全国2007年7月高等教育自学考试试题及答案
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C•文化权利上的平等 D.生活权利上的平等
7. 受撤销党内职务处分的公务员在受处分当年（ B ）
A.不参加考核
C. 参加考核，确定为不称职
8. 我国公务员考核的等次分为（ B
A. 3等
C. 5等
9. 公务员考试录用制度开始实施的时间是
A. 1978年
C. 1988年 B. 参加考核，只写评语，不定等次
D. 参加考核，不得确定为优秀等次 ）
B. 4等
D. 6等
C）
B 1984年
D 1993年 全国 2007年 7月高等教育自学考试
国家公务员制度试题
课程代码： 00317
一、单项选择题（本大题共 30 小题，每小题 1 分，共 30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、 多选或未选均无分。
1. 下列人员中属于公务员的是（ C ）
A 某大学校长
B 某区图书馆馆长
C 某县环保局科员
D 某博物馆馆长
2. 公务员制度的框架体系是（ A )
A 公务员法规体系
B 公务员职位分类体系
C 公务员职务等次体系
D 公务员职级工资体系
3. 职位分类制度遵循的原则是（ B ）
A 因人择事
B 因事择人
C 讲究资历
D 以人为本
4. 公务员管理的首要环节是（ A )
A 公务员考试录用制度
B 公务员职位分类制度
C 公务员职务任免制度
D 公务员培训制度
5. 公务员考试录用制度的适用范围仅限于（ ( B )
A. 担任局级以下领导职务的公务员
B. 担任主任科员以下非领导职务的公务员
C•担任处级以下领导职务的公务员
D.担任副主任科员以下非领导职务的公务员
6. 公务员考试录用中的平等原则属于（ B ）
A. 经济权利上的平等 B.政治权利上的平等
10. 在公务员的专门业务能力中处于首位的是（ D ）A.组织协调能力 B.知人善任能力
C•收集处理信息能力 D.科学决策与有效执行能力
11. 下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是（ C ）
A.县人民政府 B.县人事局
C•区人民政府 D.省司法厅
12. 对在工作中做出重大贡献、取得优异成绩的公务员应给予的奖励是（
A.嘉奖 B.记三等功
C•记二等功 D.授予荣誉称号
13. 公务员撤职处分的期间是（ D ）
A 六个月 B 十二个月
C 十八个月 D 二十四个月
14. 下列属于公务员处分种类的是（ A ）
A 警告 B 罚款
C 拘留 D 降职
15. 公务员对抗上级决议和命令的行为属于违反（ B ）
A 政治纪律 B 工作纪律
C 社会管理秩序 D 公共道德规范
16. 下列有权对北京海关人事处长职务任免作出决定的机关是（
A 北京市人民政府 B 北京市人大
C 北京海关 D 海关总署
17. 公务员晋升科、处、司（厅） 、部级副职，需要任下一级职务的年限是（
A 一年以上 B 二年以上
C 三年以上 D 四年以上
18. 公务员晋升处级副职以上领导职务，一般应具有基层工作年限（
A 一年以上 B 二年以上
C 三年以上 D 四年以上
19. 我国地方各级人民政府组成人员的任免机关是（ C ）
A 同级人民政府 B 同级党委
C 上级人民政府 D 同级人大及其常委会
20. 新录用的公务员试用期为（ D ）
A 三个月 B 六个月
C 九个月 D 一年
21. 下列属于公务员法定培训的是（ B ）
A 聘任培训 B 初任培训
C 转任培训 D 调任培训
22. 下列属于公务员培训的管理机构的是（ B ）
A 各级行政学院 B 公务员培训中心
C 各级政府 D 政府人事部门 C )
B. 10天
D. 60天
ACDE ）
B 公务员对政党负责
D 实行两官分途
BCDE ）
B 调研员
D 科长
D 记三等功 23. 公务员任职培训的时间不少于（
A. 7天
C. 30 天
24. 国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流形式是（
