第六讲 个别成本因素分析与控制
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成本分析与费用控制首先,成本分析是企业管理中对各项成本进行系统、科学的分析过程。
通过成本分析,企业能够充分了解各项成本的构成和变化,为企业制定合理的成本控制策略提供依据。
在进行成本分析时,主要需要考虑以下几个方面:1.成本分类:将企业的成本按照不同的分类进行分析,如直接成本、间接成本、固定成本和变动成本等。
通过对不同类别的成本进行分析,企业可以更加清晰地了解成本的性质和在业务中的分布情况。
2.成本控制点确定:确定影响成本的主要因素,并对这些因素进行详细的分析。
例如,在生产环节中,确定生产能力、人工成本、原材料成本等对总成本的影响程度,从而找到成本控制的关键点。
3.成本变动分析:通过比较不同时间段的成本数据,找出成本的变动原因,并进行分析。
这可以帮助企业了解成本变动的趋势和主要原因,从而采取相应的措施进行成本的控制和降低。
4.成本效益分析:通过对成本和收益之间的关系进行分析,找出成本与效益之间的平衡点。
企业可以通过成本效益分析来判断当前的成本支出是否合理,并在此基础上进行合理的调整。
其次,费用控制是指企业通过科学的方法和手段,对费用进行合理的控制和管理。
良好的费用控制可以有效地降低企业的经营成本,提高企业的盈利能力。
在进行费用控制时,以下几点需要特别注意:1.预算控制:制定详细的费用预算,并进行实际运营过程中的实时监控和跟踪。
通过对费用的预算控制,企业可以及时发现费用超支的情况,采取相应的措施进行调整,避免不必要的费用浪费。
2.采购管理:对采购过程进行严格的监控和管理,确保采购物品的质量和价格的合理性。
通过与供应商进行有效的沟通和谈判,企业可以获得更好的采购条件,从而降低采购成本。
3.员工费用管理:合理控制员工的薪酬和福利成本。
企业可以通过制定合理的薪酬制度和激励机制,激励员工提高工作效率和绩效,从而优化人力资源的利用效率,降低人力资源成本。
4.库存管理:合理控制库存水平,避免过多或过少的库存带来的费用浪费。
做好成本分析与控制方法成本分析与控制是企业管理中非常重要的一项工作。
通过成本分析与控制,企业可以更好地了解和掌握自身的成本情况,有针对性地制定成本控制策略,提高企业的盈利能力和竞争力。
下面从成本分析和成本控制两个方面,总结具体的方法与步骤。
一、成本分析的方法与步骤:1.明确成本类别:将各项成本按照其性质进行分类,如直接材料成本、直接人工成本、制造费用、销售费用、管理费用等。
2.搜集成本数据:通过内部财务系统和各个部门的报销报表等渠道,搜集相关的成本数据。
3.计算成本指标:根据成本分类和搜集到的成本数据,计算各项成本指标,如成本占销售额比例、成本占总产值比例、人均成本等。
4.分析成本差异:将实际成本与预算成本进行比较,分析成本差异的原因。
在分析中,可以采用标准成本法、差异分析法等方法,找出导致成本差异的关键因素。
5.评估成本效益:评估各项成本的效益,确定哪些成本项是必要的,哪些是可以降低或者削减的。
6.建立成本分析报告:将成本分析结果整理成报告形式,向企业的管理层报告。
报告应该明确表示各项成本指标和差异分析的结果,并提出相应的改进措施。
二、成本控制的方法与步骤:1.设定成本控制目标:根据企业的经营策略、市场需求和盈利目标,确定合理的成本控制目标。
例如,降低总成本占销售额的比例,提高单位产品的利润率等。
2.制定成本控制策略:根据成本指标和成本差异分析的结果,制定相应的成本控制策略。
策略可以包括降低不必要的支出、提高生产效率、寻求低成本供应商等。
3.制定成本控制预算:基于预测销售额和成本指标,制定成本控制预算。
预算要能够达到成本控制目标,同时满足企业的经营需求。
4.监控和分析成本:根据预算成本和实际成本进行对比,监控成本执行情况。
同时,定期对成本进行分析,找出变动的原因,及时调整成本控制策略。
