团支部规章制度

团支部内部规章制度范本第一章总则为规范团支部的内部管理，促进团员的自律和团队的协作，制定本规章制度。

第二章团员资格1.具备团员的身份条件；2.接受团的章程，加入团支部，并经团支部组织委员会审议通过，方可成为团员。

第三章团员权利和义务1.团员有权参加团支部组织的各项活动和会议；2.团员有权提出意见和建议，并得到尊重和回复；3.团员有义务遵守团的章程和规章制度，维护团的形象和团的团结。

第四章团支部组织1.团支部设置书记一人，负责团支部的日常事务管理；2.团支部设立组织委员会，由书记带领，负责组织各项活动和事务；3.团支部设立宣传委员会，负责宣传团的工作和形象；4.团支部设立组织生活委员会，负责组织团员的日常生活和学习。

第五章政治建设1.团支部要积极宣传团的思想理论，培养团员的政治觉悟和思想品德；2.团支部要组织团员参加各种政治学习和实践活动，提高团员的政治素质。

第六章组织生活1.团支部要定期组织团员开展团日活动和团队建设活动；2.团支部要定期召开团员大会，听取团员意见和建议，形成团支部的决策。

第七章纪律管理1.团员要遵守团的纪律，不得违反团的章程和规章制度；2.对于违纪行为，团支部要及时采取相应的处理措施。

第八章奖惩制度1.团支部对于表现突出的团员应当给予表彰和奖励；2.对于违纪行为的团员应当给予批评和处罚。

第九章审核和修改1.本规章制度由团支部组织委员会负责审核和修改；2.团支部组织委员会要定期对本规章制度进行评估和完善。

第十章附则本规章制度自发布之日起生效，如有不符合情况，由团支部组织委员会负责解释。

以上即为团支部内部规章制度的内容，希望各位团员认真遵守，共同为团支部的发展做出贡献。

团支部管理规章制度大全第一章总则第一条为了加强团支部的组织管理工作，规范团员的行为规范，提高团支部的凝聚力和战斗力，特制定本规章制度。

第二条团支部是学校团委直接领导的基层组织，负责团员的组织管理和服务工作。

第三条团支部应当按照《中国共产主义青年团团章》和学校团委的工作要求，开展各项工作。

第四条团支部的管理工作应当遵循民主集中制原则，围绕团员的生活、学习和工作开展具体工作。

第五条团支部应当积极组织团员参与社会实践活动，提高团员的思想觉悟和社会责任感。

第六条团支部应当加强对团员的思想教育，引导团员树立正确的人生观、世界观和价值观。

第七条团支部应当制定详细的工作计划和工作方案，并定期开展工作总结和评估。

第八条团支部应当建立健全的档案管理制度，及时记录团员的情况和发展变化。

第九条团支部应当积极开展团员联谊活动，营造团结友爱的团队氛围。

第十条团支部应当建立勤勉负责的班子和团员队伍，有效发挥团支部的作用。

第二章团员管理第十一条团支部应当制定团员发展计划，按照团章的规定选拔和发展团员。

第十二条团支部应当认真审核和审查团员的情况，及时改正和纠正团员的错误行为。

第十三条团支部应当发挥模范团员的带头作用，引领其他团员树立正确的榜样。

第十四条团支部应当开展团员的志愿服务活动，营造团结互助的氛围。

第十五条团支部应当指导团员参加各类团组织活动，扩大团员的社会交往和影响力。

第十六条团支部应当关心团员的学习和生活情况，及时了解和解决团员的困难和问题。

第十七条团支部应当加强对团员的思想政治教育，引导团员积极参与社会实践和社会主义建设。

第十八条团支部应当严格执行团章的规定，严肃处理团员违纪违法行为，维护团的形象和声誉。

第十九条团支部应当建立团员档案，定期更新和维护团员的信息资料，做好团员的管理工作。

第二十条团支部应当注重团员的思想引导和思想教育，推动团员树立正确的世界观和人生观。

第三章团干部管理第二十一条团支部应当根据团的工作需要，合理选拔和任用团干部，确保团干部的能力和素质。

团支部各种规章制度健全引言团支部是学校团委的基层组织，承担着引领学生团员成长、服务学生群体、推动学生社会实践和社团活动等重要任务。

为了更好地发挥团支部的作用，保障团支部的正常运作，各种规章制度的健全是至关重要的。

