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服装销售案例总结分享标准模板时间飞逝，转眼间又是一个年头，回首____这一个年头，可以跟自己稍微安心的说句，这一年没有是一个收获颇多，让自己感觉较为踏实的一年。
____月自己有幸加入了sunwin这个大家庭，负责matalan的跟单，虽然不是新毕业的大学生，毅然还是有种好奇和忐忑，带着一颗学习和进步的心，开始了这一年的生活。
今天回首一年来的风风雨雨，有紧张，有感慨，更多的是喜悦。
如果让我总结这一年的收获和进步，是闯三关。
第一关，批量大货关。
作为一个普普通通的merchandiser,首先第一个重要的任务便是跟牢工厂，保证大货交期。
还记得客人在____月____号下了一大批订单，有几百个之多，因为是初来咋到，很多东西都是不懂，一次接到的订单数量比以前一年的都要多好几倍(matalan订单很碎，每个订单的数量相对较小，导致每年有一千多个订单)如果说一个新手，在没有经历过如此多的订单的情况下如果内心不慌，那是骗人的，当时自己内心同样压力很大，再加上跟老员工的交接也是在很短的时间内完成，很多东西也只是了解很少，并且很多故事都不知道，甚至一些流程都不是很熟悉，一下子怎样安全度过大货高峰期这个艰巨的任务便摆在了我们这个team每一个人的面前，带着一颗惶恐的心开始了摸索之路。
很庆幸maggie、笪总﹑bobby、karen的指导，后来直接领导frank 的到来更是缓解了压力。
跟着bobby到工厂学习跟工厂的沟通，跟着karen学习跟客人的交流，心里面逐渐踏实了许多。
使自己能够静下心来思考手里面的单子，曾经跟老同学说过每天像打仗一样，都要闯很多关，每次眼瞅着就要闯不过去了，为了船期跟工厂纠纷过，甚至因为找不到its的测试负责人而愤慨过，因为进仓的事情去仓库搬过货…也就是经历了许多，让自己明白了一点：无论什么问题，学会追根溯源，无论什么问题，多留一个心眼，小到工厂寄一个大货样，并不是你发了邮件，打了电话就ok了，中间有可能工厂的人忘记了，导致无法及时寄大货样等等。
服装销售成功案例分析_服装销售成功案例分享服装营销案例分析一：主动营销，招揽生意。
D品牌大姐的第一个优点就是积极、主动、有亲和力。
在店内没有顾客的时候知道主动去找顾客，而不是坐在店里默默的等待，笔者能走进她的店最主要的原因就是她和我们打了招呼，而且是非常和善的打招呼，让你不进去看一看都不好意思。
某品牌的小赵曾经问我这样一个问题：“王老师，我以前也经常在店门口招揽顾客，可成功率非常低，甚至有些顾客被我吓跑了，这是为什么呢?”，经笔者现场观察后发现，小赵打招呼时是绷着脸的而且一点表情都没有，就像在和谁生气一样，试想这样的导购打招呼谁又敢进去呢?服装营销案例分析二：吸引注意力，给出理由。
笔者为什么要进D品牌的店?还有一点就是这位大姐说了这样一句话：“进来看看吧，我们这里刚到几个新款。
”我就去的原因是因为有新款衣服，既然是新款那当然要去看看了，这就是吸引我注意力的地方，同时也是我进入D品牌营销店的令一个理由。
服装营销案例分析三：积极、热情是成功的必要条件。
在服装销售这个行业，积极、热情的导购确实不多见了，尤其是在品牌营销店和较高端的卖场，笔者发现这些地方的导购大多在重复着机械的语言和动作，不信你可以多走几家店去看看。
D品牌大姐的表现真可谓是华联商厦中为数不多的，如果没有她的热情我也不会感觉不好意思进店，如果没有她的热情即使进店也不一定会买她的衣服。
服装营销案例分析四：思维敏捷，主动介绍适合的产品。
服装营销案例分析五：及时运用体验式，利用体验的效果留住顾客，引导顾客。
