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2019年工作总结县老干部局2019年上半年工作总结范文一以喜迎十八大,争创新业绩为主线,认真落实老干部政治待遇一是圆满完成春节慰问工作.在县委的统一安排部署下,各级党组织高度重视,都把春节走访慰问老干部工作列入工作日程,精心组织,周密安排.1月1日至13日,老干部局组织人员携带慰问品和慰问金入户对全县所有离退休干部进行了慰问；1月14日,县委、县政府召开了离退休干部迎春茶话会.春节后上班的第一天,又召开了干休所退休干部团拜会.在慰问的过程中,认真征求老干部对县委政府工作的意见和建议,帮助他们解决实际问题.二是认真组织政治理论学习,切实加强老干部思想政治工作.年初按照政策规定为每位老干部征订了《当代老年》一份,为老干部阅览室订阅了10多种党报党刊、生活杂志.另外,我们每月的10日和16日分批次组织两次老干部集中政治理论学习,主要是传达党和国家的大政方针,通报县委政府对重大事项的决定及重要会议精神,开展学习贯彻省十次党代会精神等.使老干部始终在思想上、行动上与各级组织保持一致,自觉做到政治坚定,思想常新,与时俱进.三是做好日常管理服务工作.坚持六必访,即老干部生病住院必访、重要寿辰必访、新春佳节必访、矛盾纠纷必访、生活困难必访,丧葬大事必访.上半年我们对部分居离休干部进行了走访,征求意见和建议,帮助他们解决在两个待遇落实中存在的一些具体问题.上半年共走访老干部46人,接待来访的老干部113人.对来访的老干部,我们始终坚持一杯热茶相迎,一张笑脸相送,无论事情大小,无论是否合理,都耐心解答,尽力解决,决不推诿或回避矛盾.对不符合政策的问题也我们做好疏导解释工作,让老干部满脸带笑走,化解了大量矛盾,消除了许多不稳定因素,维护了稳定局面.四是为老干部进行健康检查.我们坚持每两年为离休干部进行一次全面的健康检查.今年正好是体检年,我局精心组织,周密安排,在6月29日组织干休所全体退休老干部到县医院进行健康体检,每人体检费标准高达一千多元.根据实际情况,离休干部大多数都在医院住院或经常到医院就医,6月下旬用一周的时间,由局领导带队,对住院的离休干部进行了一次探望.二提高三个机制运行水平,全面落实老干部生活待遇我县离休干部两费保障的三个机制已经建立健全,并发挥着积极的作用.年初,我们协调人事、劳动、财政等部门,按照文件精神,及时足额地增发了一个月的工资作为离休干部生活补贴.根据我县实际情况,在6月份我们对全县企业离休干部管理服务工作情况进行了深入调查.截止目前,我县离休干部的两费没有发生拖欠,离休干部是满意的.三开展形式多样的活动,丰富老干部晚年生活坚持以活动中心为依托,采取灵活多样的形式,开展适合老年人特点的、丰富多彩、健康向上的文体活动.为方便老干部活动,我们将活动计划打印成册,详细列出活动时间、地点、方式、内容等,发放到每位老干部手中.今年共计划活动16项,上半年圆满完成7项,包括开展离休干部普遍走访,君临时代杯诗联竞赛,县第27届老年门球锦标赛,通山隐水洞参观考察,中山舰博物馆参观考察,健康体检等活动.通过一系列活动,有力推动了我县老干部工作,使广大离退休干部真正做到老有所为、老有所乐.四继续鼓励引导老干部余热生辉为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感,尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望,同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势,在自愿量力的基础上,我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合,继续在社会治安综合治理、党风廉政建设、政策宣传员、关心下一代、行业纠风、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用.五加强队伍自身建设,提高干部素质一是加强我县老干部工作宣传力度.5月,我们根据市局统一部署,我局制定《县委老干部局调研宣传工作奖励办法》.对老干部信息调研工作要求和奖励作了具体规定,积极鼓励和调动全县各部门参与,加强对我县老干部工作信息调研和宣传,半年来,我们积极对《建立老干部工作考核激励评价机制》课题进行研究调查,采取走访、座谈、调查等形式,深入开展调研工作.局领导高度重,多次召开课题研究会议,精心制定调研题纲和调研计划确保调研质量.二是各股(室)、干休所做到年初有工作计划、年中有督促检查,半年有总结,机关各项内部制度健全,同时按时完成上级交办的各项工作任务.初步形成重要工作重点抓,中心工作集中抓,常规工作分头抓的工作格局.三是强化干部职工的政治理论和业务知识学习.坚持每周五上午集中学习制。
