联想的对外直接投资分析
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联想集团公司国际化战略分析[共五篇]第一篇:联想集团公司国际化战略分析联想集团公司国际化战略分析一、联想公司采取的国际化战略分析(一)联想公司概述联想集团成立于1984年,由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办,在过去的十几年里,联想集团一贯秉承“让用户用得更好”的理念,始终致力于为中国用户提供最新最好的科技产品,推动中国信息产业的发展。
在公司发展过程中,联想勇于创新,实现了许多重大技术突破,凭借这些技术领先的个人电脑产品,联想登上了中国IT业的顶峰,从1996年以来连续十一年位居国内市场销量第一,2002年第二季度,联想台式电脑销量首次进入全球前五。
至2003年3月底,联想集团已连续12个季度获得亚太市场(除日本外)第一(数据来源:IDC)。
到今天已经发展成为一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团。
联想在2005年5月完成对IBM个人电脑事业部的收购,这标志着新联想的诞生。
新联想是一家极富创新性的国际化的科技公司,由联想及原IBM个人电脑事业部所组成。
作为全球个人电脑市场的领导企业,联想从事开发、制造并销售最可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务,帮助全球客户和合作伙伴取得成功。
(二)联想公司国际化所采取的策略联想公司的成功与它所采取了正确的国际化战略是密不可分的,以下就让我们详细的研究一下联想公司采取的最重要的三个国际化战略。
1.投资战略国际化无外乎是两条路,一条就是自我发展;一条就是并购。
联想企业采用的是并购方式进行其国际化投资战略。
联想收购了IBM的个人电脑事业部,组建了世界第三大PC厂商,此次收购的交易总额约为17.5亿美元。
收购完成后的新联想集团,全球总部设立在纽约,主要运营中心设立在北京和罗利(位于美国北卡罗来纳州)。
实施投资战略两年后,联想已在全球60个国家设立了分支机构,遍及全球160个国家的销售网络。
联想拥有了领先的商用笔记本产品、领先的研发和产品差异化能力,更强大的创新能力和更丰富的产品组合。
跨国并购案例分析---联想牵手IBM打造世界PC巨头案例简介:2004年12月8日,联想集团有限公司和IBM历经13个月的谈判之后,双方签署了一项重要协议,根据此项协议,联想集团通过现金、股票支付以及偿债方式,收购了IBM个人电脑事业部(PCD),其中包括IBM在全球范围的笔记本及台式机业务,并获得Think系列品牌,从而诞生了世界PC行业第三大企业。
中方股东、联想控股将拥有新联想集团45%左右的股份,IBM公司将拥有18.5%左右的股份。
新联想集团将会成为一家拥有强大品牌、丰富产品组合和领先研发能力的国际化大型企业。
作为国内知名的IT企业,联想正在走出国门,向着国际化的宏伟目标稳步前进。
一、并购动因分析在经济日趋全球化的背景下,身处激烈动荡的商业经营环境之中的企业要想立于不败之地,只有掌握并购这一谋求生存和发展的利器,及时做出理性明智的并购抉择,尽快通过并购扩大企业规模和提高竞争力,才能经受无情竞争的洗礼和冲击,达到增强企业实力的目的。
全球已经进入了第五次跨国并购的浪潮,而中国在这次浪潮中将占据重要位置。
跨国并购将是中国企业走出国门的一种重要方式。
对于联想公司,并购的动因分析如下:(一)两公司通过合作,扩大PC制造销售的规模,获得竞争优势联想虽然是国内PC界的老大,国内市场份额远高于戴尔、惠普等公司。
但是戴尔通过广泛采用行业标准技术和高效率的直销方式获得了低成本的优势,市场占有率迅速提高,给联想带来了巨大的威胁,联想在全球市场中份额却远远不及戴尔和惠普。
作为个人电脑的创造者IBM在PC市场的份额虽然排在第三位,但该公司同前两名的差距却越来越大。
规模不大就降低不了成本,得不到竞争的优势,所以此次并购联想和IBM可以达到共同的目的—扩大PC制造销售的规模,获得规模经济,从而降低成本,以应对戴尔、惠普等同行的竞争。
IBM大中华区董事长周伟焜也曾直言不讳地说:“我们两边的目标是共同的,我们希望把领先产品跟品牌,世界一流的服务跟知识立足全球,让大家有新的成长机会,更重要的是在这个行业里有足够的经济规模。
本科毕业设计(论文)联想集团的投资分析论文题目联想集团的投资分析系部经济学部专业班级学号学生姓名指导教师摘要中国的PC工业自80年代初诞生以来,经过二十多年的发展历程,而从2001年加入WTO至今的十年里这一发展更是势如破竹。
随着科技的发展、市场的扩大,联想集团作为中国民族工业的旗帜型企业之一,凭借其技术领先的个人电脑产品、易用的功能、个性化的设计以及多元化的解决方案,在中国的市场拥有极高的份额,甚至在国际市场上也有着不可忽视的地位。
