大五人格测验

人格心理学大五考试答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 以下哪项不属于人格心理学中的“大五”特质？A. 开放性B. 尽责性C. 宜人性D. 情绪稳定性E. 外向性答案：E2. 根据大五人格理论，以下哪个特质描述了一个人在社交场合中的活跃程度？A. 外向性B. 宜人性C. 尽责性D. 情绪稳定性E. 开放性答案：A3. 在大五人格理论中，“宜人性”这一维度主要描述了个体在人际关系中的哪些特点？A. 合作与信任B. 竞争与独立C. 创造力与想象力D. 谨慎与自律E. 情绪的稳定性答案：A4. 根据大五人格理论，以下哪个特质与个体的创造力和想象力相关？A. 开放性B. 宜人性C. 尽责性D. 情绪稳定性E. 外向性答案：A5. 在大五人格理论中，以下哪个特质描述了个体在完成任务和遵守规则方面的表现？A. 开放性B. 宜人性C. 尽责性D. 情绪稳定性E. 外向性答案：C二、填空题（每空1分，共10分）1. 大五人格理论认为，人格可以通过五个基本维度来描述，这五个维度分别是：_______、_______、_______、_______和_______。

答案：开放性、尽责性、宜人性、情绪稳定性、外向性2. 根据大五人格理论，高_______得分的个体通常更加谨慎和自律，而低_______得分的个体则可能更加冲动和不可靠。

答案：尽责性、尽责性3. 在大五人格理论中，_______得分高的个体倾向于在社交场合中更加活跃，而_______得分低的个体则可能更加内向和沉默。

答案：外向性、外向性4. 高_______得分的个体通常对新事物持开放态度，喜欢探索和尝试，而低_______得分的个体则可能更加保守和传统。

答案：开放性、开放性5. 在人际关系中，高_______得分的个体通常更加合作和信任他人，而低_______得分的个体则可能更加竞争和独立。

答案：宜人性、宜人性三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述大五人格理论中的“情绪稳定性”这一维度，并举例说明高得分和低得分个体的特点。

大五型人格测验大五型人格测试【非常不同意 1;部分不同意 2;少数不同意 3;没有意见 4;少数同意5;部分同意 6;非常同意7】性格特征测试：我认为自己.....1. 外向的、热情的2. 挑剔的、好斗的3. 可靠的、自律的4. 焦急的、容易烦躁的5. 喜欢新体验的、难懂的6. 保守的、安静的7. 富有同情心的、温暖的8. 紊乱的、粗心的9. 镇定的、情绪稳定的10. 传统的、缺乏创造性的下面是计算大五分值的一种简便快捷的方式：开放性=(8-你在第10项中的得分+你在第5项中的得分)责任感=(8-你在第8项中的得分+你在第3项中的得分)外向性=(8-你在第6项中的得分+你在第1项中的得分)宜人性=(8-你在第2项中的得分+你在第7项中的得分)神经质=(8-你在第9项中的得分+你在第4项中的得分)■ 外向性的显著标志是个体对外部世界的积极投入。

