培训破冰开场白

培训班破冰行动开班自我介绍嗨，大家好。

我是[你的名字]，今天特别高兴能在这个培训班的破冰行动中和大家介绍一下自己。

我是一个特别好奇、什么都想尝试的人。

像有一次，我看到路边有那种手绘陶瓷的小摊子，我从来没画过，就觉得特别有趣。

当时我就在想，如果自己画一个独一无二的陶瓷杯是什么感觉呢。

虽然我完全没经验，但我还是坐下来尝试了。

一开始，我画得特别粗糙，比如说想画朵花吧，花瓣画得歪歪扭扭，颜色也搭配得乱七八糟。

不过我心里想，没关系，反正就是个体验嘛。

最后那个杯子虽然算不上好看，但是我那种投入和专注的过程，却让我感觉特别满足。

这也算是我的一个典型风格，不怕做不好，就怕没试过。

我比较喜欢读书，各种类型的书都会去翻一翻。

悬疑小说带来的那种紧张刺激感像坐过山车一样让我难以忘怀。

我记得读到一本特别精彩的悬疑小说，里面层层嵌套的谜题让我根本停不下来。

我那时候几乎是连着几个晚上，都在聚精会神地猜剧情，跟着作者的思路不停地分析，甚至还自己在本子上画人物关系图。

这种读书的方式不仅让我感受到了阅读的乐趣，也提高了我的逻辑思维能力。

印象最深的经历应该是我参加之前一个志愿者活动。

那是去山区里给孩子们送课外书和生活用品。

当我看到那些孩子们生活艰难和那种对外面世界渴望的眼神时，我的内心被深深地触动了。

这些孩子们每天上学都要走好几公里的山路，他们的学校很破旧，教学设施也简陋。

可他们对知识的渴望却无比强烈。

这个经历让我成长了很多，我开始珍惜自己所拥有的一切，也暗下决心尽自己的力量去帮助更多有需要的人。

所以从那以后，不管是参加社区的公益活动，还是帮助身边的弱势群体，我都格外积极。

我的特点是比较乐观，遇到困难总是往好的方面想。

比如说我前段时间考一个证，准备得不是很充分，结果考试的时候发现有好多题都不太会。

当时周围的人都愁眉苦脸的，我就心想，这也算是一次难得的学习机会，通过这次考试我能知道自己哪里薄弱，下次好好复习准能过。

还真就是这种心态帮助我不断从失败中吸取教训，一次次成长。

一、问佳佳！咱们的课程赶快便要启初了，最先问候一下咱们XXX公司最最特出的粗英们，大家上午佳！之阳早格格创做咱们道团队道的便是普遍性，当尔背大家问佳时，大家的回应能不克不迭越收响明，越收普遍呢！当前尔跟大家分享一个问候办法，当尔问候大家佳的时间，尔期视大家回应尔的不不过一个佳字，而是：佳！很佳！非常佳！咱们神采飞扬！YES！YES！YES！佳，皆收会了吗？那佳，再次问候咱们XX公司最最特出的粗英们，大家上午佳！（回应）一、宣布课堂顺序佳，诸位咱们即日是去教习的，大家道是还不是？那么一个佳的教习环境对于咱们教习效验是不是很有助闲.那请诸位部分起坐，拿出您们最酷最炫的脚机，跟尔搞一个动做，把您的脚机用左脚下下举起，举得又下又曲的便是下脚，而后左脚拆正在您左边伙伴的肩膀上，边拍他的肩膀边跟尔所有道：正在道课的历程中，如果咱们的脚机响起，尔便把它支给您，乐成者止止普遍，道到搞到.大家要不要把自己的脚机支给他人？（不肯意）那佳，当前给大家10秒种的时间把脚机安排为关关或者静音，振荡状态.正在所有教习历程中，也请大家不要随意去回往去，接头接耳，不要中途退场，有事请举脚示意尔一下，感动大家的协共.三、即日教习的支获是什么即日咱们用X个多小时的时间是去教习的，那教习是不是要支获一个一个非常佳的截止，当前请大家把那个截止写下去“课程称呼”.咱们不然而要把那个截止写下去，而且还要把它牢记内心，并正在您通常的处事中体现出去. 太捧了，热烈的掌声支给最特出的自己.四、四、相通游戏诸位，既然即日咱们用1个多小时的时间去教习的，大家道是仍旧不是，？既然咱们是去教习的，教习是不是要有一个非常佳的状态？一个佳的教习状态对于咱们的教习效验是不是越收有助闲.那为了让大家更佳的加进状态，尔先战大家搞一个游戏.请诸位把单脚伸出去，尔喊123，当尔喊到3的时间诸位把单脚合拢锁紧.（游戏....）当尔喊到几的时间诸位把单脚合拢锁紧？为什么尔刚刚刚刚喊到2的时间，诸位便把单脚合拢锁紧了？很简朴，果为瞅到尔把脚合起去了，所以大家也把脚合起去了，是不是？尔念跟大家分享一个论断，正在相通历程中大家最先要教会聆听，刚刚刚刚尔跟大家道听尔心令，有不道瞅尔动做？不，所以道明大家还不教会聆听.咱们正在座的诸位以去正在处事中时常要跟收袖相通，共时要跟共事相通，跟部下相通，所以咱们正在相通历程中最先要教会聆听.大概正在咱们聆听的历程中会有很多果素正在搞扰着咱们，共时咱们又不克不迭果为受到搞扰而不注意聆听.咱们即日道课也是一个相通，所以咱们诸位即日什么皆不妨不戴，然而是起码要戴一个器官过去，是什么？对于，是耳朵，那刚刚刚刚大家的聆听乐成了不？不，尔跟大家的相通有不乐成？不，那再去一次，大家有不自疑心跟尔相通乐成？、、、、、、为什么仍旧有人拍脚？是果为大家瞅到尔把单脚合起去了，所以大家跟尔所有搞了那个动做.咱们道相通去自对于圆的反应，大家瞅到尔的反应，所以大家便皆跟尔所有反应，而后大家便错了，所以咱们正在通常处事的历程中便会很受伤，果为咱们很辛苦的正在相通的时间，对于圆不反应，所以咱们创造咱们相通的时间时常会问到：您了解吗？您明黑？是不是？对于分歧过失？等等等等.所以尔即日跟大家相通的时间大家要不要有面反应？佳，事不过三，大家末尾一次有不自疑心把游戏搞对于？非常佳！诸位合起去单脚之后先不要动，瞅瞅您们的单脚接叉起去之后，是左脚大拇指正在左脚大拇指上边，仍旧左脚大拇指正在左脚大拇指上边，瞅完了便先把单脚搁下去.左脚大拇指正在左脚大拇指上的伙伴请举起脚去尔瞅瞅，非常恭喜那些伙伴，根据人体止为教的统计，那部分伙伴利害常简单乐成的伙伴，大家热烈掌声饱励一下.剩下的伙伴是不是左脚大拇指正在左脚大拇指上的伙伴们？越收恭喜那些伙伴，根据人体止为教的钻研，那些伙伴利害常性感，非常迷人，很会经管家庭幸运的伙伴！有不安排拇指并列的伙伴，那越收恭喜那些伙伴，既利害常简单博得乐成，又家庭幸运的人.掌声饱励一下！~ 佳，末尾归纳一个论断，以上论断杂属实构，娱乐一下.五、搞介进者，不搞旁瞅者即日那一堂课的主角不是尔，而是正在座的每一位，尔期视正在座的每一位皆搞一个主动的介进者，而不是搞一个旁瞅者，您们关注的面对于您们的听课的效验也是有做用的.即日尔站正在那里，不是让大家去瞅尔道了几，道得多佳，而是尔道的实质，您接支到了几，哪一面对于您触动最深刻.尔也期视正在尔道课的历程中，大家能主动的回应尔，如果尔提问题，所有人皆不过跟木头一般瞅着尔，那尔便不了解您们到底有不接支到尔所传达的实质，所以期视等下尔正在道课的历程中，大家能多多协共，介进越多，支获越多，是不是。