一方面,本文根据上市公司联想集团的基本情况,包括公司简介、所处行业环境分析、以及新浪财经网上的有关联想集团的2010年至2013年的财务报表信息,通过基本的财务分析步骤和指标对其进行了详细深入的分析,通过该公司的财务效率分析和自己的一些总结,希望能利用其相关的内容为详细地了解联想公司的近年财务状况及未来发展趋势提供绵薄之力。
另一方面,通过对联想集团所处的环境进行分析,针对联想集团目前所面临的营销环境和自身能力等因素进行了机会、威胁及优劣势分析,并就联想当前的营销组合策略进行相关的剖析,从而发现问题并且提出相应的解决方案。
关键词:联想集团,财务状况,财务分析,SWOT分析,营销策略AbstractChina's PC industry since the early 1980s, was born, after twenty years of development, from the 2001 accession to the WTO ten years sincethis development is even more formidable. With the development of technology, expansion of markets, Lenovo Group, as one of China's national industrial enterprises banner, with its technology-leading PC products, easy to use features, personalized design and a wide range of solutions in China the market has a very high share, and even in the international market also has a position can not be ignored.According to the basic conditions listed Lenovo Group, including the Company, the industry in environmental analysis on the one hand, in this article, as well as financial statements Reuters online information about Lenovo Group from 2010 to 2013 through the basic steps of financial analysis and indicators its a detailed in-depth analysis of the company's financial efficiency through analysis and summary of some of their own, hoping to use its contents related to detailed understanding of the financial position of the association's recent and future trends to provide modest. On the other hand, through the Lenovo Group to analyze the environment for Lenovo Group currently facing the marketing environment and their own ability and other factors were opportunities and threats and analyze strengths and weaknesses, and to think of the current marketing mix strategies related analysis, which found the problem and propose appropriate solutions.Key words:Lenovo Group, Financial Condition, Financial Ratios, SWTO Analysis, Marketing Strategy目录1.绪论 11.1选题的背景和意义 11.2研究内容和方法 22.公司概述 32.1公司简介:联想集团有限公司 32.2公司发展战略 43.