员工宿舍住宿登记表

员工宿舍入住须知一、入住条件：入住公司员工宿舍必须符合下列全部条件：1、家住区以外的本公司在职员工；2、经公司综合办安排或认可入住的人员；3、未患有不适宜集体居住的疾病；4、无犯罪前科，无不良嗜好；5、外地人员须获得公安部门办理的《居住证》；6、遵守《公司员工宿舍管理规定》，服从相关人员管理。

二、入住手续：1、由本人填写住宿申请表，经所在部门领导审核后，交公司综合办审批；2、员工应按后勤主管安排房间及铺位入住，不得随意调换；3、后勤主管在人员入住之前对房间内设备设施的状况进行检查并登记，员工须在登记表上签字确认方可入住；4、若员工需搬出宿舍，应由本人填写退宿申请报告，交公司综合办审批；5、退宿时，将个人物品搬出房间，后勤主管收回房间钥匙并检查房间设施设备状况，如有损坏或遗失物品则照价赔偿；6、后勤主管结算相关水电、蒸汽热水费用。

三、住宿收费：1、员工宿舍暂不收取住宿费；2、员工生活用水、电以房间单独计量并按当地水、电收费标准向个人收取，俩人同房间则采取平摊收取方式；3、冬季宿舍提供蒸汽热水，收费标准将于开通之前另行通知；4、员工因安装闭路电视，网线等产生的费用均由员工自行承担；5、员工生活用水电费将于月底公示并从工资中扣除，公司不直接向员工收取相关费用四、宿舍纪律：1、所有入住员工必须服从宿舍管理人员的监督与指挥，否则取消其住宿资格；2、所有入住员工必须妥善保管与使用房间内的设备设施，蓄意破坏公共财物及房间设施者，照价赔偿并取消其住宿资格；3、宿舍内严禁私自接配电线、插座及装接电器，违者取消其住宿资格；4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生（轮值表贴于门后），宿舍管理人员不定期对员工宿舍进行检查，对卫生差的宿舍，当日执勤人员罚款10 元；5、严禁携带管制刀具、枪类、汽油、炸药等危险物品进入宿舍，违者取消其住宿资格；6、严禁在未经许可的情况下翻弄他人的行李及衣物等，否则视为偷窃；7、员工不得进入异性宿舍，严禁男女混居一室（除夫妻），违者取消其住宿资格；8、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物，违者罚款10 元/ 次；9、严禁在宿舍内赌博、酗酒、行骗、斗殴、吸毒或进行其它违法犯罪行为，违者取消其住宿资格并依法追究其法律责任；10、未经同意不允许进入他人宿舍，违者视为偷窃；11、休息时间禁止吵闹、开放电视、音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为，违者罚款10 元/ 次，屡教不改者，取消其住宿资格；12、最后离开宿舍的员工必须将灯、门窗关好；13、宿舍不得接待异性客人和留宿外来人员或亲友，造访客人务必在21 点前离开，违者取消其住宿资格；14、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。

员工住宿须知一、入住须知1、常住地距离公司超过15公里的员工皆可申请入住宿舍,公司暂不提供夫妻宿舍，特殊情况须经人资中心副总批准。

2、入职手续办理后，需住宿新员工应填写《入住申请单》,人力资源部审核后在《入住申请单》上签字，新员工凭《入住申请单》到行政管理部申请安排宿舍。

3、在职员工申请住宿时也须填写《入住申请单》，经所属部门主管审核同意后,再递交到行政管理部复核，符合条件的可安排宿舍.4、根据A、B、C三栋宿舍楼住宿情况，行政管理部相关人员在《入住申请单》上填写入住宿舍楼号并签字.5、接到《入住申请单》后，相关楼层宿舍管理员登记住宿员工信息,安排房间,发放宿舍钥匙(10元/把）和床上4件套（公司统一购置，费用个人承担）,同时贴好床位标贴（姓名、部门等)、更新《卫生值日表》。