5.明确责任与考核:将成本控制的责任和考核制度明确到各个部门和岗位,激励员工积极参与成本控制工作。
6.持续改进和优化:成本控制是一个持续的过程,企业需要不断改进成本控制策略和方法,寻求更好的成本控制效果。
成本分析与费用控制技巧第一讲成本分析与费用控制的意义很多企业都非常重视开源,但是对于节流,即如何进行成本与费用分析与控制,则不够重视,或者说不知道如何进行分析和控制。
对于一个企业而言,做好成本分析与控制,等于给自己做了一个诊断。
通过分析与控制,可以发现公司的一些问题,未雨绸缪,让公司趋吉避凶,业务蒸蒸日上,财源滚滚而来。
成本分析的定义1.构成成本的各项因素成本主要由以下三部分组成:直接原料;直接人工;制造费用。
简单地说,就是料工费,这在制造业中表现更为明显。
要生产一种产品,必须投入这三个生产要素,缺一不可。
2.成本差异分析在生产产品之前,首先要做的一项工作是编制预算或标准,以便在实施过程中进行成本控制及成本差异分析。
这种控制属于绝对数的比较,因为不管所编制的预算合不合理,实际的花费数字与事先所编制的预算或标准之间一定会有一些差异。
3.成本、数量和收入分析由于在生产过程中变数太多,实际的花费与编制的预算之间总存在着差异,因此有必要随着生产或销售数量随时做一些调整。
这种调整是相对成本的控制和分析而言的,也称损益两平分析或保本数量分析。
另外,还需要有一个弹性的预算,也就是说编制好的预算,即成本和费用要达到某一个存量或营业收入。
如果没有达到这个产量和营业收入,需要对变动的成本和费用的数字做一些调整。
差异化分析的方法1.整体差异化分析整体差异化分析方法可以通过损益表、资产负债表、损益两平点分析、投资分析等几个项目来进行。
2.个别成本差异分析个别成本差异分析包括职能的成本和费用的分析和控制,包括制造成本、销售费用、管理、研发、财务以及资本支出。
3.整体预算的差异除了进行差异分析,还要找到整体差异,也就是说从总体上分析,从整体差异分析里找到原因。
可以从部门入手找原因,例如为什么公司的利润比以前少,到底是业务部门的业绩衰退,还是制造部门的成本提高,抑或是销售部门营销费用增长等。
4.量差与价差在做差异分析时,主要分析量差和价差。
成本控制与成本分析在现代企业管理中,成本控制和成本分析是非常重要的一部分。
它们能够帮助企业减少浪费,提高效益,从而增强竞争力。
本文将探讨成本控制和成本分析的概念、方法以及在企业管理中的实际应用。
一、成本控制的概念与方法成本控制是指通过有效的方法和手段,对企业的成本进行预测、计划和控制的过程。
它旨在确保企业的成本在可控范围内,并且不会超出预算。
成本控制可以通过以下几个步骤来实施:1. 成本预测:通过对历史数据的分析和对未来业务趋势的研究,预测未来的成本变化趋势。
这有助于企业制定合理的成本预算。
2. 成本分类:将企业的成本按照不同的类别进行分类,如直接成本、间接成本、可变成本、固定成本等,以便更好地进行成本控制和分析。
3. 成本核算:通过对企业各项成本的记录和核算,了解每一项成本的具体金额和产生原因,便于后续的成本分析和控制。
4. 成本监控:定期跟踪和监控各项成本指标,及时发现问题,采取措施进行调整和改进,确保成本控制的效果。
二、成本分析的概念与方法成本分析是指通过对企业成本的分析和研究,了解成本的组成结构和影响因素,为企业提供合理的决策依据。
成本分析可以从以下几个方面展开:1. 成本构成:通过对成本的分类和分解,了解每一项成本所占比重和对总成本的影响程度。
这有助于企业确定成本降低的重点和方向。
2. 成本效益:通过对成本与收益的分析,评估不同成本项目对企业绩效的影响,找出成本效益不高的项目,并提出改进方案。
3. 成本比较:通过对不同时间段、不同部门或不同产品的成本进行比较,找出成本过高的环节和原因,寻找成本降低的潜在机会。
4. 成本控制点:通过对整个生产流程和供应链的成本分析,确定关键节点和关键环节,制定相应的控制措施,实现成本的精确控制。