寒暄破冰技巧
1. 嘿，试试从对方熟悉的东西入手呀！比如说，你见到一个喜欢足球的人，你就可以说：“哇，最近那几场足球比赛可太精彩啦，你看了没？”就像我上次遇到一个球迷，我这么一说，他一下子就打开了话匣子，我们聊得火热极了！
2. 哎呀，微笑可是破冰神器呢！看到别人，真诚地送上一个微笑，然后说一句简单的问候，比如“今天过得怎么样？”，这效果非常棒呀！就像那次我对一个陌生人微笑着问，他也笑着回应我，瞬间距离就拉近了。

3. 讲个小笑话也不错哟！突然来一句“嘿，我给你讲个笑话哈”，能让人放松下来。

像我有一次给朋友讲了个笑话，大家都笑得前仰后合，气氛一下子就活跃了。

4. 夸赞对方呀！“哇，你这件衣服真好看！”，这种夸赞谁能拒绝呢？有次我对同事这么说，她可开心了，我们接下来的交流就顺畅多了。

5. 聊聊天气吧！“今天这天气可真是变化无常啊”，这是多容易的话题呀。

就像有一天我和路人随口聊起天气，结果就聊了好一会儿呢。

6. 用请教问题的方式呀！“唉，我一直想知道这个是怎么回事，你能给我讲讲吗？”这能勾起对方的表达欲。

我之前这么问别人，人家很乐意给我解答，我们也因此熟络起来了。

总之，有很多寒暄破冰的技巧，只要我们用心去用，就能轻松和别人打开话匣子，拉近彼此的距离！。

培训机构30个破冰话术，可适用于多个场景1、Q：客户说我们不需要，该怎么接下去A：家长，我只占用您一分钟的时间，毕竟孩子的教育是至关重要的。

您有空可以带着孩子到我们这边，我们的老师和孩子进行沟通和交流后，看看他是在哪方面的学习存在问题，是学习兴趣？学习方法？学习习惯？还是基础知识掌握不牢固，是在哪些科目哪些板块学得不好。

通过这样一个交流，就算最后不在我们这里补课也没关系，至少我们让孩子更加清楚自身的不足，和以后该怎么去学，家长也能了解到怎样去引导督促自身的孩子。

这都花不了多少时间，您抽个晚上逛街的时间或者周末休息的时候就可以2、Q：家长说我们现在不着急，先等等看A：家长，学习是不等人的，越是成绩好的的孩子行动得越早，很多孩子在初二都开始做初三的试题了这样他们到了最后总复习的时候就会有更多时间来进行查漏补缺，巩固知识。

