下载文档原格式
富顺县古佛煤业有限公司五科五队岗位责任制一、通风科长安全生产责任制1、具体负责矿井“一通三防”管理，对通风科工作范围内的安全负责。
2、负责编制各种“一通三防”规划、计划、措施，并监督实施。
3、负责各类通风设施、构筑物的检查和质量验收。
4、负责职工“一通三防”的培训，指导通风、防突的业务工作。
5、负责绘制“一通三防”图纸，收集“一通三防”资料，健全各种记录、台帐，审阅“一通三防”报表。
6、参加作业规程、安全技术措施的会审。
7、参加“一通三防”督查，参加安全检查，负责“一通三防”隐患的整改。
8、负责科内人员、仪器、设备的管理。
9、出井后及时填写工作日志和有关记录。
二、生技科科长安全生产责任制1、在矿长的领导下编制年、季、月生产、质量、原材料消耗计划，报矿批准后，组织实施。
2、检查、验收所布置的一切计划、工程质量。
3、对采掘工种所出现的生产、安全、质量、消耗中的问题负责处理，重大不可抗拒的事故，及时报告矿长、总工程师进行处理。
4、加强对本科工作人员的技术、业务能力的培训和学习。
5、主持召开定期的带班员、队长、班组长会议。
6、定期和不定期的检查各队、班组的生产、进尺、材料消耗、安全任务完成情况。
7、参加矿定期组织的安全大检查，执行矿长编制的安全欠帐的补救措施。
8、协同有关部门搞好应尽的责任。
9、负责全矿地面、井下测绘工作。
10、负责井下开拓有关技术工作。
三、调度室主任安全生产责任制1、在矿长领导下。
负责全公司安全生产调度工作。
2、按公司有关下井规定下井，对井下安全生产进行全面了解。
及时处理解决生产中出现的矛盾平衡班生产，保证生产的正常完成。
3、每周组织一次安全生产调度会议，总结、收集上周的安全生产情况，调度和组织下周安全生产。
4、每月底组织召开一次生产计划会议，总结分析本月生产情况，安排布置下月生产计划，并提出必要的措施，落实到队、班。
5、按管理制度，必须坚守工作岗位，收集各方面的汇报信息，并根据汇报的情况，作出处理指挥。
广州库柏电力科技有限公司培训资料供电局主要部门职能介绍生技科：生产管理，技术监督，技改、技措，送变配电运行、检修管理，线损管理，生产技术指标、生产计划考核管理等生产技术部（一）主任岗位职责⒈负责生产技术部的全面工作，布置安排和协调生产与技术管理工作；有计划、有组织、有创造性地开展公司生产工作；⒉负责组织拟订公司的年度生产计划，报批后组织实施；⒊负责基建工程的招投标工作的组织工作，参与标书的制作、审定；⒋负责开展生产质量管理，加强生产技术监督和控制，保证电能质量；⒌组织拟订电力生产中、长远发展规划；⒍提出生产部门的考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现；⒎完成领导交办的其他工作。
基建科：基建工程管理等，负责基建工程的招投标工作的组织工作，参与标书的制作、审定；Xx供电公司基建部为输变电基建工程的管理部门。
1、负责制定全公司基本建设工程管理制度，并组织执行。
2、编制全公司基本建设工程的进度计划和工作目标，并组织实施。
3、参加工程选址和选线。
4、组织输变电工程的初步设计和概算的审批或报审工作。
5、基建工程土地征用，房屋拆迁，三通一平等前期工作。
6、负责有关工程的招议标工作，按照“五制”（资本金制、招投标制、项目法人制、合同制、监理制）的要求对工程项目进行管理工作，保证工程建设的安全、质量、进度、投资等各项指标可控、在控、能控。
7、输变电工程启动验收委员会，参加竣工验收和启动投运。
8、组织编报竣工结算和工程资料资产的交接工作。
9、组织项目创优等工作。
营销科（用电科）：用电业务办理，电费抄核收管理、考核，用电经济指标管理、考核，入网电量结算，路灯管理等市场营销部（一）主任岗位职责⒈负责市场营销部的全面工作；⒉组织制定公司经营策略，资产经营责任方案并负责组织实施和考核，参与公司制订企业发展规划；⒊深入基层，走访客户，了解电力市场动态，开展经营分析，注重需求侧管理，为公司可持续发展提供可行性意见和建议；⒋负责综合线损管理，大宗用户的用电管理；⒌负责设备的安全管理，做到安全、可靠、经济供电；⒍督促检查配网维护、农电管理工作，审查计划和落实情况；⒎负责经营目标任务完成和月、季、年度完成情况的分析、总结工作；⒏负责组织制定营销系统优质服务实施方案，并对各单位进行考核和考评；⒐及时上报和处理公司营业责任和重大事故；农电管理科：农电管理，农村电费管理，农村安全用电、优质服务，农电经济责任制考核等物流服务中心：负责统一归口管理本单位物资供应服务工作；负责制定本单位物资需求计划，上报市电业局；负责自有资金投资项目物资采购合同的签约履约、支付结算；配合做好物资催运催交、配送仓储、移交验收、现场服务、应急物资储备、废旧物资处置等物资供应相关工作；负责工程、服务等非物资类项目招标计划的制定和上报工作；配合实施属地化管理的非物资类招标工作。
