东湖区委老干部局2010年工作总结

工作老干部局总结和工作打算尊敬的领导、各位同事：经过一年的努力，我们工作老干部局已经完成了许多重要的工作，并取得了一定的成绩。

在这个过程中，我们是团结协作、开拓创新、凝心聚力，感谢大家的共同努力和支持。

总结一、扩大服务范围我们一直致力于扩大服务范围，为老年朋友提供更多的福利和帮助。

在过去一年中，我们已经达成了以下目标：1. 新增了几个大型活动，如远足、旅游、文化参观等。

这些活动不仅丰富了老年朋友们的生活，还提高了他们的文化素质，增加了社交圈子。

2. 增加了VCD、DVD等设备，并在免费借出的基础上提供了新的影片和音乐CD，越来越多的老年人可以通过我们的设备欣赏到最新的电影和娱乐节目，充分展现了我们的服务水平。

3. 为老年朋友提供了更周到的服务。

我们增加了医生上门的服务，并提供了一些基本的医疗用品，这样我们可以为老年朋友的生活提供更亲切的照顾。

二、扩大社会影响力我们致力于扩大社会影响力，让更多的人能够了解并支持我们的服务。

下列是我们在过去一年中所取得的一些成就：1. 扩大了老年人的社交圈子，并在社会上提高了老年人的地位。

我们通过一系列的文艺活动和宣传工作，提高了社会对老年朋友们的尊重和关注。

2. 与其他有关部门合作，迎合老年人群体的需要，包括上门服务、急救服务以及一些其他的服务项目和活动。

这些合作旨在提供更多的服务，让我们的工作深入到老年朋友们的日常生活之中。

3. 推广我们的老年人服务，提高老年人与我们的互动。

我们采用网络营销、社交媒体、微信等手段，迅速把信息传递出去，进而让更多老年朋友们了解我们、信任我们，更好地实现我们的服务目标。

打算对于未来，我们将继续完善和扩展我们的服务项目，以满足老年朋友们的日益增长的需要。

具体计划如下：1.为老年人的精神生活提供更多的支持。

我们将继续开展远足、旅游、文化参观等活动，并且增加一些新的项目，如书法、绘画等文化艺术课程，这些项目都将为老年人提供丰富多彩的生活。

多措并举励志创新推动老干部工作跨越式发展2010年，在市委老干部局的指导下，在区委、区政府和区委组织部的正确领导下，深入贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线，以人为本、服务为先、立足新起点，切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，着力研究探索新形势下老干部工作遇到的重点、热点、难点问题，扎实有效地开展各方面工作，使我区老干部工作取得了跨越式发展，具体有以下几点：一、区委、区政府领导重视关心老干部，老干部工作氛围不断提升围绕“尊老敬老爱老”的工作原则，区委、区政府领导把对老干部的关心作为一项重要工作来抓。

我区的老干部工作，在认识上有高度，感情上有厚度，政策上有宽度，领导上有力度，使老干部充分发挥余热、发挥参谋作用，积极的参与到全区经济社会建设发展中来。

（一）政治上关心，生活上关爱，使老干部在精神上有所寄托。

我区各级党政领导坚持在重大节日上门慰问、生病到医院探望、重大活动到场祝贺。

特别是在今年九•九重阳节和中秋“双节”来临之际，区四大班子主要领导还专门安排举办了“中秋月•二七情”中秋赏月茶话会，不仅为老干部奉献了一场丰富多彩的文艺表演活动，区委书记还发表了热情洋溢的讲话，肯定老干部所做的贡献，征求他们对我区经济社会发展的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，做到了真心与老干部交流思想，真心实意为老干部解决问题。

同时，我区进一步完善离休干部“三个机制”，目前全区所有离休干部的医疗费用实现了财政核拨，按月实报实销，无拖欠现象。

（二）季度通报，活动列席，使老干部在谏言献策上有所依据。

我区坚持老干部列席参加各类重要会议和活动，每逢区召开重要会议和重大活动，及时邀请离退休老干部参加，如今年的人代会、政协会、区委全会和全区每季度组织召开的跨越式发展推进会，使老干部对我区经济指标和项目运转情况及时了解，为老干部在对全区的经济社会发展方面谏言献策提供第一手资料。

