不为失败找借口只为成功找方法心得体会

成功有方法，失败无借口——读《只为成功找方法，不为失败找借口》之感军人奉行“以服从命令为天职”的理念，执行命令、完成任务没有任何借口。

因此美国西点军校和中国人民解放军都以其纪律严明、作风优良、执行力强，被企业界奉为楷模，大家竞相学习其管理之道。

《只为成功找方法，不为失败找借口》一书，提倡的正是“成功有方法，失败无借口”这一理念。

我们常听到这样一些原因解释：我已经尽力了；我也没办法；不关我的事；本来就不该我来做；我没做过恐怕不行；堵车了；太忙了；没车了；他不在；电话关机联系不上……一大堆看似合理的借口，似乎将自己没有完成任务的责任撇得干干净净。

我们需要这么多理由吗？既然有时间找借口，为何没时间找方法？有句话是这样说的：如果你想解决问题，你会找千万种方法；如果你不想解决问题，你会找千万种借口。

很多时候没有完成任务，仅仅是因为我们的方法有问题，不愿意动脑筋想办法恰恰证明我们的工作态度有问题。

成功一定有方法，具体问题得具体分析。

我们要做的第一步就是提高自己的职业素养，逐渐积累一些基本的方法和技巧，并借助基本的方法和技巧触类旁通的灵活运用去解决更多的问题。

一、保持平常心。

有一个父亲要求孩子扫地，孩子说我将来是要做大事的怎么能扫地呢？父亲怒斥：一屋不扫何以扫天下！大千世界，芸芸众生，我们多数人在多数情况下只能做一些琐碎的事，也许鸡毛蒜皮，也许过于平淡，但这就是工作，这就是生活，是成就大事不可缺少的基础。

因此，事无巨细，应从小做起，不能只抓大而放小。

我们要有良好的心态，既不为成功而得意洋洋，也不为失败而消沉懈怠，更不因事小而不为。

只有甘于沉浸在平凡的工作中，才能获得工作的快乐，从而去细心提炼自我发现自我，潜移默化的积累自己的基本能力。

二、做个有心人。

做事即做人，一个人对待工作的态度往往也反映出他对生活的态度。

有的人只晓得怨天尤人，感叹命运不公、时运不济，从不自我反省。

成长是需要学习和积累的，而且这种学习和积累必须是自己主动并能持之以恒，靠别人强迫或有始无终是没有效果的。

读只为成功找方法不为失败找借口有感读《只为成功找方法，不为失败找借口》有感读了《只为成功找方法，不为失败找借口》颇有收获，此书举出各种案例说明只有找方法才能成功，失败者往往是不加思考的单纯执行者，或者说总是可以找到各种完美借口来敷衍自己，别人或者找到借口来减轻自己承受的责任之人。

在《只为成功找方法，不为失败找借口》说到：借口是一张敷衍别人，原谅自己的“挡箭牌”,是一掩饰弱点、推卸责任的“万能器”，如果养成了寻找借口的坏习惯，成功的大门就会关闭。

凡是找方法解决者，一定是成功者；凡是找借口推脱者，一定是失败者。

在面对各种问题和困难的时候，往往成败就在一念之间，记得有一做销售的朋友，每次当没有做出业绩的时候，没做出结果的时候，都会跟我们抱怨比如：产品造型问题，价格问题，知名度问题，顾客问题，天气问题等，这些客观存在且真实的问题，和领导也只是反映出这些问题，每次都为领导没有责罚未完成销售任务而窃喜。

然而日复一日，自己没有丝毫的进步和改变，而是找的借口越来越充足和完美，最后被公司辞退了。

假如说公司没有辞退他，他也没有丝毫的反省和改变，一天两天，三年五年，十年八年，一如既往的这样，大家觉得他还能成大事吗？能不变成废人吗？记得刘一秒曾说过“遇到问题你就说是别人的问题，你立刻原地踏步，遇到问题你马上说是外界原因，凡是你说问题说原因说的越好的，死的越彻底；凡是说理由，说的越充分的，死得越惨。

”在生活当中，我们会遇到各种各样的问题和困难。

孟子说过“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。

”所以能够承受压力，克服苦难，解决问题，忍受寂寞与孤独，方能承担大任，建立功业。

记得刚毕业那年，带着羞涩进入到一家网络营销公司。

当然电话（网络）推销的难从自己多次拒绝和戏弄别人的电话推销就知道了。

虽说也做好了心理准备，却一次一次的打击和拒绝加上戏弄把自己弄得生不如死，多次打起退堂鼓。

然而想到自己无经验无背景，一旦放弃将重回那段心酸苦涩的找工日子，心里更加难受。

不为失败找借口，只为成功找方法800字作文篇一：最近我读了一本书，叫做《成功没有捷径》，它让我深刻地认识到了一个道理：不要为自己的失败找借口，只要为自己的成功找方法。

