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劳动协议书范本6篇第1篇示例：劳动协议书范本雇主：______________________（以下简称甲方）鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容及地点3. 乙方须服从甲方的安排，完成工作任务。
二、工作时间1. 乙方所从事的工作采取（）制度。
2. 工作时间为每周工作______小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况决定。
3. 加班情况：乙方愿意按照工作需要适当加班，加班时间和补偿方式由双方另行协商。
三、工资薪金及福利1. 乙方的工资为每月______元。
根据乙方的工作表现，工资在一定条件下可能有适当上浮。
2. 乙方享受的福利包括但不限于社会保险、住房公积金和其他福利待遇。
3. 具体的福利待遇和发放标准按照国家相关规定执行。
四、劳动保护1. 甲方须保障乙方的劳动安全和健康，并提供必要的劳动保护设施和条件。
2. 乙方在工作过程中，应当遵守相关的劳动安全和卫生规定，保护自身的安全和健康。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和机密资料保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后，应按照甲方的要求归还或销毁所有的商业秘密和机密资料。
六、试用期1. 乙方的入职为试用期______个月，试用期内双方均有权解除劳动关系。
2. 试用期工资及福利待遇执行甲方的规定。
七、劳动纠纷处理1. 对于因劳动纠纷引起的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 若无法通过协商解决，应向有关部门申请仲裁或诉诸法律途径解决。
八、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字生效，有效期为______年，到期后可协商续签。
（以下无正文）附：国家法律规定的劳动合同解除须知1. 双方一方提前通知对方三十天以上，书面提出解除合同。
2. 解除合同一方须支付对方一个月工资的赔偿金。
以上内容属于【劳动协议书范本】，希望能够对大家有所帮助。
第2篇示例：劳动协议书范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（个人姓名）性别：出生年月：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，在友好协商的基础上，就乙方加入甲方工作，共同遵守以下条款，达成如下协议：第一条工作内容及职责1. 乙方进入甲方工作岗位为（具体岗位名称），工作内容为（具体工作内容），职责包括（具体职责）。
简易版劳动协议书模板5篇篇1劳动协议书甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）住址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲方与乙方本着平等自愿、公平合理的原则，经双方友好协商，就乙方入职甲方公司工作事宜达成如下劳动协议：一、工作岗位及职责1.乙方入职甲方公司担任（具体岗位名称），并按照公司相关规定完成工作任务。
2.乙方须认真履行相应岗位职责，服从公司领导的安排，维护公司利益，提高工作效率。
二、薪酬待遇1.乙方的薪酬构成为基本工资和绩效奖金，具体薪酬标准由公司制定并告知乙方。
2.薪酬发放时间为每月（具体发放时间），具体发放方式由公司财务部门安排。
三、工作时间1.公司正常工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司安排。
2.乙方须认真履行工作职责，如需加班须经主管部门批准，并按照公司相关规定享受加班补偿。
四、福利待遇1.公司为乙方提供工作餐、社会保险、住房公积金等福利待遇，具体标准由公司相关部门负责解释和执行。
五、劳动纪律1.乙方必须遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，不得擅自离岗、迟到早退、旷工旷点等违反工作纪律的行为。
2.如乙方有违反公司规定的行为，公司有权根据情节轻重采取相应的纪律处分措施。
六、保密义务1.乙方在履行工作职责的过程中可能接触到公司的商业机密和其他机密信息，乙方必须保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员。
2.在离职后乙方仍须继续遵守保密义务，不得对外披露公司机密信息。
七、解决劳动争议1.乙方如与公司发生劳动纠纷，应先通过协商、调解等方式解决；若仍无法解决，双方同意提交劳动争议仲裁委员会裁决。
八、其他事项1.本劳动合同自（填写签订日期）起生效，有效期为（具体有效期），到期后如需继续工作，双方可协商续签。
2.本劳动协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
最新简易劳动协议书范本3篇篇1简易劳动合同书甲方（用人单位）：________________________法定代表人/负责人：______________________地址：____________________________________联系电话：________________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_____________________________住址：____________________________________联系电话：________________________________鉴于：1. 甲方系一家依法设立并合法存续的企业法人；2. 乙方系具有完全民事行为能力的自然人；3. 双方希望建立劳动关系，共同遵守国家法律法规及本合同约定。
经甲乙双方协商一致，订立本合同：第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同。
2. 合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________岗位从事_________工作。
2. 工作地点为：___________________________________。
3. 根据甲方的工作安排，乙方的工作内容、职责和工作地点可能会发生变化，但应符合相关法律法规的规定。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制度，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间，但应按照国家规定支付加班工资。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利，以及带薪年休假等其他休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币________元。
2. 除基本工资外，乙方还可能享有绩效奖金、年终奖等其他福利待遇。
3. 甲方应当按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。
