【优质文档】诚信意识、团队合作、进取精神、勇于创新-精选word文档 (14页)
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 团队精神和沟通意识,责任心强,工作认真细篇一:简历中的个人评价篇一:简历中的自我评价范文简历中的自我评价范文一、工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面;具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上;服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司的安排;为人诚实,正直;且好学上进,不断提高工作能力;相信您的选择会让您我更加成功;二、本人热爱学习,工作态度严谨认真,责任心强,有很好的团队合作能力.有良好的分析、解决问题的思维.以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。
来接受挑战和更大的发展平台。
三、诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的大中型企业管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。
我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
四、本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。
乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!五、本人性格活泼开朗,与人相处和睦融洽,有较强的沟通能力。
在校期间担任班长一职,多次策划实施几次大型活动,拥有较强的组织能力和协调能力,并具有良好的身体素质。
在多次社会实践中,注意向社会吸取丰富的经验,对工作认真负责。
六、诚实守信,具有良好的感恩意识;勤勉务实,注重理论与实践的有效结合;善于创新,拥有优异的创造性思维;责任心强,对待工作尽职尽责;进取意识烈强烈,虚心好学;有良好的团队组织能力及协作精神,具备良好的人际关系;能承担较大的工作量及较强的工作压力。
诚信团结创新感恩心得体会诚信团结创新感恩心得体会自从进入大学,我学到了很多知识,也经历了很多事情。
在这个过程中,我深刻地体会到了诚信、团结、创新和感恩的重要性。
下面,我就来分享一下我的心得体会。
首先,诚信是我们做人和做事最基本的准则。
诚信是品德的根本,无论是在学校还是在社会上,它都非常重要。
诚信使我能够做到积极向上,一直以来,我都坚持按时上课,认真听讲,不做迟到、早退、逃课等违纪行为。
同时,我也注重自己的言行举止,从不说谎,不做欺骗他人的事情。
只要是我答应别人的事情,我都会尽力去做到,不会辜负别人对我的信任。
在团队合作中,我也能够充分发挥我的优势,与他人进行诚信合作,共同完成任务。
只有诚实守信,才能够与别人建立起可靠的关系,获得别人的尊重和信任。
团结是实现共同目标的关键,只有团结一心,才能够在困难面前共克时艰。
团结是一种集体的力量,它能够使我们共同进步,同时也能够让我们感受到团队的力量。
在大学里,我积极参与各种社团活动,结识了很多志同道合的朋友。
我们相互帮助、相互鼓励,一起面对各种困难和挑战。
在团队合作中,我也会主动与他人协商,积极采纳他人的建议,并将团队的利益放在第一位。
只有大家齐心协力,才能够实现共同目标,创造出更好的成果。
创新是推动社会进步和个人成长的关键,只有不断创新,才能够站在时代的前沿,与时俱进。
在大学里,我时刻保持着学习的状态,与教师和同学们进行交流,积极参加各种学术活动,拓宽自己的眼界。
在学习中,我勇于尝试新的学习方法和思维方式,不断提高自己的综合能力和创新意识。
同时,我也鼓励同学们敢于表达自己的观点,激发他们的创造力和想象力。
