神头创优规划2012版

创优实施方案范本一、背景分析随着社会发展的不断加速和竞争压力的不断增大，创新与优化已成为各个领域的关键词。

而企业作为经济发展的主体，也面临着如何在激烈的市场竞争中寻求突破的问题。

因此，制定一套科学合理的创优实施方案，对企业在 ____ 年取得成功具有重要意义。

二、目标设定1. 提升产品创新能力。

通过加强研发投入，不断推出具有竞争力的新产品。

2. 加快技术创新步伐。

提高企业的科技创新能力，掌握关键核心技术。

3. 优化生产流程。

通过优化生产流程，提高生产效率，降低成本。

4. 加强市场营销。

制定灵活有效的市场营销策略，提高市场占有率。

三、执行方案1. 提升产品创新能力（1）加大研发投入。

增加研发团队的人员及经费投入，提高研发实力。

（2）建立创新平台。

搭建创新实验室和研发中心，提供良好的研发环境。

（3）引进高新技术人才。

通过与高校、科研院所的合作，引进高技能人才，拓宽技术渠道。

（4）加强市场调研。

深入了解市场需求，抓住市场脉搏，研发具有市场竞争力的新产品。

2. 加快技术创新步伐（1）加强内部创新文化建设。

通过激励机制和鼓励创新活动，提高员工的创新意识和积极性。

（2）与高校和科研院所建立合作关系。

共享科研成果，开展技术合作，推动技术创新。

（3）建立技术创新团队。

组建专业的技术创新团队，推动企业的技术创新。

（4）注重知识产权保护。

加强知识产权保护意识，确保技术创新成果的合法权益。

3. 优化生产流程（1）开展流程优化研究。

全面分析当前生产流程的短板和瓶颈，寻找优化方案。

（2）引进先进设备和技术。

通过引进先进的生产设备和技术，提高生产效率和质量。

（3）培训员工技能。

加强员工培训，提高员工的技术水平和操作技能。

（4）开展精益生产。

通过精益生产的方法，优化生产流程，减少浪费，提高效率。

4. 加强市场营销（1）明确营销目标。

制定明确的营销目标，并制定相应的策略和计划。

（2）加强品牌建设。

通过提升产品质量和服务水平，提高品牌影响力。

2012年XX创先争优工作计划根据中央和省委、省政府的安排部署，按照《XX》的要求，XX为进一步巩固提高创先争优活动成果，结合工作实际，制定2012年工作计划如下：一、履行党章规定的职责。

坚决贯彻党和国家方针、政策和学校党委、行政的决议、决定，确保学校改革、发展、稳定工作顺利进行和年度目标任务完成。

二、夯实XX党支部这层堡垒的基础，做到支部成员分工明确，责任到位，实现高度统一的民主集中制原则，充分发挥和体现支部成员的组织能力和开展工作的积极性。

三、加强党组织建设。

大力抓好党支部建设和党总支部自身建设，努力创建学习型党组织。

认真履行党员义务及职责，努力实践“五个好”和“五带头”。

四、加强党风廉政建设，维护支部团结，做到全体党员心齐风正、团结和谐。

坚持每周例会制度，确保XX各项工作有计划、有方案、有步骤的向前推进。

五、“围绕学校发展大局，紧贴学校中心工作”制定本部门的工作计划，全面贯彻XX的办学方针，全面实施XX战略，切实加强XX 建设，为推进学校建设做好服务协调工作。

六、坚持党的建设工作始终跟着大局走、贴着中心做。

一是保证发挥好党总支政治核心与政治保障作用；二是保证支部每个党员干部能够做到坚定团结、勤政廉洁，抓好“三风”建设；三是保证构建和谐稳定、创新实干的支部氛围；四是保证坚持科学发展、服务师生的工作目标。