曾经，我也是那种总是喜欢找借口的学生，不管是考试成绩不好还是做事不顺利，总是会找各种理由来解释失败。

但是，这样做只会让自己越来越懒惰，越来越不想拼搏，最终会让自己陷入失落和迷茫之中。

相反，如果我们能够坚持不懈地为自己的成功找方法，那么我们就会变得更加有自信，更加勇敢地面对挑战，并最终取得更多的胜利。

例如，当我们遇到难题时，可以尝试不同的解决方法，或者寻求他人的帮助；当我们感到失落时，我们可以思考自己的优势和不足，并制定一份实际可行的计划来改进自己。

当然，实现成功并不是一蹴而就的，它需要我们不断地刻苦和努力。

但正是这种奋斗精神，让我们更加珍惜成功的滋味，更加志存高远地追求梦想。

在我的成长历程中，我意识到不为失败找借口，只为成功找方法的重要性。

只有真正把这个理念融入到我的生活中，才能够让我在未来的成长之路上走得更加稳健，更加充实。

要点分析：1. 引言：引出关于不为失败找借口只为成功找方法的道理。

2. 真实感受：以自己的经历说明如何从找借口转变为寻找解决方法。

3. 加深理解：阐述“不为失败找借口，只为成功找方法”的深层含义。

4. 成功与努力：强调取得成功需要不断的努力，并重申追求梦想的意义。

篇二：成功来自梦想和努力，而这一切都源于我们不为失败找借口，只为成功找方法的心态。

这种心态虽然看似平凡，但确实却极其珍贵，并代表了我们生命中一个重要的价值观。

对我们学生而言，不为失败找借口，只为成功找方法意味着我们要更加注重自我发展，更加重视知识学习，不断扩展自己的思维能力和视野。

在面对学习压力和挑战时，我们应该主动去寻找学习的方法，而不是消极地抱怨自己学不好或者教育不够完善。

这种心态也包含了对自己的高度责任感和勇气。

即使我们遭遇了失败和挫折，我们也不能够随意推卸责任或者逃避现实。

只为成功找方法不为失败找借口》读后感《只为成功找方法不为失败找借口》读后感篇一：《只为成功找方法不为失败找借口》读后感牛顿说过“如果我看的更远一些，那是因为我站在巨人的肩上”，抛开其谦虚或其他意义，这句话告诉我们一个道理，如何要实现自己的理想或者目标，那就是要想他人多多学习，通过学习的知识来充实自己，孔子说“三人行，比有我师”，也是说的这个道理，在信息爆炸的这个时代，选择对我们有用的知识，选择对我们成长有用的知识也就非常有必要了，而《只为成功找方法、不为失败找理由》一书就是这样一本让我们实现目标的一个很好的理论工具。

本书主要是宣导一种积极、乐观、正确的处理问题的方法，有问题不可怕，只要我们不断的思考，总是可以找到一种正确的方法，我们努力了，那么失败了也不要找借口来掩饰自己的错误，而是要思考我们为什么会失败，从失败中找出解决的方式方法，继续为达到成功的目的而努力，这和我们一句老话“失败是成功之母”非常的类似，书中用大量的事例来引导出思考的方式方法，没有什么心灵鸡汤和大量的说教，就是阐述一个事实，也就是身边的例子，没有上升到多么高大上的。

感受很深的有一个说法是“事缓则圆：用拖延的方式解决问题”。

乍一看，似乎是一个消极的说法，但其实不是，拖延不是拖沓，而是让自己适当地冷却一下，把事情进行冷处理在认真分析的基础上，再得出结论。

并举了一个花园里除草的故事，说花园里冬天看起来都是杂草的植物，在其他季节都开出了美丽的花朵，若是不分青红皂白的全部除去，那么增贵的草木就不得保持了。

我们做工作也是一样，碰到过一个例子，某个员工上班时间多了一直没有到岗，电话也不通，部门就判定其旷工了，后来员工到岗后经过了解，才知道其是上班途中发现了交通事故，因为路途偏僻，员工只好参与到救援了，其过程中，电话也被摔坏，无法向公司请假，公司经过调查，发现事实是如员工所述，于是公司公开的表扬的这位员工。

还有就是我们说的部门管理问题，我们对新员工为什么需要试用期，就是要通过一定的时间来给他一个适应或者熟悉的过程，然后再看看工作的成绩，这也是‘事缓则园'的一个体现。

不要为失败找借口,要为成功找方法[推荐5篇]第一篇：不要为失败找借口,要为成功找方法不要为失败找借口，要为成功找方法曾经，在一本名为《不要为失败找借口》的书中，看过到这样一句话：成功的人永远在寻找方法，失败的人永远在寻找借口，当你不再为自己的失败寻找借口的时候你离成功就不远了！确实如此，借口只是一个推卸责任、掩饰弱点的工具，我们把很多时间放在如何找一个合适的借口去推搪一件事，却忘记了自己的职责和任务，从而错失了很多机会与机遇，借口的代价却无比高昂，它会不断拉开我们与成功的距离。

回想09年的时候，公司领导计划推出一个保养预约的活动，促进客户进厂，提升售后产值。

改变一向被动的营销策略为主动的营销方式的时候，具体实施落到了我们部门上。

想想当初，自己心里充满的怀疑与不实际的、不可能的想法！心想：有什么理由客户会接受预约？而且还有条件，有来店时间的限制，客户会来吗？同样，部门人员心里也有着太多的不可能完成的理由了，所以保养预约实施的第1个月，只有59台车。

部门总结会议里，大家都理所当然地说：“客户都说要规定一个时间，太麻烦了，而且也不知道能不能准时到的。

一般来店都是在10点左右啦，八点多或者九点多，哪有这么早……”。

所以刚开始总在想客户不会接受，所以实施里推行的力度不大，总在客户的一声不满中，放弃了自己的当场与原则。

可是，邓总是非常重视与看好保养预约这项新业务，她与胡经理不断在找我谈话，也不断地召集相关部门针对如何提高预约率开展讨论会。

在每次会议的深化与深思后，终于改变了自已一贯不可能的思想，真真正正意识到这是我们部门的职责，我们应该寻找方法去做好，而不是给自己更多的借口去推卸责任！从那开始，我就为保养预约制定了专门的一套邀约话术，开展部门人员对预约话术的培训，时时与相关部门进行沟通，了解预约的流程是否完善，确保预约客户享受到最快捷最优质的预约服务，希望客户对我们的预约服务是支持与认可。

最后，在大家的努力与不断的改善下，我们的预约率提升到了30%，在2010年的时候甚至突破了40%，针对预约保养客户进行了满意度的调查，调查显示客户对预约服务的评价都很高，满意度为98%以上，其中不满意客户都不是针对服务的。