老干部工作总结范文尊敬的领导、亲爱的同事们：时光荏苒，转眼间一年的老干部工作已经结束了。

在过去的一年里，我认真履行本职工作，努力为单位的发展贡献自己的力量。

在领导的关怀、同事的支持下，我取得了一些成绩，也深刻地意识到了自己的不足之处。

在这里，我对过去的一年进行总结，希望能够从中找到问题并改进。

一、工作总结在过去的一年里，我主要从事老干部的管理工作。

在工作中，我始终坚持以服务为宗旨，倾心倾力为老干部提供全方位、多层次、可持续的服务。

具体工作总结如下：1. 完善服务机制。

针对老干部的需求，我们对服务机制进行了改进和完善。

建立了老干部服务队伍，定期向老干部发送服务需求问卷，广泛征集意见和建议，并根据反馈意见及时调整工作举措。

2. 开展精神文化活动。

我们组织了丰富多彩的精神文化活动，包括文艺晚会、读书分享、座谈会等，使老干部在身心上都得到了放松和愉悦。

3. 落实就业安置。

针对有就业需求的老干部，我们积极推动他们重返工作岗位，为他们提供就业机会和培训支持。

并成功帮助一批老干部重新找到了工作。

4. 关心关爱干部生活。

我们定期开展走访慰问活动，关心老干部的生活状况，解决他们在生活中的实际困难，并积极参与他们的日常活动，拉近了与老干部之间的距离。

二、问题与不足在开展老干部工作的过程中，我也发现了一些问题和不足，总结如下：1. 缺乏系统性。

在工作中，我主要以解决当下的问题为目标，缺乏长远规划和系统性的思考，未能对老干部的需求进行深入分析，未能提前为老干部提供更好的服务。

2. 缺乏专业知识。

我对老干部工作的了解还不够深入，对一些专业性问题缺乏熟悉，导致在一些问题的处理中出现了一定的困难。

3. 沟通不畅。

有时候我在与老干部沟通的过程中，由于表达不清晰或者理解不到位，导致沟通效果不佳，一些问题没有得到及时解决。

三、改进措施为了提高我的工作能力和服务质量，我制定了以下改进措施：1. 加强学习。

我意识到自己在老干部工作方面还有很多知识和经验需要学习，所以我将加强学习作为重要任务，通过阅读专业书籍、参加培训班等方式，提升自己的专业水平。

老干部工作总结老干部工作总结精选2篇（一）根据您提供的信息，我可以给出一个典型的老干部工作总结模板：尊敬的领导、同事：经过一年的努力工作，我满怀激情地向您汇报我在过去一年中的工作总结和思考。

一、工作内容及成果：1. 有效推动党的路线方针政策的贯彻执行；2. 深入参与重大决策，提供专业意见和建议，为企事业单位稳定发展作出贡献；3. 在组织生活中积极引导，发挥老同志的先导作用；4. 协助指导年轻干部的工作，帮助他们提高能力；5. 积极参与社会公益事业，为社会和谐发展做出贡献。

二、存在的问题及思考：1. 工作时间和精力有限，有时需要有选择地安排任务的优先级；2. 需要加强对新知识、新技术的学习，保持与时俱进；3. 部分工作独立性有待提高，应加强与组织的衔接。

三、改进措施：1. 加强学习，提高自身综合素质和专业能力；2. 积极参与岗位轮训，拓宽工作视野；3. 加强与年轻干部的沟通和交流，互相学习，互相促进。

我将会以更加饱满的热情和全身心的投入，继续努力工作，为组织的发展和集体的荣誉做出更大的贡献。

谢谢！老干部工作总结精选2篇（二）尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX部门的老干部，今天我向大家汇报一下我的工作情况。

