计量器具、设备比对计划

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关于计量仪器、设备、量具使用期间核查管
理规定
目的：为保持计量标准准确度,对使用期间的量具、仪器、设备进行核查。

一、职责：计量室主任负责公司内部所有计量器具使用期间的核查工作。

二、核查计划的编制
计量室根据量具、仪器、设备标准检定日期的先后编制核查计划报总工办批准,按计划进行实施。

三、考查的内容和方法
量具、仪器、设备使用期核查内容主要有实验室的比对试验。

重复性、稳定性的考核,并按规定的日期和方法进行,以保证量具、仪器、设备的计量符合标准要求。

四、核查结果与记录
计量室主任对核查的记录与原始记录核对无误后,交总工办审核,存入计量标准档案。

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检定、校准和⽐对定义：检定（Verification）：计量检定是指为评定计量器具的计量性能，确定其是否合格所进⾏的全部⼯作。

——《中华⼈民共和国计量法实施细则》校准（Calibration）：在规定的条件下，⽤来建⽴测量⽤（例如测量重量、温度和ph值）、记录⽤、控制⽤仪器或系统、及物料测量仪器测得的值与已知参照标准的相应值之间的关系的操作；在该项操作中，还应建⽴测量结果的合格限。

——WHO GMP⽐对（Comparison）：指在规定条件下，对相同准确度等级或者规定不确定度范围内的同种计量基准、计量标准之间所复现的量值进⾏传递、⽐较、分析的过程。

——《计量⽐对管理办法》检定/校准区别：⽬的:校准——⾃⾏确定监视及测量装置量值是否准确。

属⾃下⽽上的量值溯源，评定⽰值误差。

检定——对计量特性进⾏强制性的全⾯评定。

属量值统⼀，检定是否符合规定要求。

属⾃上⽽下的量值传递。

对象：校准——除强制检定之外的计量器具和测量装置。

检定——国家强制检定：计量基准器；计量标准器；⽤于贸易结算、安全防护、医疗卫⽣、环境监测。

依据：校准——校准规范或校准⽅法，可采⽤国家统⼀规定，也可由组织⾃⼰制定。

检定——由国家授权的计量部门统⼀制定的检定规程。

性质：校准——不具有强制性,属组织⾃愿的溯源⾏为。

检定——具有强制性,属法制计量管理范畴的执法⾏为。

周期：校准——由组织根据使⽤需要,⾃⾏确定,可以定期、不定期或使⽤前进⾏。

检定——按我国法律规定的强制检定周期实施。

⽅式：校准——可以⾃校、外校或⾃校与外校结合。

检定——只能在规定的检定部门或经法定授权具备资格的组织进⾏。

内容：校准——评定⽰值误差。

检定——对计量特性进⾏全⾯评定,包括评定量值误差。

结论：校准——外校时计量单位通常不判定是否合格,只评定⽰值误差.发出校准证书或校准报告。

企业可根据校准报告⾃⾏判定计量器具是否满⾜使⽤需求。

检定——依据检定规程规定的量值误差范围,给出合格与不合格的判定.发给检定合格证书。

检测设备行业计量器具校准方案第1章引言 (3)1.1 校准方案目的 (4)1.2 校准依据 (4)第2章校准范围与对象 (4)2.1 校准范围 (4)2.2 校准对象 (4)第3章校准方法与程序 (5)3.1 校准方法 (5)3.1.1 直接比较法 (5)3.1.2 间接比较法 (5)3.1.3 互换法 (5)3.1.4 自校准法 (5)3.2 校准程序 (5)3.2.1 校准前准备 (5)3.2.2 校准过程 (6)3.2.3 校准后处理 (6)3.3 校准周期 (6)3.3.1 固定校准周期 (6)3.3.2 动态校准周期 (6)3.3.3 紧急校准 (6)第4章校准设备与标准 (6)4.1 校准设备 (6)4.1.1 校准设备的选择 (6)4.1.2 校准设备的配置 (7)4.2 校准标准 (7)4.2.1 校准标准的制定 (7)4.2.2 校准标准的实施 (7)4.2.3 校准标准的追溯与传递 (7)第5章校准人员与职责 (7)5.1 校准人员资质 (7)5.1.1 校准人员应具备相应的专业技术背景和资质证书，以保证其具备进行设备校准工作的能力。