三、成本控制与成本分析在企业管理中的应用成本控制与成本分析在企业管理中发挥着至关重要的作用。
以下是一些实际应用的示例:1. 制定成本预算:通过成本分析和预测,制定合理的成本预算,为企业的经营决策提供参考依据。
财务管理中的成本分析与控制在如今激烈的市场竞争中,企业想要在市场上立足,就必须掌握财务管理的核心——成本分析与控制。
成本是企业在生产和经营过程中发生的各种费用的总和,是企业经营的重要指标,想要做好成本管理,企业需要从以下几个方面入手。
一、制定合理的成本预算成本预算是企业财务管理的一项非常基础的工作。
它主要是通过分析和预测企业的销售情况以及生产经营环境的变化来确定企业的经营成本,并据此制定合理的成本预算计划,以帮助企业管理成本,控制成本开支。
通过成本预算,企业能够更好地把握每一项开支,从而保证企业的经济效益得到最大化的提升。
二、进行成本分析成本分析是企业管理成本控制最为重要的一项工作。
它能够让企业更好地了解成本的组成结构和成本变化的主要因素,帮助企业准确发现各项成本费用的偏差,以及及时采取措施予以纠正。
成本分析主要包括直接成本和间接成本两个方面。
其中直接成本包括生产成本和销售成本,而间接成本则包括所有与生产和销售有关的间接费用。
三、实行成本控制成本控制是成本分析的延伸和深化,是最终实现成本效益最有效的手段。
在成本控制的过程中,企业可以通过对每一项成本的核算和盘点,逐步发现出成本的潜在问题,及时予以解决,以管理和控制成本,达到企业的经济效益提高的目标。
四、管理成本核算成本核算是企业管理成本的最后一步。
在这里,企业会利用各种成本核算会计工具对各项费用进行分析,以确定企业的经济效益。
同时,在成本核算的过程中,企业会根据生产经营的变化对成本进行调整,以及提高成本核算中数据的准确性和可靠性。
总之,成本分析与控制是企业管理中的重要一环。
企业管理者应该始终把掌握成本管理的核心原理和方法作为自己的责任和职业素养,通过财务管理和有效的预算制定和核算措施,有效地控制和管理成本,从而获得更好的经济效益。
成本分析与费用控制技巧讲义——通过本课程,您能学到什么?第一讲成本分析与费用操纵的意义1.课程概述2.成本分析的定义3.成本差异分析的要点4.费用操纵的意义5.费用操纵实例探讨第二讲从财务报表探讨成本分析与费用操纵〔一〕1.资产负债表与损益表简要说明2.案例解析:青岛海尔资产负债表3.案例解析:青岛海尔资产损益表第三讲从财务报表探讨成本分析与费用操纵〔二〕1.分析财务报表的目的2.财务比率分析的两个差不多方法3.财务比率分析――短期偿债能力第四讲从财务报表探讨成本分析与费用操纵〔三〕1.财务比率分析――资本结构2.财务比率分析――周转性第五讲个别成本因素分析与操纵〔一〕1.财务比率分析――收益力2.个别成本因素分析简要说明3.制造成本――构成因素分析第六讲个别成本因素分析与操纵〔二〕1.制造成本――直截了当原料2.制造成本――直截了当人工〔上〕第七讲个别成本因素分析与操纵〔三〕1.制造成本――直截了当人工〔下〕2.制造成本――制造费用3.销售费用――构成因素分析4.销售费用――广告费用第八讲个别成本因素分析与操纵〔四〕1.销售费用――呆账操纵实例2.销售费用――费用预算操纵表3.治理费用――预算分析与操纵4.治理费用――支出事前核准5.治理费用――间接人工〔上〕第九讲个别成本因素分析与操纵〔五〕1.治理费用――间接人工〔下〕2.研发费用――预算分析3.研发费用――操纵方法第十讲个别成本因素分析与操纵〔六〕1.财务费用的分析与操纵2.资本支出的分析与操纵第十一讲整体成本分析与操纵〔一〕1.损益两平点分析2.损益两平点在治理决策的运用3.案例分析第十二讲整体成本分析与操纵〔二〕1.长期投资决策的原那么2.长期投资分析常用工具3.弹性预算操纵★课程对象——谁需要学习本课程1.财务总监;2.财务经理、主管;3.预算专员;4.成本操纵经理及财务相关人员。
