平台、实时投票等,与学生进行实时互动。
此外,教师还可以通过创建教育博客或在线论坛等平台,与学生进行在线交流和互动,扩展课程的延伸性和互动性。
4. 教学设计与创新信息化教学能力的提升需要教师具备良好的教学设计和创新能力。
教师可以利用不同的教学设计方法,例如项目制学习、合作学习等,提升学生的参与度和主动性。
同时,教师还可以利用创新的教学方法,例如游戏化教学、反转课堂等,提高教学效果和学生的学习动力。
5. 配置与维护信息化设备信息化教学能力的提升还需要教师熟练掌握与信息化设备的配置和维护。
教师应了解各种信息化设备的基本原理和操作方法,并能够解决常见的故障。
此外,教师还应定期维护和更新设备,确保其正常运行。
6. 建立合作共享的教学资源教师可以通过与其他教师进行合作,建立共享的教学资源库。
教师可以分享自己的优质课件、教学设计、学习材料等,与其他教师进行资源交流和讨论,提升教学的质量和效果。
中职教师信息化教学能力的提升策略随着信息技术的发展和应用,教育也呈现出信息化教育的趋势。
中职教师作为教育现场的重要一员,必须要具备信息化教学能力,适应信息化教学的需求,为学生提供更高质量的教育。
本文将提出中职教师信息化教学能力提升的策略。
一、加强信息技术的学习和运用中职教师要提升信息化教学能力,首先要加强对信息技术的学习和应用。
可以参加相关的培训课程,提升自己的信息技术水平。
在教学实践中,积极探索信息技术在教学中的应用,比如利用多媒体教学辅助工具,制作教学课件等。
还可以积极参与信息技术教育的研究和探索,了解最新的信息技术应用方法,保持教学的更新和创新。
二、积极分享和交流中职教师要提升信息化教学能力,还要积极分享和交流。
可以利用网上教育平台和教育论坛,与其他教师交流信息技术教学的心得和经验。
可以通过参加学术研讨会、教育展览等方式,向其他教师学习和借鉴信息化教学的经验和方法。
通过与其他教师的交流和分享,可以开阔自己的视野,提高自己的信息化教学能力。
三、多媒体教学资源的建设和利用中职教师要提升信息化教学能力,还要加强多媒体教学资源的建设和利用。
可以利用多媒体教学软件和硬件设备,制作教学课件、教学视频等多媒体资源,丰富教学内容和形式,提高教学效果。
还可以利用网络资源,比如教育网站、教学平台等,获取和利用优质的教学资源,提供更丰富的教育内容。
四、培养学生的信息素养中职教师要提升信息化教学能力,还要培养学生的信息素养。
可以通过开展信息技术教育课程,培养学生的信息技术能力和信息素养。
可以组织学生参加信息技术竞赛和实践活动,增强学生对信息技术的兴趣和能力。
还要关注学生的信息伦理和信息安全教育,培养学生正确使用信息技术的意识和能力。
五、及时更新教学理念和方法中职教师要提升信息化教学能力,还要及时更新教学理念和方法。
要关注教育前沿的信息技术应用方式和教学模式,不断更新自己的教学观念和理念。
要关注学科教育的最新发展和趋势,结合信息技术,探索适合中职教育的教学方法和策略。
中职学校教师信息化教学能力提升路径
《中职学校教师信息化教学能力提升路径推荐》
数字化时代来临,教育环境必须与时俱进地转型,最大限度地提升教育质量,
做到让新一代在正确的、有利的环境中能参得其乐。
中职学校是提供职业培养的重要机构,教师的信息化教学能力提升是这个机构的终极目标。
那么,如何才能让中职学校教师拥有充足的信息化教学能力?本文就此推荐以下人员路径。
首先,中职学校主管层应关注新技术的发展,实施积极的信息化政策,让师资
力量获得新技术的掌握,激发更多兴趣,扩大用户群体。
在此基础上,可以组织一些继续教育实践活动,比如教师“社区/在线工作坊”,让教师系统学习新技术,
充分挖掘新技术及其教学意义。
此外,中职学校也可以开展多种“面向教师的行业宣传活动”,让教师聆听专
家的演讲,以加强他们的信息化教育素养,目的是让他们在数字教育领域有所超越。
此外,中职学校还可以积极开展“实验和辅导”,让教师能够实践新技术,加强理论和教学意义的融会贯通,以激发教师更多的学习兴趣,凝结更多教师时间,更好地吸收知识。
最后,中职学校也可以利用互联网技术,积极开展“信息化教学能力培训”,
让学校老师能够运用信息化的教学工具,实现越来越高的教学效率,从而有效帮助提升学生对所学知识的掌握程度。