外向者乐于和人相处，充满活力，常常怀有积极的情绪体验。

内向者往往安静，抑制，谨慎，对外部世界不太感兴趣。

内向者喜欢独处，内向者的独立和谨慎有时会被错认为不友好或傲慢。

■ 宜人性反映了个体在合作与社会和谐性方面的差异。

宜人的个体重视和他人的和谐相处，因此他们体贴友好，大方乐于助人，愿意谦让。

不宜人的个体更加关注自己的利益。

他们一般不关心他人，有时候怀疑他人的动机。

不宜人的个体非常理性，很适合科学、工程、军事等此类要求客观决策的情境。

■ 谨慎性指我们控制、管理和调节自身冲动的方式。

冲动并不一定就是坏事，有时候环境要求我们能够快速决策。

冲动的个体常被认为是快乐的、有趣的、很好的玩伴。

但是冲动的行为常常会给自己带来麻烦，虽然会给个体带来暂时的满足，但却容易产生长期的不良后果，比如攻击他人，吸食毒品等等。

冲动的个体一般不会获得很大的成就。

谨慎的人容易避免麻烦，能够获得更大的成功。

人们一般认为谨慎的人更加聪明和可靠，但是谨慎的人可能是一个完美主义者或者是一个工作狂。

极端谨慎的个体让人觉得单调、乏味、缺少生气。

大五人格测验(240道题完整版与计分方法)1.我不是一个容易忧虑的人。

2.我的确喜欢我所遇见的大部分人。

3.我的象力相当丰富。

4.我认为人们表面上说得漂亮，内心则另有我谋。

5.我以办事情慎重稳妥和合乎常理而为人所知。

6.我常因别人对我的做法而感到愤怒。

7.我尽量避开人群。

8.我并非十分注重事物的审美和艺术方面的特点。

9.我并不狡猾。

10.我宁愿暂时不做决定以便留有选择余地.而不愿提前计划好。

11.我很少感到孤独和忧郁。

12.我具有领导才干，喜欢表达和坚持实行自己的主张。

13.我宁愿过变动起伏而能获得各种情感体验的生活而不愿过那种安逸稳定而平淡的生活。

14.有时候，我的一些做法使别人认为我太顾自己或自我中心。

15.我尽心尽力地执行一切分派给我的任务。

16.与别人交往时，我时常害怕出一些丢人现眼或笨拙的差错。

17.我更喜欢从事慢节奏的工作和娱乐活动。

18.我做事总是有一定的方式，我不喜欢改变我的做事习惯。

19.我情愿与别人合作而不愿与我们竞争。

20.我有些随和与松懈。

21.我极少过多沉溺于任何事情。

22.我常常寻求刺激。

23.我对理论和抽象的观念很感兴趣。

24.我不会羞于夸耀自己的天分和成就。

25.我善于计划时间安排要做的事情，以至能够及时完成工作。

26.我经常感到无能为力。

27.我从没有真正因为开心而跳起来过。

28.我难以想象我会与一个说话带有乡音的人成为好朋友。

29.我认为领导们在制定政策时，应更多地考虑到民众的生活。

30.在过去的日子里，我做过一些很愚蠢的事。

31.我容易受到惊吓。

32.与别人聊天并不会使我得到许多的乐趣。

33.我尽量使自己的思想合乎现实而避免幻想。

34.我觉得大部分人基本上是心怀善意的。

35.我觉得与我周围的人相比，我的能力不够强。

36.我是一个性情平和的人。

37.我喜欢很多人在我身边。

38.当我听音乐时，我有时会完全沉浸在其中。

39.如有必要，我愿意操纵别人以得到我所想得到的。

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“大五”人格问卷
指导语：在以下的每个数字号表中，指出你一般最想描述的点。

假使态度中等，就将记号打在中点。

1．迫切的 5432 1 冷静的
2．群居的 5432 1 独处的
3．爱幻想的 5432 1 现实
4．礼貌的5432 1 粗鲁的
5．整洁的 5432 1 混乱的
6．谨慎的 5432 1 自信的
7．乐观的 5432 1 悲观的
8．理论的 5432 1 实践的
9．大方的 5432 1 自私的
10．果断的 5432 1 开放的
11．泄气的 5432 1 乐观的
12．外显的 5432 1 内隐的
13．跟从想像的 5432 1 服从权威的
14．热情的 5432 1 冷漠的
15．自制的 5432 1 易受干扰的
16．易难堪的 5432 1 老练的
17．开朗的 5432 1 冷淡的
18．追求新奇的 5432 1 追求常规的
19．合作的 5432 1 独立的
20．喜欢次序的 5432 1 适应喧闹的
21．易分心的5432 1 镇静的
22．保守的5432 1 有思想的
23．适于模棱两可的54321适于轮廓清楚的
24．信任的54321怀疑的
25．守时的54321拖延的
2。