只为成功找方法不为失败找借口第一篇：只为成功找方法不为失败找借口只为成功找方法不为失败找借口许多人会在失败后寻找借口，这经常是和工作中没有全力以赴地去争取成功相联系的，特别是当事情原本可以做得很好却没有做好的时候，人们为了掩饰虚荣心，总是喜欢拿各种理由搪塞。

其实每一个冠冕堂皇的理由背后都有很丰富的内涵，只是我们不愿意说出来，或者是从潜意识里我们就排斥它们。

优秀的人才从来不会给自己任何推拖失败的借口，他们会去努力地完成任务，会在事先做好计划，会在工作中坚定不移地朝着目标前进，全力以赴地排除困难，不言放弃。

成功的人永远在寻找方法，失败的人永远在寻找借口，当你不再为自己的失败寻找借口的时候，你离成功就不远了。

三百六十行，行行出状员。

其实每一行都有它的艰难困苦，其发展道路都是坎坷曲折的，都会遇到烦琐复杂的问题。

只有养成了乐观向上的习惯，用积极的心态来应对所处的困境，才能使自己和其所在的组织得以健康成长。

主动找方法的人永远是职场的明星，他们在单位创造着主要的效益，是今日单位最器重的员工，是明日单位的领导乃至领袖。

成功者之所以成功，无非是他们勤于找方法、善于找方法、敢于想办法。

失败者之所以失败是由于他们在失败的结果中寻求借口逃避，在制造借口的过程中品尝失败的苦果。

联想到自己也是如此，从高校毕业来到公司也已经快一年了，在工作中遇到问题总是会用经验不足来安慰自己，在日复一日中逐渐产生了麻痹心理，我开始懈怠对知识的学习。

而当我看到其他人成长的同时，却又借口生活的繁琐、条件的限制等等。

直到领导对我说：“你要不断的寻求机会、寻求方法，突破自我，超越自我。

”我开始反省自身的不足，寻找突破自我的方法。

工作闲暇之余，多阅读书籍，提高自己的写作能力；工作中多接触其他单位及施工人员，充实自己的行业相关知识；在与人接触中，提高自己待人接物的能力。

这些是在学校中是学不到的东西，也算是一点小小的成功。

方法总比问题多，只要积极主动地去解决，问题就会越来越少；只有消极等待不作为，问题才会越积越多。

不要为失败找借口，而是为成功找方法每个人都希望成功，无论是在事业上还是生活中。

然而，成功并非一蹴而就，它需要付出努力、克服困难和坚持不懈的精神。

在这个过程中，我们会遇到许多困难和挫折，但关键是如何应对这些挑战。

一些人选择找借口为失败辩护，而一些人则选择努力寻找成功的方法。

在我看来，后者是我们每个人应该选择的态度。

失败并不可怕，它是成功的前提。

然而，一些人习惯于将失败归咎于外部条件或他人，他们为自己的失败找到各种各样的借口。

比如，一个考试没考好的学生可能会说：“这次考题太难了，老师出的题目不公平。

”一个销售员没有达到销售目标可能会说：“市场竞争太激烈了，客户不愿购买。

”这种找借口的态度并不能解决问题，反而让我们停滞不前，失去了改进的机会。

成功者面对失败时，他们会反思自己的不足并主动寻找问题的解决方法。

他们意识到失败并不只是外部条件或他人导致的，更重要的是他们自己的能力和努力不够。

因此，他们会积极学习、提升自己的知识和技能，以应对未来的挑战。

他们相信，没有什么是学不会、做不好的，只有不够努力和不够聪明。

正如托马斯·爱迪生所说：“天才就是1%的灵感加上99%的汗水。

”成功者还懂得将失败转化为动力，鞭策自己更加努力地向成功的方向前进。

他们清楚地认识到，失败只是暂时的挫折，它并不能决定一个人的未来。

相反，它是一个人成长和进步的机会。

正如迈克尔·乔丹所说：“我失败过很多次，所以我成功。

”成功者遇到困难时不会退缩，而是坚持不懈地寻找解决问题的方法，不断调整自己的策略和行动，直到取得成功。

如何才能从失败找到成功的方法呢？首先，我们需要对自己的失败进行客观分析，找出失败的原因和不足之处。

其次，我们要向他人学习和请教，寻求他人的帮助和建议。

没有人是万能的，通过倾听他人的意见和经验，我们或许能够找到解决问题的关键。

另外，我们还需要相信自己的潜力和能力，坚持努力不懈地追求成功。

成功需要时间和耐心，我们不能急功近利，而应该脚踏实地、持之以恒地去做。

2024年读不找借口找方法心得体会2024年，读不找借口找方法，这是一个非常有深意的口号。

在这个快节奏的社会中，我们常常会遇到各种各样的问题和困难，很容易找借口来解释自己的失败或者推脱责任。

然而，真正有追求的人，不会被困难所击倒，而是会积极主动地去寻找解决问题的方法。

经过一年的实践和思考，我对这句口号有了更深刻的理解和体会。

首先，读不找借口找方法，意味着要放弃消极的心态，将目光集中在解决问题的方法上。

当我们遇到困难时，往往会产生各种负面情绪，比如焦虑、恐惧、沮丧等。

这些消极情绪会进一步加剧问题，使我们陷入泥淖无法自拔。

然而，如果我们能够改变思维方式，将注意力转移到解决问题的方法上，就能够摆脱困境。

其次，读不找借口找方法，需要积极主动地主动寻找解决问题的途径。

很多时候，问题并不是突然冒出来的，而是在我们的眼前，我们却选择了视而不见。

事实上，解决问题的方法往往比问题本身更容易找到，只要我们能够对问题有足够的关注和思考。

有时候，问题的答案就在我们身边，只是我们没有发现而已。