A.转任 B.调任
C•轮换 D.挂职锻炼
25. 下列属于公务员回避规定中的拟制亲关系的是（ A ）
A.养父母与养子女关系 B.叔侄关系
C. 同父异母的兄弟关系 D.亲家关系
26. 公务员工资的支付形式是（ B ）
A.实物 B.货币
C•股权 D.支票
27. 公务员保险费用的支出者是（ D ）
A 个人 B 工作单位
C 国家财政 D 保险公司
28. 辞职是公务员的（ A ）
A 权利 B 权力
C 权益 D 义务
29. 县级以下国家行政机关辞退公务员，必须得到下列哪个机关的批准？（ C ）
A 该县人大 B 该县人民政府
C 该县人事部门 D 该县党委
30. 下列有权受理公务员控告案件的机关是（ D ）
A 公务员所在机关 B 当地基层人民法院
C 同级政府人事部门 D 政府行政监察部门
二、多项选择题（本大题共 5小题，每小题 2分，共 10分） 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的， 请将其代码填写在题后的括号内。 错选、 多选、少选或未选均无分。
31 西方国家公务员制度的特点有（
A 实行政治中立
C 公务员的任用、培训侧重于“才”
E 公务员形成独立的利益集团
32 下列职务属于非领导职务的是（
A 国务委员
C 主任科员
E 办事员
33 公务员奖励的种类有（ ABCDE ）
A 嘉奖 B 记一等功
C 记二等功 E. 授予荣誉称号 34．我国公务员职务的任职方式包括（ ACD ）
A.委任制 B.考任制
C.选任制 D.聘任制
E.调任制
35．下列内容中属于公务员培训的公共必修课主要内容的是（ ABDE ）
A.公共行政 B.法律法规
C•形式逻辑 D.现代科技
E. 市场经济
三、简答题（本大题共 5 小题，每小题 6 分，共 30 分）
36. 简述职位设置的四个操作阶段。 答：一是职能；二是规格；三是编制限额；四是职数以及结构比例。
37. 为什么公务员考核的重点是工作实绩？ 答:第一，工作实绩是检验国家公务员对社会贡献大小的重要尺度。第二，工作实绩作为考核重点由 绩的特点决定的，因为绩具有实践性和客观性；第三，工作实绩是对国家公务员德、能、勤的整体检 验；第四，突出的工作实绩是推进国家公务员树立扎实工作作风的需要。
38. 公务员奖励为什么必须坚持以精神鼓励为主？
39. 简述建立公务员交流制度的意义。 答:一是有利于发挥个人特长和潜能。二是有利于推进廉政建设的发展。三是有利于增强个人的素质 和能力
40. 简述公务员申请辞职的限制性条件。 答:限制性条件有四：一是在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上的任职的国家公务员不得辞职；
二是重要公务尚未处理完毕，而且需由本人继续处理的不得辞职； 三是正在接受审查的国家公务员，不得辞职； 四是未满国家行政机关规定的最低服务年限的，不得辞职。
四、论述题（本大题共 2 小题，每小题 10 分，共 20 分） 41．试述职位分类制度的优点和缺点。
职位分类的长处是:以事为中心,采取了较为科学的分类标准 .评价手段和技术,按职位的工作性质 .责 任轻重,
难易程度和所需资格条件进行分类 ,使人事管理走了科学化 . 规范化的轨道
. 缺点是公务员的流动调配受到限制 ,分类标准缺乏一定的灵活性 ,技术性强 , 工作量大
42．试述公务员升职的资格条件
五、案例分析题（本题 10 分） 43．2006 年底，某省民政厅的年度考核工作正在紧锣密鼓地进行，刘厅长一向很重视年度考核。一 次，他把人事处陈处长叫到办公室，详细询问了考核的一些具体问题。其中问到：张某某，因年初受 到留党察看处分，能否参加这次年度考核，如果可以参加考核，定何等次；李某某于当年受到了开除 党籍处分，能否参加这次年度考核，如果可以参加考核，可定何等次；赵某某，正在接受某个案件的 立案审查，尚未结案，可否参加这次考核，如果可以参加考核，应该定何等次；还有王某某是今年新 录用的公务员，尚在试用期间，应如何对其进行考核。陈处长针对以上四种情况分别作了正确的回答 问：陈处长如何回答上述四个问题才是正确的？理由是什么？