如果现在不重视，时间越来越紧，越会影响孩子的心态啊。

等后来临近考试的时候才发现这一块没有听懂、那一块也没学好，越来越没有自信，甚至会让孩子产生厌学、弃学的思想，从而把注意力转移到游戏、小说去了。

3、Q：家长说孩子不愿意或者没时间A：家长，没关系，我觉得您对孩子的教育特别重视，的确现在的孩子咱们替他做不了主，但毕竟孩子还只是孩子，心智还不够成熟，考虑不了那么多，所以家长的引导是很重要的。

我建议您跟孩子这样讲，咱不是来报班的，我们就先去了解一下自身学习上的问题。

现在有很多孩子都不愿意跟家长交流，把想法藏在心里，那么把他带到我们这里来，让我们的老师跟他聊，了解一下他的想法和他学习上的问题，最后不管他愿不愿意在我们这学，都会对他有所帮助的。

孩子的时间真的是规划出来的，像我们这有个学生，作业也非常多，但他把自己的时间规划得非常好，晚上八点前在学校做好当天作业，晚上八点到十点来我们这上课，其他孩子孩子闷头做作业他已经上了一堂课了。

孩子时间不够往往是因为效率不够高，基础知识不够扎实，还有做题思维方法不对。

第1篇尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同事们：大家上午好！在这阳光明媚、充满活力的日子里，我们齐聚一堂，共同开启新的一学期教研活动。

首先，请允许我代表教研组全体成员，向各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！为了让大家更快地融入这个团队，增进彼此的了解，今天我们特意为大家准备了一场别开生面的破冰活动。

破冰，顾名思义，就是打破人与人之间的隔阂，让我们的心紧紧相连，共同迈向美好的教育之旅。

在正式开始破冰活动之前，我想先请大家闭上眼睛，深呼吸，放松身心。

让我们在这几分钟里，暂时忘记工作和生活的压力，给自己一个放松的空间。

接下来，我会带领大家进行一个简单的冥想，帮助大家更好地进入状态。

（进行冥想引导）好了，现在大家已经调整好了状态，接下来，我们正式开始破冰活动。

第一环节：自我介绍为了让大家更好地了解彼此，我们首先进行一个简单的自我介绍。

请大家按照顺序，用三句话介绍自己：我是谁？我在哪里工作？我最擅长什么？希望大家能够用轻松愉快的方式，向大家展示自己。

（进行自我介绍，每个老师限时1分钟）通过刚才的自我介绍，我相信大家对在座的每一位老师都有了初步的了解。

接下来，我们进入第二个环节。

第二环节：趣味问答在这个环节中，我们将通过一些趣味问答，让大家在轻松的氛围中进一步熟悉彼此。

我会提出几个问题，请大家积极抢答，答对者将获得一份小礼品。

1. 请问我们教研组有多少位老师？（限时1分钟，抢答）2. 我们教研组的口号是什么？（限时1分钟，抢答）3. 我们教研组最近开展了哪项重要活动？（限时1分钟，抢答）（进行趣味问答，现场气氛活跃）恭喜答对问题的老师们，希望大家在接下来的活动中，继续保持这种积极参与的热情。

第三环节：团队游戏为了增强我们的团队凝聚力，接下来我们将进行一个团队游戏——“信任背摔”。

在这个游戏中，每位老师将轮流站在前面，其他老师则需要站在后面，双手搭在前一位老师的肩膀上，形成一个稳固的支撑。

站在前面的人需要闭上眼睛，相信后面的团队，然后从桌子上倒下。

拓展训练破冰开场白拓展训练破冰开场白拓展训练破冰开场白【1】大家好!接下来我们就来玩“破冰游戏“，那么，我就先给大家解析一下什么是破冰。

“破冰”之意，是打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的藩篱，就像打破严冬厚厚的冰层。

这个“破冰”游戏帮助人们放松并变得乐于交往和相互学习。

我们下面就来说说具体怎么玩吧!拓展训练破冰开场白【2】先跟大家问声好，XXXX的小伙伴们，大家上午好!第一次和大家见面，还不够默契。

OK，我们再来一次。

谢谢大家的回馈。

我是总部培训部的XX。

这次也是第一次来XX，来到XX。

以前只有在天气预报看到过零下17度，脑子里完全没有概念。

百闻不如一见，这次来XX算是长见识了。

另外我觉得XX话也非常有意思。

趁这个机会，我也想跟大家学两句。

不知道大家愿不愿意教了?(愿意)嗯，咱XX人就是热情。

这位同学，XX，我想问下，“XX是我的好朋友，我很喜欢她”XX话怎么说。

(学一下)谢谢，嗯，还有一句。

嗯。

“大家都非常棒”怎么说?谢谢嘉欣，请坐。

好像我又get到一门新技能了。

跟大家聊了这么多，大家知道今天是来干嘛的吗?(培训)没错，接下来大家会参加为期两天半的培训，分别是一天的有效沟通，从心开始以及一天半的心动力培训。

那这次的培训机会并不是所有的小伙伴都有，在座的各位都是咱们XX挑出来的XX团队精英中的精英，姜总也非常关心大家在这次培训中的表现，所以今天也特地百忙之中来到现场，欢迎XX为大家讲两句。