当顾客仍然不认同导购的观点的时候这位大姐没有死缠滥磨，也不再讲多余的话，而是要求顾客试穿，因为她明白这时的语言是苍白无力的，说出的话是很空虚空洞的，再说多了还会引起顾客的反感，激怒顾客甚至促使顾客马上离开。
为了证明自己的观点同时留顾客在店里呆更多的时间她要求顾客试穿，利用试穿的效果再次引导顾客。
服装营销案例分析六：自己吃力的时候不失时宜的找帮手。
服装销售成功案例服装销售成功案例服装销售如何才能成功？销售人员要好好总结，学会励志才能成功。
你知道哪些服装销售的成功案例？下面，阳光网边肖为大家整理了服装销售的成功案例。
让我们来看看。
服装销售成功案例1X.近日，前清镇纺织有限公司董事长邱在杭州路开了一家“真心定制服装工作室”。
一种独特、优雅、美丽的时尚吸引了许多女性。
秋菊兰从事纺织行业21年，纺织面料业务蒸蒸日上。
但由于面料难以打造自己的品牌，加上对服装情有独钟，邱前年打造了定制服装品牌“精诚”，专门为25-55岁的职业女性“量身”打造高端服装。
蓝菊在定制服装时给了顾客很大的“自由”。
例如，客户可以参与设计或提供喜欢的款式或面料。
此外，她还有自己的设计师和样衣制作团队。
由于对面料采购、服装设计、印花的细致控制，邱的服装工作室平均每天能卖出5到10件定制服装。
通过一年多的实践，自有“精诚”女装品牌开辟了市场，客户遍布上海、金华、绍兴等地。
“在杭州开设定制化分支机构，主要是为了进一步拓展市场，方便杭州客户定制和购买。
”蓝菊说。
在钱清“诚”服装店，女顾客经常来定制衣服，请工作人员帮忙设计款式。
顾客兰说，在普通市场很难买到自己喜欢的衣服，很容易碰到衬衫。
定制的衣服不仅合身，而且更显气质。
服装销售的成功故事2在中国xx影像片中，范冰冰的“青花瓷”礼服，章子怡在雅典迎圣火的刺绣礼服，北京奥运会“国槐绿、宝蓝、玉胖白”系列获奖礼服，以及宋祖英在2009年春晚神奇变身的花礼服.也许很多设计师会称自己的成名作品为精彩，但郭培却理所当然地认为自己设计的是“名品礼服”。
“我一直在做服装设计。
我知道服装设计的xx在哪里，我X‘适合’。
”她告诉《环球企业家》。
1986年毕业于北京第二轻工业学校服装设计专业。
在中国时尚界方兴未艾的时候，郭培的设计就已经在中国时尚界占据了一席之地——他为天马、米兰诺等国内知名品牌做了近十年的设计师，使得这些品牌实现了年销售额过亿的成绩，郭毅也跻身X的“中国十大设计师”之列。
服装销售案例分享小故事在一个繁华的购物街上，有一家名为“时尚衣橱”的服装店。
这家店以其时尚、高品质的服装而闻名，吸引了众多顾客。
然而，最引人注目的不仅仅是它的服装，还有一则关于店主的小故事。
一天，一位名叫李华的年轻人来到了“时尚衣橱”。
他刚刚找到一份新工作，需要穿着得体的服装。
迈进店门时，他迅速被店内琳琅满目的服装所吸引，但却不确定该如何选择。
就在他犹豫的时候，店主杨女士主动走了过来。
杨女士微笑着询问了李华的需求，并开始与他进行了友好而专业的对话。
她注意到李华的身材和肤色，提出一些有针对性的建议。
在试穿了几套推荐的衣服后，李华发现自己完全爱上了其中一套，它不仅合适自己的身材，还能突出他的个人魅力。
杨女士则细心地解释了这套衣服的设计理念和材质，使李华更加确信这是他要选择的服装。
杨女士还向李华介绍了该店的服务政策和售后保障，她向李华保证如果他对购买的衣服不满意，可以随时进行退换。
这样的专业和周到的服务使李华深受感动，并坚定了他对“时尚衣橱”的信任。
李华购买了那套衣服，并在离开之前向杨女士表达了他的感激之情。
他告诉杨女士，他刚刚找到新工作，而这套衣服将会是他在新工作中展现自己自信和专业形象的利器。
他衷心感谢杨女士为他提供了如此完美的选择，并表示以后一定会常来光顾。
这个小故事传播开来，开始在社交媒体上流传。
人们纷纷在评论中赞美“时尚衣橱”这样服务周到、关注顾客需求的店铺，并纷纷表示自己也想去体验一下这种优质的购物体验。