1. 团支部组织管理制度1.1 团支部成立程序•对于新成立的团支部，必须按照学校团委的相关规定和程序进行正式的申请和成立。

•团支部成立申请应包括学生团员名单、组织章程、组织架构图等材料。

•学校团委应负责审核申请材料，并根据情况进行审批或建议修改。

•成立团支部必须经过正式的授权手续，取得学校团委的认可。

1.2 团支部换届选举规定•团支部应设有团支部委员会，由团支部本部成员组成，总人数应大于等于团支部本部成员的三分之二。

•团支部委员会每两年进行一次换届选举，选举结果需报学校团委备案。

•换届选举程序应包括提名、投票和产生选举结果等环节，确保选举公平公正。

1.3 团支部财务管理制度•团支部应建立财务管理制度，制定详细的财务管理流程和操作规范。

•包括经费预算、审批、使用、报销等环节的规定，确保财务活动的透明度和合法性。

2. 团支部活动管理制度2.1 团支部学习活动管理•团支部应定期组织学习活动，包括理论学习、经验交流和培训等。

•学习活动应有具体的安排和计划，确保学习内容和形式的多样性和有效性。

2.2 团支部社会实践活动管理•团支部应积极组织学生参与社会实践活动，培养学生团员的社会责任感和实践能力。

•社会实践活动的组织应具有针对性和实效性，确保学生能够有效地参与其中并取得成果。

2.3 团支部志愿服务活动管理•团支部应积极组织学生开展志愿服务活动，促进团员的社会责任感和奉献精神。

•志愿服务活动应具有针对性和连续性，团员应定期参与志愿服务并记录志愿服务时长。

3. 团支部组织生活管理制度3.1 团支部组织生活的形式和频率•团支部组织生活应以会议、座谈、研讨等形式开展，定期进行。

•团支部组织生活频率根据实际需要确定，但不得低于每学期一次。

团支部规章制度意义一、引言团支部是学校或单位中的基层组织，通过制定和执行规章制度，能够更好地组织和管理团员的日常活动和工作。

本文将探讨团支部规章制度的意义，从规范行为、促进团队合作、培养团员素质等方面进行论述。

二、规范行为团支部规章制度的首要意义在于规范团员的行为。

通过制定明确的规章制度，团支部能够指导团员履行团员义务，规范其行为举止。

例如，制定不迟到、不早退的规定可以提升团员的时间意识和遵纪守时的意识；制定不偷窃、不欺骗的规定可以提升团员的道德良知和社会责任感。

规范团员行为不仅有利于团员个体的成长，也有利于整个团队的发展。

在团支部的规范管理下，团队成员可以更好地履行自己的职责和义务，遵守工作纪律和道德规范，形成良好的工作氛围和团队精神。

三、促进团队合作团支部规章制度也能够促进团队合作。

在团队中，制定合理的规章制度可以明确团员的权利和义务，建立清晰的工作分工和协作机制。

例如，制定值班轮换表，明确每个团员的值班时间和职责，可以保证工作的顺利进行。

同时，规章制度还可以明确团队成员之间的相互关系和沟通方式。

通过明确规定集体讨论、个别沟通的时间和方式，可以促进团队成员之间的有效合作和交流。

规章制度的制定和执行，可以确保团队的协作和配合达到最佳效果。

四、培养团员素质团支部规章制度对于培养团员的素质具有重要意义。

在团支部规章制度的引导下，团员可以学习和培养自己的纪律性、责任心和团队精神。

规章制度的制定和执行，需要团员遵守并履行相应的义务。

通过履行这些义务，团员能够培养自己的自律能力和责任感，形成良好的行为习惯和道德品质。

同时，团支部规章制度的执行也要求团员具备团队合作和协调能力，培养团队意识和团队精神。

五、结论团支部规章制度在促进团员发展、提升工作效率和增进团队合作方面具有重要的意义。

通过规范团员的行为，明确团队成员的权利和义务，团支部规章制度能够形成良好的工作氛围和团队精神。

同时，规章制度的制定和执行也能够培养团员的自律能力、责任心和团队意识，提升团队的整体素质。

团支部内部规章制度范本第一章总则第一条团支部内部规章制度是团支部依照团章和团内有关规定制定的具有约束力的行为准则，是团支部管理和运作的基本规范，为促进团支部正常运转、保证团员权益、提高团员凝聚力发挥作用。