行业分析 63.1外部宏观环境分析 63.2外部微观环境分析 73.2.1行业潜在者的威胁 73.2.2购买商 73.2.3供应商 83.2.4行业内竞争 83.2.5替代品 83.3内部环境分析 94.财务会计分析 104.1资产负债表水平分析 104.2现金流量表的水平分析 124.3综合损益表水平分析 134.4资产负债表垂直分析表 144.4.1资产结构分析 154.4.2资本结构分析 154.5问题小结 154.5.1资产负债表 154.5.2利润表 164.5.3现金流量表 165.财务比率分析 175.1盈力能力分析 175.2营运能力分析 175.3偿债能力分析 185.4发展能力分析 185.5综合分析 196.其它分析 206.1宏观经济分析 206.2市盈率估值分析 207.SWOT分析 227.1优势 227.2劣势 237.3机会 247.4威胁 258.营销组合策略分析 268.1产品 268.1.1产品布局模糊 268.1.2产品布局模糊 268.2价格 278.2.1影响价格的因素 278.2.2定价策略 278.3渠道 288.3.1无序的开发渠道 288.3.2规范开发渠道 288.3.3制定战略指导渠道 288.4促销 288.4.1促销力度不够 288.4.2加大促销力度 28结论 29参考文献 301. 绪论众所周知,如今中国的经济一步步向市场化迈进,全球经济一体化趋势不断加快。
联想成本分析报告标题:联想成本分析报告一、引言近年来,联想集团在全球计算机市场中持续发展壮大,成为行业领先者之一。
然而,在激烈的市场竞争中,成本管理成为了企业运营和发展的关键因素之一。
本报告将对联想集团的成本进行详细分析,并提出相应的建议。
二、直接成本分析联想集团的直接成本主要包括原材料、人工和运输成本等。
1.原材料成本联想集团作为计算机制造商,原材料成本占据重要地位。
通过与供应商的合作,联想能够获得相对较低的原材料价格,并实施有效的采购策略,从而降低了原材料成本。
2.人工成本联想集团以提供高质量的产品和服务为目标,因此需要大量的人力资源。
在成本管理方面,联想通过规范化的培训计划和提升员工技能水平,提高了生产效率和工作质量,从而降低了人工成本。
3.运输成本联想集团在全球范围内有着庞大的销售网络,为了满足市场需求,需要进行大量的产品运输。
为了降低运输成本,联想通过优化物流流程、选择合适的运输方式和与物流合作伙伴密切合作等手段,降低了运输成本。
三、间接成本分析除了直接成本外,联想集团还有一些间接成本需要进行分析。
1.研发成本:联想集团将大量投资于研发领域,以保持其竞争优势。
为了降低研发成本,联想可以加强与高校和研究机构的合作,实现技术共享和资源共享,提高研发效率。
2.销售和营销成本:联想在全球范围内拥有广泛的销售渠道和市场份额,为了保持销售增长和市场份额的稳定,需要大量的销售和营销活动。
为了降低销售和营销成本,联想可以借助数字化技术和智能营销工具实现精确的客户定位和市场推广,提高销售效率。
3.管理成本:作为一个跨国企业,联想集团需要高效管理各个业务单位和部门。
为了降低管理成本,联想可以优化组织结构,减少中间管理层次,提高决策效率;同时,通过引入先进的管理信息系统和流程优化,降低管理成本。
四、成本控制与优化建议基于对联想成本的分析,我们提出以下建议:1.加强供应链管理:进一步优化原材料采购,寻找更多的供应商,并通过谈判和合作取得更有竞争力的价格和优化的物流服务。
联想集团——借船出海的“走出去”战略模式一.公司简介和跨国经营简史联想集团成立于1984年,由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办,到今天已经发展成为一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团。
联想目前在全球拥有员工19000余人,于1994年在香港上市(股份编号992),是香港恒生指数成份股。
2004年3月26日,联想集团作为第一家中国企业与国际奥委会签署合作协议成为国际奥委会全球合作伙伴。
联想集团将在未来四年内(2005-2008)为2006年都灵冬季奥运会和2008年北京奥运会以及世界200多个国家和地区的奥委会及奥运代表团独家提供信息产品与技术服务。
联想真正迈开国际化的步伐是在20世纪90年代。
1990年上半年,联想在美国洛杉矶设立分公司,下半年在法国的德斯多夫设公司。
1991年,联想德国公司也成立了。
2001年,联想提出了“高科技的联想、服务的联想、国际化的联想”的企业远景,开始全面扩张,四面出击,实施其多元化战略。
2001年,联想美国公司成立,此时联想在国外已拥有7家分公司、1家物流中心和100多家海外营销渠道2003年4月,联想正式启动使用品牌新标识Lenovo,替代了之前的Legend,继续为其国际化做准备。
经过3年的跌跌撞撞,2004年,联想的多元化战略以失败而告终。