2019年老干部局工作总结一年来，全区老干部工作在区委、区政府的领导和市委老干部局的指导下，以深入学习贯彻党的十七大精神和落实科学发展观为指导，按照“全面做好离退休干部工作”的总体要求，以加强机关作风建设和效能建设为切入点，坚持务实创新，进一步转变工作作风，切实加强老干部思想政治建设，认真落实老干部生活待遇，不断加强部门自身建设，努力提高“双高期”管理服务水平，较好地完成了各项工作目标任务，现总结如下：（一）领导重视，老干部工作组织领导得到新加强区委、区政府用十七大精神统揽老干部工作，充分认识老干部工作的重要性和紧迫性，切实加强对老干部工作的领导，做到了“六有”，即有组织、有领导、有研究、有安排、有措施、有检查。
一是区委成立了老干部工作委员会，加强领导。
老干部工作委员会每季度召开一次工作会议，定期听取汇报，研究解决工作中存在的问题。
基层单位普遍成立了老干部工作领导组，建立了老干部股（室）。
区人大、政协、教体局等单位分别配备了2名工作专干。
全区各单位按照规定，共配备有专（兼）职干部78名。
二是把老干部工作纳入目标管理责任制，实行百分考评。
今年3月份，区委召开宣传、统战及老干部工作综合会议，下发了老干部工作百分考评细则，表彰了15个老干部工作先进集体和45名先进个人，进一步明确了目标任务，使老干部工作同其它工作做到同部署、同落实、同检查，并坚持不断对目标管理工作完成情况进行督促检查，确保了工作效果。
从12月初对全区各单位老干部工作百分考评检查情况来看，老干部的政治、生活待遇得到较好落实。
三是坚持定期向老干部通报工作，征求意见。
今年春节、七一等重要节日、重大事项之前，区委书记吴长江、区长张辉等主要领导及分管领导都向老干部通报了我区的工作，并征求他们的意见。
同时，基层单位普遍建立了通报工作制度。
区检察院、粮食局、审计局等单位，坚持每年两次向老干部通报工作，长期坚持不懈。
四是坚持和完善了在职干部联系老干部制度，建立台帐。
本文共有1097.5字，如对您有帮助，可购买打赏2019年上半年在区委老干部局的的正确领导下，我办老干部工作坚持从实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部工作与业务工作的关系，推动了老干部工作开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了我办事业发展，保持了我办的稳定。
下面就我办老干部工作向各位领导汇报如下：一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导我办领导班子十分重视老干部工作，把老干部工作纳入重要议事日程和目标管理范围，成立了老干部工作领导小组，由主任王世增同志担任领导小组组长，亲自抓老干部工作，认真落实老干部各项政策和待遇，研究解决老干部各种问题和困难，制定年度老干部工作计划，把做好老干部工作作为目标考核责任制来抓，使老干部工作有人抓，有人管，工作到位，年终有总结，把计划落实到实处，使老干部满意。
二、加强为老干部服务队伍的建设，尽心尽责为老同志服务我办情系老干部，心为老干部，把党的温暖送给每一位老干部。
领导班子对联系老干部工作的同志提出了三点要求：一要忠于职守，兢兢业业，遇到难事，克难而上不推诿，尽心尽责为老同志服务；二要熟悉和精通老干部工作的方针、政策。
老干部工作涉及落实政策、医疗保健、住房待遇、交通、工资等政治生活的各个方面，要耐心细致地做好宣传解释工作，同时又要执行政策不走样；三要有奉献精神。
老干部工作虽然跑断腿，说破嘴，但我们必须做到少说空话，脚踏实地地为老同志多办实事，全心全意为他们服务。