第二条团支部内部规章制度必须与团章和团内有关规定相一致，不得与团章和团内有关规定相抵触。

第三条团支部内部规章制度的制定、修改和废止，应当经过团支部全体团员讨论通过，并报团委审批。

第四条团支部全体团员应当遵守团支部内部规章制度，不得违反规定，否则应当接受相应的纪律处理。

第五条团支部内部规章制度的具体内容包括：团支部成员的权利和义务、团支部的管理机构和职责、团支部的财务管理、团支部的活动组织和开展、团支部的自律和纪律要求等。

第二章团支部成员的权利和义务第六条团支部成员享有团员的一切权利，有权参与团支部的各项活动，享有团支部提供的服务和帮助。

第七条团支部成员有义务遵守团章和团支部内部规章制度，维护团支部的统一和团结，积极参加团支部的活动和工作。

第八条团支部成员应当积极向团委反映团支部的工作情况和建议，促进团支部的健康发展。

第九条团支部成员应当自觉维护团支部的形象和声誉，做到言行一致，言行正派，严格自律。

第十条团支部成员之间应当相互尊重、相互帮助、相互团结，共同营造一个和谐友爱的团支部氛围。

第三章团支部的管理机构和职责第十一条团支部设立团支部委员会，主要负责团支部的管理和决策。

第十二条团支部委员会包括书记、副书记、组织委员、宣传委员、活动委员等。

第十三条团支部书记是团支部委员会的主要负责人，负责团支部的日常工作和管理。

第十四条团支部书记应当严格遵守团章和团支部内部规章制度，承担团支部的全面工作责任。

第十五条团支部副书记负责协助团支部书记开展工作，协调团支部内部事务。

第十六条团支部组织委员负责团支部的组织建设和团员管理工作，定期组织团员大会和团员活动。

第十七条团支部宣传委员负责团支部的宣传工作，宣传团章、团建工作和团支部的活动。

班级团支部的规章制度第一条总则为了加强班级团员的组织建设，促进同学们的团结友爱和发展，培养同学们的团结协作和责任意识，特制定本规章制度。

第二条组织机构班级团支部设置团支书一名，副团支书一名，团员若干名，由班主任和同学们共同推选产生。

第三条团支部的职责1.贯彻执行学校及团组织的各项工作方针政策，积极参与并组织同学们参与各项团体活动。

2.加强班级团员之间的联系，发扬团结友爱的精神，共同为班集体的发展和进步而努力。

3.培养同学们的团队合作意识，组织各种团队活动，提高班级整体素质。

第四条团支部的工作1.定期召开团支部例会，讨论班级工作事宜，听取团员的意见和建议，制定班级团支部工作计划。

2.积极参与学校团体活动，组织同学们参与各项社会实践和志愿者活动，发挥团员的模范带头作用。

3.组织团员学习团的相关知识和理论，提高同学们的综合素质和发展潜力。

第五条团员的权利和义务1.团员有权参与团支部的一切活动，提出建议和意见，根据自己的能力和兴趣参与团结友爱的团队合作。

2.团员有义务遵守团支部的规章制度，积极参与班级工作，服从团支书的管理和指挥。

3.团员要带头树立良好的榜样，自觉维护班级的团结友爱和和谐氛围，共同努力为班级的发展和进步贡献自己的力量。

第六条规章制度的修改本规章制度经团支部全体团员通过，并经班主任审批后生效。

如有需要修改，需经团支部全体团员讨论通过并报班主任审批。

第七条附则本规章制度自发布之日起生效，凡违反本规章制度者，将受到团支部的纪律处分，如情节严重者，将向班级相关部门报备处理。

同时也欢迎同学们随时提出意见和建议，共同维护班级的团结友爱，共同创造一个和谐的学习氛围。