如入住空房间的还须发放1套保洁工具。

二、配置须知1、人员配置：每间宿舍配置4～6人，按部门、岗位性质分开入住，宿管员有权调整、合并,优化配置，相关人员须无条件服从，并在规定时间内完成调宿舍任务。

2、设备配置（一楼配备大垃圾桶，每层楼配置1台开水器）：3、扫帚、拖把、纸篓、铁皮簸箕等保洁工具每半年配发一次，未满半年有损坏的须员工自行购买.三、进出须知1、每栋宿舍楼大厅通道设有门禁管理系统，本栋宿舍员工24小时均可刷卡（一卡通）进出，外来人员须持有效的《访客通行证》交执勤保安查验后方可进入,未获得授权的相关员工须征得行政管理部同意，凭其签发的《临时通行证》才可进出。

2、携带大件物品（包、箱、袋、电脑等）外出时，员工须到宿管室接受必要的检查，并开具《宿舍物品放行单》，否则不予通行.3、严禁私自带外人进出宿舍,更不得擅自留宿他人；在宿舍接待来客前，应先到宿管室登记，并在许可的时间段和区域内会客。

四、值日须知1、值日督导：每间宿舍须评选或指定1名宿舍长,负责编排、更新《卫生值日表》,每天督导值日人完成卫生值日工作。

2、值日内容：一般在值日当天上班前完成宿舍整理整顿、清扫清洁工作，达到《宿舍5S标准》，接受行政管理部的检查监督。

员工宿舍安排通知亲爱的同事们：大家好！为了给大家创造一个良好的住宿环境，提高大家的工作和生活质量，公司经过慎重考虑和精心安排，对员工宿舍进行了重新规划和调整。

现将有关员工宿舍安排的具体事宜通知如下：一、宿舍分配原则1、按照部门和工作岗位进行相对集中的分配，以方便工作交流和协作。

2、考虑员工的工作年限和绩效表现，对表现优秀、工作年限较长的员工给予适当的优先安排。

3、尊重员工的个人意愿，在条件允许的情况下，尽量满足员工提出的合理住宿需求。

二、宿舍基本情况1、公司目前提供的员工宿舍位于具体地址，共有X栋宿舍楼，每栋楼有X层。

2、每个宿舍房间的标准配置为床位数、衣柜、桌椅等基本设施的数量和规格。

3、宿舍楼内配备了公共卫生间、洗漱间、洗衣房等公共设施，以满足大家的日常生活需要。

三、入住安排1、入住时间：具体入住时间，请各位同事在规定时间内完成入住手续办理。

2、办理地点：办理地点的详细地址3、办理流程：携带本人有效身份证件前往办理地点。

填写《员工宿舍入住申请表》，并提交给相关负责人。

领取宿舍钥匙和相关物品。

四、宿舍管理规定1、安全管理严禁在宿舍内使用大功率电器，如电磁炉、电暖器等，以防发生火灾事故。

不得私拉乱接电线，如有需要，应向宿舍管理部门提出申请，由专业人员进行操作。

离开宿舍时，务必关好门窗，妥善保管个人财物。

2、卫生管理每位入住员工应保持宿舍内的整洁卫生，定期进行清扫。

公共区域的卫生由宿舍管理部门安排专人负责打扫，大家应共同维护公共卫生环境。

不得在宿舍内随意丢弃垃圾，应将垃圾放入指定的垃圾桶内。

3、作息管理为了保证大家有充足的休息时间，宿舍内规定了统一的作息时间，具体作息时间。

在休息时间内，应保持安静，不得大声喧哗或进行影响他人休息的活动。

4、访客管理来访人员需在宿舍管理处进行登记，并在规定时间内离开。

未经允许，不得留宿外来人员。

5、其他规定不得在宿舍内饲养宠物。

严禁在宿舍内进行违法犯罪活动。

五、违规处理对于违反宿舍管理规定的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、取消住宿资格等。

项目部员工宿舍管理制度为了保证项目部员工住宿环境的整洁与安全，提高员工的生活质量和工作效率，制定本宿舍管理制度。

一、宿舍分配与管理1.项目部宿舍分为男女宿舍，按职能分配，不得随意更换宿舍。

