影视公司财务规章制度

影院财务制度扣分方法一、扣分规定1.规范性扣分（1）未按时还财务报销款项，每次扣1分。

（2）未按照规定手续填报财务报销单据，每次扣2分。

（3）在未经允许的情况下，私自挪用或消耗财务款项，每次扣5分。

（4）未按规定方式进行财务结算，每次扣3分。

（5）未及时履行税收申报义务，每次扣4分。

2.违纪性扣分（1）财务造假行为，每次扣10分。

（2）故意拖延还款，造成资金流失，每次扣8分。

（3）擅自调整账务数据，每次扣7分。

（4）违反相关财务管理制度，导致财务混乱，每次扣6分。

（5）其他严重影响财务管理秩序的行为，由财务部门酌情扣分。

二、扣分执行1.扣分记录当财务部门发现员工存在财务违规行为或财务失误时，会将该员工的违规情况记录在扣分记录表中，并通知相关部门进行调查处理。

2.扣分通知一旦员工的扣分记录达到一定的次数或分数，财务部门会向相关部门发出扣分通知，并要求该员工进行整改，并给予相应的处罚措施。

3.扣分处罚根据员工的扣分情况，影院采取相应的处罚措施，如停职、罚款、降职等，以警示其它员工，维护财务制度的完整性。

四、扣分验收经过一段时间的整改和处罚，影院会对员工进行扣分验收，如果员工能够改正错误、严格遵守财务制度，那么可以恢复其原有的工作岗位和权利。

如果员工仍然存在违规行为，将继续进行扣分，甚至开除该员工。

五、扣分管理财务扣分方法应该由影院的财务部门制定，并由影院的领导班子审定。

同时，要对扣分方法进行定期评估和更新，确保其符合影院的实际情况和管理需求。

总之，影院的财务制度扣分方法是维护影院财务纪律，促进财务管理规范化的重要手段。

通过建立健全的扣分规定和执行机制，可以有效地惩罚违规行为，提高员工的财务意识和管理水平，为影院的可持续发展提供有力保障。

影视公司管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强影视公司的规范化管理，维护公司的正常运营秩序，保障公司及员工的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》及有关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司的所有员工，包括管理人员、技术人员、营销人员、财务人员等。

第三条公司倡导以人为本，注重员工培训，提高员工素质，促进公司可持续发展。

第四条公司坚持诚信经营，守法经营，公平竞争，注重社会效益，实现经济效益与社会效益的双丰收。

第二章组织结构与职责第五条公司设立董事会、监事会和总经理，形成决策、监督和执行的有效机制。

第六条董事会负责公司的重大决策，监督公司的经营管理，保护公司及股东的合法权益。

第七条监事会对董事会的决策进行监督，对公司的财务状况进行审计，防止董事会滥用职权。

第八条总经理负责公司的日常经营管理，组织实施董事会的决策，对公司的发展战略负责。

第三章员工管理第九条员工应当具备较强的责任心、专业技能和团队协作精神，为公司的发展做出贡献。

第十条员工应当遵守公司的各项规章制度，服从管理，不得违反公司的决定。

第十一条员工应当尊重客户，提供优质服务，维护公司的形象和声誉。

第十二条员工有权享受法定的节假日、休息日和福利待遇，公司应当按时足额支付员工的工资。

第十三条公司建立健全员工培训制度，提供员工职业发展和提升的机会。

第四章财务管理第十四条公司建立健全财务管理制度，保证财务信息的真实、完整、准确。

第十五条公司的资金、财产必须按照规定的程序进行使用和处置，不得挪用、侵占公司的财产。

第十六条公司实行预算管理，合理使用资金，降低成本，提高效益。

第五章项目管理第十七条公司建立健全项目管理制度，确保项目的顺利进行和公司的投资回报。

第十八条项目实施前，必须进行充分的市场调研和风险评估，确保项目的可行性。

第十九条项目实施过程中，必须严格按照预算和进度进行，确保项目质量。

第六章知识产权保护第二十条公司建立健全知识产权保护制度，保护公司的知识产权，防止侵权行为。

影视后期制作公司规章制度第一章总则第一条为规范公司内部管理，加强企业文化建设，保障公司正常运作，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有影视后期制作公司员工，员工应当遵守相关规定。