逐渐地，“时尚衣橱”的名声远播，成为购物街上倍受瞩目的品牌之一。
这个小故事向我们展示了一个成功的服装销售案例。
通过专业的顾问服务，店主杨女士不仅满足了顾客的购物需求，还为顾客提供了更全面的购物体验。
杨女士的专业知识、细致入微的服务和真诚的关怀，使顾客感受到了与众不同的待遇，为店铺赢得了顾客的口碑传播和持续支持。
这个案例提醒着我们，在服装销售业务中，重视顾客需求并提供个性化的服务是至关重要的。
服装销售成为了服装店做的好坏的一个灵魂。
服装店能否生存下来，取决于服装店的销售情况，以下是分享给大家的关于服装销售成功案例，欢迎阅读!服装销售成功案例分享1：英特琪xx大良高坎路算不上一条热闹的商业街，如果在这样的地段开家服装店似乎过于冒险。
然而对“英特琪”服装店的老板阿英来说，这个问题的答案显然是“NO”，从5年前成为高坎路上少而又少的服装店老板后，这家服装店每个月都能为她带来近万元的收入，如今她已经是三家服装店的所有者，她的服装销售事业可谓是蒸蒸日上。
在xxx土生土长的阿英是从一间小小的服装店开始创业并走向成功的。
当年阿英只是名唱片店里的小员工，那时的阿英根本就没有想过自己出来创业。
直到因为失恋而辞职后，她的创业激情才开始萌发出来。
辞职后的一段时间里，阿英并没有多少心情去找新工作。
有朋友邀请她到自己的服装店里帮手，和众多女孩一样迷恋时装的阿英自然非常乐意。
在朋友店铺里帮忙的那几个月中，阿英对服装的感觉变得更为敏锐，除了可以让自己穿得更为得体外，不少顾客都会找她配搭衣服。
对于服装店生意，阿英也不再是一无所知的“门外汉”，对于进货、销售各个阶段她都渐渐熟悉了。
大约半年后，有个朋友打算投资开服装店，她建议阿英和她合伙，大部分资金由她解决，阿英则负责店里生意。
在她的鼓动下，初步积攒了服装销售经验的阿英便正式踏入了这一行业。
独自开张散牌服装店1999年，阿英独自投资的第一家散牌休闲服装店在高坎路上开业了。
当时的高坎路上只有一两家服装店，成行成市完全说不上，而且又不是在商业街、女人街，人流量大打折扣，有些行家根本就不会考虑在这种地段开店。
阿英之所以出此险招，她解释说有两个原因，首先是自己在过往两年中已经形成了一定的客源，从上高中的女孩子到照顾孩子的家庭主妇，都喜欢让她介绍衣服，熟识得跟老朋友似的，这批顾客肯定会继续光顾她的新店;另外她手头资金有限，如果到商业旺地开店，铺租贵而且停车不方便，而新店恰好相反，而且高坎路在上下班时段人流量不小，也可以为店里带来新客人。
服装店必备销售实战技巧培训经典案例在一家服装店的销售培训中，销售经理决定通过一个经典案例来培训销售人员的实战技巧。
这个案例涉及到一个实际发生的销售场景，让销售人员能够学习如何应对各种情况，从而提高销售能力。
案例背景：在一家服装店的特卖活动中，一位顾客来到店里，看中了一件外套。
销售人员迎接了这位顾客，然而很快发现这位顾客在试穿时提出了一些疑问和顾虑。
案例分析：从顾客的表情和言谈中可以看出，她对这件外套有兴趣，但也存在一些疑虑。
这时，销售人员需要采取一些策略来解决顾客的疑问，引导她做出购买决策。
解决方案：1. 问询顾客的疑虑：销售人员可以问顾客具体有什么疑问，倾听她的问题，并逐一解答。
同时，要展示对顾客需求的理解和关心，让顾客感到被重视。
2. 展示产品优势：销售人员可以介绍外套的特点和优势，例如外套的材质、设计风格、适用场景等。
为了增加可信度，可以提供一些与顾客需求相符的实际案例，让顾客了解他们的购买决策是正确的。
3. 引导试穿体验：如果顾客还有犹豫，销售人员可以邀请她试穿这件外套，展示外套的适合程度和舒适度。
同时，要在试穿过程中表现出专业和耐心，帮助顾客解决可能的问题或困扰。
4. 附加销售：如果顾客还有其他需求或感兴趣的款式，销售人员可以主动介绍相关产品，并提供适当的建议。