七、坚持立党为公、执政为民，树立全心全意为广大教职工服务的思想。

进一步提高全体党员的服务意识，提高工作效率。

八、引导爱岗敬业。

组织全体党员积极开展“党员示范岗”、创建“优质服务示范岗”等活动，在支部掀起热心服务师生、争当先锋模范的热潮。

九、提高服务质量，增强保障能力。

（1）认真制定参加学校党委举行的各项活动的支部工作计划，保证每项活动的开展富有成效。

（2）认真组织开好本支部支委会会议，研究本支部的工作计划，研究党员和职工的思想动向及存在的问题和解决办法。

做好支部活动材料的归档管理工作。

（3）认真组织开好每月一次的支部党员大会。

2012年创业创新创优活动方案xx年创业创新创优活动方案【内容摘要】一、指导思想，二、目标要求，（一）把“创业”作为全省供销社发展之基，突出加快发展速度，（二）把“创新”作为全省供销社发展动力之源，突出转变发展方式，（三）把“创优”作为省社发展追求卓越之径，突出提高发展质量，三、重点任务，（一）全力搞好农资供应，年春耕期间，供销社系统省内化肥供应量不少于，万吨，保证稳定市场供应，发挥市场调控功能，平抑市场价格，万亩，帮助农民节本增效，（二）大力发展农村现代流通服务体系，个，覆盖全省，的乡镇村，构建起业态现代、运转高效、功能完备、配置合理的农村现代流通网络体系，努力为农民创造安全、便捷的消费环境，促进农村消费提档升级，亿元，努力为建设资源节约型、环境友好型社会做贡献，（三）大力推动农民专业合作组织建设，年加入“寒地黑土”千社千品工程的专业合作社要达到。

按照省委吉炳轩书记在省委理论中心组第三次学习会上提出的“在全省开展创业、创新、创优活动，激发全省上下创业的勇气、创新的锐气、创优的志气，以务实的举措、改革的办法、奋进的作风，更好地推动龙江科学发展、和谐发展、跨越发展。

”的讲话精神和《省委组织部、省委宣传部关于在全省开展“创业、创新、创优”活动的实施方案》的部署要求，结合省供销社工作实际，经省供销社党组研究决定，制定《省供销社开展“创业、创新、创优”活动的实施方案》，内容如下：一、指导思想开展“创业、创新、创优”活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合供销社工作实际，紧紧围绕推进“八大经济区”、“十大工程”建设和努力使供销社成为“农业社会化服务的骨干力量、农村现代流通的主导力量、农民专业合作的带动力量”的奋斗目标，积极培育“创业、创新、创优”主体，大力弘扬“创业、创新、创优”文化，着力健全“创业、创新、创优”机制，深入开展“创业、创新、创优”实践，全面激发省社机关和直属各单位广大党员干部创业的勇气、创新的锐气、创优的志气，以实际行动促进供销社又好又快更好更快地发展，在推进龙江科学发展、和谐发展、跨越发展中做出新的更大的贡献。