第三条公司各级管理人员负责监督实施本规章制度，确保规章制度的顺利执行。

第四条公司员工应当维护公司利益，忠实履行工作职责，不得损害公司利益。

第五条公司员工应遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪行为。

第六条公司员工应当遵守职业道德，不得从事有损公司形象的行为。

第七条公司员工应当保守公司秘密，不得泄露公司机密信息。

第二章公司组织架构第八条公司设立董事会、监事会、总经理办公室、人力资源部、财务部、市场部等机构。

第九条公司设立部门经理、项目经理、监制等职务，具体职责由公司确定。

第十条公司设立职工代表大会，由公司全体员工选举产生，代表员工利益。

第十一条公司员工应当服从公司领导，听从公司安排，保持团结协作。

第十二条公司员工应当遵守部门规章制度，不得违反公司规定。

第十三条公司员工应当尊重上级领导，不得抗拒领导命令。

第十四条公司员工应当尊重同事，团结合作，共同完成工作任务。

第三章工作规范第十五条公司员工应当按照公司要求，认真完成工作任务。

第十六条公司员工应当遵守工作纪律，按时到岗上班。

第十七条公司员工应当爱护公司财产，禁止挪用、浪费公司资源。

第十八条公司员工应当遵守工作秩序，保持工作环境整洁。

第十九条公司员工应当遵守工作安全规定，确保工作安全。

第二十条公司员工应当保守商业秘密，禁止私自泄露公司机密信息。

第四章绩效考核第二十一条公司将对员工绩效进行定期考核，根据考核结果给予奖励或处罚。

第二十二条公司将对员工工作表现进行评估，根据评估结果提供晋升机会。

第二十三条公司将对员工工作态度进行评定，根据评定结果确定员工岗位。

第二十四条公司将对员工工作能力进行评估，根据评估结果提供培训机会。

第五章奖惩制度第二十五条公司将对员工出色表现给予奖励，包括提升岗位、加薪、发放奖金等。

影视公司管理相关规章制度第一章总则第一条为规范影视公司管理行为，保障公司正常运作，维护公司利益，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于影视公司全体员工，必须严格遵守。