这可以增加销售额，并提供更多选择给顾客，满足她们的需求。
案例结论：通过以上策略，销售人员成功地解决了顾客的疑虑，引导她购买了外套。
这个案例展示了在销售过程中关注顾客需求、用专业知识解答疑问、通过试穿体验增加赢得顾客的信任，以及善于发现附加销售机会的重要性。
在培训中，销售经理可以与销售人员一起分析这个案例，让他们提出自己的见解和经验。
通过讨论和互动，销售人员可以从中学习如何更好地与顾客沟通，提高销售技巧和能力。
这个实战案例培训可以帮助他们在实际销售中应对各种情况，提高销售额和顾客满意度。
销售经理继续培训中，进一步展开与销售人员的讨论，探讨如何在实际销售中运用案例所教授的技巧和策略。
服装连带销售案例
连带销售是一种常见的零售策略，特别是在服装行业。
它基于向顾客推荐与他们已选择购买的商品相关或相配的商品，以增加每笔交易的总价值。
以下是一些具体的连带销售案例：
案例 1：配饰追加销售
顾客购买了一件衬衫：
销售员可以推荐与之搭配的领带、围巾或帽子。
还可以建议适合该场合的手表或首饰。
案例 2：上下装搭配
顾客选了一条裙子：
销售员可以推荐与之相配的上衣或外套。
若裙子适用于休闲场合，可以推荐一双舒适的平底鞋或凉鞋。
如果是正式场合，可以推荐高跟鞋。
案例 3：场合搭配
顾客购买了一套正装：
销售员可以询问顾客是否需要参加特定活动（如婚礼、商务会议等），然后建议适当的鞋子、包包和配饰。
也可以根据季节推荐适合的外套或披肩。
案例 4：主题性推荐
顾客购买了运动装备：
销售员可以根据顾客所购商品种类推荐其他运动装备，如跑鞋、健身服或瑜伽垫。
也可以提供营养补充品或运动饮料作为额外选项。
案例 5：季节性搭配
在冬季，顾客买了一件厚外套：
销售员可以推荐保暖配件，如手套、围巾和帽子。
还可以推荐抗寒保养品，如润唇膏、护肤品等。
通过这些连带销售技巧，零售商不仅可以提高单笔销售额，还能增强顾客的购物体验，帮助他们打造完整的造型或装备。
有效的连带销售需要销售员具有产品知识，了解流行趋势，同时具备良好的观察力和沟通技巧，以识别顾客的需求并提供恰当的建议。
服装销售案例分享范文服装销售案例分享。
在当今社会，服装行业已经成为一个非常竞争激烈的市场。
各种品牌和款式层出不穷，消费者在选择服装时也变得更加挑剔。
在这个市场环境下，一家服装店要想脱颖而出并取得成功，就需要有独特的经营理念和营销策略。
某服装店就是一个典型的成功案例。
这家服装店位于市中心的繁华商业区，周围有许多竞争对手。
然而，通过不断创新和改进，这家服装店成功地吸引了大量忠实顾客，并实现了长期稳定的销售业绩。
首先，这家服装店非常注重产品质量和款式的多样性。
他们与多家知名品牌合作，确保店内的商品质量和时尚度。
无论是时尚潮流的服装，还是经典款式的衬衫裤子，这家店都能满足不同顾客的需求。
而且，他们还不断引进新款式，保持产品的新鲜感，吸引顾客的眼球。
其次，这家服装店非常重视顾客体验。
他们的店铺装修非常用心，给人一种舒适和愉悦的感觉。
店内的陈列也非常有品味，让顾客在挑选服装时感到愉快和轻松。
而且，店内的销售人员都经过专业培训，能够热情周到地为顾客提供服务，帮助他们选择适合的服装。
另外，这家服装店还注重营销策略的创新。
他们定期举办促销活动，吸引顾客前来购物。
比如，每逢节假日或者店庆活动，他们都会推出折扣优惠或者赠品活动，吸引了大量顾客。
而且，他们还通过社交媒体和线上商城进行推广，让更多的人了解他们的品牌和产品。
最后，这家服装店还注重建立品牌形象。
他们通过赞助时尚活动、举办时装秀等方式，提升了品牌的知名度和美誉度。
而且，他们还与一些知名博主和明星合作，进行产品推广，吸引了更多的年轻消费者。