以上为班级团支部的规章制度，特制定并公布，希望同学们能够认真遵守并积极参与团支部的各项活动，共同为班级的发展和进步不懈努力。

愿我们团结友爱，共同创造美好的未来！。

团支部规章制度4篇范文大全文秘知识规章制度〔团支部规章制度篇〕第一章总则第一条为严肃纪律规范团支部成员行为保障团支部各项工作有序、有效、规范开展充分调动团员工作积极主动性使之能持之以恒、学有所获、不断进步特制定*程。

第二条团支部在上级团委的领导下开展各项活动活动必须遵守国家宪法和法律遵守学校规章制度。

第三条团支部宗旨“在学习中实践在实践中成长”第四条团支部口号：团结奋进凝聚第二章团支部考核制度第一条考核方式团支部考核采取积分制基础分为分在每次活动后团支部团干给予相应的同学评优加分每次活动后小结一次由班委与团干共同进行评分每学年结束后进行总结优秀者给予奖励总评不及格的给予适当惩罚。

打分细则：活动过程中对有突出贡献者分表现优异的同学记分参与者记分。

无特殊理由擅自缺席活动者扣分迟到者扣分煽动同学无理由拒参加活动者扣分。

评优细则、平时在活动中表现活跃积极带动周围同学参加的、在活动中积极参与并出色完成活动组织相关任务的、在活动中无特殊情况满勤者、为团支部工作以及活动提出建设性建议或有突出贡献者第二条处罚制度团支部团干有不服从团支部组织安排、工作态度散漫、应付了事的情况由团支部其他团干给予批评、警醒第二次给予警告并在团支部成员面前做深刻检讨屡次不改者由团成员讨论给予定量处罚。

团支部有成员基础分分被扣除不足分时需自我检讨并保证不再违例。

团支部成员每学年累计三次以上活动无故不参与者将取消该评优资格。

第三章团支部各自工作职责第一条团干需做好班级团员信息的统计团组织关系的转接按时收缴团费及时传达上级团部信息。

第二条团干需认真指定团日活动实施计划并积极组织好班级团日活动开展务求有序、有趣、有意义。

第三条团干需负责好团支部内部评优及奖惩的实施与落实第四条团干需协调好团支部内部关系的和谐内部的稳定鼓励互帮互助形成一个团结有序的集体。

第五条团干需协调与其他团支部的关系积极组织团支部间联谊活动的开展。

第六条团干需认真落实上级团委下发的工作任务。

完善团支部规章制度的目的
《完善团支部规章制度的目的》
团支部作为团的基层组织，在团员思想引领、组织管理、活动开展等方面起着重要作用。

为了更好地发挥团支部的作用，完善团支部规章制度至关重要。

首先，完善团支部规章制度的目的在于规范团支部的组织结构和运行机制，明确团组织的任务和职责。

通过明确团支部的组织架构和职能分工，可以更好地发挥团员的积极性和创造性，使团支部成为团员自我教育、自我管理、自我服务的有效平台。

其次，完善团支部规章制度的目的在于强化团支部的管理制度，提高团支部的组织执行力和凝聚力。

通过制定规范的管理制度，可以有效提高团员的组织纪律性，让团员更加严格地要求自己，更加自觉地遵守组织的规章制度，从而保证团支部的活动顺利开展。

另外，完善团支部规章制度的目的在于激发团员的创新精神和活力，促进团支部的活动多样化和特色化。

通过规章制度实施创新机制，鼓励团员积极参与组织活动，发挥他们的创造力和想象力，丰富团支部的活动内容，使团员在活动中得到更多的成长和收获。

综上所述，完善团支部规章制度是为了更好地发挥团支部的作用，规范团组织的管理和活动开展，增强团支部的凝聚力和影响力，激发团员的活力和创造力，推动团支部工作的健康发展。