3年前美好的梦想也因此破灭,又开始全面收缩战线,重新回归PC业务之举。
2004年3月26日,联想以不菲的代价正式跻身于国际奥委会全球合作伙伴(简称TOP)——希望利用奥运会的资源来率先实现品牌影响的国际化。
2004年12月8日,联想集团宣布以总价12.5亿美元收购IBM的全球PC业务,所收购的资产包括IBM所有笔记本、台式电脑业务及相关业务,包括客户、分销、经销和直销渠道;Think品牌及相关专利、IBM 深圳合资公司(不含X系列生产线);还有位于日本和美国北卡罗来纳州的研发中心以及分别在美国、墨西哥、巴西、苏格兰、匈牙利、印度、马来西亚、日本和澳大利亚等的生产基地。
联想公司战略分析报告姓名:学号:班级:目录公司概况介绍 (2)联想公司概况 (2)联想的企业目标、使命及核心价值观 (3)联想公司的外部环境分析 (4)宏观外部环境分析 (4)微观外部环境分析 (5)联想公司的内部环境分析 (7)企业核心竞争力 (7)价值链分析 (7)联想公司的战略分析 (8)公司发展战略--发展战略 (8)职能战略--产品战略 (9)对企业的建议 (9)公司概况介绍联想公司概况联想集团有限公司成立于1984年,由中国科学院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办。
当时称为中国科学院计算所新技术发展公司。
1989年成立北京联想集团公司。
联想集团是一家营业额近300亿美元的个人科技产品有限公司,客户遍布全球160多个国家。
联想是全球最大个人电脑厂商,名列《财富》世界500强,为全球前四大电脑厂商中增长最快。
自1997年起,联想一直蝉联中国国内市场销量第一,占中国个人电脑市场超过三成份额。
联想产品系列包括Think品牌商用个人电脑、Idea品牌的消费个人电脑、服务器、工作站,以及包括平板电脑、智能手机和智能电视在内的移动互联网终端产品。
全球总部分别位于美国罗利(北卡罗莱纳三角研究园)、中国北京、新加坡。
一流的世界级研发团队分驻于中国北京、上海、深圳、日本大和研究所及美国北卡罗莱纳州的罗利。
在中国的北京、上海、成都、惠阳及深圳、印度的庞帝其利及墨西哥的蒙特雷设有个人电脑制造基地,并于全球采用合同制造及OEM。
全球员工人数约27000名,全球约3,200名销售代表和覆盖全球的渠道伙伙伴网络以下是联想公司历年大记事:1984年,中科院计算所投资20万元人民币成立中国科学院计算所新技术发展司。
1989年11月,联想集团公司成立。
1996年,联想首次超越国外品牌,市场占有率位居国内市场第一。
1999年第三季度,联想电脑以8.5%的市场占有率,首次荣登亚太市场PC市场销量榜首2001年4月1日,联想集团实行资产重组,分拆上市,联想自身专著于联想品牌业务。
联想中国电脑巨头的国际扩张随着全球信息技术的迅猛发展,电脑行业成为了全球经济领域中的一匹黑马。
而在这场激烈的竞争中,联想作为中国电脑巨头,以其独特的国际扩张策略引人注目。
本文将探讨联想中国电脑巨头的国际扩张策略,并分析其成功的原因。
一、联想中国电脑巨头的国际扩张策略联想作为中国电脑行业的领军企业,积极推行国际化战略,不断扩大其在全球电脑市场的影响力。
联想的国际扩张策略主要包括以下几个方面:1. 建立全球化供应链:联想在国际扩张过程中,积极寻求全球资源整合,并建立起完善的供应链网络。
通过与全球各地的供应商、代工厂和分销商合作,联想能够快速响应市场需求,更好地满足全球消费者的需求。
2. 跨国收购与战略合作:联想通过收购和战略合作的方式,加强了自身在全球电脑行业的地位。
例如,联想收购了美国IBM的个人电脑业务,使得联想在全球范围内掌握了更多的市场份额。
此外,联想还与多家国际知名企业展开战略合作,共同推动产品创新和市场拓展。
3. 本土化营销策略:联想在各个国家和地区推行本土化营销策略,根据当地市场特点和消费者需求,灵活调整产品定位和营销策略。
通过更好地适应当地市场,联想能够提升品牌认知度,增加市场份额。
二、联想中国电脑巨头的国际扩张成功之路联想中国电脑巨头的国际扩张成功之路得益于其独特的战略选择和领导力。
首先,联想在国际扩张过程中选择了适合自身发展的战略路径。
通过收购IBM的个人电脑业务,联想成功扩大了市场份额,并提升了品牌影响力。
同时,联想通过与其他知名企业进行战略合作,充分利用各自的优势,推动产品创新和市场拓展。
其次,联想在国际扩张过程中注重本土化运营。
联想在不同国家和地区根据当地市场需求和文化特点制定相应的营销策略。
这种本土化运营的方式使联想能够更好地满足当地消费者的需求,提高产品的市场竞争力。
再次,联想的领导层在国际扩张过程中发挥着重要的作用。
联想的高层管理人员具有丰富的国际经验和跨文化管理能力,能够有效地应对不同国家和地区的挑战。
