值班纪律管理制度一、总则为加强对各部门值班人员的管理，提高服务质量，维护单位的正常秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于各部门值班人员，包括接待、保安、巡逻等各类值班人员。
三、值班纪律1.值班人员必须按时到岗，严禁迟到早退。
2.值班人员在值班期间必须全神贯注，不能擅离职守。
3.值班人员必须服从管理，听从指挥，认真履行职责。
4.值班人员要保持工作状态良好，不得酗酒、吸烟等影响工作的行为。
5.值班人员要保持工作环境整洁，不得随意放置杂物。
6.值班人员要严格遵守单位规章制度，不得私自调整工作安排。
7.值班人员要保护单位财产，不得擅自使用或占用单位设备、物品。
8.值班人员要保守单位机密，不得泄露单位内部信息。
9.值班人员要积极协助其他部门完成工作任务，做到互相配合。
10.值班人员要善待单位来访人员，给予热情周到的服务。
11.值班人员要严格执行应急预案，做到万无一失。
四、违纪处罚1.对于违反值班纪律的人员，首先会进行口头警告，情节严重者将做出书面警告。
2.对于情节较重的违纪行为，将实施停职处分，停职期间不享受工资。
3.对严重违纪行为的人员，将进行调离岗位处理。
4.对于造成严重后果的违纪行为，将进行解聘处理。
五、管理办法1.各部门落实值班纪律管理制度，建立值班纪律档案。
2.值班班组长要加强对值班人员的管理，定期开展检查和督导。
3.值班人员要积极参加相关培训，提高自身素质和职业技能。
4.值班管理者要定期评比值班人员表现，对优秀者进行表彰，对不合格者进行整改。
5.值班管理者要建立健全监督制度，确保值班纪律得到严格执行。
六、附则1.本制度自发布之日起生效。
2.本制度解释权归单位负责人。
以上就是本单位值班纪律管理制度，希望广大员工能够严格遵守，确保单位运行的正常有序。
同时也希望管理者能够严格执行管理办法，及时处罚违纪行为，让每位员工都能做到尽职尽责，为单位的发展做出贡献。