创优策划书及主要内容创优策划书及主要内容必须由项目经理亲自主持，项目总工全面组织，质保体系全程参与。

创优策划必须确定项目施工的目标、措施和主要技术管理程序，同时制定施工分项分部工程的质量控制标准，为施工质量提供控制依据。

施工策划包括工艺、标准、做法、施工技术、施工方法、管线布置、装饰色彩、管线走向、材料选择、装饰细部以及现场施工的各种要素等。

通过统一的施工策划，保证各个分项工程内在质量和外部表现上的一致性和统一性。

施工策划和施工组织设计将奠定整个工程创优的基础和大纲。

它是集体智慧的结晶，融汇贯通各层次技术管理人员的聪明才知和创优积极性。

策划工作有总体策划、局部策划、阶段性策划、细部策划、分部策划、综合性策划等。

总之，策划工作除了第一次总体策划，确立总目标、总方向、总要求，形成书面性文件外，其他策划工作应贯穿于工程始终，无非在规模、参加人员、覆盖范围上有所不同。

在第一次策划会议之前，项目应有策划大纲，以便各层级技术管理人员在策划会议上做到有的放矢。

例如讨论些什么问题、确立哪些目标（大小目标，如各分部分项达到什么水平），以便分别去编写策划书中的哪些部分，最后汇总、审核、批准并形成文件。

策划书应包含以下内容：一．工程概况，工程特、重、难点工程概况一般是将有关建筑、结构及安装的主要内容表述清楚，要求简单明了。

但对工程的特、重、难点要求突出表述，这也是申报鲁班奖时应总结的，包括：基础、结构、安装、装饰等部分，把这三方面内容充分寻找出来，充分描述。

其特点、重点能引起大家注意，难点不同于一般，为采用什么样的新技术做好铺垫。

二．目标、标准的确定工程质量目标、控制标准的确定，不仅限于国家验收规范的要求，除了有定性的要求，还应有定量的要求。

这些数据中有较多指标高于国家标准，各项质量目标尽量用数据说话。

三．“10项新技术”推广应用与绿色施工随着社会不断进步，工程规模愈来愈大，新技术推广应用的比例越来越高。

因此在鲁班奖工程评价中特别强调积极推进科技进步和创新，要求推广应用《建筑业10项新技术》必须在6项以上。

2012年“争先创优”活动实施方案按照团党委《关于印发转…师市深入开展“创先争优”活动2012年工作要点‟》的通知精神，结合社区实际，制定如下实施方案。

一、组织领导学校成立活动领导组，组长：杨亚红，成员：杨春义、吴庭魁、张备战、王红丽、董焕。

成立2012年创先争优活动办公室，办公室设在社区。

二、要求与内容1、认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实中央新疆工作会议精神，兵团党委六届十次全委（扩大）会议精神，深刻认识文化改革的重要性、紧迫性，争做社会主义文化改革的实践者、传播者、引领者：以促进一四三团经济发展和社会进步，为目标，深入推进争先创优活动。

以活动为载体，深入学习实践科学发展观。

2、进一步找准“创先争优”服务中心工作的着力点，确定争创主题，创新活动载体，加快推进社区基础设施建设，以创先争优为契机，创建人民满意的社区。

3、组织开展公开承诺，做到个个有目标、人人见行动。

搞好设岗定责、对标定位、夺旗争星、升级晋档，激励广大党员立足本职岗位创先争优。

4、切实开展以创建“五个好先进基层党组织”“争当五带头优秀共产党员”为主要内容的活动。

五个好先进基层党组织的内容为：一是领导班子好。

要求能深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真落实党建工作责任制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。

二是党员队伍好。

党员素质优良；有较强的党员意识和良好的精神面貌，切实发挥先锋模范作用。

三是工作机制好。

围绕社区改革发展，生动活泼地开展党建活动。

规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。

四是工作业绩好。

在深化社区改革、推进社区实践中强化党的政治领导，强化服务意识、发展思路明确、措施到位，在围绕中心工作、服务大局的工作实践中取得显著成绩。

五是群众反映好。

社区工作人员要较高的职业形象，党群干群关系进一步密切。

争当五带头优秀共产党员”的主要内容为：一是要建立学习型社会，社区要建立学习型社区，社区要做学习型人才，不但要学习政治理论，也要带头学习和掌握业务技能，学习领导科学，管理学，农业科学技术，培养一批高素质、多技能的建设型人才。