目录一、企业国际化战略概述 1二、联想集团的背景资料 1(一)联想公司概述 1(二)联想集团的产品与业务范围 2三、联想集团进行跨国经营的主要原因 2四、联想集团进行跨国经营的战略 2(一)联想集团的国际化经营战略 31. 购并战略——以购并的方式进行海外投资 32. 差异化战略——从中国品牌到国际品牌的整合 33. 市场营销战略——体育营销 3(二)联想集团的国际化经营步骤 4五、联想公司国际化战略效果分析 4(一)国际化战略对联想公司的有利影响 4(二)国际化战略对联想公司的不利影响 4六、联想集团的竞争优势是什么以及如何保持 5 (一)联想集团的竞争优势 5(二)联想集团竞争优势的保持 6七、在跨国经营的过程中组织结构有什么变化 6(一)联想集团的国际化战略与组织结构 61. 国际化战略与组织结构的关系 62. 联想集团的组织结构 7(二)联想集团组织结构的变革 7八、如何在公司内部进行知识与创新管理 8(一)联想集团的知识管理 8(二)联想集团的创新管理 9九、联想国际化扩张面临的挑战 9十、联想公司带给中国企业的启示 10(一) 中国企业采取国际化战略的重要意义 10(二)通过联想公司的案例看中国企业国际化时要遵循的原则 101. 立足中国市场原则 102. 战略突破为原则 103. 立足企业能力的原则 10联想集团国际化经营战略分析企业国际化是近20年来国际商务领域研究的重点课题之一,它研究企业如何向跨国企业演变发展。
有关企业国际化的研究主要集中在两个方面:一是企业国际化是怎样的发展过程;二是哪些因素影响企业国际化的发展及其结果。
一、企业国际化战略概述企业国际化战略,是指在经济全球化的背景下,企业积极参与世界分工体系,由国内经营向全球经营发展的过程中所做出的战略选择。
从企业的发展历程来看,基本表现为在规模上是由小到大,在经营范围上由国内市场走向国际市场,在价值链网络上由单一走向复杂。
外商直接投资(FDI)溢出效应分析作者:王云强时启亮来源:《商场现代化》2007年第17期[摘要] 经济全球化背景下,世界各国需要充分利用外部资源来发展本国经济。
FDI企业通过其溢出效应对东道国的经济发展发挥着重要作用。
然而,一些不利因素也在制约着FDI企业溢出效应的发挥。
本文首先阐述了溢出效应的概念和方式,在此基础上,深入分析了FDI企业溢出效应的制约因素,并针对此提出了发挥我国FDI企业溢出效应的对策。
[关键词] 溢出效应FDI信息效应一、溢出效应的概念及方式:溢出效应是指FDI企业在其转移过程中对东道国相關企业所产生的积极影响。
FDI企业溢出效应主要有以下四种方式:1.竞争效应:竞争效应是指外资企业进入东道国市场以后,加剧了当地的市场竞争,迫使当地企业采取更先进的生产技术提高劳动生产率。
2.示范效应:外国公司向东道国的分支机构进行新产品、新技术的转移过程, 也是向东道国进行产品、技术、管理方式的传播与扩散过程, 这将使当地企业在对外开放中学到国外的先进技术和管理水平。
3.信息效应:外资企业利用其先进的营销理念开拓新的国外市场,为东道国企业提供了新的市场信息。
从而,带动国内企业也向该市场发展。
4.人力资本流动溢出效应:经过技术培训的技术工人以及企业管理人员一旦将来流向其它企业时, 其在跨国公司的子公司所学到的各种技术和管理经验也随之溢出。
二、FDI企业溢出效应的局限性1.FDI企业对溢出的限制。
对于产品的核心技术, FDI企业一般采用内部化转移的方式。
例如, 2002 年我国45%的技术引进项目属于FDI企业内部技术转让。
技术转移主要在FDI企业母公司与子公司内部进行, 这种方式决定了部分国内的厂商无法融入FDI企业子公司的技术体系之中, 技术的溢出受到了一定的局限。
2.FDI企业所在国政策的约束。
西方国家政府从国家战略的立场出发,制定了一系列政策和法律,限制本国FDI企业优势向发展中国家的溢出。
联想集团跨国并购案例分析摘要随着全球经济一体化和中国改革开放三十多年的开展, 有一批中国知名企业已经成长到一定规模,在日本、韩国企业之后,他们都相继开场了国际化扩X和兼并收购的行动,向着自己国际化的目标靠近,比拟著名的企业如TCL、联想、海尔、华为等。
但中国企业在以跨国并购的方式走出国门的过程中,都分别遇到了各种各样的困难和挑战。
本文以著名科技公司联想集团的两个跨国并购案例为切入点,阐述其跨国并购和整合的过程,运用分析、比拟、归纳的方法,找出联想集团在跨国并购过程中面临的问题及其成功的经历或失败的教训,并从案例中抽取一些普适性的经历教训,推而广之,为其他中国企业所借鉴,促进其跨国并购的成功从而推动中国经济的开展。
这两个案例是本文论述的主要事实依据。