总的来说，这家服装店之所以能够取得成功，主要是因为他们不断创新，注重产品质量和顾客体验，以及灵活多样的营销策略。
在未来，他们还将继续努力，保持竞争优势，为顾客提供更好的产品和服务。
服饰店面销售案例案例1：小婉和小张购物经历周五晚上，小婉为了给男朋友小张看条裤子，两人刚一进店，一位笑而不露的小姐就迎了上来“先生，小姐想看些什么？”“我们先随便看看”小张边应道，边和小婉来到牛仔裤的货架边。
他的眼睛被一条微喇牛仔裤所吸引，就在他的手刚伸向那个中意之物时，那位小姐不为人所觉的出现在了面前。
“先生，真有眼光”营业员将目光从小张的脸上移到了小婉的脸上“这种裤型是今年特不时尚与个性的款式，特不吻合小姐男朋友的气质”。
这句话讲得小婉与小张对视一笑。
营业员麻利的将一条Ｌ型的裤子从货架上取了下来，并同时将目光从小婉移回到小张。
“先生请跟我到试衣间试穿一下效果”不等小张回答，营业员就提着裤子径直向试衣间的方向走去。
“去试试吧”小婉不想扫男朋友的兴，她也想看看那条裤子穿上后的效果。
“先生，请先到里面去，我把裤子搭在门上”营业员边拉开试衣间的门，边对小张讲道。
就在小张淅沥哗啦脱裤子的时候，营业员打完招呼又向正在翻看女式衣服的小婉迎去。
“小姐的男朋友出来后，一定会更加帅气”小婉抬起头对着营业员笑了笑。
“小姐，我为您推举一款衣服”眼看营业员又要拿出一款衣服给自己试，小婉抓紧讲道“我目前还不想买衣服”。
小婉讲完这句话后，难道觉得有点不行意识。
“没关系，您能够试试您今后想买的衣服”营业员笑对着小婉讲完后，又向试衣间迈去。
这时候，小张刚刚从试衣间出来。
“先生果然更帅了”营业员把试衣间的门拉了过来，请小张看看门面穿衣镜上的自己。
“你自己觉得如何样？”小婉自己也有眼前一亮的感受，但是她不想太早表露自己的意见。
“能够的”小张在镜子前转了一转，自己也觉得挺好。
“先生应该专门喜爱这条裤子！假如您再配上这件体恤，感受会更好”营业员不知什么时候提了一件红色的微领体恤过来，并有意无意的看了小婉一眼。
最后的结果是，本来只打算买裤子的小婉和小张，被营业员的热情与推介所“陷害”，现在也想连那件体恤一起买。
案例分析：1该导购员身上有哪些地点值得我们学习2你认为导购员还有哪些细节能够做得更好1：A：适度自然地引导顾客行为，为顾客提供决策参谋/ B：关联人物相互施压，牵引其迈向成交方向/ C：强烈的连带销售意识，并为顾客关联销售提供合适理由2：A：招呼语/ B：接近时机推举购买的技巧在销售过程中，营业员除了将服装展示给顾客，并加以讲明之外，还要向顾客推举服装，以引起顾客的购买的兴趣。
服装销售成功案例分享_服装销售优秀服务案例在服装销售过程中，服装销售员除了要把服装很好地展示给顾客以外，还需看一些优秀的案例学习可取之处。
以下是店铺为大家整理的关于服装销售成功案例分享，欢迎阅读!服装销售成功案例分享篇1序言北方的3月的天气逐步转暖，也是衣服换季的时候了，月末的一天傍晚笔者和朋友小张在下班的路上走进了位于T城市中心的华联商厦。
由于日常着装的习惯，笔者计划今天选一件休闲西装，就大多数男性的购物习惯而言我对其他款式的衣服根本没有兴趣，可见笔者的今天消费的目的性是非常强的。
商场经历虽然是下班时间但购物的人并不多，走在在一排排的品牌营销店间，笔者的目光始终没有离开各式的衣服，一直寻找着目标。
各专卖店基本都有一、两个导购，有的在招待顾客，有的在聊天，也有的在看杂志，还有的站在店门口观看人来人往。
大概走了二十几米后笔者还一家都没有进，只是在门外大概浏览一下，留心一数笔者发现：四个品牌的导购没有看到我这个准客户，三个品牌的导购看了这个准顾客一眼后就继续忙着自己的事业了，还有三个品牌的导购像看着怪兽一样目送了我们路过他家门口。
一转身笔者进入了A品牌营销店，导购员小A仍在低头理货，笔者在店里简单的浏览一圈就出去了，小A就像没有发现我们一样仍然在做着自己的事。