此外,中职学校还可以推出许多“数字资源”,让学校老师更快地掌握知识并应用,以服务更广泛的学习人群,更好地提升中职教师的信息化教学能力。
综上所述,中职学校有责任向老师提供充足的信息化教学支撑,主管层也要认
真对待教育信息化发展,落实出台政策,让中职学校教师拥有足够的信息化教学能力。
中职教师信息化教学能力的提升策略随着信息技术的不断发展和应用,中职教师信息化教学能力的提升成为了教育教学改革的重要内容。
本文将从以下几个方面提出中职教师信息化教学能力的提升策略。
一、加强自身信息技术知识的学习和应用中职教师要提升信息化教学能力,首先要加强自身对信息技术的学习和应用。
可以通过参加各类培训和学习班,学习相关的IT知识和技能,了解教育信息化的最新发展动态和理论。
在实际教学中,中职教师要积极运用信息技术手段,如多媒体教学、网络教学等,丰富教学内容和形式,提高教学效果。
二、加强教师之间的交流与学习中职教师要提升信息化教学能力,需要加强与同行教师之间的交流与学习。
可以组织教研活动,让教师们分享自己的信息化教学经验和教学资源,共同探讨信息化教学的方法和策略。
可以通过参加教育信息化研讨会、学术交流会等活动,与其他学校的教师进行交流和学习,拓宽自己的教学思路和方法。
三、建立教育信息化资源共享平台中职教师要提升信息化教学能力,需要建立教育信息化资源共享平台。
可以通过建设学校内部的教育信息化资源库,收集整理教师教学设计、课件、教学视频等相关资源,供教师们自由获取和利用。
可以与其他学校建立合作关系,共享优质的教学资源,实现资源的互通互享,提高教师的信息化教学能力。
四、引导学生积极参与信息化教学中职教师要提升信息化教学能力,还需要引导学生积极参与信息化教学。
可以通过开展虚拟实验室、网络课堂等教学活动,鼓励学生利用信息技术进行自主学习和创新实践。
要培养学生的信息素养和创新思维,让学生在信息化教学环境中能够主动、积极地探索和学习。
五、加强与家长的沟通与合作中职教师要提升信息化教学能力,需要加强与家长的沟通与合作。
可以利用信息技术手段,建立教育平台和家校联系群,及时与家长沟通学生的学习情况、教育资源等信息,促进家校共育。
可以邀请家长参加学校的信息化教学培训,提高家长的信息化教育意识和能力,实现学校与家庭的教育共同体。
中职教师信息化教学能力的提升策略随着信息技术的不断发展和普及,教育领域也在逐渐迎来数字化、信息化的时代。
中职教育作为培养技术人才的重要阵地,教师信息化教学能力的提升成为当前亟待解决的问题。
如何提升中职教师的信息化教学能力,已成为教育界和社会各界共同关注的焦点。
本文将对中职教师信息化教学能力的提升策略进行探讨,以期为中职教师的信息化教学提供一些可行的建议。
一、了解信息化教学的内涵与要求信息化教学是指利用先进的信息技术手段,对教学内容、教学过程和教学方法进行优化和改进,以提高教学效果和满足学生个性化学习需求的一种教学模式。
信息化教学要求教师具备良好的信息素养和信息技术应用能力,能够熟练运用多媒体教学、网络教学、虚拟仿真实验等信息技术手段进行教学。
教师还要具备设计和开发教学资源的能力,能够灵活运用各种教学软件和工具,实现个性化、定制化的教学。
二、加强信息技术知识培训中职教师信息化教学能力的提升需要从信息技术知识的培训入手。
教师应具备良好的信息技术基本知识,熟练掌握各种教学软件的操作方法和教学工具的使用技巧。
可以通过组织各种形式的信息技术培训班、请专业信息技术人员进行一对一指导、邀请相关企业和机构开展校园信息技术应用交流活动等方式,帮助教师提高信息技术应用能力和教学创新能力。
三、建立信息资源共享平台为了提高教师的信息化教学能力,学校可以建立信息资源共享平台,为教师提供多种多样的优质教学资源。
这些资源可以包括教学课件、教学视频、虚拟仿真实验、网络课程等,教师可以根据自己的教学需求和特点进行选择和应用。
学校还可以邀请教师参与资源的制作和共享,鼓励教师之间相互交流和合作,形成一个共建共享的信息资源共享平台,促进信息化教学能力的不断提升。
四、加强课程教学设计与改革信息化教学强调个性化、定制化的教学模式,因此需要教师有良好的课程教学设计能力。
应该通过开展各种形式的课程教学设计研讨会、邀请相关专家进行课程教学设计指导、组织课程教学设计比赛等方式,加强教师的课程教学设计与改革能力。
