试用期劳动协议书模板3篇最新

试用期劳动协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，同意订立本协议，共同遵守。

一、协议期限本协议自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。

乙方应按时上下班，严格遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方按照国家的法定节假日安排乙方的休假，确保乙方的休息权益。

如遇加班或特殊情况需延长工作时间，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬1. 甲方的工资发放日为每月___日，甲方应按照约定准时向乙方支付工资报酬。

试用期期间工资为____元/月。

转正后工资将根据岗位性质及工作量进行调整。

篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方的试用期内劳动事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为__个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在协议期内从事的岗位为：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

试用期劳动合同协议（精选16篇）试用期协议篇1甲方：_____________________乙方：_____________________根据国家和本地劳动管理规定和本工厂员工聘用办法，按照甲方关于工厂新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。

一、试用合同期限自____年____月____日至____年____月____日，有效期为____个月。

二、试用岗位根据甲方的工作安排聘请乙方在____工作岗位。

三、试用岗位根据双方事先之约定甲方聘用乙方的月薪为____元，该项报酬包括所有补贴在内。

四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利。

有权要求乙方遵守国家法律和工厂各项;有权对乙方违法乱纪和违反工厂规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。

2.甲方的义务。

为乙方创造良好的工作环境和条件，按本合同支付给乙方薪金;对乙方进行职业道德、业务技能及工厂规章制度的教育和培训。

五、乙方的基本权利和义务1. 乙方的权利。

享有当地政府规定的就业保障的权利;享有工厂规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意，请求辞职的权利。

2. 乙方的义务。

遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 遵守工厂各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 维护工厂的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;如员工业绩突出并对工厂有重大贡献，甲方可根据实际情况酌情提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;乙方被正式录用，方可办理各项保险手续，试用期乙方不享受各项保险。

七、乙方的其他权利、义务试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同; 乙方有突出表现，可以要求甲方奖励; 具有参与工厂民主管理、提出合理化建议的权利。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。

本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章生效，甲、乙双方各执一份。

试用期劳动协议书5篇篇1试用期劳动协议书甲方：________________（单位名称）法定代表人或负责人：________________联系地址：________________电话：________________乙方：________________（姓名）身份证号码：________________联系地址：________________电话：________________鉴于甲方拟录用乙方为公司员工，经双方友好协商，达成如下协议：一、试用期开始日期：________________试用期结束日期：________________试用期工资标准：________________（具体金额）每月试用期工作地点：________________（具体地址）二、试用期间，乙方享受甲方正式员工的相关福利待遇，包括工资、福利、保险等。

若乙方在试用期内出现违规、缺勤、工作表现不佳等情况，甲方有权随时终止劳动合同。

三、试用期结束后，若乙方工作表现符合甲方要求，甲方将签订正式的劳动合同，并根据双方协商确定乙方的正式工资待遇及职位。

四、甲方保证在试用期内，给予乙方必要的培训和指导，使乙方更好地适应公司的工作环境和工作要求。

乙方在试用期内应认真学习工作业务，提高工作能力，服从公司的管理和安排，为公司的发展贡献自己的力量。

五、乙方有权享受国家规定的法定节假日、带薪年休假等假期权益，同时也应当遵守公司规定的工作时间和休假安排。

六、乙方在试用期内享有职工伤病保险待遇，同时应当遵守公司的劳动纪律和安全规定，注意保护自己的身体健康。

七、乙方在试用期结束后，需要经过公司的考核评定，若考核结果不符合公司要求，公司有权终止与乙方的劳动关系。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效，至试用期结束日期为止。

如双方协商一致，可提前终止试用期劳动协议。

甲方：法定代表人（签字）：日期：乙方：签字：日期：提示：本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

试用期劳资协议书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着诚信原则，经平等协商，达成以下条款以规范试用期期间的劳资双方的权利和义务关系。