生技科各岗位职责生物技术（生技）科学是指运用生物科学的理论与方法，以生物有机体为研究对象，利用生物有机体的生物保健和医学疗效为目标，通过对有机体的材料、物质、功能等进行开发、实验和应用的一门交叉学科。
生技科涵盖广泛，包括了生物工程、生化工程、医学工程、食品科学与工程、环境科学与工程等多个领域。
在这些领域中，存在着各种不同的岗位，下面是生技科中一些主要岗位的职责介绍。
1.生物工程师：生物工程师是负责利用化学、生物以及相关技术进行研究和开发的专业人士。
他们的职责包括设计和执行实验、研发新的处理方法、优化生产过程、进行生物反应器的设计和操作等。
生物工程师通常应用于生物医药、微生物技术、代谢工程等领域。
2.生物技术研究员：生物技术研究员主要负责进行科学研究和开发新的生物技术产品或方法。
他们需要设计实验方案、进行数据分析、解释实验结果，并提出改进方案。
生物技术研究员通常在实验室中从事分子生物学、细胞生物学、基因工程等方面的研究。
3.生物信息学家：生物信息学家是通过对大量生物数据的收集、分析和解释来研究生物学问题的专业人员。
他们使用计算机技术和数学模型来研究生物学问题，并开发算法和软件工具来处理和解释生物数据。
生物信息学家通常应用于基因组学、蛋白质组学、系统生物学等领域。
4.质量控制专员：质量控制专员负责监督和控制生物技术产品的质量，确保产品符合相关标准和法规。
他们需要制定和实施质量控制计划、进行质量检测和分析、处理质量问题，并与相关部门协调解决质量问题。
质量控制专员通常在生物制药、食品科学等行业工作。
5.生物工艺工程师：生物工艺工程师负责开发和优化生物工艺过程，用于生产生物技术产品。
他们需要设计生物反应器、确定最佳工艺条件、进行工艺控制和优化，以提高产品质量和产量。
生物工艺工程师通常应用于生物制药、生物燃料、食品工业等领域。
除了上述职位，还有许多其他的生技科岗位，如生物制药工程师、微生物学家、分子生物学家、生物工程项目经理、生物安全专家等。
煤矿生技科科长岗位职责一、生产管理：（一）、在分管生产基建副矿长率队的带领下让，主持生产基建的全部教育工作。
（二）、根据总工程师、技术人员的设计要求，合理安排黑色金属采掘以及接替在工作中，对工作面的和新工作面准备要组织好验收移交工作。
（三）、合理化掌握和规划使用生产建设材料，加强管理，严格控制，使用得当，杜绝浪费。
（四）、根据年度总体任务，对本矿季、月、计划书旬生产计划提出意见和建议，并根据领导以上级下达计划组织生产和建设。
（五）、深入生产建设一线，发现、解决和处理生产建设工作中存在的既定问题，对于用不着及时解决不了的问题要向分管领导汇报，属于技术性的问题要向总工办汇报。
（六）、加强桑翁大批量生产和基建建设工作过程中的质量监督和检查，督促本科有关责任人员要经常坚持在一线进行质量监督。
产品品质确保原煤产品质量和基建工程质量。
（七）、对本科室人员的工作负责调和教育工作安排。
（八）、临床经验认真分析和总结生产建设经验，推广先进，克服不足。
二、技术管理：（一）、在矿分管领导和总工办的领导下，全面主持开展技术科的工作。
（二）、参与全矿年、季、月度作业计划的编制，提出已经完成计划的技术措施，并检查、督促、组织实施。
（三）、负责交回操作规程、作业规程编制和审核，采区说明书及各种图纸的绘制，参与技术性图纸申诉。
（四）、组织实施新技术，新工艺推广使用。
（五）、组织全体人员慎重开展技术理论学习、安排、布置各专业领域人员的工作，同时进行监督检查。
（六）、在各专业分工人员工作中存在问题无法解决时应组织人员深入现场切勿共同研究解决。
（七）、制定技术在工作中计划，协助总工制定长远采掘投资计划，认真分析和总结技术工作，不断推广新经验，促进煤炭生产的不断提高，向领导汇报技术其他工作。
（八）、复核技术科用品计划，科技书刊计划。
（九）、参加采煤文明生产，安全质量基础建设大检查和重大生产基建事故的追查分析，参加采掘工程，施工工程的验收移交工作。