创优规划和实施制度范文一、引言在当今高速发展的社会中，创新能力和优秀的制度是一个组织取得成功的关键要素。

因此，为了提高我们的组织创新能力和整体竞争力，我们需要制定和实施一套创优规划和制度。

本文旨在探讨创优规划和制度的重要性，并提供一个包含各个方面的范文。

二、创优规划的重要性创优规划是指组织在一定时间范围内制定的，以创新和优化为主要目标的计划。

它为组织提供了一个明确的方向和行动指引，使组织能够更好地应对市场变化和适应未来发展的需要。

例如，一个制造公司可以制定一项创优规划，以提高其产品的质量和竞争力。

规划可以包括引进新的生产技术和设备，改进生产流程，提高员工培训和素质，以及与供应商和客户建立更紧密的合作关系。

通过这些措施的执行，公司可以获得更高的效益和市场份额。

创优规划还可以帮助组织发现和解决问题。

当组织面临挑战和困难时，规划可以提供一种方法来识别和解决问题的途径。

通过规划，组织可以系统地分析问题的原因和解决方案，并制定相应的行动计划。

三、创优制度的重要性创优制度是指组织为实现创新和优化目标而设立的一套规章制度。

它可以帮助组织建立一个良好的工作环境和业务流程，以促进创新和优化的发展。

创优制度可以规范组织的内部运作。

例如，一个研发部门可以建立一套创新管理制度，包括项目申报、评审和执行的规程。

通过这种制度，可以确保创新项目的迭代和转化，从而提高创新效率和成功率。

创优制度还可以促进知识共享和团队合作。

一个组织可以建立一个知识管理制度，包括知识分享的平台、分享的标准和奖励机制。

通过这种方式，组织成员可以更好地分享和应用各自的知识和经验，促进团队协作和创新能力的提升。

四、创优规划和制度的范文为了帮助组织制定和实施创优规划和制度，以下是一个包含各个方面的范文：创优规划和实施制度范文（二）1. 引言在当前激烈的市场竞争环境下，创新和优化是我们组织取得成功的关键要素。

为了提高我们的创新能力和整体竞争力，我们制定了本创优规划和制度，旨在建立一个创新和优化导向的组织文化和工作流程。

2012年创先争优活动方案根据中共新和县教育局委员会文件《关于在教育系统深入开展“为民服务创先争优”活动的通知》【2011】35号精神，结合我乡教育系统实际，研究制定2012年创先争优活动方案，如下：2012年全乡各校创先争优活动总体要求是：认真贯彻教育局党委的部署要求，紧密结合统筹城乡发展实际，以“落实教育规划刚要，服务学生健康成长”为主题，突出重点，把握节点，创新方式，增强创先争优实效，为务实推进“三风”建设、开创科学发展新局面提供政治动力和组织保证。

一、加强学习，切实统一思想认真学习贯彻党的十七届六中全会和省自治区第八次党代会会议精神，切实把思想行动统一到教育局党委的部署要求上来，紧紧围绕教育局党委确定的奋斗目标，明确争创主题，突出争创重点，为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织中创先进、争优秀，着力开创依乡教育系统科学发展新局面努力工作。