大五人格测试题1. 开放性（Openness）开放性涉及创造性、好奇心、想象力、艺术倾向和智力倾向。

高度开放性的人渴望新奇、多样性和挑战。

他们往往对音乐、艺术、文学等方面有浓厚的兴趣，并愿意接纳新的思想和经验，享受挑战他们原有思维的机会。

相比之下，低开放性的人会更注重传统、质量和实际操作。

2. 尽责性（Conscientiousness）尽责性涉及自我控制、自律、目标导向、辛勤工作和责任感。

高度尽责性的人通常是有组织、可靠、忠诚、注意细节和强调规则的。

他们往往会先设定目标，然后以最大的努力工作来实现这些目标。

相比之下，低尽责性的人可能表现为懒惰、放任、粗枝大叶和冒险。

3. 外向性（Extraversion）外向性涉及社交取向、刺激寻求、能源和冒险精神。

高度外向性的人天生喜欢与人交往，喜欢冒险和兴奋的体验。

他们通常会通过个人品牌、网络社交平台等增强自己的社交影响力。

相比之下，低外向性的人更喜欢独立和孤独，不喜欢受到干扰和嘈杂声音的干扰。

4. 宜人性（Agreeableness）宜人性涉及合作、信任、奉献、关怀和谦虚。

高度宜人的人善于处理人际关系，往往会付出更多的时间和努力来帮助别人。

在团队中，他们通常能够快速建立良好的工作关系，并协调各方利益，创造共赢的局面。

相比之下，低宜人性的人可能比较自我中心，更注重自己的利益和欲望。

5. 神经质（Neuroticism）神经质涉及情感稳定性、焦虑、消极情绪和易激惹性。

高度神经质的人比较容易感到自己受到威胁，需要更多的关爱和支持。

他们可能更容易受到压力、挫折和负面情绪的影响，容易产生自卑、紧张等情绪。

相比之下，低神经质的人比较沉稳、冷静，面对挑战和困难时，能够保持镇定和思维清晰。

大五人格测验简本及评分方法大家好！今天我将为大家介绍大家熟知的游戏《大五人格》的测验简本及评分方法。

《大五人格》是一款全球范围内热门的多人在线游戏，玩家扮演不同角色，在一个恐怖的场景中进行角逐，游戏中的每个角色都有独特的技能和特点，因此用心地选择合适的角色非常重要。

下面是一份简单的大五人格测验，以帮助玩家们找到与自己性格相匹配的角色。

问题1：你更喜欢独自行动还是与他人合作？a)独自行动b)与他人合作问题2：你更倾向于主动进攻还是保守防守？a)主动进攻b)保守防守问题3：你更喜欢控制场面还是悄悄行动？a)控制场面b)悄悄行动问题4：你更擅长与人沟通还是独立思考？a)与人沟通b)独立思考问题5：你更倾向于直接面对困难还是绕道而行？a)直接面对困难b)绕道而行问题6：你更享受实施计划还是应变处理？a)实施计划b)应变处理根据你的回答，请计算以下内容：1.计算你选择了多少个答案a和答案b。

2.根据选择的答案计算得分：a) 当选择了大部分的答案a时，你的得分为“独行侠”（Lone Wolf）型。

b) 当选择了大部分的答案b时，你的得分为“团队合作”（Team Player）型。

接下来，我们将介绍每个人格类型的评分方法以及适合的角色。

1. 独行侠（Lone Wolf）型：独行侠喜欢独自行动，主动进攻，控制场面，独立思考，直接面对困难以及实施计划。

适合的角色有包括“刺客”、“喵喵”和“安妮”。

2. 团队合作（Team Player）型：团队合作型喜欢与他人合作，保守防守，悄悄行动，与人沟通，绕道而行以及应变处理。

适合的角色有包括“守望者”、“医生”和“技师”。

请注意，这只是一个简单的测试，结果并不一定准确。

《大五人格》是一款多样化且有很多不同角色的游戏，每个人都可以根据自己的喜好来选择合适的角色。

大五人格量表10题大五人格量表（Big Five Personality Traits）是一种常用的心理学测量工具，用于评估个人的五大性格特质：开放性、责任心、外向性、宜人性、神经质。