关键词:中国企业跨国并购国际化战略AbstractUnder the tend of economic globalization and over 30 years development after reforming and opening to the outside world,there has been a lot of famous enterprises growing into a certain scale .FollowingafterJapan and South Korea,they have started expansion and mergers all around the world to approach to their international target.Some of them typically are Lenovo,TCL,Haier ,Huaweiect.However,during the process of going out of the country in a M&A way,the Chinese enterprises have e across a variety of challenges and difficulities.This essay from Lenovo Group,the world-famous technology pany,with its two M&A case studies,penetrated deeply into the topic,expatiated the process of M&A,by means of analysis,parison and induction,so as to find out the issues they faced alone the way of M&A and the elements of success and failure,as well as the universally applicable experiences.Through spreading the mentions above,other Chinese enterprises can draw a lesson from it,so as to improve the way of M&A,as well as the development of economy.These two cases are the main basis of this essay.Key Words:Chineseenterprises,Mergers and Acquisitions,International strategy目录一、绪论1〔一〕研究背景及意义1〔二〕文献综述1〔三〕中国企业跨国并购情况2二、案例介绍3〔一〕联想集团企业概况3〔二〕联想收购IBM个人电脑业务案例介绍3〔三〕联想收购摩托罗拉案例介绍4三、案例分析4〔一〕案例分析的目的意义和根本思路4〔二〕联想收购IBM个人电脑业务案例分析5〔三〕联想收购摩托罗拉案例分析10四、结论11〔一〕联想集团跨国并购给我国制造业企业的启示11 〔二〕我国制造业企业跨国并购中存在的问题12〔三〕解决我国制造业企业跨国并购中问题的对策13 参考文献16联想集团跨国并购案例分析一、绪论〔一〕研究背景及意义跨国公司的兼并与收购是全球经济一体化的产生和开展的根本表现。
从联想看我国企业收购外企今天,中国企业似乎掀起了一股海外并购的热潮,联想收购了IBM的个人电脑业务,似乎引发了我们很大民族自豪感,但这会不会是像上世纪80年代后期的日本企业,迅速成长的他们在当时收购了许多欧美知名企业和财宝,满足了些许民族自豪感,但后来如何呢?他们为此交了高昂的学费:不少收购是失败的,最后不得不以低于收购时的价格卖出。
我认为进行国外资产并购应谨慎从事,尤其是选择合作伙伴共事,应有较为全面和战略性的考量。
中国企业应该选择怎样的企业合作,这让我想到了我曾经做过的一项研究:基本假设是,在中日和中美合资企业中,哪两国人更能合作共事?是文化相近的人更易相处,还是有一定文化差异的人更容易共事?我的研究结果出乎意料,与距离更远的美国人更易合作。
民族文化距离越远越容易合作,越有彼此不同的心理准备,越容易接受和容忍对方。
这是民族文化层面的结论,而从企业文化角度看,则恰巧相反,企业文化越相近越容易合作,反之,越不容易合作。
所以,我们的企业在国际化过程中选择并购对象、合作企业时应考虑文化的因素。
思科在做企业并购案时,要求必须符合五项原则,其中有三项与文化有关,一是并购双方是否有着共同的企业愿景,二是文化是否类似,三是并购后的企业短期内能否得到对方员工的认可。
越是优秀的企业,其企业文化越趋同。
在跨国化管理时,你必须选择与你的企业文化比较相近的企业合作,所以就不存在太大的处理文化冲突、进行文化整合的问题,这与选择是哪个国家、哪个民族的企业没太大关系。