★课程目标——通过学习本课程,您将实现以下转变1.跳出传统成本操纵框架,明白得成本分析与操纵的意义2.从财务报表探讨成本分析与操纵3.成本的观念与运用4.制造、推销、治理等因素的分析与操纵方法课程意义——什么缘故要学习本课程?〔学习本课程的必要性〕☆有效的成本操纵是企业在猛烈的市场竞争中成功与否的差不多要素。
会计操作技能之成本控制与成本效益分析在企业的日常经营过程中,成本控制和成本效益分析是会计人员必备的技能之一。
成本控制旨在帮助企业合理控制和管理成本,从而提高企业的盈利能力和竞争力;而成本效益分析则用于评估企业投入和产出的关系,帮助企业管理层做出决策。
本文将详细探讨会计操作技能中的成本控制以及成本效益分析。
一、成本控制成本控制是指通过合理的措施和手段,实现企业内部成本的合理控制和管理。
一个企业如果能够有效地控制成本,不仅可以提高盈利能力,还可以提高产品或服务的竞争力。
下面介绍几个常用的成本控制手段。
1. 预算控制预算控制是指制定预算计划,并按照计划进行成本的控制和管理。
企业可以通过制定年度预算或项目预算来控制和管理各项成本,包括人工成本、原材料成本、制造成本等。
预算控制需要会计人员进行详细的预算编制和监督,并及时根据实际情况进行修订和调整。
2. 标准成本法标准成本法是一种通过制定标准成本来控制实际成本的方法。
企业可以通过研究和分析历史数据,确定产品或服务的标准成本,并将其用作成本控制的依据。
会计人员需要定期监测实际成本和标准成本之间的差异,并及时采取措施纠正偏差。
3. 流程改进流程改进是指通过优化流程和提高效率来降低成本。
会计人员可以通过分析企业的业务流程,找到冗余和低效的环节,并提出改进方案。
流程改进不仅能够降低成本,还可以提高工作效率和员工满意度。
二、成本效益分析成本效益分析是一种通过比较投入和产出之间的关系来评估项目或决策的经济效益的方法。
它被广泛应用于企业的投资决策、产品定价以及资源配置等方面。
1. 投资决策在企业进行新的投资时,成本效益分析可以帮助企业评估投资项目的可行性和经济效益。
会计人员可以通过计算项目的投资成本和未来的现金流量,比较项目的净现值、内部收益率等指标,从而做出合理的投资决策。
2. 产品定价成本效益分析可以帮助企业确定产品的最佳定价策略。
会计人员可以通过计算产品的成本,包括直接成本和间接成本,以及预测产品销售量和市场需求,来确定产品的最佳价格。
财务管理中的成本控制和成本分析在财务管理中,成本控制和成本分析是至关重要的方面。
这两个概念是帮助企业管理者了解和掌控企业资源使用情况以及决策的关键工具。
下面将对财务管理中的成本控制和成本分析进行详细阐述。
一、成本控制成本控制是企业管理者通过制定和实施一系列控制措施来达到降低开支、提高效益的目标。
它主要包括以下几个方面:1. 预算管理预算管理是成本控制的一个重要工具。
通过制定年度预算和月度预算,企业可以对各项成本进行监控和控制。
与实际发生的成本进行对比,及时发现和修正误差,从而提高成本效益。
2. 成本分类成本分类是指将企业各项支出按照不同的性质和功能进行分类,以便进行管理和分析。
常见的成本分类包括直接成本、间接成本、可变成本和固定成本等。
通过对成本进行分类,企业能够更好地了解不同成本的构成和支出情况,有针对性地进行成本控制。
3. 成本效益分析成本效益分析是通过对成本与效益之间的关系进行研究和评估,确定成本控制措施的可行性和效果。
这种分析方法可以帮助企业管理者判断投资和成本控制策略的优劣,并做出相应的决策。
二、成本分析成本分析是指对企业各项成本进行详细的分析和评估,以获取有关成本的相关信息。
成本分析有助于企业管理者了解成本的内在结构和变动规律,为制定成本控制策略提供有效的数据支持。
以下是常见的成本分析方法:1. 差异分析差异分析是将实际成本和标准成本进行比较,分析和解释差异的产生原因。
通过对差异进行分析,企业可以及时发现问题,并采取措施加以改进,从而提高成本控制效果。
2. 成本-收益分析成本-收益分析是一种常用的方法,用于评估不同项目或决策对成本和收益的影响。