(7)5.1.2 校准人员需持有国家或地方计量管理部门颁发的计量员资格证书，且在有效期内。

(8)5.1.3 校准人员应定期参加专业技术培训，不断提升自身业务水平和技能。

(8)5.1.4 校准负责人应具备丰富的校准实践经验，具备高级工程师或相应职称。

(8)5.2 职责分配 (8)5.2.1 校准负责人 (8)5.2.2 校准人员 (8)5.2.3 质量管理人员 (8)5.2.4 设备使用人员 (8)第6章校准环境与设施 (9)6.1 校准环境要求 (9)6.1.1 温度与湿度 (9)6.1.2 空气清洁度 (9)6.1.3 噪音与振动 (9)6.2 校准设施配置 (9)6.2.1 校准设备 (9)6.2.2 环境监测设备 (9)6.2.3 防护设施 (10)6.2.4 安全设施 (10)第7章校准数据与记录 (10)7.1 校准数据收集 (10)7.1.1 校准数据收集前的准备 (10)7.1.2 校准数据收集方法 (10)7.1.3 校准数据收集要求 (10)7.2 校准记录填写 (10)7.2.1 校准记录表格设计 (10)7.2.2 校准记录填写要求 (11)7.3 校准数据分析与处理 (11)7.3.1 校准数据分析 (11)7.3.2 校准数据处理 (11)第8章校准结果与评价 (11)8.1 校准结果判定 (11)8.1.1 校准完成后，根据检测设备行业相关标准及计量技术规范，对校准数据进行整理、分析，以判定校准结果的合格性。

标题： 比对与校准规程1目的：为了使公司的计量器具在内部比对校验时有据可循，确保计量器具处于准确可靠状态。

2范围：使用于内部比对校准的计量器具（菲林尺、秒表、粘度杯）3职责：3.1由工程部制定和修改《比对校准规程》并实施。

3.2工程部组织安排对各部门使用的计量器具进行比对校准，各使用部门协助工程部。

4程序：4.1工程部计量管理员应根据不同的检测器具的检验周期，确定校准时间。

4.1.1检测器具经周期内部比对校准合格后，给合格器具贴上表明其状态的标识，可供生产继续使用4.1.2对周期检验不合格的计量器具，应进行再调整，合格后可供辅助生产继续使用4.1.3经再调整仍不合格的计量器具，由工程部填写《设备报废单》经主管领导审核后方可报废。

5内校项目：5.1菲林尺5.1.1方法，用标准菲林尺与受校的菲林尺放在同一基准平面上，每一把受校菲林尺选三点（尺两端及中间一点）与标准菲林尺比对。

5.1.2内校标准：1000mm 长的菲林尺，公差范围在±0.2mm 属合格。

5.1.3标准菲林尺应送有资质的计量检定机构校准，并出具检定报告，做好标识。

5.1.4菲林尺的内校周期半年。

5.2秒表5.2.1方法：把标准秒表与被测秒表清零，同时按下起始按钮，1分钟左右，再同时按下停止按钮，记录下两组数字，重复三次。

5.2.2内校标准：三次对比，误差在±1S内属合格。

5.2.3标准秒表应送有资质的计量检定机构检定，并出具检定报告，做好标识。

5.2.4秒表内校周期为1年。

5.3粘度计5.3.1方法：在同一环境下，用经过检定的粘度杯和被检验的粘度杯用手指密封流出孔，分别加满同一流体，保证流体中没有气泡。

5.3.2放开手指，并开始计时，到流体出现第一个断点结束计时，所计得的时间就是对应测试该流体的粘度时间，重复三次。

5.3.3把测得的两组时间进行比对。

5.3.4内校标准：粘度在相差±1秒为合格5.3.5标准粘度杯应送有资质的计量机构检定，并出具检定报告，并有标识。

实验室设备管理制度实验室设备管理制度篇一为了保障本实验室仪器设备的。

安全和正常运行，实验室所有工作人员及进入本实验室的外来人员均需遵守以下管理制度：一、实验药品和试剂的管理1、实验药品和试剂要分类存放，常用药品及试剂放在试剂架上，其他药品要放在指定位置，对特殊药品及试剂要注意防潮，防光照等影响。