简易劳动协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1简易劳动协议书范本甲方：(雇主姓名/单位名称)乙方：(员工姓名)鉴于甲方雇用乙方，并为了明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和友好的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规的规定，达成协议如下：一、工作内容1. 乙方将全力以赴完成甲方安排的工作任务，努力提高工作效率和工作质量。
2. 乙方应当按照甲方的安排和要求，按时上班，不迟到、不早退。
3. 乙方应当严格遵守公司规章制度，维护公司的声誉和利益。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），如有特殊情况需要加班，甲方会支付相应的加班费。
2. 如乙方需要请假，应提前向甲方请假并取得同意，未经甲方同意擅自请假的，将按旷工处理。
三、劳动报酬1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，工资支付时间为每个月的（具体支付时间）。
2. 乙方如有出勤奖金、绩效奖金等其他奖励，将根据公司规定进行发放。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的安全和健康。
2. 乙方在工作中如遇到意外伤害或疾病，甲方将按照国家法律法规规定，给予乙方合理的协助和赔偿。
五、保密义务1. 乙方应当对甲方的商业秘密和保密信息进行保密，未经甲方同意不得泄露给他人。
2. 乙方离职后应当将甲方所有的资料和资产及时归还，不得留存或擅自带走。
六、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）终止。
如有特殊情况需要解除合同，需提前一个月书面通知对方。
2. 协议期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订新的劳动协议。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规规定执行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方签字：____________ 日期：____________乙方签字：____________ 日期：____________本协议经双方签字盖章后生效。
劳动的合同范本简易版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动的合同范本甲方：_________（以下简称“公司”）乙方：_________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公开、诚实信用的基础上，就员工加入公司工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位公司聘用员工为___________________，具体职务为__________________。
二、试用期员工在公司试用期为______________个月，试用期工资为_______________。
试用期内，公司有权解除劳动合同，员工也有权解除劳动合同。
三、劳动报酬1.员工的工资标准为每月______元，具体计算规则为：__________。
2.员工的工资将于每月_______日发放，具体支付方式为：____________。
3.员工的绩效考核标准为：_______________。
四、工作时间和休息1.公司实行______工作制，工作时间为每日______小时，休息时间为________小时。
2.公司每周休息____天，法定节假日按国家法律规定执行。
五、工作地点员工工作地点为公司注册地址，如有特殊情况需要调动工作地点，应提前协商一致。
六、保险和福利1. 公司为员工购买社会保险，并承担个人部分的缴费；2. 公司按照相关规定为员工提供住房公积金；3. 公司为员工提供______等补贴和福利待遇。
七、解除劳动合同1. 双方在正常情况下，应当提前______个月书面通知对方解除劳动合同，应承担相应的违约责任。
2. 以下情况，公司有权解除劳动合同：（1）员工在试用期内未达到公司要求的绩效标准；（2）员工患有严重疾病，无法继续从事本岗位工作；（3）员工在工作中拒不服从管理、严重违反公司规章制度等情况。
八、保密条款员工应当对公司的商业秘密、技术机密等保密信息进行保密，不得擅自泄露给外部单位或个人，如有违反，应当承担相应法律责任。
公司员工劳动用工协议书简单版甲方：乙方：性别：现在住址：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国民法典》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限第一条合同期限____年____月____日至____年____月____日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期____年____月____日，其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日。
二、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务。
第四条根据甲方日常管理及业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调整乙方的工种和岗位、薪资。
三、劳动纪律第五条甲方根据《民法典》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第七条乙方违反劳动纪律，甲方可根据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等，具体内容如下：（一）提供必要的劳动场所和设备;（二）发放规定的劳动保护用品;（三）对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。
五、工作时间和休息休假第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的工作任务。
第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：（一）基本工资元/月。
（二）职务工资元/月。
（三）午餐补贴元/月。
（四）交通费补贴元/月。
（五）全勤奖元/月。
简易用工协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1简易用工协议书范本甲方：（用工单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，为明确双方权利和义务，经双方友好协商，就甲方拟聘请乙方从事工作事宜达成如下协议。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方安排的工作任务和工作时间，认真、负责地完成工作。
2. 乙方须遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息日为每周的周六、周日。
2. 工作地点为甲方所在的办公地点，如有临时需要调动工作地点的情况，须提前告知乙方。
三、工资和福利1. 乙方的工资为XXXX元/月，另外按照国家规定支付社会保险等福利。
2. 乙方享有带薪年假、病假等假期福利。