三、落实老干部政治待遇政治生活统一安排，我办定期组织老干部进行学习，一起过组织生活，学习十九大文明精神和同志重要讲话。
针对老干部关心的热点问题讲实情、讲政策，与老干部沟通、交换意见，丰富了老干部学习内容，开拓了老干部的视野。
四、落实老干部生活待遇我办为丰富老干部的离退休生活，设置了老干部活动室，老干部可以在这里打乒乓球、下围棋象棋或者是打扑克牌，使老干部们老有所乐。
2019年老干部局工作总结暨2019年工作计划2019年，在县委、县政府的正确领导下，在市委老干部局、县委组织部的精心指导下，老干局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神为指导，认真落实省、市老干部工作会议要求，深入开展群众路线教育实践活动，围绕全县发展稳定大局，以加强和改进离退休干部思想政治建设和党组织建设、落实好离退休干部政治生活待遇、扩大老干部工作社会影响力、提高老干部工作队伍素质为重点，有序推进并圆满完成各项目标任务。
2019年工作情况一、全力保障老干部工作有序推进（一）强化组织保障。
一是调整充实县老干部工作领导小组。
4月14日，县委调整老干部工作领导小组，进一步加强对全县老干部工作的组织领导。
二是完善老干部工作目标考核制度。
今年，县委、县政府继续把老干部工作综合目标考核纳入全县综合目标管理进行考核奖惩,分别从组织健全,老干部政治生活待遇落实,老干部党支部建设,发挥老干部作用和教育培训,宣传信息工作等方面对全县乡（镇）、县直部门老干部工作进行考核。
（二）强化队伍保障。
一是各乡（镇）及县直部门调整配齐老干部工作专兼职人员，确保老干部工作有人管,有人做,保证老干部工作正常开展。
二是开展老干部工作业务知识培训。
5月28日，县委组织部举办的全县2019年基层党建工作业务专题培训班，老干局进行了题为的专题培训，参训210人。
各乡镇党委副书记、组织委员、县直各单位分管领导、人事科长参加培训。
二、全面落实老干部政治待遇（一）加强离退休干部思想政治建设。
进一步落实离休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、通报工作情况、组织参观等制度，丰富老干部的政治生活，使老干部思想常新，跟上时代要求。
一是参加重要会议和重大活动。
今年，离退休老干部参加县党代会、县人代会、政协会、全县党的群众路线教育实践活动总结会等各类会共75人次。
二是建立集中学习制度。
每月15日坚持集中组织学习，组织离休干部和曾任实职副处以上退休干部进行专题理论学习,全年共举办政治理论学习期。
2019年老干部局工作总结2019年，我区老干部工作在区委、政府的正确领导下，在市委老干部局的具体指导下，紧紧围绕全区工作大局，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真落实老干部“两项待遇”，积极组织开展老干部活动，充分发挥老干部作用，促进了全区老干部工作的和谐发展，较好地完成了的工作任务。
一、召开全区老干部工作会议，对2019年工作进行安排部署为做好2019年老干部工作，我局积极争取区委、政府支持，做到了早安排、早部署。
5月日，区委常委听取老干部工作汇报，6月17日，区委、政府召开全区老干部工作、关心下一代工作会议，会议明确2019年老干部工作：一是切实抓好党的群众路线教育实践活动；二是要切实抓好离退休干部“两项建设”；三是要切实抓好老干部“两项待遇”的全面落实；四是要切实抓好老干部发挥作用的组织引导；五是要切实抓好老干部工作部门的自身建设。
副区长戴水文主持会议，区委常委、组织部长周志辉到会并作重要讲话。
二、贯彻省市精神，切实从政治上关心老干部1.全面落实老干部政治待遇。
一是圆满完成春节走访慰问工作。
春节前夕在区委的统一安排部署下，全区各级党组织高度重视，把春节走访慰问老干部工作列入议事日程，精心组织、周密安排。
1月16日至25日，我局分两组由领导带队携带慰问品和慰问金对全区离休干部、区级退休干部、离休干部遗孀、离退休干部党支部书记进行全面慰问，在慰问过程中，各组认真听取老干部对区委、政府和老干部工作的意见和建议，帮助他们解决实际问题。