二、加强宣传，切实落实责任要进一步搞好创先争优活动中的宣传和舆论引导，创新宣传形式、丰富宣传内容，扩大宣传覆盖面和创先争优活动的影响力。

要把创先争优活动与学习型党组织建设活动、换届工作等有机结合，相互促进。

坚持书记抓、抓书记，将创先争优活动情况纳入党建工作专项述职的重要内容，纳入民主评议党员工作。

认真做好支部、党员公开承诺和领导干部点评工作。

建好践诺台帐，每半年跟进承诺的落实情况，并进行检查。

年底前，组织开展一次群众评议创先争优工作。

三、加强领导，密切党群联系将党员干部创先争优活动与带动和激励党外干部、职工立足本职创先争优有机结合。

同谋划、同部署、同推进、同讲评、同表彰，形成党建带群建、群建促党建的生动局面。

组织开展创先争优示范岗活动，把示范岗建设成单位的一面流动红旗，努力创造人人先的良好局面，不断激励广大干部职工在加快建设“美丽新和”建设中做出自己应有的贡献。

悦华置地西南地区物业管理优秀项目创优实施细则自查表项目名称： 分公司名称 ： 分管总经理： 项目经理： 工程经理： 工程主管：序号标准内容达标内容目录一基础管理1、按规划要求建设，房屋及配套设施投入使用①建设用地规划许可证②各分项验收报告③综合验收报告④总平面图⑤所有设备清单⑥建设工程规划许可证2、已办理接管验收手续，具有完整的验收资料、图纸、档案①移交资料目录（综合、桩基、土建、及各系统技术资料）②移交图纸目录（建筑设计、施工、竣工、修改图）③固定资产交接证明④办公（商品）用房验收交接表⑤红线图.3．由一家物业管理企业实施统一专业化管理①物业管理有限公司简介②物业管理有限公司组织机构③物业管理有限公司营业执照④物业管理有限公司税务登记⑤物业管理有限公司法人代码书⑥物业管理有限公司资质证书⑦管理处组织机构及人员分布图⑧管理处办公场所产权证明4、设单位在租售大厦前，与选聘的物业管理企业签订物业管理合同，双方责权利明确①物业管理合同（开发建设单位、顾问公司与选聘的物业管理企业签订管理合同）5．在房屋销售合同签订时，购房人与物业管理企业签订前期物业管理服务协议，双方责权利明确①前期物业管理协议6、建立维修基金，其管理、使用、续筹符合有关规定（包括专用基金、本体维修基金）①大楼基金的管理（政府文件：管理规定、指导标准、管理办法、使用申请表）7．房屋使用手册、装饰装修管理规定及业主公约等各项公众制度完善8.业主委员会按规定程序成立，并按章程履行职责9．业主委员会与物业管理企业签订物业管理合同，双方责权利明确10、物业管理企业制订有符合实际的创优规划和具体实施方案11、建立健全物业管理各项管理制度、各岗位工作标准，并制定具体的落实措施和考核办法②公众管理制度③内部管理制度④行政管理制度⑤设备管理制度⑥设备服务质量标准⑦设备巡视维护、维修保养规定⑧各岗位工作标准⑨员工职责⑩考核方法及落实措施考核制度员工培训管理程序文件、公司年度培训实施计划、培训大纲、员工培训记录表、员工培训考核表、培训签到表、员工月考核评分表、员工考核试卷管理工作流程图物业管理服务工作程序12．物业管理企业的管理人员及专业技术人员持证上岗；员工统一着装，佩戴明显标志，工作规范，作风严谨①人员资质情况登记表②个人资料档案③物业管理岗位培训证书（管理人员）④人员证件目录（设立附件）（毕业证、等级职称证、操作证复印件，迎检时需原件）⑤员工有明显标志（工作牌及工作服，现场及复印件）⑥职业道德规范⑦文明礼貌用语13、物业管理企业应用计算机、智能化设备等现代化管理手段，提高管理效率得到提高①物业管理软件简介②消防报警系统简介③通讯、机动能力简介④保安监控系统简介14、物业管理企业在收费、财务管理、会计核算、税收等方面执行有关规定；至少每半年公开一次物业管理服务费用及维修基金收支情况①财务管理制度②会计核算制度③年上（下）半年财务收支情况表④年度财务明细表⑤维修基金收支情况15、房屋及其共用设施设备档案资料齐全，分类成册，管理完善，查阅方便①房屋移交图纸目录（把移交图纸目录细分）②房屋移交资料目录（把移交资料目录细分）③设备移交图纸目录（把移交图纸目录细分）④设备移交资料目录（把移交资料目录细分）⑤设备台帐⑥大中修标准、大中修记录⑦房屋数量、种类、用途分类统计表16.