只有不断创新,才能够在激烈的竞争中脱颖而出,实现个人的价值。
最后,感恩是一种美德,只有感恩他人,才能够得到更多的关心和帮助。
在大学里,我时刻怀着一颗感恩的心,对待他人的帮助和关心,我会用我的行动去回报。
与此同时,我也会主动帮助那些需要帮助的人,关心他们的困难和需求。
时光荏苒,岁月如梭,转眼间一年又即将过去。
在这一年里,我始终秉持着诚信的原则,努力提升自己的道德品质,现将我在诚信方面的工作总结如下:一、树立诚信意识作为一名员工,我深知诚信的重要性。
在工作中,我始终坚持诚实守信,不欺骗、不弄虚作假。
我深知,诚信是企业的生命线,也是我个人发展的基石。
因此,我努力树立诚信意识,将诚信融入到日常工作的方方面面。
二、践行诚信原则1. 遵守职业道德:在工作中,我严格遵守职业道德规范,不泄露公司机密,不利用职务之便谋取私利。
对待客户,我始终保持真诚,为客户提供优质的服务。
2. 严谨工作态度:对待工作,我始终认真负责,力求做到最好。
在遇到困难时,我积极寻求解决方案,不推诿、不拖延。
同时,我注重团队协作,与同事共同进步。
3. 诚实报告工作:在汇报工作时,我如实反映工作进展和成果,不夸大、不缩小。
对于工作中的失误,我勇于承担责任,并及时改正。
三、提升自身修养1. 学习诚信知识:为了更好地践行诚信原则,我利用业余时间学习诚信相关的书籍和资料,不断提高自己的道德素养。
2. 培养良好习惯:在日常工作中,我注重培养良好的工作习惯,如按时完成任务、保持工作环境整洁等。
这些习惯有助于提升我的工作效率,同时也体现了我的诚信。
3. 树立良好形象:在人际交往中,我注重树立良好的个人形象,以诚信、友善的态度对待他人。
这有助于增进同事间的信任,营造和谐的工作氛围。
四、取得的成绩在过去的一年里,我在诚信方面取得了一定的成绩。
以下是我取得的一些成果:1. 获得同事和领导的认可:由于我始终秉持诚信原则,对待工作认真负责,得到了同事和领导的认可。
2. 提升团队凝聚力:我积极参与团队活动,与同事共同进步,为团队的发展做出了贡献。
3. 获得客户好评:由于我提供优质的服务,得到了客户的一致好评。
总之,在过去的一年里,我在诚信方面取得了一定的成绩。
在新的一年里,我将继续努力,不断提升自己的道德品质,为公司和团队的发展贡献自己的力量。
以创新、责任、诚信、合作为主题的文案,可以从不同的角度和层次进行创作。
以下是一个可能的参考示例:
"在不断变化的世界中,我们始终坚持创新、责任、诚信和合作的核心价值观。
我们的团队秉持着开拓进取的精神,不断探索新的领域,为客户提供卓越的产品和服务。
同时,我们深知责任重于泰山,始终以高度的责任感履行对客户、员工和社会的承诺。
诚信是我们行为的准则,我们始终以真诚的态度对待每一位合作伙伴和客户,坚守承诺,信守合同。
我们珍视团队合作的力量,相信只有携手并进,才能实现共同的目标。
让我们共同创造一个更加美好的未来!"。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==并且好学上进,诚信、敬业、责任心强,有强烈的团体精神,对工作认真积极,严谨负责。
篇一:品牌运营自我评价运营管理员自我评价本人熟练企业运营管理,具备服装产品开发,生产计划、管理,品质控制的能力;能够编制和完善公司的各项规章制度及生产流程,擅长企业各项成本的预算、控制。
工作兢兢业业,为人热情、诚恳,具有丰富的团队组建与整编经验,安全管理和沟通、协调能力。
篇二:运营管理员自我评价运营管理员自我评价本人熟练企业运营管理,具备服装产品开发,生产计划、管理,品质控制的能力;能够编制和完善公司的各项规章制度及生产流程,擅长企业各项成本的预算、控制。
工作兢兢业业,为人热情、诚恳,具有丰富的团队组建与整编经验,安全管理和沟通、协调能力。