笔者又溜达到B品牌营销店，导购员小B在我看到第三件衣服的时候走了过来：“大哥喜欢哪件就试试吧”。
“嗯，我再看看”我应答着从另一个方向离开了。
看到C品牌营销店里挂着一些西装，我们径直走了进去浏览一圈后问道：“有没有休闲西装?”，“没有的，我们这儿的西装都是套装，正式的那种”导购员小C一本正经的告诉笔者。
无奈，我们又离开了。
这时D专卖店的一位大姐微笑着站在店门口向我们打起了招呼：“进来看看吧，我们这里刚到几个新款”。
本来笔者用眼扫一下她的店内发现是没有我想要的衣服的，但经过她这么热情的打招呼我反而有些不太好意思直接走开，就直接走了进去：“大姐，你这里有没有休闲西装?”“有，你试试这件”说着大姐从衣架上摘了一件带拉链的休闲上衣给了我。
服装行业八招，就让服装门店创业成功！ (2)服装行业——永远的朝阳产业 (5)实体服装店面对电商冲击如何突破困局？ (8)如何突破丝袜销售困境？ (13)服装行业遇瓶颈，是坚持还是转行？ (27)八招，就让服装门店创业成功！【背景】我曾经开过阿里巴巴，卖女装的，卖的是低端产品也就是地摊货，我们都是靠薄利多销的，但是销量一直不乐观，有时候比如自己这个款卖的火，跟同行比没优势，同行看到了，就把他的价格压低来抢生意，我该采取点什么办法能让销量多点呢？【问题】1、如何提升服装销量？【回复】哥们好，给你出一招，是过去回复一位同学的问题，你看完或许有所启发！我总是认为，在阿里巴巴做销售，既要注意引流，更要注意培养粉丝群！因为电商消费群普遍缺乏忠诚度和美誉度哦……摘录相关案例如下：【背景】我家里是加盟品牌服装生意，在商场里面做，但是销售额长期楼层倒数，去巡视的时候觉得员工也还好，去别家看，觉得我们的货也没多大问题，可是销售额就是上不去，找不到原因？麻烦提点建议【回复】你说“去巡视的时候觉得员工也还好”，呵呵，看到这句话，我就在想当撒手掌柜能赚钱吗？谁都想轻轻松松赚钱，但谁想轻松赚钱谁就想多了哦。
建议来了：1、哥们你还是大学生吧，那周末和寒暑假能否去卖场卖衣服呢？好处有4：A、身处销售一线，销售问题一目了然；B、锻炼自己的销售能力，你能力不强如何带领团队？如何培训团队？C、员工是打工的，老板赚多赚少那是老板的事情，他们顶多是拿底薪+提成，干货主动性肯定不如老板，你常去卖场，看看谁还敢偷懒？D、观察该商场哪些衣服款比较畅销，以后进货心里就有底了。
2、商铺陈列、店铺灯光、橱窗“爆款”都是你要格外关注的点，这些地方肯定没做好，否则销售怎么会长期排名靠后？这些工作如何改进？好办，去看同行的商铺陈列、店铺灯光、橱窗“爆款”，拍照、搜集、整理200个店铺，观察他们的做法，提取精华为自己所用……3、多跟厂家联系，大家一起来会诊，是款式问题还是价格问题，还是风格不被当地人接受？咱们总要讨论到一个解决办法吧，一次沟通无果，那就进行第二次、第三次、第五次……这才叫创业呢。
4、建议每个月都要打造一款性价比很棒的“爆款”，也就是要做一个产品的排列组合，哪些是不赚钱的款，哪些是利润款，什么衣服都要利润，不现实哦，很多厂家在做市场的时候，都会拿一批产品负责冲量，打压竞品，而另外一批产品则负责搞利润，咱们也该如此行动起来。
5、你的赠品有吸引力吗？消费者都爱占小便宜，咱们就要给他们准备好甜头，光是打折他们早就有免疫力啦，那应该准备什么礼品呢？对不起，哥们你提问时偷懒了，什么信息都没告诉我呀，服装档次？服装风格？所在城市？店铺面积？这些统统不知道哦，我也麻爪了……6、做好售后服务。
客户买了衣服，就该邀请加入咱们的微信群，今后新款分享能即使上传，第一时间通知大家，对了，平时要维护好微信群，定期发布有价值的文章，比如，提供服饰搭配等专业性解决方案。