二是认真组织政治理论学习，切实加强老干部思想政治工作。
年初，我局按照政策规定先后为老干部征订了《老年人》杂志、《长沙晚报》、《党建文汇》、《书画精粹》、《离退休干部工作》等报刊杂志，及时传达党和国家的大政方针，通报区委、政府对重大事项的决定及重要会议精神，使老干部始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，自觉做到与时俱进、思想常新。
三是认真做好日常管理服务工作。
全文共计5488字2019年市委老干部局上半年工作总结和下半年工作计划
2019年市委老干部局上半年工作总结和下半年工作计划上半年,我局在市委,市政府的领导和省,杭州市委老干部局的指导下,围绕市委,市政府的中心工作,以高度政治责任感和满腔的工作热情,适应构建"和谐社会"的需要,坚持"以人为本,服务为先",认真落实老干部政治生活待遇,创新工作方式,转变工作作风,充分发挥老干部政治优势,有效地促进老干部工作健康发展,取得了一定成绩,现总结如下:一,领导重视,保证了老干部工作的顺利开展老干部工作不是大局,却影响大局,不是中心,却影响中心.我们始终把老干部工作看成是社会稳定,经济发展的大事,从讲政治,顾大局的高度加强对老干部工作的领导,老干部工作进展顺利.1,建立健全全市老干部工作网络组织.为加强对老干部工作的领导,各单位建立和完善了老干部工作领导小组,及时调整了老干部工作者,确保老干部工作有人管,有人做,保证了老干部工作网络畅通.今年3月,我们召集市级机关牵头单位,乡镇(街道)老干部工作分管领导召开老干部工作会议,研究部署老干部工作,进一步健全老干部工作组织,确保老干部的工作有人做,老干部的事有人管.2,建立乡镇(街道)老干部工作目标考核制度.今年3月把老干部工作纳入市委组织部《2019年度乡镇(街道)基层组织工作目标考核细则》内容之一,从组织健全,老干部政治生活待遇落实,老干部党支部建设,发挥老干部作用和教育培训,宣传信息工作五个方面对全市乡镇(街道)老干部工作进行考核,增强了乡镇(街道)做好老干部工作的自觉性和责任感.3,做好邀请参加市重要会议,重要活动老干部的服务工作.今年年初的人代会,
1。
老干部局2019年工作总结银发永葆春常在，欢欢喜喜过大年。
2019春节将至，为充分展示过去一年我市老干部工作取得的成绩，给全市老干部及老年朋友营造出欢乐祥和的节日氛围，为他们送去节日的祝福，按中央有关文件精神，结合省委老干部局与省广播电台在全省开展的喜迎2019年春节活动相关要求，市委老干部局决定在猪年春节期间开展“新春网络大拜年”、“银龄才艺大联欢”等系列活动，现将有关事项通知如下：1、参与对象市县(市区)委两级老干部局全体工作人员，全市各级离退休干部、老年大学学员、老干部活动中心所属各老年活动团体。
2、参与方式(1)市委老干部局局长及县市区委老干局局长通过录制语音或短视频的方式向全市广大老干部老同志拜年。
语音录制时长约为3分钟左右，纯人声即可，无需加音乐;视频录制时长为3分钟以内;拜年内容为一年来工作简要总结、新的展望及向老同志拜年。
各县市区委老干局请将局长大拜年文字材料电子版于1月10日前发送至指定邮箱; 经市局审定后自行录制，录制完毕后将音视频文件于1月15日前发至上述邮箱。
(2)全市各级老干部工作人员、离退休干部、老年大学学员、老干部活动中心所属各老年活动团体可通过录制短视频的方式参与网络大拜年活动，个人和团体均可制作。
微视频可通过抖音、梨视频、快手、微视等短视频软件录制，体裁不限，可以是实景小视频、情景短剧、快闪、创意视频等形式，时长控制在15秒至3分钟内，内容要围绕向全市广大老干部、老年朋友拜年为主题，健康向上，立意新颖、可视性强，角度自选，并鼓励各种形式的创新。
作品可经过处理，情节完整，表达流畅，画面稳定，力求声音清晰，表现手法有创新。