建立住用户档案、房屋及其配套设施权属清册，查阅方便①用户登记表（单位和个人用户）②入伙通知书③购房合同（复印件）④业主通讯表⑤房屋及配套设施权属清册（业主签章）①值班制度（制度上要明确上、下17、建立24小时值班制度，设立服务电话，受理业主和使用人报修、求助、建议、问询、质疑、投诉等并及时处理，有回访制度和记录班时间的值班情况）②回访制度③用户投诉处理程序④灾害事故应急处理方案及流程图⑤值班记录表⑥应急情况处理记录表⑦用户投诉登记表⑧服务/投诉/应急处理维修报告单⑨报修、维修服务工作规定（包含单据填写规定）⑩报修登记表回访记录表工程维修单管理处常用电话联系表服务电话标签（提醒牌）18、定期向住用户发放物业管理服务工作征求意见单，并对意见及时整理和处理，满意率达90%以上①用户意见调查和分析程序文件②用户意见调查表（每半年一次，对用户提出的意见要有具体的、书面的整改措施）③用户意见调查分析统计表④用户意见调查分析报告（要求报告要详细）⑤用户意见调查表发放率、回收率统计表（公司要求发放及回收率≥95%）⑥意见处理措施及回访记录19、建立并落实维修服务承①服务承诺（公布并有业主确认）诺制，零修急修及时率95%以上、返修率不高于2%，并有回访记录②零修及时率、零修合格率计算表③返修率计算表④回访记录别:房屋管理、共用设备、设施及维修养护小组 序号标准内容达标内容目录二 房屋管理及维修养护1、大厦、栋号、楼层、房号标志明显，大堂内布置合理并设立引路方向平面图，驻大厦各单位名录标识在大堂内显著位置 1.1 区域分布图（现场及复印件）1.2楼层号、单元号、栋号、房号、导向标志（现场）2.无违反规划私搭乱建，无擅自改变房屋用途现象（现场）3、大厦外观完好、整洁；外墙是建材贴面的，无脱；是玻璃幕墙的，清洁明亮、无破损；是涂料的，无脱落、无污渍；无纸张乱贴、乱涂、乱画和乱悬挂现象(现场)4.室外招牌、广告牌、霓虹灯按规定设置,保持整洁统一美观,无安全隐患或破损（现场）5.空调安装位置统一、冷凝水集中收集、支架无锈蚀（现场）6.封闭阳台统一有序，色调一致,不超出外墙面；除建筑设计有要求外，不得安装外廊及户外防盗网、晾晒架、遮阳蓬等（现场）7.楼宇内楼梯、走道、扶手、天花板、吊顶等无破损；共用部位门窗、灯具、开关等功能良好；卫生间、水房等管理完好 7.1物业装修管理程序文件（见程序文件）7.2装修管理规定（见公众制度）7.3装修申请审批表（附施工单位资质及装修平面图）7.4装修巡视记录表及整改措施 7.5装修施工人员登记表8.房屋装饰装修符合规定，未发生危及房屋结构安全及拆改管线和损害他人利益的现象三共用设施设备管理（一）综合要求1.制订设备安全运行、岗位责任制、定期巡回检查、维护保养、运行记录管理、维修档案等管理制度，并严格执行2.设备及机房环境整洁，无杂物、灰尘、无鼠、虫害发生，机房环境符合设备要求（现场）3.配备所需专业技术人员，严格执行操作规程证、等级证、毕业证等见第一部分12.4）4.设备良好，运行正常，一年内无重大管理责任事故（业主出具证明）（二）供电系统1.保证正常供电、限电、停电有明确的审批权限并按规定时间通知住用户 1.1限电、停电管理规定（见内部管理制度）1.2供配电系统管理程序（见程序文件）2.制订临时用电管理措施与停电应急处理措施并严格执行 2.1临时用电管理规定2.2临时用电申请表2.3停电应急处理方案及流程图2.4应急情况处理记录表3.备用应急发电机，可随时起用（现场） 3.1发电机操作规程3.2发电机运行记录表（三）弱电系统1.按工作标准规定时间排除故障，保证各弱电系统正常工作 1.1保安监控系统程序文件及作业指导书（见程序文件和作业指导书）2.监控系统等智能化设施设备运行正常（现场），有记录并按规定期限保存 2.1设备设施清单2.2保安监控系统录像带使用规定（LS-03）（四）消防系统1.