7、你去找2位兼职服装设计师，2位彩妆师，都是女性啊，干嘛用？咱们定期给粉丝搞搞福利啊，通过抽奖每周选定两位幸运嘉宾，设计师上门为嘉宾提供服饰搭配方面的建议和实操，操作流程是：A、拍摄一张幸运嘉宾目前着装风格的照片；B、彩妆师负责重新为嘉宾化妆；C、设计师打开嘉宾衣柜，帮她们更好搭配现有衣服和服饰，搭配出更棒的着装效果（三分长相七分打扮，两位设计师通力合作，女生一定能大变样）！D、重新拍定妆照，上传群共享，为诸位粉丝做分享和讲解，嘉宾收益，围观的粉丝也有收获；E、上面服务安排在周末，因为平时嘉宾和粉丝都忙，没人关注就别行动啦。
请注意，为嘉宾设计搭配的款式，最好能有咱们的衣服出镜，要不忙活半天全都给其他品牌打宣传了，这种事情我才不干呢！所以，你事先要跟设计师沟通好，记得以搭配咱们衣服为主哦……等照片闪亮登场，你可要及时送上点评，呵呵，咱们品牌形象就呼之欲出啦，1次消费者记不住品牌和穿着效果，10次消费者记不住，那50次还记不住吗？这周咱们推上衣，下周推裤装，下下周推裙装，车轱辘转，我就不信咱们服装还会滞销？靠，咱们用数量级摧毁她们一切抵抗住和不信任，树立起咱们服装漂亮大气的形象——谁穿谁美丽！嗯，说白了，这类软性推广手法，就是卖给消费者一个希望啦，穿×××牌子的衣服，越穿越漂亮！我琢磨这个活动一经推开，爱美之心人皆有之嘛，报名人数会雪崩式涌来，呵呵，粉丝忠诚度会大大加强哦！8、定期搞抽奖活动。
加入微信群后，我们每周都举办抽奖活动，比如，每周消费者可以抽10张电影票。
如何公开公正抽奖，这事好办。
福彩每周五开奖，公布出来的号码当我们中奖号码，客户拿自己的微信号最后6位对照每期中奖号码，数字对上多者为中奖者。
好，周六电影票就送出，但需要到门店取票，好处有二：1、客户到你所在的商场购物，说明他们经常活跃在这片商业区，不会给他们出行带来不适感；2、现在商业圈都有电影院，拿到票能方便观影；3、再次光临咱们店铺，既能增加一次面对面联络感情的机会，又增加一次开单机会，看，全都是好事！对了，光是抽电影票还不够给力，定期抽店铺现金劵，流行的电子产品，小饰品……都是很好的奖品。
我们以抽奖活动来活跃微信群，拉近与消费群之间的关系，增强互相的信任度，当你拥有5000位粉丝的时候，哇，哥们你发达了！呵呵，这点电影票钱算个毛线啊，一个团购，每张票价不过20元的成本！当初，客户不愿意加入咱们的微信群，因为没有给她们提供价值，现在你告知群里每周都在抽大奖，看看她们是否踊跃加入？没跑……对了，对于潜在客户群（只寻价，未有下单的客户），你打算邀约她们进群吗？不请吧，损失客户了；请吧，大门敞开，都没有门槛了，有些两难呀。
呵呵，其实，我脑子一转有了更好的方案，但现在时间太紧，不说细说了，以后有缘再聊吧。
哥们你一共就写了87个字的提问，我却回复了2000多字，呵呵，要是你把情况写的更详细些，我没准能帮你速成一个卖场策划案，咱们拿去用就是，可惜了，那是因为你做事不够细心哦，以后多多注意吧。
呵呵，好好经营的微信群吧……等你的粉丝有3万人，8万人的时候，生意真的不怕啦，妥妥的哦，好，加油服装行业——永远的朝阳产业女生对美的追求是天性进军服装行业，要做到积累人脉资源、积累行业经验、积累投资；创业应该以批发为主，做线上线下的零售没有前途；创业前应该积累大量渠道上的熟客；现场的创业跟过去不同，要求开门第一天就赚钱，如果开门后才开始积累客户，是在浪费自己的投资；创业第一条路：自己打造爆款，础打造爆款，成功几率高；创业第二条路：联手同行做大批发，以价格取胜；如果资金不足，人脉不足，或许只能做服装二级批发商；提醒，自己不要做加工厂，管理一家服装工厂的难度，超想象；所有的创业，前期都必须遵循“聚焦”原则；创业做女装，女装和男装的消费总量，在发达国家高达2：1。