一、协议期限及工作内容本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

在此期间，乙方进入甲方进行工作，担任__________岗位工作。

工作地点为_____________。

乙方试用期期间的具体工作内容遵照甲方的《岗位职责说明书》。

二、薪资待遇及福利1. 乙方试用期薪资为人民币______元整（税前），试用期薪资自签订本协议之日起计算。

试用期薪资调整需按照甲方薪资调整流程进行审批，并遵守甲方的薪酬保密制度。

2. 乙方试用期享有国家规定的社会保险及住房公积金福利。

甲方负责为乙方办理社会保险及住房公积金手续，乙方承担个人部分的社会保险费用。

乙方试用期结束后，符合甲方转正条件的，甲方为其办理转正手续并继续履行相关福利。

3. 乙方试用期期间享有国家规定的其他福利及待遇按照甲方相关规定执行。

三、工作时间及休息休假1. 工作时间安排按照国家相关规定执行，如岗位特殊需要另行约定的甲乙双方共同协商约定工时制度并书面约定工作时间。

原则上每周工作不超过法定时间。

甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意并支付加班工资或调休补偿。

2. 乙方享有国家法定节日的休假以及年假待遇等假期规定。

（根据实际工作岗位及公司考勤制度制定）四、保密义务及知识产权归属约定乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。

知识产权归属于甲方所有，乙方不得将相关信息泄露给第三方或用于个人用途。

如有违反保密义务的行为，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

五、知识产权保护条款及违约责任约定乙方在试用期内参与的项目或研发成果的知识产权均归甲方所有。

试用期劳动协议书模板1甲方：________________________乙方：________________________身份证号：______________________________________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。

经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

(试用期最长不超过3个月)一、乙方的岗位(工种)为：_______________________在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。

八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。

乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

第1篇甲方（用人单位）：地址：乙方（员工）：身份证号码：一、协议背景根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确甲方与乙方在试用期间的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。

二、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

2. 乙方在试用期间，如因甲方原因导致解除本协议，甲方应按照国家及地方的相关规定支付乙方经济补偿。

三、试用岗位及工作内容1. 乙方同意在甲方提供的____岗位工作，工作内容为____。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成试用期间的工作任务。

四、试用期工资及福利待遇1. 乙方在试用期间的工资为人民币____元/月，甲方应在每月____日前支付乙方工资。

2. 乙方在试用期间享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：（1）国家法定节假日、休息日及带薪年假；（2）员工培训、晋升机会；（3）社会保险、住房公积金等。

五、试用期考核1. 甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、团队协作等。

2. 甲方将在试用期满后____个工作日内，向乙方反馈考核结果。

3. 如乙方考核不合格，甲方有权解除本协议，无需支付经济补偿。

六、协议解除1. 任何一方均有权在本协议期限内提前解除本协议，但应提前____个工作日书面通知对方。

2. 以下情况下，甲方有权解除本协议：（1）乙方在试用期内违反国家法律法规、公司规章制度，或严重违反职业道德；（2）乙方在试用期内患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方在试用期内被依法追究刑事责任。

3. 以下情况下，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付工资、福利待遇；（2）甲方未按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金；（3）甲方违反国家法律法规、公司规章制度，严重侵犯乙方合法权益。

七、保密条款1. 乙方在试用期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。

员工试用期协议书（最新6篇）员工试用期协议书篇1员工试用期协议本协议由以下双方于____年____月____日签署：雇主：（以下简称“甲方”）联系方式：雇员：（以下简称“乙方”）姓名：身份证号码：鉴于甲方和乙方在平等自愿的基础上，经过友好协商，就甲方的员工（乙方）在甲方处进行试用期间的有关事项达成如下协议：一、试用期间1.乙方在甲方处试用期间的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在试用期间届满后，甲方将根据乙方的表现和工作能力，决定是否正式录用为正式员工。