篇三:自我评价自我评价专业技能:1、本人有6年的电商营运经验,熟悉策划淘宝网销售供应链各个环节,熟悉淘宝网规则和营销规律;2、有5年大品牌化妆品营销策划经验,主要营运淘宝、天猫和b2c独立商城,运营过三九基茵壹号、卡姿兰、凯芙兰等化妆品品牌,能够避免网络市场与线下市场的价格冲突;3、熟悉淘宝各种推广渠道,如直通车、钻石展位、淘金币、聚划算、天天特价、淘宝u站等;4、有5年产品平面摄影经验,熟悉灯光布置与各种摄影器材的使用;熟练操作photoshop,摄影图片后处理,修图/调色有丰富经验。
能策划出有利于销售的页面ui布局和美观度。
5、在产品质量过关,价格有优势前提下,可以在6个月内将天猫店铺销量提升至月销量50万以上。
自我评价:1. 本人对电子商务营销有独特的见解和成功的b2c销售策划案例,熟悉网络消费和行为心理;2. 本人现只专注于化妆品的电商行业,对该行业的认识有一定的深度;3. 工作专注,抗压能力强;4. 为人踏实,责任感强。
自我评价5年多电子商务经验,3年多天猫商城运营推广经验,1年多网络营销推广经验;多年来,一直从事淘宝天猫运,及它渠道平台运营推广工作。
客户至上诚信为本团结合作激情洋溢开拓创新第一篇:客户至上诚信为本团结合作激情洋溢开拓创新客户至上诚信为本团结合作激情洋溢开拓创新“顾客就是上帝”,商家们把这句俗语奉为自己的经营理念和行为准则。
诚然,顾客是一个企业的生命之泉,是企业赖以生存的和发展的根本,换言之,不仅是销售,企业上下所有的员工——包括行政,财务,采购,设计,甚至前台后勤——所做的所有工作,最终目的只有一个——满足客户的需要。
更何况,如今这个商业竞争激励,“服务态度”和产品品质一样,也成为了企业吸引客户,留住客户的重要因素。
说到“服务态度”,谦卑的姿态,无微不至的细节,慷慨的折扣都是取悦客户的筹码,而真正打动客户的,是诚信。
由小至大,是绝大多数企业发展必经的过程,是一个长期的过程,是依赖客户支持的过程,企业没有信誉,客户凭什么伴随你,帮助你成长呢?个人没有信誉,同事怎么能安心的与你共事呢?所以,本着诚信的态度对待客户,对待生产,对待工作,才能有长远的发展和收获。
正如前文所提,“满足客户需要”这样一个目标,是由一个企业的所有员工团结合作共同实现的。
就像要一台机器的正常运转,再小的零部件也不能缺少,每个人的工作内容不同,工作任务有轻有重,工作经验有多有少,工作能力有强有弱,但是有一点是相同的,任何人的工作都需要他人的配合。
团结合作的精神,就是润滑油,保证企业这台机器的有序的运转。
但是“公司员工”和“公司机器”的区别在于,“公司机器”机械重复的完成任务,而“公司员工”有生命力,有主观能动性,能以积极的态度对待工作,能随机应变,有判断力(无论这个判断对错),能勇于尝试有利于公司的发展,或者能最大化公司利益的新事物新方法。
一个快速发展中的企业,他的员工中应该是一派生气勃勃欣欣向荣的景象的,而一个有前途的员工是应该有激情洋溢的冲劲和指点江山的魄力的。
“创新,是企业发展的灵魂”,新事物取代旧事物,本来就是社会发展的规律,不求创新的员工碌碌无为,不求创新的企业惨遭淘汰,思维开放乐于创新并勇于开拓,才能常立于不败之地。
恩诚信,专业敬业,担当进取,开放协作解读
摘要:
1.恩诚信的含义与重要性
2.专业敬业的含义与重要性
3.担当进取的含义与重要性
4.开放协作的含义与重要性
5.总结
正文:
恩诚信、专业敬业、担当进取、开放协作是当代社会对每一个个体的要求,也是构建和谐社会的重要基石。
下面,我们就来详细解读这四个方面。
首先,恩诚信是指以真诚、诚实、宽容的态度对待他人。
在人际交往中,恩诚信是建立友谊、信任的基石。
一个有恩诚信的人,不仅能赢得他人的尊重,更能在困难时得到他人的帮助。
因此,恩诚信是我们每个人应该具备的基本品质。
其次,专业敬业是指对工作充满热情,以专业的态度对待工作。
在现代社会,专业知识和技能是我们谋求生活的重要手段。
只有具备专业敬业精神,我们才能不断提高自己的能力,适应社会的发展。
再次,担当进取是指勇于承担责任,积极向前。
在生活和工作中,我们总会遇到各种困难和挑战。
有担当进取精神的人,会把这些困难和挑战视为成长的机会,积极面对,不断进取。