第三条公司管理原则：公平、公正、透明、科学、规范。

第二章公司组织架构第四条公司董事会：公司最高决策机构。

第五条公司监事会：对公司各项管理活动进行监督的机构。

第六条公司总经理：对公司日常经营管理负责。

第三章员工管理第七条影视公司员工应当严格遵守公司的管理制度，服从公司安排。

第八条员工有权利学习、进修、调整工作岗位，但需得到公司同意。

第九条员工不得在工作过程中泄露公司机密，否则视情节轻重给予处分。

第四章行为规范第十条影视公司员工应当维护公司声誉，保守公司商业秘密，不得利用公司资源谋求个人私利。

第十一条员工不得在工作期间擅自离岗，必须按照公司规定工作时间完成工作任务。

第十二条员工不得私自带走公司财产，如有违反，公司将追究其法律责任。

第五章绩效考核第十三条影视公司将定期组织员工进行绩效考核，根据考核结果制定绩效工资。

第十四条绩效不达标的员工应当根据情节轻重给予相应处分。

第六章奖惩制度第十五条影视公司将根据员工的表现和贡献，设立奖励机制，鼓励员工积极工作。

第十六条公司将建立健全的处罚机制，对违反公司规定的员工给予相应处罚。

第七章安全管理第十七条影视公司应当建立健全的安全管理体系，保护员工的人身安全。

第十八条员工在工作中应当服从公司安全管理规定，做好安全防范工作。

第八章财务管理第十九条影视公司应当建立科学的财务管理制度，保障公司资金安全。

第二十条公司员工不得擅自挪用公司资金，否则将追究法律责任。

第九章知识产权保护第二十一条影视公司对员工创作的作品享有知识产权，员工不得私自利用公司知识产权。

第二十二条公司将保护员工的知识产权，不得侵犯员工的创作权益。

第十章保密制度第二十三条影视公司的业务信息必须保密，员工不得泄露公司的商业机密。

第二十四条员工在离职后应当归还公司的机密文件，并且不得利用公司的商业机密谋求私利。

剧组报销财务制度第一章总则第一条为规范剧组报销财务管理，提高资金利用效率，保证剧组资金安全，特制订本制度。

第二条报销财务制度适用于剧组内所有报销事项，适用于财务管理、财务工作的组织。

第三条剧组报销财务管理遵循“合规、公开、公正、高效”的原则，确保剧组各项支出的合理性、真实性和安全性。

第四条剧组财务管理应遵循政府相关法律法规、政策以及公司规章制度。

第五条剧组财务管理应保持与相关部门的联系，及时了解政策和法规的更新。

第六条所有参与财务管理的人员必须遵守报销财务管理制度，忠实履行职责，保护剧组财产安全。

第七条所有报销的票据必须真实完整，不得有任何涂改、虚假等情况。

第八条剧组必须建立健全的内部控制制度，保障资金安全。

第九条建立健全的财务文件、档案管理制度，做到及时归档，便于查阅和审计。

第二章报销分类第十条剧组报销分为一般报销和特殊报销两种。

第十一条一般报销包括所有剧组的日常支出，如餐饮、交通、办公用品等。

第十二条特殊报销包括剧组的特殊支出，如外聘演员、器材租赁、宣传费用等。

第三章报销流程第十三条报销流程应包括以下步骤：填写报销单、提交报销单、财务审批、财务支付。

第十四条剧组所有报销需填写报销单，报销单必须真实完整，包括报销事项、金额、时间等。

第十五条报销单应有财务审批人员签字确认，确认后方可进行财务支付。

第十六条财务支付应通过正规银行渠道进行，支付完成后应及时归档。

第四章报销标准第十七条剧组所有支出必须符合公司相关规定，未经授权不得进行支出。

第十八条剧组支出应根据实际情况进行合理评估，确保资金利用效率最大化。

第十九条剧组支出应尽量选择价格合理、质量良好的服务商或产品供应商。

第二十条剧组支出不得涉及违法犯罪活动，不得违反相关政策法规。

第二十一条剧组支出应符合公司财务预算和规划，不得随意超支。

第五章报销审核第二十二条剧组报销审核应由财务部门负责，确保报销事项合理真实。

第二十三条报销审核人员需对报销单据逐一核对，确保票据真实完整。

第一章总则第一条为加强影视公司剧组财务管理，规范财务工作流程，确保资金使用安全，提高资金使用效率，保障剧组各项业务的顺利开展，根据国家相关法律法规和公司财务管理制度，结合影视行业特点，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有参与影视项目制作的剧组，包括但不限于导演组、制片组、摄影组、美术组、录音组等。

第三条剧组财务管理工作应遵循以下原则：1. 合法合规：严格遵守国家法律法规和公司规章制度；2. 规范透明：财务管理过程公开透明，确保资金使用合理；3. 安全高效：加强资金安全管理，提高资金使用效率；4. 严谨细致：严谨细致地做好财务核算、分析和监督工作。

第二章财务管理职责第四条剧组财务负责人负责以下工作：1. 组织制定和实施剧组财务管理制度；2. 负责剧组财务预算编制、执行和调整；3. 监督剧组资金收支，确保资金安全；4. 负责财务报表编制和报送；5. 对剧组财务工作进行定期检查和考核。

第五条剧组其他相关人员应履行以下职责：1. 遵守财务管理制度，积极配合财务工作；2. 严格按照审批程序使用资金；3. 及时提供财务所需的各种资料；4. 对财务工作中存在的问题提出意见和建议。

第三章资金管理第六条剧组资金管理应遵循以下规定：1. 严格执行预算管理，按照预算安排使用资金；2. 重大资金支出需经剧组财务负责人审批；3. 小额资金支出需由相关负责人签字确认；4. 严禁挪用、侵占、贪污资金。

第七条剧组资金收入管理应遵循以下规定：1. 严格执行合同约定，确保收入及时到账；2. 严禁私设“小金库”，确保资金收入真实、完整；3. 及时将收入纳入公司财务核算体系。

第四章财务核算第八条剧组财务核算应遵循以下规定：1. 严格执行权责发生制原则；2. 做好会计凭证的编制、审核和归档工作；3. 及时、准确地进行财务核算；4. 定期编制财务报表，及时报送公司财务部门。