四、解除协议1. 任何一方均有权在提前XX天书面通知的情况下解除本协议。
2. 在本协议解除后，乙方应及时交还甲方提供的工作设备和资料。
五、保密责任1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人。
2. 在解除本协议后，乙方仍然应当继续遵守保密义务。
六、其他1. 本协议自双方签字盖章后生效，至双方完成工作任务或解除协议时终止。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是关于简易用工协议书范本，双方在签署协议前应仔细阅读并确保了解协议的内容，如有疑问可寻求法律意见。
希望双方能够遵守协议规定，共同合作，共同发展。
篇2简易用工协议书范本甲方（雇主单位）：名称：XXXX公司法定代表人：XXX地址：XXX电话：XXX乙方（员工）：姓名：XXX身份证号码：XXX住址：XXX电话：XXX为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，就乙方到甲方单位担任XXX工作签订以下用工协议书：一、工作内容1. 乙方将以全职员工身份在甲方公司担任XXX工作，具体职责和工作内容由甲方安排。
2. 乙方需遵守公司的相关规章制度，服从公司领导的管理和安排。
简易用工协议书范本简易用工协议书范本精选5篇（一）合同编号：____签订日期：____签订地点：____甲方（雇主）：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（雇员）：____地址：____身份证号码：____联系方式：____鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务，乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本用工协议书。
第一条工作内容乙方同意根据甲方的安排，在____岗位上工作，具体工作内容为____。
第二条工作地点乙方的工作地点为____。
第三条工作期限本协议书有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间工作，具体为____。
第五条工资待遇乙方的工资为____元/月，甲方应于每月____日前支付给乙方。
第六条社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体包括____。
第七条劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护和工作条件，确保乙方的人身安全。
第八条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时完成工作任务。
第九条保密义务乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
第十条合同的变更和解除合同一经双方签字，即具有法律效力。
任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。
第十一条违约责任如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十二条争议解决本协议在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____简易用工协议书范本精选5篇（二）甲方（出租方）：____乙方（承租方）：____鉴于：甲方拥有位于____的厂房一处，乙方因业务需要，希望租赁该厂房。
简易劳动标准合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1合同编号：LS2022-001简易劳动标准合同书甲方（雇主）：_____________证件类型：_____________证件号码：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________乙方（劳动者）：_____________证件类型：_____________证件号码：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方为经营______业务，现需要招聘一名________，经双方协商一致，达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.1 乙方应当认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务。
1.2 工作地点为甲方所在的______地点。
二、工作时间2.1 乙方每周工作时间为______小时，工作时间为______至______，中间休息______小时。
2.2 若因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方。
三、薪酬及福利3.1 乙方的月工资为人民币______元。
3.2 乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假等福利。
四、劳动保护4.1 甲方应为乙方购买劳动保险，并按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
4.2 甲方应提供乙方必要的劳动防护用品，并确保乙方的工作场所安全。
五、终止合同5.1 本合同自双方签字生效，至乙方辞职或合同解除为止。
5.2 乙方需提前______天书面通知甲方，若未提前通知，需支付违约金______元。
六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________签订日期：__________ 文档编号：__________合同结束日期：__________以上为简易劳动标准合同书，自双方签字生效。
如有争议，以协商解决为原则。
简易版劳动协议书模板3篇篇1劳动协议书甲方：（公司或个人全称）地址：（公司或个人地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为（公司）依法成立并合法存在，系具有独立民事责任能力的法人，拟聘请乙方为我单位员工，双方经过友好协商，现达成如下协议：第一条劳动合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
届时自动终止，双方可另行协商续订合同。
第二条工作内容乙方被聘为（岗位或职务），其主要工作内容包括但不限于：1. ～2. ～3. ～第三条工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为（小时/周），具体工作时间及休息时间由甲方公司安排。
2. 乙方享有国家法定节假日、法定休息日等休假权利，如需请假应提前向甲方单位请假并经过批准。
第四条试用期1. 乙方入职后将进行（天/月）的试用期，试用期工资不低于全职员工（行业）的最低工资标准。
2. 试用期内双方均有解除劳动合同的权利，无须支付违约金。
第五条工资待遇1. 甲方将按照国家规定支付乙方工资，并根据工作业绩给予相应的奖金、津贴等。
2. 工资发放时间为每月（日期），发放形式为（银行卡/现金等）。
第六条保密协议乙方在工作中涉及到的公司商业机密、客户信息等，应承担保密义务，严禁泄露给第三方。
第七条离职及解除劳动合同1. 若乙方需要解除劳动合同，应提前（天/月）提交书面申请并经过甲方同意。