解说词：进军服装行业，要做到三个积累：第一，积累人脉资源，是指主动、有意识地结交厂家、线上线下各路销售渠道、设计师、中间商和采购，数量级应该是200位行内人士，尤其要积累销售渠道的熟客，利用好麦凯66 + + 一切成交都是因为爱，这批人脉资源今后必为自己所用。
第二，积累行业经验，包括两个部分：A、扫一眼产品，便能知道产品生产成本、生产工艺、进货价、市面价、面料品质、款式是否畅销，了解每一年流行趋势，信息灵通，有货源优势；B、有打造“爆款”的能力，一个应季爆款，能带来几十万的利润。
打造“爆款”，不需要我们成为设计师，可以借力，但一定要有借鉴+改造的能力；C、成长为店面销售、招商和在线销售三合一高手。
第三，积累投资：想在服装行业创业，一定要有投资，白手起家已不太现实。
创业应该以批发为主，做零售没有前途。
需要指出的是，现在创业跟过去不同了，要求开门第一天就要赚钱，如果开门后才开始积累客户，是在浪费自己的投资哦，一看就是销售小白所为。
所以，创业前，就该积累大量渠道熟客。
创业第一条路：自己打造服装爆款。
基于基础上打造爆款，成功几率高。
比如，借鉴15天速成装修设计高手，20天速成《淘宝》摄影高手等速成套路。
说得容易，做起来难，这个能力需要大量学习和实践，才能变成自己的本事。
特别提醒，自己不要做加工厂，因为不论服装厂大小，招聘多为女工，容易积累矛盾，正所谓三个女人一台戏，管理一家服装工厂的难度，超想象。
创业第二条路：联手同行做大批发，以价格取胜。
顶级服装批发商的操盘手法是，联手同行凑资金，一次吃进几个货柜，或是加工厂的“大宗尾货”，不到一折进货，二三折批发，从中赚取差价。
如果资金不足，人脉不足，或许只能做二级批发商，以批发给门店或“线上渠道”为主，一般而言“走量”有限，利润不如一级批发商。
服装行业的价格弹性非常大，销量是价格的杀手锏！所以，不论做到哪个级别的批发，掌握下游渠道的数量级是致富关键所在。
特别强调三点：第一，所有的创业，前期都必须遵循“聚焦”原则，什么风格的服饰都想做，什么价位的服饰都想涉足，那一定是样样有，样样松，一定要聚焦一点，比如，专注做连衣裙、专注做针织衫、专注做黑白款。
第二，创业前期，尽量做女装，除非有特别的男装货源优势。
道理简单，女装和男装的消费总量，在发达国家高达2：1，男性花500块买服饰的时候，他的女友或太太就要花掉1000块。
因为女生对漂亮的服饰是没有抵抗力的，即使一个衣橱装满了，她们还是认为自己根本没漂亮衣服穿。
这类故事太多了，女生买了一双皮鞋，发现已有的衣服搭配不好看，于是又张罗买上衣，上衣有了，发现包包又不合适，最后鞋子穿旧扔掉了，或者新款包包也需要全新搭配，好嘛，又一轮搭配潮开始了，如此往复而没有终点。
所以说，潮流变化也好，强烈的“刚需”也罢，让服装成为永远的朝阳产业。
成为服装销售高手，才能创业服装行业谋发展，有三个择业方向路线1：加盟大牌服装公司做销售，负责招商和管理渠道提醒：A、如果接触不到客户，或是售后服务，建议不要加盟；B、不要加盟设计落后，产品滞销的公司，不仅享受不到公司发展带来的红利，而且招商困难重重，不利于个人积累人脉；路线2：加盟全国著名批发市场做门店销售（比如，广州白马、深圳南洋、株洲服批、河北辛集皮货批发），这类市场有货源优势，渠道优势，名气优势，能结识很多高价值人脉资源，同时也在锻炼销售能力；提醒：加盟普通批发市场，则起点低，行业影响力弱，付出与回报不成正比；路线3：如果在大牌连锁企业门店做销售，因管理制度严谨，个人想从底层往上走，难度大，应该从国内中小企业入职，普通店员晋升店长，凭业绩再晋升到区域经理，此时有三条路可以走：A、以中层干部身份加盟服装外企，个人上升空间开阔，不失为一条发展捷径；B、加薪跳槽到更棒的公司；C、创业。
实体服装店面对电商冲击如何突破困局？【背景】本人独自经营一家女装店，开业三个月已压货无数。