第五章监督与考核第九条公司财务部门对剧组财务管理工作进行监督和考核，主要内容包括：1. 财务制度执行情况；2. 资金管理情况；3. 财务核算情况；4. 财务风险防范情况。

一、总则第一条为加强公司内部管理，提高工作效率，确保公司正常运营，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，各部门应根据本制度制定相应的实施细则。

第三条公司实行以人为本的管理理念，尊重员工，关爱员工，激发员工潜能，共同为公司发展贡献力量。

二、组织架构第四条公司设立总经理办公室、人力资源部、财务部、业务部、行政部等部门，各部门职责明确，相互协作。

第五条各部门负责人负责本部门的管理工作，对总经理负责。

三、员工管理第六条员工入职前，需进行面试、体检、培训等程序，确保符合公司要求。

第七条员工应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，服从公司安排。

第八条员工享有休息、培训、晋升等权益，公司应依法保障员工合法权益。

第九条员工晋升、调岗、离职等事项，按照公司规定程序办理。

四、财务管理第十条公司财务制度遵循合法性、真实性、完整性、及时性原则。

第十一条财务部门负责公司资金管理、成本控制、预算编制等工作。

第十二条各部门费用报销需按照公司规定程序审批，严禁违规报销。

五、业务管理第十三条业务部门负责公司业务拓展、项目管理、客户服务等工作。

第十四条业务部门应加强市场调研，提高业务竞争力。

第十五条业务部门应与客户保持良好沟通，确保项目顺利进行。

六、行政管理第十六条行政部门负责公司内部事务、办公环境、办公用品管理等。

第十七条行政部门应做好公司内部沟通协调工作，确保各部门高效运转。

七、培训与发展第十八条公司定期组织员工培训，提高员工业务素质和综合素质。

第十九条公司鼓励员工参加各类职业资格考试，提升自身能力。

八、奖惩制度第二十条公司设立奖惩制度，对表现优秀、贡献突出的员工给予奖励；对违反公司规定的员工进行处罚。

九、附则第二十一条本制度由公司总经理办公室负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第二十三条本制度如有未尽事宜，由公司总经理办公室负责修订。

影视公司规章制度第一章总则第一条为了加强影视公司的规范化管理，保障公司的合法权益，提高公司的经济效益和社会效益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司的所有部门和员工，包括制片人、导演、演员、编剧、摄影师、后期制作人员等。