(讲完)谢谢XX，相信我们龙江团队也会在XX的带领下，取得更优异的业绩。

也希望大家在这两天半的培训中能够学到东西，今天来为大家讲课的来自总部培训部XX老师，XX老师也是国家二级企业培训师，大家掌声欢迎XX老师。

拓展训练破冰开场白【3】**的.各位精英：大家下午好!首先，对各位精英的到来表示最热烈的欢迎!受公司委托，由我来担任拓展训练的培训师，希望得到大家的支持与配合，让我们携手共渡今天下午的快乐时光。

在活动中，请忘记您的职务(身份)、忘记您的年龄、忘记您的性别;在活动中，你参与多少、收获多少、投入多深、领悟就有多深。

新员工培训破冰开场白新员工培训破冰开场白新员工培训通过岗位要求的培训，新员工能够很快胜任岗位，提高工作效率，取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。

新员工培训破冰开场白【1】亲爱的各位学员：大家好!首先我代表酒店人力资源部欢迎各位加盟世纪华园大饭店，欢迎你们!有人说：成功不是一种机会，而是一种选择!恭喜你们，请各位为自已成功的选择鼓励一下!真诚的友谊，来自的简单的介绍：希望我们今后能成为朋友!今天，非常荣幸在这里与大家一起学习饭店《员工手册》。

在这里我衷心地希望大家在这短短的三天时间认真听讲，做好笔记，并真正做到学以致用。

课程精彩与否，大家说谁重要?当然是讲师，不对，当然是学员的参与，在接下来的时间请大家积极参与，谢谢! 在上课之前，提几个小小的问题：1、你们想成为酒业专业人才吗?2、你们想成为一个合格的酒店人吗?3、那么如果你们想成为一个酒店业专业人才还是一个合格的酒店人也好，大家说酒店意识重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下!酒店意识——就是每个员工应自觉遵循的酒店理念，这些理念对统一员工的认识，以及指导员工的行为有着重要的作用，它具体包括服务意识、创新意识、质量意识、成本意识。

服务意识指服务的仪表、言谈、举止、礼仪及服务称呼人敬不如衣敬、礼多不怪、良言一句三九暖质量意识：服务质量决定饭店的信誉、生存、效益及发展(双赢)优质服务：规范服务+超常服务=优质服务规范化服务—个性化服务—精致惊奇服务—特色服务—差异化服务(实时服务)良好的礼仪礼貌、优良的服务态度、丰富的服务知识、娴熟的服务技能、快捷的服务效率、齐全的服务项目、灵活的服务方式、科学的服务程序、完善的服务设施、可靠的安全保障;团队意识：有共同的目标和利益、互信沟通、全员参与、建立团队情感及树立团队精神;个人的失败就是团队的失败，100-1=0、水桶定律，顾客链、内部链;创新意识：没有创新意识的企业是没有生命力的企业，二十一世纪的企业都在向建立学习型企业转型，创新包括服务及服务产品、技术、管理等层面。