如果说之前,中国融入全球化的过程更多地表现为打开国门吸收国外资本,和以加工贸易方式融入全球制造中去,那么经过多年的资本“厚积”过程,金融危机恰恰给了中国企业一个“薄发”的突破口,资本输出开始成为中国企业参与全球化的又一重要途径。
中国企业正在以海外并购和投资的方式,加紧融入世界的步伐。
这个过程也许是始于“抄底”的冲动,但必将回归于理性地打造全球化企业的轨道中去。
跨国公司参与国际投资的成功案例分析一、跨国公司定义:跨国公司服务方案跨国公司就是指具有全球性经营动机和一体化的经营战略,在多个国家拥有从事生产经营活动的分支机构,并将它们置于统一的全球性经营计划之下的大型企业。
二、三、上汽集团出巨资收购通用大宇10%的股份通用汽车通过剥离大宇原有的许多不良资产,保留了韩国境内的3个汽车厂的优质资产,汉城的设计中心、在海外的部分分销公司,即汽车设计,生产、销售全过程的精髓,并且由美国通用汽车公司和大宇汽车公司的债权人合作成立的一家绝对控股的新公司——大宇汽车科技公司接管大宇汽车轿车生产业务。
2002年4月通用汽车及其合作公司的亚洲合作伙伴——上汽集团和日本钤木汽车公司,联合投资收购持股67%,其分配比例为:通用汽车占41.1%,日本铃木占14.9%(出资8 900万美元),上汽集团占10% (出资5 970万美元),其余33%由大宇债权人持股。
新合资公司通用大宇于2002年10月底正式成立并运营。
成功之处:1.促进上汽融入国际汽车工业上汽参与通用大宇公司,股份虽然不多,但使中国汽车工业在走向世界方面迈出了难能可贵的第一步。
同时,上汽集团也能够帮助通用大宇更快地进入中国快速发展的汽车市场。
对于上汽和大宇来讲这是—项双赢的投资战略。
一向奉行“引进来”的中国汽车上业,终于迈出了走出去”的第—步,参与到全球汽车市场的国际竞争中去。
它将成为中国汽车工业发展史上的一个里程碑,为中国汽车工业融入国际汽车工业提供了一个崭新的模式。
对于通用汽车来说,这次收购并转让股权的行既照顾了亚洲合作伙伴的关系,又降低了收购大宇汽车公司的风险。
而铃木公司和上汽集团在其中也得到了实惠,分享到了由通用公司针对韩国方面近似严酷的谈判压价成果。
这不仅能促进上汽集团在资本、产品、管理、人力资源等多方面融入国际市场,积累国际经营管理经而且能通过优化组合集成其在亚洲的合作伙伴的全球资源,提高自主开发能力这也是中国汽车工业的一个致命缺陷,增强核心竞争力,进一步提升其在亚洲的市场份额。
中国企业对外直接投资的理论分析—以联想集团为例摘要对外直接投资是我国“走出去”战略的重要组成部分,也是维护我国家经济安全,积极应对经济全球化带来的挑战,主动参与国际分工,利用好两种资源两个市场,规避国外贸易壁垒,吸收国外的先进技术和管理经验以及及时掌握外部信息的积极举措。
近二十多年来,由于政府的支持和企业的努力,我国对外直接投资持续增长。
据商务部统计,截至2011年底,中国对外直接投资累计净额(存量)达4247.8亿美元,位居全球第13位,中国13500多家境内投资者在国外设立对外直接投资企业 1.8万家,分布在全球177个国家(地区),以并购方式实现的直接投资272亿美元,占流量总额的36.4%。
尽管如此,我国对对外直接投资的相关研究却比较有限,本文试以联想集团为例对中国企业对外直接投资的理论依据进行分析和探讨。
关键词对外直接投资垄断优势理论折中理论创造性资产一、联想集团的开创和国际化发展历程1.建立初期(80年代—90年代)作为联想集团早起创业者之一,柳传志于1984年以20万元人民币投资,与其他10位计算所员工共同创办一家以中科院为依托的中科院计算所新技术发展公司,紧接着1988年又以30万港币合资创办香港联想电脑有限公司,次年正式成立联想集团。
这期间联想主要完成各种各样的管理经验以及资金的积累。
2.发展以及起飞时期(90年代初—90年代中后期)在80年代末,联想提出要争取在几年内创办全国一流的外向型计算机企业,因此联想在80年代完成企业初期的管理经验以及资金的积累后就开始向国外发展。
90年代初联想开始其海外发展的三部曲:第一步,首先在香港设立一个贸易公司,目的在于为创办产业积累资金,摸索海外市场规律,选择打入国际市场的突破性产品。
这方面实质性的行动是1988年4月,联想在香港与香港导远电脑有限公司、中国(香港)技术转让公司合资成立“香港联想科技有限公司”。
第二步,联想主要是集中精力将自己打造成为一家拥有过硬研发能力,规模较大的生产基地和国际销售网点三维一体化的跨国企业集团,并且以香港为轴心,连接起中国内陆和欧美市场。
联想国际化战略的经典案例分析介绍在全球化的时代背景下,企业的国际化战略逐渐成为各大企业关注的焦点。
作为中国最大的电子产品制造商之一,联想公司在国际化战略上取得了一系列的成功。
本文将通过对联想公司的国际化路径、战略调整以及相应的经典案例进行分析,探讨联想国际化战略的成功经验。
一、联想的国际化路径联想成立于1984年,最初是一家专注于个人电脑生产的公司。