中职教师信息化教学能力的提升策略随着信息技术的不断发展,教育领域也逐渐进入了信息化时代。
信息化教学正逐渐成为中职学校教学改革的重要方向和实施路径。
中职教师作为信息化教学的主体,提升其信息化教学能力至关重要。
本文将从教师培训、课堂教学设计和教学评估等方面介绍中职教师信息化教学能力的提升策略。
一、加强教师培训教师是信息化教学的执行者,通过培训能够不断提高自己的信息化教学能力,从而投入到信息化教学中去。
中职学校应该加大对教师培训的力度,为教师提供系统化的、针对性强的信息化教学培训。
具体策略如下:1. 制定培训计划。
学校应制定出线上线下相结合的培训计划,确保教师能够根据自己的实际情况进行培训。
培训计划应包括信息化教学的基本知识、技能培养和教学案例分析等内容。
2. 提供多样化的培训形式。
学校可以通过线下面授、在线教学、短期进修班等方式开展教师培训,满足教师的不同学习需求。
还可以邀请专家学者进行讲座,提高教师的专业水平。
3. 建立导师制度。
学校可以建立导师制度,为新教师指定经验丰富的老教师作为导师,帮助新教师适应信息化教学环境,并及时解答他们在教学过程中遇到的问题。
二、优化课堂教学设计课堂教学设计是信息化教学的基础,优化课堂教学设计对于中职教师的信息化教学能力提升至关重要。
以下是一些优化课堂教学设计的策略:1. 整合优质资源。
教师可以通过网络搜索、教科书、教育软件等渠道,收集和整理与教学内容相关的优质资源,如课件、视频、图片等,以便在课堂上使用。
2. 设计互动性活动。
在课堂教学设计中,教师应该充分利用信息技术手段,设计一些以学生参与为主的互动性活动,如小组讨论、问题解决等。
这能够增加学生的积极性和学习效果。
3. 引入多媒体教具。
教师可以利用多媒体教具,如投影仪、电子白板等,展示与教学内容相关的图片、视频等资料,增加教学的直观性和生动性,提高学生的学习兴趣和理解能力。
三、加强教学评估教学评估是提高教师信息化教学能力的重要手段。
中职教师信息化教学能力的提升策略随着信息技术的飞速发展和教育改革的深入推进,信息化教学已经成为中职教育发展的必然趋势。
中职教师作为推动信息化教学的重要力量,其信息化教学能力的提升是中职教育发展的关键。
本文将从培训、资源共享、评价体系和激励机制等方面,提出中职教师信息化教学能力的提升策略。
一、加强培训,提升教师信息化教学能力1.建立完善的培训体系中职教师信息化教学培训应该是持续性和系统性的,需要建立起完善的培训体系。
学校可以组织专门的信息化教学培训班,邀请资深教育技术专家传授信息化教学的理论知识和实践技能,同时还可以邀请一线优秀教师分享信息化教学的成功经验,让老师们学有所得,增加实战经验。
学校还可以借助现有的在线学习平台,提供丰富多样的在线课程,让教师们随时随地学习信息化教学相关知识,提高信息化教学水平。
2.因材施教,强化教师培训效果中职教师信息化教学培训应该因材施教,根据教师的不同水平和需求,有针对性地安排培训内容和形式。
对于信息化教学初学者,可以开设基础培训课程,让他们快速掌握信息化教学的基本知识和技能;对于信息化教学进阶者,可以提供专业的进阶培训,帮助他们深入学习信息化教学的前沿理论和应用技巧;对于信息化教学专家,可以开设专题研讨培训,让他们在分享经验的也得到新的启发和提升。
二、资源共享,拓展信息化教学渠道1.建设教学资源库学校可以建设信息化教学资源库,汇集和整理各类优质的教学资源,包括课件、视频、教案、学案等。
鼓励教师们将自己的优秀教学资源分享到资源库中,帮助其他教师更好地开展信息化教学。
资源库还可以设置搜索和评论功能,方便教师们查找和评价教学资源,提升信息化教学效果。
2.打通信息化教学渠道除了建设内部资源库,学校还可以与外部信息化教学平台合作,拓展信息化教学渠道。
通过与优质的在线教育平台合作,学校可以提供更丰富的信息化教学资源和课程,满足不同教师的信息化教学需求。
学校也可以利用互联网和移动终端等现代信息技术手段,打通信息化教学渠道,让教师们能够随时随地获取信息化教学资源和进行在线交流与学习。
提升中职教师信息化教学能力的培训途径
当阳市职业技术教育中心刘远志张永胜
摘要:信息化教学能力的培训应遵循分层递进、问题导向、行动学习、合作共享等原则,结合学校实际情况制订目标、组织内容、选择策略,有效构建自主学习、专题培训、教研科研、课堂教学有机结合的一体化培训模式,形成对教师信息化教学能力的系统培养。