培训班破冰行动开班自我介绍大家好，我是[名字]。

今天特别高兴能在这里跟大家一起开启这个培训班之旅。

我是一个对世界充满好奇的人。

不管在工作上还是生活里，只要有新的东西出现，我心里就像猫挠一样，必须去弄个明白。

比如说前阵子突然流行起了一种新的手工编织技法。

我开始只是在网上看到了几个成品的图片，觉得那花样可真美。

这不，立马就上网找教程，买材料。

虽然中间总是学不会那些复杂的结扣，线也老是缠在一起，我当时还跟朋友说，这可真够折磨人的。

但我就是不甘心，一直琢磨，反复练习，最后不仅学会了，还自己改造出了新的花样。

我比较喜欢探索不同的文化。

这可能跟我之前有过一次独自旅行的经历有关。

我当时去了一个很遥远的地方，那里的风俗习惯跟咱们这边大相径庭。

就比如说他们一天不是吃三顿饭，而是四顿，而且吃饭的时间也很奇特。

最开始我有点不太适应，但慢慢地我开始融入这种节奏，还跟着当地人参加他们的节日。

那个节日有独特的舞蹈和音乐，虽然我一开始觉得自己像个局外人，但当地人特别热情，拉着我一起跳一起唱。

那曲调和舞姿特别奇怪，是我之前从来没见过的，可是就是在那个时候，那种纯粹的快乐感染了我，让我感受到不同文化的魅力。

从那以后，我就更渴望去了解各个地方的风土人情了。

印象最深的一次经历，是我参加一个项目。

里面都是各个领域的能手，当时我就觉得自己像是个小菜鸟。

一开始我特别紧张，怕自己说错话、做错事。

而且那个项目面临很多问题，又很紧急。

但是没办法，硬着头皮上呗。

那阵子我天天查资料，和团队成员沟通。

在这个过程中，我学到太多以前根本不知道的东西，让我成长的就是团队成员给我的信任和包容。

他们在我犯错的时候没有责备，而是耐心地给我指出问题，告诉我怎么去改进。

那时候我明白，团队的力量太强大了。

我的特点就是比较执着吧。

要是我确定了一件事，就一定会想尽办法做到。

像我之前决定要减肥，大家都知道减肥这事又痛苦又容易反弹。

身边很多朋友都劝我说，你这个小身材，不用减肥啦。

新员工培训破冰开场白新员工培训破冰开场白【新员工培训破冰开场白一】大家愿意来新浪，这是我们的荣幸，能够有新鲜的血液注入咱们产品部，我也觉得很高兴。

大家来新浪工作的目标大抵可以分为两类，一类是希望改善自己的经济收入状况，一类是希望在专业水平和技能上有所提高，抑或是这两类的结合。

当然，也不排除有冲着新浪里的漂亮姑娘来的，呵呵。

大家如果想实现自己的目标，在未来的工作里有一些事情你们必须做到，我列在了黑板上，很简单，我给大家讲讲：第一，我希望大家养成一个习惯——阅读习惯。

在新浪里那些卓越的产品设计师、架构师、工程师和视觉设计师无不是有很好的阅读习惯的人，他们不仅精通自己专业里的知识，而且通晓协作环节的专业知识与技能。

他们的阅读范围很广，并且长期坚持阅读，这是提高自我修养的好习惯。

第二，我希望大家能掌握两种技能：写电子邮件的技能和开会的技能。

大家可能觉得这两件事简单，但是为什么很多人做不好呢?有些同事的邮件写得很糟糕，言语不通，行文不畅，达意不清。

我告诉大家，如果你电子邮件写的好，不用project照样可以管理公司的大大小小的项目。

另一项技能是开会，无论是作为会议的组织者还是参会者，开会都是你必须学会的技能。

为什么有的人能在会议上迅速达成共识，形成结论，效率高。

有的人开会却拖沓冗长，让人不知所云想睡觉?这其中的诀窍大家思考过么?第三，我希望大家学会3件事情：学会总结，学会协作，学会守时。

我倒着说，先说守时。

我们今天下午是4点整开始培训，请问大家，4点之前到会议室的同事有多少，迟到的'同事有多少?学会守时、坚持守时，这并不容易。

另外要学会总结，公司开发了专用的系统强制大家写工作日报，有些同事就有逆反心理。

但是你为什么不从另一个方向考虑，写日报是否可以帮助你梳理一天的工作，总结成败得失呢?最后是要学会协作，一个人能做的事情有限，一个团队能做的事情就很多。

你要学会相信你的战友，要彼此信任，加强协作，这样才能做出成绩来。

破冰话术开场白
破冰话术开场白有很多种，具体取决于不同的情境和场合。

以下是几种常见的开场白:
1. 问候式开场白：向大家问好，例如:“大家好，我是 XXX，很高兴来到这里。

”
2. 寒暄式开场白：和对方进行一些简单的交流，例如:“你最近怎么样？”或者“你今天看起来不错。

”
3. 自我介绍式开场白：简单自我介绍，例如:“我叫 XXX，是一名 XXX，很高兴有机会在这里与大家见面。

”
4. 提问式开场白：向对方提问，例如:“你听说过这个组织吗？”或者“你对这个话题感兴趣吗？”
5. 共同话题式开场白：找到和对方共同的话题，例如:“你也喜欢旅游吗？”或者“你也喜欢看电影吗？”
无论使用哪种开场白，都要注意简洁、自然、真诚，这样才能让对方感到舒适和放松，更快地融入谈话中。

简短破冰发言词全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能够站在这里，给大家做一份简短的破冰发言。

破冰，意味着打破冰冷的局面，让大家更加亲近、更加和谐。

在工作中，每个人都有自己的职责和任务，但是我们要意识到，只有团结协作，才能把工作做得更好。

破冰，不仅是一种心态，更是一种行动。

我们要积极主动地与同事们交流沟通，不要因为一时的误会或不解而造成隔阂。

在工作中，我们要做到互相尊重、互相支持，共同努力，共同奋斗。

破冰，就是让彼此之间的沟通更加畅通无阻。

如果有什么问题或困难，不要默默承受，应该及时与同事们沟通，寻求帮助和支持。

只有在真诚相待的基础上，我们的工作才能更加顺利、更加高效。

破冰，也是一种团队精神的体现。

在团队中，每个人都是不可或缺的一部分，只有大家团结一致，才能战胜困难，取得成功。

所以，让我们不再把自己局限在个人的圈子里，而是积极融入团队，共同努力，共同进步。

破冰，是为了让我们的工作更加愉快、更加充实。

工作是人生的一部分，我们要在工作中找到成就感和快乐感。

只有在和谐的氛围中，我们才能更加投入、更加奋斗，为公司的发展和自身的成长做出更大的贡献。

让我们携起手来，共同努力，共同进步。

让我们用热情和坚定的信念，共同创造一个更加美好的明天！谢谢大家！祝大家工作顺利，生活愉快！第二篇示例：各位领导，各位同事们，大家好！首先非常感谢大家今天参加这次会议，我很荣幸能够在这里和大家分享一些我的想法。

在我们生活和工作中，破冰是非常重要的一个环节。

它可以打破沉默，拉近人与人之间的距离，让我们更加亲近和真实地交流。

所以今天，我想用这段简短的发言，向大家表达一些心声，并希望能够与大家建立更好的关系。

我想与大家分享一点，在我们人生的旅程中，我们经常会遇到各种各样的挑战和困难，但是只有不断地破冰，勇敢地面对，我们才能够不断成长和进步。

无论是在工作中还是在生活中，只要我们敢于冲破自己的局限，敢于面对未知的挑战，我们就能够实现更多的可能。

讲师开场破冰自我介绍话术1. 开场白嘿，大家好！今天非常高兴能和大家聚在一起，真的是一种缘分啊！我知道，咱们的第一印象往往是最重要的，像是第一次约会，心里那个紧张啊，简直跟喝了几杯浓咖啡似的。

