特种作业与特种作业人员的管理规定

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改特种作业及特种设备操作人员管理规定(最新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process特种作业及特种设备操作人员管理规定(最新版)第一章总则第一条目的为了进一步加强对特种作业及特种设备操作人员的安全管理，以满足或符合国家法律法规的规定要求，防止和减少生产安全事故，特制定本管理规定。

第二条制定依据《中华人民共和国特种设备安全法》（中华人民共和国主席令第4号）《特种设备安全监察条例》（中华人民共和国国务院令第549号）《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》国家安监总局令第30号）第三条适用范围本规定适用于公司及所管辖的厂站、项目特种作业人员及特种设备操作人员管理。

本规定特种作业人员，指：特种作业人员及特种设备操作人员。

集团公司，指：环能科技股份有限公司。

第二章职责规定第四条公司负责督促指导各厂站、项目落实国家法律法规的有关规定和要求，即特种作业人员及特种设备操作人员必须按规定要求持证上岗。

第五条安全监察部负责对各厂站、项目特种作业人员及特种设备操作人员持证上岗及现场安全操作情况的监督检查，建立并完善特种作业人员及特种设备操作人员管理台帐（格式见附件），并及时向集团公司报备。

第六条安全监察部负责制定和落实本单位特种作业人员及特种设备操作人员管理制度，包括特种作业人员及特种设备操作人员的组织培训、复审，现场监督、检查和考核，并建立健全本单位特种作业人员及特种设备操作人员的管理档案。

第三章管理内容第七条特种作业和特种设备操作人员范围执行《中华人民共和国特种设备安全法》（中华人民共和国主席令第4号）、《特种设备安全监察条例》（中华人民共和国国务院令第549号）、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第30号）中的规定要求。

特种设备作业人员和特种作业人员管理制度一、定义特种作业人员定义：本制度中所指的特种作业人员是根据国家安全监督管理局发布特种作业人员安全技术培训考核管理办法的规定,指在劳动过程中,易发生职业危害和伤亡事故,对操作者本人,尤其对他人及周围设施的安全有重大危害的作业;从事特种作业的人员称为特种作业人员;特种设备作业人员定义：本制度中所指的特种设备作业人员是根据国家质量监督技术管理总局特种作业人员安全技术培训考核管理办法的规定,指在生产劳动过程中,使用特种设备的操作人员,称为特种设备作业人员;二、本公司各种作业人员和特种设备作业人员包含以下几个作业内容;电工作业：指从事送电、变电、配电和电器设备的安装运行,检修继电保护、高压试验、电气仪表及维修等作业的人员;叉车工作业：指操纵叉车进行装车、卸车、搬运等作业并对叉车进行维护保养的人员;根据特种作业的定义,由省级安全行政部门确定的其他作业人员;三、特种作业人员和特种设备作业人员必须具备下列条件：、必须年满18周岁；、工作认真负责,遵章守纪；具有初中以上文化程度；、身体健康,无妨碍从事本工程的疾病和生理缺陷;、按上岗要求,技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取得地、市以上安全行政部门颁发的特种作业人员操作证或地、市以上质量技术监督管理部门颁发的特种设备操作证,做到持证上岗;四、凡本公司需从事特种作业或特种设备作业的人员,必须经公司安全环境课审查同意后,报当地政府监管部门安排进行培训、考核、发证；操作证到期的人员要按期限进行培训复审;五、特种作业人员和特种设备作业人员的培训、考核、发证及复审工作,应严格依照有关规定执行;六、特种作业人员或特种设备作业人员的培训取证和复审费用,原则上由公司先进支付,由于学员考核不及格需进行补考或再次参加培训复审的费用,由个人承担;七、特种作业人员或特种设备作业人员必须经过安全技术培训,考试合格,取得操作证后,任何单位和个人不得违犯规定,强迫非特种作业人员从事特种作业;八、特种作业人员或特种设备作业人员要佩证上岗,并要按操作证限定的作业内容操作,任何单位和个人不得违犯规定,强迫非特种作业人员从事特种作业;九、特种作业人员操作证是从事特种作业人员的资格证要妥善保管,不准涂改、转借,操作证如有遗失要及时向公司安全环境课报告,声明作废,补发证等费用自理;十、处单位来本公司作业的作业人员要服从公司安全环境课的管理;十一、安全环境课要建立特种作业人员档案,进行动态管理,应保持特种作业人员相对稳定;十二、特种作业人员脱岗半年以上,再上岗时需重新进行安全技术教育,考核合格后,方可上岗作业;领导干部带值班制度为强化企业生产过程管理的领导责任,进一步改进和加强安全基础与现场管理,落实安全生产主体责任,特拟定本制度;一、适用范围：本制度适用于我厂;二、带班对象：本厂全体领导;三、带班安排工厂要列出带班人员表,实行滚动带班,每天要安排一位中层管理人员进行值班;四、值班时间：值班为全天侯24小时在岗;五、值班要求:工厂在门卫悬挂或张贴每个月的厂领导带值班,当日值班人员必须24小时保持畅通;当日值班人员要把保障安全生产放在第一位的责任,切实掌握当班的安全生产情况,认真落实好管理的相关规定;当值人员在值班期间排查出的隐患应要求相关岗位或部门立即落实整改,现场无法整改的问题,必须下达隐患整改的通知单;严格落实“三违”相关规定,及时制止违章违纪行为;解决生产中的突发问题：现场无法解决处理的,立即报生产部;现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时,带班领导要求立即组织、停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施;总经理安全职责总经理是本公司行政最高领导者,是企业生产、经营、行政管理的全权负责人;也是企业安全生产第一责任人,对公司安全工作负全面责任;1、建立、健全本公司各部门、各岗位的安全生产、环境保护、职业病防治责任制；2、组织制定本公司的安全生产、环境保护、职业病防治等规章制度和相关的操作规程；3、组织制定并实施本公司安全生产教育、职业病防治教育、环境保护教育和相关的培训计划；4、保证本单位安全生产投入、环境保护投入、职业病防治投入的有效实施；5、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患、职业病事故隐患和环境违法隐患；6、组织制定并实施本单位的各类生产安全事故应急救援预案；7、及时、如实报告各类生产安全事故,重大安全生产事故在1小时内通报当地安全监管部门和政府；8、积极组织公司部部门推广和应用安全标准化管理模式；9、根据国家安全法的要求,明确设置本公司的安全、环保、职业病管理机构或专职管理人员；10、领导和主挂本公司安全生产委员会,并定期组织开好工厂的安全生产领导小组会议;。