2.宿舍分配由项目部管理人员负责，根据岗位需求、工作层级、员工性别等因素进行合理分配。

3.内部调动时，宿舍调动需提前申请并经过主管审批，由管理人员协调安排。

二、宿舍使用与维护1.员工应按照规定的分配住宿，并如实填写宿舍登记表。

2.宿舍内的床铺、家具、电器等设施应妥善使用，严禁私自拆卸、丢弃、更换。

3.不得在宿舍内从事与工作无关的活动，禁止接收无关人员入住。

4.禁止在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等违法违规行为。

5.禁止携带火种、易燃易爆品等危险物品进入宿舍区域。

6.宿舍内应保持整洁卫生，每日开窗通风，保持床铺被褥的整洁。

7.禁止在宿舍内乱丢废弃物，严禁“随手扔”行为。

8.禁止在宿舍内饲养宠物，禁止养犬。

三、宿舍服务与设施1.项目部将提供基本生活设施如床、柜、桌、椅、衣架等，员工应妥善使用并维护设施的完好。

2.项目部将统一购买床上用品，员工可以自行购买个人洗涤用品。

3.宿舍内将提供电视、空调、洗衣机等公共设施，员工应共同使用并注意节约用电。

4.宿舍区将设有定期保洁和垃圾清理的服务，员工应将垃圾分类投放到指定区域。

四、宿舍安全与责任1.禁止在宿舍内使用大功率电器设备，严禁私拉乱接电线。

2.禁止私拉乱接电线以及在宿舍内使用火种、明火。

3.禁止在宿舍内存放易燃、易爆等危险品。

4.严禁盗窃、行窃等违法犯罪行为，一旦发现将追究相关人员的法律责任。

5.员工应自觉遵守宿舍内外的安全规定，注意个人和他人的安全。

五、管理与制度1.宿舍管理人员负责宿舍的日常管理与维护，包括卫生清洁、设施维护、水电供应等。

2.宿舍管理人员将定期进行宿舍检查，确保员工按制度规定居住。

3.违反宿舍管理制度的员工将受到相应的纪律处分，情节严重者将调离宿舍甚至解雇。

XX宿舍管理制度版本/次：XXXXXXXXXXX 发布2022-0X-0X 发布2022-0X-0X 实施YK-PR-01/01A文件履历表文件名称：宿舍管理制度管理部门：综合管理部1.目的12.定义13.适用范围14.职责15.入住规定16.文明卫生27.公共物资管理28.安全管理39.其他要求310.附录/表3后勤管理制度《宿舍管理制度》.目的 为保证正常生产，确保生产线轮值班及加班的运行人员工作休息，在公司 资源允许的情况下，有条件的为员工提供住宿。

为了规范宿舍管理，特制定宿 舍管理制度。

1 .定义无。

2 .适用范围本制度适用于综合楼宿舍的入住、调配、修缮、卫生及安全管理。

3 .职责宿舍的日常管理由综合管理部负责；行政主管是宿舍日常管理的负责人 员，其工作内容主要如下：4」负责人员入住、调配、物资及质保期后的修缮等工作；负责宿舍费和水电费等相关费用统计办理扣缴；3.2 负责宿舍日常卫生、防火防盗等卫生安全管理。

4 .入住规定员工根据个人需求，结合个人岗位特性，可申请配给宿舍。

入住员工需办理 《员工宿舍入住申请表》，公司所分配的房间不得随意变换，不得租借他 人;未经综合管理部批准的，不能擅自调整宿舍。

4.2 综合管理部根据公司宿舍资源及岗位性质按需按要求分配宿舍，详见附表 1《宿舍分配及缴费明细表》。

4.3 宿舍费及水电费根据规定及分配入住情况进行收费管理，详细见附表1,常 住员工没不享受公司相应的交通补贴；水电费根据市场价收取，每间宿舍 每人每月限用电150KW/h,超过局部按照每0.8元/KW/h 由后勤管理员每 月度进行住宿登记核实，水电抄表核实，宿舍费及水电费下月初随工资进 行扣缴。