2、有毒和无毒药品要分开存放，剧毒药品和危险品（如浓H2SO4）要专柜、专室存放，由负责人保管，擅自不得动用。

3、对易燃、易爆的有机试剂要放在指定位置，不得随意堆放。

二、玻璃仪器及化学器皿用具的管理1、所有仪器及器皿分别、分类放在指定位置，做到不挤压，不堆放，各柜应张贴仪器的标签。

2、所有玻璃仪器用后必须洗干净，不得在容器内遗留油脂、酸、碱液及毒性物质，用后需归放回原位。

3、玻璃仪器和器皿不得随意外借，外借时必须经实验室负责人同意并严格做好仪器外借登记。

4、实验室负责人要定期对实验室玻璃仪器及器皿进行数量清点和统计，若仪器不能达到实验需求，需及时向导师及相关负责人反应。

5、实验操作人员在损坏玻璃仪器及器皿时要及时向负责人反应并做好登记，对贵重仪器要进行相应适度赔偿。

三、精密仪器的管理（包括实验室现有的大型精密仪器如高效液相色谱、紫外分光光度计、精密电子天平、实验操净台、高压灭菌锅等）1、以上仪器须由专人保管、负责，仪器操作者必须熟悉本仪器的性能和操作方法，未经允许操作仪器的实验室人员及非本实验室人员未经允许不得擅自操作仪器；2、各设备应张贴责任卡，明确设备性能时间等，应配备使用、检查、维护、交接登记表和记录表；3、设备及其配套工具均应指定专人负责，该责任人对设备负有全面责任；4、仪器操作者使用仪器时必须经责任人允许并严格按照仪器操作使用规定进行操作，必须严格执行仪器设备运行记录制度，记录仪器运行状况及时间，仪器出现故障时应及时向负责人员反应。

5、责任人定期对仪器设备及配套工具进行检查维护，对检查维护情况进行如实记录并及时向导师及相关领导反应。

第一条：为进一步规范 xx厂计量及计量器具管理，明确各级管理单位的责任，确保计量工作有序进行。

结合公司各类计量器具在生产和管理中的作用和实际生产情况，特制定本制度。

第二条：本制度参照《中华人民共和国计量法》 (2018 年 10 月 26 日修正版) 、《中华人民共和国计量法实施细则》 (2018 年 3 月 19 日修正版) 、《市场监管总局关于发布实施强制管理的计量器具目录的公告》 (2019 年第 48 号 ) 、《通用计量术语及定义技术规范》(JJF1001-2011 ) 、《用能单位能源计量器具配备和管理通则》 (GB 17167-2006) 、《有色金属冶炼企业能源计量器具配备和管理要求》(GBT20902-2007) 、《火力发电企业能源计量器具配备和管理要求》(GBT21369-2008) 进行制定。

第三条：本制度规定了计量器具的分级管理范围办法,对计量器具的分级管理是根据计量器具在生产经营中的作用、国家法规要求、计量器具使用的频繁程度而确定的。

在计量器具统一管理的基础上, 按照实际情况对计量器具分 ABC 三级管理,并制订相应的管理措施。

本制度广泛适用于公司范围内计量管理工作的职责划分以及相关计量器具使用等管理规范。

第四条：计量：为实现单位统一和量值准确可靠的活动。

第五条：计量器具：是指能用以直接或间接测出被测对象量值的装置、仪器仪表、量具和用于统一量值的标准物质。

第六条：未阐明术语可参照《通用计量术语及定义技术规范》(JJF 1001-2011 )第七条：公司计量主管部门 (安全管理部) 负责制定《计量管理制度》，对分厂计量管理情况进行定期检查。

第八条：分厂是计量归口管理部门，负责本单位的计量器具管理、关口维护、计量数据抄录统计及核算工作；根据分厂计量管理要求及现场实际，制定符合本单位的计量管理制度。

第九条：计量器具的等级划分参照《用能单位能源计量器具配备与管理通则》国家标准规定，结合公司实际生产用器具配备情况，为方便管理，公司计量器具划分 A、B、C 三个层级。

仪器检定、比对、校准的区别检定:是用高一等级准确度的计量器具对低一等级的计量器具进行比较，以达到全面评定被检计量器具的计量性能是否合格的目的。

比对:在规定条件下，对相同准确度等级的同类基准、标准或工作计量器具之间的量值进行比较，其目的是考核量值的一致性。

校准:校准是指被校的计量器具与高一等级的计量标准相比较，以确定被校计量器具的示值误差的全部工作。

一般而言，检定要比校准包括更广泛的内容。

通过对各级基准、标准及计量器检定、比对和校准以保证日常工作中所使用的测量仪器、量具的量值统一。

校准和检定的区别性质不同：校准不具有强制性，属于组织自愿的溯源行为检定属于强制性的执法行为，属法制计量管理的范畴对象不同：校准的对象是属于强制性检定之外的测量装置检定的对象是我国计量法明确规定的强制检定的测量装置（《中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法》附件中用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测的，实行强制检定）目的不同：校准属于自下而上量值溯源检定是评定计量器具是否符合规定要求，是自上而下的量值传递过程方式不同校准的方式可以采用组织自校、外校，或自校加外校相结合的方式进行检定必须到有资格的计量部门或法定授权的单位进行校准周期由组织根据使用计量器具的需要自行确定检定的周期必须按《检定规程》的规定进行结论不同校准的结论只是评定测量装置的量值误差，确保量值准确，不要求给出合格或不合格的判定检定则必须依据《检定规程》规定的量值误差范围，给出测量装置合格与不合格计量器具的ABC分类管理，是根据计量器具在生产、经营中的作用和国家对该种计量器具的管理要求以及就计量器具本身的可靠性，实行“保证重点，兼顾一致，区别管理，全面监督”的管理办法。