本文以本校任课教师为研究对象,分析中职教师信息化教学能力的现状,收集信息化教学培训方面的数据,探讨当前促进中职教师信息化教学能力提升的有效途径。
关键词:中职教师信息化教学培训途径
我国教育部2014年颁布的《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和《现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)》中均指出要着力优化中等职业教育结构、提高教师质量,凸显了中职教师信息技术应用能力提升的重要性和迫切性。
教师培训可以说是提高中职教师专业素质及教学技能的重要途径,决定着中职学校信息教育教学的质量。
以下是我校探讨提高教师信息化教学能力的综合实践。
一、建立中职教师的信息化教学能力培训制度
策略的实施离不开制度的保障。
有了制度的保证,教师的培训计划才有可能有效并顺利地实施,才能真正实现教师信息化教学能力的提升。
教育发展的现代化离不开教育的信息化,离不开教师信息化教学能力的提高。
因此我们的培训也要从方方面面做到与时俱进。
确定科学规范的教师信息化教学能力培训的内容制度,在对教师进行培训的时候,课程的设计开发要适应提升教师信息化教学能力的规律。
建立和不断完善培训制度,能够为教师信息化能力培养工作保驾护航。
不同学校应结合本校实际制定具体的制度:明确教师人职信息化能力标准,明确实施培训的部门和人员职责,明确参培的教师范围,确定年度培训的时间周期,教师信息化教学能力考核标准,聘请专家的标准要求,参培教师管理办法,受培教师绩效评定标准,培训经费保障办法等。
在制度中要体现出对于不同教龄和教学能力的教师开展分层次培训,把教师信息化能力和参与培训的实绩与常规教学考核结合。
并根据教师信息化能力的发展变化情况定期对培养制度提出修改意见,并逐步加以完善,切实服务于教师信息化教学能力的提升。
我校制定了《教师信息化教学能力提升工程三年计划(2015秋——2018秋)》,
指导思想明确,成立了领导和工作机构,以“人人参与、分层递进;问题导向、注重实际;行动学习、理实结合;合作共享、优质高效”为培训原则,培训目标明确,培训内容、时间具体。
以各级各类信息化教学大赛为推手,构建自主学习、专题培训、教学研讨、课堂教学一体化培训模式。
二、设计分层递进的培训目标与能力要求
信息化教学能力培养的总目标在于培养教师的意识与责任、知识与技能、设计与整合、评价与反思、研究与发展等基本能力匠。
在校本培训时,应在培训总目标下设计具体的、分层次的、个性化的培训目标,以满足处在不同发展阶段的教师对信息化教学技能的需求。
根据教师信息化教学能力的实际水平,我校把教师信息化教学能力培训由低到高分为三个层次:初等水平、中等水平、高等水平。
三种水平层次教师的培训所要达到的能力要求依次是:基本信息技术能力、教学资源设计开发能力、综合应用能力。
在培训内容上要走出仅仅局限在计算机技术本身、走出认为教师信息化教学能力培训就是单纯地利用计算机、多媒体进行教学的误区。
在确定信息化教学能力培训内容的时候,可以根据教师信息化教学能力系统要素进行有效整合,在内容设计和安排上要把握信息化教学的前沿理论和教师运用信息化教学的现实需求,进行经常性的更新,避免培训内容一旦制定,就沿用多年的情况出现。
三、建立“国家—省—市—校”一体化的扇形辐射培训模式
通过近几年的培训实践研究分析,我们看到了校本培训、市级培训和省级培训、国家级培训对于教师信息化教学能力提升的作用。
针对以上培训特点,我校构建了“国家—省—市—校”一体化的扇形辐射培训模式,实践表明它是培养教师信息化教学理念与信息化教学基础能力的有效策略,如图1所示。
图1 “国家一省一市一校”扇形辐射培训模式 扇形培训模式由校本培训、市级培训、省级培训和国家级骨干教师培训构
成。
越往上参与的教师就越少,对教师的吸引力也越大。
其中,国家级与省级的中职学校骨干教师培训对于教师的吸引力是最强的,加之越高级的培训项目,开展的时间也越久,国家投入的经费也多,所形成的培训方案也越成熟,教师参与其中的积极性也越高,这样的培训效果是可以得到保障。