只有不断完善规章制度，才能更好地适应时代的发展需求，提高团支部的组织效率和活动质量。

团支部管理制度机关团支部管理制度第一条团支部的经常性工作1、认真宣传贯彻党和公司的路线、方针、政策，____团员、青年员工上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团____生活，使团员、青年员工在政治上同党保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年员工树立正确的人生观、世界观。

2、认真完成党和上级团____交给的各项工作。

根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。

3、教育帮助团员、青年员工树立良好的工作作风。

4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的工作。

教育团员、青年员工遵守公司的各项规章制度。

5、____团员、青年员工踊跃参与公司____的各项活动，在这些活动中不断发挥团员的模范作用和典型示范作用。

6、经常____开展适合青年特点的文化、娱乐活动（如演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏等等），丰富团员、青年员工的业余生活，陶冶情操，增进员工间的友谊。

7、建立健全正常的工作制度。

如。

团支部工作计划、总结及信息反馈制度；____生活制度；____（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的____生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。

第二条团支部成员的职责一、团支部书记的主要职责团支部书记是团支部和团支部委员会的领导核心，全面主持团支部的工作，其主要职责是：１、抓好支委会的自身建设。

２、认真了解党支部、上级团委（总支）的工作指示和决议，团结带领支部团员创造性地完成各项工作任务。

３、____好“____”即团员大会和支委会，传达贯彻党支部和上级团委（总支）的指示和决议，研究和计划团支部的工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和团员大会讨论决定，必要时要果断决策。

４、监督检查支部工作计划、决议的执行情况、____实施支部的各项活动，出现问题及时向支委会、团员大会报告。

大学团支部规章制度内容第一章总则第一条为了加强大学团支部的组织建设，推动学生积极参与社会实践活动，提升大学团员的综合素质和能力，特制定本规章制度。

第二条大学团支部是学校围绕团学工作组织建立的基层组织，是学校团委的重要基础，是学生进行自我管理、自我教育、自我服务的有效平台。

第三条大学团支部的任务是：发扬“爱国、进步、民主、科学”的优良传统，促进同学们树立正确的人生观、世界观和价值观，组织引导同学们积极参与校园文化建设和社会实践活动，推动团员队伍建设和成长。

第四条大学团支部的工作原则是：团结协作、民主决策、实事求是、奉献社会。

第二章组织架构第五条大学团支部设立支部委员会，由书记、副书记、组织委员、宣传委员、文体委员、生活委员等职务组成。

第六条大学团支部书记是支部的组织者和领导者，负责支部的日常工作、组织建设和团员的思想引导。

第七条大学团支部副书记主要协助书记开展工作，负责具体事务的协调和处理。

第八条大学团支部的组织委员主要负责团员的组织管理、入团程序的推进等工作。

第九条大学团支部的宣传委员主要负责团支部的宣传工作，组织开展各类文化活动。

第十条大学团支部的文体委员主要负责团支部的文体活动的组织管理。

第十一条大学团支部的生活委员主要负责团员的生活服务和团队的凝聚工作。

第三章工作内容第十二条大学团支部每学期制定工作计划，并按计划履行各项工作任务。

第十三条大学团支部要积极组织团员参与各类社会实践活动，如义工服务、环保活动等，并对团员的参与情况进行统计和评估。

第十四条大学团支部要定期组织团员进行思想教育和能力提升的活动，如主题讲座、读书会等，促进团员综合素质和能力的提升。

第十五条大学团支部要密切与学校其他社团和组织合作，共同开展各类文化活动，营造和谐、活跃的校园文化氛围。

第十六条大学团支部要加强对团员的日常管理工作，建立档案，定期进行团员的思想评估和成绩考核。

第四章组织生活第十七条大学团支部每月召开支部委员会会议，研究解决工作中出现的问题，并落实工作计划。