但是，放轻松，今天我们一起聊聊，互相认识一下，打破一下那层“冰山”。

2. 自我介绍2.1 我是谁好，先来聊聊我自己。

我叫张伟，虽然名字听上去挺普通，但其实我的人生可不简单哦！我从小就对教育充满了热情，算是个“书呆子”吧。

为了这个梦想，我从小学到大学，一路都是“学霸”路线，结果现在成了讲师，真是上天眷顾我啊！不过，这可不是一帆风顺的，我也经历过不少“跌宕起伏”。

2.2 我的经历比如说，有一次，我在大学时上了一堂重要的课，结果因为紧张，把老师的名字给说错了，哎呀，真是“丢人现眼”啊！当时全班同学都在笑，我心里那个羞愧啊，恨不得找个地缝钻进去。

不过，经过那次“惨痛的教训”，我学会了怎么调整心态，后来每次上课之前我都会给自己打打气：“放松点，别当回事儿！”所以说，今天的你们，也要学会面对小失误，人生就是一场修炼嘛！3. 互动环节3.1 拉近距离好啦，接下来咱们来点互动。

我想问问大家，你们有没有遇到过特别尴尬的场合？比如说，在公共场合摔倒啊，或者把别人的名字叫错，别害羞，咱们都是经历过这些的，分享一下，大家一起乐一乐，何乐而不为呢？像我这种“丢脸王”，其实也是从这些经历中成长起来的。

3.2 共同分享大家可以随意举手，分享一下你们的故事。

我记得有一个同学说他在朋友的婚礼上喝多了，居然站起来大声唱歌，结果被新郎请下去了，哈哈，真是太逗了！不过，这也是一种勇气，不是吗？正因为有这些有趣的瞬间，生活才不那么单调。

就像是鸡蛋打进锅里，煎出香喷喷的蛋饼一样，生活的味道需要调味啊！4. 结束语最后，我想说，不管大家来自哪里，今天咱们都是“同一条船上的人”，一起航行，探索知识的海洋。

希望今天的课程能让你们有所收获，也希望大家能够在轻松愉快的氛围中，畅所欲言，互相学习。

培训班破冰活动自我介绍
第一篇：
嘿，大家好呀！
我叫[你的名字]，你们就叫我[昵称]就行啦。

我来自[家乡地点]，那是一个特别美的地方，有山有水，还有好多好吃的。

我这个人吧，兴趣爱好特别广泛。

我超级喜欢旅行，一有时间就到处跑，看看不同的风景，感受不同的文化。

每次旅行回来，都感觉自己像是充满了电一样，活力满满！
我还喜欢读书，各种各样的书我都读。

有时候沉浸在书里的世界，感觉时间都停止了呢。

能来参加这个培训班，我特别开心。

我相信在这里能学到好多有用的东西，也能认识好多像你们这么可爱的小伙伴。

第二篇：
哈喽，亲爱的小伙伴们！
我叫[你的名字]，很高兴能在这个培训班里和大家见面。

我平时呢，就是个“吃货”，特别喜欢到处搜罗美食。

只要听到哪里有好吃的，我绝对会第一时间冲过去。

而且我还喜欢自己动手做美食，虽然有时候会失败，但过程真的很有趣。

我也很喜欢运动，像跑步、瑜伽这些，运动完之后那种大汗淋漓的感觉，简直太棒了！
我是个电影迷，各种类型的电影我都爱。

特别是那种能让人感动得稀里哗啦的，或者是超级搞笑能让人笑出腹肌的。

我觉得自己是个比较随性的人，不太喜欢被太多的规矩束缚。

喜欢自由自在地生活，做自己想做的事情。

来到这个培训班，对我来说是一次新的挑战和机遇。

我希望能和大家一起努力，一起成长，互相帮助，互相鼓励。

培训班破冰活动自我介绍稿子一：嘿，亲爱的小伙伴们！我来啦，我叫[名字]，大家可以叫我[昵称]哟。

我呢，来自[家乡]那个美丽又充满烟火气的地方。

说到我的家乡，那可是有好多好吃好玩的，有机会一定跟你们好好唠唠。

我平常最大的爱好就是听听歌，跟着旋律摇摆，感觉能把所有的烦恼都甩掉。

我还特别喜欢看电影，各种类型的我都爱，每次看电影就像经历了一场奇妙的冒险。

我这人性格特别开朗，就像个小太阳，整天乐呵呵的。

我喜欢交朋友，跟朋友们在一起嘻嘻哈哈，分享快乐，分担忧愁。

我觉得朋友就是生活中的宝藏，能让平淡的日子闪闪发光。

未来的日子，咱们一起加油，一起进步，一起变得更优秀！让我们嗨起来吧！稿子二：哈喽呀，小伙伴们！我是[名字]，很高兴能在这儿跟大家见面！我生活在[城市名]，那是一个充满活力和故事的地方。