而市级培训可以发挥高平台的作用,多为高阶层的信息化教学能力培训,比如国赛获奖经验交流、高级技术专题讲座、教育技术理论专题学习等。
如宜昌市职教室每年进行技能大赛前都会组织相关指导教师进行提升培训,每年按照教育部文件精神开展信息化教学大赛,同时通过大赛交流给参赛老师进行信息化能力的高层次培训。
对我校2013——2016年进行的国家级培训、省级培训和市级培训进行统计,得到如下表格(表1),接受培训的场次及人数逐年增加,可以看出我校对各级培训的重视程度。
培训完后都要求受训教师上交培训心得,并且在教研组会议上或是全体教师会上作发言,传达或培训全组或全校教师,这样以点带面进行培训,产生了辐射式的带动效果。
表1 当阳市职教中心2013—2016国家、省级、市级教师培训比较表
四、校本培训成为提升教师信息化能力的主要实施策略
对于培训在提升教师信息化教学能力相关问题的研究中,董静、宫淑红在《中等职业学校教师现代教育技术校本培训研究》一文中提出,“校本培训具有较强的针对性、灵活性、多样性、实效性、经济性等特点,因此成为中等职业学校教师现代教育技术培训的重要形式”。
在众多的培训方式中,校本培训在中等职业学校教师现代教育技术培训中具有独特的优势,因为校本培训除了能够实现全员可持续培训和有效管理外,它的优势还体现在:①它校本培训是一种更经济、更灵活的培训模式。
当前,我国中等职业学校均设有教育技术中心、网络中心、电教中心等相关机构,全都建设了校园网,也都拥有若干位信息技术或现代教育技术专业人才,学校有条件对现有的各种资源进行整合,利用现成的师资力量和教学设施开展校本培
训,解决大规模教育技术培训所带来的人力、财力和物力不足的问题。
②校本培训能够立足于学校实际,实施有针对性的培训。
中等职业学校是多学科多专业的组织,各学校都有各自的特点,有自己的办学特色和人才培养模式,传统培训模式显然不能满足各学校的具体要求。
而校本培训可以从各学校的自身特点和实际情况出发,自行确定培训目标和方案,解决教师教学科研中的具体问题,实施有针对性的培训。
我校结合学校实际以及教师的实际情况,提出了四条校本培训原则:一是人人参与、分层递进。
所有任课教师全员参训,时间分层、水平公层、目标分层,从低层目标入手,由能力水平高者指导带动,分层引导,逐层递进,力求各层次、各类型教师都得到发展。
二是问题导向、注重实际。
从课堂教学实际问题切入,达到解决问题,掌握知识、培养技能的目的。
三是行动学习、理实结合。
“做中学、学中做”,把信息化教育技术灵活运用到教育教学实践中。
四是合作共享、优质高效。
以教研组为单位建立学习共同体,充分发挥各自的优势,分解任务,分享教学资源和教学经验,促进各自信息化教学能力的发展。
自2013年我校探讨实践教师的信息化教学能力培训以来,我校教师积极参加各级各类竞赛,取得了丰硕的成绩,近三年共有208人次获奖,其中朱凤梅老师在中职学校语文课程“创新杯”教师信息化教学设计和说课大赛获得一等奖;陈淼、何媛媛老师获得湖北省中职学校文化基础课“说课程”大赛一等奖;郭琳、陈淼老师分别获得宜昌市中职教师“十佳教学能手”。
以下是近三年教师的获奖情况统计(见表2)。
表2 教师参加各级“三课”活动统计表
培训是在职教师信息化教学能力发展的主要途径。
针对中职教师的信息化教学能力的现状,需要采取多元化、梯队式的培训策略,不断完善培训体系,增强培训效果。
在培训内容方面,信息化教学培训课程不能仅仅停留在以知识讲授和软件操作技能训练上面,而应该以信息化教学设计和实施能力培养为主线,强调技术与教学的整合,培训重点放在信息技术与课程整合的教学设计和教学实践上。
附:参考文献
1.王卫军.教师信息化教学能力发展策略研究.电化教育研究,2012,05:103一109.
2.刘向红.中职院校教师信息化教学能力结构分析与提升实践研究.《华中师范大学》2015
3.谭伟红,金凤. 中美中职教师信息化教学能力提升策略比较研究. 《职教论坛》,
2016(22)
4.国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020) [DB/OL].中国政府网
/jrzg/2010-07/29/content 1667143.htm
5. 董静.中等职业学校教师现代教育技术校本培训研究[D].山东师范大学,2010。