2023年特种作业与特种作业人员的管理办法根据____年特种作业与特种作业人员的管理需求，制定以下管理办法：第一章总则第一条为了规范特种作业的管理，保障特种作业人员的安全，有效预防特种作业事故的发生，维护国家财产和人民群众的安全与利益，制定本办法。

第二条特种作业指具有一定危险性和专业性的工种。

特种作业人员指被认定为具备特种作业技能的从业人员。

第三条特种作业的管理原则是安全第一，预防为主，综合施策，分类管理。

第四条各级政府应制定特种作业管理责任制度，明确特种作业的许可和备案程序，加强对特种作业的监督与管理。

第二章许可和备案第五条所有从事特种作业的单位和个人必须依法取得特种作业许可或备案手续。

第六条申请特种作业许可的单位和个人，应当提交特种作业许可申请书，并提供相关材料。

第七条申请特种作业备案的单位和个人，应当填写特种作业备案表，并提供相关材料。

第八条特种作业安全监管部门对申请进行审核，并在规定时间内作出答复。

第九条审核合格的申请人，领取特种作业许可证或特种作业备案证。

第十条特种作业许可证和特种作业备案证的有效期为三年。

第三章特种作业人员的管理第十一条从事特种作业人员必须取得相应的特种作业操作证书。

第十二条特种作业操作证书的颁发和管理工作由特种作业安全监管部门负责。

第十三条特种作业操作证书的申请人应当具备相关的技能和经验，并通过特种作业操作能力考试。

第十四条特种作业操作证书的有效期为五年。

第十五条特种作业人员在进行特种作业前，应当佩戴特种作业人员标识，并配备必要的安全防护装备。

第十六条特种作业人员应当定期接受安全培训，增强安全意识和技能。

第四章特种作业的安全管理第十七条特种作业单位应制定和实施特种作业安全管理制度，明确特种作业操作流程和安全责任。

第十八条特种作业单位应当进行特种作业现场的安全评估和风险评估，并采取措施消除或减少安全风险。

第十九条特种作业单位应当配备专职或兼职特种作业安全管理人员，确保特种作业的安全进行。

特种作业人员及证件管理规定一、总则为加强特种作业人员的管理，规范特种作业人员的作业行为，保障其生命安全和公司的生产经营活动正常进行，根据国家相关法律法规和标准，结合本公司实际情况，特制定本规定。