所以，我们必须要有一种发现问题和解决问题的敏感性，随时留意身边的机会和可能性。

再次，读不找借口找方法，需要坚持不懈地努力。

解决问题并不是一蹴而就的过程，往往需要付出大量的时间和精力。

很多人在遇到困难时，可能会因为一时的挫败而放弃，找借口说自己没有能力或者机会。

然而，真正成功的人，都是能够持之以恒地追求目标的人。

他们不会轻易放弃，而是用毅力和坚持来攻克困难。

所以，在面对问题时，我们一定要保持积极的态度，坚持不懈地努力，相信总会找到解决问题的方法。

最后，读不找借口找方法，是一种积极向上的人生态度。

在人生的道路上，我们免不了会遭遇挫折和困难，但这并不意味着我们应该选择放弃或者怨天尤人。

相反，我们应该以积极向上的心态去面对问题，并且不断寻找解决问题的方法。

只有这样，我们才能不断成长和进步，不断迈向成功的道路。

综上所述，读不找借口找方法是一个具有深意的口号。

只为成功找方法不为失败找借口成功与失败是人生道路上常见的两种结果，每个人都希望取得成功，但成功并非易事，需要经历艰辛努力和不断的自我提升。

相比之下，寻找失败的借口却是一种消极的态度，只会让人陷入泥沼，无法突破自我。

为了追求成功，我们应该注重方法和努力，而不是找借口。

首先，成功需要一定的目标和计划。

如果没有明确的目标，就很难找到正确的方法来实现成功。

一个成功的人常常具备一颗昂扬向上的心态，有足够的动力去完成自己的目标。

目标要明确具体，可以量化，这样才能具备有效的执行力。

然后，制定相应的计划，为实现目标做好充足的准备。

有了目标和计划，我们就能明确自己的方向，找到正确的路径，然后付出努力去实现。

其次，成功需要坚持和努力。

成功不是一蹴而就的，而是需要付出大量的努力和付出。

在追寻成功的过程中，困难和挫折是不可避免的。

但是成功的人会选择坚持和努力，不断克服困难，永不放弃。

即使在打击和挫折面前，成功的人也能保持积极乐观的心态，不为外界的批评和质疑而动摇自己的信念。

只有坚持和努力，才能突破困难，最终获得成功。

另外，成功需要持续学习和不断进步。

成功的人通常具备持续学习和适应变化的能力。

他们不断充实自己的知识和技能，与时俱进，用新的知识和技术来解决问题。

同时，他们不断总结经验教训，及时调整自己的方法和策略。

在不断学习和进步的过程中，成功离我们也会越来越近。

此外，成功需要正确的心态和态度。

成功的人通常充满自信和坚定的信念。

他们相信自己能够达到目标，并且有信心克服一切困难。

与此同时，成功的人也乐于分享自己的成功和经验，乐于帮助别人。

他们能够保持平和的心态，面对成功和失败都能保持淡定。

成功的人也会珍惜自己的时间，提高自己的效率，合理安排自己的生活和工作，从而更好地追求个人的发展。

总的来说，成功是一种积极向上的生活态度和追求。

我们在追求成功的过程中，应该注重方法和努力，而不是找借口。

成功需要明确的目标和计划，坚持和努力，持续学习和进步，以及正确的心态和态度。

《只为成功找方法，不为失败找理由》读书心得《只为成功找方法，不为失败找理由》这本书通过不同形式的例子、故事教会我们在通往成功的路上有千万种方法，但是，失败的大门只有一扇，那就是找借口。

从第一章里面的多种成功励志的例子里，告诉我的道理是：每个主人翁都不是生活在顺境中人中龙凤，但无论在生活还是工作上遇到的阻碍，都能保持迎难而上，积极面对，打破常规地去思索寻找解决问题的方法。

“处处留心找办法”，最成功的人，是最重视在工作中找方法的人。

在工作上，当自己遇到问题时，是否能在第一时间去解决问题呢？即使当前的问题无法解决，也并不代表之后问题不能被解决，不能逃避甚至忽略已产生的问题。

解决的问题有多种，比如：跟上司反映沟通、与同事讨教相讨、甚至是更深层次的投入学习，亦或是把问题拖延一下下，让自己沉淀沉淀或许下一秒就能够找到解决问题的方法了。

成功，是做好当前的每一项工作，完成每一个任务，搬走你面前一块又一块阻碍你前行的石头。

要学会迎难而上，主动找方法解决问题，有时候的成功哪怕自己没刻意去追求，但机会也会主动送上门来，不要放弃任何一丝丝的机会。

从第四章的内容里我印象最深的一个领悟就是“少责怪他人过失，多完善自身不足”。

猫吃鱼是猫的本性，最后鱼被猫偷吃责任在谁？！猫有责任，但除了责备猫，我们更应该责备自己，因为猫吃鱼是他的本性，我们却常常明知故犯，不加以防范，导致了猫吃鱼的事故发生”。

延伸到工作、生活、乃至家庭教育孩子方面，小孩天性贪玩，我们的危险用品是不是该放好的放好，放到孩子拿不到的地方，而不是当小孩子拿到手里玩的时候，看到了马上去责备孩子；在工作上出现差错时，要学会第一时间自我反思反省，找出问题的源头，改正过失并加以防范，而不是忽略自身的问题去责怪外在因素所引起问题。

少责怪他人过失，多完善自身的不足。

每一小步的努力改变将成为一个更优秀的自己。

第六章通过不同的例子阐明学习的重要性，就像比尔盖茨所说的：你可以离开学校，但是永远不能离开学习。

《方法总比问题多》读后感《方法总比问题多》读后感（通用10篇）《方法总比问题多》读后感1“只为成功找方法，不为失败找借口！”这是享有国际声誉的方法学家、思维学家吴甘霖先生的《方法总比问题多》中的核心理念。