二、工作职责和任务1.乙方在试用期间内的工作职责和任务由甲方根据需要确定。

2.乙方应当按照甲方的工作要求，尽职尽责地完成工作任务。

三、薪酬和福利1.乙方的试用期工资为____元/月，福利按照甲方相关规定执行。

2.甲方将根据乙方在试用期间的表现和工作表现，决定是否给予乙方转正并调整薪资待遇。

四、考核和评估1.甲方将定期对乙方的工作进行考核和评估，以了解乙方的工作表现和任务完成情况。

2.乙方应当积极参与考核和评估，并根据评估结果改进和提高自己的工作能力。

五、保密和竞业禁止1.乙方在试用期间及之后的一年内，不得向任何第三方透露甲方商业秘密或机密信息。

2.乙方在试用期间及之后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方竞争的业务活动。

六、违约责任1.如乙方在试用期间内未能履行本协议约定的职责和任务，甲方有权随时解除本协议。

2.如乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、协议的修改和解除1.本协议经双方协商一致，可以修改或解除。

2.修改或解除本协议的协议书应由双方签字确认，并由甲方备案。

九、其他1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

关于员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期内的职位为_________________。

2. 乙方的工作地点为_____________________。

3. 乙方在试用期内的工作内容按照甲方的相关规定执行，如有变动，需及时与甲方协商。

三、工作时间、休息休假1. 乙方在试用期内执行国家规定的标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的月薪为人民币________元，试用期满后根据工作表现及业绩给予相应调整。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，确保乙方的人身安全。

3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应对甲方的商业秘密履行保密义务。

2. 在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后的一年内，乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。

试用期同样适用以上规定。

对于违反保密义务和竞业限制的乙方，甲方有权追究其法律责任。

如有违约行为，违约金为人民币______元整（根据企业实际情况进行修改）。

在违约责任部分还应描述可能的法律救济方式，比如提起仲裁或诉讼等。

试用期劳动协议书范本6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期期间的劳动事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

3. 乙方的工作职责及要求：按照甲方的要求，履行职位职责，完成工作任务。

三、工作时间、休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2. 乙方在试用期内享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资为：________元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

3. 甲方根据乙方的工作表现，可在试用期满后调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行预防。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律及保密要求1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度。

2. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密及知识产权。

八、协议解除与终止1. 本协议在试用期内，经双方协商一致可以解除。

2. 乙方在试用期内有严重违纪、严重失职等行为，甲方有权单方面解除本协议。

3. 除上述情况外，协议解除或终止的，双方应按照国家法律法规及本协议约定执行。

九、其他约定事项1. 乙方在试用期内应按时完成甲方交付的工作任务，如未能完成，甲方有权延长试用期或解除本协议。

试用期劳动协议书模板经典版6篇第1篇示例：试用期劳动协议书甲方（公司）：_____________为了明确双方在试用期内的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方公司试用期工作的有关事宜达成如下协议：第一条试用期的安排1. 乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方公司试用期工作。

2. 乙方在试用期内的工作岗位为：___________。

3. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行业务技能培训和岗位调整。

第二条工作内容和工作时间1. 乙方的主要工作内容是_______，具体工作任务由甲方安排。

第三条薪酬和福利待遇2. 乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇。

3. 甲方有权根据乙方工作表现，适当调整其薪酬和福利待遇。

第四条保密义务乙方应当保守甲方的商业机密和相关资料，不得擅自泄露给他人，对因违反保密义务造成的损失负相应的赔偿责任。

第五条工作纪律和规定1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从公司安排，不得迟到早退，不得私自脱岗，不得擅离职守等。

2. 乙方不得在试用期内辞职，如确因特殊原因需离职，需提前一个月书面通知甲方，否则应当赔偿公司一个月的工资。

1. 甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力和工作成绩。

2. 如果乙方在试用期内表现良好，公司会考虑转正并签订正式劳动合同；如果乙方表现不佳，公司有权不予转正或终止劳动合同。

第七条解决劳动纠纷因本协议引起的纠纷，双方应当友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

（以下无正文）第2篇示例：试用期劳动协议书模板甲方（单位）：__________（以下简称甲方）地址：___________________________________法定代表人（负责人）：_______________电话：___________________乙方（员工）：__________（以下简称乙方）身份证号码：_________________________联系地址：_____________________________联系电话：___________________鉴于甲方需要聘用乙方，经双方协商一致，就乙方试用期的有关事项达成如下协议，共同遵照执行。