生技科科室及各岗位职责一、生产技术科工作职责1.1在经理和主管副经理的领导下，负责公司生产指挥、生产技术管理、生产技术指导和生产技术进步工作。
1.2组织、协调公司各部门、各科室紧紧围绕技术指标做好各项生产技术管理工作。
1。
3负责编制公司年、季、月度的生产计划，报经理和主管副经理审核批准后组织实施.安排好各个时期生产任务（尤其是重大工程项目).1。
4负责公司业扩工程技术管理。
负责公司各类工程图纸及方案的沟通、勘测、设计及保管.确定工程施工方案，对工程质量进行验收。
1。
5负责公司生产技术监督工作.按照技术标准及有关规定搞好生产技术监督各项工作.1.6负责公司生产科技进步管理工作。
编制公司生产科技进步工作计划，组织新生产设备和工艺的学习和实践并积极推广科技成果。
1.7负责公司工程质量管理及施工现场管理。
加强现场业务指导，督促施工进度，狠抓施工质量，避免人身事故和质量事故的发生.并组织公司对所承揽农网、技改、业扩及政府工程的竣工预验收工作。
1。
8会同安培科抓好员工技术辅导和技术考核工作,不断提高员工的技术业务水平。
1.9配合生产经理深入施工现场，紧密结合实际监督施工队伍工作。
1。
10完成领导交办的其它临时工作。
二、生产技术科科长岗位职责2.1负责生产技术部的全面工作,布置安排和协调生产与技术管理工作；有计划、有组织、有创造性地开展公司生产工作；2.2负责组织拟订公司的年度生产计划，报批后组织实施；2。
3负责基建工程的招投标工作的组织工作，参与标书的制作、审定；2。
4负责开展生产质量管理，加强生产技术监督和控制，保证电能质量；2。
5组织拟订电力生产中、长远发展规划；2.6提出生产部门的考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现；2。
7完成领导交办的其他工作.三、生产技术科副科长岗位职责3。
1协助科长搞好生产技术部的全面工作；3。
2负责审核公司各类检修计划，督促大修和检修计划的完成；组织设备验收工作，把好检修质量关,指导解决设备检修技术难题；3.3协助主任提出考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现；3。
公司生技部管理标准及岗位工作职责生技部管理标准及岗位工作标准管理标准一、范围本标准规定了生技部的管理职能、管理权限、管理内容与要求、检查与考核。
本标准适用于生技部的管理工作。
二、管理职能1、负责牵头制定公司年度月度生产计划、有关目标责任的制定与考核。
2、负责本厂生产技术、环保、节能、科技进步、计量、更新改造工作等生产技术管理工作。
3、负责生产统计管理。
4、负责仓库日常管理。
5、负责物资采购工作的日常管理。
6、负责机组对外检修维护、大修、小修、临修、事故抢修等外包工作的日常管理、协调、验收。
7、负责备品备件的申报工作。
三、管理权限1、有权对公司各部室、单位的相关工作检查、指导、协调、和监督。
2、有权对分管范围内的工作提出考核及奖励意见。
3、有权对所管理的大修、更改、基建、及科技专项资金进行协调、控制、监督、指导。
4、有权对违反上级法规、条例、文件的行为提出考核意见。
5、有权对违反标准化规定的行为，提出处理意见或向上级报告。
对不符合有关标准化法规要求的技术文件、有权不予签字。
6、有权要求各有关部门、单位提供统计数据及资料。
7、有权对本部门工作范围所涉及的专业人员的进修、培训提出建议。
8、有权对本部门编制的各类文件进行解释。
9、有权对生产管理体制提出改进、完善的建议。
10、有权代表本厂审查、鉴定承揽工程项目单位的资质并择优作出选择。
11、有权对公司工程技术、生产管理人员晋级（职）、调动、职称评定提出建议。
四、管理内容和要求1、坚持“安全第一”的方针，以经济效益为龙头，认真贯彻执行国家有关技术政策和上级颁发的有关技术规程、规范和各项技术管理制度，并结合本厂的具体情况编制有关生产技术管理细则并监督执行。
2、从技术上对安全管理负责，参与调查、分析安全管理工作中发生的异常问题，从技术上提出防范措施，并组织监督实施。
3、负责职责范围内各专业例会的筹备和组织，并对会议效果进行监督。
4、负责建立健全技术责任制。
5、技术监督管理（1）负责金属监督、化学监督、环保监督、高电压监督、热工仪表监督、电气仪表监督、锅炉及压力容器监督等项技术监督管理工作以及大小修及日常的金属监督测试工作。
生技科科长安全职责1. 引言生技科科长是一个非常重要的职务，对于保障生物技术实验室的安全工作起着关键的作用。