二、特种作业及人员范围（一）特种作业定义特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。

（二）特种作业范围包括但不限于电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、危险化学品安全作业等。

（三）特种作业人员指直接从事特种作业的人员。

三、特种作业人员的基本要求（一）年龄要求年满 18 周岁，且不超过国家法定退休年龄。

（二）身体健康经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷。

（三）文化程度具备初中及以上文化程度。

（四）技能要求具备必要的安全技术知识与技能。

四、特种作业人员培训与考核（一）培训报名特种作业人员应在具备相应资质的培训机构报名参加培训。

（二）培训内容培训内容应包括安全技术理论和实际操作技能，且符合国家相关标准和规范的要求。

（三）考核特种作业人员需参加由国家安全生产监督管理部门或者其委托的机构组织的考核。

考核分为理论考核和实际操作考核，两项考核均合格后方可取得特种作业操作证。

五、特种作业操作证的取得与复审（一）取得经考核合格的特种作业人员，由国家安全生产监督管理部门或者其委托的机构颁发特种作业操作证。

（二）复审特种作业操作证每X年复审 1 次。

特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种 10 年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每X年 1 次。

复审需提交的材料包括但不限于：特种作业操作证原件、身份证复印件、社区或者县级以上医疗机构出具的体检健康证明、从事特种作业的情况证明材料等。

特种作业与特种作业人员的管理办法特种作业是指对特定设备、场所、作业环境及特殊工艺等进行的具有一定危险性的作业活动。

为了保障特种作业的安全和有效进行，对特种作业及特种作业人员的管理应遵循以下原则和办法：
1. 法律法规的遵守：特种作业的管理办法应遵守国家和地方相关法律法规的规定，包括特种设备使用管理条例、特种设备操作人员安全管理规定等。

2. 资质要求：特种作业人员必须具备相应的特种作业证书和相关培训资格，符合特种作业人员的管理要求。

3. 岗位责任明确：明确特种作业人员的岗位责任和工作职责，要求特种作业人员严格按照操作规程进行作业，确保作业的安全和质量。

4. 安全教育培训：特种作业人员应接受特种作业安全教育培训，了解特种作业的风险和安全防护措施，学习相关法律法规和操作规程。

5. 作业规程和程序：制定特种作业的规程和程序，包括作业前的检查和准备、作业期间的安全措施和操作要求、作业后的清理和检查等，确保作业安全可控。

6. 作业现场管理：实施作业现场管理，包括对作业现场的布置和标识、作业区域的封闭和警示、严格控制作业人员的数量和要求，以及实施必要的安全防护措施等。

7. 随机检查和评估：定期进行特种作业人员的随机检查和评估，检查特种作业人员的工作状态、技能水平和安全意识，及时发现和纠正不安全行为和隐患。

8. 事故处理和救援准备：制定特种作业事故应急处理和救援准备计划，明确救援责任和程序，及时处置特种作业事故并进行事故调查和处理。

总之，特种作业和特种作业人员的管理办法应以安全为主要目标，依法管理，确保特种作业的安全进行和作业人员的安全。

特种作业与特种作业人员的管理规定The pony was revised in January 2021为了加强、规范特种设备及特种作业人员安全管理与监督检查，提高员工安全生产意识，防止事故，保障员工生命和财产安全，促进企业的发展，根据中华人民共和国国务院令第373号《特种设备安全监察条例》、中华人民共和国国家经济贸易委员会令第13号《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，结合本企业实际情况，特制定本办法。

一、特种设备与特种作业人员的定义：1、特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、以及铲车、叉车、电瓶车、手扶拖拉机等限于厂企区内使用的机动车辆。

2、特种作业人员，直接从事特种作业的人员及管理人员。

包括电工、焊接工、切割工、电梯司机和行、吊车司机及司索员、指挥员厂企区内使用的机动车辆驾驶员、锅炉司炉工、锅炉水处理工、压力容器操作人员等，及其相关管理人员。

3、本办法适用于特种设备的购置、安装、使用、维修、检验、日常维护保养、改造、报废，以及特种作业人员的培训、考核、持证上岗和复审等。

二、特种设备购置所购置的特种设备，其设计、生产单位必须是依照《特种设备安全监察条例》取得许可的单位。

特种设备出厂时，应当附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件。

境外制造的特种设备，必须符合我国有关特种设备的法律、行政法规、规定、强制性标准及技术规程的要求。

三、特种设备的安装、维修、改造1、电梯的安装、改造、维修，必须由电梯制造单位或者其通过合同委托、同意的依照《特种设备安全监察条例》取得许可资格的单位进行。

2、在安装新购置锅炉、电梯、起重机械、独立的压力容器、压力管道等特种设备之前，应当先将安装单位的安全资质证书、安全施工方案与安全保证体系（含施工安全负责人、安全员、特种设备作业人员名单及相应证书复印件）、产品质量合格证明与监督检验证明等有关资料，同时书面报告特种设备安全监督管理部门，经确认由使用单位与施工单位签署安全责任书后，方可施工。