县市区委老干部局、市老年大学要收集各级老年大学近几年大型新春文艺汇演(老年春晚、元旦晚会等)优秀节目实况音视频，或老年大学学员、老干部活动团队自主编导的内容健康向上并具有代表性节目的录音或视频，报送市局，在向省委老干部局推荐的基础上，并计划于农历春节期间，通过我局的网络平台择优不定期进行展播(主要播出歌曲、乐器、朗诵、小品、戏曲等)。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于老干部局年度工作总结及来年计划老干部局年度工作总结及来年计划1今年，区委老干部局在区委、区政府正确的领导下，在市委老干部局直接指导下，坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实老干部政治、生活待遇，进一步加强老干部活动阵地建设和自身队伍建设，取得了可喜的成绩。
一、以学习贯彻十八大精神为重点，进一步加强老干部思想政治工作一是加强政治理论学习。
利用关工委会议老干部集中的时机，定期组织区级老干部开展理论学习。
使老同志第一时间学习到十八大精神，及时了解到省、市、区委的重大决策部署，从思想和行动上与党委、政府保持一致。
二是注重抓好离退休干部党组织建设。
按照市委组织部、市委老干部局《关于加强离退休干部党支部建设的实施办法》要求，指导大龙山镇、白泽湖乡老干部党支部不断加强组织建设和制度建设。
通过安排基层老干部党支部书记参加省委老干部局举办的培训班，提高基层党务工作者的理论水平和实际工作能力。
二、以老干部满意为目标，进一步落实老干部政治、生活待遇一是认真开展春节期间老干部工作。
在安庆大酒店隆重召开老干部迎春茶话会。
区领导到会讲话与老干部们共同度佳节。
春节前夕，老干部局工作人员陪同区领导带着慰问金登门看望了副县级以上离退休干部。
二是精心组织好老干部参观考察活动。
上半年，组织县级离退休干部前往洛阳参观旅游，重阳节组织离休干部xx县级退休干部参观太湖五千年文博园，使老同志领略祖国大好河山，感受改革开放取得的巨大成就。
三是不断完善阅文及报刊订阅制度。
规定每周一为阅文日，老干部局提供相关文件供老干部阅读，为老干部学习政治、了解区情提供了方便。
老干部活动室从老干部的兴趣、爱好出发，征订多种报刊供离退休干部阅读。
同时把组织部提供的《宜秀组织》发给副县级以上离退休干部。
2019年老干部工作总结和工作计划2019年老干部工作总结和工作计划篇120XX年，老干办坚持老干部利益无小事的原则，依靠上级和局党委的正确决策指导，依靠全局同志们给予的关心支持，认真负责，扎实工作，急老干部之所急，想老干部之所想，为老干部老有所学、老有所依、老有所乐、老有所为，生活美满，晚年幸福，辛勤付出，做出了成绩。
现将一年的工作总结如下：一、加强老干部支部建设，让老干部老有所学，政治思想的弦不放松。
党支部是党的基层组织，是党与党员群众血肉联系的纽带，是党工作和战斗力的基础。
搞好老干部支部建设，事关党的理论政策的贯彻落实，事关全局工作的和谐发展。
一年来，我们把加强老干部支部建设，把思想政治工作放在首位，多形式、多渠道开展政治理论学习，提高老干部的政治素质和觉悟。
一是深入开展了五好支部的创建活动，强班子、带队伍，定机制，全年召开支委会7次，召开支部大会3次。
二是认真组织学习活动。
做到了学习内容新。
学习方法活。
学习措施上实。
举办了学党的知识、忆党的历史、颂党的伟大、报党的恩情知识竞赛、唱首红歌给党听演唱会、发挥五老作用进行四项教育讲座、十七大精神学习心得交流讨论会，老同志代表上台作中心发言，还开展了征集老故事、老照片等活动。
三是落实老干部政治待遇。
为老干部订报订刊，为老干部购买政治学习资料，给每位老干部发放了《胡锦涛在庆祝建党九十周年大会上的讲话》一书。
全年共组织民政工作通报会议2场，组织参与全市形势报告会2场。
二、落实老干部保障机制，让老干部老有所依，管理服务的调常保持。
老干部是我党的宝贵财富，落实老干部生活待遇、切实保障他们的晚年生活，既是党的重要方针政策，又是衡量我们工作的标准，来不得半点马虎。
我们一是落实企业离休经费的保障，按时拨付财政支持体系给予我局福利公司、旭华、电控5名离休人员的生活补贴;协调解决了橡胶厂3名离休人员春节生活补贴21000元。
二是落实了医疗保障，离休干部进入医保后，看病治疗方便很多，但仍有异地看病、急诊费用报销等工作需要协调，我们积极与医保部门、与医院协调联系，沟通情况，今年，我们为2名患癌症的离休干部解决了护理费、巨额药品费、特困医疗救助的问题，为10多位离休老同志办理了异地治疗、门诊报销等手续。