4.4 宿舍为公共场所，综合管理部根据规定对宿舍区进行例行检查或安全检查 时，员工不得拒绝。

4.5 员工离职（包括辞职，辞退、自离等）时，对宿舍的使用权应终止，需将宿 舍钥匙归还综合管理部，且于离职后当天迁离宿舍，不得拖延。

员工宿舍管理流程一、住宿安排原则1、本公司分配宿舍，原则上分配给非本地员工住宿，住宿免费，水电费自理。

2、新员工入职当日，由申请人填写《员工宿舍入住申请单》(见附表)说明姓名、性别、部门、岗位、申请理由、等相关事项经行政部经理审核，总经理审批后交行政文员，行政文员凭《宿舍入住申请单》执行，然后填写《宿舍入住情况登记表》。

（附表）3、普通在职外住员工需要入住公司宿舍需填写《员工宿舍入住申请单》，经行政部经理审批，报总经理批准方可执行。

二、宿舍分配1、根据房源和床位,部门集中住宿,合理分配员工住宿。

2、电脑录入房源和员工分配等有关资料。

三、日常管理1、凡入住公司宿舍的所有员工必须服从行政部的管理和安排。

2、遵守相关法律法规，宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。

3、住宿人员接到宿舍分配通知后限期内（一星期）迁入居住，逾期以弃权处理；如有特殊情况，另作处理。

4、宿舍未经允许不得留宿非本公司员工，更不可以男女混住同一宿舍。

如有特殊情况的，需填写《宿舍入住情况登记单》，经行政部经理审批，报总经理批准方可执行。

5、住宿人员不得占用宿舍床位而不在宿舍住。

除有事请假、休假等原因暂不在宿舍住外，如发现住宿人员一个星期不住在宿舍的，经核查后一律收回床位。

6、住宿人的私有财务及贵重物品，应各自保管、自行负责，如有遗失应及时报告舍长及行政主管，以做备查。

7、宿舍内配备设施 (如桌子、椅子、卫浴设备、门窗、煤气设备、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有人为损坏，由损坏者负责修理好或者赔偿，如无具体损坏者则由现住人员共同修理好或负担该项修理费或赔偿费。

四、清洁方面为保障员工的身体健康，要做好宿舍居住环境的清洁。

1、宿舍的清洁工作应由室内居住人员自行轮流打扫，行政部派员每月对各员工宿舍进行不定期的检查，所有员工的个人床褥、衣物、鞋等个人日常清洁用品须整理好，保持宿舍整齐卫生，不符合要求者将予以通知整改。

2、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。

公司员工宿舍管理规定一、总则为规范宿舍的管理，营造一个良好、舒适、安全的生活环境，特制定本制度。

二、入住条件1、项目公司借调来总部工作，培训人员。

2、公司招聘短期培训，需外派人员（主要是储备干部）。

3、其他特殊情况报公司领导同意入住人员。

三、入住1、入住员工需填写《宿舍入住申请表》，并由公司领导审批签字后交与行政部安排入住。

2、行政部根据领导审批签核的《宿舍入住申请表》及现有可使用的房间情况，办理入住手续。

3、入住员工住宿调配由行政文化部统一安排，调换宿舍、床位应向行政部提出申请，经同意后方可调换。

4、妥善保管好自己的财物。

因自己保管不善失窃，责任自付。

5、凡有以下情况之一者，不得住宿：有传染病者、有不良嗜好者、携家眷住宿者。

四、日常管理1、服从行政部管理、派遣与监督。

2、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

3、公共区域禁止吸烟。

4、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内, 洗晒衣物需按指定位置晾晒。

5、电视使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁, 就寝后不得有影响他人睡眠的行为。

6、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

7、禁止从窗口向外抛掷垃圾、倒水、吐痰。

8、不得于宿舍内吃不良物品。

9、不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

10、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

11、禁止在宿舍内饲养小动物。

12、个人贵重物品请妥善保管，勿随处放置，以免丢失。

13、入住员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。

14、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。

沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。

公共区或房间设备未关者所有或房间入住人员罚款50元/人/次。

15、住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（退宿）并呈报行政部议处：不服从室长的监督、指挥者；在宿舍赌博（打麻将）、斗殴、及酗酒；蓄意破坏公用物品或设施等；擅自于宿舍内留宿外人者；经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者；违反宿舍安全规定者；有偷窃行为者。