本文档详细介绍了生技科科长在实验室安全方面的职责和工作要求，以便确保实验室的安全运行。
2. 熟悉安全规章和安全操作程序生技科科长应对实验室的安全规章和安全操作程序进行熟悉，确保所有实验室人员都了解并遵守这些规章和程序。
他们应定期进行培训，以确保所有人员了解实验室使用中的危险和应急处理方法。
3. 实验室日常巡检和风险评估生技科科长负责对实验室进行日常巡检，确保实验室设施和设备正常运行，并且满足安全要求。
他们还应对实验室进行定期风险评估，识别潜在的安全风险，并采取相应的措施来消除或减少这些风险。
4. 安全设备的管理生技科科长负责安全设备的管理，包括紧急疏散设备、个人防护装备和急救设备等。
他们应确保这些设备处于良好状态，并定期进行检查和维护，以确保在意外情况下能够及时采取适当的措施。
5. 时间安排和资源管理生技科科长需要合理安排时间和资源，以确保实验室的安全工作得到有效执行。
他们应与其他科室协调工作，确保实验室的安全需要得到满足，并能够及时应对突发事件。
6. 监督员工的安全意识和行为生技科科长需要监督实验室员工的安全意识和行为，确保他们始终遵守安全规定。
他们应定期组织安全培训和会议，提高员工的安全意识和技能，同时通过实施奖惩制度来促进员工的安全行为。
7. 应急响应和事故处理生技科科长是实验室应急响应和事故处理的负责人。
他们应制定并更新应急预案，确保在发生突发事件或事故时能够及时、安全、有效地应对。
他们应组织实验室的演练和模拟演习，以提高应急响应能力。
8. 与监管机构的合作生技科科长应与监管机构保持密切的合作关系，了解最新的安全法规和要求，并确保实验室的操作符合这些法规和要求。
他们应与监管机构进行定期沟通，接受检查和审核，以确保实验室的合规性。
9. 相关文档的编写和管理生技科科长应编写和管理与实验室安全相关的文档，包括安全规章制度、培训材料、风险评估报告等。
岗位职责工作职责岗位职责工作职责篇1生技部部长岗位工作职责1.负责组织控制产品标准化的贯彻执行。
2.负责组织本部门设计人员落实产品实现整个过程的技术及工艺控制，符合产品标准化的要求，确保正确性。
3.负责制定本部门的管理制度，部门人员岗位职责，使之规范化。
4.负责组织本部门设计人员完成每个工程产品设计任务。
5.负责组织实施生产过程的技术指导、技术服务和技术监控，及时分析、解决生产过程中发生的产品技术问题，确保生产的正常进行。
6.负责组织好新产品开发的设计工作。
7.负责组织产品技术改进及纠正，落实纠正措施的实施和改进。
8.根据总工程师的要求，组织制定和完善工艺守则、产品作业指导书、产品说明书。
9.根据总工安排，组织做好公司内部技术培训及企业产品宣传工作。
10.负责生产设计数据统计分析工作。
11.严格执行公司ISO9001质量管理体系要求，参与公司ISO9001质量管理体系的改进及考核工作。
12.积极完成公司领导安排的其它任务。
电气工程师、助理工程师岗位工作职责1.严格执行公司有关规章制度。
2.负责运用计算机进行产品电气设计和新产品开发设计工作。
3.按时完成负责的工程设计任务。
4.与客户进行设计联络及技术沟通，掌握并满足客户对产品的技术需求。
5.贯彻执行产品标准化，不断完善所负责产品的设计。
6.负责生产过程的技术指导、技术服务和技术监控，及时分析、解决生产中出现的技术问题。
7.负责做好工程材料成本控制工作。
8.做好技术资料日常收集、完工工程资料及时归档工作。
9.严守公司技术秘密。
10．按时完成领导安排的其他工作。
岗位职责工作职责篇2为进一步加强管理，强化责任意识，严肃工作纪律，向全体教师、学生提供优质的服务，我郑重承诺。
一、本学期开学第一周安排各教研组认真分析，查找存在问题，并写出提高教学质量的措施。
力争在今年统考中学校综合分值提高2-5分。
有效完成教育教学各项任务。
二、组织全体教师对所教科目认真分析，让每位教师对教材有个系统的了解。
车间生技科电气专工职责一、岗位职责1.负责车间生技科电气设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运行和高效生产。
2.定期对车间生技科电气设备进行巡检，及时发现并排出故障，保证设备的安全性和可靠性。
3.负责编制车间生技科电气设备维护计划和维护和修理方案，并监督执行，确保设备维护工作的顺利进行。