我家里有一群超级可爱的家人，他们是我最坚实的后盾，给了我满满的爱和支持。

我平时没事的时候，就喜欢到处逛逛，看看风景，感受大自然的美好。

有时候也会宅在家里，看看书，沉浸在书里的世界，那感觉别提多棒啦！我是个特别爱笑的人，笑点超低，一点点小幽默就能让我笑个不停。

我觉得生活嘛，就是要开开心心的，没有什么困难是一个笑容解决不了的，如果有，那就两个！我参加这个培训班，就是想给自己充充电，提升一下自己。

我相信在这里，咱们能互相学习，互相帮助，共同成长。

说不定还能碰撞出一些奇妙的火花呢！我已经迫不及待地想要和大家熟悉起来，一起学习，一起玩耍，一起创造属于我们的美好回忆！让我们携手前行，一起迎接未来的挑战和惊喜！。

会销讲座、培训、暖场破冰40套鼓掌话术（讲师必备）1、朋友，当别人身处困境时，请给他温暖的掌声；当别人表现非凡时，请给他喝彩的掌声，当自己收获成功时，请珍惜那阵阵掌声。

2、昨天已经过去，明天还未到来，我们要好好把握今天，为今天喝彩，为今天鼓掌，对吗?3、让我们用掌声来预祝明天的成功。

4、伸出你的金掌、银掌、锌掌，欢迎……登场。

5、要不要了解一下/想听吗?那就先来点掌声吧。

6、给这个伟大、精彩的信息掌声鼓励一下。

7、让我们用热烈的掌声来迎接今天/下面的课程。

8、大胆鼓掌，我别人，也为自己;更为丰富多彩的人生和美好的生活。

9、父母把我们生下来，我们才有机会在这里相聚，为我们伟大的父母亲掌声鼓励一下。

10、把掌声送给会务组织的每一个人，感谢他们给哦我们一个这么好的学习机会11、把掌声送给前后左右的人，谢谢你们(即将)给我一个好的安静的学习环境。

12、在这里我们要感谢先烈，为国争光的人，有他们才有我们自豪的今天。

13、献给那些默默奉献的人，你们平凡但伟大，暗淡但灿烂。

14、我们要不要为这个理论的提出者掌声感谢一下?15、别人在娱乐，而我们在学习，为我们自己的选择掌声鼓励一下。

16、今天我们讲学习到很多好的方法、技巧，我自己即将有的进步掌声鼓励祝贺一下。

17、我可以，在座的各位你们都可以，觉得可以的给自己掌声鼓励一下。

可以超过我的再鼓励一下，超过我10倍的，给自己一流榜的自信热烈掌声鼓励一下。

18、猩猩在非常愉快的情况下会像人类一样，两只爪子使劲拍，而有时许多人鼓掌时却面无表情。

19、掌声即心声，相由心生。

20、生命中不缺美，而缺赞美的掌声，对吗?一起走向成功21、每个人都像渴望阳光、空气、水一样渴望别人的爱，也同样渴望掌声。

讲师也不列外。

22、有人说：没有掌声的演出时可怕的，谁受的了那死一般的寂静;没有掌声的人生是可悲的，谁愿意在压抑中生存。

对吗?23、这段时间讲课比较多，嗓子也有点问题，不知道今天能否坚持讲完，不过据说掌声是可以产生奇迹的。

破冰主持词篇一：培训破冰开场白培训破冰开场白一、问好好！我们的课程马上就要开始了，首先问候一下我们XXX 公司最最优秀的精英们，大家上午好！我们说团队讲的就是一致性，当我向大家问好时，大家的回应能不能更加响亮，更加一致呢！现在我跟大家分享一个问候方式，当我问候大家好的时候，我希望大家回应我的不只是一个好字，而是：好！很好！非常好！我们神采飞扬！YES！YES！YES！好，都清楚了吗？那好，再次问候我们XX公司最最优秀的精英们，大家上午好！（回应）一、宣布课堂纪律好，各位我们今天是来学习的，大家说是还不是？那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。

那请各位全体起立，拿出你们最酷最炫的手机，跟我做一个动作，把你的手机用左手高高举起，举得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右边朋友的肩膀上，边拍他的肩膀边跟我一起说：在讲课的过程中，如果我们的手机响起，我就把它送给你，成功者言行一致，说到做到。

大家要不要把自己的手机送给别人？（不愿意）那好，现在给大家10秒种的时间把手机调整为关闭或静音，振动状态。

在整个学习过程中，也请大家不要随意来回走动，交头接耳，不要中途退场，有事请举手示意我一下，感谢大家的配合。

三、今天学习的收获是什么今天我们用X个多小时的时间是来学习的，那学习是不是要收获一个一个非常好的结果，现在请大家把这个结果写下来“课程名称”。

我们不仅要把这个结果写下来，而且还要把它牢记心里，并在你平时的工作中体现出来。

太捧了，热烈的掌声送给最优秀的自己。

四、沟通游戏各位，既然今天我们用1个多小时的时间来学习的，大家说是还是不是，？既然我们是来学习的，学习是不是要有一个非常好的状态？一个好的学习状态对我们的学习效果是不是更加有帮助。