消防控制中心24小时值班，消防系统设施设备齐全、完好无损，可随时启用（现场） 1.5消防电话一览表1.6消防通讯工具一览表1.7值班安排表1.8值班记录表1.9消防报警（气体消防）系统管理程序文件及作业指导书（见程序文件和作业指导书）1.10消防报警系统巡视维护表（见质量记录）1.11消防报警系统维修保养表（见质量记录）1.12气体消防系统巡视维护表（见质量记录）1.13气体消防系统维修保养表（见质量记录）2.消防管理人员掌握消防设施设备的使用方法并能及时处理各种问题 2.1义务消防队员名单（有专职或兼职消防管理人员，名单上注明消防值班人员）2.2消防标准用语（LS-17）2.3消防演习记录（现场照片）（半年一次）2.4消防演习总结报告3.组织开展消防法规及消防知识的宣传教育，明确各区域防火责任人3.1组织消防法规学习计划3.2消防学习报告3.3防火区域管理规定（LS-16）3.4区域防火责任人划分表3.5消防宣传图片4.订有突发火灾的应急方案，设立消防疏散示意图，照明设施、引路标志完好，紧急疏散4.1火灾等事故应急处理方案及指挥流程图4.2消防疏散示意图（现场及复印件）4.3疏散通道畅通、应急照明设施、引路标志（现场）4.4用户安全责任人和联系人名单通道畅通5.无火灾安全隐患（五）电梯系统1.电梯准用证、年检合格证、维修保养合同完备2.电梯按规定时间运行，安全设施齐全，通风、照明及附属设施完好3.轿厢、井道、机房清洁(现场)4.电梯由专业队伍维修保养，维修、保养人员持证上岗5.运行出现故障后，维修人员应在规定时间内到达现场维修 5.1维修人员半小时内到达（参见合同及维修记录）6.运行出现险情后，应有排除险情的应急处理措施 6.1电梯应急处理方案及流程图（停机率<1%）6.2应急情况处理记录表（六）给排水系统1.建立大厦用水、供水管理制度，积极协助用户安排合理的用水和节水计划 1.1给排水系统程序文件及作业指导书（见程序文件和作业指导书） 1.2设备设施清单（供水、排水） 1.3用水、供水管理制度（见内部管理制度）1.4用水、节水计划（LS-08）1.5节能管理方案（方案中要指出节能达到的成果）（LS-15）1.6供水系统巡视维护表（见质量记录）2.设备、阀门、管道工作正常，无跑冒滴漏（现场）3.按规定对二次供水蓄水池设施设备进行清洁、消毒；二次供水卫生许可证、水质化验单、操作人员健康合格证齐全；水池、水箱清洁卫生，无二次污染3.7水池、水箱清洁卫生，无二次污染及隐患（现场）4.高压水泵、水池、水箱有严格的管理措施，水池、水箱周围无污染隐患 4.1高压水泵、水池、水箱管理措施（LS-22）4.2水池、水箱周围无污染隐患（现场）5.限水、停水按规定时间通知住用户 5.1限水、停水管理规定（见内部管理制度）5.2停水通知单6.排水系统通畅，汛期道路无积水，地下室、车库、设备房无积水、浸泡现象（现场）7.遇有事故，维修人员在规定时间内进行抢修，无大面积跑水、泛水，长时间停水现象8.制定事故应急处理方案（七）空调系统1.中央空调系统运行正常，水塔运行正常且噪音不超标，无严重滴漏水现象1.12噪音不超标、无严重滴漏水现象（现场）2.中央空调系统出现运行故障后，维修人员在规定内到达现象维修2.1管理人员五分钟到达（现场考核与应急情况处理记录）2.2维修人员在规定时间内到达（参见合同）2.3分承包方维修保养工作单（分包方提供）3.制订中央空调发生故障应急处理方案 3.1中央空调应急处理方案及流程图3.2应急处理情况记录表（八）锅炉供暖系统1.锅炉供暖设备、煤气设备、燃气设备完好，运行正常 1.1锅炉供热系统程序文件及作业指导书（见程序文件和作业指导书）1.2设备设施清单1.3锅炉供热系统巡视维护表（见质量记录）1.4锅炉供热系统维修保养表（见质量记录）1.5完好率评定表（完好率≥98%）1.6供暖设备、煤气设备、燃气设备完好（现场）2.管道、阀门无跑、冒、滴、漏现象及事故隐患（现场查看）四 共用设施管理1.共用配套服务设施完好（现场）2.共用管线统一入地或入公共管道，无架空管线，无碍观瞻（现场）3.道路、楼道、大堂等公共照明完好（现场）4.大厦范围内的道路通畅，路面平坦（现场）组别：保安及车辆管理组序号标准内容达标内容目录五保安及车辆管理1 有专业保安队伍，实行24小时值班及巡逻制度：保安人员熟悉大厦的环境，文明值勤，训练有素，言语规范，认真负责。