《方法总比问题多》从多个方面对方法与问题的关系进行了阐述，是对方法与问题的最好诠释。

读了这本书后，感觉如沐春风、受益匪浅。

一、找方法还是找借口在我们学习、工作、生活中都会遇到很多很多的问题，学习中我们要解决学习上的问题；工作后，我们要解决工作上的问题；生活中，我们要解决生活中的问题总之我们每天就是在解决各种各样的问题中度过的。

问题无处不在！对问题，不同的人有不同的诠释，不同的人有不同的态度，有的人把问题放大，夸大其辞，被问题难住了；有的人乐观向上，积极应对，找各种方法把问题解决了。

面对问题，你将是什么态度呢？是找借口回避还是找方法解决呢？如果面对问题处处找借口的话将一事无成，这种人在单位也是最不受欢迎的人，更别谈事业成功了，在家里这种人也不是个称职的家长；如果面对问题我们能不断征服困难时时在找解决问题的方法，这样所有的问题将不成问题，这种人无论干什么都会成功！每个成功者，他之所以成功，不仅仅是因为他的辛勤和汗水，更重要的就是凡事要讲方法，有策略，最优秀的人，一定是最重视方法的人！因为他们懂得一个道理：凡事都会有解决的方法，而且只要去找，总会有更好的方法。

这样才能真正地把一件事作好。

有很多人，他们也付出了很多心血和汗水，但还是没有成功，这就需要从自身做事的方法来找原因了。

一个成功的人，必定是懂得寻找方法，而且重视方法的人。

在工作中也是一样，一流的人找方法，末流的人找借口。

找借口的人是单位里最不受欢迎的人，找方法的人，是单位里最受欢迎的人。

找借口的人，是不会主动想办法解决问题的，哪怕有现成的办法摆在他面前，他也难以接受。

反省自己对工作的态度，大多数时候在为解决问题在找方法，但有时也有找借口的时候。

通过学习《方法总比问题多》这边书后，发现自己有时候有种过得去的思想，认为年纪也不小了，身体也不是很好等等，工作过得去就行了，没必要这么认真。

工作没有任何借口心得体会(通用8篇)工作没有任何借口心得体会篇1经过对《没有任何借口》的学习后，从中深受启发。

它不仅仅阐述了”成功的秘决”，同时也指出了迈向成功的方法和途径，以及工作中可能遇到的问题--”怎样工作、为谁工作”等。

“找借口”可能是我们现实生活中经常会遇到的现象，也许有些人会很简便地说：”这算什么事、正常现象”等等，其实我们大家仔细想想就会发现，这种现象是很危险的，它不仅仅降低了我们平时工作的效率，也反映出一个人的品质及对工作的态度，再往远处想也能够看出一个公司的企业文化，发展的速度。

其实，在每一个借口的背后，都隐藏或多或少的”虚伪的东西”，只是我们不愿说出来。

借口也只能让我们暂时逃避了困难和职责，获得心理上的慰藉，可是，借口的代价却也很昂贵，给我们带来的危害也是深远的。

在现实生活工作中，我们少的正是那种想尽办法去完成任务的行动，的决心，而不是去寻找借口。

比如，在我们接到一项任务时，首先想到的应当是我怎样去把这项工作做好，而不是去想这件事情我应不应当去做。

就像*所说，找借口的一个直接后果就是容易让人养成拖延、懒惰的坏习惯，一旦染上这种恶习，就很容易满足现状，不思进取，严重影响到了工作的进取性，那么工作就会变成负担，整天压得你喘可是气来，最终的结果要么你放弃工作，要么就是工作放弃你。

相反，优秀的员工是不会在工作中寻找任何借口的。

他们总是把一项工作尽力做到超出客户的预期，最大限度地满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿他们总是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题，进取配合同事的工作，以一个进取的态度应对每一天。

无论在什么样的环境，遇到什么样的情景，我们都必须学会对自我的一切行为负责，这也是做人的一项基本要求。

有很多时候，我们都曾对眼前的一些事情抱怨，甚至不可理解，异常是对不公平时或应对得与失的时候，不能坚持清醒的头脑，把持不住前进的风帆。

这时如果我们能正确分析事情做出正确的抉择，那么我们眼前将是一片开阔，如果一味地钻牛角尖，而做出一些不理智的事情，那么我们也会为自我的行为而付出沉重的代价。

《没有借口》的读后感—失败者找借口,成功者找方法（推荐五篇）第一篇：《没有借口》的读后感—失败者找借口,成功者找方法其实这本书在我读高中的时候，当时我们的班主任就推荐我们要好好看一看，但因为我一直比较喜欢具有浓厚文学色彩的著作，对于这种理性读本，显得有点不屑，所以直到现在还没真正读过，聆听了辅导员的教诲后，我兴致勃勃的到图书馆借了这本书，但初次感觉就是这本书很薄，对于读贯了厚厚大本，觉得辅导员可能对它的评价有点言过其实，但我还是怀着怀疑的态度慢慢地读完了它，《没有借口》的读后感—失败者找借口,成功者找方法。

请允许我对这本书作一个简单的介绍:这本书共分为五个章节，可以分别用五句话来概括，“我是军人’---服从命令是军人的天职，军人的生命属于国家，但他的名誉却掌握在自己手里，生命可以失去，但他的荣誉却不能失去，更不能放弃。