特种作业人员安全管理规定第一章总则第一条为了加强对特种作业人员的安全管理，保障特种作业人员的安全和健康，维护正常的生产秩序，根据《特种设备安全法》等相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于特种设备作业人员的安全管理，包括但不限于高处作业、危险化学品操作、电工作业、焊接作业、起重作业、爆破作业等。

第三条特种作业人员指按照国家相关规定，经过培训、考核合格并具备特种作业操作资格的人员。

第四条特种作业应当遵守国家、行业的相关法律法规、技术标准和规范，明确责任及权利，加强安全教育，培训特种作业人员，提高特种作业人员的安全管理水平。

第五条特种作业人员应当具备安全意识，严格按照操作规程进行特种作业，共同维护特种作业的安全与顺利进行。

第二章特种作业人员的主体责任第六条特种作业人员应当认真学习和遵守国家、行业的相关法律法规、技术标准和规范，具备特种作业的相关知识和技能，严格按照操作规程进行特种作业，做到操作规范、流程合理、安全可靠。

第七条特种作业人员应当严格遵守作业的安全操作规程，配戴工作保护用品，确保人身安全。

第八条特种作业人员应当对作业现场进行安全检查，发现危险情况及时报告，并采取有效措施加以控制和消除。

第九条特种作业人员应当及时接受安全教育和技术培训，提高安全管理和应急处置能力。

第十条特种作业人员在特种作业过程中应当严格遵守相关规定，不得酗酒、吸烟、聚众混乱，不得违章操作，保证工作场所的安全和秩序。

第三章特种作业人员的权利和义务第十一条特种作业人员有权了解特种作业的安全风险和防护措施，拒绝安全条件不符合要求的特种作业。

第十二条特种作业人员有权在特种作业中提出关于安全生产的意见和建议，有权拒绝安全管理措施不到位的特种作业。

第十三条特种作业人员有责任报告特种作业中的事故隐患和安全事故，及时采取措施避免事故的发生或者扩大。

第十四条特种作业人员有义务参加特种作业的安全管理培训，提高安全意识和自我保护能力。

第十五条特种作业人员有义务保护特种设备和相关设施的安全，不得私自移动、损坏特种设备、相关设施，如发现问题应当及时报告。

特种作业及特种设备操作人员管理规定一、总则为了加强特种作业及特种设备操作人员的管理，确保安全生产，根据国家相关法律法规和标准，结合本单位实际情况，特制定本规定。

本规定适用于本单位内所有从事特种作业及操作特种设备的人员。

二、特种作业及特种设备的定义（一）特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。

包括但不限于电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、危险化学品安全作业等。

（二）特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆等。

三、人员资格要求（一）特种作业人员必须年满 18 周岁，身体健康，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷。