最后,开放协作是指以开放的心态,与他人合作共事。
现代社会是一个高
度协作的社会,单打独斗难以取得成功。
开放协作要求我们要有团队精神,懂得与他人分享,共同进步。
总的来说,恩诚信、专业敬业、担当进取、开放协作是我们每个人应该具备的基本品质。
责任团结创新奉献(定稿版)尊敬的各位领导、各位同事:大家下午好!我是来自广安市广达置业有限公司的蒲浩,这是我今天的演讲搭档文艺、范然。
这是一个春暖花开的季节,在这美好的季节里,迎来了我们集团公司企业文化核心要义征集演讲比赛。
我非常感谢集团公司能提供这样一个突破自我、展示自我的机会,更荣幸能够站在这里接受各位领导、各位同事的指教。
2015年12月我加入了广发集团这个大家庭,时间如白驹过隙,转眼间已经三个月了,在这段时间里,我学习很多,感触很多,对我们的企业文化,企业精神有了系统的了解,结合企业精神,今天我提出的企业文化要义主题是:责任、团结、创新、奉献。
众所周知,企业的成长离不开企业精神,企业精神是企业的血脉和灵魂,是企业成长的基石、更是企业与员工、客户携手并进,共创辉煌的历程。
我们相信,星星之火,可以燎原,企业精神经得起时间的考验,我坚信企业精神是企业成长发展永不停歇的动力。
2013年,广安发展建设集团开始成立,经过两年的时间,已发展成拥有四家全资子公司及一家股份公司的综合性国有大型企业集团,为广安的城市建设做出巨大贡献,成为比肩6区市县、4大园区的增长极。
这些成绩的取得与企业精神密不可分,是“责任、团结、创新、奉献”要义的最好诠释。
这个社会并不缺少有能力的人,而是缺少有责任感的人。
责任承载着能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。
作为小平家乡的建设者,我们应当肩负起:“一定要把广安建设好”的历史使命感。
作为广发人,始终坚持以“国企品质、国企信誉、国企奉献、国企责任”的信念鞭策自己,对于长久的理想信念,我更倾向于对现实的坚持,脚踏实地做好本职工作认认真真的完成领导分配的任务,不折不扣的朝着工作目标去完成,就是我应尽的职责。
而对于一个企业,一个对社会有影响力的企业,就必须要担负起应有的社会责任,明确该承担的职责,我们广发集团,想要越来越大,越来越强,就必须要做有品质的工程、有信誉的工程、经得起时间考验的工程。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==有责任心,做事认真负责有团队精神,有良篇一:,自我评价求职简历自我评价模板1、为人诚实守信,具备良好的心理素质和承受压力的能力,工作认真负责,作为技术人员,我的不足之处是缺乏管理方面的经验。
2、本人诚实正直,对工作认真负责,吃苦耐劳,善于创新,敢于迎接挑战及承担责任,富有工作热情,乐业敬业,善于与人沟通,营造和谐的工作氛围,注重人性化管理,能带动下属充分发挥团队合作精神,为公司创造效益!3、我认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,较好地完成自己的任务和工作,在工作过程中学到了更多的知识,积累了更多宝贵的经验,与客人信件之间的沟通技巧也得到极大提高。
我有高度的责任感,善于与人沟通,有较强的组织协调能力,环境适应力强,有良好稳定的心理素质。
我坚信,只要有自信,有毅力,充分发挥自己的聪明才智和学习能力,就能不断完善自我,不断为公司创造价值。
4、我是一个对理想有着执着追求,不甘平凡的人,为人诚实,吃苦耐劳,热情稳重,热爱销售,自信但不自负, 勤奋而负有责任感,有亲和力及较强的沟通表达能力,并有良好的团队合作精神;一年销售工作经验与实战商务谈判,对销售有一定的了解与认识,有志于在房地产销售行业发展!5、本人做事认真负责,适应力强,思维敏捷,处理问题能力强,为人谦和大方、做事勤勉负责、人际关系良好,具有团队精神.6、本人性格开朗,容易与人相处,善于思考问题,做事认真细心负责,善于与人配合,注重改善工作方式,提高工作效率,善于学习,提高自身的专业技能;熟悉工业企业财务操作流程,了解企业财务运行体系,良好财务、办公软件操作能力,能够独立完成企业财务核算工作。