县委老干部局2019年工作总结及2019年工作思路一、2019年工作情况100一、贯彻落实市老干部工作会议精神,召开了2019年全县老干部工作会议2月25日的全市老干部工作会议召开之后,我局根据全市老干部工作会议精神于2月26日向县委、县政府做了汇报。
我们不仅汇报了会议精神,而且还针对我县离休干部三个机制情况做了汇报,提出了解决问题的三点建议,县主要领导和主管领导对老干部工作进行了认真研究,全县老干部工作会议于2019年2月28日与全县组织工作会议一并召开。
会上,县委组织部副部长、老干部局局长朱振才做了题为《克服困难、开拓创新,全心全意全力为老干部服务》的讲话,对2019年老干部工作做了简要的回顾,并全面部署了2019的工作任务。
县委副书记苑国有在会上做了重要指示,为做好老干部工作提出了具体要求。
我们还根据市老干部工作会议精神,结合我县老干部工作的实际,制定并下发了《林口县2019年老干部工作要点》。
对2019年全县老干部工作做了全面的部署和要求,为全年的工作奠定了基矗二、全力落实老干部两个待遇,确保社会稳定2、在落实老干部政治待遇上,我们通过各种形式组织老干部参政议政,发挥老干部的政治作用。
县五大班子领导通过座谈会和新春团拜会等形式向老干部报告全县政治、经济发展情况,倾听老同志的意见和建议。
今年的新春座谈会上,县领导和老干部座谈时间近四个小时,老干部们畅所欲言,热情高涨。
老干部局也坚持每月两次召开老干部例会,向老干部传达文件,汇报局里近期工作,请他们指出工作中的不足,提出建议。
2月4日我局召开了离退休老干部春节联欢会,县委常委、组织部部长刘长杰主持联欢会,县长赵刚代表县委、县政府向老干部报告了全县的工作,受到了老干部的欢迎。
县委副书记苑国有也参加了联欢会并观看了老干部们自编自演的节目。
2月5日,县五大班子领导又走访慰问了离退休老干部和贫困老干部,送去了慰问金,给老干部送去党的温暖。
激发了老干部们为改革开放和建设和谐社会贡献余热。
老干部局2019年工作总结我县现有离休干部29人，其中行政单位14人，事业单位9人，企业单位6人；代管离休干部4人；处级退休干部43人；离休干部无固定收入配偶11人、遗孀43人。
一年来，我局的工作在县委、县政府的高度重视和市委老干局及县委组织部的正确指导下，围绕中心工作，突出“老年六有”（老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为）扎实工作，取得了较好的成绩。
一、积极争取各级各部门的重视（一）领导重视。
我局及时向有关县领导汇报上级有关老干部工作文件和重要会议精神，并提出贯彻的意见和建议。
县委、县政府领导高度重视，进一步形成了老干部工作优先、特事特办的工作格局。
如县委书记袁卫祥、县长王卫东刚上任就分别率相关单位和部门领导到县委老干部局进行实地调研，看望慰问老干部并听取了老干部工作意见和建议，并就进一步落实好老干部政治生活待遇、发挥好老干部作用、县老年大学办学场地建设等问题作了指示；今年年初全县党务工作会上，专门安排布署了老干部工作，县委书记袁卫祥又特别在会上讲话强调了老干部工作的重要性。
县委常委会经常就老干部工作进行研究部署，20XX年县委常委会就县老年大学改建和县老年科协换届工作进行了专题研究，在县财力紧张的情况下，决定投入153.64万元对县老干部（老年）大学综合教学楼改造。
县四大家主要领导每年都参加全县老干部县内项目视察和重阳节文体活动开幕式等。
（二）主动协调。
我局经常主动联系县财政、人社等部门，取得了这些单位和部门的大力支持配合。
通过努力，今年局机关及涉老机构的财政预算经费比往年有所增加。
县人社局经常配合我局办理老干部去世后的相关事宜。
县委组织部、县委宣传部、县物价局分别为老年大学图书室捐款10000元、5000元和6000元。
（三）工作尽责。
做到手勤、腿勤、嘴勤，不怕失面子，努力争取相关单位对老干部工作的支持。
如在落实老干生活待遇，收取老干部特需经费和征订《老年人》杂志等工作，局领导身先士卒，职工积极参与，圆满完成了各项工作任务。
二、认真落实好老干部政治生活待遇（一）组织老干部政治学习和参加县里重要会议和活动。
坚持每月组织一次离休和处级退休干部政治学习。