4.负责新设备的安装和调试工作，确保设备的正常投产，并编写相关的操作和维护手册，供操作人员参考。
5.参加车间生技科电气设备的选型和采购工作，供应技术支持和建议，确保选购的设备符合生产需要。
6.帮助编制车间生技科电气设备的防备性维护计划，定期进行设备的保养和检修，并记录维护情况。
7.负责车间生技科电气设备的故障分析和处理，及时采取措施进行修复，保证设备的正常运行。
8.组织开展车间生技科电气设备的培训和技术沟通活动，提高员工的技术水平和维护和修理本领。
9.负责车间生技科电气设备的安全管理工作，订立安全操作规程和应急预案，确保生产过程的安全性。
二、任职要求1.本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景。
2.具备较强的电气设备维护和维护和修理本领，熟识电气设备的原理和构造。
3.熟识相关的国家标准和规范，了解电气设备的安装和调试流程。
4.具备较好的沟通和协调本领，能够与其他部门进行良好的合作。
5.具备肯定的团队管理本领，能够有效引导和监督下属的工作。
6.具备较强的问题解决和分析本领，能够快速响应和处理电气设备故障。
7.具备较强的学习本领和连续学习的意识，能够及时了解新技术和新设备。
8.具备较好的抗压本领，能够在工作压力下保持良好的工作状态。
三、绩效考核1.车间生技科电气专工的绩效考核分为定期考核和不定期考核两种形式。
2.定期考核重要评价电气专工在日常工作中的完成情况，包含设备维护情况、故障处理本领、工作计划的执行情况等。
3.不定期考核重要针对电气专工在特殊情况下的应急处理本领和技术创新本领进行评价。
4.绩效考核结果作为评定电气专工的岗位职责履行情况和薪资调整的依据。
生技科（含设备科）安全职责生物技术（生技）科技术的快速发展，使得生技产业受到了广泛的关注和发展，同时也带来了各种潜在的安全风险。
设备科作为支持设备和生产工艺的核心职能部门，同样需要对于安全负有重要责任。
为了确保该领域的生产可持续发展和人员安全，生技科（含设备科）需要从以下几个方面贯彻实施安全职责。
安全管理制度对于实施安全职责，最重要的是建立健全的安全管理制度。
生技科（含设备科）应该针对生产、管理的不同环节，制定相应的安全管理程序与规范。
必要时，应对应急管理和临时情况规定专门程序，并在正常的工作日常中进行培训和宣传。
安全意识培养安全意识是关键，安全文化的营造在生产中起到至关重要的作用。
因此，生技科（含设备科）应当制订有关安全培训计划，为员工提供必要的安全教育培训，从而提高员工的安全意识。
此外，还应加强对于生产设备安全使用的教育和培训，从而保证职工在操作设备时安全、有效地进行工作。
设备维护与更新按照安全管理制度规定的频率，生技科（含设备科）需要定期检测和维护和生产相关的设备，以确保其完好和安全。
如果设备存在高安全风险，需要及时更新、更换设备。
一旦有新风险出现，还要重新评估设备操作的安全性和可行性，有必要时进行更新和升级。
生产环境安全安全管理不仅包括设备和技术的安全，还应将生产环境纳入考虑范围。
对于生产环境，生技科（含设备科）需要进行调查，了解环境相关的安全风险。
具体情况下，可以对环境进行风险评估和监控，评估中需要完备地考虑所有可能存在的风险源，并制定计划实施控制措施和应急响应程序。
安全应急预案安全应急预案的制定是防范事故，应对突发事件的必要程序。
生技科（含设备科）需要在安全管理制度之上，制定一份针对生产环境适用的完善安全应急预案，在发生紧急情况时迅速做出反应，有效地减小安全风险。
预案通常包括预警、应急救援、恢复等阶段的详细流程和步骤。
结论综上所述，建立安全管理制度，培养安全意识，以设备管理和设备更新为基础的技术改进，以及建立应急反应预案等，是确保生技科技生产安全的核心要素。
生技科（含设备科）科长安全职责1. 前言本规章制度旨在明确生技科（含设备科）科长在企业中的安全职责，确保生产过程中的安全性和规范性。
生技科科长承当着管理和监督生物技术相关工作的责任，必需全面负责管理和保障科室内的安全工作。
2. 安全管理职责2.1 生化试验室安全管理•确保生化试验室内的工作人员都经过相关培训，并了解试验室的安全操作规程和紧急救援措施；•负责订立并监督试验室的安全操作规程，并确保全部人员遵守；•定期检查试验室的安全设备和防护措施是否齐全有效，并及时修复或更换损坏的设备；•引导并检查试验室内对有害物质的储存、管理和处理，确保符合相关法规；•定期组织试验室安全应急演练，以提高应对突发安全事件的本领。