7、有很强的独立业务开发能力,待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力,工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲,不惧挑战,有一定的亲和力及管理能力,思维灵活,反映快,接收能力强,字迹工整。
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中国铁建的核心价值理念是诚信和创新,以诚信为最大智慧赢得天下用户,以创新为根本动力推进企业发展;中国铁建的最高价值取向是造就对人类和自然充满关怀的建筑艺术品和高素质的员工队伍,精品人品二位一体,缺一不可,使建筑产品人格化。
今天的十五局,靠的是企业价值观,体现在团结协作、忠诚敬业、坚韧不拔、善于学习、追求卓越、不断创新、自我超越等方面。
各级领导和全体员工,在以“诚信、创新永恒;精品、人品同在”价值观的指引下,高举“不畏艰险,勇攀高峰,领先行业,创誉中外”的企业精神大旗,瞄准“国内一流,国际知名”的奋斗目标,全面贯彻“安全防范精细到位,质量管理精益求精,环境保护精心操作,成本控制精打细算”的管理方针,努力建设品质卓越、内和外顺的现代企业集团。
石长铁路是中南公司上半年新开工的二十三个亿元以上的大项目,它的建成运行,将会对湖南省经济起到极大地推动和促进作用。
石门至长沙铁路增建第二线站前工程位于湖南省北部地区,北起常德市石门县,横跨澧、沅、资、湘四水,经临澧、常德、汉寿、桃江、益阳、宁乡、望城等市(县)到达长沙市。
线路北接焦柳线上的石门县北站,中接洛湛铁路益娄段,东南接京广线上的捞刀河站,正线线路长度262.842km。
对于目前我单位承揽的石长铁路工程,是石门至长沙铁路增建第二线工程站前工程2标,线下土建工程包括k104+400~k190+040段的改移道路、三电迁改及其他管线迁改、防护、临时用地、路基、桥涵(不含T梁预制架设、支座、梁湿接缝、桥面系)、隧道、大临设施及过渡工程、营业线施工配合费、淘金洞采空区和探洞区整治,正线长度85.64km;铺架工程k0+000~K144+500段的T梁预制架设、支座、梁湿接缝、桥面系、轨道工程。
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== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 诚信意识、团队合作、进取精神、勇于创新
篇一:企业办公室团队合作精神标语
高效创收,团结拼搏。
节约、团结、求实、创新
因为自信,所以成功!
相信自己,相信伙伴!
一鼓作气,挑战佳绩!
永不言退,我们是最好的团队!
成功决不容易,还要加倍努力!
团结奋进、开拓创新、拼搏向上
梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人团结一心,其利断金!
团结一致,再创佳绩!
忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
没有完美的个人,只有完美的团队
团队精神是企业文化的核心
强化竞争意识,营造团队精神
培育合作员工,创造合作团队
同心才能走得更远,同德才能走得更近成就团队辉煌,助我人生成长
团结共进,众志成城
诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益最伟大的精神是团队精神
培育合作员工,创造合作团队
同心才能走得更远,同德才能走得更近勇创一流、勇创新高
一支优秀的团队塑造出优秀团队文化
勤思巧干苦攀,风逆我自昂扬
因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!