通过对成本和收益进行综合分析,企业可以判断项目的盈利能力和可行性,并做出相应的决策。
3. 盈亏分析盈亏分析是对企业的收入和支出进行对比,分析和评估企业的盈利状况。
通过盈亏分析,企业可以了解自身的经营状况,及时调整经营策略,保证企业的正常运营和长期发展。
会计学成本分析与控制知识点总结在企业的运营管理中,会计学中的成本分析与控制是至关重要的环节。
有效的成本分析和控制能够帮助企业提高经济效益、增强竞争力,并实现可持续发展。
接下来,让我们深入探讨这一重要领域的关键知识点。
一、成本的基本概念成本,简单来说,就是为了获得某种产品或服务而付出的各种资源的价值。
它包括直接成本和间接成本。
直接成本是能够直接追溯到特定产品或服务的成本,比如原材料、直接人工等。
以生产一部手机为例,手机的屏幕、电池等零部件以及直接参与生产的工人工资,都属于直接成本。
间接成本则不能直接追溯到特定产品或服务,需要通过一定的分配方法进行分摊,例如工厂的水电费、管理人员的工资等。
二、成本分析的方法1、本量利分析本量利分析是研究成本、业务量和利润之间关系的一种方法。
通过确定保本点(即企业收支平衡的业务量),帮助企业了解在不同业务量水平下的利润情况,从而做出合理的决策。
2、成本习性分析成本按照习性可以分为固定成本、变动成本和混合成本。
固定成本在一定时期和一定业务量范围内,不随业务量的变动而变动,比如厂房租金、设备折旧等。
变动成本则与业务量成正比例变动,如原材料成本、计件工资等。
混合成本既有固定部分又有变动部分,需要通过一定的方法进行分解。
3、作业成本法作业成本法是一种以作业为基础的成本核算方法。
它将企业的生产经营活动划分为一系列作业,通过对作业成本的核算,更准确地分配间接成本,提高成本信息的准确性和相关性。
三、成本控制的原则1、全面控制原则成本控制要涵盖企业的各个方面和环节,包括采购、生产、销售等,不能有遗漏。
2、经济效益原则成本控制不是单纯地降低成本,而是要在保证产品质量和服务水平的前提下,追求经济效益的最大化。
3、责权利相结合原则明确各部门和人员在成本控制中的责任、权利和利益,使他们能够积极主动地参与成本控制工作。
4、目标管理原则制定明确的成本控制目标,并将其分解到各个部门和岗位,进行考核和奖惩。
第六讲个别成本因素分析与控制(二)
(一)直接原料成本分析
一般制造业,占比例最高的是直接原料,分析直接原料成本有几个要点。
1.需要掌握的分析标准
根据产品的结构、技术的规范以及原料清单,审定材料的项目及其使用的数量是否正确;
产品质量的好坏,在于产品的设计。
如果一个产品的成本太高,和同行没有办法竞争,这时就需要在产品的设计上做一些修改,针对消费者的需求,决定产品的结构和技术规范。
审查材料使用量及损耗率是否正常;
确定本地制造及进口器材的范围与内容;
逐项或抽样查对采购记录等凭证,审定材料每单位合理成本;
依据基准日材料成本或单价,审定当前各项材料成本或单价涨跌是否合理;
参考过去采购价格、市场行情或同业采购价格,确认合理的价格;
有无数量折扣使得单位价格下降,或不合理的付款方式使得单价上升。
2.材料用量差异分析
材料成本与原来预算之间有差异,第一个可能是存在量的差异。
产品设计、制造方法或程序变更,用料标准未随之配合调整;
有时实际的用量并不和原来设计的标准用量一致,例如生产出来的耗用量比原来设计的偏高,或者是工程师设计的时候没有考虑制作过程中的实际困难,标准太严等,都会造成用量差异。
所用机器或工具变更,或其效率增进或减退;
例如所用的机器、工具等有变更,都有可能增加原料的损耗。
材料质量低劣,或规格不合;
溢领材料,未予退库;
例如有些工厂在材料的领用流程上,控管得不是很好,造成成本有很大的偏差。
操作疏忽或生疏,废料超过标准数量。
3.材料价格差异分析
当确定了产品的结构以及规格之后,接下来就是它的价格。
有时材料的价格会受到以下因素的制约而产生价格差异。
材料市价波动,市价往往和事先所建立的标准及预算有一些差距;