那为了让大家更好的进入状态，我先和大家做一个游戏。

请各位把双手伸出来，我喊123，当我喊到3的时候各位把双手合拢锁紧。

（游戏。

）当我喊到几的时候各位把双手合拢锁紧？为什么我刚刚喊到2的时候，各位就把双手合拢锁紧了？很简单，因为看到我把手合起来了，所以大家也把手合起来了，是不是？我想跟大家分享一个结论，在沟通过程中大家首先要学会聆听，刚刚我跟大家说听我口令，有没有说看我动作？没有，所以证明大家还没有学会聆听。

简短破冰发言词1.尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家好！2.今天我很荣幸能够站在这里，与大家一起分享我的观点和想法。

3.在这个充满挑战和机遇的时代，我们需要更多的沟通和合作。

4.我相信，只有相互理解和包容，我们才能共同前行。

5.让我们忘记过去的矛盾，共同努力，开创更加美好的未来。

6.谢谢大家的聆听，我期待我们的合作和交流。

7.让我们一起携手并肩，共同为社会的发展贡献自己的力量。

8.虽然我们可能来自不同的领域，但我们都有一个共同的目标。

9.每个人都是团队中不可或缺的一部分，让我们团结一心，共同打造更美好的明天。

10.感谢大家的支持和信任，让我们共同努力，实现我们的梦想。

11.无论面临多大的困难，我们都要齐心协力，共同克服。

12.让我们用心去倾听对方，用爱去包容对方，用智慧去解决问题。

13.在这个团结的时刻，让我们共同肩负责任，共筑和谐社会。

14.在交流和沟通中，让我们学会尊重对方的观点和意见。

15.让我们共同探讨问题的解决方案，共同促进团队的发展和进步。

16.一个人的力量是有限的，但团队的力量是无穷的。

17.只有在团结一心的时候，我们才能战胜一切困难。

18.感谢大家一直以来的支持和信任，让我们一起携手共进，共创美好未来。

19.让我们从心开始，用爱心和包容心去对待身边的每一个人。

20.在这个互相理解的时刻，让我们共同努力，创造更加美好的明天。

21.以简单明了的话语，打破尴尬气氛22.用幽默的方式让人感到轻松愉快23.展现出自信和亲和力，让人产生好感24.提出有趣的问题，引发大家的兴趣25.表达真诚的问候，拉近与对方的距离26.分享一个有趣的笑话或趣事，增加互动性27.引用一句经典的名言或格言，启发思考28.提出一个引人入胜的话题，吸引听众的注意29.讲述一个感人的故事，打动人心30.表达对场合的热烈祝贺，展现亲和力31. 用简单直接的语言表达自己的观点32. 适时地调整语气，让人感到亲切33. 切入正题，引导大家进入话题34. 突出重点，让人记住你的发言35. 善用比喻和象征，让人深有感触36. 保持幽默感，增加气氛的活跃度37. 表达自己的感慨和思考，引发共鸣38. 引用相关数据或事实，提升说服力39. 捕捉听众的注意，控制整个发言节奏40. 突出自己的个性特点，让人印象深刻41.今天，我们齐心协力，共同努力，一定会取得惊人的成就。

拓展培训师破冰话术拓展培训师破冰话术是帮助参与培训的人员打破陌生感，建立互动和合作关系的重要工具。

在进行培训前，破冰话术可以帮助参与者放松身心，建立信任和友好的氛围，有助于培训取得更好的效果。

下面是一些常用的拓展培训师破冰话术，供大家参考使用。

1. “大家好，欢迎来到今天的培训班。

我希望我们能够成为一个紧密的团队，一起度过这段时间。

现在，请你们互相介绍一下自己，包括姓名、职位和一个有趣的事情。

”2. “请你们分成小组，每个小组选出一位代表，然后请代表给大家讲一个自己的小故事。

这个故事可以是你最近经历的一件事，也可以是你的一个成就或者一个梦想。

”3. “现在，请你们找一个你们不熟悉的人，然后互相交换名字和一个与你们姓名相关的特殊词汇。

比如，我的名字是张三，你可以跟我说一个“三”相关的词汇，比如“三明治”或者“三国演义”。

然后，你们需要找到其他人，互相介绍对方的名字和特殊词汇。

”4. “请你们找一个你们不太了解的人，然后互相交换名字和一个与你们姓名相关的特殊动作。

比如，我的名字是李四，你可以和我一起做一个四次跳跃的动作。

然后，你们需要找到其他人，互相介绍对方的名字和特殊动作。

”5. “请你们找一个你们不熟悉的人，然后互相交换名字和一个与你们姓名相关的特殊笑声。

比如，我的名字是王五，你可以跟我一起发出一个五声的笑声。

然后，你们需要找到其他人，互相介绍对方的名字和特殊笑声。

”6. “请你们找一个你们不太了解的人，然后互相交换名字和一个与你们姓名相关的特殊动物。

比如，我的名字是赵六，你可以告诉我你认为我最像一只什么动物。

然后，你们需要找到其他人，互相介绍对方的名字和特殊动物。

”7. “请你们找一个你们不熟悉的人，然后互相交换名字和一个与你们姓名相关的特殊食物。

比如，我的名字是钱七，你可以告诉我你认为我最像一种什么食物。

然后，你们需要找到其他人，互相介绍对方的名字和特殊食物。

”8. “请你们找一个你们不太了解的人，然后互相交换名字和一个与你们姓名相关的特殊颜色。