在过去的一段时间里，我主要负责XX工作。

具体来说，我的工作主要包括：1. 与部门其他成员密切合作，共同制定并执行工作计划。

在计划制定的过程中，我积极参与讨论，提出自己的建议和意见。

同时，在工作执行的过程中，我严格按照计划的要求和时间节点完成任务，并及时向上级汇报工作进展情况。

2. 协助上级完成部门的统筹安排工作。

根据上级的要求，我积极协助上级进行人员安排和资源调配，确保部门工作的顺利进行。

3. 积极参与部门内部的会议和讨论。

在会议中，我认真听取其他同事的意见和建议，并提出自己的见解。

同时，我还定期组织小组讨论，针对部门工作中的问题进行分析和解决，提出改进措施，努力提高工作效率。

4. 关注行业动态，不断学习和提升自己的专业能力。

老干部局工作总结
根据问题的描述，老干部局工作总结可以包括以下几个方面：
1. 工作内容：介绍老干部局的职责和工作内容，例如组织开展老干部的政治学习、文化娱乐等活动，关注老干部的生活状况和困难，提供帮助和服务等。

2. 工作成果：总结一定时期内老干部局的工作成果，包括组织活动的丰富性和覆盖范围，服务老干部的成效等。

具体可以列举一些具体的工作案例和成果。

3. 工作难点：概述老干部局在工作过程中遇到的一些难点和困难，例如老干部自身的特殊需求和关注点的把握、资源匮乏等等，同时分析这些难点对工作的影响，提出解决方案和改进建议。

4. 工作评估：根据老干部局的工作目标和任务，进行工作绩效的评估，包括活动的参与度、老干部对工作的满意度等指标。

同时，根据评估结果，提出下一阶段的工作调整和改进的建议。

5. 经验总结：总结老干部局工作中的好经验和做法，例如开展针对老干部需求的调研和分析、与其他相关部门的合作等。

同时，也可以总结出一些需要改进的地方，为今后的工作提出针对性的建议和措施。

东湖社区全年工作总结2010年，我社区紧在县委县政府和东湖街道办的正确领导下，踏实做好社区党建和精神文明建设，转变工作作风,不断加强民政民生和为民服务；认真做好人口与计划生育工作，分片包干，专人负责；圆满完成人口普查工作；积极响应党的号召，鼓励青年积极参军等各项工作，完成了党和政府交给的各项任务，为构建文明、和谐社区迈出了坚实的一步，为我县“十二五”期间“三年再造一个新清徐”奠定了稳固的基础。

现将工作总结如下：一、2010年来，社区人口基本情况、计划生育工作实现规范化管理基本情况：总人口为7779人，育龄妇女为2403人，已婚育龄妇女为1839人，未育87人，一孩1073人，二孩591人，新出生70人，全年领取独生子女证为69人。