一般由企业内部制定相关的分类标准。

通常来说，计量器具的分类主要有：A类计量器具的范围：一、经政府计量行政部门授权的社会公用计量标准器具；二、依法考核合格的计量标准器具；三、用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面列入国家强制检定目录的工作计量器具。

《计量比对管理办法》解读计量比对管理办法是指用于监督计量器具准确度的一种管理手段，其主要目的是保障计量结果的准确性和可靠性。

计量比对是将待测量的物理量与已知准确性的物理量进行比对，以确定待测量的物理量的准确性和误差范围。

计量比对通常也被称为标准比对，是全面推行质量管理、提高产品质量、增强消费者信心的重要手段之一。

计量比对的主要内容包括标准器的比对、实验装置的比对、所得结果的处理、比对成果的检验和评估等几个方面。

其基本步骤为：制定比对计划、准备标准器和实验装置、进行试验比对、检验数据处理及成果评价。

下面就计量比对管理办法的具体内容进行详细解读。

一、初次、定期和跟踪比对计量比对管理办法中提到，对于计量器具的初次使用、定期维护和使用后一定期间比对，应进行初次、定期和跟踪比对。

初次比对是指在计量器具首次使用前，进行的与标准甄别量的比对。

定期比对是指按规定时间间隔进行的比对。

跟踪比对是指按协议或管理部门要求随时进行的比对。

这一步骤的实施，有利于确保计量器具的准确度，并以此为基础对产品和服务进行质量管理。

二、标准器的准备和管理计量比对管理办法中还涉及到标准器的准备和管理。

标准器是用来作为比对对象的物理量测量仪器，使用标准器对所测物理量进行比对可以确定其准确性和误差范围。

标准器的准备和管理应当按照相应的规范和标准仪器的使用要求进行，确保其准确度和稳定性。

此外，在标准器使用过程中，还需要实施标准器的校准、标定和维护等工作。

三、比对结果的处理和记录按照计量比对管理办法的规定，进行比对后应及时处理和记录比对结果。

数据处理的方法应符合相关要求，并确保数据的准确性和可靠性。

而记录比对结果的内容应包含比对日期、比对标准器的物理量值、待测计量器具的物理量值、比对结果及处理等。

四、比对结果的检验和评估对比对结果进行检验和评估是计量比对管理过程中的重要环节之一。

此工作的目的主要是对比对结果进行验算，以确保该结果符合相关要求和标准，同时也可以判断比对结果的可靠性及标准器和被测对象的准确性。

计量器具管理制度总则计量工作企业实现现代管理是基础工作之一。

根据《中华人民共和国计量法》和《全国公司工矿企业计量管理实施办法》，结合我公司的实际情况，制定本实施办法：一、设立适应生产需要的检验室，配备专职或兼职的计量人员，在总经理直接领导下，协同各部门，统一管理全公司的计量的工作。

二、建产健全的技术档案和原始记录，并要妥善保管，其内容主要有：1.计量器具检验设备台帐；2.计量器具、检验设备历史档案；3.计量器具、检验设备周期检定计划；4.计量器具检验设备的技术资料（包括说明书、合格证、送检合格证、检定原始记录、报废单等）。

三、能源、工艺、质量、经营管理计量器具、检验设备配备的各种类、规格、数量必须与实际需要相应，并能满足要求。

四、在用的计量器具、检验设备必须执行周期检定制度，检定不合格的不得使用，周期受检率达成100%，周期合格率在95%以上。

五、建立和建各项计量管理制度，并且要严格遵守，计量管理制度包括：1.入库、流转、降级、报废、核准制度；2.使用、维护、保养分制度；3.周期检定制度；4.在用计量器具、检验设备现场抽检制度。

计量器具分类管理规定一、根据计量器具的可靠性和计量器具在生产和管理中的作用，对企业不同用途类别的计量器具实行“保证重点，兼顾普遍，区别管理，全面监督”的管理办法，以确保生产、科研和经营管理中各种计量器具的单位统一和量值准确。

使本企业的计量器具科学管理，实现最佳经济效益，特制订计量器具分类管理办法。

二、计量器具的分类１、Ａ类计量器具：列入强制检定的企业最高计量标准器；用于贸易结算的计量器具，如电能表、水表、物料进出厂的台秤；用于质量管理中心试验室的全部检测仪器、仪表。

２、Ｂ类计量器具：各生产车间、部门用于工艺控制，质量检测，有计量数据要求的计量器具，如万能量具、专用检具、架盘天平、压力式温度计等；用于公司内部核算的能源、物料管理用的计量器具，如台秤、架盘天平、电能表等。

３、Ｃ类计量器具：生产设备和装置上固定安装不易拆卸的计量器具。