2.2 设备管理安全•负责设备科的设备清单管理和设备保养维护计划的订立；•引导设备科人员对设备进行定期检查和维护，确保设备正常运行；•保证设备科人员严格遵守设备使用规程，确保设备操作的安全性；•确保设备科人员具备设备安全操作技能，并组织相关培训；•负责设备维护和修理和设备购置的安全审批，确保设备完好和安全投入使用。
2.3 安全演练和培训•定期组织安全演练，包含火灾、爆炸、泄漏等紧急情况的应急处理；•负责安全培训计划的订立和执行，使全部员工了解安全规定和操作要求；•确保新员工接受必需的安全培训，并了解安全操作规程。
2.4 安全事故处理•负责对生技科（含设备科）发生的安全事故进行调查，确保事故原因的查明，并采取相应措施进行矫正；•依据事故的严重程度，及时向上级汇报并帮助上级进行应对和处理；•监督事故防备措施的执行情况，并提出改进看法。
3. 安全意识教育和管理3.1 安全意识教育•负责组织布置定期的安全教育活动，包含讲座、培训课程等，提高员工的安全意识和安全知识水平；•宣传安全管理的紧要性，引导员工自发遵守安全规章制度。
3.2 安全管理•建立安全管理档案，记录安全工作的紧要信息、工作方案和执行情况；•定期进行科室内部的安全检查，及时发现和解决存在的问题；•与相关部门保持紧密合作，共同订立和执行安全管理工作；•对违反安全规定的行为进行处理，确保安全纪律的执行。
生技科安全生产责任制生物技术工程是现代生物科学和工程技术的结合，以生物材料和生物过程作为基础，研究和开发生物学领域的新技术、新产品和新材料，广泛应用于农业、医药、环境保护等领域。
随着生物技术的不断发展和应用，相关的安全生产责任也愈发重要。
本文将从四个方面探讨生物技术工程中的安全生产责任制。
一、建立健全安全生产责任制的必要性生物技术工程具有高风险性和复杂性，涉及到机械设备、化学品、微生物等多个方面。
一旦发生事故，不仅可能造成人员伤亡和财产损失，还可能对环境和社会造成严重影响。
因此，建立健全安全生产责任制，对于保障人员生命财产安全，保护环境和社会稳定具有重要意义。
二、明确生物技术工程安全生产责任主体生物技术工程安全生产责任主体包括政府、企事业单位和个人。
政府应加强立法和监管工作，制定相关安全生产法规和规章制度，并加强事故预防和应急处置能力。
企事业单位应制定安全生产责任制度，明确安全生产的组织机构、职责和权限，并加强安全培训和教育。
个人应加强安全意识和技能培养，严格执行安全操作规程，自觉履行安全生产责任。
三、完善生物技术工程安全管理措施生物技术工程安全管理措施包括隐患排查、安全设施建设、事故应急预案和岗位职责等方面。
隐患排查是安全生产的基础工作，应定期组织全面排查，及时发现和整改各类安全隐患。
安全设施建设包括化学品储存、实验室条件、通风设施等方面，应符合相关安全要求，确保人员和环境的安全。
事故应急预案是防范和应对事故的重要措施，应根据不同情况制定相应的应急预案，并组织演练。
各个岗位应明确职责，进行岗位责任划分，落实到位。
四、加强生物技术工程安全培训和宣传生物技术工程安全培训和宣传是提高安全生产意识和技能的重要手段。
通过组织开展安全培训，加强对生物技术工程安全生产法规和规章制度的宣传，提高全体员工的安全生产意识和素质。
特别是对涉及危险品操作的人员，应进行专门的安全培训，确保其具备安全操作能力。
此外，还应通过多种宣传形式，如张贴宣传画、播放宣传片等，提高社会对生物技术工程安全生产的认识和关注度。
生技科科员工作标准一、职责范围工作内容和要求：在上级领导下，负责本专业范围内运行、检修技术业务和技术管理，按时完成本职工作和领导交给的任务。
二、执行标准工作内容和要求：遵守和执行我厂的有关政策、法规和专业有关制度，执行上级的指示、决定和规定。
三、专业知识要求1、应具有本专业基础理论和有关技术知识，具有较丰富的技术管理工作经验，熟知本专业范围内有关典型运行、检修、安全、试验规程和制度，并能制定企业本专业范围内的规程和标准以及编写技术业务文件和报告；2、了解本专业范围内主辅设备构造原理、系统、布置、特点，对设计、制造意图有深入了解，对其薄弱环节和重大设备缺陷，及时提出改进方案和反事故措施，并组织实施，搜集整理有关技术资料，建立设备和检修、运行技术记录，并协助档案室作好资料归档管理工作以及科内资料管理工作。