我社区计生工作在街道办事处计生办的具体领导下，社区干部分工合作，起早贪黑，有时利用节假日，深入楼院和居民做面对面的宣传。

通过交心了解居民的生育文化，为他们提供生产、生育、生活的服务，动员和组织群众进行自我教育，自我管理，自我服务，自觉实行计划生育。

在这一年，我社区共发放宣传资料1万余份，更换宣传栏18次。

发放避孕药具2000多盒，为流动人口办理临时婚育证140余份，超生费征收245000元，发放斯利安7户，真正使计生知识入户入心。

同时还积极开展生殖健康普查活动，为辖区育龄妇女600余人进行“三查两补”服务，并发放宣传资料。

我们根据群众的需求进行婚前服务、孕期服务、哺乳期服务和三随访服务四项服务工作。

“三查”工作的开展，既方便了群众又保障了育龄妇女的身体健康，也使我们不断提高了计划生育的整体水平，完成了上级下达的人口与计划生育工作任务。

二、加强社区党支部建设，发挥党组织在社区建设中的作用。

抓好党支部班子建设，完善支委会情况通报、信息反馈、重大决策征求意见等制度以及党支部“三会一课”制度，充分发挥党组织在社区建设中的领导核心和战斗堡垒作用。

按照“简便灵活、方便管理、全面覆盖”的原则，社区党支部建立健全了比较畅通的党内联系渠道和党组织联系群众渠道，实现了网络健全、沟通便利、作用明显的“一站式”服务。

某年老干部局年度工作总结某年老干部局年度工作总结尊敬的同事们：经过一年的努力，我们的工作已经收获了一定的成果。

在这里，我代表老干部局向大家汇报一下本年度的工作总结。

一、工作目标和任务我们的工作目标是废止机关干事双轨制，推进老干部参政议政，增强老干部的参与感和认同感，提高老干部的生活质量。

二、工作进展和完成情况在今年，我们组织了多轮座谈会、交流会和调研活动，听取了老干部们的意见和建议。

同时，我们与有关部门积极合作，完善老干部服务体系，不断推动老干部参政议政。

在废止机关干事双轨制方面，我们深入研究，逐步实施，获得了较好的效果。

同时，我们还组织了多项文体活动，提升老干部的生活质量。

三、工作难点及问题我们在实施中遇到最大的难点是老干部参政议政的积极性不高。

而这一问题的根源在于老干部缺乏相关知识和技能，加之一些制度性问题。

同时，我们在废止机关干事双轨制的过程中，也遇到了一些实施难度。

四、工作质量和压力在今年，我们的工作质量有所提高，工作压力也越来越大。

在一些重要的工作节点，我们面临的压力是极大的。

五、工作经验和教训今年，我们在实施工作中积累了一些宝贵的经验和教训。

其中，最重要的是坚持沟通交流，旗帜鲜明地采纳老干部的意见和建议。

同时我们也发现，如果制定具体的实施方案，会让工作变得更加有条理，更加高效。

六、工作规划和展望明年，我们的工作重点仍然是老干部参政议政。

我们将在充分考虑老干部的现实情况的基础上，进一步优化服务体系，加强知识和技能培训，提高老干部参政意识。

在废止机关干事双轨制方面，我们将继续深入研究，并逐步实施。

同时，我们也将继续举办文体活动，提升老干部的生活质量。

总之，在过去的一年里，我们的工作成绩还是让人比较满意的。

但同时，我们也认识到自己的不足之处，需要不断探索和完善。

在新的一年里，我们将继续秉承一如既往的工作精神，不断进步和完善自己的工作，为老干部的生活贡献更多的力量。

最后，我向所有同事表示感谢和祝福！。

老干部局局长年终工作总结
时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。

在过去的一年里，老干部局全体工作人
员团结一心，积极进取，为服务老干部、推动老干部事业发展做出了不懈的努力。

在此，我作为老干部局的局长，谨向全体员工致以诚挚的感谢和衷心的祝福。

回顾过去一年，老干部局在各项工作中都取得了显著的成绩。

首先，在服务老
干部方面，我们不断完善了服务体系，提高了服务质量，让广大老干部感受到了更加温馨周到的关怀。

其次，在老干部事业发展方面，我们积极开展了各项活动，丰富了老干部的业余生活，增强了老干部的归属感和幸福感。

再次，在组织建设方面，我们加强了队伍建设，提升了员工素质，为老干部事业的长远发展奠定了坚实的基础。

当然，过去一年的工作中也存在一些不足和问题，比如在工作效率上还有待提高，在服务细节上还有待加强，在队伍建设中还存在一些短板。

但是，这些问题并不能减弱我们取得的成绩，而是激励我们更加努力地去改进和完善。

展望未来，老干部局将继续以服务老干部、推动老干部事业发展为己任，不断
提高服务水平，不断丰富服务内容，不断完善服务体系，让老干部们感受到更加贴心的关怀；同时，我们也将加大对队伍建设的投入，提高员工的综合素质，为老干部事业的长远发展做好准备。