以下是基于大五人格量表设计的10个题目，每个题目都对应一个特定的性格特质。

请根据您的个人感受和行为，选择最符合您情况的选项。

1. 开放性（Openness）我经常尝试新事物和体验新文化。

我喜欢阅读非小说类书籍以扩大知识面。

2. 责任心（Conscientiousness）我通常能够按时完成任务。

我对自己行为的后果负责。

3. 外向性（Extraversion）我喜欢与人交往并参加社交活动。

我很容易与陌生人建立联系。

4. 宜人性（Agreeableness）我通常对他人友好，容易接近。

我愿意为他人提供帮助，即使这对我自己不方便。

5. 神经质（Neuroticism）我经常感到焦虑和不安。

当我遇到压力时，我容易变得紧张和易怒。

6. 开放性（Openness）我对艺术和音乐有深厚的兴趣和欣赏能力。

我喜欢挑战自己的思维，探索新的思考方式。

7. 责任心（Conscientiousness）我做事有条不紊，喜欢事先计划。

我对自己有很高的要求，力求完美。

8. 外向性（Extraversion）我经常寻求刺激和冒险。

我在社交场合中通常是最活跃的人。

9. 宜人性（Agreeableness）我容易相信他人，很少怀疑别人的动机。

我愿意妥协，以维持和谐的人际关系。

10. 神经质（Neuroticism）我经常感到孤独和无助。

面对困难时，我容易变得沮丧和失落。

大五测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，满分20分）1. 以下哪个选项不属于大五人格特质？A. 开放性B. 外向性C. 宜人性D. 情绪稳定性E. 尽责性答案：E2. 大五人格理论中，哪个特质与个体的社交能力和人际关系密切相关？A. 开放性B. 外向性C. 宜人性D. 情绪稳定性E. 尽责性答案：C3. 根据大五人格理论，以下哪个特质描述了个体的自律和组织能力？A. 开放性B. 外向性C. 宜人性D. 情绪稳定性E. 尽责性答案：E4. 大五人格理论中，哪个特质与个体的创造力和想象力有关？A. 开放性B. 外向性C. 宜人性D. 情绪稳定性E. 尽责性答案：A5. 在大五人格理论中，以下哪个特质与个体的情绪反应和压力管理能力相关？A. 开放性B. 外向性C. 宜人性D. 情绪稳定性E. 尽责性答案：D6. 大五人格理论认为，以下哪个特质与个体的领导能力和影响力有关？A. 开放性B. 外向性C. 宜人性D. 情绪稳定性E. 尽责性答案：B7. 根据大五人格理论，以下哪个特质描述了个体的合作精神和同情心？A. 开放性B. 外向性C. 宜人性D. 情绪稳定性E. 尽责性答案：C8. 在大五人格理论中，以下哪个特质与个体的可靠性和坚持性相关？A. 开放性B. 外向性C. 宜人性D. 情绪稳定性E. 尽责性答案：E9. 大五人格理论中，哪个特质与个体的冒险精神和对新事物的接受度有关？A. 开放性B. 外向性C. 宜人性D. 情绪稳定性E. 尽责性答案：A10. 根据大五人格理论，以下哪个特质与个体的适应性和灵活性有关？A. 开放性B. 外向性C. 宜人性D. 情绪稳定性E. 尽责性答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题，满分15分）1. 大五人格理论中的外向性包括哪些特征？A. 社交性B. 热情C. 冒险精神D. 情绪稳定性答案：A, B, E2. 以下哪些选项是大五人格理论中宜人性的表现？A. 合作精神B. 同情心C. 竞争性D. 信任E. 谦逊答案：A, B, D, E3. 尽责性在大五人格理论中包含哪些特质？A. 可靠性B. 坚持性C. 冲动性D. 组织能力E. 谨慎性答案：A, B, D, E4. 大五人格理论中开放性包含哪些方面？A. 创造力B. 想象力C. 保守性D. 接受新事物的能力E. 好奇心答案：A, B, D, E5. 情绪稳定性在大五人格理论中涉及哪些特质？A. 焦虑B. 自我意识C. 压力管理能力E. 冲动控制答案：C, D结束语：以上是大五测试题及答案的全部内容，希望能够帮助大家更好地理解和掌握大五人格理论。