第三条公司坚持以人为本、公平公正、诚信透明的原则，为员工提供良好的工作环境和发展机会，鼓励员工积极为公司的发展做出贡献。

第二章组织结构第四条公司设董事会、监事会和总经理三个层级。

董事会负责公司的重大决策，监事会对董事会的决策进行监督，总经理负责公司的日常经营管理。

第五条公司设立各个部门，包括剧本开发部、制作部、营销部、财务部等，各部门根据公司的业务需要进行设立和调整。

第六条公司根据项目需要设立项目组，项目组成员由公司内部员工和外部专业人士组成，项目组负责项目的策划、制作和推广工作。

第三章人力资源管理第七条公司遵循公平竞争、择优录用的原则，对员工进行招聘和选拔。

员工入职时，应签订书面劳动合同，并参加公司组织的培训。

第八条公司为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

同时，公司为员工提供职业发展和晋升的机会。

第九条公司对员工进行定期绩效考核，考核结果作为员工晋升、奖惩和培训的依据。

第十条公司重视员工培训和继续教育，鼓励员工参加各类专业培训和学术研讨会，提高员工的专业素养和技能水平。

第四章财务管理第十一条公司实行财务独立核算，建立健全财务管理制度，保证公司财务状况的健康稳定。

第十二条公司制定预算计划，对公司的经营活动进行预算控制，确保公司经营活动的合规性和效益性。

第十三条公司加强成本管理，合理控制成本支出，提高公司的盈利能力。

第五章项目管理和知识产权保护第十四条公司对项目进行科学管理和监督，确保项目按照计划顺利进行。

项目组成员应严格遵守项目管理制度，保证项目质量。

第十五条公司重视知识产权保护，对公司的作品进行版权登记和申请专利，防止侵权行为的发生。

影视传媒公司规章制度范本第一章总则第一条为规范公司管理，促进影视传媒事业的发展，制定本规章制度。

第二条公司全体员工应当自觉遵守公司规章制度，发挥团队合作精神，共同致力于公司发展。

第三条公司管理层应当严格执行公司规章制度，对违反规定的行为予以处罚。

第四条公司规章制度适用于公司全员，具有规范性和约束力。

第二章公司组织架构第五条公司设有董事会、总经理办公会、各部门和办事处等机构。

第六条公司董事会由公司股东代表组成，负责公司整体决策和监督。

第七条公司总经理办公会由公司高层领导组成，负责具体的运营管理工作。

第八条各部门由部门经理带领，负责公司相关业务的开展。

第九条办事处由办事处主任带领，负责公司的相关事务处理。

第三章员工行为规范第十条全体员工应当尊重公司领导和同事，保持积极向上的工作态度。

第十一条全体员工应当恪守公司工作纪律，按时出勤，不得拖延工作。

第十二条全体员工应当保守公司机密，不得擅自泄露公司重要信息。

第十三条全体员工应当自觉遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。

第十四条全体员工应当自觉遵守公司规章制度，遵守公司内部管理制度。

第四章员工奖惩制度第十五条公司设有员工奖惩制度，对表现出色的员工给予奖励，对违反规定的员工予以处罚。

第十六条员工奖励方式包括荣誉奖励、物质奖励等。

第十七条员工处罚方式包括批评教育、警告、停职等。

第五章安全管理规定第十八条公司应当制定安全管理制度，确保员工的安全健康。

第十九条公司应当配备必要的安全设施，提供安全培训。

第二十条员工应当严格遵守安全规定，不得违反安全管理制度。

第二十一条员工发现安全隐患应当及时上报，协助解决。

第六章资产管理规定第二十二条公司设有资产管理制度，对公司财产进行合理管理。

第二十三条员工不得私自挪用公司资产，不得私自出售公司财物。

第二十四条员工应当妥善保管公司资产，确保资产的安全。

第七章保密规定第二十五条公司设有保密制度，对公司机密信息进行保护。

第二十六条员工不得擅自泄露公司机密信息，不得传播公司内部信息。

电影院财务制度范本第一章总则为规范电影院财务管理工作，提高资金使用效率，加强财务监管，保障资金安全和合理使用，特制定本制度。

第二章财务部门设置及职责1. 电影院设立财务部门，分为会计组和财务管理组。

2. 会计组负责编制和管理电影院财务会计凭证，制作财务报表，按照国家有关规定进行会计核算。

3. 财务管理组负责拟订财务预算，收支管理，资金监管等工作。

第三章资金管理1. 电影院应建立健全资金管理制度，对资金来源、使用、监管等进行规范。

2. 凡属电影院收入资金，一律存入指定账户，严禁私自挪用。

3. 电影院收支结余资金，须按照相关规定上交财政。

第四章财务预算1. 电影院应每年制定财务预算，包括收入、支出、利润等项目，经院务会议通过后执行。

2. 每月电影院应对预算执行情况进行检查与分析，对于偏差过大的问题及时调整。

第五章财务报表1. 电影院应建立健全财务报表制度，每月定期编制资产负债表、收支表、利润表等财务报表。

2. 财务报表应真实、准确地反映电影院财务状况，无虚假数据。

3. 财务报表应定期向院务会议汇报，接受审计。

第六章费用管理1. 电影院应建立费用管理制度，严格控制各项费用支出。

2. 费用支出应按照规定程序报销，票据齐全，内容真实。

3. 对于不合理的费用支出，应及时予以纠正。

第七章资产管理1. 电影院应建立资产管理制度，对固定资产进行清点、管理、维护。

2. 资产负责人需认真履行管理职责，确保资产的安全和完好。

3. 对于资产损坏、丢失等情况，应及时报告并处理。

第八章盘点审计1. 电影院应定期进行资产清点，确保资产账实相符。

2. 对电影院的财务工作进行定期审计，评估财务管理的有效性和合规性。

3. 对审计发现的问题，应及时整改，保证财务数据的真实性和准确性。

第九章处罚规定1. 对于违反财务管理制度的行为，电影院有权进行处罚，包括批评教育、警告、记过、降职等。

2. 对于涉嫌贪污、挪用资金的行为，应移交司法机关处理。