“没有借口’---西点军校奉行的最重要的行为准则，失败者寻找借口，成功者寻找方法，它能够激发一个人的最大潜能，尽一切智力和体力去完成任务。

“不是作战，而是获胜”---每个西点学员逢事必抱必胜的信心，执着追求完美。

“绝不说谎、欺骗或偷盗”---这是一个人的最基本的人格标准。

“责任、荣誉、国家”----为了国家，我们要肩担起责任，放弃一切荣誉！单从书名—没有借口，感觉它有一种强硬冷漠不近人情的意味，翻开这本书，首先映入眼帘的就是西点军校学员面对学长长官问话时那四个“标准答案“---Yes,Sir(报告长官，是);No,Sir(报告长官，不是)；No excuse,(报告长官，没有借口)；I donnot know,Sir(报告长官，我不知道)，除此之外，没有其他的回答。

他们秉承着就是没有借口，没有借口，看似冷漠，缺乏人情味，但它却可以激励着一代又一代的西点军人不断地前进着，读后感《《没有借口》的读后感—失败者找借口,成功者找方法》。

在我们一生中，不应该把太多的时间花费在寻找借口上。

失败了也罢，做错了也罢，再美妙的借口对于事情本身的改变都没有丝毫的作用，不如仔细想一想下一步究竟该怎样做，人非圣贤，漫漫人生难免有遭遇挫折的时候，站起来，拍拍手，重新踏上征途，但古往今来，又有几个人能够做到这样呢?情已至此，话何以堪？怜人惜物，感慨自身，自我提笔入学，求学之路，太过于平坦，没有荆草拦道，也很少玩石绊脚，一路走来，平淡而自然。

借口定律不为失败找借口只为成功找方法借口定律是一种心态和行为模式，它描述了人们在面对困难和失败时往往倾向于找借口推卸责任，而在追求成功时却寻找解决问题的方法和途径。

这种心态的根源可能是对失败的恐惧和不自信，它会阻碍个人成长和发展。

因此，我们应该努力摆脱借口定律，并以积极的心态和行动来追求成功。

要摆脱借口定律，我们首先要认识到借口的本质和影响。

借口是一种对失败和困难的解释和辩解，它为我们的失败提供了一个合理化的理由，让我们避免面对自身的问题和错误。

然而，借口并不能帮助我们解决问题，反而会让我们更加困扰和束手无策。

如果我们一直将失败归咎于外界的因素，我们就无法找到解决问题的方法，进一步陷入困境。

相反，当我们以积极主动的态度去面对问题和障碍时，我们会以不同的方式思考和行动。

我们会寻找解决问题的方法和途径，从而改变失败。

正如美国作家欧内斯特·海明威所说：“不要为自己的贫穷找借口，要为自己的成功找方法。

”换句话说，如果我们希望成功，就不能允许任何借口阻碍我们的成长和进步。

要想成功，我们需要培养一种积极的心态。

首先，我们要对自己有信心。

即使面对困难和挫折，我们也要坚信自己能够克服并取得成功。

其次，我们要有强烈的动力和目标。

当我们有明确的目标和激励，我们会更有动力去寻找解决问题的方法和途径。

而且，我们还要学会从失败中吸取教训。

失败并不可怕，重要的是我们能够从中学到什么，并在下一次努力中改正错误。

此外，我们还需要培养积极的行动习惯。

我们不能仅停留在口头上承诺和计划，而是要主动行动起来，去实现我们的目标和梦想。

我们可以设立小目标，逐步迈向大目标。

在执行过程中，我们可能会遇到各种困难和挑战，但我们不能在这些困难面前退缩，而应该坚持下去，寻找解决问题的方法和途径。

最后，我们还要保持不懈的努力和毅力。

成功需要时间和努力，没有人能一蹴而就。

我们要保持耐心和恒心，在面对困难和挫折时不能放弃。

只有坚持不懈，我们才能真正实现成功。

只为成功想办法，不为失败找理由--《伊索寓言》读后感读完某一作品后，相信你一定有很多值得分享的收获，这时就有必须要写一篇读后感了！千万不能认为读后感随便应付就可以，以下是小编为大家整理的只为成功想办法，不为失败找理由--《伊索寓言》读后感，仅供参考，大家一起来看看吧。

只为成功想办法，不为失败找理由--《伊索寓言》读后感1 今天，老师给我们讲了几篇寓言故事，我回家后，便找出一本《伊索寓言》津津有味的看了起来。

《伊索寓言》故事中的较色大都是我们熟悉的动物，如狐狸、狼、驴子等等。

作者在每则故事的最后大都用一句精辟的话语来点明故事的寓意，对于这些点睛之笔，我们一定要好好体会。

《伊索寓言》中有许多故事，如《龟兔赛跑》、《谁的本领大》、《狼和小羊》、《狐狸和乌鸦》······其中，使我感受最深的是《狮子与牛虻》《狮子与牛虻》讲的是一只狮子被牛虻咬的遍体鳞伤，最后终于倒下了。

牛虻非常得意，到处夸耀自己单枪匹马打败了森林之王——狮子。

可不料，却被一只蜘蛛网送了性命。

是呀，最可怕的敌人是轻敌思想，能战胜强大对手的敌人，会应小小的失误葬送自己的前程。

记得有一次，我连续保持好几次第一名，我便非常骄傲，自以为是，到处夸耀自己的成绩。

而且，我还经常看不起成绩较差的同学，每当他们向我请教题目时，我总是不耐烦的说：“走开，这么简单的题目都不会，你笨不笨呀！”到了期中考试，我看题目很简单，便轻敌了，考完后也没检查，就交了上去。

考卷发下后，我呆了——我竟然只考了第十四名！这可是我从来没有过的成绩呀！更难过的是，那些这次考得好的同学，也用那瞧不起的、嘲笑的眼光看着我。

我心里真难受。

经过这次教训，我便谦虚起来：当同学向我请教问题时，我总是耐性的教导他；当我考得好时，也不骄傲了，反而更努力的学习。

终于，功夫不负有心人，在这次期末考试中，我又站上了第一的的宝座，我好开心，好开心······我们以后做任何事都不能有轻敌思想，要谦虚、努力，这样我们才能达到胜利的彼岸。