大五人格测试题大家好，今天我来为大家介绍一些与《大五人格》游戏相关的测试题。

《大五人格》是一款人气火爆的多人对战游戏，游戏中的玩家需要在一个封闭的场景中扮演侦探和杀手，通过智慧和策略来对抗对手，是一款考验玩家思考和反应能力的游戏。

首先，我们可以从游戏角色的个性特征入手，来为大家设计一道关于《大五人格》的测试题。

1. 以下哪个角色属于“坦克”型角色？A. 监管者B. 贝拉C. 爱迪生D. 梅丽尔答案解析：在《大五人格》游戏中，角色的定位分为坦克、输出和辅助三种类型。

坦克类型的角色拥有较高的生命值和防御力，能够承受更多攻击。

而在给出的选项中，贝拉是一个坦克型角色，因此答案选B。

接下来，我们可以考察一些关于游戏规则和操作的问题。

2. 在《大五人格》游戏中，以下哪个操作可以使角色快速隐身并躲避追捕？A. 蹲下B. 投毒C. 心灵连接D. 求救答案解析：在《大五人格》游戏中，角色的操作和技能多种多样。

在给出的选项中，蹲下的操作可以使角色快速隐身并躲避追捕，因此答案选A。

此外，我们还可以设计一些与游戏策略相关的测试题。

3. 在《大五人格》游戏中，以下哪个操作可以最大程度地减少被杀手追捕的几率？A. 单独行动B. 集体行动C. 潜行前进D. 迅速逃离现场答案解析：在《大五人格》游戏中，因为杀手具有攻击能力且角色生命值有限，所以集思广益地进行集体行动可以最大程度地减少被杀手追捕的几率，因此答案选B。

最后，我们还可以考察一些与游戏剧情相关的测试题。

4. 在《大五人格》游戏中，以下哪个角色曾经是一名出色的牧师？A. 肖恩B. 蕾兹C. 监管者D. 费卡罗答案解析：在《大五人格》游戏中，每个角色都有自己的背景故事。

在给出的选项中，蕾兹是一名曾经是一名出色的牧师的角色，因此答案选B。

以上就是我为大家设计的一些与《大五人格》游戏相关的测试题。

通过这些题目，我们可以了解游戏中的角色特征、操作技能、游戏策略以及剧情背景等方面的内容。

大五人格测试量表（NEO-FFI-R）
指导语: 请仔细阅读以下问题, 每个问题从非常不符合到非常符合有5种选择。

如果该描述明显不符合您或者您十分不赞同, 请选择“1”；如果该描述多数情况下不符合您或者您不太赞同, 请选择“2”；如果该描述半正确半错误, 您无法确定或介于中间, 请选择“3”；如果该描述多半符合您或者您比较赞同, 请选择“4”；如果该描述明显符合您或者您十分赞同, 请选择“5”。

注意, 陈述都没有对错和好坏之分, 只反应每个人不同的特点, 请不要顾虑, 根据第一印象尽快做答。

只有您认真如实的做答, 我们给您提供的反馈才有价值。

每个问题均需回答, 一定不要遗漏。

谢谢您的支持！
性别: 年龄:
问卷至此结束, 多谢合作！。