（二）具备初中及以上文化程度，具备相应特种作业所需的专业知识和技能。

（三）特种设备操作人员应符合相关法律法规和标准对年龄、学历、身体条件、工作经验等方面的要求。

（四）特种作业及特种设备操作人员必须经过专门的安全技术培训，并取得相应的操作资格证书，方可上岗作业。

四、培训与考核（一）单位应组织特种作业及特种设备操作人员参加由具备资质的培训机构举办的培训课程。

（二）培训内容应包括相关法律法规、安全操作规程、应急处理措施等。

（三）培训结束后，操作人员需参加由相关部门组织的考核，考核合格后方可取得操作资格证书。

（四）操作资格证书应定期复审，复审不合格或未按期复审的，证书失效。

五、人员管理（一）单位应建立特种作业及特种设备操作人员档案，包括人员的基本信息、培训记录、考核成绩、操作资格证书复印件等。

（二）对操作人员进行定期的安全教育和培训，提高其安全意识和操作技能。

（三）操作人员应严格遵守安全操作规程，不得违章作业。

（四）单位应制定合理的工作安排，避免操作人员疲劳作业。

（五）操作人员在作业过程中应做好个人防护，佩戴必要的劳动防护用品。

六、设备管理（一）特种设备应按照相关规定进行注册登记，并定期进行检验。

特种作业人员管理规定一、总则为加强特种作业人员的安全技能培训，强化特种设备作业人员的安全意识，依据《特种设备安全监察条例》和有关法律法规，制定本规定。

二、特种作业人员的定义特种作业人员是指需要专门技术知识与技能，并承担一定安全责任的从事特种设备安装、改造、维护、保养、检验、试验、拆卸及重大停运作业的人员。

三、特种作业人员管理1.培训要求(1)特种作业人员需通过特种设备安全技术培训和考试。

(2)持有特种设备作业人员操作证书。

2.考试内容(1)掌握特种设备的结构、使用、检验和维护方法。

(2)掌握特种设备事故预防和应急措施。

(3)掌握特种设备使用中的问题解决方法。

### 3.考试时间和方法(1)按规定时间和方法进行考试。

(2)通过考试即发放特种设备作业证。

### 4.作业记录(1)上岗前应该更多劳动保护措施、防止事故的必要要的教育和安全技术交底。

(2)作业前应当了解特种设备运转情况，对照规章制度进行操作。

(3)如遇设备或操作异常或发现设备故障应立即停机，及时通知上级或设备厂家维修、检查或更换设备。

(4)每天结束后工作，要对作业场地，设备和工具完成清洁，保养工作。

5.设备和物资管理(1)特种设备必须定期检验。

(2)配合设备安全考试单位合理使用特种设备。

(3)设备防护规范和保护措施。

四、特种作业人员的职责1.决定特种设备的安全作业模式和方案，并保证其有效性。

2.应根据设备使用特点要求进行人员组织，确保设备使用效果。

3.非特种作业人员不得对在作业库操作设备的操作员下达指令。

4.在设备作业过程中，特种作业人员应做好现场安全记录，协助瞭解情况。

5.特种设备检验和保养时，发现设备故障和不符合安全标准时，及时停机，并报告有关部门和业主单位。

五、处罚与责任(1)特种作业人员未持证上岗或者违反规定从事特种设备作业的，将视作违法行为受到相应的处罚。

(2)特种设备作业人员不履行安全保障职责，造成事故或者严重后果的，视情节给予相应处罚或追究相应法律责任。

特种作业及特种设备作业人员管理制度第一章总则第一条为加强特种作业及特种设备作业人员管理，保障特种作业及特种设备作业的安全和质量，根据相关法律法规制定本制度。

第二条本制度适用于从事特种作业及特种设备作业的人员，包括特种设备作业人员、特种作业人员等。

第三条特种作业及特种设备作业人员应经过相关培训，取得相应的资格证书方可从事特种作业及特种设备作业。

第四条特种作业及特种设备作业人员应具备相关技术知识和操作技能，熟悉特种作业及特种设备操作规程，严格遵守操作规范和安全操作流程。

第五条特种作业及特种设备作业人员应严格遵守国家有关法律法规、规章制度、工作纪律，遵守工作时间和工作岗位要求，保持工作秩序。

第六条特种作业及特种设备作业人员应增强安全意识和责任意识，严禁违规操作、擅自更改设备设置等行为。

第七条特种作业及特种设备作业人员应主动参加安全培训和技能培训，提升自身业务能力和工作水平。

第八条特种作业及特种设备作业人员应加强团队合作意识，与其他相关岗位人员积极配合，共同维护工作场所的安全与稳定。

第九条特种作业及特种设备作业人员应及时向上级汇报工作情况和存在的安全问题，发现紧急情况时应立即采取应急措施，并报告上级。

第二章特种作业及特种设备作业人员的权利和义务第十条特种作业及特种设备作业人员享有与其岗位职责相对应的权益，有权提出合理的工作要求，参与相关安全生产决策和工作计划的制定。

第十一条特种作业及特种设备作业人员应当遵守劳动纪律，严格执行工作时间和工作岗位要求，服从领导的工作安排和任务分配。

第十二条特种作业及特种设备作业人员应服从上级的指挥和管理，按照规定程序接受监督和检查，积极配合相关部门的工作。

第十三条特种作业及特种设备作业人员应自觉遵守本单位的各项规章制度，保守单位的商业秘密和个人隐私，不得泄露单位的机密信息。

第十四条特种作业及特种设备作业人员应当自觉参加各类培训和考试，提高自身专业素质和业务水平。

第十五条特种作业及特种设备作业人员发现工作中存在的安全隐患或者违反规定的情况，有权和责任立即报告上级，采取紧急措施，确保工作安全。