为求低价,未按标准规格采购;
承接非计划内的订单,紧急购料,价格和运费均较贵;
有时企业会有一些紧急订单,紧急购料会增加成本,或者有时候会因为缺某一种材料,用比较差或更好的材料来做替代品,这些都会产生价格的差异。
采购人员适逢低价大量购料;
缺乏某种或某等级材料,使用替代品。
4.控制直接原料数量
对直接原料数量的控制,有以下几个要点:
要有健全的材料清单
这样在生产产品的时候,生产部门到仓库领多少料,就有了一个客观的依据。
建立标准耗用率
产品在制造过程中会有一些正常的损耗,所以在计算量的时候,要把损耗率考虑进去。
【案例】
有一家美资公司在台湾专门生产硬盘。
由于做硬盘损耗率大,为了减少磁头的损耗,该公司特地从美国总公司找了一个流水线的班长。
这位班长到台湾挑工人,当时她要找的工人标准是,刚念完小学,书念得不多,视力很好。
这个班长在现场挑工人,亲自看对方的手灵不灵巧,把这些优秀的工人招进来之后,结果最后材料的损耗降到最低。
建立完善的领料、退料流程
为了避免成本的计算有偏差,要建立完善的领料和退料的流程,多还少补。
控制周转率
正常情况下,存货越高,负担的利息费用也越高。
定期盘存
有时账上的数字和仓库实际放置的有出入,本来以为账上有,临去领料时才发现没有,就产生紧急采购,造成买的料很贵。
定期清理呆滞料
该卖的卖,一定要壮士断臂,否则最后就变成零了。
避免断料
5.如何控制直接原料价格
对原料价格的控制,有以下两种不同的做法:
事前控制
设计一个价格变动报告表,如果原料比过去贵,要有原因分析,是汇率上升的关系还是其他原因,要一一分析出来。
如果是买得便宜,也要分析为什么便宜,跟同行相比,有没有优势,是不是比同行便宜,还是一样。
【案例】
价格变动报告表
事后控制
在美资企业,有采购价格分析,但这是一种事后控制。
它是把实际上购买的价格,到月底会计结账以后,做一个PPV报表。
【案例】
算时也可以写成目标价格。
用标准成本和实际价格做比较,之后得出单位价差。
单位价差乘上数量,得到总差价。
上面的报表是美资公司的,所以涉及到外币兑换损益,由于外币经常起伏不定,支付款项时,可能外币已经升值,所以必须付的人民币就会比以前多,就会产生一定损失。
另外,也会产生一些短装或超装的损益,其中短装是损失,超装是得利。
所以有时这些额外的数字,如果事前没有报告,造成价格差异,会计做报表时才会发现,如果想严格控制原料采购成本,就需要进行严密的事前监控。
例如,按照美国统计局的分析,1998年,美国原料的采购大概占53%。
现在估计达到60%左右,虽然有些行业例外,但一般来讲,原料成本的比例还是最高的,所以要严格加以控制。
(二)直接人工成本分析
除了原料成本,直接人工成本是企业比较大的开支。
直接人工有两个重点,一是效率,即直接人工成本的高低;二是工资率。
1.需要掌握的分析标准
做直接人工成本分析时,应该掌握以下几个要点:
查核人工成本记录,人员、人数、时数与工资率是否正确?
查看企业人工资料的记录,有多少人,是不是等级过高,实数是多少,有没有虚报等。
每月标准人工数设定是否合理?
一项工作,需要多少人去做,有一个计算公式:每月标准人工数=每月生产量×标准工时÷(每日工作时数×每月工作日数),特别是对于流水线的产品,必须投入很多直接人工,采用这样的计算公式,就可以算出来。
产品开发阶段与后续大量生产阶段,工时是否不同?
单位(每小时)人工成本是否偏高?
工资上涨幅度的估算是否合理?
2.人工成本差异分析——量差与价差
【案例】
标准工资率,工资为22.8万。
差异发生在哪里?是实际的工资率,人工价格的差异是1.2万,这是不利的差异。
而把标准工时乘上标准的工资率来比的话,它的差别是在工时部分,那么它的标准工时应该是1.25万,算下来的结果再乘上2个小时,是2.4万,再乘上工资率9.5,实际的工时应该是2.5万,此时实际的工资率只有2.4万,所以比标准工时还节省了0.1万,产生了有利的差异。
这就可以看出来到底是在量方面还是在价方面产生差异。