不为失败找借口,只为成功找方法感悟以不为失败找借口，只为成功找方法——感悟成功是每个人都梦寐以求的目标，然而成功的道路却并不平坦，充满了各种挑战和困难。

在面对困境和失败时，有些人选择找借口，推卸责任，而有些人则选择寻找方法，努力克服困难。

成功者之所以能够取得好的成绩，关键在于他们不为失败找借口，而是积极寻找成功的方法。

成功者会相信自己的能力和潜力。

他们深知，成功并非凭空降临，而是通过自己的努力和智慧去争取的。

因此，他们不会轻易放弃，也不会为失败找各种借口。

相反，他们会坚定地相信自己有能力克服困难，找到解决问题的办法。

成功者会积极主动地寻找解决问题的方法。

他们懂得，每个问题都有解决的办法，只要他们足够努力去寻找和尝试。

他们会主动寻求帮助，向他人请教，利用各种资源和学习机会，不断扩展自己的知识和技能。

他们善于思考，善于总结经验，善于从失败中吸取教训，不断调整和改进自己的方法和策略。

成功者会保持积极的心态和乐观的态度。

他们能够从失败中振作起来，不被困境和挫折击倒。

他们深知，失败并不意味着终点，而是一个新的起点。

他们会用积极的心态看待问题，相信自己总会找到解决问题的方法。

他们会不断激励自己，坚持不懈地追求成功。

成功者还会不断提升自己的能力和素质。

他们知道，成功的方法并非一成不变的，而是随着时代和环境的变化而不断更新和调整的。

因此，他们会不断学习和成长，提升自己的专业知识和技能。

他们会关注时事和前沿信息，善于抓住机遇和挑战，不断适应和应对变化。

成功者会善于总结经验和反思自己的行为。

他们会及时回顾自己的工作和学习，评估自己的表现和成果。

他们会思考自己取得成功的原因，找出自己的优势和不足之处。

他们会从成功和失败中吸取教训，不断调整和改进自己的方法和策略。

他们知道，只有不断进步和提高，才能在竞争激烈的环境中保持竞争力和取得更大的成功。

成功者之所以能够取得好的成绩，关键在于他们不为失败找借口，而是积极寻找成功的方法。

不为失败找理由要为成功找方法成功是每个人都追求的目标，但是实现成功并不是一件容易的事情。

要在竞争激烈的社会中取得成功，需要付出大量的努力和智慧。

在这篇文章中，我将探讨一些为成功找方法的途径。

首先，要成功必须有明确的目标。

没有目标的人往往无法找到前进的方向。

因此，我们应该明确自己的长期和短期目标，并不断为之努力。

每个人的目标是不同的，可以是事业上的成功、个人成长、家庭幸福等等。

无论是什么目标，都需要我们明确自己的意愿，并为之付诸行动。

其次，为成功找方法需要不断学习和提升自己。

成功的道路上没有捷径，需要不断学习新知识和技能，提高自己的竞争力。

我们可以通过读书、参加培训、与他人交流等方式来学习。

另外，我们还可以关注行业的最新动态，了解市场需求，从而掌握新的机遇。

除了学习，积极的思维也是成功的关键。

对于每一个困难和挑战，我们应该用积极的思维方式来面对。

我们可以把困难看作是成长的机会，把挑战看作是提高自己能力的机会。

即使面对失败，我们也应该从中获得教训，并寻找下一步的解决方案。

只有积极的思维方式，我们才能保持坚定的信念，坚持走向成功的道路。

此外，与成功的人士建立联系也是非常重要的。

成功的人士通常拥有丰富的经验和资源，他们可以给予我们指导和帮助。

我们可以通过参加行业的聚会、社交活动等方式，与这些人建立联系。

与他们交流和合作，可以在我们的职业生涯中提供新的机会，并得到他们的指导和启发。

为了成功，我们还需要保持良好的身心健康。

一个身心健康的人更能充分发挥自己的潜能。

我们可以通过健康的饮食和锻炼来保持身体健康。

此外，我们还可以通过冥想、放松和休息来保持心灵的平衡。

只有拥有良好的身心健康，我们才能保持积极的精神状态，更好地应对挑战和压力。

最后，要为成功找方法，我们需要具备坚定的决心和毅力。

成功的道路并不会一帆风顺，我们会面临各种困难和挑战。

但是，只要我们保持坚持不懈的努力和热情，终究会迎来成功的时刻。

我们需要相信自己的能力和价值，相信自己是可以成功的。

团队凝聚力团队要发展，就必须有团队精神和团队凝聚力。

自上而下、目标一致、同心同德、协同作战的精神，就叫团队精神用规范凝聚。

通过建立团队的规范，形成约束成员的准则，这样团队就有了统一的行动规则，也有了方向和基本的认知，规范可以维系团队活动，否则团队就容易一盘散沙。

用目标凝聚。

这是大家都认可的方法，通过建立科学明确的目标来吸引团队成员，在实现共同的目标的过程中，使大家的思想感情和行为取得一致。

用核心凝聚。

团队领导通过自身的表率作用，成为团队的核心，起到吸引成员，形成内聚力的作用。

用环境凝聚。

创造一种团队成员间可以互相信任，互相支持，彼此协作的好的工作环境，让成员在团队中开心愉快，有助于团队的凝聚力。

用成就凝聚。

每个人都希望被认可，取得工作成就。

在实际工作中要及时提拔那些努力工作的人，形成正确的用人导向，是每个人都有进步空间，有成长空间，有成就感。

不抛弃的，是激情和斗志；不放弃的，是必胜的信念和决心；放弃，十是一个念头，而永不放弃则是一种信念，建立一支不放弃、不抛弃、团结协作、勇于担当的团队，是赢在未来的关键。