3、对国内外电力技术发展趋势有一定了解，提出符合我厂情况可行的专业技术工作方向和任务的意见；4、独立解决本专业范围内的技术问题，设计编制大修工程概算，各类图纸、备品配件、检修计划、施工工时、规程制度、技术文件，反事故措施、技术报告资料等；5、分析研究本专业范围内设备运行、检修过程中出现的技术和技术管理问题，并指出解决办法，向领导提出安全生产、经济运行、改革工艺等建议。
四、深入现场工作内容和要求：经常深入现场分析检修、运行、工程的进度、质量监督等执行情况和工作，参加大、中、小修设备和重大缺陷设备质量检查，验收和评级工作。
五、职工培训工作内容和要求：负责本专业范围内的技术培训和讲课，参加对生产技术工人的考试。
六、事故分析工作内容和要求：参加事故，障碍的调查研究，分析原因制定对策，并督促部门执行。
七、计划等的编制工作内容和要求：按时汇总、编制呈报各种报表计划，措施和技术文件或总结等资料。
八、图纸绘制工作内容和要求：负责本专业范围内的图纸绘制。
九、临时性工作工作内容和要求：积极完成上级交办的其他任务。
十、权限工作内容和要求：1、在上级领导的领导下，有权召开专业性会议，研究技术问题；2、有权审核本专业范围内的工程计划，技术措施，技术报告和报表等；3、对本专业的一般问题有权做出决定，对重大技术问题应请求上级或总工及厂长。
发电厂生技科各岗位工作职责发电厂生技科是负责发电厂的生产技术管理和维护的部门，主要负责监控和管理发电设备、维护设备运行、保障发电安全等方面的工作。
生技科根据不同的职责和岗位分工，可分为运行维护岗位、设备管理岗位、安全管理岗位等。
下面，将详细介绍发电厂生技科各岗位的工作职责。
一、运行维护岗位：1.发电机组操作员：负责控制和操作发电机组，根据实时电力需求对机组进行启动、停机、调节并实时监测运行情况，确保发电机组稳定运行；2.出口调度员：负责从发电机组中采集各种参数，分析判断，及时调整运行状况，并进行记录和汇报，确保发电量和负荷平衡；3.值班长：负责监督和指导发电机组操作员和出口调度员的工作，提供技术支持和应急处理，确保发电过程中安全稳定；4.发电机巡视员：负责定期巡视发电机组，检查设备运行状态，及时发现问题，并及时报告和处理；5.值班维修员：负责发电机组的日常维护工作，包括设备检修、维护、更换零部件等，确保设备正常运行；6.远程监控员：负责通过远程监控系统实时监控发电机组运行情况，及时发现并报告异常情况，确保设备安全运行。
二、设备管理岗位：1.设备管理主管：负责设备管理部门的管理和协调工作，制定设备维护计划和预算，并进行设备更新、升级和改造计划；2.设备维护员：负责设备日常维护和保养，包括设备清洁、润滑、调整等，定期检查设备运行情况，及时发现和处理设备故障；3.设备故障处理员：负责设备故障的及时处理和维修，包括紧急维修、故障排除和设备恢复等；4.设备数据分析员：负责设备运行数据的采集和分析，分析设备运行状况，提供设备维护方案和改进意见。
三、安全管理岗位：1.安全管理主管：负责制定和组织实施发电厂的安全管理制度和安全培训，管理和协调安全管理工作；2.安全监察员：负责定期检查和监督生产现场的安全操作，隐患排查和事故调查，提出改进意见和措施；3.安全培训员：负责组织和开展安全培训，对员工进行安全技能培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力；4.安全文员：负责安全管理文件和记录的整理和归档，撰写安全检查报告和安全宣传资料。
生技科科室及各岗位职责
一、生产技术科工作职责
1.1在经理和主管副经理的领导下，负责公司生产指挥、生产技术管理、生产技术指导和生产技术进步工作。
1.2组织、协调公司各部门、各科室紧紧围绕技术指标做好各项生产技术管理工作。
1.3负责编制公司年、季、月度的生产计划，报经理和主管副经理审核批准后组织实施。
安排好各个时期生产任务（尤其是重大工程项目）。
1.4负责公司业扩工程技术管理。
负责公司各类工程图纸及方案的沟通、勘测、设计及保管。
确定工程施工方案，对工程质量进行验收。
1.5负责公司生产技术监督工作。
按照技术标准及有关规定搞好生产技术监督各项工作。
1.6负责公司生产科技进步管理工作。
编制公司生产科技进步工作计划，组织新生产设备和工艺的学习和实践并积极推广科技成果。
1.7负责公司工程质量管理及施工现场管理。
加强现场业务指导，督促施工进度，狠抓施工质量，避免人身事故和质量事故的发生。
并组织公司对所承揽农网、技改、业扩及政府工程的竣工预验收工作。