最后，我希望全体员工能够在新的一年里继续保持奋发进取的精神，团结合作，共同为老干部事业的发展贡献自己的力量。

让我们携手并肩，共同书写老干部事业发展的新篇章！。

老干部局局年以来工作情况汇报尊敬的领导、各位同志：我代表老干部局向大家汇报一下我们局年以来的工作情况。

1. 工作总体情况本局积极贯彻落实中央和省市领导的决策部署，全年工作紧紧围绕老干部服务为中心，深入开展各项工作，推动老干部事业健康发展。

2. 工作重点及取得成果（1）常规服务方面本年度，我们坚持以常规服务为基础，全面推进基础服务、健康服务、精神服务、文化服务和志愿服务等工作。

每月组织集中体检800多人次，为739名老年志愿者提供了培训服务，还为来访老人开展了300多场咨询和康体活动，为老干部营造了良好的服务环境和氛围。

（2）文化活动方面我们在年度文化活动方面，紧紧围绕“让老年人活跃起来，让老年文化丰富起来”的主题，组织开展了各种有意义、有特色、有水平的文艺活动。

包括我局老年书画展现，现场展出文化活动，以及省市老年艺术节上的舞蹈表演等。

这些活动广泛吸引了老年朋友的积极参与，达到了良好的社会效益。

（3）志愿服务方面随着市民社会组织的兴盛，志愿服务成为老年工作的重要组成部分。

我们积极发动老年志愿者积极参与志愿服务活动，在年度志愿服务方面开展了长者照顾、药品辅导、社区推广等公益活动。

履行了老干部在社会中的教化、传承、化解、服务等重要职能，得到了广大社会各界的好评。

（4）社区联动方面在社区联动方面，我们在年度工作中，大力加强与社区、社会组织合作交流，通过社区活动中心的建设，加强与城市社区的沟通，提高城市社区对老年事业的重视和关注，得到了社区社会的关心和大力支持。

同时我们还加大与养老机构的合作力度，共同打造老干部福利养老体系，为老年人赢得生活的尊严和幸福。

3. 工作不足及改进措施年度工作虽然取得一定的成绩，但我们也认识到在老干部服务工作中仍存在某些不足之处。

主要表现为服务项目更加精细详细、服务范围进一步拓展、服务质量进一步提高、志愿服务工作进一步加强等方面。

下一步，我们将继续加强操作规范，提高服务质量，加强与其他社会力量合作等方面，全力推动老干部服务事业的健康发展。

北里社区2010年老干部工作总结党的十七大报告提出，要“全面做好离退休干部工作”，这是党中央在新形势下，对离退休干部工作提出的更高要求，为离退休干部工作立足新起点、适应新形势、开创新局面进一步指明了方向。

2010年，根据区委组织部、区老干部局关于做好老干部工作的部署和要求，北里社区党支部、北里居委会老干部工作领导小组领会上级精神，发展自身特色，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作，现将一年来工作情况总结如下：一、领导重视，工作高起点开局北里社区现共有来自区委办、教委等16个单位的离休干部26人，其中80岁以上的有24人，90岁以上的有一人。

为了落实上级领导对老干部工作的要求，为了满足老干部日益增长的服务需求，北里社区更加重视老干部工作，认识上有高度，感情上有厚度，政策上有宽度，领导上有力度，老干部工作继续保持“领导到位，重视到位，关怀到位，支持到位”的格局。

这种坚持以为老服务为原则的高起点开局，对老干部工作具体实施起到了积极的领导作用。

二、发挥老干部专项服务队伍作用，积极构建“四就近”服务网络2010年按照上级的要求和相关规定开展以“就近学习、就近活动、就近得到照顾、就近发挥作用”为主要内容的“四就近”服务工作。

为此，北里社区的夕阳情志愿者服务队和一帮一志愿者服务队常年走在工作的前沿，“四就近”服务工作深入细致，积极主动，今年共计接待老干部来访70余次，电话访140人次，下社区走访慰问100余次。

目前，两支老干部专项服务队伍整体处于良好工作状态。

1．夕阳情志愿者服务队伍：北里社区的夕阳情志愿者服务队伍是一支拥有长效机制并活跃工作的社区志愿者队伍，李士红主任亲自带队领导，副主任马春玲专门负责老干部日常工作协调，经常进行各项走访慰问和“四就近”服务活动工作。

今年主要进行了以下几个版块的专项服务活动：（1）看望教育系统老干部。

2010年7月15日，夕阳情志愿者马春玲小组成员协同区教委老干部局领导看望慰问教育系统退休老干部蔡德来、郝爽等老干部。