不为失败找借口，只为成功找方法成功之路千万条，只要您肯努力，肯想办法，任何困难都难不倒我们。

在困难面前我们不要被吓到，要勇于承担起属于我们义不容辞的职责，肩负起赋予我们的重担。

只要有问题就一定会有方法，就一定可以有一个途径来解决，方法总会比问题多。

在困难面前我们就应该开动脑筋，想想办法，寻找一个可以解决难题的最有效的方法，只有想办法才会有方法，只有拥有正确的方法，才能从真正意义上解决难题，克服困难，取得成功。

在困难面前我们不仅要端正态度，更应该大胆的寻找方法，做一个善于找方法的人一定能走向成功。

我们要做的就是坚定信心，在问题面前绝不退缩，勇敢的、坚强的直面难题，克服困难，挑战自我,用实际行动来实现我们的目标，与公司一道取得辉煌的成绩。

不为失败找理由，只为成功找方法尊敬的老师，亲爱的同学们，大家早上好!很荣幸能与大家分享我的我学习感悟我讲话的题目是：不为失败找理由，只为成功找方法”期中考试的帷幕已经落下，期末考试的号角即将吹响。

作为检验本学期学习结果的一次大型考试——期末考试——新乡市两万多名学生站在同一个舞台上的一次竞技。

我们没有理由不努力。

我们的成绩，不仅仅代表着自己，更代表着这个班级，这个学校是否优秀!要想在这次考试中取得理想的成绩，我们需要养成反思的习惯。

在成功中寻找方法，在失败中获得教训，下面三条反思，也许可以帮住我们掌握学习技巧，提高学习效率：一要反思我们的学习习惯。

上课是否认真听讲，认真做笔记?作业是否及时的独立完成?是否主动学习，主动钻研?是否注意答题规范，书写整洁?二要反思我们的勤奋度、刻苦度、专注度。

学问永远是苦根上长出来的甜果。

一切少付出多收获的想法都是不现实的。

我们要多自问:面对作业，面对压力，是否怨天尤人。

面对我们的学习，是心无旁骛，穷根究底，还是心猿意马，浅尝辄止?三要反思我们遵守校规的情况。

近朱者赤，近墨者黑，良好的环境，班风是大家一起创造的。

一言一行，一举一动，是否符合校规要求?是否自觉遵守住宿纪律，就餐纪律?是否注意环境卫生，讲究文明?我们是否也在学习之外的各个方面追求完美?我们是否在为自己创造最稳定、最和谐的学习环境?同学们，为了美好的未来，我们要抓紧现在，只有善于总结，才能赢得未来。

一次考试并不是句号，更不能代表我们全部的实力。

我们不能左右天气，却可以改变心情，我们不能改变容貌，却可以展现笑容，我们不能改变世界，却可以改变自已。

我们要从暂时的喜悦中走出来，从暂时的沮丧中走出来，胜不骄败不馁，荣辱不惊，卧薪尝胆，及时调整自己，为下一次考试做好准备!因为有梦，所以勇敢，我们都走在奋斗的路上。

这条路也许很坎坷，也许很崎岖，也许一眼望不到头，也许在别人看来不可思议……但是为了守住心中的那束阳光，我们坚持着自己的梦想，在奋斗的路上义无反顾地奔跑！不为模糊不清的未来担忧只为清清楚楚的现在努力。

2024年没有任何借口心得体会模板标题：2024年没有任何借口心得体会引言：在2024年，我们身处的是一个全新的时代，面临着新的挑战和机遇。

然而，与过去不同的是，在这一年里，没有任何借口可以成为我们放弃努力、追求梦想的理由。

我们应该坚信自己的能力和潜力，勇敢面对困难，并从中获得成长与进步。

以下是我对这一年的心得体会。

一、勇于迎接挑战2024年的挑战不可避免地会比以往更大更难。

无论是学业、事业还是个人成长，都要求我们拿出更多的努力和智慧。

然而，在面对困难时，我们不能借口懒散、退缩或逃避责任。

相反，我们应该以积极的态度面对挑战，相信自己的能力并勇敢地迈出第一步。

只有敢于面对困难，我们才能超越自我，获得更大的成就。

二、善于寻求解决方案面对各种问题和困难，我们不能简单地用借口来逃避责任。

相反，我们应该善于寻求解决方案，寻找出路。

无论是学习中遇到的难题，还是工作中的困扰，我们都应该积极地探索解决的方式和方法。

只有不断寻找解决方案，我们才能克服困难，迎接更大的挑战。

三、持之以恒，不言放弃在2024年，我们应该坚持不懈地追求自己的目标和梦想。

无论遇到多大的困难，我们都不能借口失败，而是要坚定信念，持之以恒地努力奋斗。

只有坚持下去，抵达成功的彼岸，我们才能收获属于自己的成果和荣耀。

四、积极反思，不断成长无论成功还是失败，我们都应该把每一次经历都看作是一次宝贵的学习机会。

我们应该对自己进行积极的反思，总结经验教训，不断完善自己，提高自我。

正如俗话所说，“失败是成功之母”，只有通过反思并修正错误，我们才能在未来的道路上走得更稳更远。

五、与他人合作，共同进步在2024年，我们应该意识到一个人的力量是有限的，与他人合作是获得更大成功的关键。

我们应该学会与他人沟通、合作，并共同解决问题。

通过与他人的合作，我们可以互相借鉴、互相激励，共同进步。

所以，在面对各种困难和挑战时，不要独自承担，而是勇于寻找合作的机会，实现共赢。

结语：在2024年，我们不能再使用借口来逃避责任，放弃追求梦想，而是应该勇敢面对挑战，积极寻求解决方案，坚持不懈地追求目标，反思与成长，并与他人合作共同进步。