1.8会同安培科抓好员工技术辅导和技术考核工作，不断提高员工的技术业务水平。
1.9配合生产经理深入施工现场，紧密结合实际监督施工队伍工作。
1.10完成领导交办的其它临时工作。
二、生产技术科科长岗位职责
2.1负责生产技术部的全面工作，布置安排和协调生产与技术管理工作；有计划、有组织、有创造性地开展公司生产工作；
2.2负责组织拟订公司的年度生产计划，报批后组织实施；
2.3负责基建工程的招投标工作的组织工作，参与标书的制作、审定；
2.4负责开展生产质量管理，加强生产技术监督和控制，保证电能质量；
2.5组织拟订电力生产中、长远发展规划；
2.6提出生产部门的考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现；
2.7完成领导交办的其他工作。
三、生产技术科副科长岗位职责
3.1协助科长搞好生产技术部的全面工作；
3.2负责审核公司各类检修计划，督促大修和检修计划的完成；组织设备验收工作，把好检修质量关，指导解决设备检修技术难题；
3.3协助主任提出考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现；
3.4负责管理公司的设备评级、检修计划的安排部署、运行分析；拟定各单位年度设备的维护、改造等生产费用计划；
3.5负责公司的生产设备的日常运行维护工作，配合进行“两措计划”的落实和安全事故应急救援预案的落实；
3.6负责生产运行分析、资料档案、基建、继电保护、物资管理；
3.7完成领导交办的其他工作。
四、电气一、二次专责岗位职责
4.1负责修订和修编运行规程，并组织实施；
4.2负责准确掌握设备的运行状态，建立设备台帐，搞好设备评级工作，提高设备完好率；
4.3参加事故及异常情况的调查分析，督促有关部门实施反事故措施；
4.4负责解决生产中出现的问题，及时推广、引进新技术、新工艺；
4.5配合安培科搞好培训工作；
4.6配合拟订公司年度生产计划；
4.7负责审核继电保护整定方案、运行说明、定值通知单和保护动作统计报表；
4.8负责继电保护及自动装置的规划和管理工作；
4.9完成领导交办的其他工作。
五、可靠性管理专责岗位职责
5.1贯彻国家、电力行业有关可靠性管理的法规、制度、标准及国家电网公司有关电力可靠性管理各项规定，制定适合本公司实际的可靠性管理实施细则和奖惩办法等；
5.2按照电力可靠性管理有关规程及规章制度，统计可靠性数据，计算、分析本企业各类可靠性指标，并按时向有关单位报送，确保数据的准确性、完整性、及时性；
5.3参与公司设备检修计划的安排工作,提出可靠性指标目标规划，并将可靠性指标的变化作为评价检修质量及技术改造的重要依据；重要技术改造项目的立项，设备的更改和选型，电网规划和改造等，应提供可靠性理论依据；
5.4运用可靠性分析、评价理论，定期对公司设备的可靠性水平进行评价，并根据可靠性评价结论，提出提高公司电力可靠性指标的建议；
5.5定期开展可靠性分析，全面分析设备制造、施工安装、运行维护、检修管理等因素对设备可靠性的影响，制定年度可靠性管理的目标和措施，并加以实施；
5.6组织开展可靠性管理与技术培训；准确判断电力设施和所辖电网的可靠性状态，正确填写可靠性记录；熟练运用可靠性信息系统进行统计、分析；
5.7负责及时跟踪分析重大的非计划停运、停电事件，在事件定性后将详细的分析材料逐级报送；
5.8完成领导交办的其他工作。
六、资料档案管理专责岗位职责
6.1维护档案资料完整与安全，对重要的技术资料要保证不泄密；
6.2负责文件的收发管理以及文字的处理工作；
6.3负责生产方面的统计工作；
6.4负责设备季度的评级整理；
6.5负责检修计划的收集整理，大修和技改资金的登记工作；
6.6负责本部室的考勤记载和管理；
6.7负责技术资料的收集整理和归档；
6.8完成领导交办的其他工作。
七、技术改造专责岗位职责
7.1负责公司生产技术改造、设备挖潜工作，监督实施技术改造工作；
7.2负责拟订公司年度大修技改计划，报批后监督实施；
7.3负责技改项目立项申报等前期工作，；
7.4负责完成技改相关设计工作。
7.5负责技改工程的预决算、参与工程验收工作；
7.6负责公司工程建设项目的概预算、质量监督管理、施工及维护工作；
7.7负责生产设备大修、技改计划的落实。
7.8完成领导交办的其他工作。
精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！。