根据县委、县政府的安排，我局共通知老干部参加县委经济工作会等重要会议和活动10次，共400余人次参加。
如11月23日组织老干部参加了全市山水旅游节闭幕式；9月12日和12月3日，我县分别组织了部分离退休干部赴宜章、嘉禾、安仁等地考察了园区建设、小城镇建设、新农村建设等。
宜章、嘉禾、安仁这几年产业和城镇建设迅猛发展给大家留下了深刻的印象，参观结束后，老干部们纷纷表示，要进一步解放思想，与时促进，一如既往关心和支持县委、县政府的工作，积极建言献策，为推进全县经济社会发展做出积极贡献。
（二）及时解决老干部离休费和医疗费。
一是及时核报离休干部的医疗费。
我县离休干部医疗费全部纳入了县医保站核报。
我局认真做好有关协调工作，保证了离休干部的医疗费及时按规定报销。
对于居住县外的老干部我们积极帮助办理医疗费报销手续，使他们在家就可以及时领到医药费。
今年我局共为居住县外老干部报销医药费2万余元。
二是积极落实离休干部生活补贴。
在县有关领导的关心和县财政局等单位的支持下，全县老干部的各项生活补贴均列入了财政预算。
在政策范围内，我县老干部生活待遇全部得到了及时足额落实。
（三）协调解决离休干部死亡一次性抚恤金问题。
根据湘人社发〔20XX〕122号“关于调整企事业单位离休人员死亡一次性抚恤金标准的通知”文件精神，我局积极和财政、人社等单位协调，找分管县领导汇报，使这一政策得到了较好的落实，我县共补发离休干部死亡一次性抚恤金22.6万元。
（四）贯彻落实了提高离休干部护理费标准的文件精神。
根据郴组〔20XX〕11号“转发《关于提高离休干部护理费标准的通知》的通知”，我局积极和财政、人社等单位协调，使这一政策得到又快又好的落实。
（五）积极为老干部老有所学、老有所乐服务一是县老年大学工作蓬勃发展、井然有序。
1.老年教育平台进一步延伸乡村。
全县21个乡镇中有湘阴渡镇、龙形市乡、洋塘乡、便江镇等6个乡镇相继成立了老年学校，村和社区按要求建立老年读书屋。
我县结合新农村建设项目，村组织阵地建设，加大老年读书屋的建设力度，把湘阴渡镇堡口村、便江镇茶园村作为示范村建设。
县老年教育工作领导小组购买了价值2万元的图书以及组织捐献图书共6000多册，分送到了湘阴渡镇松柏村、堡口村，便江镇茶园村，龙形市乡龙形市村等24个老年读书屋，为他们送去精神食粮，深受老年人的喜爱。
2.组织管理工作进一步完善。
县老年大学配齐配强了一个团结务实、开拓创新的校务委员会班子和班委会，各班正、副班长尽职尽责，学校的各项工作不断得到改进、得到提高。
老年大学的学员，大都是一些离退休的老干部、老同志，这些同志的特点是社会阅历广，经验丰富，年龄大，文化、专业知识程度不一，老年大学和授课教师从实际出发，因材施教，将课堂讲解与学员动手练习相结合，学员们普遍反映既学到了知识，又陶冶了情操。
3.不断创新授课模式。
教师在教学中认真负责，使教学工作在探索中不断提高。
根据师生们的建议，在教学过程中，我们除了重点抓好校内这个小课堂之外，还把眼光瞄准社会这个大课堂，采取内外结合的方式，扩大学员视野，增长学员见识。
书法绘画、诗词楹联班，经常组织学员到校外绘画、采风、搜集素材，使有些学员创作出了一批质量上乘的精品力作，被省、市、县评为优秀作品，永兴电视台新闻栏目和“百姓视点”多次予以报道。
在今年“中国梦.劳动美”永兴县职工书法展中，共有300余件作品参赛，评出入展作品98件，其中县老年大学书法绘画班学员肖艾庭、孟姣娥、曾辅波、刘四茂、李中平、曹用先、林书瑞等7人的作品被评为入展。
他们书写的作品彰显了“劳动最美、劳动最幸福、劳动最光荣”的时代特征，受到了评委和观众的一致好评。
在教学过程中，学校领导经常找班长、学员了解情况，经常开会研究解决问题，不断规范教务管理，通过学习，我们广大学员做到了政治坚定，思想常新，理想永存。
大部分老同志退休未敢忘国忧，退休不退志，发挥余热，做好关心下一代工作，受到社会广泛赞誉。
二是老干部书画活动深入人心。
县老干部（老年）书画协会现有会员120余人，他们经常在一起切磋技艺，并展示自己的书画作品。
为更好地带动我县的书画活动，我县成立了由县委主要领导牵头，相关单位配合，县老干部（老年）书画协会为主体的“创建省级书画之乡工作领导小组”。