随着全球市场的扩大,联想开始进军海外市场。
1990年代初,联想决定将国际化战略作为公司的核心战略之一,并将目光瞄准了全球最大的电脑市场——美国。
二、进军美国市场的策略联想进军美国市场的策略是通过收购来实现的。
在2005年,联想以18.5亿美元收购了美国IBM个人电脑业务,成功进入了美国市场。
这一收购并不仅仅是技术和市场份额的转移,更是联想获取国际化经验、品牌影响力和研发实力的重要途径。
三、战略调整与全球化布局在进入美国市场后,联想逐渐调整了其国际化战略。
首先,联想把全球总部设在了美国,并聘请了来自全球各地的高级管理团队。
这个举措不仅帮助联想更好地了解全球市场,还有利于品牌的国际化。
其次,联想对产品进行了本土化调整,根据不同市场的需求和喜好进行定制开发。
而且,联想还通过加强全球销售和服务网络以及建立全球供应链体系来支持其全球化布局。
四、经典案例的分析1. 联想收购IBM个人电脑业务这一经典案例标志着联想成功打入美国市场,并获得了IBM这一全球知名品牌的授权。
通过整合双方资源,联想迅速实现了跨国并购,使自己的品牌影响力得到了大幅提升。
2. 联想在印度的发展联想在印度的发展也是一起成功的案例。
联想在进入印度市场时采取了本土化策略,根据印度消费者的需求和购买习惯,开发了各种价格适中的产品。
此外,联想还注重在印度市场建立了强大的销售和服务网络,帮助他们赢得了市场份额。
五、联想国际化战略的成功经验1. 敏锐抓住机遇联想通过收购IBM个人电脑业务,成功进入了全球最大的电脑市场。
一、联想的海外直接投资
1. 进军海外市场
经过多年奋斗,联想公司生产的高技术产品广泛应用于各行各业,远销海外。
同时公司的资产、人员数量、营业额、税利等也都迅速增长。
但是,公司总裁柳传志却认为,联想“还只是一叶飘零小舟,经不起大风大浪的冲击”。
他明确提出:“争取在几年内创办成全国第一流的外向型计算机企业,为国民经济作出更多的贡献”。
1988年联想公司实施了一个海外发展战略规划,探索进军海外市场的途径。
这个战略规划主要包括“三部曲”和“三个发展策略”。
(1)三部曲:第一步,在海外建立一个贸易公司,进入国际流通领域,作为寻求开发外向型产品的突破口。
1988年4月,联想电脑有限公司在香港成立,开业时仅投资90万港币,3个月就收回全部投资。
第二步,建立一个有研究开发中心、有生产基地、有国际经销网点的跨国集团公司。
这是整个外向型事业的重心所在。
第三步,1993年在海外上市,形成规模经济,开始跻身于发达国家计算机产业之列。
(2)三个发展策略(海外发展战略):第一是“瞎子背瘸子”的产业发展策略。
,即取其优势互补。
香港联想公司是由3家各有优势的公司合资而成的。
其中,香港导运公司熟悉当地和欧美市场,有长期海外贸易经验。
另一家中国技术转让公司能提供坚实的法律保证和稳定可靠的贷款来源。
北京联想公司的优势在于其技术和人才实力在香港无与伦比。
在海内外产业结构上,联想也运用了互补原理。
香港是国际贸易窗口,信息灵敏,适合搞开发和贸易,而生产基地则需要建在内地。
同时,公司决定派一批高技术人员在香港成立研究开发中心,而把生产基地主要放在国内。
第二是“田忌赛马”的研究开发策略。
联想的做法是,摸准市场需求,选准突破点,集中优势兵力,断其一指。
当时286微机在欧美有极广阔的市场,充斥这个市场的主要是台湾和韩国的产品,而联想微机可以与它们较量。
从技术上说,在国际市场上286属于“中马”“下马”的范围,联想决定拿出“上马”来和竞争对手对阵。
于是,公司投入较为充裕的资金,调动一流技术人才,运用先进的设计思路,选用国际通用的、集成度最高的、最新生产的元器件,使设计出来的机器成为上乘产品,性能远远优于台湾、韩国和香港当地的产品。
第三是“汾酒与二锅头酒”的产品经营策略。
他们认识到,要想跻身国际市场就必须优质低价。
由于公司技术和人才实力强,国内劳动力价格低廉,生产成本低,完全可以做到这一点。
联想286在当时可以说达到了“汾酒”的质量,卖的却是“二锅头”的价格,这就使联想产品挤进了国际市场。
另外,联想集团与IBM、惠普、康柏等计算机集团互换市场或商标使用,通过在美国建厂生产或商标互用占领美国市场。
2. “大船结构”管理模式
联想的决策者认识到,没有一支组织严密、战斗力很强的队伍,企业就成不了气候,进军海外市场也就无从谈起。
组建跨国集团公司,实施“集中指挥,分工协作”,人员统一调动,资金统一管理。
实行经济承包合同制。
1988年,公司按工作性质划分了各专业部,实行“船舱式”管理,任务明确,流水作业,有利于提高工作质量和效率,有利于实现按劳分配,调动职工积极性,确立企业职工的主人翁地位。
同时,逐步实行制度化管理。
从1998年起,公司开始完善各种企业管理制度,着力进行规范化企业管理,为创建大规模外向型企业作准备。