创优规划方案编制：初审：审核：批准：XXXX年XX月XX日目录香蜜湖路—红荔路节点改造工程创优规划方案前言深圳市香蜜湖路—红荔路节点改造工程创优目标：确保深圳市优质工程奖、深圳市建筑业新技术应用示范工程奖，争创“深圳市优质工程金牛奖”。

为丰富创优方案内容、完善创优的预控能力、增强公司招投标能力，在总结和借鉴公司其他项目创优的基础上，对项目部提出的“精品生产线”体系（目标管理—→创优策划—→过程监控—→阶段考核—→持续改进）中创优策划部分进行展开分析形成本《创优方案》。

根据持续改进原则，本创优方案将在实践中不断完善和提高。

第一章编制依据工程施工合同文件、图纸和技术资料1.根据业主提供的《招标文件》、相关会议及文件精神。

2.工程承包合同文件。

3.*******公司设计的《香蜜湖路—红荔路节点改造工程施工设计文件》。

4.深圳市勘察研究院有限公司《香蜜湖路-红荔路节点改造工程工程地质详细勘察报告》及现状地形图、地下管线探测，2012年12月。

5.相关的标准图集主要应用的法律、法规1.法律法规：(1)《中华人民共和国建筑法》（实施时间1998年3月1日）(2)《中华人民共和国安全生产法》（实施时间2002年11月1日）(3)《中华人民共和国环境保护法》（实施时间1989年12月26日）(4)《建设工程质量管理条例》(实施时间2000年1月30日)(5)《建设工程安全生产管理条例》(实施时间2004年2月1日)2.国务院及住建部文件⑴《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》建质[2009]87号⑵《建筑施工特种作业人员管理规定》建质[2008]75号(3)《关于做好《建筑业10项新技术（2010）》推广应用的通知》（建质[2010]170号）(4)《关于印发《建设部建筑业新技术应用示范工程管理办法》的通知》(建质[2002]173号)（5）《建设领域推广应用新技术管理规定》(建设部令第109号)3.广东省及住建厅文件(1)《广东省安全生产条例》(实施时间2003年1月1日)(2)《广东省环境保护条例》(实施时间2005年1月1日)(4)《广东省建设厅建筑工程安全生产动态管理办法》粤建质[2009]1号；(5)《广东省建设工程施工安全评价管理办法》粤建管字[2000]145号；(6)《广东省住房和城乡建设厅关于《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》的实施细则》（粤建质〔2011〕13号）(7)《》(实施时间2007年5月1日)(8)《广东省建筑施工特种作业人员管理实施细则》(实施时间2008年9月1日)(9)《广东省优良样板工程评选办法》（修订）（粤建协字[2008]20号）(10)《广东省房屋建筑工程质量样板引路工作指引（试行）》（粤建质函[2010]485号）4.深圳市及住建局文件（1）《深圳市建设工程重大危险源管理办法》深建规[2007]15号。

张义镇中路九年制学校党支部2012年春学期创先争优活动工作计划二〇一二年二月二十八日张义镇中路九年制学校党支部2012年春学期创先争优活动工作计划一、指导思想坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕上级党委以“构建高效课堂，提升教育质量，打造幸福教育”为主题，继续开展争优创先各项活动，继续加强支部建设和党员教师队伍建设，努力办好人民满意的素质教育窗口学校，向党的十八大献礼。

二、工作重点1、围绕主题活动创先争优。

围绕开展“喜迎十八大、争创新业绩——做学生健康成长的引路人”师德主题活动，办好人民满意学校。

结合“学规范、讲规矩、聚合力、促发展”教育活动，结合“关爱特殊群体学生”活动，结合党支部建设活动，深入推进创先争优活动开展。

2、围绕服务创先争优。

党支部围绕服务大局，紧密结合本单位实际，认真贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决策部署，引导全体党员教师在做好本职工作中创先争优，为推动学校健康科学发展提供强大动力。

凝集体智慧，办好人民满意素质教育窗口学校。

3、围绕服务承诺创先争优。

全面推行公开承诺，围绕办好人民满意学校工作目标，党支部和党员进行公开承诺，并切实抓好承诺事项的兑现，不断提升人民群众对学校工作的满意度，使创先争优活动成为群众满意工程。

党支部和党员按共性承诺、岗位承诺、实事承诺的要求，在3月底前完成新一轮公开承诺。

坚持做到“一季度一讲评，半年一点评，一年一评议”，认真组织开展群众评议和领导点评活动，将公开承诺与领导点评、群众评议、评选表彰有机衔接，做到“承诺、审诺、亮诺、评诺、议诺”环环紧扣，确保公开承诺落到实处，营造创先争优活动勃勃生机。

4、围绕建强组织创先争优。

按照“基层组织建设年”的要求，加强我校党支部建设。

采取灵活多样方式，建好群团组织，做到党组织工作和群团组织工作齐头并进。

扎实开展以“岗位练兵”为主要形式的校本研修活动，开展“集体备课、案例研讨、基本功训练及教学开放活动”，提高党员教师专业能力和业务修养，评选一批业务骨干（学习标兵、教学标兵、敬业标兵和师德标兵）。