4月28日，市政协原主席、市老干部（老年）书画协会会长刘广明、县委副书记韦华、副县长文建军等领导参加了我县“创建省级书画之乡工作领导小组”揭牌仪式。
三是老年门球运动方兴未艾。
近几年来，县老年人门球协会在全县各级各部门的关心支持下，共投入200余万元兴建了综合楼和4个高标准风雨草皮门球场。
全县共组建20余个代表队，每年不仅县内要举办多个门球赛事，还经常组团到县外参加比赛，老年人门球活动开展如火如荼，赛事接连不断。
6月11日-6月14日郴州市县市区处级干部门球赛在我县召开，我局积极做好有关筹备工作，整个活动安排周密细致，赛事的组织工作受到了市领导和参赛队员的高度评价。
（六）精心组织了老干部健康检查。
5月20－22日我局组织全县离休和处级退休干部到县人民医院进行了体检。
由于我局在体检前认真制定了工作方案，在检查中细致，热心地服务，体检活动受到老干部的一致好评。
（七）经常看望慰问老干部。
每逢老干部寿辰、生病、丧葬等，我局均派人上门看望慰问；今年我局共上门看望慰问老干部300余人次。
春节前夕，我局工作人员上门走访慰问全县老干部遗孀。
1月22成功组织了“向全县离退休干部通报经济和社会发展情况会”，县四大家领导参加了会议，会议取得了圆满成功。
三、组织开展好学习教育活动根据上级安排，我局以党的群众路线教育活动为主线开展了“创建四型机关”、“好作风建设年”等活动。
一是加强学习，深入调研。
我局坚持把理论学习和调查研究作为党的群众路线教育实践、“四型”机关创建工作及“四个一”活动的主要任务来抓，首先，制定出了周密的学习计划，学习纪律、考勤制度，为学习调研提供了良好的约束和保障机制。
采取集中学习与自学，专题辅导与座谈讨论，记写学习笔记与撰写心得体会相结合等方式，组织干部职工及离退休干部党员认真学习《论群众路线重要论述摘编》和深入开展党的群众路线教育活动的有关文件和领导讲话。
4月18日，我局邀请了原县委副书记（对越自卫反击战某炮兵团团长）林茂森来我局讲革命传统教育课，他精彩讲课仿佛把大家带到了战争年代，战士们不怕困难、敢于牺牲的精神，让全局干部职工深受教育。
在学习教育活动中干部职工认真记写读书笔记，撰写心得体会30篇，专题辅导材料2篇，办学习宣传专栏1期。
在加强理论学习的基础上，局领导班子成员分别深入到离退休干部中，就“如何整合社会资源做好老干部工作”进行了深入细致的专题调研，形成了较高质量的调研报告。
二是对照检查，查摆问题。
在查摆问题的过程中，我们组织离退休党员干部和机关干部职工结合党的群众路线教育活动，查摆在官僚主义、形式主义、奢靡之风、享乐主义方面的突出问题，共征询各类意见和建议20余条。
对这些问题我们进行了认真的分析研究，并制定了整改措施。
特别是结合当前的老干部工作，把活动的成效真正体现到为老干部搞好服务当中来。
针对我县老干部年龄偏大，大部分老干部行走不便，一部分老干部瘫痪的情况，我局积极向县残联反映，并得到了县残联的高度重视。
4月下旬县残联和县老干局上门给老干部们发放了轮椅10辆，坐便器4个，拐杖35根，解决了这些老干部生活不便的困扰，使他们切实感受到了党的温暖和组织的关爱，老干部的满意率明显提升。
四、大力支持、鼓励新闻宣传工作1.积极开展老干部网宣工作。
今年以来，我局按照市局的统一部署，认真开展了老干部网宣工作。
一是进一步运作好“永兴老干之家”网络平台，经常在该群发布有关老干部工作政策，工作动态，老干部工作信息，了解老干部情况，征求老干部意见和建议；二是积极兑现新闻宣传工作奖励制度，全年共兑现新闻宣传奖金叁仟余元；三是在老干部政治学习会上多次宣传老干部网宣工作，并积极动员老干部参加网宣工作；四是按照市局要求，组织人员开展网络签名，在红网跟贴等活动。
2.外宣工作有影响。
一年来，我局共向省、市、县相关媒体或部门投稿40余篇，其中被《湖南老龄网》、《红网》、《郴州老干部工作信息网》、《郴州老干部工作》等刊物和媒体发表30篇（条）。
局正科级干部李日军被评为“全省老龄信息宣传工作先进个人”。
调研论文“关于永兴县老年教育工作的调查与思考”获得全省老龄办论文评选“三等奖”。
五、县老年大学改建工程圆满完成县委、县政府把发展老年教育作为一项民心工程、德政工程和敬老工程，摆在突出位置，列入议事日程。