今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!
经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!赚钱靠大家,幸福你我他。
成功决不容易,还要加倍努力!
每天进步一点点。
失败铺垫出来成功之路!
创新创收创业,我誓更创辉煌
高效运作,默契配合,精英团队,活力无限。
最伟大的力量是团队力量。
没有完美的个人,只有完美的团队。
团结共进,众志成城。
成就团队等于成就个人。
一致是强有力的,而纷争易于被征服。
培育合作员工,创造合作团队。
成就团队辉煌,助我人生成长。
团队领导是将聚一群平凡的人、创造不平凡的成果一个优秀的团队文化酿造出优秀的人
相信自己,相信伙伴
百川汇海可撼天,众志成城比金坚
因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力团结拼搏,高效创收
成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队团队精神是企业文化的核心
和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来成就团队辉煌,助我人生成长
最伟大的力量是团队力量
篇二:企业文化是一种精神内涵
企业文化是一种精神内涵
周玉安
内容提要:当企业文化建设在中国成为一种时尚、一种潮流时,企业应该保
持清醒的认识,对企业文化进行准确的定位。
企业人必须认识到企业文化不是一
种表面文章,而是一种精神内涵。
和个人的道德修养一样,企业的精神内涵应该
包括诚信的办事原则、公平和尊重的意识、团队合作的进取精神、宽厚待人的态
度等优良品质。
关键词:精神内涵诚信公平尊重团队合作宽容
企业文化是企业发展的核心支柱,文化的高低决定着企业发展的目标长短。
可以这样说,怎样定位企业文化直接影响了企业的发展战略。
中国的企业在进行
企业文化建设时却存在种种误区,多数企业只看到了企业文化的外在形式而忽视
了它的内在本质。
有的企业在企业文化与企业管理之间简单地划上等号,有的企
业认为企业文化就是搞活动、开联欢、贴墙纸、喊口号,甚至有人把企业文化看
作是老板的游戏。
这些认识不仅错误而且有害于企业的正常发展。
真正的企业文
化不是一种表面的漂亮外观,而是企业的精神内涵。
把企业文化定位于一种精神内涵,是真正把握了企业发展的实质,即一个优
秀企业引以为傲的不是它的产品而是它的理念。
企业作为人的企业,企业文化的
实质便应该是人的文化。
企业文化的精神内涵是附着在每一个企业人身上的。
一
个优秀的企业人身上所具备的诚信的原则、公平和尊重的意识、团队合作的精神、
宽容的态度也是一个优秀的企业所应该具备的。
不同的企业有着不同的文化特
色,但诚信、公平与尊重、团队合作、宽容的品质应是所有企业共有的精神内涵。
一、诚信原则是企业文化的根本。
人以诚信为本,一个企业的发展同样应以诚信为经营之本。
融入于企业文化
的诚信原则,不单是指行动上的守时守信,更重要的是这种原则已经内化为企
业
人的思想意识当中去。
不是为活动而勉强地诚信,而是有了诚信意识再来开展
种
种活动。
企业的诚信文化包括三方面的内容:一是对消费者的诚信,这是企业
生
存的基础;二是对合作伙伴的诚信,这是企业不断壮大的条件;三是内部员工
之
间的诚信,这是企业持续发展的内在动力。
消费者是企业的上帝,对待上帝必须是百分百的真诚。
这种真诚不仅表现在
产品质量的合格、售后服务的保证、广告宣传的客观,更体现在企业展开的各
种
活动是以满足消费者的需要为重要目的上。
企业应该有这样的认识:消费者的
需
要被满足,企业的利益才能得到实现;消费者对企业的产品或服务失去信心,
企
业本身也将走向死亡。
企业的利益与消费者的利益是对立又统一、互相依存的,
单方面的膨胀只会导致两方面的丧失。
欺骗消费者等于愚弄自己,善待消费者
也。