2. 若乙方违反公司规章制度、未履行劳动合同义务，甲方有权解除劳动合同，并无需支付任何经济赔偿。
第八条其他约定事项1. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商一致后签订补充协议，并具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：日期：年月日以上是一份简易版的劳动协议书模板，当然在实际签署合同时，双方可以根据具体情况进行修改和补充，以确保双方权益得到充分保障。
希望以上模板对您有所帮助。
简易版劳动协议书模板(协议示范文本)Agreements concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behaviorof contract parties( 协议范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-028843简易版劳动协议书模板(协议示范文本)有关简易劳动合同范本甲方(用人单位)名称:_________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人____注册地址_________联系电话_________乙方(劳动者)姓名:________居民身份证号_________户口所在地_____省(市)____区(县)_____乡镇_____村邮政编码____现住址_____联系电话____根据、及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____(项目名称)工程中，从事______岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为_______。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为____。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以____为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:(一)月工资____元，试用期间工资____元。
甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元。
甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。
计件单价约定为____。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为____元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合(jgj146-20xx)。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依规定执行。
八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项________________。
第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人:_____(签字或盖章)签订日期:_____年_____月_____日劳动合同范本协议书甲方(用人单位)名称:______住所:______法定代表人(委托代表人):____主要负责人(委托代表人):____乙方(劳动者)姓名:______性别:____出生年月:______家庭住址:______居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):_______甲乙双方根据、等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至____工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事____岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点_____从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条乙方实行____工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第九条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第十二条乙方试用期的工资标准为_____元/月。
(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十三条约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第十三条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第____种工资形式:(一)计时工资。
由以下几部分组成:_____、_____、_____、_____;其标准分别为_____元/月、_____元/月、_____元/月、_____元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(二)计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为_____元。
(三)其他工资形式。
具体约定在本合同第四十四条中明确。
第十四条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_____日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十五条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十六条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第十七条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为____元。
第十八条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第十九条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第二十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二十一条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。
第二十二条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十三条甲方为乙方提供以下福利待遇:1、_________2、_________3、_________七、劳动纪律和规章制度第二十四条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第二十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理，行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
